以下２つのポジションにて募集しております。
▼システム研究開発センター　について
https://www.nssol.nipponsteel.com/corporate/technology_01.html
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①【シス研】研究員（クラウドネイティブ/AP）
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＜職務内容＞
・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発
　およびその成果の事業適用
・アプリケーションエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの
　全領域を幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ（回復性）
　などの非機能特性の技術担保を推進


＜ポジションの魅力・特徴＞
・アプリケーションのエンジニアリング力を付けることできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工な知見を獲得できる
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見を獲得できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、
　その達成に向けて主体的に行動できる

＜組織メンバー構成＞
■組織メンバー構成
直営社員8名（うち、マネージャー4名）
40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、
　技術力を高められる環境です。

＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・新技術を活用したアプリケーションのエンジニアリング力
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見
■キャリアパスの例
・クラウドネイティブ、マイクロサービス関連の研究を先導する研究員
・マイクロサービスを活用し、基盤や運用を考慮できる事業部門の開発者
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト

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②【シス研】研究員（クラウドネイティブ/インフラ）
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＜職務内容＞
・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発
　および現場への成果適用
・インフラエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの全領域を
　幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ（回復性）などの
　非機能特性の技術担保を推進
・クラウドネイティブ技術者の育成コンテンツの作成、展開

＜ポジションの魅力・特徴＞
■最先端のシステム開発技術を身につけられる
クラウドネイティブ技術はマイクロサービス、コンテナ基盤、CI/CD、可観測性、セキュリティ、SRE/DevOpsなどの用語に代表されるように、業界最先端の技術を扱います。
そのためエンジニアとして高付加価値なスキルが身につけられます。
研究員という立場から、いままでにないモノづくり、仕組みづくりを自身の裁量で実行することができます。

■チャレンジングな案件経験ができる
扱う技術の先進性から前例がない事例やDX案件などの非常にチャレンジングな案件が
経験できる機会が多いです。お客様内の変革に携わる機会も多いです。

＜組織メンバー構成＞
■組織メンバー構成
直営社員8名（うち、マネージャー3名）
40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名
■組織内の雰囲気
フラットで風通しがよく、コミュニケーションが活発。技術好きが多い。

＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスに関連する最新技術
（コンテナ基盤、CI/CD、可観測性、セキュリティ、SRE/DevOpsなど）
■キャリアパスの例
・クラウドネイティブ技術のスペシャリスト（研究員）
・クラウドネイティブ案件のアーキテクト