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IT(PM・SE)/外食の求人・転職情報

62中の150件を表示

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仕事内容
■同社のデータドリブンを迅速に行うため、本ポジションでは以下業務に携わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容一例】
■各部署のデータ活用支援(要件整理、プロジェクトマネジメント、伴走支援)
■Tableau活用促進のための社内コミュニティ運営、ワークショップ・勉強会の企画・実施
■Tableauを用いたデータ集計・加工・運用
■Tableauダッシュボードの新規作成・改善・運用
■経営層向けダッシュボードの作成およびデータ連携の調整
■既存ツール(Excel等)で構築された集計・分析業務のTableau置き換え
■データ基盤整備に向けた外部ベンダー活用から内製化への取り組み
■SQLを用いたデータ抽出・加工、分析ロジックの実装

現在、BIツール(Tableau)の全社展開フェーズにあり、データ活用を加速させるために 企画・技術・分析のすべての力が必要な状況にあります。そのため、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、データサイエンスなど、どのバックグラウンドをお持ちの方でも、これまでの経験を活かしていただける業務・ミッションが存在します。

具体的には、部署横断での要件整理や推進を担うプロジェクトマネジメント領域、データ基盤やロジック構築を支えるエンジニアリング領域、データから価値を引き出す分析領域など、多様な役割があります。BIツールに関わった経験がある方であれば、これまでのスキルセットに応じて最適な業務をお任せできる環境です。


★このポジションの魅力★
当社は日々多くのお客様の来店があり、膨大なデータを保有しています。現在はそのデータを全社で活用するための基盤整備と活用推進が本格化しており、まさに新たなステージへ進むタイミングです。データを可視化し、意思決定に活かせる形へと変えていくプロセスに深く関わることができ、大きなやりがいがあります。

また、当社はデータ活用に非常に前向きで、経営層の期待も高く、現場にも「どんどん進めてほしい」という空気が浸透しています。経営理念やブランドへの思い入れが強い文化があり、データ活用が組織全体の目的意識と結びついているため、推進しやすい環境です。広告宣伝部や商品部など先行導入した部署ではすでに高い評価を得ており、成功事例をもとに全社展開が加速しています。

さらに、データ基盤の整備を進めることで、将来的にはAIエージェントの活用など、より高度なデジタル戦略へ発展させる構想もあります。データ活用の土台づくりから高度分析の未来まで、一連のプロセスに関われる点も魅力です。

スキルアップ支援も充実しており、Tableau資格取得の支援や学習環境が整っています。社内にはTableau DATA Saber認定者も在籍しており、BI活用からデータアナリスト・データサイエンティストへのキャリアアップを目指す方にとって成長機会の多い環境です。


【所属組織の役割】
経営企画部デジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。
今期中(2026年9月)までには社内全部署への導入を完了させ、来期中(2027年9月)までには全部署にデータ活用のコアメンバーが配置されている状態を目指しています。
また、さらには業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下①~③いずれかの経験がある方
① BIツール(Tableau等)を用いた業務経験(分析・可視化・運用・導入支援など)
② 事業会社・コンサルティング企業においてBIツールの導入支援、要件定義の経験がある方
③ SQLを用いたデータ抽出・加工の経験

【歓迎条件】
BIツールを活用した業務プロセス設計、全社横断的なDX推進に従事した経験
DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

890 万円 ~ 1,020 万円

日系大手外食企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
基幹業務システム再構築のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしての採用を検討しています。
・ベンダーマネジメント
・要件取りまとめ
・計画策定
・進捗管理
・テストや移行計画の推進
※開発は外部ベンダーに委託しており、基本的に内製は行っていません。

【社内業務システムについて】
以下のシステムに関するプロジェクトを推進しております。
ご経験に応じてアサインするプロジェクトは検討いたします。

・販売債権債務管理システム
・在庫発注管理システム
・財務会計システム
・給与勤怠システム
・固定資産管理システム など多領域に複数あり

【ポジションの魅力】
2028年までの基幹刷新に加え、周辺システムの再構築も複数計画されており、長期的に全体設計に関与できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・30人月程度のプロジェクトマネジメントのご経験

■歓迎スキル・経験
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験

■求める人物像
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。

【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討

参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 910 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))

株式会社モスフードサービス

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
社内システムにおける以下の業務をお任せします。
・ベンダーコントロール
・要件取りまとめ
・ベンダとの運用保守定例会の実施
・スケジュール管理
・契約調整

【ポジションの魅力】
ベンダーとユーザー部門の橋渡し役として、安定稼働と継続的な改善を支えていただきます。
残業なし、時短勤務、勤務時間帯の調整なども柔軟に対応しますので、応募時にご相談ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・5人月以上の開発PJ(またはチーム)を責任ある立場で推進した経験
・IT開発プロセスに関する基本的な知識

【歓迎】
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験

【求める人物像】
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
従業員数
1,362名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,362名 (2025年3月末現在)

日系大手ファストフードチェーン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当部署は、本部の施策を加盟店にスムーズに展開し、SV業務を支援することでチェーン全体、事業の連携を強化する部署です。
本ポジションでは国内事業(特に加盟店向け)におけるKPI達成に向けたデータ分析、および課題抽出から施策提案をお任せします。

・多角的なデータ分析(売上、単価、来客数、販売数など)
・分析データを活用した事業課題に対する具体的施策の立案
・経営層へのエビデンスに基づいた意思決定支援
・AIによるデータ分析、活用の推進サポート
・顧客体験データの分析から現場視点からのニーズを深掘りし、事業企画を立案および実装する

【期待すること】
国内事業における売上計画達成に向けた中核組織として、施策の実効性を高める役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BIツールやExcelを用いた高度なデータ集計・分析の実務経験
・数値分析から課題を構造的に特定し、改善提案まで行った経験
・経営層やステークホルダーへの提案・プレゼンテーション経験

■歓迎スキル
・AIや統計学を用いた予測モデルの導入・運用経験
・必須スキルにプラスし、店舗運営(SV等)の現場経験、または小売・外食業界の深いドメイン知識

■求める人物像
・「食を通じて人を幸せにする」という考えに賛同し、ブランド愛がある方
・感謝の心を忘れず、周囲と信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力を持つ方
・現場の課題を自ら見つけ、より良いサービスのために変化を恐れず挑戦できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■SRSホールディングス株式会社はDX認定事業社に2026年1⽉1⽇に認定され、AI/データを活⽤したDXの加速をしていくにあたり、ビジネス側の分析/可視化/グループ共通基盤を⽴ち上げ、構築していくことが求められています。DXプロジェクトにおいて、特に経営管理/KPIマネジメントを中⼼とした企画/可視化/データ分析/構築をリードいただける⽅を外部より採⽤したいと考えています。

