外食／関東の求人・転職情報
248件中の1〜50件を表示
大手外食企業
【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次／四半期／年次決算（単体・連結）の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応
■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計（IFRS／US GAAP等）の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション
■ 税務業務
•法人税・消費税申告（レビュー含む）
•税務調査対応
■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
■導入研修にて店舗研修3ヶ月、既存SVの同行でのSV業務を3ヶ月程学んでいただき独り立ちいただく予定です。
※同社の店舗展開はFC店舗となりますので、店舗のマネジメントだけではなく、FC店舗オーナー様（個人・法人）の管理・交渉・スーパーバイジングに興味をお持ちいただける方を求めています。
外食産業経験者は特に歓迎します。
※FC店舗オーナーへのSV業務ですので、スーパーバイザーとして店舗へのコンサルティングやサポート経験を生かしていただけます。
東京都
500 万円 ~ 700 万円
グローバル外食産業
上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化
■具体的な仕事内容
• 予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）
• 月次の経営数値レポート作成
• 店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析
• 出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
• 経営会議及び役員会資料の作成
• 各部門（営業・店舗管理/開発・人事・経理等）との調整・情報連携
• 金融機関からの資金調達（スキーム等から検討が必要）
• 中期経営計画の策定
■ゆくゆくお任せしたいこと
将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。
・新規事業及びM&A検討（借入調達やストラクチャー設計等）補助
・海外子会社の左記の業務
■求人のポイント
1. 経営に近い距離で、会社の成長を支えられる
経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。
2. 成長企業のスケールアップフェーズに関われる
店舗展開・海外展開・組織拡大が進む中で、経営管理体制の強化は非常に重要なテーマです。
完成された仕組みを運用するだけではなく、これからの成長に耐えうる管理体制や業務フローを自ら整えていく面白さがあります。
3. 裁量を持って仕組みづくりに関われる
急成長中の組織だからこそ、まだ整備しきれていない領域もあります。
自ら課題を見つけ、必要な仕組みを提案し、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。
メンバー1名
※新設部署
・事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス（実務経験5年以上のイメージ）
・モデル作成スキル
・エクセルスキル中級以上（ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能）
・金融機関から調達経験（金融機関出身であれば、不問）
【歓迎】
・FASなどにおけるモデル作成業務
・金融機関での融資業務
東京都
957 万円 ~ 1,520 万円
【主な業務内容】
■コンセプト立案・統括： 新規出店や大規模改装におけるデザインコンセプト策定、および基本設計の統括
■デザインディレクション： 社外の設計事務所・施工会社に対する高度なデザインクオリティの統括
■設計監理・品質管理： 当社の「こだわり」や安全基準を現場へ正しく反映させるための監理
■ＰＭ・社内調整： 経営陣や関係部署との合意形成、行政・法令折衝のリード
【企業の魅力】
外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
資格：二級建築士 一級建築士 2級建築施工管理技士
【歓迎】独自のブランド世界観や、コンセプトの言語化・具現化に強みを持つ方・構造、設備、
インテリアの各セクションと円滑に連携し、プロジェクトを主導できるコミュニケーション力をお持ちの方
【企業の魅力】外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■海外事業に関する管理会計（FP&A）業務
・予算編成および予実管理
・各海外拠点の業績分析および課題抽出
・改善施策の立案・推進支援
■海外関係会社の統括・管理業務
・関係会社に関する各種文書管理・情報整備
・会議体（取締役会・経営会議等）の運営支援
・各国拠点と本社間の連携・調整業務（窓口機能）
・海外出張者のアテンド対応 など
なお、本ポジションは年に1～2回程度の出張がございます。
出張エリア：北米および欧州
・TOEIC 800点
・簿記3級程度の会計知識
・エクセルを使った集計・分析スキル
【歓迎資格・スキル】
・AI、エージェント活用スキル
・海外経理、税務、法務知識あるいは海外関係会社との業務経験
・海外経験（米欧他英語圏）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【具体的な業務】
■びっくりドンキーの新規出店・移転に向けた計画の立案と実行
■エリアごとの出店候補地の調査・提案資料の作成
■競合店の動向や賃料相場の調査など、エリア特性の分析
■出店にあたって必要な関係官公庁とのやり取りや申請手続き
■物件の賃貸借契約などに関する書類作成・調整業務
【企業の魅力】
外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
物件の開発業務経験（3年を目安）
【尚可】
レストランチェーンの物件開発経験（郊外ロードサイド）
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
とんきゅう株式会社
同社では、単なる店舗の店長ではなく、赤字や売上が低迷している店舗を劇的に生まれ変わらせる「店舗立て直しのスペシャリスト」を求めています。
入社後まずは、既存のイタリアン店舗の現場に入り、当社の味やサービスのこだわり、現場の仕組みを掴んでいただくことからスタート。
調理や接客の第一線に立ちながら、なぜその店舗の売上が伸び悩んでいるのか、サービスや衛生面、チームの雰囲気に潜む「本当の課題」を洗い出し、店舗の土台を立て直していただきます。
現場の課題解決ノウハウを掴んだ後は、本格的に業績低迷店舗のリブランディングに着手。
メニューの改善やサービスモデルの見直しを断行し、店舗をV字回復へと導くリーダーシップを発揮してください。
将来的には、その立て直しで得た「売れる仕組み」を活かし、新業態の開発進行もお任せします。
コンセプト設計からメニュー開発、オープンまでのスケジュール管理まで、ゼロから新しいブランドを創り上げる中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■仕事の醍醐味
「現場がいかにして急成長を遂げているか」というロジックを学び、それを他店舗や新業態へ横展開していく。いわば、会社の成長エンジンそのものを設計する役割です。社長との距離が近いため、あなたの提案が会社を動かす手応えをダイレクトに実感できます。
調理や接客の経験を「経営の武器」に変え、私たちと一緒に世界を見据えたブランド創りに挑戦しませんか？
飲食店で店長経験が5年以上ある方
【歓迎要件】
◎既成のルールを守るだけでなく、「もっと良くするには？」「次世代のスタンダードは？」を自問自答し、実行に移せる方。
◎新業態開発という、正解のないプロセスにおいて、試行錯誤を「面白い」と感じられるタフなマインドをお持ちの方。
茨城県
480 万円 ~ 650 万円
日系大手外食企業
基幹業務システム再構築のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしての採用を検討しています。
・ベンダーマネジメント
・要件取りまとめ
・計画策定
・進捗管理
・テストや移行計画の推進
※開発は外部ベンダーに委託しており、基本的に内製は行っていません。
【社内業務システムについて】
以下のシステムに関するプロジェクトを推進しております。
ご経験に応じてアサインするプロジェクトは検討いたします。
・販売債権債務管理システム
・在庫発注管理システム
・財務会計システム
・給与勤怠システム
・固定資産管理システム など多領域に複数あり
【ポジションの魅力】
2028年までの基幹刷新に加え、周辺システムの再構築も複数計画されており、長期的に全体設計に関与できるポジションです。
・30人月程度のプロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎スキル・経験
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験
■求める人物像
