年収900万円以上／外食の求人・転職情報
156件中の1〜50件を表示
大手外食企業
【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次／四半期／年次決算（単体・連結）の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応
■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計（IFRS／US GAAP等）の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション
■ 税務業務
•法人税・消費税申告（レビュー含む）
•税務調査対応
■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【具体的な業務内容一例】
■各部署のデータ活用支援（要件整理、プロジェクトマネジメント、伴走支援）
■Tableau活用促進のための社内コミュニティ運営、ワークショップ・勉強会の企画・実施
■Tableauを用いたデータ集計・加工・運用
■Tableauダッシュボードの新規作成・改善・運用
■経営層向けダッシュボードの作成およびデータ連携の調整
■既存ツール（Excel等）で構築された集計・分析業務のTableau置き換え
■データ基盤整備に向けた外部ベンダー活用から内製化への取り組み
■SQLを用いたデータ抽出・加工、分析ロジックの実装
現在、BIツール（Tableau）の全社展開フェーズにあり、データ活用を加速させるために 企画・技術・分析のすべての力が必要な状況にあります。そのため、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、データサイエンスなど、どのバックグラウンドをお持ちの方でも、これまでの経験を活かしていただける業務・ミッションが存在します。
具体的には、部署横断での要件整理や推進を担うプロジェクトマネジメント領域、データ基盤やロジック構築を支えるエンジニアリング領域、データから価値を引き出す分析領域など、多様な役割があります。BIツールに関わった経験がある方であれば、これまでのスキルセットに応じて最適な業務をお任せできる環境です。
★このポジションの魅力★
当社は日々多くのお客様の来店があり、膨大なデータを保有しています。現在はそのデータを全社で活用するための基盤整備と活用推進が本格化しており、まさに新たなステージへ進むタイミングです。データを可視化し、意思決定に活かせる形へと変えていくプロセスに深く関わることができ、大きなやりがいがあります。
また、当社はデータ活用に非常に前向きで、経営層の期待も高く、現場にも「どんどん進めてほしい」という空気が浸透しています。経営理念やブランドへの思い入れが強い文化があり、データ活用が組織全体の目的意識と結びついているため、推進しやすい環境です。広告宣伝部や商品部など先行導入した部署ではすでに高い評価を得ており、成功事例をもとに全社展開が加速しています。
さらに、データ基盤の整備を進めることで、将来的にはAIエージェントの活用など、より高度なデジタル戦略へ発展させる構想もあります。データ活用の土台づくりから高度分析の未来まで、一連のプロセスに関われる点も魅力です。
スキルアップ支援も充実しており、Tableau資格取得の支援や学習環境が整っています。社内にはTableau DATA Saber認定者も在籍しており、BI活用からデータアナリスト・データサイエンティストへのキャリアアップを目指す方にとって成長機会の多い環境です。
【所属組織の役割】
経営企画部デジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。
今期中（2026年9月）までには社内全部署への導入を完了させ、来期中（2027年9月）までには全部署にデータ活用のコアメンバーが配置されている状態を目指しています。
また、さらには業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。
① BIツール（Tableau等）を用いた業務経験（分析・可視化・運用・導入支援など）
② 事業会社・コンサルティング企業においてBIツールの導入支援、要件定義の経験がある方
③ SQLを用いたデータ抽出・加工の経験
【歓迎条件】
BIツールを活用した業務プロセス設計、全社横断的なDX推進に従事した経験
DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験
大阪府
890 万円 ~ 1,020 万円
モトヤユナイテッド株式会社
グループ各社の成長を支える法務責任者候補として、M&AのDDや契約監修を主導。現場の声や経営課題を的確に捉え、社内外の専門家と連携しながら、法務戦略の立案と実行を牽引していただきます。
◆M&A関連の法務DD、契約書作成および各部署・専門家との調整
◆グループ各社の取引契約書の作成・監修および法的リスクの分析
◆事業現場へのヒアリング等を通じた法務相談対応および課題解決
◆各種登記申請や株主総会等の法令に基づく手続き業務とタスク管理
◆社外の顧問弁護士や司法書士と連携した専門的な法務実務の推進
◆法務部門の組織体制構築および若手メンバーの育成・指導
・法務担当・マネジメントの経験をお持ちの方
・契約書作成など法務関連の業務に携わった経験のある方
・出張業務が可能な方（出張先は支社のある東京都、茨城県が主：出張期間は日帰り～１週間程度）
【歓迎条件】
・周囲と協力しながら仕事を進めたい方
・事業横断的なプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
※多種多様な事業領域を持つグループ企業の法務全般からM&A実務まで、幅広いドメインで高度な判断を要する案件に関わるため、法務エキスパートとしてのキャリアアップができる環境です。
岡山県
650 万円 ~ 900 万円
グローバル外食産業
上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化
■具体的な仕事内容
• 予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）
• 月次の経営数値レポート作成
• 店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析
• 出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
• 経営会議及び役員会資料の作成
• 各部門（営業・店舗管理/開発・人事・経理等）との調整・情報連携
• 金融機関からの資金調達（スキーム等から検討が必要）
• 中期経営計画の策定
■ゆくゆくお任せしたいこと
将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。
・新規事業及びM&A検討（借入調達やストラクチャー設計等）補助
・海外子会社の左記の業務
■求人のポイント
1. 経営に近い距離で、会社の成長を支えられる
経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。
2. 成長企業のスケールアップフェーズに関われる
店舗展開・海外展開・組織拡大が進む中で、経営管理体制の強化は非常に重要なテーマです。
完成された仕組みを運用するだけではなく、これからの成長に耐えうる管理体制や業務フローを自ら整えていく面白さがあります。
3. 裁量を持って仕組みづくりに関われる
急成長中の組織だからこそ、まだ整備しきれていない領域もあります。
自ら課題を見つけ、必要な仕組みを提案し、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。
メンバー1名
※新設部署
・事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス（実務経験5年以上のイメージ）
・モデル作成スキル
・エクセルスキル中級以上（ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能）
・金融機関から調達経験（金融機関出身であれば、不問）
【歓迎】
・FASなどにおけるモデル作成業務
・金融機関での融資業務
東京都
957 万円 ~ 1,520 万円
【主な業務内容】
■コンセプト立案・統括： 新規出店や大規模改装におけるデザインコンセプト策定、および基本設計の統括
■デザインディレクション： 社外の設計事務所・施工会社に対する高度なデザインクオリティの統括
■設計監理・品質管理： 当社の「こだわり」や安全基準を現場へ正しく反映させるための監理
■ＰＭ・社内調整： 経営陣や関係部署との合意形成、行政・法令折衝のリード
【企業の魅力】
外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
資格：二級建築士 一級建築士 2級建築施工管理技士
【歓迎】独自のブランド世界観や、コンセプトの言語化・具現化に強みを持つ方・構造、設備、
インテリアの各セクションと円滑に連携し、プロジェクトを主導できるコミュニケーション力をお持ちの方