【業務内容】
■DX推進宣⾔でかかげている「グループ共通基盤」構築のリードをしていただきます。SRSグループが保有するデータの棚卸しやアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計からBIツールへの可視化までを担当します。また活⽤フェーズでは各事業会社へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。
■データプラットフォーム構築︓DatabricksやPowerBI等を⽤いてデータプラットフォームを構築します。SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、意思決定する際に役⽴つアウトプットを提供します。
◾また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のデータ再設計についても、同じDX推進本部のデジタルマーケティング部と共にリード頂くことを期待しています。
◾経営データが中⼼となりますので、データドリブン経営にかかわる重要なポジションとなります。

期待役割
◾経営管理のためのKPIマネジメント施策(アナリティクス・シミュレーション・ビジュアライゼーション)の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による業務プロセスや業務設計の実施、プロジェクトリード
◾データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのデータプロダクト設計
◾Databricks を活⽤したデータ加⼯・分析・ダッシュボード・Viewの設計開発, PowerBIの構築等
◾800店舗・600億円のグループ全体のグループ共通基盤の⽴ち上げとなります。既存のDWHやデータ基盤ではなく、次世代の基盤構築にかかわることができます。

参考情報︓
SRSグループの強み https://srs-holdings.co.jp/ir/about/
SRSグループ 2030年中期経営計画 https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔ https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
■DWH、データベースを使⽤した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移⾏プロジェクトにおいて5年程度以上のエンジニアとしての経験
■AWSやAzure等のクラウド環境下でのプロジェクト経験
■関⻄圏内在住の⽅は⼤阪本社へ出社可能な⽅。(関⻄圏外の⽅では2週間に⼀度程度、⼤阪への出張可能な⽅。 )

【歓迎】
■Databricks を使⽤したプロジェクトでの構築経験
■SWベンダー、SIer、コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験
■ETLを使⽤したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験
■AI/MLによるデータ分析を⾏うためのデータ準備やインフラ設計構築経験
■⽣成AIに関わるプロジェクトを担当した経験
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【企業からのメッセージ】
次の10年における飛躍的な売上成長を実現するため、顧客向けKFCアプリの継続的な体験向上(施策スピード)と、店舗システムの安定稼働(厨房/BOH/運用)を両立させる“つなぎ目の設計”にとどまらず、戦略としての内製化までを実行しながら継続的な改善を可能な状態を目指していただきます。本ポジションは「すべてを1人で抱えるエンジニア」ではありません。プロダクト開発部に所属し、顧客向けアプリおよび店舗システム領域におけるアーキテクチャ設計と技術的意思決定を主導する役割です。実装をすべて内製で行う前提ではなく、短期的には外部パートナーやグローバルチームと役割分担しながら進め、設計・レビュー・技術判断に注力していただきます。その上で、段階的に内製比率を高めていく方針です。技術的な判断や技術的な方針は、関係者との議論・合意形成を前提としますが、アーキテクチャ設計や技術選択における論点整理・選択肢提示については本ポジションが主導的な責任を持ち、意思決定を前に進める役割を担います。本ポジションに責任を丸投げするのではなく、グローバルエンジニアなどと連携し、組織としての意思決定を行う体制を重視しています。ステークホルダーとの調整についても、チームで役割分担しながら進めます。

■主な業務内容
外部ベンダー依存が高い現状から脱却し、内製で「設計(How)」をコントロールできる開発組織を立ち上げるための、シニア人材ポジションです。
対象領域は「全社システム一般」ではなく、顧客向け「KFCアプリ」と、店舗システム(BOH/キッチンシステム/店舗マネジメントシステムなど)が中心です。注文〜決済〜厨房〜店舗運営とまたがる体験と業務がつながるように、アーキテクチャ設計と技術開発をリードしていただきます。また、店舗および社内システムへのAIエージェントの活用戦略を立案して実現のためのプロジェクト推進も担います。

≪業務内容の補足≫
■短期(立ち上げフェーズ)
・顧客アプリ/店舗システム間の連携(注文・会員・クーポン・決済等)の論点整理、アーキ図/データフロー/責任分界点のドキュメント化
・外部ベンダー/グローバルチームと協業し、設計レビューと技術的意思決定を主導(非機能:可用性・監視・障害切り分けを含む)
・既存構成・課題・改善余地を可視化し、優先順位とロードマップに落とし込む
■中長期
・変更に強く、障害影響を最小化できるアーキ基盤の確立(設計標準、運用設計、レビュー手順、品質基準)
・内製エンジニアチーム(顧客アプリ/店舗向けアプリ・サービス)を立ち上げ、採用・オンボーディング・育成・レビュー文化を整備し、継続的に成果を出せる体制を構築

■魅力/やりがい
・全社システムを俯瞰し、事業成長に直結する開発に携われる環境です
・技術的な意思決定・設計に深く関われる裁量があります
・開発規模に応じて内製/外注の最適配分を設計し、QCをコントロールできます
・外注依存から脱却し、設計を内製でマネジメントする体制づくりの中核となります
・ロールバリューチェーンに一気通貫で関われるため、技術的な視野を広げられます
求める経験 / スキル
【必須経験】
■クラウド環境でのアプリ実装経験(言語不問)を持ち、設計と実装のトレードオフを判断できること
■複数システム連携(API/データ連携等)の設計・レビュー・方針決定経験
■英語での技術的ディスカッション能力

【歓迎経験】
アプリ機能拡張開発チーム・プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験
AI開発ツールの利用経験・知見(Claudeなど)
従業員数
963名 (2024年12月31日現在/連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
963名 (2024年12月31日現在/連結)
仕事内容
■同社のデータドリブンを迅速に行うため、本ポジションでは以下業務に携わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容一例】
■各部署のデータ活用支援(要件整理、プロジェクトマネジメント、伴走支援)
■Tableau活用促進のための社内コミュニティ運営、ワークショップ・勉強会の企画・実施
■Tableauを用いたデータ集計・加工・運用
■Tableauダッシュボードの新規作成・改善・運用
■経営層向けダッシュボードの作成およびデータ連携の調整
■既存ツール(Excel等)で構築された集計・分析業務のTableau置き換え
■データ基盤整備に向けた外部ベンダー活用から内製化への取り組み
■SQLを用いたデータ抽出・加工、分析ロジックの実装

現在、BIツール(Tableau)の全社展開フェーズにあり、データ活用を加速させるために 企画・技術・分析のすべての力が必要な状況にあります。そのため、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、データサイエンスなど、どのバックグラウンドをお持ちの方でも、これまでの経験を活かしていただける業務・ミッションが存在します。

具体的には、部署横断での要件整理や推進を担うプロジェクトマネジメント領域、データ基盤やロジック構築を支えるエンジニアリング領域、データから価値を引き出す分析領域など、多様な役割があります。BIツールに関わった経験がある方であれば、これまでのスキルセットに応じて最適な業務をお任せできる環境です。