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
東京都
760 万円 ~ 1,200 万円
有名ベーカリー・パティスリー運営企業
商品開発部長として、自社店舗向け及び外商（コンビニ・スーパー）向けの商品開発、量産準備及び量産フォローとチームマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・生産設備に合わせた商品設計
・原材料原価のコントロール
・工場への生産工程の指導、折衝
・製品設計から発売・終売までのスケジュール（進捗）管理
・配合表、工程手順書などの作成及び管理
・メンバー育成、チームマネジメント
■チームとしてのミッション
・企画販売部門と工場製造部門の調整を行い、売上利益の最大化を目指し製品設計を管理
・工場での量産設計の作成（配合、原材料原価管理、設備設定、歩留り確認）
・量産準備プロセス及び量産プロセスの構築（整流化・適正化）
・商品開発業務においてのマネジメント経験（５名～10名）
・工場製造設備を用いた製法指導の経験
・部署横断プロジェクトの運営管理の経験
・生産管理システムを利用した経験
・食品衛生法、表示法の基礎的な知識がある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
＜Want＞
・生菓子、半生菓子、焼き菓子、チョコレート、冷凍生地、冷凍食品などの商品開発経験
・海外輸出品に関する知識（輸出規制、品質担保）
・製菓製パン工場の設備知識
・国際認証規格（ISOなど）の取得（運用）経験
・VE手法を用いた業務改善経験
複数あり
800 万円 ~ 1,100 万円
スイーツブランドの企画・製造・販売メーカー
ブランドのさらなる成長に向け、台湾事業を牽引いただく責任者候補を募集します。
既存事業の拡大に加え、営業開発、新ブランド展開、越境ECなど、台湾市場における事業成長を幅広くリードいただくポジションです。
入社3ヶ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。その後、台湾へ赴任いただく予定です。
●具体的な業務
■既存事業の成長推進
・台湾事業全体の売上/収益拡大施策の立案~実行
・既存店舗の売上/収益最大化
・百貨店や商業施設とのリレーション強化
・既存取引先との関係深化及び取引拡大
■新規出店・事業開発
・百貨店/商業施設との出店交渉
・新規立地開発
・催事/POPUP出店の企画推進
・卸先/法人顧客の開拓
・新規販売チャネルの開発
■ブランド戦略
・台湾市場におけるブランド成長戦略の立案~実行
・台湾特性や顧客ニーズを踏まえたブランド選定
・新ブランド導入及び市場定着に向けた施策の企画/推進
・台湾顧客の訪日需要を活用したブランド価値向上施策の推進
■デジタル領域の拡大
・EC売上拡大施策の立案
・CRM施策の企画実行
・SNSを活用した認知拡大
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
●当ポジションの魅力・やりがい
■台湾事業の成長を牽引できる
既存事業の運営だけでなく、新規出店や営業開発、ブランド戦略、EC施策など、事業成長に必要なテーマを幅広く担うことが可能です。台湾市場における事業拡大を、自ら戦略を描きながら推進できるポジションです。
■ブランド戦略の上流から携われる
既存ブランドに加え、新ブランドの導入や展開にも関与いただきます。台湾市場の特性や顧客ニーズを踏まえながら、「どのブランドを、どのチャネルで、どのように成長させるか」というブランド戦略・事業戦略の上流から携わることができます。
■経営視点で台湾事業を推進できる
事業計画の策定、予算管理、組織マネジメントなど、事業運営全般に携わります。現地市場に近い立場で意思決定を行いながら、台湾事業の成長をリードできる環境です。
・中国語ビジネスレベル（日本国籍の場合）または日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）
・小売・外食・食品業界における事業運営または営業経験
・マネジメント経験（店舗・組織問わず）
・台湾市場でのビジネス経験
■歓迎要件
・百貨店・商業施設との折衝経験
・新規出店・店舗開発経験
・新規事業開発経験
・EC・デジタルマーケティング経験
・P/L管理経験
東京都
780 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■主な業務内容
・人事戦略立案：
経営計画の達成のため員、必要な人員配置、育成方針、採用ターゲットなどの策定
・評価、報酬制度の設計：
社員のモチベーションを引き出し、業績向上に直結する人事評価や報酬の整備を主導
・組織開発と労務管理：
従業員エンゲージメント向上や、コンプライアンスを厳守した労働環境の整備を主導
・マネジメントと経営陣への提言
■人事組織
人事本部長（代表兼務）
┗副本部長（50代男性）
┗マネージャー（30代男性）
┗
採用スタッフ2名（20代女性、30代男性）
労務スタッフ2名（50代女性、40代女性）
研修スタッフ3名（40代女性、50代女性、50代男性）
・事業会社での人事経験（10年）
・マネジメント経験（10年）
東京都
700 万円 ~ 900 万円
株式会社モスフードサービス
社内システムにおける以下の業務をお任せします。
・ベンダーコントロール
・要件取りまとめ
・ベンダとの運用保守定例会の実施
・スケジュール管理
・契約調整
【ポジションの魅力】
ベンダーとユーザー部門の橋渡し役として、安定稼働と継続的な改善を支えていただきます。
残業なし、時短勤務、勤務時間帯の調整なども柔軟に対応しますので、応募時にご相談ください。
・5人月以上の開発PJ（またはチーム）を責任ある立場で推進した経験
・IT開発プロセスに関する基本的な知識
【歓迎】
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験
【求める人物像】
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
東京都
650 万円 ~ 850 万円
日系大手ファストフードチェーン
当部署は、本部の施策を加盟店にスムーズに展開し、SV業務を支援することでチェーン全体、事業の連携を強化する部署です。
本ポジションでは国内事業（特に加盟店向け）におけるKPI達成に向けたデータ分析、および課題抽出から施策提案をお任せします。
・多角的なデータ分析（売上、単価、来客数、販売数など）
・分析データを活用した事業課題に対する具体的施策の立案
・経営層へのエビデンスに基づいた意思決定支援
・AIによるデータ分析、活用の推進サポート
・顧客体験データの分析から現場視点からのニーズを深掘りし、事業企画を立案および実装する
【期待すること】
国内事業における売上計画達成に向けた中核組織として、施策の実効性を高める役割を担っていただきます。
・BIツールやExcelを用いた高度なデータ集計・分析の実務経験
・数値分析から課題を構造的に特定し、改善提案まで行った経験
・経営層やステークホルダーへの提案・プレゼンテーション経験
■歓迎スキル
・AIや統計学を用いた予測モデルの導入・運用経験
・必須スキルにプラスし、店舗運営（SV等）の現場経験、または小売・外食業界の深いドメイン知識
■求める人物像
・「食を通じて人を幸せにする」という考えに賛同し、ブランド愛がある方
・感謝の心を忘れず、周囲と信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力を持つ方
・現場の課題を自ら見つけ、より良いサービスのために変化を恐れず挑戦できる方
東京都
700 万円 ~ 800 万円
日系お菓子ブランド企業
当社のビジョンを体現する新規ブランドの開発・立ち上げを実行する部門の統括ポジションです。ブランドの立ち上げ段階から戦略策定、商品開発、販路開拓、マーケティングまでを統括いただきます。製造開発、営業、経営企画など多部門と連携しながら、全社の成長を牽引するブランド開発の旗振り役としてご活躍いただきます。
■具体的な業務
●新規ブランドの立ち上げ戦略の策定/実行
市場機会の発見からブランドコンセプト設計、ポジショニング、ターゲティング、商品ラインアップ構築、ブランドネーミング・世界観設計まで、クリエイティブ部署と連携し一貫したブランドビルディングを担っていただきます。
●事業計画/収支計画の策定とマネジメント
ブランド立ち上げに必要な事業収支モデルを構築し、投資対効果を見据えた短中長期のロードマップを設計します。
●販売計画の策定・調整
担当ブランドの販売予測を策定し、SCM部門や各チャネルと連携して最適な供給計画を調整・確定します。
市場調査と分析・レポート作成
ターゲット市場の動向、消費者ニーズ、競合分析などを詳細に調査/分析し、経営陣向けのレポーティング資料を作成をお願いします。
●組織構築とプロジェクトマネジメント
ブランド開発チームと共に、社内プロジェクトチームのリードおよびプロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者とのアライアンス形成、進行管理までを一手に担います。
●商品開発の方向性設計と意思決定
ブランドの世界観や消費者インサイトに基づき、商品の方向性を示し、開発チームとともに最終的な企画承認・試作評価にも関わっていただきます。
●マーケティング・プロモーション戦略の統括
