外食の求人・転職情報（5ページ目）
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スガキコシステムズ株式会社
【具体的には】
・基幹系システムの開発/運用/保守
・店舗レジシステム等の運用/保守
・パソコンや携帯電話の運用/保守
・上記組織のメンバーマネジメント
【組織について】
４名体制
・外食（飲食）業界でのシステムの運用保守またはネットワーク運用保守のご経験
・管理職としての人のマネジメント経験
【歓迎】
・POSレジの導入経験
・Oracle、BIツール構築、RPA構築、バッチジョブ管理、Access VBA
愛知県
900 万円 ~ 1,100 万円
回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、新卒採用体制を強化中です。
現場社員が健やかに働ける環境を支えるため、採用から定着までを見据えた活動を担います。
単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力と提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献する役割です。
■具体的な業務内容
・応募者の母集団形成
・新卒採用イベントでの説明会対応（チームで参加）
・求人の作成、修正
・インターンシップ対応
・入社までのフォロー
・その他採用関連業務
■働き方
・転勤はございません。
・週休２日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤（代わりに平日休み）がございます。
・正社員の採用経験をお持ちの方
・人材業界で営業経験をお持ちの方
複数あり
454 万円 ~ 640 万円
●休める環境を完備！土日や祝日のお休みや連休取得も可！
●頑張りはしっかり評価！昇給・賞与に反映します！
花まる新業態「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」における店舗運営業務全般をお任せします！
経験と段階をふんで、店舗運営に関するあらゆる業務を行っていただきます。
・魚などの調理、仕込み
・食材の鮮度管理、月に1度の衛生検査など
・パートアルバイトの面接・採用、教育
・販促活動：お店に置く手書きの黒板の内容を考える、お店に合わせたフェア・キャンペーンの企画、POP作成など。自由度高く、自分のアイディアを形にすることが出来ます！
・数値管理：システムへの売上入力や数字を元にした施策立案、実行
■組織構成：
1店舗30名程度。うち社員は店長1名で、そのほかはパートアルバイトの方で構成されています。
介護、アパレル、ホテルスタッフ、など、異業界の方が集まっています。
「包丁もにぎったことありません」という方を一流の料理人に成長させる独自の研修プログラムを整えています。
■キャリアパス：
～3年で主任、～5年で店長にステップアップして頂くことを想定しています。
中途入社の場合は、より早く昇格することも可能です！
店長昇格後は、エリアマネージャー・統括マネージャーや経営管理などのポジションなどを目指していただけます
■当社について：
【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】
銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。
【売上高右肩上がり】
売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。
【休める環境を徹底的に整備】
適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。
【頑張りをしっかり評価】
仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。
■必須条件：
・未経験者歓迎です！
◎独自の研修カリキュラムを用意し、社員の成長をサポートしています
◎必要なスキルは全て入社後にイチから学べます！
◎社会人デビューをお考えの方、第二新卒の方、歓迎します！
◎就業ブランクの有無や期間、前職の雇用形態なども不問です。
■歓迎条件：
・飲食店での勤務経験をお持ちの方
・店長やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方
東京都
530 万円 ~ 700 万円
●休める環境を徹底整備！土日や祝日のお休みや5日連続取得も可能！
●頑張りはしっかり評価！昇給・賞与に反映します！
■業務内容：
