JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ダイハツ工業株式会社:【大阪】新型車・ユニットにおける原価企画_K494の求人情報詳細

【大阪】新型車・ユニットにおける原価企画_K494

ダイハツ工業株式会社

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【業務内容】
新型車およびユニット開発プロジェクトにおける原価企画・管理業務をご担当いただきます。
市場や顧客ニーズに基づく販売価格をもとに、利益目標を達成するための原価目標を設定し、達成方策の立案や推進を実施。また、原価管理を通じて製品の競争力を高めグローバル市場における利益最大化を目指します。
プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質、コスト、収益、商品価値の最適化に貢献できるポジションです。

▼業務詳細
・新型車、ユニット開発における原価目標の設定と進捗管理
・部品別の原価データの分析および達成方策検討
・原価目標達成に向けた部門間調整(調達、設計部門など)
・国内外の関係者との折衝やプロジェクト管理

【仕事の進め方】
・車両セグメントごとに5~6名の原価企画チームを編成し、1名あたり1~2車種のプロジェクトを担当します。
・毎週の原価レビュー会議を通じて、各部門(調達・設計・製品企画など)と進捗を共有し、目標との差分を可視化
・適宜、設計や調達部門とのすり合わせを行いながら、現場の実態も踏まえた対策を立案、推進します
・海外案件では、現地法人・現地調達担当者との英語でのやり取りもあり

【入社後のキャリアパス】
入社後は、原価企画の基礎を習得しながら、部品ごとの原価分析や目標設定、関連部門との調整を通じて全体像を把握し、車種別プロジェクトを統括するプロジェクトリーダーとして活躍を期待します。
さらに海外拠点やトヨタグループとの共同プロジェクトに参画、事業体出向等経験してグローバルな経験を積み、最終的にはチームを率いるグループリーダーや製品企画全体を担うマネジメントポジションへとステップアップするキャリアを目指していただきます。

【働き方】
・在宅勤務:可(業務状況に応じて調整/会議はオンライン中心)
・残業時間:平均20時間/繁忙期は月40時間程度

【仕事のやりがい、魅力】
■製品企画部の中で仕事をするためくるま開発の最上流から関わることができます
・製品が世に出る前の段階から関与することができ、原価の最適化を通じて企業の収益性向上や競争力強化に貢献できます。

■提案が直接、製品・利益・戦略に影響を与えられます
・原価の低減施策は設計やサプライヤー選定に直結しており、自らの分析や提案が、数千万円単位のコスト削減を生み出すことができます。
・自動車1台全体の収益構造を自ら“設計”、提案できるスケール感が魅力です。

■グローバルに活躍する機会がございます
・東南アジア市場を中心に海外案件も多数あり、現地の調達担当やトヨタグループ関係者と協働し、グローバル視点で物事を捉える経験が得られます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

海外市場展開の加速に伴い、複数の大型プロジェクトが同時進行する中で、組織体制を強化するための増員募集です。特に、原価企画を通じてグローバル市場での競争力を高めるため、新たな視点を持つ人材を求めています。

募集人数

4人

応募条件

技能/経験

【必須要件(MUST)】
・原価に関わる業務経験(経理、調達、設計、原価企画・管理経験など)
・英語での基本的な業務対応力(メール・資料作成など)

【歓迎要件(WANT)】
・英語力(TOEIC600点)
・経理実務経験
・原価管理、原価企画に関する経験、知識
・調達や設計など部品を扱った経験、知識

【求める人物像】
・各部署・海外関係者と柔軟に対話・交渉しながら業務を進められる方
・裁量を持って、現場を動かす立場に挑戦したい方

学歴

高専

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:30万円~57万円

月額基本給:28万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

出向

出向:有り

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月15時間~30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限:100,000 円/月)

その他手当

独身に限り、家賃補助(入社後4年、上限4.5万円/月)有り。
家族手当:
社員本人が世帯主であることが条件  配偶者:扶養対象か否かに関わらず手当支給  配偶者以外:扶養対象者の数に応じて支給。18歳未満の子(人数 に拠って支給) 満60歳以上の実父母または養父母(所得税法上の控除対象扶養親 族に該当する者) 妻(扶養の有無は問わない):17,700円 子供:7,000円

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

<モデル年収(2025年度)> 大卒(残業手当30H/月、賞与5.4ヶ月の場合) ・30歳  一般職メンバー 約660万円 ・35歳  一般職メンバー 約760万円  主任職係長級  約810万円 ・40歳  主任職係長級  約860万円  管理職課長級  約1000万円 (管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回

求人No.:NJB2354686

最終更新日:2026/1/22

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ダイハツ工業株式会社:【大阪】新型車・ユニットにおける原価企画_K494の求人情報詳細