【企業の魅力】外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■海外事業に関する管理会計（FP&A）業務
・予算編成および予実管理
・各海外拠点の業績分析および課題抽出
・改善施策の立案・推進支援
■海外関係会社の統括・管理業務
・関係会社に関する各種文書管理・情報整備
・会議体（取締役会・経営会議等）の運営支援
・各国拠点と本社間の連携・調整業務（窓口機能）
・海外出張者のアテンド対応 など
なお、本ポジションは年に1～2回程度の出張がございます。
出張エリア：北米および欧州
・TOEIC 800点
・簿記3級程度の会計知識
・エクセルを使った集計・分析スキル
【歓迎資格・スキル】
・AI、エージェント活用スキル
・海外経理、税務、法務知識あるいは海外関係会社との業務経験
・海外経験（米欧他英語圏）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【具体的な業務】
■びっくりドンキーの新規出店・移転に向けた計画の立案と実行
■エリアごとの出店候補地の調査・提案資料の作成
■競合店の動向や賃料相場の調査など、エリア特性の分析
■出店にあたって必要な関係官公庁とのやり取りや申請手続き
■物件の賃貸借契約などに関する書類作成・調整業務
【企業の魅力】
外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
物件の開発業務経験（3年を目安）
【尚可】
レストランチェーンの物件開発経験（郊外ロードサイド）
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
■CADオペレーションの経験
【歓迎】■レストランチェーンでの経験
■建築士または建築施工管理技士の有資格者
北海道
800 万円 ~ 1,000 万円
日系大手外食企業
基幹業務システム再構築のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしての採用を検討しています。
・ベンダーマネジメント
・要件取りまとめ
・計画策定
・進捗管理
・テストや移行計画の推進
※開発は外部ベンダーに委託しており、基本的に内製は行っていません。
【社内業務システムについて】
以下のシステムに関するプロジェクトを推進しております。
ご経験に応じてアサインするプロジェクトは検討いたします。
・販売債権債務管理システム
・在庫発注管理システム
・財務会計システム
・給与勤怠システム
・固定資産管理システム など多領域に複数あり
【ポジションの魅力】
2028年までの基幹刷新に加え、周辺システムの再構築も複数計画されており、長期的に全体設計に関与できるポジションです。
・30人月程度のプロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎スキル・経験
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験
■求める人物像
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
東京都
760 万円 ~ 1,200 万円
有名ベーカリー・パティスリー運営企業
商品開発部長として、自社店舗向け及び外商（コンビニ・スーパー）向けの商品開発、量産準備及び量産フォローとチームマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・生産設備に合わせた商品設計
・原材料原価のコントロール
・工場への生産工程の指導、折衝
・製品設計から発売・終売までのスケジュール（進捗）管理
・配合表、工程手順書などの作成及び管理
・メンバー育成、チームマネジメント
■チームとしてのミッション
・企画販売部門と工場製造部門の調整を行い、売上利益の最大化を目指し製品設計を管理
・工場での量産設計の作成（配合、原材料原価管理、設備設定、歩留り確認）
・量産準備プロセス及び量産プロセスの構築（整流化・適正化）
・商品開発業務においてのマネジメント経験（５名～10名）
・工場製造設備を用いた製法指導の経験
・部署横断プロジェクトの運営管理の経験
・生産管理システムを利用した経験
・食品衛生法、表示法の基礎的な知識がある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
＜Want＞
・生菓子、半生菓子、焼き菓子、チョコレート、冷凍生地、冷凍食品などの商品開発経験
・海外輸出品に関する知識（輸出規制、品質担保）
・製菓製パン工場の設備知識
・国際認証規格（ISOなど）の取得（運用）経験
・VE手法を用いた業務改善経験
複数あり
800 万円 ~ 1,100 万円
スイーツブランドの企画・製造・販売メーカー
ブランドのさらなる成長に向け、台湾事業を牽引いただく責任者候補を募集します。
既存事業の拡大に加え、営業開発、新ブランド展開、越境ECなど、台湾市場における事業成長を幅広くリードいただくポジションです。
入社3ヶ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。その後、台湾へ赴任いただく予定です。
●具体的な業務
■既存事業の成長推進
・台湾事業全体の売上/収益拡大施策の立案~実行
・既存店舗の売上/収益最大化
・百貨店や商業施設とのリレーション強化
・既存取引先との関係深化及び取引拡大
■新規出店・事業開発
・百貨店/商業施設との出店交渉
・新規立地開発
・催事/POPUP出店の企画推進
・卸先/法人顧客の開拓
・新規販売チャネルの開発
■ブランド戦略
・台湾市場におけるブランド成長戦略の立案~実行
・台湾特性や顧客ニーズを踏まえたブランド選定
・新ブランド導入及び市場定着に向けた施策の企画/推進
・台湾顧客の訪日需要を活用したブランド価値向上施策の推進
■デジタル領域の拡大
・EC売上拡大施策の立案
・CRM施策の企画実行
・SNSを活用した認知拡大
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
●当ポジションの魅力・やりがい
■台湾事業の成長を牽引できる
既存事業の運営だけでなく、新規出店や営業開発、ブランド戦略、EC施策など、事業成長に必要なテーマを幅広く担うことが可能です。台湾市場における事業拡大を、自ら戦略を描きながら推進できるポジションです。
■ブランド戦略の上流から携われる
既存ブランドに加え、新ブランドの導入や展開にも関与いただきます。台湾市場の特性や顧客ニーズを踏まえながら、「どのブランドを、どのチャネルで、どのように成長させるか」というブランド戦略・事業戦略の上流から携わることができます。
■経営視点で台湾事業を推進できる
事業計画の策定、予算管理、組織マネジメントなど、事業運営全般に携わります。現地市場に近い立場で意思決定を行いながら、台湾事業の成長をリードできる環境です。
・中国語ビジネスレベル（日本国籍の場合）または日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）
・小売・外食・食品業界における事業運営または営業経験
・マネジメント経験（店舗・組織問わず）
・台湾市場でのビジネス経験
■歓迎要件
・百貨店・商業施設との折衝経験
・新規出店・店舗開発経験
・新規事業開発経験
・EC・デジタルマーケティング経験
・P/L管理経験
東京都
780 万円 ~ 1,000 万円
有名ベーカリー・パティスリー運営企業
菓子、パン製造の生産管理部長として下記業務をお任せします。
◆業務内容
・各販売事業部の需要予測に基づく生産計画の立案、進捗管理、在庫管理、月次報告
・製造原価の運用及び管理
・生産部門の各KPI予実管理（人時生産性管理）
・生産部門及び販売部門との調整
・生産管理システム（生産計画・コスト・人員）運用管理
・生産効率向上に繋がる施策の立案・実施
・チームマネジメント、人材育成（10名）
◆ミッション
全社経営方針及び生産部署方針に基づき、各販売事業部「ベーカリー（パン販売）本部」「パティスリー（菓子販売）本部」「外商（他社小売りへの販売）本部」及び、生産事業部「生産（製菓製パン生産）本部」の状況を正確に把握し、最適な生産計画立案を実行し、生産部門の円滑な運営をマネジメントしていただきます。
◆出張について
製造工場は計4か所（愛知2か所、滋賀1か所、静岡1か所）あり、各工場への出張もあります。
・生産管理業務マネジメント経験
・計数予算及び実績管理経験（損益計算書など）
・製造原価の管理運営経験
・生産管理システムの管理運用経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
■歓迎条件：
・製菓製パンメーカーでの生産管理業務マネジメント経験
・生産管理システム立上げ経験
・QC活動経験（製造現場での改善活動）
・部署横断プロジェクトの運営管理
愛知県
800 万円 ~ 950 万円
SRSホールディングス株式会社
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場（店舗）経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。