ブランド認知拡大・初期顧客獲得を目的とした統合的マーケティング施策を立案・実行。メディア戦略、SNS・デジタルマーケティング施策、ローンチキャンペーンを含め、初期フェーズのブランド体験設計をリードします。
■当ポジションの魅力・やりがい
●ゼロイチの事業創出をリードできる裁量と責任
市場にまだ存在しない「次のスタンダード」を自ら創出できるポジション。既存ブランドに縛られず、構想段階から事業化まで携われます。
●部門横断型で会社全体を巻き込む推進力が発揮できる
製造・営業・EC・PRなど、あらゆる部門と連携しながら推進するため、経営視点と現場視点の両方を体験しマネージメント力が培われます。
●少数精鋭チームでの協業と成長
少数精鋭の環境で、役職や年齢に関係なく活発に意見を出し合えます。製造、販売、マーケティングなど多様な専門性を持つ各部署と密接に連携し、部門横断的なプロジェクトを推進することで、マネジメント力も培われます。
●柔軟な働き方と事業貢献の実感
ハイブリッドワーク（出社・在宅選択可、在宅は週2回）とフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自身の戦略や施策が、担当ブランドの成長と売上拡大に直結する手応えをダイレクトに感じられます。
■今後目指していること
●組織
従来の「お菓子」の枠にとらわれない体験設計・ブランド構築を通じて、事業の新たな柱を創出。3年以内に複数の新ブランド立ち上げさらなる事業の成長を目指します。
●役割
ブランド開発の旗振り役として、戦略立案と実行に責任を持ち、チームと共にブランドをゼロからスケールさせる挑戦を推進していただきます。
・消費財またはそれに準ずる業界におけるブランド戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験（5年以上目安）
・新規事業開発や新カテゴリー立ち上げの経験
・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験
・定量・定性の両面におけるマーケティング分析スキル
・社内外との合意形成・交渉・ディレクション力
■歓迎要件
・消費財/食品/菓子/飲料業界での新ブランド開発経験
・小売/EC/D2Cビジネスモデルの知識
・起業/新規事業責任者としての経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
日系大手ファストフードチェーン
・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務（全国出張あり）
・新規出店のためアラインス先情報収集、発掘関係構築
・不動産会社、ディベロッパー、地主、家主への交渉
・FCオーナーおよび社内営業担当との調整業務
■求める人物像
・お店づくりに強い想いをお持ちの方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
・外食・小売りなど店舗勤務経験
・普通自動車免許（運転に抵抗がない方）
■歓迎要件
・立ち上げ店舗での経験
・店舗開発業務経験
東京都
510 万円 ~ 770 万円
有名スイーツ販売・小売り企業
当社の「生産物流部」は、工場の生産計画から倉庫の在庫管理まで、サプライチェーンの要を担う部署です。現在、さらなる効率化を目指し、ERP（SAP）の活用やRPA（キーエンス）による自動化、次期需要予測システムの導入を進めています。
今回は、ITの知見を活かしながら、当部の業務（生産・在庫管理）を深く理解し、現場に寄り添ったシステム改善をリードしていただける方を募集します。
■具体的な業務
●生産・在庫管理の通常業務・業務改善
入社後、まずは当部の業務フロー（生産計画の立て方や在庫管理の仕組み）を学んでいただきます。その上で、SAPの標準機能を活用した業務改善を提案・実行します。
●RPAによる自動化構築
部内の定型業務（データ入力やレポート作成など）を抽出・分析し、RPAツールを用いたシナリオ開発・運用を行います。
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
■当ポジションの魅力・やりがい
●現場と一体になり、改善の効果をダイレクトに実感できる
単なるシステム開発や保守ではなく、生産物流部という「現場」のなかで業務改善に取り組みます。自身が組んだRPAシナリオやSAPの活用提案が、現場スタッフの業務負荷をどれだけ減らし、効率化に貢献したかを「手触り感」をもって実感できるのが最大のやりがいです。
●「ITスキル」×「SCMの業務知識」による高い市場価値の獲得
システムに関する知見（SAP、RPAなど）だけでなく、サプライチェーンの要である「生産計画・在庫管理」の深いドメイン知識（業務知識）を身につけることができます。ビジネス（現場業務）とITの両方を理解し、橋渡しができる「ブリッジ人材」として、ご自身の市場価値を大きく高められる環境です。
●次世代システム導入の「超上流工程」から携われる
次期需要予測システムの導入に向けて、ベンダー情報の収集やFit & Gap（適合性）調査といった、企画・要件定義のフェーズから参画していただけます。既存の仕組みを回すだけでなく、新しいシステムを比較検討し、ゼロから導入をリードしていくダイナミックな経験が積めます。
●裁量を持ってアイデアを形にできる環境
部署として「さらなる効率化」を推進している変革期にあるため、決まったやり方を踏襲するだけでなく、「ITを使えばもっとこう良くなる」というご自身のアイデアを積極的に提案・実行していくことができます。
・ERP（SAPなら尚可）の利用経験（キーユーザーまたはシステム管理側での経験3年以上）
・部門担当者からヒアリングを行い、ドキュメント（業務フロー図等）にまとめる能力
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、Google Workspaceなど）
※特にエクセルはデータの分析や、在庫管理、需要予測などにおいて必要となる
基本的な関数（VLOOKUP,SUMIF,INDEX,…等）を使いこなせる方
■歓迎要件
・製造業、物流業、または流通業界のシステムに関わった経験（ベンダー側・社内側不問）
・RPAツール（種類不問）を用いた自作のシナリオ開発・運用経験
・システム導入プロジェクトにおけるPMOまたはサポート経験
東京都
500 万円 ~ 770 万円
株式会社モスフードサービス
本ポジションではスーパーマーケット・コンビニエンスストアなどの小売店向けの「モスブランドの冷凍食品」の商品企画・マーケティングに従事いただきます。
■仕事内容
・市場調査の実施と戦略立案のためのデータ分析
・商品のコンセプトおよび新商品の企画立案
・協力工場との商談、調整
・社内関連部門との連携
■期待すること
一般流通で販売するMOSブランドの商品企画およびマーケティングの推進を期待しています。
社会情勢、マーケット、市場動向などを踏まえてお客さまのニーズを読み取り、食への探究心を持ってお客さまに喜ばれる企画商品を開発していただきたいです。
■追記
当社のマーチャンダイジング事業の中期経営計画については、下記資料（2025年度統合報告書）をご覧ください。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8153/ir_material_for_fiscal_ym10/186742/04.pdf
・食品メーカーにおける食品の商品企画もしくはマーケティングの経験（５年以上）
■歓迎条件
・冷凍食品の企画開発経験
・事業拡大の局面において、数値の目標管理、分析を行った経験
・食品メーカーにてマーケティング（販売戦略）を行った経験
・食品メーカーにて商品企画に携わり、モノづくりを行った経験
■求める人物像
・誠実かつ実行力があり、研究熱心な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・当社が求める「明・元・素」にマッチする方
東京都
480 万円 ~ 740 万円
株式会社東急グルメフロント
【業務内容】
・ホテルや飲食施設などの法人へのコーヒー豆等の営業
・営業活動の戦略立案と実行
・既存および潜在顧客への企画、提案
・納品手配、在庫管理
・活動実績の報告
・清潔感と行動力、バイタリティがあり、時間管理、収支に対する意識があり、効率的な行動ができる方
【必要な能力・経験】
・Bacha Coffee事業およびTWG Tea事業に携わるチームメンバーと良好な人間関係を構築できる社交性、人間性
・情報収集能力と収集した情報を共有する連帯感
・提案力と効率的な営業活動への意識
・ホテルの営業経験があると尚良
東京都
500 万円 ~ 700 万円
外資QSR企業
・ライセンサーとの各種調整、協議
・店舗開発における建築戦略立案、推進
・店舗開発における建築、施設管理業務の統括
・FC店舗を含む施工マネジメント
・組織マネジメント、人材育成
・部長候補としての組織運営、後継者育成
※実働業務は直営チーム、FCチームが担当します。
・建築・設備に関する豊富な知識・経験
・組織マネジメント経験
・人材育成・チームビルディングの実績
■歓迎要件
・外食業界での店舗開発経験
・英語スキル
神奈川県
700 万円 ~ 1,100 万円
当社はグローバル・フードカンパニーとして、20ブランド以上を世界約30ヶ国で2,000店舗以上を展開しています。 26/3期においては、国内事業が引き続き堅調に推移することに加え、
海外事業においても一部地域を除き回復基調が見込まれます。
さらにコスト抑制や合理化が進展により、連結売上収益2,820億円、当期利益55億円を計画しています。