『根室花まる』のホール・調理・仕入れ・販促など、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。
■業務詳細：
・店舗運営：接客、ホール、スタッフ育成、シフト作成
・調理：シャリ炊き、魚の仕込み、寿司の握り
・PR販促：フェア、キャンペーン告知、お品書き、POP作成
・衛生管理：食材の鮮度管理、月に1度の衛生検査 など
※「地元食材を使ったオリジナルメニュー」や「季節ごとの装飾・レイアウト」、「外国語向けメニュー」など、すべて店舗ごとにスタッフが担当しています。
※販促POPのコンペや、新商品開発に応募することもできます。
■組織構成：
介護、アパレル、ホテルスタッフ、など、異業界の方が集まっています。
「包丁もにぎったことありません」という方を一流の料理人に成長させる独自の研修プログラムを整えています。
■キャリアパス：
～3年で主任、～5年で店長にステップアップして頂くことを想定しています。
中途入社の場合は、より早く昇格することも可能です！
店長昇格後は、エリアマネージャー・統括マネージャーや経営管理などのポジションなどを目指していただけます。
■当社について：
【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】
銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。
【売上高右肩上がり】
売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。
【休める環境を徹底的に整備】
適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。
【頑張りをしっかり評価】
仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。
■必須条件：
・未経験者歓迎です！
◎独自の研修カリキュラムを用意し、社員の成長をサポートしています
◎必要なスキルは全て入社後にイチから学べます！
◎社会人デビューをお考えの方、第二新卒の方、歓迎します！
◎就業ブランクの有無や期間、前職の雇用形態なども不問です。
■歓迎条件：
・飲食店での勤務経験をお持ちの方
・店長やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方
東京都
520 万円 ~ 700 万円
非公開
複数店舗やエリア全体を担当するスーパーバイザー（SV）やエリアマネージャー（AM）としての管理業務、各店舗の損益管理など店舗運営全般をサポートし、現場との信頼関係を築きながら成果を上げる役割を担っていただきます。
・外食業界でのSV経験
【歓迎要件】
・外食業界における経理や販売促進、運営などのご経験
広島県
600 万円 ~ 700 万円
SYNC Group株式会社
■物件開発・探索（不動産会社・デベロッパーとの関係構築、物件情報収集）
収支シミュレーション、投資判断資料の作成、経営陣への提案・決裁取得
■契約条件交渉（賃料、保証金、契約期間等）
■施工会社・設計会社の選定、折衝、工程管理、開店までのプロジェクトマネジメント
≪アライアンス≫※可能であれば対応して欲しい業務
■百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓
■他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉
■提携先との関係構築・維持、売上・収支管理
■飲食・小売・サービス業界での出店案件推進経験
■マネジメント経験（チームリーダー以上）
■不動産契約・賃貸借契約に関する実務知識
■社内外のステークホルダーとの交渉・調整力
≪歓迎要件≫
■数値計画・収支管理の経験（Excel、PowerPoint等での資料作成）
■複数ブランド・複数業態の出店開発経験
■外部企業とのアライアンス・提携業務の経験
■デベロッパー、商業施設にてリーシング経験
■商業施設での仲介経験
■宅地建物取引士（宅建）の資格
≪求める人物像≫
■新しい事業機会を自ら創出し、挑戦を楽しめる方
■経営視点を持ち、グループ全体の成長に貢献する意欲のある方
■数値的根拠に基づいた戦略立案と実行力を持つ方
■多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップを持つ方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
・利用者支援プロセスの管理
・個別面談、支援計画の作成
・サービス提供職員の指導、アドバイス
