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インフラエンジニア(大規模LAN/NWシステム)【ITS&E事業本部/DS&E】

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

8,647名((連結)[2025年3月期])

仕事内容

【業務内容】
■中央省庁および管轄下の独立行政法人向けに、国家運営を支えるOA基盤(LAN/NW)システムの
企画・設計から運用までをリードしていただきます。
単なる構築担当ではなく、顧客の真の課題を整理し、最適な基盤を構想・実現する上流エンジニアとしての
活躍を期待しています。

■OA基盤系プロジェクトにおいて、以下を一貫して担当します。
・顧客(中央省庁・独立行政法人)への課題ヒアリング、要件整理
・LAN/NWを中心とした基盤構成の企画・提案
・設計方針策定、ベンダー/パートナーコントロール
・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題管理)
・運用設計および改善提案
※ 構築・運用の実作業はパートナー企業が中心のため、顧客折衝・上流設計・PM業務に集中できます。

■募集背景
近年、デジタル庁の設立や政府全体のDX推進を背景に、中央省庁・独立行政法人におけるIT基盤の高度化・刷新ニーズが急速に高まっています。
特に、セキュリティ要求の高度化やクラウド活用の拡大により、OA基盤(LAN/NW)においても、
単なる維持・更新ではなく、将来を見据えた設計力・構想力がこれまで以上に求められる局面に入っています。
当社では、こうした社会的要請に応えるべく、公共向けOA基盤領域において、企画・提案などの上流工程から運用までを一気通貫で担う体制強化を進めています。
今後も継続的に大型案件の受注が見込まれることから、プロジェクトの中核を担うインフラエンジニア/PM候補を募集しています。

■案件事例
【案件事例①:中央省庁向け OA基盤刷新プロジェクト】
顧客:中央省庁
プロジェクト概要:全国規模で利用されるOA基盤(LAN/NW)の刷新・高度化
担当フェーズ:企画・要件整理、基盤構成検討、設計方針策定、
ベンダーコントロール、運用設計
プロジェクト規模:数百億円規模
特徴:高いセキュリティ要件・可用性要件を満たしつつ、将来的な拡張・更新を見据えた基盤設計を実施

【案件事例②:独立行政法人向け OA基盤更改プロジェクト】
顧客:独立行政法人
プロジェクト概要:既存OA基盤の更改および運用最適化
担当フェーズ:顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、プロジェクトマネジメント、運用改善施策の立案
プロジェクト規模:数十億円規模
特徴:アカウント制のもと、単発の構築に留まらず、継続的に顧客と向き合いながら価値提供を実施

【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。
部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。

【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN/NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■OA系基盤システム(サーバ、NW)の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。

(社会人経験10年以上の場合)
上記に加え、以下要件を必須とする。
■基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
■OA系基盤システム(サーバ、NW)の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験(経験年数10年以上)

【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■大規模基盤系システムでのリーダ経験
■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見(特にMicrosoft 365等)を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,200万円

月収:35万円~

月額基本給:29万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月
年一回

勤務地

東京都

〒105-6417
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

※案件により中央区が勤務地となる可能性もございます。

交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:虎ノ門ヒルズ 最寄駅から:徒歩0分

交通手段2 最寄駅から:徒歩0分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:12:00~12:50

残業:月20時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9.5時間 / 日
フレックスタイム制度あり(配属先規定による)

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇︓年次有給休暇(初年度20日︓⼊社時期により按分)
※⼊社日から有効
福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可),
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[福利厚生] 財形貯蓄制度、独身寮、各種同好会活動、持家融資手当ほか
[定年年齢] 65才
[制度] 退職金制度有り

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

喫煙専用室設置

備考

■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。 ■管理職での採用の場合、年俸制となり、個人の業績と連動する形となります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2192859

最終更新日:2026/9/4

企業情報

企業名

日鉄ソリューションズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 玉置 和彦

設立

1980年10月

従業員数

8,647名((連結)[2025年3月期])

資本金

12,952,000,000円

本社所在地

〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

事業に関する特色

・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。

会社の特色

■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
218,530百万円
-
2017/3
227,951百万円
-
2018/3
230,860百万円
-
2019/3
255,116百万円
25,812百万円
2020/3
274,843百万円
28,275百万円
2021/3
251,992百万円
25,101百万円
2022/3
270,332百万円(営業利益: 29,886百万円)
30,811百万円
2023/3
291,688百万円(営業利益: 31,738百万円)
32,915百万円
2024/3
310,632百万円(営業利益: 35,001百万円)
35,437百万円
2025/3
338,301百万円(営業利益: 38,497百万円)
39,076百万円

求人No.:NJB2192859

最終更新日:2026/9/4

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