【産業】データエンジニア/製造業向け
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
＜分類：SE＞
■業務内容
・データ活用テーマの企画・構想立案、データ活用支援
・データ活用基盤の構築
・データマネジメント実現支援といったデータビジネス関連業務
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある モノ・コトを継続的に提供し続ける」
存在への大きな変革を求められています
これに伴いIT分野の重点投資領域も
データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI
ユーザとの接点を強化するSoE
へのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、
自己成長の実現を図ることが出来ます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
◆募集背景
事業規模拡大に伴う組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
（SIerに所属の方）
■SI・ソフトウェア設計及び開発経験（３年以上）
上記に加えて下記いずれかの経験を有すること
■データ可視化（BI）、データ分析（AI/ML）のスキル、実務経験
■データベース周辺知識（モデリング、ETL処理、パフォーマンスチューニング等）
■クラウドベースでのデータ活用基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験
■データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール、
組織作り、データカタログの整備などの実務経験
■システム構築における基本設計以上の上流工程経験
（事業会社に所属の方）
■機械学習に関するプログラミング言語（python、R等）の利用経験（2年以上）
■自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,100万円
月収：35万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年一回
勤務地
東京都
〒105-6417
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ 最寄駅から：徒歩0分
交通手段2 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：12：00～12：50
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.5時間 / 日
フレックスタイム制度あり（配属先規定による）
残業手当
■担当者：通常の残業代
・残業手当は残業時間に応じて支払います。
・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給。
■マネージャー：専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間における残業代相当額：月11万円～
・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
「就業時間は目安であり本人の裁量に委ねる」
1日あたりのみなし労働時間： 9時間30分
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇︓年次有給休暇（初年度20日︓⼊社時期により按分）
※⼊社日から有効
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）,
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 財形貯蓄制度、独身寮、各種同好会活動、持家融資手当ほか
[定年年齢] 65才
[制度] 退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙専用室設置
備考
■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。 ■管理職での採用の場合、年俸制となり、個人の業績と連動する形となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2232264
最終更新日：2024/6/17
企業情報
企業名
日鉄ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 玉置 和彦
設立
1980年10月
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
資本金
12,952,000,000円
本社所在地
〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
事業に関する特色
・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。
会社の特色
■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2232264
最終更新日：2024/6/17