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株式会社ビーケージャパンホールディングス

仕事内容
当社のCRMデータ活用および経営・マーケティングレポートの高度化を推進するため、AWSデータ基盤の運用管理とビジネスデータ分析を主導できるデータアナリストを募集します。
本ポジションでは、DWH/BI環境(AWS・ETL・BIツール)を活用しながら、マーケティング、店舗オペレーション、財務、デジタル部門と連携し、データドリブンな意思決定を実現することがミッションです。
単なるレポート作成者ではなく、データを通して課題を発見し、ビジネス改善につなげるアナリストとしての役割を担っていただきます。

【業務内容】
• 日本のビジネスにおけるBI運用、CRM分析に伴う実績やノウハウを習得
• DWH/BIの運用ベンダーと連携し、AWS上のデータおよびETLツールを管理
• ビジネスデータ (POSデータ、顧客データ、マーケティングデータ、業務パフォーマンスデータ等)の分析とレポート作成および運用
• BIツール(Amazon QuickSight)を活用したビジネスデータの可視化およびKPIダッシュボードの運用
• データ運用全体のプロセスを効率化し、データフローを自動化
• データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化
• マーケティング本部、財務部、およびその他の技術部門と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進
• MLやAIを用いての分析業務の効率化、および新しい分析レポートの構築の実践
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル・資格】
• データ分析・データマネジメントに関する経験3年以上
• ETLツール運用経験
• Google Analytics(GA4)を活用したアクセス分析の経験
• BIツール(QuickSight、Tableauなど)を用いたデータ分析とダッシュボード作成の経験
• データから課題を特定する能力、およびデータに基づいて論理的に結論を導く能力

【歓迎される経験・スキル・資格】
• ベンダーやプロジェクト管理経験3年以上
• 事業会社またはITコンサルティング会社におけるデータ分析・BI運用の実務経験
• マーケティングオートメーション(MA)ツールのログ分析経験
• 外食・小売・BtoC業界でのデータ活用経験
• CRMデータ分析の実務経験

【求める人物像】
• 単なるレポート作成ではなく、データを使ってビジネスを改善したい志向のある方
• 課題を自ら発見し、主体的に提案・行動できる方
• 技術用語だけでなく、ビジネス言語で説明できる方
• 複数部門の要望を整理し、優先順位をつけて進められる方
• 新しいツールや分析手法を積極的に学ぶ意欲のある方
• マルチタスク環境でも冷静に業務を進められる方
• チームワークとオーナーシップの両立ができる方
従業員数
70名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

528 万円 ~ 607 万円

従業員数
70名 (2025年11月現在)

株式会社モスフードサービス

仕事内容
【業務内容】
社内システムにおける以下の業務をお任せします。
・ベンダーコントロール
・要件取りまとめ
・ベンダとの運用保守定例会の実施
・スケジュール管理
・契約調整

【ポジションの魅力】
ベンダーとユーザー部門の橋渡し役として、安定稼働と継続的な改善を支えていただきます。
残業なし、時短勤務、勤務時間帯の調整なども柔軟に対応しますので、応募時にご相談ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・5人月以上の開発PJ(またはチーム)を責任ある立場で推進した経験
・IT開発プロセスに関する基本的な知識

【歓迎】
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験

【求める人物像】
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■同社のデータドリブンを迅速に行うため、本ポジションでは以下業務に携わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■Tableauを用いたデータ集計・運用
■Tableauダッシュボードの作成・運用
■既存ツールで構築された集計・分析データのTableau置き換え
■Tableauを活用した分析
■社内でのTableau活用推進(コミュニティ活動・ワークショップの開催など)

経営企画部はすでに一昨年から活用が進み、さらに他部署においても徐々に活用が進んできていますが、まだ活用はこれからという段階の部署も控えています。
それらの部署へのダッシュボードの新規作成や既存ツールからの置き換え、利用方法のレクチャーなどに積極的に対応いただきたいと考えています。すでに導入済みの部署からの評価も高く、データドリブン経営への全社的理解も進んでおり、推進しやすい環境です。
併せて、経営層からのダッシュボード作成の依頼や各部署のデータの連携対応についても携わっていただく予定です。