■本部／部概要
ファイナンス本部は、経理部11名、財務部4名の計15名から構成され、本社（渋谷）に勤務しています。
さらに、BPO先のメンバー約50名に加え、海外子会社勤務のファイナスメンバーと外部専門家集団を含め、総勢約100名規模でグローバルなファイナンス業務をカバーしています。
その中で、財務部においては、「財務戦略立案／実行」、「資金調達（金融機関折衝など）」、「資金管理／運用」の3つの役割を担っており、
グループ全体の成長戦略の推進を資金面から支え、企業価値の向上に貢献しています。
■職務内容
当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。
日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。
※具体的な業務例：
・日次の入出金管理・資金ポジション管理
・月次資金繰り表の作成・更新
・金融機関との折衝（借入・返済、金利条件交渉など）
・外貨送金・為替予約等の実務対応
・監査・決算関連資料の作成補助
※将来的なキャリア
財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる
経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与
グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能
■主な役割と責任
・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション（銀行・監査法人・社内部門）
・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行
・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う
■入社後研修について
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。
以下いずれか
①事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務、経営企画） ※3～5年程度ある方
②金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3～5年程度ある方
実際、弊社のCFOはコンサルティングや経営企画から財務へ。
そして弊社財務部長は経理から財務へとキャリアの幅を広げています。
そんなバックグラウンドを持った2名の近くでファイナンス分野の経験値を上げることができるポジションです！
■歓迎
・英語スキル
※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して抵抗がないこと（会話スキルは必須ではありません）
・簿記検定を保有していると尚可
■求める人物像
・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方
・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方
・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けていきたい方
・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方
東京都
720 万円 ~ 946 万円
非公開
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。
・個別決算（月次・四半期・年次）
・連結決算（月次・四半期・年次）
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務（IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め）
・海外子会社（香港、台湾、USA等）経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務（顧問税理士と連携）
・そのほか、日常経理業務
■組織構成
マネージャー1名、社員2名（20～30代）、アルバイト2名の5名体制となっております
当ポジションの魅力・やりがい
■上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。
単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。
■IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。
IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。
■海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。
アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。
海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験
歓迎要件
・IFRSの知識、実務経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
グローバル展開 業界最大手企業
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
①食品カテゴリーにおける商流構築経験。
②海外でのCOOクラスとして、サプライヤー企業経営陣と折衝ができるスキル、経験値。
■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須
■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
【主な業務内容】■戦略的ソーシング： 南米のコーヒー豆や欧州の醸造原料等の新規開拓、最適な調達ルート設計■トップネゴシエーション： 国際情勢を見据えた、海外現地での高度な価格・契約折衝■PB・SB品開発マネジメント： 高い品質基準を満たす海外パートナー選定、製造プロセスの統括■品質保証・需給管理： 海外工場の監査体制構築、全社最適な在庫管理戦略のディレクション
【企業の魅力】
外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
■食品業界、または商社等における海外からの「原材料・食材」の調達、またはバイヤー実務経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI（売上、原価率、労働⽣産性など）のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価（ROI, NPVなど）と改善提案（新規出店・改装・キャンペーン等）
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験（5年以上）
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール（Tableau、Power BI等）の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒（外国籍の⽅の場合）
【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
神奈川県
736 万円 ~ 955 万円
外資フードサービス企業
・採用推進および組織設計・人員配置
・人材育成・評価・パフォーマンス管理
・労務対応およびコンプライアンス対応
・現場マネジメントと連携した課題解決
・本社HR・クライアント要件を踏まえた人事運用の推進
・５年以上の人事経験（採用・労務・制度・育成の複数領域）
・スピーキングを含むビジネス英語レベル
・事業部門と連携した人事施策の推進経験
・100名規模以上での人事／HRBP経験
・ステークホルダーとの折衝経験
WANT
・店舗ビジネスでの就業経験
・外資系企業での就業経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
【業務内容】
・Bacha Coffeeブランド価値向上・売上拡大を目的としたSNS・広告・PR施策の企画・運用
・国内向けECサイトおよびAmazon、楽天などのマーケットプレイス内のショップ運営・運用
・取引先との交渉および管理
・Bacha Coffee Japanカスタマーサービスの運営
※シンガポール本社とのミーティングは週1回を目安に実施し英語にて実施しております。
・清潔感と行動力、バイタリティがあり、時間管理、収支に対する意識があり、効率的な行動ができる方
【尚可】
・英語力
・ブランドECサイトまたはAmazon、楽天などのマーケットプレイス内のショップ運営・運用経験1年以上、またはデジタルマーケティング経験1年以上
東京都
430 万円 ~ 550 万円
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI（売上、原価率、労働⽣産性など）のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価（ROI, NPVなど）と改善提案（新規出店・改装・キャンペーン等）
