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【サッシ・建具事業】設計コーディネーター

大手建材商社

想定年収

560万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

建物の機能性と美観を左右するスチールドア、アルミサッシなどの金属製建具工事を長年にわたり手掛けてきました。このポジションは、あなたが培ってきた設計技術の知見を最大限に活かし、それをフロント業務(顧客折衝、外部連携)へと展開する、極めて戦略的な役割です。設計図を現実の建物へと落とし込むプロセスにおいて、ゼネコン(得意先)とメーカー(仕入先)の間に入り、コミュニケーションをコーディネートするプロジェクトの核となります。
将来的にはチームメンバーのマネジメントや育成を担い、組織全体の技術レベルと効率化を牽引するマネージャー候補としてキャリアアップを目指せます。

■具体的な業務内容
工事現場における金属製建具工事が、設計意図に沿って品質・工程ともに円滑に進行するよう、技術面および各種事務手続きの調整・管理を担当していただきます。
安定した事業基盤のもと、設計・技術の専門知識を活かしながら、事業推進に直接貢献できるポジションです。

1,設計コーディネート業務:
 ・工事現場における金属製建具工事の設計コーディネーター業務。
 ・建築図仕様の確認と、専門的な技術知見に基づいた外注先(工場など)との打合せ。
2,顧客折衝・承認業務:
 ・得意先であるゼネコンとの図面打合せや仕様調整を行い、最終的な承認を得るまでの
  プロセス主導。
 ・顧客の要求と技術的な実現可能性のバランスを取る折衝。
3,製造依頼業務:
 ・仕入先(メーカー、工場)へ、決定した仕様に基づいた正確な製造依頼。

■キャリアパスについて
建具工事の設計コーディネーターとして、専門技術を活かし、フロント業務(顧客・外注先との調整)と事務手続きを確立します。将来的には、部署のメンバーマネジメント(業務管理、効率化、育成)を担うマネージャーとして、組織全体の技術力向上と業務品質の安定に貢献していただきます。

■入社後すぐにお任せする業務:半日ほど入社説明実施後は、先輩社員とOJTを6~12ヶ月程度実施し、独り立ちを目指していただきます。
■ステップアップでお任せする業務:OJTの状況を確認しつつ徐々に担当数を増やし、12~18ヶ月程度で独り立ちをしていただきます。
【就業の場所の変更の範囲】:初回からしばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件:
・建設業界での設計に関わる業務経験 5年以上(住宅・土木は除く)
■歓迎要件:
・サッシ・金属での設計業務経験
・施工管理/建築士 資格保持
・AutoCADを用いた設計経験
■求める人物像:
・担当業務について、主体的に責任感をもって得意先や仕入先とのコミュニケーションを取りながら業務を行える人物
・複数の担当物件を同時進行で計画的にこなすことができる、マルチタスクを得意とする人物

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:560万円 ~ 800万円

月収:35万円~50万円

月額基本給:31万円~44万円

賞与・インセンティブ

年2回  

9⽉・3⽉

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月15時間~35時間程度

固定(定額)残業代制
フレックス 
コアタイム 10:00~15:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 39,000円 ~ 56,000円 / 月
※みなし時間外手当は月、15時間0分該当分、39,000円(年収500万円の場合)~56,000円(年収800万円の場合)支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、夏期・年末休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2286849

最終更新日:2026/8/20

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