【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの（会計、販売管理など）と、できていないもの（CRM、SCM、⼈事など）があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討
参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト（投資額30百万円〜数億円規模）におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識（ハードウェア、ネットワーク、ＯＳ、ＤＢ、その他ミドルウェア）
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
大阪府
830 万円 ~ 910 万円
非公開
■主な業務内容
・人事戦略立案：
経営計画の達成のため員、必要な人員配置、育成方針、採用ターゲットなどの策定
・評価、報酬制度の設計：
社員のモチベーションを引き出し、業績向上に直結する人事評価や報酬の整備を主導
・組織開発と労務管理：
従業員エンゲージメント向上や、コンプライアンスを厳守した労働環境の整備を主導
・マネジメントと経営陣への提言
■人事組織
人事本部長（代表兼務）
┗副本部長（50代男性）
┗マネージャー（30代男性）
┗
採用スタッフ2名（20代女性、30代男性）
労務スタッフ2名（50代女性、40代女性）
研修スタッフ3名（40代女性、50代女性、50代男性）
・事業会社での人事経験（10年）
・マネジメント経験（10年）
東京都
700 万円 ~ 900 万円
外資QSR企業
・ライセンサーとの各種調整、協議
・店舗開発における建築戦略立案、推進
・店舗開発における建築、施設管理業務の統括
・FC店舗を含む施工マネジメント
・組織マネジメント、人材育成
・部長候補としての組織運営、後継者育成
※実働業務は直営チーム、FCチームが担当します。
・建築・設備に関する豊富な知識・経験
・組織マネジメント経験
・人材育成・チームビルディングの実績
■歓迎要件
・外食業界での店舗開発経験
・英語スキル
神奈川県
700 万円 ~ 1,100 万円
当社はグローバル・フードカンパニーとして、20ブランド以上を世界約30ヶ国で2,000店舗以上を展開しています。 26/3期においては、国内事業が引き続き堅調に推移することに加え、
海外事業においても一部地域を除き回復基調が見込まれます。
さらにコスト抑制や合理化が進展により、連結売上収益2,820億円、当期利益55億円を計画しています。
■本部／部概要
ファイナンス本部は、経理部11名、財務部4名の計15名から構成され、本社（渋谷）に勤務しています。
さらに、BPO先のメンバー約50名に加え、海外子会社勤務のファイナスメンバーと外部専門家集団を含め、総勢約100名規模でグローバルなファイナンス業務をカバーしています。
その中で、財務部においては、「財務戦略立案／実行」、「資金調達（金融機関折衝など）」、「資金管理／運用」の3つの役割を担っており、
グループ全体の成長戦略の推進を資金面から支え、企業価値の向上に貢献しています。
■職務内容
当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。
日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。
※具体的な業務例：
・日次の入出金管理・資金ポジション管理
・月次資金繰り表の作成・更新
・金融機関との折衝（借入・返済、金利条件交渉など）
・外貨送金・為替予約等の実務対応
・監査・決算関連資料の作成補助
※将来的なキャリア
財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる
経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与
グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能
■主な役割と責任
・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション（銀行・監査法人・社内部門）
・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行
・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う
■入社後研修について
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。
以下いずれか
①事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務、経営企画） ※3～5年程度ある方
②金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3～5年程度ある方
実際、弊社のCFOはコンサルティングや経営企画から財務へ。
そして弊社財務部長は経理から財務へとキャリアの幅を広げています。
そんなバックグラウンドを持った2名の近くでファイナンス分野の経験値を上げることができるポジションです！
■歓迎
・英語スキル
※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して抵抗がないこと（会話スキルは必須ではありません）
・簿記検定を保有していると尚可
■求める人物像
・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方
・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方
・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けていきたい方
・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方
東京都
720 万円 ~ 946 万円
非公開
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。
・個別決算（月次・四半期・年次）
・連結決算（月次・四半期・年次）
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務（IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め）
・海外子会社（香港、台湾、USA等）経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務（顧問税理士と連携）
・そのほか、日常経理業務
■組織構成
マネージャー1名、社員2名（20～30代）、アルバイト2名の5名体制となっております
当ポジションの魅力・やりがい
■上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。
単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。
■IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。
IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。
■海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。
アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。
海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験
歓迎要件
・IFRSの知識、実務経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
4年連続過去最高売上を更新しております。
経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。
同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html
単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。
事業拡大における重要なポジションでございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・監査役との折衝
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・M&Aの窓口
・経理実務業務
・助成金補助金の対応
・予実管理
・税理士に委託している部分の一部内製化
・ファイナンス関連
・DX関連 など
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
・公認会計士 資格をお持ちの方
【歓迎】
・監査法人などでのコンサルティング業務経験をお持ちの方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