・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み
【変更の範囲：当社の定める業務】
■キャリアパスについて
＊当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。
（1）スペシャリスト：カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション
＊請求業務や営業等は行いません。
（2）マネージャー：管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション
・サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方（実践研修修了の方）
＊サービス管理責任者としての実務経験は問いません！
■歓迎条件：
・個別面談の業務経験がある方
・障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方)
・社会福祉士/精神保健福祉士の資格保有
＜必要資格＞
歓迎条件：サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者
愛知県
420 万円 ~ 602 万円
株式会社ユニシアホールディングス
未経験歓迎のため、物流企画へのキャリアチェンジができる求人でございます。
各物流センターとの窓口、商物流の改善提案
【詳細】
・商流・物流の改善提案
・仕入先や仕入れルート改善の企画
・物流委託先と連携し、物流センターの管理の運用見直し、コスト改善
・関連部門（営業、経理、情報システム）を巻き込んだ商物流改善施策の推進
・年度予算の進捗管理
〇食への強い関心
〇飲食/食品企業に対しての法人営業経験
〇物流会社での法人営業経験
【歓迎（WANT）】
〇食品業界での購買経験
◎実力で評価される環境で働きたい方
◎しっかり稼ぎたい！稼げる環境で働きたい方
◎経験を活かしてキャリアチェンジをしたい方
◎成長企業で幅広いキャリアパスを実現したい方
◎海外でのチャレンジを目指したい方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ユニシアホールディングス
未経験歓迎のため、購買へのキャリアチェンジができる求人でございます。
【詳細】
・新規調達（食材、資材）
・既存食材の改善
・契約交渉
・物流企画/管理
・社内部署との調整
・その他管理業務
〇食への強い関心
〇飲食/食品企業に対しての法人営業経験
【歓迎（WANT）】
〇食品業界での購買経験
◎実力で評価される環境で働きたい方
◎しっかり稼ぎたい！稼げる環境で働きたい方
◎経験を活かしてキャリアチェンジをしたい方
◎成長企業で幅広いキャリアパスを実現したい方
◎海外でのチャレンジを目指したい方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ユニシアホールディングス
2024年8月に京都祇園に一号店をオープンした天のめし。 天ぷら・とんかつと日本の食文化を独自のスタイルで発信するブランドです。
オープンから海外のお客様を中心に圧倒的な支持を受け、日本の伝統的な和食をベースに出店を続けます。現在京都を中心に4店舗を展開しており、2026年に3店舗の出店が決定しています。
【具体的には】
〇売上予算の策定/管理
〇人材採用/教育
〇販促プロモーション考案
〇ブランドのブラッシュアップ
〇オペレーション構築
その他、ブランドに関わる事は全て携わって頂きます。
〇飲食業界での複数店舗管理経験
【歓迎（WANT）】
〇食"と"エンタメ"の融合に魅力を感じる方
◎実力で評価される環境で働きたい方
◎しっかり稼ぎたい！稼げる環境で働きたい方
◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方
◎成長企業で幅広いキャリアパスを実現したい方
◎海外でのチャレンジを目指したい方
京都府
600 万円 ~ 700 万円
株式会社おくう
＜具体的な仕事内容＞
あなたの経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せしていきます。
【まずは、ホール業務からスタート】
・お客様のご案内、オーダーテイク
・料理やドリンクの提供（お肉の部位や美味しい焼き方のご説明など）
・レジでの会計業務
・開店準備、清掃 など
【約1年後を目安に、エリアマネージャー業務へ】
・売上、原価、人件費などの数値管理
・アルバイト、正社員の採用などの人材育成、管理
