【設計監理職】組織立ち上げの責任者ポジション/オーダーメイド型不動産投資サービス
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
18名(2025年10月)
仕事内容
OMI事業部において、不動産開発のスピードアップや効率化を推進すべく設計チームを立ち上げる責任者を担っていただきます。
<主な業務内容>
・ボリュームチェック及びラフプラン作成
・配置計画、基本プランの作成
・建築費概算の算出
・建築における行政機関(区役所、都庁等)への問い合わせ
・協力設計会社との調整業務
・現地調査
・チームマネジメント、若手育成
など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
不動産開発のスピードアップと強化を図るためのチーム立ち上げ
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・二級建築士資格
・RCマンションや木造アパートのボリュームプラン/基本設計から実施設計までのご経験
【歓迎】
・一級建築士資格をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
学歴
不問
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:42万円~75万円
月額基本給:42万円~75万円
※手当類が属人的となるため、暫定的に月収と月額基本給を同額としています
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
大阪府
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー18階
交通手段1 沿線名:大阪メトロ各線 駅名:肥後橋 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~25時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(上限3万円/月 まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:133
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数、入社半年後に10日になるように付与) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員旅行、 各種イベント、 在宅勤務、 リモートワーク(入社後1年後週に2日まで)、 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 ※上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2331709
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
今村不動産株式会社
代表者名
代表取締役 今村 則永
設立
2014年12月
従業員数
18名(2025年10月)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー18階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■投資用不動産
より資産価値が高く、消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業
■事業用不動産
事業の用に供する土地の買取り事業
■居住用不動産
家族構成やライフスタイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業
事業に関する特色
■事業用不動産
積極的な投資・開発で時代に必要とされる施設をプロデュース
→創業以来、幅広い不動産を開発してきた実績と培われたマーケット分析力をもとに、都市部・郊外を問わずポテンシャル向上が見込める物件を積極的に取得。既存物件の新たな活用法のご提案もいたします。その地域に必要なニーズを見出し、立地特性を最大限に生かす開発を通して地域を活性化させ、人々に喜ばれる事業用不動産をプロデュースします。
・開発実績:工場、倉庫、介護施設、事務所ビル など
■投資用不動産
多角的視点から、中長期的に資産価値の高い収益物件を開発
→年間1500件を超える査定実績やデータベースを生かした成約情報をもとに立地・環境・人口動向などあらゆる自社条件をクリアするマンション、商業施設、工業施設などの物件を開発します。独自ルートを活かしたリーシングノウハウを元に、賃貸人の与信、属性調査から賃貸借契約の契約条件をしっかり協議し、安心できる投資用不動産をつくります。
・開発実績:共同住宅(グランデュオシリーズ)、物販店舗、医療施設
■居住用不動産
地域の将来を見越した、土地活用による居住地開発と街づくり
→多様細分化する住宅ニーズに対応すべく、設計建設会社、ハウスメーカーや工務店と連携して住まいを提供。住宅地に適さない立地や利便性の低い環境地でも、事業用不動産と組み合わせることで周辺環境に合わせた居住用地としての再活用を目指します。地域性や街の将来性を見越したたうえで、新しい環境を想定した街づくりを追求していきます。
・開発実績:戸建住宅、土地分譲、住宅と商業施設の組み合わせ
会社の特色
個の成長が会社の成長につながる。社員と共に成長する会社。
「会社の為に」働くのではなく、それぞれ存在意義を理解しながら目の前の仕事に向き合うことが大切、個々の能力が成長することで会社が成長する。
より大きな存在意義を持つことで会社はどんどん大きくなる。
何事にも挑戦し、新しい分野を開拓するのは会社ではなく、社員だ。一人ひとりが、会社を動かしているという意志をもって共に働きたい。
その他の特色
■求める人材
・人間性
時間の価値を理解し、自分を律することができる。人を受け入れ、話を聞き、時には巻き込んでいけるリーダーシップを持った思いやりのある人材を求めています。
・チャレンジ精神
あらゆる分野で活躍したい、自分の可能性をもっと広げたい。常識に縛られず広い視野で物事を見て、アイデアが出せる。そんな好奇心に溢れた視野の広い人材を求めています。
・粘り強さ
人によっては人生を左右するかもしれない大きな取引。お客様のご要望に対して妥協せず試行錯誤を繰り返し、納得いただけるまで諦めずに追求できる。誠実で粘り強い姿勢を求めます。
・向上心
将来設計や目標が明確にある。近い将来自身も経営者になりたい、たくさん稼ぎたいと思いっているなど、野心と自信に満ち溢れた人材を求めています。
売上実績
求人No.:NJB2331709
最終更新日:2026/5/29