★このポジションの魅力★
当社は日々多くのお客様の来店があり、膨大なデータを保有しています。現在はそのデータを全社で活用するための基盤整備と活用推進が本格化しており、まさに新たなステージへ進むタイミングです。データを可視化し、意思決定に活かせる形へと変えていくプロセスに深く関わることができ、大きなやりがいがあります。

また、当社はデータ活用に非常に前向きで、経営層の期待も高く、現場にも「どんどん進めてほしい」という空気が浸透しています。経営理念やブランドへの思い入れが強い文化があり、データ活用が組織全体の目的意識と結びついているため、推進しやすい環境です。広告宣伝部や商品部など先行導入した部署ではすでに高い評価を得ており、成功事例をもとに全社展開が加速しています。

さらに、データ基盤の整備を進めることで、将来的にはAIエージェントの活用など、より高度なデジタル戦略へ発展させる構想もあります。データ活用の土台づくりから高度分析の未来まで、一連のプロセスに関われる点も魅力です。

スキルアップ支援も充実しており、Tableau資格取得の支援や学習環境が整っています。社内にはTableau DATA Saber認定者も在籍しており、BI活用からデータアナリスト・データサイエンティストへのキャリアアップを目指す方にとって成長機会の多い環境です。


【所属組織の役割】
経営企画部デジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。
今期中(2026年9月)までには社内全部署への導入を完了させ、来期中(2027年9月)までには全部署にデータ活用のコアメンバーが配置されている状態を目指しています。
また、さらには業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下①~③いずれかの経験がある方
① BIツール(Tableau等)を用いた業務経験(分析・可視化・運用・導入支援など)
② 事業会社・コンサルティング企業においてBIツールの導入支援、要件定義の経験がある方
③ SQLを用いたデータ抽出・加工の経験

【歓迎条件】
BIツールを活用した業務プロセス設計、全社横断的なDX推進に従事した経験
DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 690 万円

仕事内容
【業務内容】
EC事業におけるシステム戦略の立案から、実務レベルの運用・ベンダー管理まで幅広くお任せします。

■システムアーキテクチャの設計・管理
・Shopify(本店)とネクストエンジン、および各モール(外部EC)の最適な連携フローの構築
・中長期的なMD事業全体のシステム構想(在庫・物流・販売の一気通貫)の策定
・他部署と連携した実店舗とECの連動したシステムの構築

■テクニカルディレクション・ベンダーコントロール
・大規模改修時における要件定義および外部開発ベンダーの指揮・監督
・UI/UX改善に伴うフロントエンド・バックエンドの技術的整合性の確認

■EC運用実務(システム側面)
・ネクストエンジンを用いた在庫連携、ショップ連携の設定・運用
・物流センターや外部ベンダーとのシステム連携におけるハブ機能

【期待すること】
現状の「属人的なシステム運用」を脱し、持続可能なシステム基盤へのアップデートを推進いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・EC事業会社、またはEC支援ベンダーでのテクニカルディレクション経験
・ECプラットフォーム(Shopify等)と周辺システム(OMS/WMS/CRM)の連携構築経験
・ネクストエンジンの実務運用経験あるいはそれに準ずる経験や理解(API連携やマスタ設計、在庫連携の深い知識)
・複数のステークホルダー(ベンダー・物流・社内事業部)を巻き込んだ経験

■歓迎スキル・経験
・Shopifyを用いたECサイトの構築・運用経験
・基幹システム(ERP)とECシステムの連携開発に関わった経験

■求める人物像
・将来的にMD事業全体のIT戦略を担いたいという意欲をお持ちの方
・「手を動かす実務」と「全体像を描く設計」の両方を楽しめる方
・複雑に絡み合ったシステム課題を整理し、シンプルな解決策を提示できる方
・ベンダーに丸投げせず、自ら主導権を持ってプロジェクトを完遂できる方
従業員数
1,362名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,362名 (2025年3月末現在)

外食大手

  • 上場企業
仕事内容
内向けAIエージェント、生成AIアプリの設計・実装
・RAG、ナレッジ検索、文書活用、要約、照会支援
・ローカルLLMを含む生成AI活用環境の整備
・プロンプト設計、ガードレール設計、評価設計
・ユーザ部門への導入支援、教育
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・技術実装力と業務適用力
・小さく試して早く改善する力
・Python等での開発経験
・LLM、プロンプト、RAG等の基本理解
・API連携、ベクトルDB、検索系の基礎知識

【尚可資格・スキル】
・ローカルLLM、GPU環境、推論最適化経験
・AIエージェント構築経験
・セキュリティ、ガバナンス設計経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外食大手

  • 上場企業
仕事内容
・現場ヒアリング、業務棚卸し、As-Is/To-Be整理
・業務フロー設計、要件定義、業務標準化
・AI活用、RPA化、システム化の切り分け
・PoC要件、業務運用設計
・定着支援、マニュアル整備
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・業務理解力と構造化力
・業務改善とシステム要件化の橋渡し力

【尚可資格・スキル】
・MLOps、実運用監視、再学習設計経験
・時系列、最適化、需要予測、因果推論等の経験
・論文調査、共同研究推進経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外食大手

  • 上場企業
仕事内容
技術と業務、双方の橋渡し役として全社のDX推進を牽引していただきます。
・AX/DX相談窓口の運営・現場課題の整理、論点設定、優先順位付け
・業務改革テーマの推進、関係部署調整
・開発/検証計画、PoC実施、運用定着支援
・ユーザ部門の自律活用支援
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・業務部門との折衝、推進経験
・曖昧な相談をテーマ化する力
・プロジェクト推進力
・DX/業務改善/IT導入プロジェクト経験
・ファシリテーション能力
・課題管理、進捗管理スキル

【尚可資格・スキル】
・生成AI、RPA、BI、ローコード活用経験
・多拠点展開プロジェクト経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外食大手

  • 上場企業
仕事内容
・現場向け教育プログラム設計、研修実施
・ツール利用ガイド、FAQ、ナレッジ整備
・現場部門の自律活用支援
・情報発信(社内HP、ポータル、説明会等)
・利用状況の可視化、定着施策の企画
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・相手に合わせて伝える力
・教育と業務改善をつなぐ力
・現場に入り込んで伴走できる力
・IT/DX教育、導入支援、CS、業務定着支援の経験
・マニュアル、コンテンツ作成経験
・コミュニケーション能力

【尚可資格・スキル】
・生成AI、BI、RPA等のユーザ教育経験
・LMS、社内ポータル運用経験
・現場改善活動経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

