【物流購買課長候補】
株式会社ユニシアホールディングス
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
487名（連結従業員 2024年11月末日現在）
仕事内容
《食・旅・体験をデザインするグローバル・ライフスタイルサービス企業を目指しています！！》リフレッシュ休暇などでワークライフ◎/東証スタンダードに上場している当社で一緒に日本の食文化を作りませんか？
【仕事内容】
串カツや焼き肉店などの飲食事業を手掛けている当社で物流購買部の課長候補としてご活躍を期待しています。
◎物流購買部は、当社やグループ会社で運営している各ブランドの購買と物流のサポートを行っているセクションになります。
◎外部の物流会社や食品メーカーと社内の各部門（営業部、商品部、グループ子会社など）を繋ぎ、主要食材や包材などの在庫が適切に管理され、問題なく必要なところに行き渡るよう細やかな調整を適宜行います。
【具体的な業務例】
◎部署のメンバーのマネジメント
・外部の取引業者（物流会社、食品メーカーなど）との電話、メールでのやり取り
・社内各部門の担当者、責任者に対する聞き取りや、必要な食材、包材等の納品スケジュール等の確認
・モノの確保から必要な期間中の管理までをトータルでサポートする業務になります。
今後も出店を加速させていく為、安定的な資材の供給がより高いレベルで求められます。
購買＋物流のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【現在の事業と、今後展開していく新たな領域】
現在は「串カツ田中」やリゾートレストラン「PISOLA（ピソラ）」などを運営する飲食事業をはじめ、店舗の設計・施工、WEB・グラフィックデザイン、システム開発事業などを行う多角的グループ企業として展開しています。
＜今後の展開領域＞
今後は、主力の国内飲食事業にとどまらず、
観光やホテルなど新たな領域への進出を計画しています。
さらに、すでに米国で展開しているカツサンド専門店やとんかつ業態などを足がかりに、
売上高における海外比率を高め、グローバル展開を一層加速させていきます。
経験者はもちろんですが、経験よりも食への強い関心と法人営業で培った交渉力を活かして、チャレンジしたい方を歓迎します。
将来的には、会社の成長と共に購買・物流のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・飲食関連の仕入れ・購買・物流の実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3名以上）
・商品やサービスに関する企画の経験
・数値を分析し改善を図った経験
・受発注システム（特にインフォマート）の使用経験
【歓迎（WANT）】
・仕事を楽しむ姿勢が持てる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
・自分自身のスキルアップを目指している方
・規模感の大きな仕事に挑戦したい方
【こんな人と働きたい】
• ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
• ブランドとしてのあるべき姿、そこに向けて何ができるか、何をすべきか自走で考えて実行できる人
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：40万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
年2回(6月、12月)
勤務地
東京都
【勤務地】
本社：東京都 品川区東五反田1丁目7-6 藤和東五反田ビル5階
最寄駅：五反田駅 徒歩5分
アクセス：山手線五反田駅 徒歩5分、浅草線五反田駅 徒歩2分
交通手段1 沿線名：浅草線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR山手線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休日休暇】
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■土曜・日曜 ※年数回、土曜または日曜出社あり。出社した場合は振替休日を取得して頂きます。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（100％取得を推進中）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■バースデー休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（年間12日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2.5万円まで）
■社員研修旅行（海外・国内）
■私服勤務可
■キャリアチェンジ制度
■社員紹介制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■研修制度充実（入社後研修・基礎研修など）
■社内表彰制度
■独立支援制度
■各種イベント
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2339546
最終更新日：2026/9/1
企業情報
企業名
株式会社ユニシアホールディングス
代表者名
代表取締役会長兼社長 貫 啓二
設立
2002年3月
従業員数
487名（連結従業員 2024年11月末日現在）
資本金
306,000,000円（2024年11月末日現在）
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7-6 藤和東五反田ビル5階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://unisia.co.jp/
事業内容
【会社概要：第二創業期を迎え、世界へ挑む】
当社は2026年3月1日、「株式会社串カツ田中ホールディングス」から「株式会社ユニシアホールディングス」へと社名変更を行い、第二創業期をスタートさせました。
「ユニシア」という名前は「ユニ」はひとつ、「シア」は海を表し、日本から世界へ挑戦するという意味を込めております。
今後は、特定のブランドに依存せず、グループの総力を結集して世界に愛される「グローバルライフスタイル企業」へと進化していきたいと考えております。
事業に関する特色
■「店舗数（直営店＋FC店）は順調に拡大中。目指すは1,000店舗！
・串カツ田中の串カツを日本を代表する食文化にするために、そしてより多くの笑顔を生むために、1,000店舗展開を目標とし、毎年順調に店舗数を拡大しており、2025年11月現在、357店舗を越え、これからもVISION達成のため、拡大を続けていきます。
・店舗ブランド「串カツ田中」「天のめし」「焼肉くるとん」
・2025年9月 新コーポレートスローガン 「脱・串カツ田中」標榜
・2025年12月 株式会社ピソラの全株式を取得（完全子会社化）
■串カツ田中ブランドの特徴
・他店の串カツとの差別化を図ったこだわりの商品
*串カツの核となるソース・揚げ油・衣は当社独自の材料を使用し、そのレシピは社外秘
・お客様を笑顔にする接客
*接客は、お客様を笑顔にするための最も重要な要素と考え、理念の浸透・教育等に取り組む
・活気に溢れる大衆的な店舗
会社の特色
■Mission 理念・使命
『食とおもてなしで世界の暮らしと旅を豊かにするインフラになる。』
■Vision 目指す未来
『食・旅・体験をデザインするグローバル・ライフスタイルサービス企業へ。』
■Value ユニシアが提供する6つの価値
・おもてなしを第一に
・日本品質へのこだわり
・体験をデザインする
・地域と共に生きる
・持続可能な成長を
・物心両面の幸福
その他の特色
■福利厚生制度（社員を大切にする文化）
・昇給年2回
・業績賞与年2回
・年間休日121日／リフレッシュ休暇（12日間）／バースデー休暇
・育児手当（1人につき10000円）
・プライベート旅行補助
■独立支援制度
売上実績
求人No.：NJB2339546
最終更新日：2026/9/1