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験（5年以上）
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール（Tableau、Power BI等）の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒（外国籍の⽅の場合）
【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
神奈川県
543 万円 ~ 713 万円
日系大手ファストフードチェーン
ご入社後は、まず当社のブランド戦略やマーケティング活動への理解を深めていただきながら、マス広告やデジタル広告を融合させた統合メディアプランニングをご担当いただきます。
◆オンライン/オフライン広告戦略の立案・実行:
・ターゲット顧客のインサイト分析に基づいたメディア戦略の策定
・ターゲット顧客のカスタマージャーニー全体を俯瞰し、オンライン/オフラインを横断した最適なコミュニケーション接点の設計。
・オンライン広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告等）の最適な組み合わせによる相乗効果を狙った戦略立案。
・テレビCMの出稿プランニング（番組提供、スポットCM枠の選定、GRP計画など）
・広告代理店やメディア各社との折衝、進行管理、リレーション構築。
◆プロモーションの立案とコンテンツ制作のディレクション
・季節ごとのキャンペーンを盛り上げるプロモーションの施策検討及び実行。プロモーションに使用するクリエイティブのディレクションも行います。
◆関連部署との連携:
・自社内の関係部署や協力会社様と密に連携し、広告効果の最大化を目指します。
◆効果測定・分析と改善施策の実行:
・出稿後の効果測定（例：アクセス解析ツールを用いたウェブサイト分析、広告効果測定ツールによるROAS分析、ブランドリフト調査など）を行い、KPIの達成度を検証します。
・分析結果に基づき、課題点や改善点を特定し、次回のプランニングや現在進行中の施策の最適化に繋げます。（PDCAサイクルの実行）
・経営層や関連部署へのレポーティングを行います。
◆データドリブンなプランニングと効果最大化:
・各種データ（ウェブ解析データ、購買データ、広告接触データ等）を統合的に分析し、オンライン/オフライン双方の予算配分やクリエイティブの最適化を推進
◆KPI設定、予算策定
・KPI設定：施策の目的（認知向上、サイト流入数増加、リード獲得、購買促進など）に応じて、具体的なKPI（例：CM認知度、ウェブサイトUU数、CPAなど）を設定します。
・予算策定：各メディアの特性や過去実績を踏まえ、投資対効果を予測し、最適な予算配分の検討を行います。
広告主もしくは広告代理店の立場でオンライン広告のプランニング（導線設計、KPI設定、効果シミュレーション、予算配分など）のご経験
■歓迎スキル・経験
・広告主もしくは広告代理店の立場でオフライン広告のプランニング（導線設計、KPI設定、効果シミュレーション、予算配分など）
・オンライン/オフラインを横断したメディアプランニング
・各種メディアデータに関するデータ処理や分析
■求める人物像
・経営理念に共感いただける方
・「食」に関して興味関心のある方
・明るく元気で素直な心を持ち、人とのコミュニケーションが好きな方
東京都
600 万円 ~ 750 万円
日系大手ファストフードチェーン
■業務内容
・グループ会社の食品安全マネジメントシステム運用推進
・商品規格管理業務：原材料規格書の管理、チェック
・食品表示業務：店舗、工場製造品の食品表示作成、チェック
・取引先工場監査業務：全国に委託工場があり、新規取引開始時や食材の製造立ち
合い、トラブル発生時の監査・指導業務
※委託工場への出張あり（海外工場を含む）
・食品業界（飲食店チェーン、食品メーカー、または中食業界）での品質保証または品質管理実務経験（3年以上）
・食品衛生法、景品表示法、JAS法などの法的知識
・HACCPの考え方に基づいた管理の実践・導入経験
■歓迎条件
以下いずれか
・ISO22000、FSSC22000等の審査員（認証運用・審査対応経験）
・保健所や外部検査機関との折衝経験
■求める求人
・「お客さまの安全」を最優先に考え、妥協せずに業務を遂行できる方
・食品安全を基準に置いた、中立的な視点で監査行為がおこなえる方
・現場のオペレーションを理解し、ダメだしではなく、実現可能な改善策を提案できる方
・トラブル発生時に冷静に状況を分析し、科学的根拠に基づいて解決に導く努力をする方
・事業スピードに合わせ、自ら主体的に動ける方
東京都
480 万円 ~ 740 万円
日系大手ファストフードチェーン
マーケティング戦略に基づいた販促ツールの企画、管理全般をお任せします。
・担当キャンペーンの販促に関する戦略策定
・担当キャンペーンの販促企画立案
・販促企画の実行
・予算管理
・各種販促ツールの企画立案、制作ディレクション、納品
※担当する販促ツール：店頭垂れ幕、店内ポスター、トレーマット、チラシ等
※制作進行は外部の制作会社へ依頼しているため、ディレクション業務が中心となります。
・事業会社または広告代理店における販促計画立案のご経験（3年程度以上）
・代理店、印刷会社等の折衝経験
■歓迎スキル・経験
・ブランドマネージャーのご経験
・マーケティング戦略に基づいた企画立案のご経験
・予算管理のご経験
■求める人物像
・複数案件を同時に進めるため、マルチタスクで仕事を進めることができる方
・様々な立場の関係者との調整業務を経験されてきた方
・販促ツール制作などの実務もいとわず、既存メンバーと共に仕事を進めることができる方
東京都
450 万円 ~ 740 万円
・規程チェック、相談対応
・グループ間業務委託契約更新
・反社チェック（新規・継続）
・リスク管理
・ファシリティ管理
・本社会議準備・資料作成
・株主総会対応
・取締役会事務局業務
・CXO会議事務局業務
・自社株式売買申請処理（申請処理/案内/通知）
・持株会 （各種申込承認/締め処理/入金/証券会社連携）
・株主優待対応（発行・送付停止）
・マネジメント など
※ご経験に応じて上記の業務のいずれかから携わっていただきます。
【組織体制】
・課長 1名 (30代後半)
・スタッフ3名（30代1名・40代1名・60代1名）
・事業会社での総務業務経験
【歓迎】
・マネジメント経験
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
とんきゅう株式会社
求めているのは、既存の枠を超え、組織を次のフェーズへと引き上げるリーダーです。
まずは各店舗にて、当社の圧倒的な「品質へのこだわり」と「現場の仕組み」を深く習熟していただくことからスタート。
あなたのこれまでの経験を活かしながら、現場がお客様に愛される「成功の勝ち筋」を理解いただきます。
■SVへのステップアップイメージ
単なる店舗管理に留まらず、経営に近いポジションでご活躍いただきます。
現場習熟期： 調理・接客の強みを活かし、QSCA（クオリティ・サービス・クレンリネス・アトモスフィア）
マネジメント期： 店長として自店の数値を最適化。スタッフ教育や売上改善のノウハウを構築。
SV・幹部候補期： 複数店舗の巡回・指導、経営会議への参加、社長直下の「新ブランド立ち上げ」等の重要プロジェクトへの参画。
■仕事の醍醐味
「現場がいかにして急成長を遂げているか」というロジックを学び、それを他店舗や新業態へ横展開していく。いわば、会社の成長エンジンそのものを設計する役割です。社長との距離が近いため、あなたの提案が会社を動かす手応えをダイレクトに実感できます。
調理や接客の経験を「経営の武器」に変え、私たちと一緒に世界を見据えたブランド創りに挑戦しませんか？
飲食店で店長経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
食品衛生責任者
防火管理責任者
複数あり
480 万円 ~ 650 万円
外資系フードサービス
1. 債権（売掛）／債務（買掛・未払）／財務・出納といった経理実務
2. 監査対応
3. DX推進による内部統制に関する運用実行
4. IFRS、新会計基準への対応
5. 社内や部門内の重要プロジェクトへの参画
6. 営業店舗の業務指導とサポート改善
・経理経験2年以上
・簿記3級またはそれに準ずる経理知識
【歓迎】
・フードサービス、店舗ビジネスの知識・経験
・外資系企業への理解
東京都
400 万円 ~ 650 万円
外食事業運営
本社での企画業務に加え、取材・撮影・コラボ案件等の現場対応も含め、広報業務を幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
■企業およびブランドの広報企画立案・実行
■メディア向け情報発信、プレスリリース作成・配信・チェック
■取材、撮影、監修案件等における各種調整、立会い、当日対応
■コラボ案件、タイアップ案件等の社内外折衝・進行管理
■ホームページ、SNS等の企画・運用・更新
■PR会社や外部パートナーとの連携、ディレクション
■ブランド認知向上および販促施策の企画立案
■社内各部門、店舗、現場との連携による情報収集・発信支援
■メディアリレーション構築、問い合わせ対応
■各種会議参加、広報活動に関する社内調整
企業での広報・PRの経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