グローバル展開 業界最大手企業
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
①食品カテゴリーにおける商流構築経験。
②海外でのCOOクラスとして、サプライヤー企業経営陣と折衝ができるスキル、経験値。
■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須
■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
【主な業務内容】■戦略的ソーシング： 南米のコーヒー豆や欧州の醸造原料等の新規開拓、最適な調達ルート設計■トップネゴシエーション： 国際情勢を見据えた、海外現地での高度な価格・契約折衝■PB・SB品開発マネジメント： 高い品質基準を満たす海外パートナー選定、製造プロセスの統括■品質保証・需給管理： 海外工場の監査体制構築、全社最適な在庫管理戦略のディレクション
【企業の魅力】
外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
■食品業界、または商社等における海外からの「原材料・食材」の調達、またはバイヤー実務経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI（売上、原価率、労働⽣産性など）のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価（ROI, NPVなど）と改善提案（新規出店・改装・キャンペーン等）
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験（5年以上）
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール（Tableau、Power BI等）の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒（外国籍の⽅の場合）
【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
神奈川県
736 万円 ~ 955 万円
4年連続過去最高売上を更新しております。
経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。
同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html
単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。
成長を続ける同社の「屋台骨」となる経理部門管理職の募集でございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・月次、年次決算
・グループ会社の経理業務や管理
・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
・予算策定業務
・税務業務
・固定資産管理
・マネジメント など
【組織構成】
・CFO1名
・課長1名
・スタッフ4名
・派遣社員3名
・事業会社での経理業務経験
・マネジメント経験
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
外資フードサービス企業
・採用推進および組織設計・人員配置
・人材育成・評価・パフォーマンス管理
・労務対応およびコンプライアンス対応
・現場マネジメントと連携した課題解決
・本社HR・クライアント要件を踏まえた人事運用の推進
・５年以上の人事経験（採用・労務・制度・育成の複数領域）
・スピーキングを含むビジネス英語レベル
・事業部門と連携した人事施策の推進経験
・100名規模以上での人事／HRBP経験
・ステークホルダーとの折衝経験
WANT
・店舗ビジネスでの就業経験
・外資系企業での就業経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
大手レストランチェーン運営会社
具体的職務内容）
■投資家向けコミュニケーション資料の企画・制作
・決算説明会資料、事業説明資料の作成（ストーリーテリングを重視した構成案の策定）
・中期経営計画の進捗報告資料の作成
■投資家・アナリスト対応
・1on1ミーティング、スモールミーティングの実施およびアレンジ
・国内外のカンファレンスへの参加・対応
■情報発信の⾼度化
・統合報告書の発⾏検討、ESG/サステナビリティに関する情報開⽰の推進
・IRサイトの更新・管理およびSNS等を通じた新しい情報発信の模索
■フィードバック業務
・市場の声（資本市場の評価）を経営陣へフィードバックし、経営戦略への反映を⽀援
■組織マネジメント
・上場企業での広報・IR経験
・組織マネジメント
【歓迎条件】
・東証プライム上場企業での広報・IR経験
・BtoC業界経験
京都府
800 万円 ~ 1,000 万円
外資系フードサービス
・事業パフォーマンス（売上、原価、人件費等）の分析
・予算／Forecast／実績の差異分析および改善提案
・事業部長、各部門Mgrとの数値レビューおよび課題整理
・部門横断での施策推進（OPS、営業、HR等との連携）
・経営向けレポーティングおよび意思決定支援
※店舗と直接会話する場面もありますが、主なコミュニケーションレイヤーは事業部部長、他部署部長、Mgrクラスを想定しています。
【本ポジションの魅力】
・単なる数字分析でなく、事業部とパートナーとして経営課題にあった施策を自らドライブできる。
・より経営に近いポジションとして、事業拡大のミッション実行を肌で感じられる。
・事業会社でのFP&A／経営企画／事業管理経験
・コンサルティング会社での事業分析／改善プロジェクト経験
・多拠点ビジネス（小売・外食・サービス業など）での数値管理経験
【求められるスキル知識（資格）】
・自ら課題を取りに行く主体性（担当範囲に閉じない）
・人を巻き込みながら課題解決を進められる推進力
・数字だけでなくビジネス視点（Commercial視点）で議論できる力
・現場やOPSと同じ目線でコミュニケーションが取れる姿勢
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
グローバル展開 日経大手企業
②水産物に関わる商物流の構築業務
③在庫管理、商品登録業務
④新規取引先開拓業務
⑤マネージメント（役職による）
現在特にサバもしくはサーモンをグローバルで調達できる方のニーズが高い状況です。
商社やメーカーにて水産品をバイイングしていた経験
TOEIC700点以上
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
SRSホールディングス株式会社
【業務内容】
■DX推進宣⾔でかかげている「グループ共通基盤」構築のリードをしていただきます。SRSグループが保有するデータの棚卸しやアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計からBIツールへの可視化までを担当します。また活⽤フェーズでは各事業会社へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。
■データプラットフォーム構築︓DatabricksやPowerBI等を⽤いてデータプラットフォームを構築します。SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、意思決定する際に役⽴つアウトプットを提供します。
◾また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のデータ再設計についても、同じDX推進本部のデジタルマーケティング部と共にリード頂くことを期待しています。
◾経営データが中⼼となりますので、データドリブン経営にかかわる重要なポジションとなります。
期待役割
◾経営管理のためのKPIマネジメント施策（アナリティクス・シミュレーション・ビジュアライゼーション）の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による業務プロセスや業務設計の実施、プロジェクトリード
◾データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのデータプロダクト設計
◾Databricks を活⽤したデータ加⼯・分析・ダッシュボード・Viewの設計開発, PowerBIの構築等
◾800店舗・600億円のグループ全体のグループ共通基盤の⽴ち上げとなります。既存のDWHやデータ基盤ではなく、次世代の基盤構築にかかわることができます。
参考情報︓
SRSグループの強み https://srs-holdings.co.jp/ir/about/
SRSグループ 2030年中期経営計画 https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔ https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