★このポジションの魅力★
日々、多くのお客様の来店があり、大量のデータを保有する当社だからこそできるデータ分析業務があると考えており、非常にやりがいがある環境と考えています。
ご入社後、まずはダッシュボードの作成や各部署のBIツールの活用促進のための各種整備に関わっていただくことから業務はスタートしますが、将来的にはデータ分析スキルを高めていただき、BIツールを駆使しながら、当社のデータ活用の中心的存在になっていただくことを期待しております。
当社としても、データ分析スキルの向上、資格取得について積極的に支援しており、Tableau DATA Saber認定者も2名在籍しています。現状はBIツールの活用経験しかないものの、将来的にはデータアナリスト、データサイエンティストといったキャリアアップを考えている方には非常にマッチしていると考えています。

【所属組織の役割】
経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M&A、投資戦略策定などを行っています。
また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割でもあります。そのなかでデジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。
さらに、業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。
また、各部署への活用支援や人材育成も担い、グループ全体でのデータドリブン経営の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Tableau等のBIツールを用いた実務経験(ダッシュボードの設計・作成・運用など)
・中級レベルのExcelスキル(図表グラフの作成や関数計算ができるレベル)
・積極性があり、能動的に業務に取り組める方

【歓迎する経験】
・Tableauを活用したダッシュボードの要件定義設定の経験
・データベース関連のスキル
・Microsoft Office365、Excel、BIツール、RPAなどを利活用した業務プロセス設計・実装の経験
・DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験
・企業内のデータ利活用推進を通じた全社横断的なDX推進に従事した経験

※あくまで歓迎条件であり、必須条件をクリアしていれば、応募いただいて全く問題はありません。
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■株式会社FOOD & LIFE COMPANIESグループのシステム監視・保守・運用をお任せします。
以下の業務を行う中心メンバーがいますので、その者から業務を引き継いでいただく予定です。ご経験にもよりますが、グループウェアの運用保守などからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。

【具体的には】
■本社・店舗のシステム業務運用支援
→PCの使い方やトラブル対応を含め、電話やリモートを活用しながら社員のサポート業務の実施
■サーバ・ネットワークの運用保守業務
→サーバ・ネットワークの稼働確認、トラブルシュートの実施
■簡易ツールの作成・保守
→運用する上で利便性を上げるツールの開発・保守の実施
■グループウェアの運用保守
→グループウェア上の組織が正常に設定されているか確認・対応

【業務スケジュール】
日々、ルーティンで対応する業務に加え、急遽の問い合わせ対応や、「1週間後までに」などの期日設定されている業務などを複数並行して対応しています。急遽発生する業務もありますが、優先順位を付けながら対応していますので、平均残業時間は10時間から20時間程度です。
また、店舗は365日稼働しており、閉店時間が遅い店舗もありますが、トラブルが発生した際の一次対応は外部に委託していますので、業務時間外に運用保守課の直接の対応が必要となるケースはそう多くありません。出張もありますが、半年に1度ほどの頻度です。安定した時間で勤務いただけるポジションです。

【本ポジションの魅力・やりがい】
最新の技術を積極的に活用しようという考えが部署内にありますので、AWSやAIなどの最新の技術に触れながら業務を行える環境があり、実務を通して自身のスキルを継続的に高めていくことが可能です。
また、事業を陰で支えるポジションではありますが、消費者とも密接に関係する業務であり、国内約1,100店舗の安定稼働を実現させていくことは大きなやりがに繋がると感じています。
将来的なキャリアパスに関しても、運用保守のスペシャリストを目指していただく他、開発側に異動するチャンスもありますので、ご本人の希望に併せて今後のキャリアの検討が可能です。

【所属部門の構成】
・運用保守課:課長1名、メンバー2名、派遣2名 ※今後の入社予定が1名
求める経験 / スキル
【必須条件】
①社内各部署、店舗との円滑なコミュニケーションスキル
②何らかのIT職種の経験3年以上(開発、運用保守、品質管理など、どの職種でもOK)
③プログラミング経験(簡易なシステムやツールのプログラミングを作成した経験があればOK、言語も不問)

【求める人物像】
限られた人員で国内外のシステムを扱っているため、様々な部分で協力が不可欠になってきます。また、多くの社員のサポートを積極的に行っていただく必要があるため、協調性が高く、前向きな考え方で仕事を最後まで遂行できる方が望ましいと考えています。
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 690 万円

仕事内容
【業務内容】
※経験に応じて任せる業務を決定します。
◇ネットワーク・インフラ管理
・社内ネットワークの設計・最適化、トラブル対応、パフォーマンス改善
・サーバー・ネットワーク・データベースの管理・保守