・食材の発注、在庫管理など品質・サービスの維持、店舗運営のサポート
・本部との連携、エリア戦略の策定
＜お仕事のポイント＞
◎あなたのアイデアが、お店の新しい魅力に
マニュアル通りの運営だけでは、お客様の心は掴めません。当店では、店長の裁量を重視しており、あなたの経験を活かした自由な店づくりを歓迎します。「こんなメニューがあれば喜ばれそう」「常連さん向けの新しいイベントを企画したい」といったアイデアを、どんどんカタチにしてください。
◎安心して成長できるサポート体制
各店舗には4～7名の正社員が在籍。店長一人に負担が偏ることはなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、肉の専門知識や部位ごとの特徴などは、先輩がOJTで丁寧にお教えしますので、焼肉店での経験がない方もご安心ください。
◎店長の、その先へ
当社は、神奈川県で愛される焼肉店を目指し、今後も店舗展開を計画しています。そのため、店長として実績を積んだ先には、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」へ。
さらに店長・エリアマネージャーの先には、商品開発やマーケティング、店舗開発など、本部で活躍できるキャリアも広がっています。
イチ店長で終わらない、長期的なキャリアを描ける環境です。あなたのアイデアや経験が、地域で愛されるブランドづくりに直結します。
飲食業界での実務経験をお持ちの方
⇒焼肉業態の経験は問いません。和食、洋食、中華など、これまでの経験を活かして新しい風を吹き込んでくださることを期待しています！
★【歓迎】
・お客様に喜んでいただくことを、自分の喜びにできる方
・より良いお店づくりのためにアイデアを出すのが好きな方
・将来的に、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップしたい方
600 万円 ~ 700 万円
株式会社ホイッスル三好
ここで工場長候補としてご活躍ください。
正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをおまかせします。
※今後は第二セントラルキッチンの構想中。
【職務内容】
■予算、事業計画立案、実行 ・業績管理業務
■生産計画の立案・実施
■工場内の安全確保
■品質・行程の管理
■人材の採用・育成
■業務改善の提案
・食品工場 もしくは セントラルキッチン での製造責任者のご経験
【尚可】
・食品衛生管理者
・衛生管理者
【セントラルキッチンの生産性向上について】
システム導入・ルーチン化を行っていく方向性です。
週に1度、経営会議で進捗確認を行っております。
品質向上への取り組みや、設備投資については代表も非常に積極的です。会社の発展をリードしてくれるような、積極的な企画を期待します。
神奈川県
620 万円 ~ 800 万円
株式会社丸亀製麺
丸亀製麺におけるCSV（Creating Shared Value）活動および地域共創の推進担当として、社会的価値と事業価値の両立を目指した企画立案から実行・運営までを担います。
地域・自治体・社内各部門など多様なステークホルダーと連携しながら、丸亀製麺ならではの社会貢献・地域活性の取り組みを形にしていくポジションです。
■ CSV関連業務
丸亀製麺のCSV活動の企画・運営
丸亀製麺の事業特性（食・現場・人材・地域性）を活かしたCSV施策の企画立案
社内関係部署（店舗運営、広報、サステナビリティ等）との連携・調整
実施スケジュール管理、運営オペレーションの構築・改善
活動成果の整理、社内外への報告・発信支援
社会的課題の解決・社会貢献活動の推進
食、地域、一次産業、人材育成などの社会課題リサーチ・整理
課題と自社アセットを掛け合わせた企画の立案・検討
NPO・自治体・外部パートナーとの協業推進
活動後の振り返り、改善提案
地域との関係構築・共創活動の実行
地域関係者（自治体・団体・生産者等）との継続的な関係構築
地域ニーズを踏まえた共創プロジェクトの設計・実行
現地訪問・打ち合わせ・イベント参加等の対応
その他関連業務
社内資料作成（企画書、報告書等）
社内外向け説明・調整業務
関連情報の整理、データ管理 等
■ 地域共創関連業務
香川県・丸亀市との関係構築
香川県・丸亀市の関係部署との定期的な連携・情報交換
官民連携による取り組みの検討・推進
協定、覚書等に関する調整支援
さぬき広島に関する企画・運営・管理
さぬき広島に関わるプロジェクトの企画立案
現地関係者との調整、運営管理
事業計画・収支・進行管理のサポート
地域共創活動の企画・実行
地域資源を活かした共創企画の検討
