JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 日鉄ソリューションズ株式会社:AI・生成AI活用×業務変革プロジェクトリーダー【DSC_21】の求人情報詳細

AI・生成AI活用×業務変革プロジェクトリーダー【DSC_21】

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

8,647名((連結)[2025年3月期])

仕事内容

【募集背景】
近年ホットなトピックである生成AI・AIエージェントは、調査・計画・判断・調整といった業務を高度に
自動化し、業務の生産性および付加価値を飛躍的に向上させる可能性を持つ技術です。
一方で、実際の企業導入においては単なるAI導入に留まらず、業務プロセス改革(BPR)、システム連携、
運用設計、人材育成まで含めた全体最適の実現が不可欠となっています。
当社ではAIエージェントを中核としつつも、これら周辺領域を含めた包括的なオファリングとしての
事業化・拡大を進めており、プロジェクトリーダー/テックリードとして案件を推進できる人材かつ、
将来的にオファリング設計・提案まで担える組織に強化するため、採用を募集しております。

【業務内容】
① プロジェクト推進(PL/テックリード)※最重要
・製造・金融・流通等の大手企業向けに、生成AI・AIエージェントを活用した業務変革プロジェクトをリード
・アプリケーション開発、プラットフォーム導入、PoC~本番展開までを一貫して推進
・技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針策定などのテックリード業務
・ステークホルダマネジメントおよびチームマネジメント

② コンサルティング/導入支援
・AIエージェント導入に向けた構想策定・ロードマップ策定
・ユースケース創出および効果試算
・施策実行後の活用定着・運用設計・教育支援
・経営層・現場双方への説明/合意形成

③ オファリング企画・提案
AIエージェント単体ではなく、以下を含めた統合ソリューションの企画・提案
・業務改革(BPR)
・既存システム連携(ERP/CRM/PLMなど)
・データ基盤/データ活用
・運用・ガバナンス設計
・顧客経営課題に対する変革シナリオの設計・提案
・再利用可能なサービスモデル/テンプレート化の推進

④ 先端技術・サービス開発
・生成AI/AIエージェント関連技術のリサーチ
・自社サービス・ソリューションの企画/高度化
・社内ナレッジの体系化・展開

【仕事のやりがい・魅力】
・IT業界で現状最もホットと呼べる領域でお客様をリードし、先端技術で業務変革を成し遂げる経験を
 積むことが出来ます。
・特定のプロダクトだけではなく、弊社のソリューションを包括的に理解し、顧客課題に対する
 提案ストーリーを描く経験を積むことができます。
・お客様と密連携しながら進める共創型の案件が多く、お客様と直接対話したり、提案したりする機会が
 非常に多いです。加えて、社内の他部門やベンダー等多様なステークホルダと連携する機会があります。
・様々な業界のお客様向けの案件があるため、業界横断で経験を積むことが出来ます。
・お客様向け案件の提案・実行のみでなく、そこで得た知見を元に弊社のサービス・ソリューションの
 企画にも携わることが出来ます。
・求められるスキル・知識は多岐に渡りますが、それゆえに「自らの強みを活かしながら新しいスキルの
 習得に挑む」ことができます。

【組織】
・コンサルティング、プリセールス、プロジェクトマネジメント、先端技術、データ活用など様々な
 得意分野を持ったメンバーが集まり、2026年度に新設された部です。
・20名程度の部の中に、経営層と直接対話できる経験豊富な部長陣、プロジェクトを複数廻す中堅社員、
 20代の若手社員がバランスよく在籍しています。新卒入社とキャリア入社は同数程度です。
・プロジェクトや企画を通じた自己成長を強く求めており、学び合う雰囲気づくりを行っています。
・部内で閉じる仕事は少ないため、縦割りの雰囲気は全くなく、高い専門性を持った事業本部内のメンバー
 と柔軟に連携を行うことができます。

【キャリアパス】
・まずは、ご自身のこれまでのキャリアで得た強みを武器として、お客様むけ案件のリーダーとして
 活躍いただくことを想定しています。
・その上で、プリセールス、コンサルティング、データ・AIといった多様な要素の中から、
 ご本人の意向も踏まえながら強みの強化を目指します。
・将来的には、顧客の経営層レベルに対して、オファリング提案から実行までをリードするような
 役割も担って頂くことを期待しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■ITを活用した業務変革を目的とするプロジェクトを、何らかの立場でリードした経験
■プロジェクトリーダーに求められる様々なステークホルダとの交渉・調整力、コミュニケーション能力、
チームマネジメント能力、およびそれらを支える基本的な論理的思考力、ポジティブなマインド
■ITおよびAIに関する基本的な知識(基本情報技術者レベルを想定)
■さらなる進化が予想されるAIを中心とした先端技術を習得し続ける意欲
■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識

【希望要件】 ※以下のうち最低一つを強みとして持つことが望ましい
■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導入・活用促進に携わった経験
■AIあるいはデータ利活用に関する何らかのプラットフォーム導入に携わった経験
■エンドユーザ企業の従業員あるいはITコンサルとして、プロジェクトの上流工程(企画構想・要件定義)に従事した経験
■プロジェクトマネージャやSEとしてSI案件(設計・開発・テスト・運用)に従事した豊富な経験
■ITに関する豊富な経験・知識(フルスタックエンジニア・ITアーキテクトの経験は特に評価)
■生成AI含むAIに関する専門知識
■製造・金融・流通など、エンタープライズのいずれかの業界に関する豊富な知識・経験
■プロダクト・サービス単体ではなく、顧客課題に根差した包括的な提案経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,200万円

月収:35万円~63万円

月額基本給:29万円~63万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月
年一回

勤務地

東京都

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 駅直結

交通手段1 沿線名:日比谷線 駅名:虎ノ門ヒルズ 最寄駅から:徒歩0分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:20

休憩時間:12:00~12:50

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制度あり(配属先規定による)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇︓年次有給休暇(初年度20日︓⼊社時期により按分)
※⼊社日から有効
夏季休暇、慶弔休暇、福祉休暇、介護休暇、創⽴記念日︓5/1

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[福利厚生] 財形貯蓄制度、独身寮、各種同好会活動、持家融資手当ほか
[定年年齢] 65才
[制度] 退職金制度有り

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2222223

最終更新日:2026/9/7

企業情報

企業名

日鉄ソリューションズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 玉置 和彦

設立

1980年10月

従業員数

8,647名((連結)[2025年3月期])

資本金

12,952,000,000円

本社所在地

〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

事業に関する特色

・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。

会社の特色

■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
218,530百万円
-
2017/3
227,951百万円
-
2018/3
230,860百万円
-
2019/3
255,116百万円
25,812百万円
2020/3
274,843百万円
28,275百万円
2021/3
251,992百万円
25,101百万円
2022/3
270,332百万円(営業利益: 29,886百万円)
30,811百万円
2023/3
291,688百万円(営業利益: 31,738百万円)
32,915百万円
2024/3
310,632百万円(営業利益: 35,001百万円)
35,437百万円
2025/3
338,301百万円(営業利益: 38,497百万円)
39,076百万円

求人No.:NJB2222223

最終更新日:2026/9/7

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 日鉄ソリューションズ株式会社:AI・生成AI活用×業務変革プロジェクトリーダー【DSC_21】の求人情報詳細