【新ブランド】ブランドマネージャー候補
株式会社ユニシアホールディングス
想定年収
480万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
487名（連結従業員 2024年11月末日現在）
仕事内容
新ブランドである『天のめし』の展開を更に加速させるべく、ブランドマネージャー候補として下記業務に取り組んでいただきます。
1. SNS運用・コンテンツ企画
◎新規事業の認知度向上とエンゲージメント獲得を目指し、各種SNS（Instagram, X, Facebook, TikTokなど）の企画・運用全般を担当します。
〇戦略立案: ブランドイメージに合致したSNS戦略の策定。
〇コンテンツ制作: 魅力的な写真や動画、テキストの企画・作成。
〇投稿管理: 投稿スケジュールの策定と実行、効果測定。
〇SNS広告運用: ターゲット層へのリーチ拡大と最適化。
〇トレンド分析: 最新のSNSトレンドを把握し、施策に反映。
2. 販促提案・実行
◎ブランドの売上拡大に向けた、多角的な販促施策の企画・実行を行います。
〇協業提案: 他企業やインフルエンサーとのコラボレーション企画。
〇販促物制作: チラシ、ポスター、POPなどの企画・制作ディレクション。
3. 数値分析・改善提案
◎各種データに基づき、マーケティング施策の効果測定と改善提案を行います。
〇データ収集: SNSのインサイトデータ、Webサイトのアクセスデータ、売上データなど。
〇効果測定: 各施策のROI（投資対効果）分析、KGI/KPIのモニタリング。
〇課題抽出: データから見えてくる課題点の特定と改善策の立案。
〇レポーティング: 分析結果をまとめ、部門長への報告と提案。
4. 新店舗の立ち上げ・発注管理
◎「天のめし」ブランドの多店舗展開における、新規出店業務をサポートします。
〇販促物手配: 開店告知やオープニングキャンペーンに向けた販促物の企画・発注管理。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
部門強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
〇マーケティングの実務経験（1年以上）: SNS運用、販促企画、またはWebマーケティングなど、いずれかの分野での実務経験がある方。
〇SNS運用経験: 企業やブランドのSNSアカウント（Instagram, X, Facebook, TikTokなど）の運用経験がある方。
〇基本的なPCスキル: Word, Excel, PowerPointなど、基本的なPC操作スキルをお持ちの方。
〇コミュニケーション能力: 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方。
〇数値分析への抵抗がない方: データに基づいて施策の効果測定や改善提案を行うことに意欲がある方。
【歓迎（WANT）】
〇飲食業界での勤務経験: 飲食業界でのマーケティング、販促、店舗運営などの経験がある方。
〇新規事業立ち上げ経験: 新規ブランドや事業の立ち上げに携わった経験がある方。
〇SNS広告運用経験: 各種SNS広告の運用経験があり、効果改善のPDCAを回せる方。
〇Webサイトの運用経験: Webサイトのコンテンツ企画や更新、簡単なデータ分析の経験がある方。
〇販促物制作ディレクション経験: デザイナーや制作会社との連携経験があり、販促物の企画・制作ディレクションができる方。
〇プロジェクトマネジメント経験: 複数の業務や関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験がある方。
〇写真・動画編集スキル: SNS投稿用の簡単な写真や動画の編集ができる方。
〇UI/UXの知識: 顧客体験の向上に関心があり、UI/UXの基本的な知識がある方。
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 650万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回
・他：四半期インセンティブ
昇給
有り
年2回(6月、12月)
勤務地
東京都
本社：品川区東五反田１丁目７－６ 藤和東五反田ビル５Ｆ
交通手段1 沿線名：浅草線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR山手線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇：7月1日に10日間付与
入社月に応じ、初月より規定日数を付与
その他（リフレッシュ休暇12日/バースデー休暇1日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・育児手当（1人につき1万円）
・プライベート旅行補助
■社内イベント
・串カツ検定
・運動会
・串カツ田中総会
・大阪研修旅行
・部活動・サークル
■独立支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルです。選考を経て最終決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2323519
最終更新日：2026/8/20
企業情報
企業名
株式会社ユニシアホールディングス
代表者名
代表取締役会長兼社長 貫 啓二
設立
2002年3月
従業員数
487名（連結従業員 2024年11月末日現在）
資本金
306,000,000円（2024年11月末日現在）
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7-6 藤和東五反田ビル5階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://unisia.co.jp/
事業内容
【会社概要：第二創業期を迎え、世界へ挑む】
当社は2026年3月1日、「株式会社串カツ田中ホールディングス」から「株式会社ユニシアホールディングス」へと社名変更を行い、第二創業期をスタートさせました。
「ユニシア」という名前は「ユニ」はひとつ、「シア」は海を表し、日本から世界へ挑戦するという意味を込めております。
今後は、特定のブランドに依存せず、グループの総力を結集して世界に愛される「グローバルライフスタイル企業」へと進化していきたいと考えております。
事業に関する特色
■「店舗数（直営店＋FC店）は順調に拡大中。目指すは1,000店舗！
・串カツ田中の串カツを日本を代表する食文化にするために、そしてより多くの笑顔を生むために、1,000店舗展開を目標とし、毎年順調に店舗数を拡大しており、2025年11月現在、357店舗を越え、これからもVISION達成のため、拡大を続けていきます。
・店舗ブランド「串カツ田中」「天のめし」「焼肉くるとん」
・2025年9月 新コーポレートスローガン 「脱・串カツ田中」標榜
・2025年12月 株式会社ピソラの全株式を取得（完全子会社化）
■串カツ田中ブランドの特徴
・他店の串カツとの差別化を図ったこだわりの商品
*串カツの核となるソース・揚げ油・衣は当社独自の材料を使用し、そのレシピは社外秘
・お客様を笑顔にする接客
*接客は、お客様を笑顔にするための最も重要な要素と考え、理念の浸透・教育等に取り組む
・活気に溢れる大衆的な店舗
会社の特色
■Mission 理念・使命
『食とおもてなしで世界の暮らしと旅を豊かにするインフラになる。』
■Vision 目指す未来
『食・旅・体験をデザインするグローバル・ライフスタイルサービス企業へ。』
■Value ユニシアが提供する6つの価値
・おもてなしを第一に
・日本品質へのこだわり
・体験をデザインする
・地域と共に生きる
・持続可能な成長を
・物心両面の幸福
その他の特色
■福利厚生制度（社員を大切にする文化）
・昇給年2回
・業績賞与年2回
・年間休日121日／リフレッシュ休暇（12日間）／バースデー休暇
・育児手当（1人につき10000円）
・プライベート旅行補助
■独立支援制度
売上実績
求人No.：NJB2323519
最終更新日：2026/8/20