◇ システム運用
企業内システムの運用管理、新機能追加や既存システムの改修

◇ユーザーサポート
社員向けITサポート(ヘルプデスク業務)

◇ データ管理
データのバックアップ・リカバリ計画策定、データ保護とプライバシー管理

◇ITガバナンス
運用ポリシー・手順の策定、ITリソース利用ガイドラインの作成および監査

◇ 社内外連携
各部門・外部機関との情報共有・連携、イベントや繁忙期の現場サポート

------企業HP-----------------
https://daiki-suisan.co.jp/
---------------------------------
------企業情報-------------------------------
https://www.daiki-suisan.co.jp/about/
-------------------------------------------------
求める経験 / スキル
【必須】
■特になし

【歓迎】
■サーバーやネットワークの知識
■社内他部署やベンダーとの連携の経験
■コミュニケーションスキル
従業員数
4,000名 (常用雇用者数約700名)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,000名 (常用雇用者数約700名)
仕事内容
■SRSホールディングス株式会社はDX認定事業社に2026年1⽉1⽇に認定され、AI/データを活⽤したDXの加速をしていくにあたり、ビジネス側の分析/可視化/グループ共通基盤を⽴ち上げ、構築していくことが求められています。DXプロジェクトにおいて、特に経営管理/KPIマネジメントを中⼼とした企画/可視化/データ分析/構築をリードいただける⽅を外部より採⽤したいと考えています。

【業務内容】
■DX推進宣⾔でかかげている「グループ共通基盤」構築のリードをしていただきます。SRSグループが保有するデータの棚卸しやアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計からBIツールへの可視化までを担当します。また活⽤フェーズでは各事業会社へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。
■データプラットフォーム構築︓DatabricksやPowerBI等を⽤いてデータプラットフォームを構築します。SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、意思決定する際に役⽴つアウトプットを提供します。
◾また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のデータ再設計についても、同じDX推進本部のデジタルマーケティング部と共にリード頂くことを期待しています。
◾経営データが中⼼となりますので、データドリブン経営にかかわる重要なポジションとなります。

期待役割
◾経営管理のためのKPIマネジメント施策(アナリティクス・シミュレーション・ビジュアライゼーション)の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による業務プロセスや業務設計の実施、プロジェクトリード
◾データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのデータプロダクト設計
◾Databricks を活⽤したデータ加⼯・分析・ダッシュボード・Viewの設計開発, PowerBIの構築等
◾800店舗・600億円のグループ全体のグループ共通基盤の⽴ち上げとなります。既存のDWHやデータ基盤ではなく、次世代の基盤構築にかかわることができます。

参考情報︓
SRSグループの強み https://srs-holdings.co.jp/ir/about/
SRSグループ 2030年中期経営計画 https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔ https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
■DWH、データベースを使⽤した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移⾏プロジェクトにおいて5年程度以上のエンジニアとしての経験
■AWSやAzure等のクラウド環境下でのプロジェクト経験
■関⻄圏内在住の⽅は⼤阪本社へ出社可能な⽅。(関⻄圏外の⽅では2週間に⼀度程度、⼤阪への出張可能な⽅。 )

【歓迎】
■Databricks を使⽤したプロジェクトでの構築経験
■SWベンダー、SIer、コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験
■ETLを使⽤したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験
■AI/MLによるデータ分析を⾏うためのデータ準備やインフラ設計構築経験
■⽣成AIに関わるプロジェクトを担当した経験
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。

【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討

参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

仕事内容
東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守を担っている情報システム部の部長をお任せいたします。

【具体的には】
・基幹系システムの開発/運用/保守
・店舗レジシステム等の運用/保守
・パソコンや携帯電話の運用/保守
・上記組織のメンバーマネジメント

【組織について】
4名体制
求める経験 / スキル
【必須
・外食(飲食)業界でのシステムの運用保守またはネットワーク運用保守のご経験
・管理職としての人のマネジメント経験

【歓迎】
・POSレジの導入経験
・Oracle、BIツール構築、RPA構築、バッチジョブ管理、Access VBA
従業員数
3,249名 (2025年3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,249名 (2025年3月末)
仕事内容
ITがバックグラウンドの新社長が就任し、現在会社を変革中となります。その中で情報システム部の組織を強化することとなり、部長として活躍いただく方を外部から採用することとなりました。