外資系フードサービス
・事業パフォーマンス（売上、原価、人件費等）の分析
・予算／Forecast／実績の差異分析および改善提案
・事業部長、各部門Mgrとの数値レビューおよび課題整理
・部門横断での施策推進（OPS、営業、HR等との連携）
・経営向けレポーティングおよび意思決定支援
※店舗と直接会話する場面もありますが、主なコミュニケーションレイヤーは事業部部長、他部署部長、Mgrクラスを想定しています。
【本ポジションの魅力】
・単なる数字分析でなく、事業部とパートナーとして経営課題にあった施策を自らドライブできる。
・より経営に近いポジションとして、事業拡大のミッション実行を肌で感じられる。
・事業会社でのFP&A／経営企画／事業管理経験
・コンサルティング会社での事業分析／改善プロジェクト経験
・多拠点ビジネス（小売・外食・サービス業など）での数値管理経験
【求められるスキル知識（資格）】
・自ら課題を取りに行く主体性（担当範囲に閉じない）
・人を巻き込みながら課題解決を進められる推進力
・数字だけでなくビジネス視点（Commercial視点）で議論できる力
・現場やOPSと同じ目線でコミュニケーションが取れる姿勢
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
ご経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。
※人事メンバーが愛知県本社勤務のため、愛知県本社に週に1～3日程度ご出張いただくことがございます。
■業務詳細：
・人件費データの作成・分析補助・予算管理サポート
・評価制度の運用
・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む）
・勤怠管理の運用（残業、有休、休職等の管理）
・社会保険・雇用保険・労働保険の実務対応
・労務トラブル対応（一次対応・関係部署連携）
・法改正に伴う社内規定の改定補助・周知対応
・福利厚生制度の運用
＜マネジメント業務＞
※ご経験に応じて一部お任せする可能性あり
・メンバーへの業務フォロー
・担当業務の進捗管理補助
■組織構成：
人事部 6名
部長
┗採用課 2名
┗労務給与課 3名
■魅力：
・労務領域の専門性を高めながらキャリアアップが可能
・制度運用や業務改善にも主体的に関われる環境
・2000名規模の給与計算
・給与計算業務の実務経験（3～5年以上）
・人事労務業務の経験（勤怠・社会保険・雇用保険など）
・Excel中級以上（関数・ピボット等）
■歓迎条件：
・多店舗展開企業における給与労務業務経験
・人事制度の運用経験
・社会保険労務士資格または同等の知識
・採用業務の経験
・後輩指導や業務取りまとめの経験
・衛生管理者資格保有者
東京都
450 万円 ~ 695 万円
グローバル展開 日経大手企業
②水産物に関わる商物流の構築業務
③在庫管理、商品登録業務
④新規取引先開拓業務
⑤マネージメント（役職による）
現在特にサバもしくはサーモンをグローバルで調達できる方のニーズが高い状況です。
商社やメーカーにて水産品をバイイングしていた経験
TOEIC700点以上
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
【1400万まで/リモート週2/フルフレックス/働き方◎/外資FMCG】
・会計の専門家としての知識と経験に基づき、日本基準、米国基準及び日本の税法に基づく内部向け・外部向け財務報告をリードする。
・内部・外部監査人と良好な関係を構築・維持する。
・内部の様々なステークホルダーに会計の観点から助言を行い、ビジネス戦略を推進する。
・内部ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクトをリードする。
・チームメンバーの潜在能力を引き出し、将来のキャリア形成を支援するため、コーチングを行う。
【本ポジションの主な役割・ミッション】
■Corporate Accounting/Financial Reporting：
・正確かつ適時な開示及び内部向け財務報告
・高度な判断を要するような専門的な会計論点の議論のリード、外部監査人との交渉
・Globalとの会計上の課題についての連携・議論
・社内関係者と連携の上、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクト（例：会計規制の変更、会計システムの更新など）をリード
・経営陣の意思決定を支援するため、財務分析や提案
・他の財務部門（財務部、リージョナルコントローラー部、ビジネス・コントローラー部等）と連携、ビジネス上のインサイトの提供
・BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）の機会の特定及び必要な変更の実施。
■Tax：
・各種税務関連レポート（税務申告書、tax reporting）のレビュー
・社内関係者への税務関連の事項についての助言
・税務当局や税務専門家との関係を構築・維持
・社内関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして税務関連プロジェクト（税制改正対応等）をリード
■People Development/Leadership：
・パフォーマンスを最大化するためのチームマネージメント
・チームメンバーの中長期的なキャリアプランに合わせた能力開発・育成
・財務本部組織内外との連携を通じ、変革とイノベーションをリード
・影響力を通じてリーダーシップを発揮する。
【Report to】Head of Finance
・日本の公認会計士資格（日本の上場企業における財務報告・監査の経験が十分であれば、米国公認会計士資格も考慮の対象となる）。
・Big 4監査法人での5～10年の実務経験がある方を強く歓迎する。
・多様なバックグラウンドを持つ方がいる環境下において、効果的に業務を遂行し、チームを管理できる能力。
・部下の強み、改善の余地、育成ニーズを把握し、必要な支援を提供することで、人材を 育成できる能力
・日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）
・4年制大学卒業（学士号）以上
【歓迎要件】
・部門横断または全社規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・英語：ビジネスレベル（読み書き、スピーキング）尚可
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
非公開
外資系クライアント先におけるアカウントマネージャーとして、オペレーション全体を統括し、サービス品質・顧客満足・収益性の最大化を実現する。また、クライアントのカウンターパートとして現場レベルでの信頼関係を構築し、継続的な価値提供と関係強化を推進する。
■職務内容：
外資系クライアント先のアカウントを担当し、現場オペレーションの統括およびクライアント対応を担っていただきます。単なる運営管理にとどまらず、ステークホルダーを束ねながら、拠点全体のパフォーマンス向上をリードいただきます。
・担当拠点のオペレーション全体の統括（サービス提供、品質、コスト管理等）
・クライアント担当者とのリレーション構築および日常的なコミュニケーション
・クライアントからの要望・課題のヒアリングおよび改善提案
・売上・コスト・品質・人員に関するKPI管理およびレポーティング
・スタッフのマネジメント（採用、育成、シフト管理、評価など）
・サービス品質向上および業務オペレーションの改善推進
・社内外ステークホルダー（本社部門、ベンダー等）との調整・連携
・安全衛生・コンプライアンスの遵守および運用管理
・英語を用いたクライアント対応（メール、会議、レポート等）
■ポジションの魅力
外資系クライアントの最前線で、ビジネスパートナーとして活躍できるポジション
英語力を活かしながら、グローバル基準のサービス運営に携われる
将来的にエリアマネージャーやアカウント責任者へのキャリアアップが可能
■同社の魅力
・外資系クライアントのビジネスパートナーとして、事業運営に深く関与できるポジション
・エリアマネジメントに加え、事業視点での改善・戦略立案に携われる
・グローバル基準のオペレーションやマネジメントに触れられる環境
・裁量が大きく、担当領域における実質的な事業責任を担える
・将来的には、より大規模アカウントやリージョナル／事業責任者ポジションへのキャリアパスあり
■同社の特徴：
私たちは、独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。
そこには、メニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポート体制でお応えします。
また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やＩＳＯシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。
■同社の魅力：
「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。
・クライアントまたは社内外ステークホルダーとの折衝経験
・ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・メール対応が可能なレベル）
・KPI管理および数値に基づいた改善経験