イベント・プロジェクトの運営実務
実施後の効果検証、改善提案
その他関連業務
外部パートナーとの契約・調整補助
出張・現地対応（香川県・丸亀市 等）
【主な役割と責任】
・丸亀製麺のCSV・地域共創活動を「企画だけで終わらせず、実行・運営までやり切る」役割
・社会課題、地域ニーズ、自社アセットを整理し、具体的な取り組みとして形にする責任
・自治体・地域・社内関係者など、多様な関係者間の調整・合意形成を担う役割
・現地に足を運び、現場視点を踏まえた企画・改善を行う責任
・取り組みの成果や課題を言語化し、次の施策につなげる役割
・企業・団体・自治体・NPO等における業務経験 （※CSV／CSR／地域連携「専業」でなくても可）
・以下のいずれかに関わった経験
└社内外向けの企画業務
└プロジェクト・イベント等の運営・推進
└関係者との調整・コミュニケーションを伴う業務
・企画を「考えるだけ」でなく、実行・運営・改善まで関与した経験（規模は問わない）
■尚可要件
・自治体（香川県・丸亀市など）や地域団体との官民連携プロジェクトの経験
・地域資源活用・観光・一次産業・関係人口創出などに関する 企画・運営経験
・CSV／ESG／サステナビリティ関連の社外発信（レポート、広報、イベント等）経験
・島しょ部・過疎地域などでの 地域活性・共創プロジェクトの実務経験
・社会課題を整理し、「課題 × 自社アセット × 地域ニーズ」を企画に落とし込める思考力
・複雑な関係性の中で合意形成を進めるファシリテーション力・交渉力
・新しい取り組みをゼロから形にする立ち上げ・推進型のプロジェクト経験
■求める人物像
・丸亀製麺のCSV活動や社会課題解決への興味・共感があること
・地域（香川県・丸亀市・さぬき広島等）に関わる業務について、 現地に足を運び、人と関わることを前向きに捉えられる方
・正解が決まっていないテーマに対しても、試行錯誤しながら進めることに抵抗がない方
・地域、人、食、一次産業などへの強い関心・愛着
・正解がないテーマに対しても、試行錯誤しながら前に進めるチャレンジ精神
・机上だけでなく「泥臭い現場」に価値を感じられる方
東京都
600 万円 ~ 720 万円
株式会社丸亀製麺
丸亀製麺の2030年リモデル戦略の一環である『おせっかい戦略』を推進するリーダーとして、ブランド価値向上と顧客体験の最大化を担います。『おせっかいさん』育成の中心人物として、教育・研修プログラムの企画・運営を行います。
※おせっかい戦略とは？
丸亀製麺の全従業員の行動指針である「丸亀マインド」をサービスの視点から広め、顧客に感動体験を届ける取り組みです。単なる接客ではなく、お客様に“感動”を与える心配りや行動を重視します。
■Key Responsibilities (主な役割と責任)
新設部署の中心メンバーとして、丸亀製麺の「おせっかい戦略」を推進し、ブランド価値と顧客体験の向上に貢献します。
具体的な責任領域：
• 人材育成プログラムの設計・実施
「おせっかい戦略」に基づき、現場スタッフのサービス力を高める教育・研修を企画・運営
• 研修コンテンツの開発
社内外向けの研修教材や動画などを制作し、学びやすい環境を整備
• 丸亀マインドの浸透施策の企画・推進
ブランド理念を現場に根付かせるための施策を立案・実行
• 現場スタッフへの教育・指導
店舗でのロールモデルとして、模範行動を示しながら直接指導
期待する成果
• 「おせっかい戦略」を現場に浸透させ、顧客満足度を向上
• 店舗スタッフのサービス品質を高め、ブランド価値を強化
• 社内における人材育成の仕組みを確立
※ご経験的に上記全ての役割・責任がこなせずとも、どれかに強みをお持ちであれば問題ございません。
・接客・サービス業での豊富な経験
・教育・研修の企画・実施経験
・高いコミュニケーション能力
・接客サービスにおける専門性（イメージ：研修講師、現場にて体現をしてきた経験）
・教育者としての指導力
■歓迎要件
・外食業界/航空業界/ホテル業界などホスピタリティ業界での経験
・マネジメント経験
・サービスコンテスト等での受賞経験
東京都
700 万円 ~ 946 万円
株式会社丸亀製麺
丸亀製麺の2030年成長戦略を実現するため、新業態開発をリードするポジションです。社長直下の新設部署に所属し、マーケット分析に基づく業態コンセプトの策定から、商品・オペレーション設計、店舗立ち上げ、複数店舗展開までを一貫して推進します。単なる店舗開発にとどまらず、ブランドの未来を創る重要な役割を担います。
■Key Responsibilities (主な役割と責任)
・新業態の企画・開発
・店舗立ち上げ計画の策定・実行
・複数店舗展開に向けた戦略立案
・関係部署との調整・プロジェクト管理！
