内部統制課 シニアマネージャー 経営戦略部
楽天グループ株式会社
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【部門概要】
内部統制部（Internal Control Section）は、楽天グループ全体の財務・経理機能を担っており、主に以下の業務を担当しています。
・内部統制を含む会計ガバナンスの構築・強化
・会計DX（デジタルトランスフォーメーション）を含む会計システムおよび業務プロセスの整備
当部門の重要なミッションは、楽天グループ全体の財務・経理プロセスのDXビジョンを策定し、J-SOXの枠組みを超えたリスク管理と業務効率化を実現するための強固なガバナンス体制を構築することです。
【業務内容】
以下のいずれか、または複数の領域において中心的な役割を担っていただきます。
1. 会計ガバナンスの構築
国内外のグループ会社および各事業部門における会計ガバナンス体制の構築・整備を主導
データ分析を活用した不正検知プロセスの構築
2. 会計システム・業務プロセス
財務・経理領域全体のDX戦略の立案および実行
部門横断での会計データ活用の高度化・促進
グループ子会社への会計システム導入・展開
【組織体制】
■内部統制部（14名）
・内部統制グループ（7名）
・会計データグループ（7名）
※最終面接前にリファレンスチェック有※
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアマネージャー
募集背景
ミッションの実現に向けて、内部統制課では従来の手法にとらわれず、会計リスクを主体的に発見し、最新テクノロジーを活用して業務効率化を推進できるチームを構築しています。
現在、この取り組みをリードできる、経験が豊富なシニアマネージャークラスの人材を募集しています。
監査法人で培った専門的な知見や経験を、事業会社である楽天のニーズと結びつけ、組織の成果創出に貢献できる方を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社または監査法人における J-SOX監査の実務経験
・会計のプロフェッショナルとして成長したいという意欲
・自ら考え、主体的に業務を推進できる能力
・ビジネスレベルの英語力および日本語力
【歓迎要件】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、より高度な会計関連業務の経験
・組織運営やプロジェクトをリードした経験
以下の分野における専門知識
・財務会計
・内部統制
・会計システム
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,200万円 ~ 1,500万円
月収：80万円～
月額基本給：55万円～
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年2回 / 1.7月
※昇降給
勤務地
東京都
本社（世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）
交通手段1 駅名：二子玉川 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレックスタイム
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
月の所定労働時間（7.5h ×勤務月の所定労働日数）を満たすように就業すること
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
残業手当
その他
※月給には40時間分の固定残業代（150,000～）が含まれます。
尚、深夜(22：00－翌5:00)に関しては1時間当たり給与×25%上乗せして残業代を付与。40時間超過分は通常の残業代を支給。
※上記概算のためオファー時にご確認ください。
通勤手当
交通費：一部支給(上限50,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏期休暇：3日間
年末年始（原則12/30～1/3）
慶弔休暇
育児・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【サポート】
・退職金制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児の両立支援サポート（社内託児所、授乳室の設置）
【社内サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
・ 社内イベント（誕生日会・納会・イーグルス応援ツアー等）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 週1回 ※選考の際には、写真付き履歴書・職務経歴書・語学スコアの証明書*をご提出ください。（有効期限不問） *下記いずれかの証明書をご提出ください（有効期限不問） ①TOEIC800点以上 ②TOEFL (a) iBT 110点以上 (b) CBT 270点以上 (c) PBT/ITP 637点以上 ③ IELTS 7点以上 ※上記点数以下の方は内定承諾後、弊社実施のWeb IPテスト受験必須 【英語要件免除条件】 下記対象の方はエビデンスのご提出は不要です ・英語圏出身（母国語）の方 ・英語圏の大学もしくは大学院の学位取得されている方
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
