商業施設のコンストラクション・マネジメント
想定年収
500万円 ~ 970万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【業務内容】
施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
◆建築・設備・工事に関する企画立案・提案
◆投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
◆工事計画のスケジュール立案
◆協力会社に対するマネジメント 等
【入社後】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。
【魅力】
地域に長く愛される商業施設の価値向上を通し地域活性化に携われる規模の大きな仕事です。
また開発売却案件等、当社で参画を開始した新規事業にも携わることができます。
【キャリアアップ】
転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定社員となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では全国転勤可能社員に賞与一か月分の追加支給があること以外に、待遇に差はございません。全員にチャンスが与えられています。
(選択した地域によっては地域調整として給与に差額が発生する可能性がございます。)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
※下記は一般採用での必須条件です
・商業施設の開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験
・商業施設ならびに店舗に関する図面や工程表、用語が理解できること
※下記は管理職採用での必須条件です
・マネジメントスキル
【歓迎】
・一級建築士
・認定コンストラクション・マネージャー資格
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間:6ケ月間)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 970万円
月収:32万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:年2回(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:1時間
残業:月15時間~
残業手当
通常の残業代
◆時間外勤務手当(非管理職のみ):勤務実績により全額支給(みなし固定時間外勤務手当なし)
※管理職は管理監督職のため残業手当の支給はございません
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(⼊社時に10⽇付与)、家族⽀援休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、慶弔(結婚・忌引)休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年⽬等)、特別繰越休暇(⼊社6年以上経過社員対象、消滅した年次有給休暇の復活利⽤)等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2284092
最終更新日:2026/5/29
