EC事業のコンテンツマーケター 兼 CRM担当
株式会社モスフードサービス
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
1,362名（2025年3月末現在）
仕事内容
当社のEC事業「Life with MOS」の成長を、コンテンツの力で牽引いただくポジションです。
単なるライター職ではなく、商品開発やエンジニアと対等に議論し、ビジネスインパクトを生み出す「マーケター」としての活躍を期待します。
自分が手がけたコンテンツが顧客を動かし、売上に貢献するプロセスをダイレクトに実感できる、非常に裁量の大きいポジションです。
【業務内容】
「新規顧客の獲得」から「既存顧客のファン化」までを一気通貫でリードいただきます。
①新規顧客獲得の最大化
・SEO記事の企画・ライティングによるオーガニック検索の向上（コンテンツマーケティング）
・LLMO／AIO対策：生成AI・AI検索エンジンへの最適化およびエンジニアチームと連携したデータ構造の最適化
②LTV向上のための顧客育成（CRM）
・F2転換を促すコンテンツの企画・制作進行（リサーチ、撮影、インタビュー等）
・カスタマージャーニー設計とCRM施策、およびMAツールでの配信運用
◆そのほか
スチール（静止画）撮影
生産者や社員へのインタビュー（地方出張あり）
上記以外のコンテンツ制作に関するその他の業務
【期待すること】
・「数字（成果）」と「情緒（ブランドの熱量）」の両立：マーケター視点で戦略を組み立て、SEO/AIOとブランド記事の双方を推進し、LTVを最大化すること
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・EC事業の拡大に伴う増員
・中長期の事業成長を見据え、課題となりうる新規顧客獲得と既存顧客育成の両軸を、コンテンツで解決いただける方を迎え入れ更なる事業拡大を目指します
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・SEOを意識したライティング実務経験
・ブランドの魅力を言語化し、エンゲージメントを高めるライティングスキル
・スチール撮影、インタビュー取材の経験
・デジタルマーケティングの実務経験（素養があれば可）
【歓迎スキル・経験】
・CRM施策の企画・運用およびMAツールの使用経験
・AIO（AI検索最適化）への知見
・動画制作・編集の実務経験
・ライフスタイル系メディアでの編集経験
・料理研究、レシピ考案の経験
【求める人物像】
・日常の些細な事象に問い（哲学）を立て、独自の言葉で表現できるクリエイターであること
・クリエイティブに溺れず、常にビジネス成果（顧客行動の変容・売上）を見据え、ロジカルに戦略を組めること
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：37万円～52万円
月額基本給：35万円～50万円
※給与は経験・能力により応相談
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回（6月／12月）
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
〒141-6004 東京都品川区大崎2-1-1
ThinkPark Tower 4階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
・残業手当（一般職の場合のみ。時間外労働時間に応じて支給）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
・退職金制度 有
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：118
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※週休2日制（会社カレンダーによる。基本土日祝日休み）
【有給休暇】
初年度有給休暇10日
【その他】
・特別休暇（慶弔・転勤・誕生日）
・育児休業
・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・モス河口湖ヴィレッジ（保養施設）※ご家族での利用も可能
・社員持株会
・株式交付制度
・財形
・管理職資格認定制度
・専門職資格認定制度
・自己申告制度
・海外インターンシップ制度
・大学派遣（MBA取得）
・英語学習支援
・通信教育
・自己啓発サポート（業務に関連するセミナーや講座の受講費用のサポート）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2406573
最終更新日：2026/8/26
企業情報
企業名
株式会社モスフードサービス
代表者名
代表取締役 取締役社長 中村 栄輔
設立
1972年7月
従業員数
1,362名（2025年3月末現在）
資本金
11,412,000,000円
本社所在地
〒141-6004 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkParkTower4階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店
「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など
事業に関する特色
■社名由来
“MOS”には、こんな意味があります
【Moutain】
山のように気高く堂々と
【Osean】
海のように深く広い心で
【Sun】
太陽のように燃え尽きることのない情熱を持って
創業者・櫻田 慧（さくらだ さとし）が、人間・自然への限りない愛情と、このような理想の人間集団でありたいという願いを込めて名付けました。
～おいしい×しあわせ が私たちのビジネスです～
国内に約1,300店舗、海外に約400店舗展開している日本生まれのハンバーガー専門店「モスバーガー」を通じてとびきりの美味しさはもちろん、安心・安全にも徹底的にこだわった商品と心からのおもてなしを提供しています。
企業理念「人間貢献・社会貢献」の実現に向け、外食企業という枠にとらわれず、常に新しい価値の創造に日々取り組んでいます。
会社の特色
素材を厳選し、注文を受けてから作る「アフターオーダー方式」など、スローフードの要素を取り入れているのが特徴である。
1990年代後半、ファストフードチェーンの値下げ戦争の中で、ハンバーガーを10円程度しか下げず、大幅な値下げを行うことはほとんどなかった。
その他の特色
入社後も社員の成長をサポートする各種制度が充実しております。
＜制度（キャリア関連）＞
■自己申告制度
自ら希望する部署への異動を申告できる制度で、入社2年目から対象となります。
そのために努力していることなども、合わせて申告してもらいます。
自分の能力・才能を人事へ直接伝えるチャンスであると同時に、 目的意識とそのための努力が問われます。
■社員独立支援制度
将来は独立したい、自分の力で店舗運営をしたい、故郷で自分のお店を持ちたい。
そんな起業家精神の持ち主を、モスは積極的に応援しています。
＜制度（教育関連）＞
■資格取得奨励金制度
通信教育、スクール形式、セミナー参加などさまざまなシーンで補助があります。（※修了が条件）モスは社員が自主勉強・自己成長することを支援しています。
■モスゼミ
社員の「自主的に学びたい！」という気持ちを応援すえうために設置した学びの場です。
１、エンカレッジ、グローイングアカデミー・・・無料で受講できます。
２、通信教育、自己成長支援制度（自主的な社外学習）・・・補助金あり
売上実績
求人No.：NJB2406573
最終更新日：2026/8/26