＜業務内容＞
① 経営管理・数値管理
・PL／BS／CFの管理・分析
・予算策定、予実管理
・事業計画・KPIの設計、モニタリング
・経営数値の可視化、レポーティング
・数字から見える課題の抽出と改善提案
・経営判断に必要なデータの整理・分析
※「数字をまとめる」だけではなく、数字から課題を発見し、次のアクションにつなげることが期待
されます。

② 経営企画・事業推進
・経営課題の整理、優先順位付け
・事業戦略・施策の立案
・新規プロジェクトの推進
・各部門を横断したプロジェクトマネジメント
・経営陣とのディスカッションを踏まえた施策実行
・施策実行後の効果検証、改善
※「こうした方がいい」で終わらず、実行・検証まで責任を持って進めていただきます。

③ 経営陣・現場をつなぐ推進役
・経営方針の現場への落とし込み
・各部門との連携・調整
・課題の吸い上げ、整理
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・業務プロセスの改善
・経営陣への課題・進捗報告
※経営と現場の間に立ち、会社全体を前に進める役割です。

＜本求人の魅力＞
経営に近い場所で、考えるだけでなく「動かす」本ポジションは、経営企画や管理業務だけを担うポジションではありません。経営陣と議論しながら、考える → 決める → 動かす → 振り返るまでを一気通貫で担います。事業や組織が変化する中で、正解が決まっていない課題に向き合い、自ら動いて会社を前に進めていく仕事です。