※最終面接前にリファレンスチェック有
求人No.：NJB2397093
最終更新日：2026/10/19
企業情報
企業名
楽天グループ株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
設立
1997年2月
従業員数
29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
資本金
452,647,000,000円（（2024年12月31日現在））
本社所在地
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
インターネット関連事業
事業に関する特色
■楽天とは
楽天は1997年にインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を立ち上げて以来成長を続け、
現在ではEコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70以上のサービスを展開しています。
日本にとどまらず、世界30カ国以上で事業を展開し、グローバルで約19億以上のユーザー基盤を有しています。
これら多様なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップで有機的に結び付けることで、
他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
■70を超えるサービス、それを繋ぐ楽天経済圏・楽天エコシステム
楽天グループは70以上のサービスを展開し、それらを共通の楽天IDで一元管理しています。
国内の楽天会員数は1億以上となっており、購買データや行動データを含む大規模データ基盤を保有しています。
さらに「楽天ポイント」を軸に、EC・金融・通信などのサービス間で相互送客を生み出し、顧客のライフタイムバリュー最大化と高い回遊性を実現しています。
■主要サービス一覧
【EC】楽天市場、ラクマ、楽天24、楽天ビック、楽天全国スーパー、楽天ブックス、Rakuten Fashion、Rakuten Rebates、ROOM、楽天トラベル、楽天GORA、楽天チケット、楽天ビューティ、楽天車検、楽天RAXY、楽天マート、楽天Kobo電子書籍ストア
【Fintech】楽天証券、楽天銀行、楽天カード、楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険、楽天の保険比較、楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイント、楽天ウォレット、楽天チェック
【インベスト】楽天キャピタル
【通信・エネルギー】楽天モバイル（MNO／2025年に契約回線数1,000万回線突破）、楽天コミュニケーションズ、楽天エナジー
【広告・メディア・コンテンツ】Rakuten Advertising、楽天Kobo、Rakuten TV、楽天Infoseek、楽天レシピ、みん就、楽天ブログ、楽天インサイト、楽天リワード、Rakuten Pasha
【スポーツ】楽天ゴールデンイーグルス、ヴィッセル神戸
会社の特色
■楽天グループの世界拠点、全世界から人材が集まり、ダイバーシティ豊かな環境
楽天グループは世界30カ国以上で事業を展開し、日本に加え米国・フランス・台湾などでEC事業を運営するグローバル企業。従業員は100カ国以上の出身者で構成され、外国籍比率は約25％、女性管理職比率約33％、女性社員比率約40％以上とダイバーシティを推進。拠点は北米（ニューヨーク、カリフォルニア、ネバダ、オハイオ、カナダ、ブラジル）、欧州（ルクセンブルク、パリ、ドイツ、バルセロナ）、アジア（シンガポール、台北、東京、北京等）に展開。
■社内英語公用語およびAInizationについて
楽天では、グローバルビジネスの推進に向けた取り組みとして「Englishnization（英語公用語化）」を実施しています。
これは、日本国内外の社員間の円滑なコミュニケーション促進、世界の最新情報の迅速な取得、そして国籍を問わず優秀な人材が活躍できる環境の実現を目的として導入されました。
移行開始から5年後の2015年には、全社目標であったTOEIC平均スコア800点を達成し、企業文化として定着しています。
さらに現在は、「AInization（AI活用の徹底）」を次の成長戦略の柱として推進しています。
AInizationでは、
・全社員がAIを活用する前提で業務設計を見直す
・ソフトウェア開発、生産性向上、意思決定にAIを積極活用
・データとAIを活用したサービス価値の高度化
・AIリテラシー向上のための社内トレーニングの実施
など、単なるツール導入にとどまらず、企業全体の意思決定・業務プロセス・プロダクト開発をAI中心に再設計する取り組みとして位置付けられています。
これにより、グローバル環境における競争力を強化し、エコシステム全体の価値最大化を目指しています。
その他の特色
■各種サービスの強み（2025年コーポレートレポートより）
・グローバル流通総額：流通総額 約50兆円規模
・国内EC流通総額：流通総額 約6兆円規模
・楽天カード：ショッピング取扱高 約27兆円規模
・楽天銀行口座数：預金残高 約13兆円規模、口座数 約1,800万口座規模
売上実績
求人No.：NJB2397093
最終更新日：2026/10/19
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