・自ら課題を設定し、改善を推進できる実行力
■歓迎条件：
・フードサービス、ホスピタリティ、またはコントラクトサービス業界での経験
・店舗ビジネスの経験
・外資系企業またはグローバル環境でのマネジメント経験
・金融企業のリテラシー
■求める人物像：
外資系ホテル・レストランのマネージャー／支配人/サービスマネジメント
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社理想実業
【どうとんぼり神座】
主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により、直近3年間で拡大を続けております。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇り、2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【当社の強み】
USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期的に開催し、
ビジネススキルやキャリアアップ法などを専門的に学べる環境が充実しています。
・ロードサイドにおける店舗開発のご経験
【尚可】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
グローバル進出 日系大手企業
当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。
さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。
つきましては、以下の業務を推進くださる方を募集いたします。
①SSBJ（特にS1）におけるマテリアリティ特定業務
②SSBJ対応に必要なギャップ分析・グローバル含むデータ取得体制構築等のリレーション
③統合報告書の発行及びホームページ更新のリレーション
④サステナビリティ推進委員会の運営
⑤SASB・MSCI・GRIなどのフレームワークに適合した情報開示の推進
⑥グローバル全体での社会的評価向上に関する業務全般
⑦自治体や業界団体と協力したソーシャルグッドな活動の企画推進
⑧社会貢献活動実施のリード及び担当課員のマネジメント
⑨その他営業部門や環境部署との連携
・サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上
・PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用）
・サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方
・他部署や経営と合意を形成しながら、協力的に必要事業を立ち上げられるベンチャーマインドをお持ちの方
【尚可要件】
・サステナビリティ関連部門で課長職以上を経験している方
・SSBJ対応やSASB、MSCI、GRIなど国際的なフレームワークに関する十分な知識と対応の経験のある方
・海外部門とのスムーズな意思疎通（TOEIC800点程度）が可能な方
・コンサルティングファームや研究機関において、データ分析やレポーティングの経験がある方
・飲食店や飲食店向けの提案営業など、飲食に関する経験がある方
・統合報告書の発行やサステナビリティ情報発信の実務に携わった経験のある方
・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
・ホームページでのリリース（CMSの利用など）について経験がある方
東京都
720 万円 ~ 946 万円
株式会社松屋フーズホールディングス
松屋フーズで展開している8つの業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。ご経験にあわせて主にサンプル調達、購買先の選定・調整、原材料調達をお任せします。
※今期100店舗、来期100店舗出店計画があり体制強化の為の募集です。
・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般
・新規原料開発と提案
・新規サプライヤーの開拓（※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当）
■業務詳細
・購買方針、計画の設定
・購買手続（発注手続、購買単価の決定、支払方法の設定）
・購買市場調査（市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発）
・取引先管理
・受発注業務（社内からの受注、委託業者への発注）
・外販業務（販売先の開拓、販売条件の設定・変更、納品・請求事務管理、外販売掛金の管理、帳票関係の整備、保管）
・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理"
■ポジションの魅力点
国内に約1,200店舗を展開する当社。外食No.1を目指し昨年も約60店舗を新規出店。「街の食のインフラ」を目指し、日本の食を支える一員となって頂けます。 関連部署としては、商品開発部（メニュー立案）・販売促進企画部（販促）との連携いただく事が多く、商品供給においては生産物流部門（工場・物流）とも連携することが多いです。
■当社について
全国に1,200店舗以上展開する「松屋」では牛めしだけでなく定食メニューも幅広く用意しており、飽きの来ないラインナップが魅力です。その他「とんかつ」「カレー」「寿司」「中華」「ステーキ」「カフェ」を主とする業態を複数展開しています。
・食品に関わるバイヤー・購買業務5年以上(メーカー、商社、小売、飲食店、CVS等)
・普通自動車第一種運転免許
東京都
700 万円 ~ 800 万円
株式会社松屋フーズホールディングス
店舗のサービスレベルや、サービスマインドの向上、ビジネスマナーやマネジメントスキルの向上を目指した、研修・教育内容の企画構築、実施を担っていただきたいと考えています。
社長直下の部門となり、松屋全体としても人材育成に対しての重要度が高まっておりますので、裁量やスピード感をもって施策に取り組むことが出来る環境です。
■組織構成
教育研修グループはグループマネージャー以下11名程度の組織です。
グループマネージャーともう1名で年間の研修企画、店長以上に対しての研修・教育を行っています。
また、店長以下のスタッフに対しての研修を行う「インストラクター」と称するメンバーが10名程おります。
インストラクターは、入社して１～2年目社員に対してOJTや、月に1～2回座学型の集合研修の実施をしています。
■詳細：
主に店長以上のメンバーに対しての社内研修講師、教育資料の作成を行っていただきます。
また、グループマネージャーとともに、全社的な年間の研修計画の企画などにも参画いただきたいと考えています。
・教育設計
⇒教育設計および教育内容の作成評価や昇格試験の実施なども含む
例：ご自身のお強みのある分野で企画発案頂くことが可能です。
・サービスマインドの向上に関して
・メンバーマネジメントスキル（コーチング）
・ビジネスマナー （店長以下メンバーにも対して）
・問題解決力
⇒研修講師（サービス向上、各社内研修の講師および動画での学習資料の講師など）
⇒教育資料作成（教育に必要な資料の作成）
■当社について：
当社は、売上高1,542億円（25年3月期実績）、26年3月期においてもは増収・増益予定となり事業好調です。
また、27年3月期には売上高2,000億円、外食業界売上高ランキングトップ10入りを目指し、店舗数は毎年100店舗ほどの拡大を行っています。
・社員教育や研修内容の設計・実施などの経験のある方
（接遇、コーチング、ビジネススキル等どのような分野でも構いませんので、ご興味頂けましたらぜひご応募下さい)
■歓迎条件
・航空、ホテル系の教育機関の教員、講師
・研修コンサルティング会社などでのご経験
東京都
600 万円 ~ 750 万円
非公開
商品開発として、下記業務を行っていただきます。
・ガストブランドにおける和食カテゴリの（味付け・具材・ボリューム・盛り付けなど）メニュー開発
・メニューのレシピ計算、自社工場ラインへのレシピの落とし込み、店舗のオペレーションへの調理作業の置き換え
・ガストブランド食材の品質のブレのチェック、指導
〇ポジションの魅力
新しいメニューを開発するために試作と試食を繰り返すことは大変ですが、
自分のアイディアが形になり、全国のガスト1200店で販売を迎えた時は、大きな達成感を得られます。
また、お客様の評価が見えるのも商品開発の醍醐味です。
人気メニューとなり売上に貢献できれば、とてもやりがいに感じます。
・和食経験７年以上
・調理師免許
・パソコンが使える（基礎的レベル）
【歓迎要件】
・工場への技術指導
・和食専門店にて料理長経験のある方
【求める人物像】
・プラス思考 ・外食が好き、話題のお店や食べ歩きが好き
東京都
500 万円 ~ 700 万円
成長を続ける「鳥貴族」の営業部の主に店舗スタッフの「中途採用」と「定着を図る」業務に携わっていただきます。
・採用計画の立案と実行
・人材紹介会社、広告媒体会社対応
・面接対応
・候補者フォロー、入社後フォロー
・応募管理 など
【組織体制】
人財部 人財開発課 8名
・課長1名
・スタッフ6名
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験
・求人広告の営業経験
複数あり
500 万円 ~ 600 万円
外資フードリテールブランド