■DWH、データベースを使⽤した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移⾏プロジェクトにおいて5年程度以上のエンジニアとしての経験
■AWSやAzure等のクラウド環境下でのプロジェクト経験
■関⻄圏内在住の⽅は⼤阪本社へ出社可能な⽅。（関⻄圏外の⽅では2週間に⼀度程度、⼤阪への出張可能な⽅。 ）
【歓迎】
■Databricks を使⽤したプロジェクトでの構築経験
■SWベンダー、SIer、コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験
■ETLを使⽤したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験
■AI/MLによるデータ分析を⾏うためのデータ準備やインフラ設計構築経験
■⽣成AIに関わるプロジェクトを担当した経験
大阪府
900 万円 ~ 1,200 万円
【1400万まで/リモート週2/フルフレックス/働き方◎/外資FMCG】
・会計の専門家としての知識と経験に基づき、日本基準、米国基準及び日本の税法に基づく内部向け・外部向け財務報告をリードする。
・内部・外部監査人と良好な関係を構築・維持する。
・内部の様々なステークホルダーに会計の観点から助言を行い、ビジネス戦略を推進する。
・内部ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクトをリードする。
・チームメンバーの潜在能力を引き出し、将来のキャリア形成を支援するため、コーチングを行う。
【本ポジションの主な役割・ミッション】
■Corporate Accounting/Financial Reporting：
・正確かつ適時な開示及び内部向け財務報告
・高度な判断を要するような専門的な会計論点の議論のリード、外部監査人との交渉
・Globalとの会計上の課題についての連携・議論
・社内関係者と連携の上、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクト（例：会計規制の変更、会計システムの更新など）をリード
・経営陣の意思決定を支援するため、財務分析や提案
・他の財務部門（財務部、リージョナルコントローラー部、ビジネス・コントローラー部等）と連携、ビジネス上のインサイトの提供
・BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）の機会の特定及び必要な変更の実施。
■Tax：
・各種税務関連レポート（税務申告書、tax reporting）のレビュー
・社内関係者への税務関連の事項についての助言
・税務当局や税務専門家との関係を構築・維持
・社内関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして税務関連プロジェクト（税制改正対応等）をリード
■People Development/Leadership：
・パフォーマンスを最大化するためのチームマネージメント
・チームメンバーの中長期的なキャリアプランに合わせた能力開発・育成
・財務本部組織内外との連携を通じ、変革とイノベーションをリード
・影響力を通じてリーダーシップを発揮する。
【Report to】Head of Finance
・日本の公認会計士資格（日本の上場企業における財務報告・監査の経験が十分であれば、米国公認会計士資格も考慮の対象となる）。
・Big 4監査法人での5～10年の実務経験がある方を強く歓迎する。
・多様なバックグラウンドを持つ方がいる環境下において、効果的に業務を遂行し、チームを管理できる能力。
・部下の強み、改善の余地、育成ニーズを把握し、必要な支援を提供することで、人材を 育成できる能力
・日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）
・4年制大学卒業（学士号）以上
【歓迎要件】
・部門横断または全社規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・英語：ビジネスレベル（読み書き、スピーキング）尚可
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー～課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。
法務
1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可/規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援）
9．その他各種法律相談
広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育
知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）
個人情報管理
コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．取締役会の運営事務局
4．社内規程の制定・見直し
5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）
7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
コンプライアンス関連業務
1．社内コンプライアンス教育
2．賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。
【組織構成】
部長以下社員6名在籍
上級専門職/部長級：1名/50代
課長：1名/40代
専門職/課長級：1名/30代（※中国弁護士）
リーダークラス：1名/20代（※弁護士）
メンバークラス：1名/20代
事業会社での企業法務としてのご経験
【歓迎】
英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
M&A、グループ内再編に独力で関与した経験
大阪府
640 万円 ~ 1,020 万円
非公開
外資系クライアント先におけるアカウントマネージャーとして、オペレーション全体を統括し、サービス品質・顧客満足・収益性の最大化を実現する。また、クライアントのカウンターパートとして現場レベルでの信頼関係を構築し、継続的な価値提供と関係強化を推進する。
■職務内容：
外資系クライアント先のアカウントを担当し、現場オペレーションの統括およびクライアント対応を担っていただきます。単なる運営管理にとどまらず、ステークホルダーを束ねながら、拠点全体のパフォーマンス向上をリードいただきます。
・担当拠点のオペレーション全体の統括（サービス提供、品質、コスト管理等）
・クライアント担当者とのリレーション構築および日常的なコミュニケーション
・クライアントからの要望・課題のヒアリングおよび改善提案
・売上・コスト・品質・人員に関するKPI管理およびレポーティング
・スタッフのマネジメント（採用、育成、シフト管理、評価など）
・サービス品質向上および業務オペレーションの改善推進
・社内外ステークホルダー（本社部門、ベンダー等）との調整・連携
・安全衛生・コンプライアンスの遵守および運用管理
・英語を用いたクライアント対応（メール、会議、レポート等）
■ポジションの魅力
外資系クライアントの最前線で、ビジネスパートナーとして活躍できるポジション
英語力を活かしながら、グローバル基準のサービス運営に携われる
将来的にエリアマネージャーやアカウント責任者へのキャリアアップが可能
■同社の魅力
・外資系クライアントのビジネスパートナーとして、事業運営に深く関与できるポジション
・エリアマネジメントに加え、事業視点での改善・戦略立案に携われる
・グローバル基準のオペレーションやマネジメントに触れられる環境
・裁量が大きく、担当領域における実質的な事業責任を担える
・将来的には、より大規模アカウントやリージョナル／事業責任者ポジションへのキャリアパスあり
■同社の特徴：
私たちは、独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。
そこには、メニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポート体制でお応えします。
また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やＩＳＯシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。
■同社の魅力：
「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。
・クライアントまたは社内外ステークホルダーとの折衝経験
・ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・メール対応が可能なレベル）
・KPI管理および数値に基づいた改善経験
・自ら課題を設定し、改善を推進できる実行力
■歓迎条件：
・フードサービス、ホスピタリティ、またはコントラクトサービス業界での経験
・店舗ビジネスの経験
・外資系企業またはグローバル環境でのマネジメント経験
・金融企業のリテラシー
