事業企画・新規領域探索(未来デザイン)【ITS&E/S&M2_25】
日鉄ソリューションズ株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
8,647名((連結)[2025年3月期])
仕事内容
ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
①市場・政策・技術の探索とビジネス導線の設計
・政策動向、市場トレンド、技術変化を多角的に調査・分析し、中長期の成長領域を特定
・特定した成長領域から、当社サービスとの導線をバックキャストで設計し、事業仮説を構築
・当社既存サービスの新たな付加価値・展開先を、市場起点で企画
②社内外の巻き込みと事業化推進
・営業部門・SE部門・事業部と連携し、探索した導線を具体的な案件・提案に接続
・官公庁・業界団体・社外有識者との直接対話を通じ、一次情報を収集し関係を構築
・社外パートナーの探索・関係構築を自ら主導し、協業の枠組みを設計
※少人数の探索型チームのため、メンバー一人ひとりが主体的にテーマを持ち、調査から仮説構築、社内外の巻き込みまでを一貫して推進するスタイルです。
【ポジションの魅力・特徴】
・中長期の事業戦略を、調査・仮説構築・社内外の巻き込みまで一気通貫で担えるポジションです
・「まだ形になっていない事業の種」を見つけ、育てるという探索型の仕事に挑戦できます
・官公庁・業界団体・社外有識者との直接対話を通じ、政策や社会課題の最前線に触れられます
・少人数チームのため裁量が大きく、自分の仮説がそのまま事業の方向性に影響する手触り感があります
・短期的な成果が見えにくい探索フェーズが中心の仕事です。不確実性を楽しめる方に向いています
【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
・マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。
・営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されており、活気ある職場です。キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。
・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。
・在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
・入社後は、市場・政策の調査分析から事業仮説の構築、社内外の関係構築まで幅広く経験し、「探索→構想→実行」を一人で回せる事業企画人材への成長を期待します
・将来的には、新規事業領域のリーダーや、営業戦略・事業戦略の中核を担うポジションへのキャリアパスがあります
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
デジタル庁をはじめとした政府の動向や政策内容の情報収集・分析し、BU戦略方針への情報提供を行う企画営業人材の不足
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■以下いずれかの実務経験(3年以上)
・事業企画・営業企画・経営企画における戦略立案と実行
・政策渉外・官公庁折衝・公共分野での企画推進
・コンサルティングファームでの調査・戦略案件
・IT/SIer業界での法人営業または営業企画
■正解のない課題に対し、自ら仮説を立て、情報を集め、関係者を巻き込んで前に進めた経験
■短期的な成果が見えにくい環境でも、粘り強く探索・推進を継続できること
【希望要件】
■政策・制度・規制動向への関心と、公開情報(白書・審議会資料・予算等)を読み解いた経験
■複数の事業領域や業界を横断した企画・調査の経験
■中長期の市場予測や技術ロードマップに基づく戦略立案の経験
■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700以上)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,200万円
月収:35万円~
月額基本給:29万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年一回
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 駅直結
交通手段1 沿線名:日比谷線 駅名:虎ノ門ヒルズ 最寄駅から:徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:20
休憩時間:12:00~12:50
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制度あり(配属先規定による)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇︓年次有給休暇(初年度20日︓⼊社時期により按分)
※⼊社日から有効
夏季休暇、慶弔休暇、福祉休暇、介護休暇、創⽴記念日︓5/1
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 財形貯蓄制度、独身寮、各種同好会活動、持家融資手当ほか
[定年年齢] 65才
[制度] 退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2222310
最終更新日:2026/9/28
企業情報
企業名
日鉄ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 玉置 和彦
設立
1980年10月
従業員数
8,647名((連結)[2025年3月期])
資本金
12,952,000,000円
本社所在地
〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
事業に関する特色
・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。
会社の特色
■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2222310
最終更新日:2026/9/28
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