・事業部門と密に連携し、組織・人材課題を踏まえた人事ソリューションを提案・実行
・組織開発およびタレントマネジメント施策の推進
（組織風土改善、エンゲージメント向上、後継者計画、チームビルディング等）
・従業員サーベイ等の分析を通じた課題抽出および改善提案
・人事制度の運用支援および労務・コンプライアンス課題への初期対応・関係部門連携
・労働法規、一般的な人事制度（評価・報酬・等級）に関する実務レベルの知識。
・あらゆる階層と円滑に関われるコミュニケーション能力と傾聴力（部門長や従業員との信頼関係構築）。フィードバック・コーチング・ティーチングスキル。
東京都
648 万円 ~ 950 万円
■人事・総務業務
・人事制度の企画・運用・改善提案
・中途採用／アルバイト採用に関する業務全般
・各種契約書管理／押印・文書管理／社内規程管理
・オフィスファシリティ管理、安全衛生関連業務
・給与計算、勤怠管理等の労務関連業務
・社員からの各種問い合わせ対応
・社労士、弁護士等の外部専門家との連携
※これまでのご経験に応じて、労務・制度企画・採用など専門性を活かした領域を中心にお任せします。
※ご経験/ご希望により下記業務にも携わる事が可能です※
■全社イベントの企画・運営
・入社歓迎会、新年会、表彰式、研修旅行等の企画・運営
・社員モチベーション向上施策の立案
・イベントコンセプト設計、企画提案
・経営層への提案・プレゼンテーション
・社内各部門との調整、運営ディレクション
・外部パートナーとの折衝、予算管理
※イベントは約2ヶ月に1回程度実施しています。
※「モチベーション向上・組織活性化」が明確なミッションとなります。
【組織構成】
■人事総務部：5名
・現場との距離が近く、フラットなコミュニケーション環境
・フットワークの軽い上長のもとで裁量を持って働ける体制
※同社の人事総務部門は、単なる管理部門ではなく、社員が安心して働ける環境整備や組織活性化施策を推進する重要なポジションです。
制度運用・労務管理・採用活動に加え、社員エンゲージメント向上を目的とした社内施策や全社イベントの企画運営も担っており、「人」と「組織」を支える役割として経営層からも高い期待を寄せられています。
■人事もしくは総務でのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■店舗での現場経験、あるいは営業のご経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 650 万円
日系大手グローバルフードチェーン
★国内の新規店舗および既存店舗の改装における設備設計ディレクションを担うリーダー候補を募集しています。このポジションでは、各プロジェクトの設備設計過程（空調、給排水、電気、防災）における外部設計者との打ち合わせ、意匠図面との調整を行い、コスト、品質、安全性を考慮した実施設計図のディレクション業務を行っていただきます。
①国内業態新店および改装の設備設計のディレクション
└各店舗の特性に応じた革新的な設備設計をプロジェクトの最初から最後まで監修し、最適な機能性と効率性を確保します。店舗の内部および外装の設備設計において、効率性や機能性を最重要視し、技術的な設計方針を決定します。
②社内関係各部署、事業会社、および各協力会社との業務連携
└社内の各部署、事業会社、設計事務所、施工会社などと協力し、すべてのステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。
【キャリアステップ】
当社の建設本部では今回募集させていただくポジションだけでなく、店舗建設PM・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンス
など幅広いポジションがございます。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。
【主な役割と責任)】
・役割 建築設備の設計チェックおよび適正化。施工管理部門との連携による設計の調整。
└建築設備の設計を厳しくチェックし、最適化することで、それが最高基準に達していることを確認します。また、施工管理部門と協力して設計の調整を行い、建設プロセス全体の効率を最大化します。
・責任 設備設計の品質と安全性の確保。
└全てのプロジェクトにおいて、設備設計の品質および安全性を確保し、会社の基準を常に満たすことが重要な責任です。先端技術を活用し、信頼性の高い設計ソリューションを提供します。
・期待される成果 品質/コスト/事業会社のリクエストのバランスを考慮したプロジェクト推進。
└品質、コスト、そして事業会社からのリクエストを的確にバランスし、プロジェクトを効率的に推進することで、予定通りに優れた結果をもたらします。
・店舗型ビジネス（飲食・アパレル・コンビニ・その他）での設備設計のご経験をお持ちの方。
・物件設計において、設備設計のプロセスを経験したことがある方
└ 設備設計・建築設計・内装設計事務所出身者で、飲食店舗の経験がある方
└ゼネコン・設備設計事務所での設備設計工事経験者
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
日系大手グループ企業
各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただきます。日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。効率化やリスクマネジメントを中心とした課題解決がミッションとなります。
・各物流センターへの訪問
・新規DC先へのフォロー（品質・生産管理の指導）
・イレギュラー発生時の対応
※業務提携物流センター（２９拠点）と自社物流センター（２拠点）
・物流倉庫管理経験
・物流現場の課題解決経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
次の10年における飛躍的な売上成長を実現するため、顧客向けKFCアプリの継続的な体験向上（施策スピード）と、店舗システムの安定稼働（厨房／BOH／運用）を両立させる“つなぎ目の設計”にとどまらず、戦略としての内製化までを実行しながら継続的な改善を可能な状態を目指していただきます。本ポジションは「すべてを1人で抱えるエンジニア」ではありません。プロダクト開発部に所属し、顧客向けアプリおよび店舗システム領域におけるアーキテクチャ設計と技術的意思決定を主導する役割です。実装をすべて内製で行う前提ではなく、短期的には外部パートナーやグローバルチームと役割分担しながら進め、設計・レビュー・技術判断に注力していただきます。その上で、段階的に内製比率を高めていく方針です。技術的な判断や技術的な方針は、関係者との議論・合意形成を前提としますが、アーキテクチャ設計や技術選択における論点整理・選択肢提示については本ポジションが主導的な責任を持ち、意思決定を前に進める役割を担います。本ポジションに責任を丸投げするのではなく、グローバルエンジニアなどと連携し、組織としての意思決定を行う体制を重視しています。ステークホルダーとの調整についても、チームで役割分担しながら進めます。
■主な業務内容
外部ベンダー依存が高い現状から脱却し、内製で「設計（How）」をコントロールできる開発組織を立ち上げるための、シニア人材ポジションです。
対象領域は「全社システム一般」ではなく、顧客向け「KFCアプリ」と、店舗システム（BOH／キッチンシステム／店舗マネジメントシステムなど）が中心です。注文〜決済〜厨房〜店舗運営とまたがる体験と業務がつながるように、アーキテクチャ設計と技術開発をリードしていただきます。また、店舗および社内システムへのAIエージェントの活用戦略を立案して実現のためのプロジェクト推進も担います。
≪業務内容の補足≫
■短期（立ち上げフェーズ）
・顧客アプリ／店舗システム間の連携（注文・会員・クーポン・決済等）の論点整理、アーキ図／データフロー／責任分界点のドキュメント化
・外部ベンダー／グローバルチームと協業し、設計レビューと技術的意思決定を主導（非機能：可用性・監視・障害切り分けを含む）
・既存構成・課題・改善余地を可視化し、優先順位とロードマップに落とし込む
■中長期
・変更に強く、障害影響を最小化できるアーキ基盤の確立（設計標準、運用設計、レビュー手順、品質基準）
・内製エンジニアチーム（顧客アプリ／店舗向けアプリ・サービス）を立ち上げ、採用・オンボーディング・育成・レビュー文化を整備し、継続的に成果を出せる体制を構築
■魅力／やりがい
・全社システムを俯瞰し、事業成長に直結する開発に携われる環境です
・技術的な意思決定・設計に深く関われる裁量があります
・開発規模に応じて内製／外注の最適配分を設計し、QCをコントロールできます
・外注依存から脱却し、設計を内製でマネジメントする体制づくりの中核となります
・ロールバリューチェーンに一気通貫で関われるため、技術的な視野を広げられます
■クラウド環境でのアプリ実装経験（言語不問）を持ち、設計と実装のトレードオフを判断できること
■複数システム連携（API／データ連携等）の設計・レビュー・方針決定経験
■英語での技術的ディスカッション能力
【歓迎経験】
アプリ機能拡張開発チーム・プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験
ＡＩ開発ツールの利用経験・知見（Claudeなど）
神奈川県
800 万円 ~ 1,200 万円
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