・飲食業界での業態開発経験
・業態開発・店舗立ち上げ経験
・複数店舗展開の実績（5店舗以上）
・プロジェクトマネジメント能力（立ち上げ責任者としての経験）
■歓迎要件
設計建設/商品開発/購買/品質保証の知識知見
東京都
700 万円 ~ 946 万円
・勤怠処理管理
・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務
・住民税特別徴収事務業務
・社会保険手続き管理
・年末調整業務
・勤怠管理、有給管理（社員）
入社後は、お強みにあわせて人事関連のシステム、人事制度関連業務などに携わっていただく可能性がございます。
【部署内構成】5名
副部長（40歳代男性1名）、責任者代理（係長クラス：40歳代男性1名・女性1名）、担当者（40歳代男性1名、30歳代女性1名）
・給与計算や社会保険手続き等、労務系の実務のご経験
【歓迎条件】
・業務改善や標準化、仕組み構築等の生産性向上の活動のご経験
・Excelスキル（関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等）
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
株式会社麺食
当社の主力ブランド「喜多方ラーメン坂内」をはじめ、多様な飲食ブランドを支える商品部にて、調達・仕入れ業務の中核を担っていただきます。
既存商材の安定調達に加え、新規取引先の開拓や物流設計など、事業拡大を支える重要なポジションです。
店舗出店が加速する今、商品部では 業務改善や新しい取り組み が活発に進んでおり、変革期の中で裁量大きく活躍したい方に最適な環境です。
■仕事内容
◎店舗およびセントラルキッチンで使用する食材・備品の調達業務
◎既存仕入先との折衝、価格交渉、安定供給のマネジメント
◎新規取引先の選定・立ち上げ（受発注体制の整備、物流アレンジ）
◎物流フローの最適化、コスト削減、品質改善
◎海外案件（輸出入対応）へのチャレンジ機会もあり
※事業インパクトが大きく、他部署との連携も多いポジションのため、主体的に提案・改善を進める姿勢を歓迎します。
食品メーカー、飲食チェーン、商社・卸売などでの購買・調達経験
食品関連の業務経験（優遇）
＜歓迎＞
普通自動車免許（第一種）
東京都
400 万円 ~ 750 万円
株式会社麺食
このノウハウを活かして、他社様へ主に特定技能の外国人をご紹介すること、その後の支援をすることを事業として行なっております。
当社のグローバル人財事業は、単に人手不足の日本の飲食産業を救うことのみを目的とせず、将来的には、日本で食を通じた気持ちのぬくもりを学んだ外国人が、自国に戻り日本の食文化を広めていただけることを目標としています。
海外人材の登録支援事業における事業拡大戦略を考案し、チームメンバーのマネジメントや登録支援事業を統括する。
・事業目標/事業戦略の策定
部長とともに事業計画立案から、戦略の方針策定および推進、目標に対する予実管理が可能な、モニタリングの仕組みづくり。
・オペレーションの設計
サービスの提供オペレーションを組み立てと円滑な運営
【期待される役割】
・登録支援事業の課題をつかみ取り、自ら解決策を提示し推進する
・特定技能VISA申請、特定支援機関としての実務を自らも回しつつ、より効率的なオペレーションを設計する。
・中長期的な視点でメンバーを育成し、組織の基盤をつくる
アジア人材への興味関心、特定技能VISA申請および特定支援業務に関わる実務知識
【尚可】
英語でのコミュニケーションスキル
東京都
450 万円 ~ 650 万円
株式会社ギフト
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。
～お店を作り上げる喜び～
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
【キャリアパス】
年間 30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！
今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。
【評価制度】
明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。
■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
■飲食業界での店長経験が3年以上ある方
【求める人物像】
