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【東京】社内SE(入社管理・契約管理システム)/ メンバー ☆再構築/保守開発

大手外食企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
同ホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。
入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。
入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
◇要件定義のご経験
 *様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。
◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること
 *開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。

<望ましいスキル>
・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など)
・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験
・クラウド(AWS)での開発経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

※会社の業績により変動
※過去毎年必ず賞与あり

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:11:45~12:45

残業:月20時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当は会社規定に基づきます。)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・休日出勤時には代休取得
・夏期休暇、冬期休暇:2日間ずつ
・慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2350315

最終更新日:2026/1/16

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