外食大手

  • 上場企業
仕事内容
・RPA、ワークフロー、ローコードによる業務自動化
・定型業務の可視化、対象選定、導入支援
・AIエージェントとの連携設計
・ユーザ部門向けの簡易開発支援
・運用ルール整備、教育
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・現場の小さな課題を早く形にする力
・利用定着まで見届ける伴走力
・RPAまたはワークフロー自動化ツール経験
・業務ヒアリング、簡易要件定義経験
・Excel、CSV、メール、ERP等との連携理解

【尚可資格・スキル】
・Power Platform、UiPath、Automation Anywhere等
・簡易スクリプト経験
・生成AI活用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外食大手

  • 上場企業
仕事内容
・業務課題に基づく業務支援アプリケーション、PoC/運用システムの設計・開発
・要件整理、プロトタイピング、ユーザ検証
・設計ドキュメント作成
・ユーザーマニュアルの作成/活用支援
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・スピード感を持った試作と、運用を見据えた設計の両立
・ユーザ部門との要件整理経験
・複数技術を組み合わせたシステム構築経験
・要件定義から実装までの一気通貫の経験
・Python、JavaScript/TypeScript、SQL などでの開発経験
・クラウドまたはオンプレでのアプリ構築経験
・Git、API、DB設計の基礎

【尚可資格・スキル】
・Azure/AWS/GCP
・生成AI API、RAG、ワークフローエンジン利用経験
・Docker、CI/CD、認証基盤連携経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ゼンショーホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
・業務課題に対するMLモデルの企画、設計、学習、評価
・需要予測、異常検知、分類、推薦、最適化等のモデル構築
・特徴量設計、評価基準設計、再学習運用設計
・PoCから暫定運用までの実装
・研究開発テーマの技術検証
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・機械学習モデルの研究開発・実装経験
・モデル精度だけでなく業務価値で考える力
・データ理解から実装までの一貫推進力
・統計・数学の基礎
・Python、SQL、データ分析経験
・scikit-learn、PyTorch、TensorFlow 等の利用経験

【尚可資格・スキル】
・MLOps、実運用監視、再学習設計経験
・時系列、最適化、需要予測、因果推論等の経験
・論文調査、共同研究推進経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容
経営の効率化および競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開/運用中です。
この展開/運用プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、マネージャーを求めています。

統合を進めている人事系システムはCOMPANY(人事給与/WEBサービス)です。導入フェーズに於けるプロジェクト管理や導入後の機能改善における設計やレビュー等を実施していただきます。
※開発業務はメンバー又は外部ベンダーが行います。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】◇何らかのシステム開発経験
【歓迎】◇COMPANYのCWSまたはCJKの導入あるいは運用のご経験

<当社のシステム開発の魅力>
店舗型の外食事業を中心として、原材料を自社で栽培・育成・製造を行う等、お客様へ「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けしようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、業務もITシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。ご自身の力を活かして変化を楽しめる方に、ぜひ応募いただきたいです。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手コントラクトフードサービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
・FoodIT システムのリード
・変更管理(CR)を取りまとめて、外部ベンダーと共にCRを遂行していく
・FoodIT システムの 運用 ・ 保守 質問対応、改修対応、障害対応などが含む
・インテグレーションシステムの開発、運用・保守
・店舗およびSierとコミュニケーションを円滑に行う

【主な責任】
・FoodIT システム 開発、運用・管理・保守
・FoodIT 関連システムとの調整
・CGJ ビジネスおよびその他のステークホルダーとの交渉
・FoodIT に関連する変更管理
・FoodIT システムのリード
求める経験 / スキル
【必須】
・5 年以上の IT 運用・管理・保守の経験
・3 年以上のロールアウトの経験
・国内のベンダーおよびステークホルダーと交渉した経験

【尚可】
・英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
同HDの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。
統合本部データベースを中心に様々なシステムの企画・設計を上流から携わっていただきます。

【具体的には】
国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。
これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。


★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
◇SQLを用いたシステム開発のご経験
◇PLまたはPMのご経験

<同社のシステム開発の魅力>
店舗型の外食事業を中心から、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力をてこに、小売事業に参画して、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手外食企業(プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
ソリューションサービス開発室
同社ホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するためにまったく新しいソリューション企画開発を担っていただきます。

具体的には、店舗からの情報をAWSなどのクラウド上へ集め各種業務システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担っていただきます。
レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿を一から検討して、店舗DXを進めています。
バックエンド側のシステムのアーキテクチャ、インフラ(クラウド)選定、ソフトウェアの開発等、自ら手を動かしながら企画・設計を行う仕事になります。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【以下いずれか必須】
◇AWS,GCP,Azure等サービス問わず何らかクラウドサービスの活用経験 
◇データベース、データウェアハウスなどの開発経験(RDBの仕組み理解)
■表示画面等、フロントエンド側の開発実装経験

<店舗DXについて>
現在外食ではタブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホで支払いしたり、配膳ロボットが料理を運ぶなど市販品だけでは解決できない課題も多く、必要に応じ内製する事で課題解決を図っています。
当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
従業員18万人超える同グループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、各種システム開発プロジェクトのPM支援を担います。同グループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です!

【具体的には】
QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 を担当していただきます。


★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
・PMまたはPMOにてプロジェクトマネジメント経験
・業務分析~要件定義の経験があり、業務フロー作成ができる方

【歓迎】
・ウォータフローはもとよりアジャイルのプロジェクト開発経験
・プロジェクトの中で開発や運用のプロセス設計~実装~運用を担っていた方

【人物像】
・フットワーク軽くスケジュール調整ができる方
・部内外の部署連携、ファシリテーションができる方
☆俯瞰したプロジェクト管理、ファシリテーションに携わっていただきます。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:ZPOS
■同社グループの店舗システムの開発・導入に従事いただきます。
具体的には、グループ各店舗で使用する、POSシステムとなります。
実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。
■現行のPOSシステムにかかる要件定義から導入展開をプロジェクトマネジャーとして、リードしていただきます。
開発は外部委託しますが、開発経験は必須になります。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発のご経験

【歓迎】
◇C#、JAVA、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験
◇POS関連システムの開発経験 ◇DBの設計やSQLによるデータ操作の経験
◇各種システム開発のPMやPL等の経験

<魅力>
店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【国内最大の外食企業/自社内製のためスピード感ある開発環境/ITへ惜しまない投資あり/自身がやりたいことをかたちにできる】

■当社IT部門について
DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。

■業務内容:
COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。
具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。
また、M&Aも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。

■ITシステムに対する姿勢/ミッション:
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、
今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■社風:
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。
年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
companyの導入/保守経験をお持ちの方

