【RSS/DXIC】テックリード/ITアーキテクト
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
＜分類：SE＞
＜業務内容＞
■アーキテクチャ領域を担当する組織では、以下のような役割を担っています。
・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討
・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用
上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、
アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。
■技術領域では、特に下記に注力しています（配属後は、いずれかの領域からのスタートとなります）。
・エンタープライズアーキテクチャ領域（主にTechnology Architectureレイヤ）
・クラウドネイティブ領域（マイクロサービスアーキテクチャ活用）
・バックエンド領域（APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等）
・フロントエンド領域（Single Page Applicationベース）
＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞
・主にアプリアーキとして起用する想定であり、機能要件／非機能要件を理解しながらアプリケーションのアーキテクチャ全体を設計、実装していく。
・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。
・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。
・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。
＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
・部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。
・部としては新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。
・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深める。
・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。
・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
◆募集背景
事業規模拡大に伴う組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
＜共通＞
・顧客ビジネスを支えるシステムを技術?でリードしていくことに強い関心を持つこと
・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること
・チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること
・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること
＜実務経験５年以上＞
以下いずれかでの、テックリード的な役割
・Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、
もしくは大規模バッチの開発
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発
・TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発
＜実務経験５年未満＞
上記項目いずれかでの、メンバーとしての実案件ご参画経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,200万円
月収：39万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年一回
勤務地
東京都
〒105-6417
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 / 日比谷線 駅名：虎ノ門駅 / 虎ノ門ヒルズ駅直結 最寄駅から：徒歩0分
交通手段2 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：12：00～12：50
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.5時間 / 日
9:00～17:20（標準就業時間7時間30分）
専門業務型裁量労働制を適用します。
上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、自らの裁量で、労働時間の設定を行う。
1日のみなし労働時間は9時間30分
★勤務時間に関する取り組み★
22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進しています。
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇︓年次有給休暇（初年度20日︓⼊社時期により按分）
※⼊社日から有効
夏季休暇、慶弔休暇、福祉休暇、介護休暇、創⽴記念日︓5/1
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 財形貯蓄制度、独身寮、各種同好会活動、持家融資手当ほか
[定年年齢] 65才
[制度] 退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙専用室設置
備考
■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2272638
最終更新日：2025/1/8
企業情報
企業名
日鉄ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 玉置 和彦
設立
1980年10月
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
資本金
12,952,000,000円
本社所在地
〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
事業に関する特色
・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。
会社の特色
■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2272638
最終更新日：2025/1/8