・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・笑顔溢れる職場で働きたい方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社イートアンドホールディングス
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応等に従事いただきます。
【業務内容】
▶ERPの導入、運用（購買／物流／生産／販売／会計）
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
▶各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度）
【ポジションの魅力】
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗（国内外／25年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。
・基幹システムの運用／企画経験
・業務システムの運用／企画経験
※いずれも要件定義の前工程必須
求める人物像
・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
・明るく何事も前向きに取り組める方
複数あり
500 万円 ~ 650 万円
S.H.N株式会社
✅S.H.Nグループは、飲食事業を展開するS.H.Nと、不動産事業を担うNAVI HOMEを中心に、地域に密着したサービスを提供しています。
私たちの強みは、異なる業界を横断することで生まれる多角的な視点と、新しい価値を創造していくチャレンジ精神です。
✅飲食事業では「食を通じて笑顔を届ける」をテーマに、地域の方々から愛される店舗づくりを実践。
不動産事業では「安心・快適な住まい」を提供し、お客様のライフスタイルを支えています。
✅今回募集するWEBマーケティング担当は、両事業をデジタルの力で支え、さらなる成長を実現するキーパーソンです。
あなたのスキルが、そのまま事業の成長に直結するやりがいの大きなポジションです。
✅私たちS.H.Nグループは、地域のお客様に寄り添いながら「食」と「住まい」の両面で笑顔を生み出す企業です。
■仕事内容
WEBマーケティング担当として、下記業務をご担当いただきます。
入社後は得意分野から業務をスタートし、徐々に領域を広げていただけます。
裁量が大きいため、提案から実行まで一貫して携わることができ、自分のアイデアをすぐに実現できる環境です。
【SEO対策】
✅自社サイトの検索順位向上
✅キーワード戦略の立案・記事コンテンツの企画
✅アクセス解析ツールを用いた効果測定・改善提案
【WEB広告・SNS運用】
✅Google広告やSNS広告の運用・効果検証
✅InstagramやLINE公式アカウントを用いた情報発信
✅フォロワーとのコミュニケーション強化、ブランド価値の向上
【クリエイティブ制作】
✅WEB広告・SNS用バナーやLPの企画制作
✅InstagramなどSNS投稿用の画像・動画コンテンツ作成
✅必要に応じて外部パートナーとの調整・ディレクション
■仕事の魅力
✅飲食 × 不動産という異業種を横断し、幅広いマーケティング経験を積める
✅経営層と距離が近く、自分のアイデアをすぐに反映できるスピード感
✅将来的にはマーケティングチームの立ち上げやマネジメントに挑戦できるキャリアパスも用意
・数字に基づいて効果検証を行い、改善提案ができる方
・トレンドに敏感で、新しい施策を積極的に取り入れられる方
・チームで協力しながら仕事を進められるコミュニケーション力のある方
東京都
400 万円 ~ 560 万円
大手上場外食チェーン店運営企業
【将来的なキャリア】
店長候補としてご入社していただき、店長でのご活躍後、SV・エリアマネージャー・事業部長を目指してご活躍いただきたいと考えております。
【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
■■■キャリアアップ例■■■ ※24年度実績例
1年目 23歳 一般社員 年収328万円 （月給27万円）
2年目 27歳 店長 年収460万円 （月給30万円＋賞与）
4年目 30歳 エリアマネージャー年収620万円 （月給35万円＋賞与）
8年目 37歳 ブロック長 年収850万円 （月給45万円＋賞与）
｢接客が好き｣｢人が好き！｣な方
・学歴一切不問！
※飲食業界ご経験者優遇ですが、別業界のみの経験者でも可能です(人間性・性格・思考等で判断させていただきます。)
複数あり
300 万円 ~ 520 万円
大手上場チェーン店運営企業
【将来的なキャリア】