■歓迎条件:
マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:GPOS
■グローバル店舗の業務システム開発と導入をお任せします。新規国・新業態への導入から企画・設計し上流工程から携わっていただきます。
開発工程はお取引先に委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。
既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画頂きます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開して頂く形に動きになります。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
☆SEとしてグローバルに活躍したい方へ☆
【必須】◇システム開発経験5年程度以上。
目安として、プログラミング経験 2年以上かつ基本設計を含む設計経験3年以上。
◇TOIEC 700点以上程度の英語力
(海外の店舗並びにお取引先とは、英語でメール、打ち合わせをします)
◇海外出張(1週間程度から長くても1か月程度)に対応可能なこと

【歓迎】◇中国語、スペイン語の語学力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<仕事内容>
■同社内の社内SEとして、国内外18万人の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。

当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。

<企業概要>
■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。
■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。

<キャリアパス>
技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパスを設けています。
これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかシステム企画・上流工程の経験
■プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・70社を超えるグループ会社の人事部門とのコミュニケーションが大切になるので、ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験
現在、SIerなどシステム会社に所属してプロジェクト管理業務を担当しているが、事業会社の社内SEを志望している方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
業務改革システム

■社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進めることによって業務効率改善を目指すため、既存システムの保守・運用・開発からシステム新規導入など様々な案件をご対応いただきます。

【詳細】ワークフローシステムの新規申請の開発やその他の本部システムの開発、運用・保守など

【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、効率的なワークフローや新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じられます。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】何らか言語の開発経験
【歓迎】JAVA、イントラマートの開発経験

<システム開発の魅力>
店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<仕事内容>
■同社内の社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに
参画していただきます。
入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。
入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。

<企業概要>
■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。
■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。

<キャリアパス>
技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパスを設けています。
これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。
求める経験 / スキル
【必須】
◇要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。)
◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。)
<望ましいスキル>
JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など)
SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験
クラウド(AWS)での開発経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
※変更の範囲:会社の定める業務

社内SEとして店舗向けシステムの新規国・新業態への導入や店舗向けシステムの保守・運用対応をご担当いただきます。

■業務内容:
現在、アジア圏やヨーロッパ圏の出店を増やすことが目標でグローバル展開を進めております。
その海外出店の際のシステム導入~開発をお任せします。

■業務詳細:
開発工程はお取引先に委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。
既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画頂きます。
海外へは出張ベースで対応いただくことになります。
※英語使用頻度:2割ほど(一部英語の仕様書や、英語での打ち合わせがあります)
※出張は案件にもよるが2週間程度が多いです。

■案件事例
・POSシステム
・モバイルオーダーシステム

■組織構成:
グローバル・システム開発課:6名
50代:1名、40代:2名、30代:1名、20代:2名
開発フェーズごとにチームを組んで案件を進めております。

■魅力点:コストではなく投資
同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■当社について
現在はグローバル展開も進めており、外食産業世界一位を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当する方
・何らかのシステムの開発経験
・TOEIC(R)テスト700点以上お持ちの方

■歓迎条件:システム設計経験 3年以上
また、下記資格をお持ちの方も歓迎します。
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・高度情報処理技術者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<仕事内容>
■同社の社内SEとして、国内外18万人の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。

当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。

<企業概要>
■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。
■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。

<キャリアパス>
技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパスを設けています。
これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。

タレントスペシャリストは、スペシャリスト制度によって、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかのシステム開発経験
■自らが製造工程やテスト工程の作業ができること

<望ましいスキル>
・Visual Basic.NET(バージョン12以降) ・SQL(SQL Server)
・ストアドプロシージャ(Transact-SQL) ・ASP.NET
・クラウド(AWS)での開発経験・知識
・WindowsServer2012サポート切れに伴うリプレース経験(あれば尚良し)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要:
当部門では各ブランド共通で利用する基幹システムの開発を行っています。

■業務詳細:
様々なブランドを展開しておりますが、まだ一部システムを導入できていないチェーンがございます。
そのチェーンの本部の方と連携していただきながら販売管理システムや受発注システムを導入していただきます。

・要件定義~開発をお任せします。また、直近では海外店舗向けの案件も進んでおります。
・取り扱うシステム:全チェーン共通の基幹システムが中心です

販売管理システム/売上管理システム/受発注システムなど
・担当工程:基本的に開発は協力会社にお願いしているため、上流工程がメインになります

■当業務の魅力
・各チェーンバラバラのシステムを基幹システム導入により統一することで、大きく各店舗の業務効率を改善することができます
また、周辺に店舗があるため実際の現場や反応をダイレクトに見られることも魅力です
・開発のスピード感が非常に早く、社内外からの反応もタイムリーに受け取ることができます

■組織
現在、社員7名と協力会社2名の計9名で業務を行っております。
組織内ではシステムごとに担当領域を分けて行っております。
そのため、チームで協力しながら案件を進めていける環境がございます。

■魅力点:コストではなく投資
すでに同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められております。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■当社について
当社は多くの外食チェーン店を展開しております。
現在はグローバル展開も進めており、外食産業世界一位を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何らかのシステムの開発経験を3年以上お持ちの方
※社内SEを希望される方はぜひご応募ください。

■歓迎条件:下記資格をお持ちの方
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「フード業世界NO.1」を目指しております。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得

■業務内容:
同社グループの店舗にて使用する店舗システムの開発に従事いただきます。
具体的には同社グループ各店舗で使用する、POS、オーダリング、セルフオーダー端末や券売機、スマホアプリでの注文などのシステムとなります。実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。

■募集背景
世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。今回のポジションについてはPMやPLなど、DX案件プロジェクトをリードしていく方を募集します。

■ITシステムに対する姿勢/ミッション:
すでに国内にて同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>

■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
・C#、JAVA、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験
・POS関連システムの開発経験
・DBの設計やSQLによるデータ抽出などの実務経験
・各種システム開発のPMやPL等の経験


■歓迎条件:
・店舗システムの領域の業務知識/開発経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容 人材開発室

現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。
現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。
現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。

【詳細】
・IT人財採用に関するペルソナ設定や求人原稿決定、エージェントコントロールなど
・採用後の定着のための人事面談やIT教育研修の内製化企画、実行など
・その他労務周りの業務も含みます。
求める経験 / スキル
【必須】
◇SE経験10年以上 
◇課長以上の役職ご経験
◇IT人財の採用に携わったご経験

【歓迎】
◇1,000名以上規模の企業で上記ご経験がある方

【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。そのため、特別措置としてグループIT本部は部門人事のポジションを設けています。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトの企画推進をデータ分析をメインにお任せいたします。

【具体的には】
◇実際に自ら業務データにアクセスし仮説検証を行い、DXプロジェクトの企画・推進を行う。実際のプロジェクトを担当することで当社のビジネス理解を深める。
◇扱うデータや専門性により、外部や社内有識者と課題や解決策について検討しプロジェクト推進を行う。
◇部署内外の若手データサイエンティスト候補への教育及び支援。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
◇データ分析プロジェクトの経験