【具体的業務】
・社内システム(POS、社内ネットワーク、サーバー等)管理
・システム改修の推進(プロジェクトマネジメント)
・社員PC、スマホ等の機材管理、更新対応
・外部企業との折衝等
など
※開発等が外注しているためベンダーコントロール中心です。

【組織】
正社員4名、派遣社員の方数名の組織です。
求める経験 / スキル
MUST
企業の社内システム部門での管理職業務経験もしくはSIerでの業務経験+管理職業務経験

WANT
・飲食企業でのシステム部門統括業務
従業員数
7,136名 (グループ合計(2024年12月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,136名 (グループ合計(2024年12月31日現在))

株式会社木曽路

仕事内容
■業務概要:
全国展開する外食事業を支える情報システムについて、情報システムを業務の「仕組み」として整えることを軸に、既存システムの維持・運用から、将来を見据えた再構築までを担っていただきます。
自ら手を動かしながら、これまでの事業成長の中で構築・追加されてきたシステムの運用に携わり、全体俯瞰の視点から、現場に役立つ情報システムの再整理・再構築を推進するポジションです。

■業務詳細:
・基幹・業務システムおよびインフラの運用・保守対応
・業務プロセスおよびデータの流れを含めた業務設計・整理
・マスタデータを前提とした業務およびデータ活用の再整理
システムの設計ルール検討およびプロジェクトの推進・進行管理
 ・関係部門およびベンダーマネジメント(対等な立場での要件整理、コスト・品質コントロール)
・情報システム部門としての組織的な運用・管理の推進

■募集背景:
事業を支える基幹システムの見直しのタイミングであり、社内にあるデータ資産を活用しきれていない状況もあり、市場変化に適応しやすくなるビジネスインフラの推進をするために、DX推進部を立ち上げ、経営理念を軸にして、中期計画に基づいた「伝統と革新」を「人とデジタルの融合」にて図ることを狙います。

全社俯瞰にて業務効率を高めるための情報化とともに、顧客視点による改革のデジタル化を推進します。上流工程からの企画力とマネジメント力を備えた推進力が必要なため募集をしています。
求める経験 / スキル
■必須:
・システム開発・維持運用保守、またはインフラ業務の実務経験
・SE/社内SE/情報システム部門での実務経験(目安:5年以上)
・指示待ちではなく、自ら課題を整理し、関係者と調整しながら業務を進めた経験

■歓迎条件:
・小売業界・飲食業界において、情報システムやITに関わった経験(店舗システム、POS、商品、在庫、発注、会計 等)
・マスタデータの設計・管理・統合・構築に関わった経験
・規模に関係なく、上流工程から要件整理、導入、現場定着までのシステム構築・改善の経験
・BIツール、バッチ処理、Excel・SQL 等を用いたデータ活用、業務改善、運用自動化の経験
・Oracle、SQL Server 等のデータベース管理、または運用・管理の経験
・インフラ、セキュリティ、ITガバナンスに関する知識を持ち、またはプロジェクトリーダーとして関係者を調整・推進した経験

【求める人物像】
最新技術を追うのではなく、事業や現場、お客様を理解したうえで、情報システムを業務の「仕組み」として整え、前に進めていける方を求めています。既存の慣習やルールにとらわれすぎず、全体最適の視点で物事を考えられる方を歓迎します。課題に対して、自ら考え、判断し、行動に移せる実行力をお持ちの方。制約条件の中でも「どうすればできるか」を考え、改善を着実に前に進められる方を求めています。
従業員数
1,337名 (平均年齢44.9歳(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,337名 (平均年齢44.9歳(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応等に従事いただきます。

【業務内容】
▶ERPの導入、運用(購買/物流/生産/販売/会計)
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
▶各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理(月20台程度)

【ポジションの魅力】
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。


■会社概要:
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗(国内外/25年2月時点)を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。

<外食事業>
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。

<食品事業>
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・基幹システムの運用/企画経験
・業務システムの運用/企画経験
 ※いずれも要件定義の前工程必須

求める人物像
・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
・明るく何事も前向きに取り組める方
従業員数
1,993名 ((2025年5月末現在) ※グループ社員・パートアルバイト(8h換算))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,993名 ((2025年5月末現在) ※グループ社員・パートアルバイト(8h換算))

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