マネージャー候補としてご入社していただき、SVやエリアマネージャーや事業部長を目指してマネージャー職としてご活躍いただきたいと考えております。
【マネージャー職の仕事内容】
マネージャー候補として店長業務を身に着けていただき、その後はマネージャーとして各店舗の店長と密に連携を取りながら、店舗と会社全体の利益につながるアクションをお任せしたいと考えております。
ワークライフバランスも充実！
5日以上の有給取得は会社としても徹底して行っており、取得づらいといった雰囲気は全くありません。
もちろん、そのために店長・マネージャーがしっかりとシフト管理を行っています。
土日を含めた連休や5日以上の連休も取得可能で、実際に、「仲の良い社員同士で海外旅行に行く」といった社員も！
・複数店舗（2店舗以上）の管理経験1年以上
※飲食業界ご経験者優遇ですが、別業界のみの経験者でも可能です
東京都
520 万円 ~ 730 万円
株式会社フジオフードグループ本社
ご経験に応じ下記業務のいずれかから携わっていただきます。
【仕事内容】
・決算業務(月次、年次)
・税務業務
・開示資料作成業務
・マネジメント など
【組織構成】
経理財務部 7名
部長1名 40代後半
次長1名 40代前半
主任1名 50代
スタッフ1名 30代
パートスタッフ1名 30代
派遣スタッフ2名 30代
・事業会社での経理業務のご経験
【歓迎】
・上場企業での経理業務のご経験
・マネジメント経験
※上場企業でのご経験やマネジメント経験が無い方も挑戦いただけるポジションでございます。
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
1963年設立の老舗焼肉チェーン店「安楽亭」を中心に幅広い業態の飲食店を展開する同社にて、FC店開発業務をご担当いただきます。
■仕事内容
社内外から『安楽亭』の FCオーナー志望者を探し、独立を支援する仕事です。
主な開発地域は、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、静岡県の1都7県となります。
【具体的な業務内容】
・媒体・募集管理／求人媒体の管理、応募者対応など。
・セミナー・説明会／FCについての説明会を開催。
・研修内容の構築・改善／候補者向けに、店舗研修を実施。
・FC店舗オープン後も人・物・金など、様々な面で管理指導実施。
・独立候補者の情報集め・面談
・スーパーバイザーなど多店舗管理の経験やFC管理など、店舗の運営における「ヒト」「モノ」「カネ」に関わる業務のご経験
・飲食業界のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
埼玉県
400 万円 ~ 630 万円
【メガフランチャイズ】飲食店運営企業
【エリア】首都圏中心（東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・茨城・静岡）
・店舗開発の実務経験
【歓迎】
・外食業界での就業経験
・マネジメント経験
神奈川県
600 万円 ~ 800 万円
【東京/介護施設向け食事ソリューションの提案営業】 ～顧客の声を反映しながら進めるスタイル～
介護・高齢者施設向け「配食ソリューション(調理／配膳業務の悩み解消)」の提案営業を担当頂きます。
【業務詳細】
●施設向けに加温用スチーマーと食材(弁当)をセットで提供するサービスの拡販を担当頂きます。
●スチーマーは自社製品、食材は提携配食業者の物を組み合わせて提案します。
●施設やその運営法人本部へ訪問し、キーマン(施設長、事務長、栄養士等)への新規提案を行います。
●加温機器の圧倒的シェアを持つ当社のブランド力もあり、全国の施設から問い合わせがあります。
●食材の配送業務はありません(提携配食業者にて配送)
●入社後は、実務を通じて学ぶOJTを中心に、一人ひとりの成長を丁寧にサポート。先輩社員が伴走しながら業務を進めるため、業界や職種未経験でも安心して挑戦できます。
【当社の魅力】
世の中のニーズを捉えた戦略で、事業拡大を続けています。
私たちは、役職や年次にとらわれず、意見やアイデアを歓迎するフラットな組織です。
現場の声を大切にしスピード感ある意思決定を行っています。若手も裁量を持ち、成長中の事業で活躍できる環境です。
30代で、役職登用実績あり。本人の活躍が評価される企業です。
■法人営業経験(経験年数不問)
【歓迎】
■介護施設やその運営法人部で勤務経験のある方(施設長、事務長、栄養士等)
■能動的に行動できる方
東京都
500 万円 ~ 650 万円
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