【当社のIT投資について】
労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトの企画推進のためのデータベース基盤構築・自動化などをお任せします。

【具体的には】
◇データ基盤の構築・設計:収集から分析までを一貫してスムーズに行えるよう、基盤を設計・構築。
◇データの加工・整理:収集したさまざまなデータの形式が異なっていると、データ活用できないため、分析しやすい形式にデータを加工。またデータクレンジングも行い必要なデータを抽出しやすいようデータ整理。
◇AI・機械学習の運用管理:生成AIを含むAIや機械学習を広く利用していただくための仕組みを構築し、運用していただきます。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
◇SQLやPython等でのデータベース整理・構築のご経験
☆データ分析前のデータベース整理や、加工をお任せします。

【当社のIT投資について】
労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
■同社グループの店舗向け業務アプリシステムの新規開発や導入に従事いただきます。
具体的にグループ各店舗で使用する、POS、オーダリングシステムなど実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。

【多様な開発に携われる】
当部署は外食店舗にまつわる、店舗DX・店舗業務効率化に直結する業務向けアプリを自社開発しています。IT投資も強化しており裁量権大きく、やりがいあるポジションです。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
◇業務アプリの要件定義のご経験
◇PL以上またはプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎】
◇POS関連システムの開発経験 
◇社内業務アプリの開発経験
◇DBの設計やSQLによるデータ抽出経験

<魅力>店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

大手コントラクトフードサービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
・Microsoft Fabric および Power BI を活用したビジネスインテリジェンス基盤の構築
・運用データパイプライン開発、レポーティング自動化を通じたデータドリブンな意思決定の支援

【主な責任】
・ステークホルダーからの要件ヒアリングおよびレポーティング要件の整理
・Microsoft Fabric (データフロー / データパイプライン)を用いた ETL / ELT パイプラインの構築
・保守Power BI による KPI ダッシュボードの作成
・管理SQL を用いたデータ抽出、加工、モデリングデータ品質向上の推進
・データ関連課題の解決
・定常レポートの自動化とデータ業務プロセスの効率化

【本ポジションの魅力】
・レポーティング自動化とデータ基盤強化を通じ、全社の意思決定スピードと精度向上に直接貢献できる
・Microsoft Fabric などの最新 Microsoft データプラットフォームに携われる環境
・ビジネス部門と密に連携し、データを「使われる価値」に変える経験ができる
求める経験 / スキル
【必須】
・Power BI を用いたレポート作成経験(基本的な DAX を含む)
・SQL を用いたデータ抽出・変換・モデリングの実務経験
新しいツールや技術を積極的に学び、適応する姿勢

【尚可】
・英語力をお持ちの方
・Microsoft Fabric Dataflows 、 Lakehouse 、 Pipelines )の知識または実務経験
・ETL 概念(データクレンジング、結合、スケジューリング、品質チェック)の理解
・データ可視化や業務自動化への興味・関心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ITがバックグラウンドの新社長が就任し、現在会社を変革中となります。その中で情報システム部の組織を強化することとなり、部長として活躍いただく方を外部から採用することとなりました。

【具体的業務】
・社内システム(POS、社内ネットワーク、サーバー等)管理
・システム改修の推進(プロジェクトマネジメント)
・社員PC、スマホ等の機材管理、更新対応
・外部企業との折衝等
など
※開発等が外注しているためベンダーコントロール中心です。

【組織】
正社員4名、派遣社員の方数名の組織です。
求める経験 / スキル
MUST
企業の社内システム部門での管理職業務経験もしくはSIerでの業務経験+管理職業務経験

WANT
・飲食企業でのシステム部門統括業務
従業員数
7,136名 (グループ合計(2024年12月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,136名 (グループ合計(2024年12月31日現在))

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

  • 上場企業
仕事内容
■株式会社FOOD & LIFE COMPANIESグループのシステム監視・保守・運用をお任せします。
以下の業務を行う中心メンバーがいますので、その者から業務を引き継いでいただく予定です。ご経験にもよりますが、グループウェアの運用保守などからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。

【具体的には】
■本社・店舗のシステム業務運用支援
→PCの使い方やトラブル対応を含め、電話やリモートを活用しながら社員のサポート業務の実施
■サーバ・ネットワークの運用保守業務
→サーバ・ネットワークの稼働確認、トラブルシュートの実施
■簡易ツールの作成・保守
→運用する上で利便性を上げるツールの開発・保守の実施
■グループウェアの運用保守
→グループウェア上の組織が正常に設定されているか確認・対応

【業務スケジュール】
日々、ルーティンで対応する業務に加え、急遽の問い合わせ対応や、「1週間後までに」などの期日設定されている業務などを複数並行して対応しています。急遽発生する業務もありますが、優先順位を付けながら対応していますので、平均残業時間は10時間から20時間程度です。
また、店舗は365日稼働しており、閉店時間が遅い店舗もありますが、トラブルが発生した際の一次対応は外部に委託していますので、業務時間外に運用保守課の直接の対応が必要となるケースはそう多くありません。出張もありますが、半年に1度ほどの頻度です。安定した時間で勤務いただけるポジションです。

【本ポジションの魅力・やりがい】
最新の技術を積極的に活用しようという考えが部署内にありますので、AWSやAIなどの最新の技術に触れながら業務を行える環境があり、実務を通して自身のスキルを継続的に高めていくことが可能です。
また、事業を陰で支えるポジションではありますが、消費者とも密接に関係する業務であり、国内約1,100店舗の安定稼働を実現させていくことは大きなやりがに繋がると感じています。
将来的なキャリアパスに関しても、運用保守のスペシャリストを目指していただく他、開発側に異動するチャンスもありますので、ご本人の希望に併せて今後のキャリアの検討が可能です。

【所属部門の構成】
・運用保守課:課長1名、メンバー2名、派遣2名 ※今後の入社予定が1名
求める経験 / スキル
【必須条件】
①社内各部署、店舗との円滑なコミュニケーションスキル
②何らかのIT職種の経験3年以上(開発、運用保守、品質管理など、どの職種でもOK)
③プログラミング経験(簡易なシステムやツールのプログラミングを作成した経験があればOK、言語も不問)

【求める人物像】
限られた人員で国内外のシステムを扱っているため、様々な部分で協力が不可欠になってきます。また、多くの社員のサポートを積極的に行っていただく必要があるため、協調性が高く、前向きな考え方で仕事を最後まで遂行できる方が望ましいと考えています。
従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 690 万円

従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守を担っている情報システム部の部長をお任せいたします。

