人事責任者候補
老舗企業
想定年収
720万円 ~ 1,200万円
勤務地
京都府
仕事内容
【具体的な業務内容】
■人事
・中長期事業計画における採用戦略等の策定
・人事制度の運用や改善
・管理職育成や組織開発施策の企画・実行
■総務
・総務の方針設計や体制構築
・社内の規程やガバナンス体制の整備等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社での人事もしくは組織マネジメントの実務経験
・組織課題の分析と改善経験
【歓迎】
・成長フェーズ企業や変革期等での人事経験
【人物像】
・現場文化を尊重しながら、組織をアップデートできる方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 1,200万円
月収：60万円～100万円
月額基本給：60万円～100万円
賞与・インセンティブ
会社業績・個人評価により年2回支給することがある
昇給
有り 年2回 / 6、12月
勤務地
京都府
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給（上限5万円/月）)
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社6ヶ月後に最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・4週8休（シフト制 週休2日）
・年間休日：120日
・年次有給休暇、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2358206
最終更新日：2026/5/11