■求める人物像：
外資系ホテル・レストランのマネージャー／支配人/サービスマネジメント
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社理想実業
【どうとんぼり神座】
主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により、直近3年間で拡大を続けております。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇り、2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【当社の強み】
USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期的に開催し、
ビジネススキルやキャリアアップ法などを専門的に学べる環境が充実しています。
・ロードサイドにおける店舗開発のご経験
【尚可】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
グローバル進出 日系大手企業
当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。
さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。
つきましては、以下の業務を推進くださる方を募集いたします。
①SSBJ（特にS1）におけるマテリアリティ特定業務
②SSBJ対応に必要なギャップ分析・グローバル含むデータ取得体制構築等のリレーション
③統合報告書の発行及びホームページ更新のリレーション
④サステナビリティ推進委員会の運営
⑤SASB・MSCI・GRIなどのフレームワークに適合した情報開示の推進
⑥グローバル全体での社会的評価向上に関する業務全般
⑦自治体や業界団体と協力したソーシャルグッドな活動の企画推進
⑧社会貢献活動実施のリード及び担当課員のマネジメント
⑨その他営業部門や環境部署との連携
・サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上
・PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用）
・サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方
・他部署や経営と合意を形成しながら、協力的に必要事業を立ち上げられるベンチャーマインドをお持ちの方
【尚可要件】
・サステナビリティ関連部門で課長職以上を経験している方
・SSBJ対応やSASB、MSCI、GRIなど国際的なフレームワークに関する十分な知識と対応の経験のある方
・海外部門とのスムーズな意思疎通（TOEIC800点程度）が可能な方
・コンサルティングファームや研究機関において、データ分析やレポーティングの経験がある方
・飲食店や飲食店向けの提案営業など、飲食に関する経験がある方
・統合報告書の発行やサステナビリティ情報発信の実務に携わった経験のある方
・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
・ホームページでのリリース（CMSの利用など）について経験がある方
東京都
720 万円 ~ 946 万円
株式会社Be bloom
・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可）
・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験
■歓迎条件：
・店舗管理などマネジメント経験
複数あり
550 万円 ~ 非公開
外資フードリテールブランド
・事業部門と密に連携し、組織・人材課題を踏まえた人事ソリューションを提案・実行
・組織開発およびタレントマネジメント施策の推進
（組織風土改善、エンゲージメント向上、後継者計画、チームビルディング等）
・従業員サーベイ等の分析を通じた課題抽出および改善提案
・人事制度の運用支援および労務・コンプライアンス課題への初期対応・関係部門連携
・労働法規、一般的な人事制度（評価・報酬・等級）に関する実務レベルの知識。
・あらゆる階層と円滑に関われるコミュニケーション能力と傾聴力（部門長や従業員との信頼関係構築）。フィードバック・コーチング・ティーチングスキル。
東京都
648 万円 ~ 950 万円
日系大手グローバルフードチェーン
★国内の新規店舗および既存店舗の改装における設備設計ディレクションを担うリーダー候補を募集しています。このポジションでは、各プロジェクトの設備設計過程（空調、給排水、電気、防災）における外部設計者との打ち合わせ、意匠図面との調整を行い、コスト、品質、安全性を考慮した実施設計図のディレクション業務を行っていただきます。
①国内業態新店および改装の設備設計のディレクション
└各店舗の特性に応じた革新的な設備設計をプロジェクトの最初から最後まで監修し、最適な機能性と効率性を確保します。店舗の内部および外装の設備設計において、効率性や機能性を最重要視し、技術的な設計方針を決定します。
②社内関係各部署、事業会社、および各協力会社との業務連携
└社内の各部署、事業会社、設計事務所、施工会社などと協力し、すべてのステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。
【キャリアステップ】
当社の建設本部では今回募集させていただくポジションだけでなく、店舗建設PM・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンス
など幅広いポジションがございます。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。
【主な役割と責任)】
・役割 建築設備の設計チェックおよび適正化。施工管理部門との連携による設計の調整。
└建築設備の設計を厳しくチェックし、最適化することで、それが最高基準に達していることを確認します。また、施工管理部門と協力して設計の調整を行い、建設プロセス全体の効率を最大化します。
・責任 設備設計の品質と安全性の確保。
└全てのプロジェクトにおいて、設備設計の品質および安全性を確保し、会社の基準を常に満たすことが重要な責任です。先端技術を活用し、信頼性の高い設計ソリューションを提供します。
・期待される成果 品質/コスト/事業会社のリクエストのバランスを考慮したプロジェクト推進。
└品質、コスト、そして事業会社からのリクエストを的確にバランスし、プロジェクトを効率的に推進することで、予定通りに優れた結果をもたらします。
・店舗型ビジネス（飲食・アパレル・コンビニ・その他）での設備設計のご経験をお持ちの方。
・物件設計において、設備設計のプロセスを経験したことがある方
└ 設備設計・建築設計・内装設計事務所出身者で、飲食店舗の経験がある方
└ゼネコン・設備設計事務所での設備設計工事経験者
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
次の10年における飛躍的な売上成長を実現するため、顧客向けKFCアプリの継続的な体験向上（施策スピード）と、店舗システムの安定稼働（厨房／BOH／運用）を両立させる“つなぎ目の設計”にとどまらず、戦略としての内製化までを実行しながら継続的な改善を可能な状態を目指していただきます。本ポジションは「すべてを1人で抱えるエンジニア」ではありません。プロダクト開発部に所属し、顧客向けアプリおよび店舗システム領域におけるアーキテクチャ設計と技術的意思決定を主導する役割です。実装をすべて内製で行う前提ではなく、短期的には外部パートナーやグローバルチームと役割分担しながら進め、設計・レビュー・技術判断に注力していただきます。その上で、段階的に内製比率を高めていく方針です。技術的な判断や技術的な方針は、関係者との議論・合意形成を前提としますが、アーキテクチャ設計や技術選択における論点整理・選択肢提示については本ポジションが主導的な責任を持ち、意思決定を前に進める役割を担います。本ポジションに責任を丸投げするのではなく、グローバルエンジニアなどと連携し、組織としての意思決定を行う体制を重視しています。ステークホルダーとの調整についても、チームで役割分担しながら進めます。
■主な業務内容
外部ベンダー依存が高い現状から脱却し、内製で「設計（How）」をコントロールできる開発組織を立ち上げるための、シニア人材ポジションです。
対象領域は「全社システム一般」ではなく、顧客向け「KFCアプリ」と、店舗システム（BOH／キッチンシステム／店舗マネジメントシステムなど）が中心です。注文〜決済〜厨房〜店舗運営とまたがる体験と業務がつながるように、アーキテクチャ設計と技術開発をリードしていただきます。また、店舗および社内システムへのAIエージェントの活用戦略を立案して実現のためのプロジェクト推進も担います。
≪業務内容の補足≫
■短期（立ち上げフェーズ）
・顧客アプリ／店舗システム間の連携（注文・会員・クーポン・決済等）の論点整理、アーキ図／データフロー／責任分界点のドキュメント化
・外部ベンダー／グローバルチームと協業し、設計レビューと技術的意思決定を主導（非機能：可用性・監視・障害切り分けを含む）