【具体的には】
・基幹系システムの開発/運用/保守
・店舗レジシステム等の運用/保守
・パソコンや携帯電話の運用/保守
・上記組織のメンバーマネジメント

【組織について】
4名体制
求める経験 / スキル
【必須
・外食(飲食)業界でのシステムの運用保守またはネットワーク運用保守のご経験
・管理職としての人のマネジメント経験

【歓迎】
・POSレジの導入経験
・Oracle、BIツール構築、RPA構築、バッチジョブ管理、Access VBA
従業員数
3,249名 (2025年3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,249名 (2025年3月末)
仕事内容
■業務内容
全グループ店舗数1万店舗以上ある当社で、店舗機器や店舗システムの自動障害検知・自動復旧が可能となるシステム開発・設計・運用をご担当頂きます。AIや自動検知などIoTを活用し先端技術での開発が可能です。
・店舗機器の障害検知、自動復旧のための企画・設計・開発・運用
・店舗の障害分析。問題点を発見。監視システムの開発・実装・運用
・店舗サポートチーム用のダッシュボード作成
店舗で発生しているシステム機器の障害を、いかに早く店舗サポートチームが復旧対応を行えるようになるシステムを企画・立案・開発・実装・運用を担っていただきます。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
・ruby・Python等のプログラム開発経験
・AWSクラウドを使用してのシステム設計・構築

【歓迎】
監視システム構築経験者、コールセンターシステム構築経験者、
AWS Certifie SolutionsArchitect(Pro)所有者もしくは同等の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
スーパーマーケット事業の拡大に向けてシステム基盤統合、店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、既存システムの刷新及び新規開発を担当する部署のマネージャーをお任せ。

<具体的には>
■営業部/商品部との業務課題抽出と対策方針立案
■システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当。 
■企画・開発事例:お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画/Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発/基幹システムの機能拡張開発 
■メンバーマネジメント、査定、評価等。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【以下2点のいずれか必須】
■小売り業のシステム開発にかかわった経験
(PG/SE/PL/PM等、上流から下流まで工程は問いません)
■小売り業における管理職経験

<ポジションの魅力>
★システム要件定義だけでなく、ビジネス要件定義まで、深く課題を見つけ解決していくことができるポジションです。
★社内にユーザー部門があり、現場を見ることができる点、改善が目に見えるところが魅力です。
★社内メンバーは異業界出身が多く、リスキリングを積極的にしていく風土です。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
小売り事業の拡大に向けて、システム基盤統合・店舗管理システムの刷新・お客様向けアプリ開発・データ分析・AI需要予測など、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当。

<具体的には>
・営業部/商品部との業務課題抽出と対策方針立案
・システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当。 
・企画・開発事例:お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画/Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発/基幹システムの機能拡張開発

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
小売業のシステム開発にかかわった経験(PG/SE/PL/PM等、上流から下流まで工程は問いません)

【歓迎】
2次請け、3次請けで、開発実装を担当されている方
*内製での開発メンバーからのスタートも可能。

<ポジションの魅力>
★システム要件定義だけでなく、ビジネス要件定義まで、深く課題を見つけ解決していくことができるポジションです。
★社内にユーザー部門があり、現場を見ることができる点、改善が目に見えるところが魅力です。
★社内メンバーは異業界出身が多く、リスキリングを積極的にしていく風土です。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応等に従事いただきます。

【業務内容】
▶ERPの導入、運用(購買/物流/生産/販売/会計)
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
▶各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理(月20台程度)

【ポジションの魅力】
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。


■会社概要:
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗(国内外/25年2月時点)を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。

<外食事業>
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。

<食品事業>
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・基幹システムの運用/企画経験
・業務システムの運用/企画経験
 ※いずれも要件定義の前工程必須

求める人物像
・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
・明るく何事も前向きに取り組める方
従業員数
1,993名 ((2025年5月末現在) ※グループ社員・パートアルバイト(8h換算))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,993名 ((2025年5月末現在) ※グループ社員・パートアルバイト(8h換算))
仕事内容
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「フード業世界NO.1」を目指しております。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得

■業務内容:
■本ポジションでは店舗システムフロント(アプリ)部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行っていただくことを想定しており、自社製品の開発に深く携わっていただきます。
上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わっていただく予定です。
《開発事例》飲食店で使用する注文管理システム、タブレット向けセルフオーダーアプリ等
《言語》C,C++,C#,JAVA,Kotlin,HTML,CSS,JavaScript等
《OS》Windows/Linux/iOS/Android
※クラウドサーバーとしてAWSを導入しています。

■募集背景
世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。今回のポジションについてはPMやPLなど、DX案件プロジェクトをリードしていく方を募集します。

■ITシステムに対する姿勢/ミッション:
すでに国内にて同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
■プログラミング業務経験
《C,C++,C#,JAVA,Kotlin,HTML,CSS,JavaScriptなど》
■クラウド系システム構築経験
《AWS、WindowsServer(WebService)、Azureなど》

☆Iターン・Uターン歓迎☆
【長野システムセンターについて】2017年に立ち上げた組織です。長野県上田市から全国店舗で使われる券売機やセルフオーダーシステムを開発しており下流~上流まで一貫して携われる醍醐味があります。
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社王将フードサービス

  • 上場企業
仕事内容
~東証プライム/創立50年以上の安定企業~

ご経験に応じて、社内DX化推進、基幹系、情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。

【詳細】
■社内DX化推進
既存システムだけではなく、あらゆる業務の見直し~デジタル化をベースにDXを推進するメンバーとしてご活躍いただきます。

■基幹系・情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスク
今後、基幹系システム刷新、ネットワーク・システム基盤刷新などの大きなプロジェクトを予定しており、システムの構想段階から参画していただけます。

■本ポジションの魅力
上流工程から実際の運用まで幅広く携わる機会があり、ご自身の担当領域に留まらない幅広い知見を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何かしらのシステムに携わったご経験
■自ら学び、新たなスキルを習得しようとする姿勢
■PCスキルーWord, Excel,PowerPoint
【歓迎要件】
■GoogleWorkspaceの運用経験あり
■RPAや自動化の簡単なプログラムやスクリプトの実装経験あり
■SQLの知識あり

【求める人物像】
■自発的に他のメンバーと協力して業務を成し遂げることができる方
■ユーザー目線に立って、物事を論理的に考えられる方
■経営者や上司に対して進んで提案していける方
従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
同ホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。
入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。
入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
◇要件定義のご経験
 *様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。
◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること
 *開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。

<望ましいスキル>
・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など)
・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験
・クラウド(AWS)での開発経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
■同ホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。
入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。
入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
求める経験 / スキル
【必須】
◇要件定義のご経験
 *様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。
◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること
 *開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。

<望ましいスキル>
・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など)
・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験
・クラウド(AWS)での開発経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

フードサービス系大手小売業

  • 上場企業
仕事内容
【職務目的】
レガシーな基幹システムから最新のデジタル接点(店舗アプリ、セルフレジ、AI需要予測等)までを注ぎ込み、技術負債を解消しながら次世代の標準を創る
・現状アーキテクチャの可視化と課題抽出
・目指す姿と現標準策定
・統合アーキテクチャ設計
・クラウド/ネットワーク/セキュリティ観点の設計・レビュー
・データ基盤におけるデータアーキ/データガバナンス設計
・技術選定における標準化ガイドライン(設計原則)の策定を主導する

【魅力・やりがい】
■圧倒的なスケールと社会的影響:全国規模の店舗を支える基板設計を通じ、人々の生活インフラをテクノロジーで支える実感を得られます。
■技術負債の解消と攻めのDXを調律:既存資産の可視化から、APIファースト・イベント駆動型などのモダンアーキテクチャへの転換を主導できます。
■「現場」を持つ強み:直営店主導の運営のため、自分の設計したシステムが店舗スタッフやお客様の体験をどう支えたか、ダイレクトに数値とフィードバックで確認できます。

【期待すること】
・入社直後:現状把握(主要システム/データ/インターフェース/運用)を短期間で可視化し、課題と優先度を提示
・将来:統合/共通基盤(API、ID、ログ、データ)を軸に技術負債を削減し、開発速度と安定性を向上
求める経験 / スキル
■以下の中のいずれかに強みを持つ(複数歓迎)
・大規模企業/多拠点サービスにおける、システムアーキテクチャ設計の実務経験
・複数プロジェクトを横断した設計判断(標準化、例外管理、技術負債管理)の経験
・クラウド(AWS/Azure/GCPいずれか)+オンプレ/ネットワークの基本理解とハイブリッド設計経験
・アプリ統合/データ連携(API、バッチ、ETL、iPaaS/ESB 等)の設計・レビュー経験
・セキュリティ/可用性/性能/運用など非機能要件を踏まえた設計・改善の経験
・関係部署/ベンダーを巻き込む推進力(合意形成、ドキュメンテーション、説明力)

■歓迎要件
・EAフレームワーク(TOGAF等)やアーキテクチャ原則策定、設計審査(ARB)運営の経験
・小売/外食/物流など、現場オペレーションを伴う業界でのシステム企画・設計経験
・マイクロサービス、DDD、イベント駆動、API管理、SaaS連携などモダンアーキの知見
・データ基盤(DWH/レイクハウス、データガバナンス、分析/ML)設計計画
・ゼロトラスト、ID基盤、SOC/ログ監視、BCP/DRなどセキュリティ設計の経験
・英語(技術文書解読/海外ベンダー調整)

■人物・コンピテンシー
・構造化して考え、複雑な全体像を図解・言語化できる
・現場/事業の理解を起点に、実行可能な設計・優先度に落とし込める
・利害が異なる関係者間で合意形成できるコミュニケーション力
・オーナーシップとやり切る力(課題発見→打ち手→実装/定着)
・リスク感度(セキュリティ、法令/監査、品質)と改善思考
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

株式会社木曽路

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
全国展開する外食事業を支える情報システムについて、情報システムを業務の「仕組み」として整えることを軸に、既存システムの維持・運用から、将来を見据えた再構築までを担っていただきます。
自ら手を動かしながら、これまでの事業成長の中で構築・追加されてきたシステムの運用に携わり、全体俯瞰の視点から、現場に役立つ情報システムの再整理・再構築を推進するポジションです。

■業務詳細:
・基幹・業務システムおよびインフラの運用・保守対応
・業務プロセスおよびデータの流れを含めた業務設計・整理
・マスタデータを前提とした業務およびデータ活用の再整理
システムの設計ルール検討およびプロジェクトの推進・進行管理
 ・関係部門およびベンダーマネジメント(対等な立場での要件整理、コスト・品質コントロール)
・情報システム部門としての組織的な運用・管理の推進

■募集背景:
事業を支える基幹システムの見直しのタイミングであり、社内にあるデータ資産を活用しきれていない状況もあり、市場変化に適応しやすくなるビジネスインフラの推進をするために、DX推進部を立ち上げ、経営理念を軸にして、中期計画に基づいた「伝統と革新」を「人とデジタルの融合」にて図ることを狙います。

全社俯瞰にて業務効率を高めるための情報化とともに、顧客視点による改革のデジタル化を推進します。上流工程からの企画力とマネジメント力を備えた推進力が必要なため募集をしています。
求める経験 / スキル
■必須:
・システム開発・維持運用保守、またはインフラ業務の実務経験
・SE/社内SE/情報システム部門での実務経験(目安:5年以上)
・指示待ちではなく、自ら課題を整理し、関係者と調整しながら業務を進めた経験

■歓迎条件:
・小売業界・飲食業界において、情報システムやITに関わった経験(店舗システム、POS、商品、在庫、発注、会計 等)
・マスタデータの設計・管理・統合・構築に関わった経験
・規模に関係なく、上流工程から要件整理、導入、現場定着までのシステム構築・改善の経験
・BIツール、バッチ処理、Excel・SQL 等を用いたデータ活用、業務改善、運用自動化の経験
・Oracle、SQL Server 等のデータベース管理、または運用・管理の経験
・インフラ、セキュリティ、ITガバナンスに関する知識を持ち、またはプロジェクトリーダーとして関係者を調整・推進した経験

【求める人物像】
最新技術を追うのではなく、事業や現場、お客様を理解したうえで、情報システムを業務の「仕組み」として整え、前に進めていける方を求めています。既存の慣習やルールにとらわれすぎず、全体最適の視点で物事を考えられる方を歓迎します。課題に対して、自ら考え、判断し、行動に移せる実行力をお持ちの方。制約条件の中でも「どうすればできるか」を考え、改善を着実に前に進められる方を求めています。
従業員数
1,337名 (平均年齢44.9歳(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,337名 (平均年齢44.9歳(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務詳細】
情報システム部の一員として、以下のような業務を担当いただきます。
■本部および店舗システムの導入・運用・保守
(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注・在庫管理/DX関連システムなど)
■各種マスタ管理、仕様検討・設計、データ抽出・分析支援
■社内問い合わせ・ヘルプデスク対応、障害対応
■PC・プリンタ・ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
■ITガバナンス・セキュリティ・リスクマネジメント対応
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■社内システムの導入・運用に興味がある方
■Excel、PowerPointなどの基本的なOfficeスキル
■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■IT関連資格をお持ちの方(基本情報技術者など)
■店舗システム・IT機器・ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識
■プログラム開発、システム構築・運用、またはサポート業務の経験
■ITガバナンス・セキュリティマネジメント・リスクマネジメントの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

408 万円 ~ 600 万円

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