・既存構成・課題・改善余地を可視化し、優先順位とロードマップに落とし込む
■中長期
・変更に強く、障害影響を最小化できるアーキ基盤の確立（設計標準、運用設計、レビュー手順、品質基準）
・内製エンジニアチーム（顧客アプリ／店舗向けアプリ・サービス）を立ち上げ、採用・オンボーディング・育成・レビュー文化を整備し、継続的に成果を出せる体制を構築
■魅力／やりがい
・全社システムを俯瞰し、事業成長に直結する開発に携われる環境です
・技術的な意思決定・設計に深く関われる裁量があります
・開発規模に応じて内製／外注の最適配分を設計し、QCをコントロールできます
・外注依存から脱却し、設計を内製でマネジメントする体制づくりの中核となります
・ロールバリューチェーンに一気通貫で関われるため、技術的な視野を広げられます
■クラウド環境でのアプリ実装経験（言語不問）を持ち、設計と実装のトレードオフを判断できること
■複数システム連携（API／データ連携等）の設計・レビュー・方針決定経験
■英語での技術的ディスカッション能力
【歓迎経験】
アプリ機能拡張開発チーム・プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験
ＡＩ開発ツールの利用経験・知見（Claudeなど）
神奈川県
800 万円 ~ 1,200 万円
グローバル展開 日系大手企業
※すべての建築物に関わった経験が必要ではございません。
候補者様の強みに応じてアサインいたします。
●建設プロジェクト全体スケジュールの策定と管理
●工事の見積もり策定と管理
●デベロッパーまたは建物所有者と設計及び工事条件の交渉
●工事発注、品質管理、安全管理、工事進捗管理
●社内調整と新規取引先の開拓
【必須】
・四大卒以上
・建築物の施工管理経験
【尚可】
付帯設備（給排水の配管、空調、電気）の知見
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社モスフードサービス
EC事業におけるシステム戦略の立案から、実務レベルの運用・ベンダー管理まで幅広くお任せします。
■システムアーキテクチャの設計・管理
・Shopify（本店）とネクストエンジン、および各モール（外部EC）の最適な連携フローの構築
・中長期的なMD事業全体のシステム構想（在庫・物流・販売の一気通貫）の策定
・他部署と連携した実店舗とECの連動したシステムの構築
■テクニカルディレクション・ベンダーコントロール
・大規模改修時における要件定義および外部開発ベンダーの指揮・監督
・UI/UX改善に伴うフロントエンド・バックエンドの技術的整合性の確認
■EC運用実務（システム側面）
・ネクストエンジンを用いた在庫連携、ショップ連携の設定・運用
・物流センターや外部ベンダーとのシステム連携におけるハブ機能
【期待すること】
現状の「属人的なシステム運用」を脱し、持続可能なシステム基盤へのアップデートを推進いただきます。
・EC事業会社、またはEC支援ベンダーでのテクニカルディレクション経験
・ECプラットフォーム（Shopify等）と周辺システム（OMS/WMS/CRM）の連携構築経験
・ネクストエンジンの実務運用経験あるいはそれに準ずる経験や理解（API連携やマスタ設計、在庫連携の深い知識）
・複数のステークホルダー（ベンダー・物流・社内事業部）を巻き込んだ経験
■歓迎スキル・経験
・Shopifyを用いたECサイトの構築・運用経験
・基幹システム（ERP）とECシステムの連携開発に関わった経験
■求める人物像
・将来的にMD事業全体のIT戦略を担いたいという意欲をお持ちの方
・「手を動かす実務」と「全体像を描く設計」の両方を楽しめる方
・複雑に絡み合ったシステム課題を整理し、シンプルな解決策を提示できる方
・ベンダーに丸投げせず、自ら主導権を持ってプロジェクトを完遂できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手企業
①業態からの問い合わせ対応。
②ＭＭＤに準じた商品選定・見積等諸条件確認→見積作成→業態提案。
③採用品の登録業務。（購買品申請）
④店着までの供給フォロー（お取引先対応含む）。
⑤計上担当者への計上要請。
⑥採用品の出荷予測確認。
⑦採用品の未稼働在庫確認と、清算要請。
⑧終売品の確認・管理。
⑨お取引先の工場監査。
⑩担当カテゴリーの管理業務。
・普通運転免許証
■尚可資格・スキル
・商品の販売・営業経験(5年以上）
※販売していた商品は、食材、非食材どちらでも可（商品の作り方を1カテゴリーを経験されている方歓迎）
・複数、個別の商品についての生産プロセス理解
■求める能力・経験
・コミュニケーション能力
・正確性
・スピード感
・自己管理能力（時間など自らリスケできる能力など）
・自発性、積極性
・責任感
東京都
600 万円 ~ 900 万円
・海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善
・効率化・海外現地法人における経営幹部・キーポジションの採用戦略立案および実行（Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership）
・海外幹部の報酬・処遇設計および運用（Compensation & Benefits、インセンティブ設計 等）
・海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリング（エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応）
・M&Aに伴う人事領域の対応（PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援）
・グローバル視点での人事施策の企画・実行（ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策 等）
※海外人事労務（給与計算・社会保険等）の実務対応は本ポジションの主業務ではありません。
・英語で海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル（TOEICスコアは不問）
・海外現地法人や海外関係者と連携し、主体的に課題解決を進めた経験
・グローバルに事業展開する企業における海外人事業務の経験（3年以上
※海外駐在経験は必須ではありません
※日本に在籍しながら海外人事を担当した経験でも可
【歓迎要件】
・海外現地法人での駐在経験
・M&Aにおける人事対応、PMI経験
・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
日系大手企業
・スキルマップと連動した技術人財採用計画の策定（新卒・中途）と採用活動の推進
・専門職制度（技術職向けキャリアパス・評価・処遇）の設計・導入・運用・スキルマップと連動した技術人財配置の提案
・技術人財の育成体系（OJT・OFF-JT）の企画、実施・グローバル技術者の採用・育成・配置
・全社もしくは部門人員計画の策定経験
・人事評価の経験（3年以上）
・人財採用および人財育成の実務経験（5年以上）
【歓迎要件】
・技術職向け専門職制度・職種別等級制度などの制度構築経験
・人事制度の設計もしくは改定経験（等級・評価・報酬）
・技術バックグラウンド（理工系修士・博士、技術職出身など）
東京都
540 万円 ~ 1,300 万円
日系大手企業
配下の23工場・グループ各社の製造部門を対象に、水質管理基準の策定・運用・水質管理支援
②各工場の担当者への技術指導・トラブル未然防止
水質異常や基準値逸脱を防ぐため、管理手法の指導や改善提案を実施
水質に関する相談や、技術的な判断をサポート
③管理会社との折衝・施工管理
水処理設備の管理会社と管理手法や改善方針について協議・調整
④新規水処理設備の導入検証・提案
新規設備の有効性を評価し標準化・最適化につながる提案
⑤各市町村の管理事務所との情報共有や届出対応など
・水質汚濁法・下水道法に関する知識
・排水施設維持管理経験者
【尚可要件】
・公害防止管理者
・上下水道技術士
・衛生工学技術士
東京都
600 万円 ~ 900 万円
外資グローバルサービス
会計基準及び会社法に基づいた財務報告を、正確にかつ迅速にまとめ上げることにより会社経営を支える。
■職務の責任
アシスタントマネージャーとして、
・メンバーと連携し、必要なサポートを提供して、タイムリーかつ正確に決算業務を完了する
・新たな経理処理プロセスが必要な際に、関係する部門と調整のうえ、適切に仕組みを構築する
正確かつ迅速な財務報告を作成し、社内・社外ステークホルダーに報告を行う。
業務のベストプラクティスを導き出し、課内メンバーのフォローを行いながら業務改善を行う。
他部署のメンバーと連携しながら、課内のプロジェクト業務を行う。
決算数値をもとに正確、且つ迅速に管理会計のレポーティング業務を行う。
■業務内容
正確で迅速な財務報告を確実に行う
月次決算業務/期末決算業務
決算財務諸表作成
決算開示業務
監査対応/税務調査対応
予実分析業務
決算早期化/経理業務改善
親会社へのレポート（英文読み書き）
・年次決算経験（必須）
・監査対応経験（必須）
・会計(IFRS/JGAAP)、税務知識
・財務諸表分析（BS/PL）
英語（中級～ビジネスレベル）
EXCEL処理能力（中級程度、IF、SUMIF、Vlook up関数、Pivot集計）
会計分野に関わるシステム知識（マネーフォワードやBusiness central経験者優遇）
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手外食/グローバル展開
世界中で様々なレストランブランドを展開しております。
米国、EU、アジアに出店しており、グループ全体では、2028年3月期までに海外4,000店舗を目指しております。
この積極的なグローバル展開の目標を達成するため、グローバルサプライチェーン領域における熱意あるリーダーを求めています。
■職務内容
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。
具体的には
・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定
・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務
・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築
・資本配分（投資・撤退）の考え方や基準設計と管理
・国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示
【主な役割と責任】
・経営陣と密に連携し、成長戦略・非連続成長（M&A等）を含む全社戦略の企画立案
・M&A・資本提携案件における
投資仮説・戦略ストーリー構築
事業・財務・リスクの分析
意思決定資料の作成および意思決定プロセスの設計・推進
・投資後のPMI方針策定、進捗モニタリング、課題是正
・既存事業・ブランドの収益性・成長性・資本効率を踏まえたポートフォリオマネジメント
・撤退・再編・資本構成見直し等の構造改革テーマの検討・推進
・海外子会社を含む経営管理・ガバナンスルールの設計・運用
■配属組織
経営企画本部（14名） ― 経営企画部（11名/正社員8名・外部2名）※配属予定
∟ IR室（2名/正社員2名）
∟ 本部長
■入社後研修について
入社後、最初3日間は本社にて研修を実施、その後、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。
研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと考えております。
・ 事業会社での経営企画・経営戦略・M&A業務
・コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営／投資関連アドバイザリー経験
・事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験
・少人数体制の中で、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方
・英語力（海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議を想定）
■歓迎要件
・クロスボーダーM&A、海外事業管理の経験
・PMIや組織・事業再編の実務経験
・ROIC、WACC等を用いた投資・撤退判断の設計・運用経験
・監査法人・監査対応の実務経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
老舗企業
■人事
・中長期事業計画における採用戦略等の策定
・人事制度の運用や改善
・管理職育成や組織開発施策の企画・実行
■総務
・総務の方針設計や体制構築
・社内の規程やガバナンス体制の整備等
・事業会社での人事もしくは組織マネジメントの実務経験
・組織課題の分析と改善経験
【歓迎】
・成長フェーズ企業や変革期等での人事経験
【人物像】
・現場文化を尊重しながら、組織をアップデートできる方
京都府
720 万円 ~ 1,200 万円
大手外食チェーン
今回配属を予定している、事業会社HRBP課は課長1名、一般社員1名、派遣1名、外部委託2名の計5名の組織となっております。
★直近、事業会社HRBP課が新設されました。当社のビジネスの根幹である事業会社を人でさらに成長させられる仲間を募集いたします。
【主な業務】
ホールディングス（HD）人事として、各事業会社のHRBP機能を担い、HDとして実行すべき人事施策・方針を各事業会社へ的確にコミュニケーションし、実行まで導く、また各事業会社が実現したい人事施策・制度・運用については、意思決定プロセスに入り込み、法的観点やグループ全体への影響（ハレーション）を踏まえながら、実行可能な形に一緒に仕上げていきますポジションです。
「会社の人」を軸に、経営に深く入り込み、制度・仕組み・運用を通じて経営インパクトを生み出すことがミッションです。
【本ポジションの役割・責任】
・HD人事として策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする
・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込んだ人事支援（HRBP業務）
・各事業会社からの人事施策・制度・運用に関する相談対応および実行支援
・トラブル・イシュー発生時の対応（経営・人事・現場へのヒアリング、解決に向けた支援）
・社内人事データの整理・構築・分析を通じた課題可視化および改善提案
【本ポジションの魅力】
・自身の提案・実行によって、会社の人事制度や仕組みが実際に変わっていくダイナミズム
・「人」を軸に経営に深く入り込み、経営インパクトの大きい仕事ができる環境
・経営陣に対して積極的に提案し、それを実現できる裁量の大きさ
下記いずれか
・事業会社でのHRBPもしくは採用業務で経験
・経営層・人事・現場など、多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・論点整理力および説明力
・基本的なデータ整理・分析スキル
【歓迎条件】
・人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・改定・運用経験
・労務トラブル・イシュー対応の実務経験
・人事データを活用した業務改善・制度改善の経験
・Excel上級
【求める人物像】
・自ら手を動かし、制度や仕組みを現場に落とし込んできた方
・立場の異なる相手の考えを理解し、最適解を一緒に作り上げることができる方
・経営視点と現場視点の双方を持ち、バランスよく判断できる方
・人事を通じて会社・事業の成長に貢献したいという強い意欲を持つ方
東京都
720 万円 ~ 950 万円
外食大手
・RAG、ナレッジ検索、文書活用、要約、照会支援
・ローカルLLMを含む生成AI活用環境の整備
・プロンプト設計、ガードレール設計、評価設計
・ユーザ部門への導入支援、教育
・技術実装力と業務適用力
・小さく試して早く改善する力
・Python等での開発経験
・LLM、プロンプト、RAG等の基本理解
・API連携、ベクトルDB、検索系の基礎知識
【尚可資格・スキル】
・ローカルLLM、GPU環境、推論最適化経験
・AIエージェント構築経験
・セキュリティ、ガバナンス設計経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
外食大手
・業務フロー設計、要件定義、業務標準化
・AI活用、RPA化、システム化の切り分け
・PoC要件、業務運用設計
・定着支援、マニュアル整備
・業務理解力と構造化力
・業務改善とシステム要件化の橋渡し力
【尚可資格・スキル】
・MLOps、実運用監視、再学習設計経験
・時系列、最適化、需要予測、因果推論等の経験
・論文調査、共同研究推進経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
外食大手
・AX/DX相談窓口の運営・現場課題の整理、論点設定、優先順位付け
・業務改革テーマの推進、関係部署調整
・開発/検証計画、PoC実施、運用定着支援
・ユーザ部門の自律活用支援
・業務部門との折衝、推進経験
・曖昧な相談をテーマ化する力
・プロジェクト推進力
・DX/業務改善/IT導入プロジェクト経験
・ファシリテーション能力
・課題管理、進捗管理スキル
【尚可資格・スキル】
・生成AI、RPA、BI、ローコード活用経験
・多拠点展開プロジェクト経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
外食大手
・ツール利用ガイド、FAQ、ナレッジ整備
・現場部門の自律活用支援
・情報発信（社内HP、ポータル、説明会等）
・利用状況の可視化、定着施策の企画
・相手に合わせて伝える力
・教育と業務改善をつなぐ力
・現場に入り込んで伴走できる力
・IT/DX教育、導入支援、CS、業務定着支援の経験
・マニュアル、コンテンツ作成経験
・コミュニケーション能力
【尚可資格・スキル】
・生成AI、BI、RPA等のユーザ教育経験
・LMS、社内ポータル運用経験
・現場改善活動経験
東京都
550 万円 ~ 900 万円
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