サステナビリティ推進（ESG情報開示/CSV推進）責任者候補
想定年収
720万円 ~ 946万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。
さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。
つきましては、以下の業務を推進くださる方を募集いたします。
①SSBJ（特にS1）におけるマテリアリティ特定業務
②SSBJ対応に必要なギャップ分析・グローバル含むデータ取得体制構築等のリレーション
③統合報告書の発行及びホームページ更新のリレーション
④サステナビリティ推進委員会の運営
⑤SASB・MSCI・GRIなどのフレームワークに適合した情報開示の推進
⑥グローバル全体での社会的評価向上に関する業務全般
⑦自治体や業界団体と協力したソーシャルグッドな活動の企画推進
⑧社会貢献活動実施のリード及び担当課員のマネジメント
⑨その他営業部門や環境部署との連携
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上
・PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用）
・サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方
・他部署や経営と合意を形成しながら、協力的に必要事業を立ち上げられるベンチャーマインドをお持ちの方
【尚可要件】
・サステナビリティ関連部門で課長職以上を経験している方
・SSBJ対応やSASB、MSCI、GRIなど国際的なフレームワークに関する十分な知識と対応の経験のある方
・海外部門とのスムーズな意思疎通（TOEIC800点程度）が可能な方
・コンサルティングファームや研究機関において、データ分析やレポーティングの経験がある方
・飲食店や飲食店向けの提案営業など、飲食に関する経験がある方
・統合報告書の発行やサステナビリティ情報発信の実務に携わった経験のある方
・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
・ホームページでのリリース（CMSの利用など）について経験がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：720万円 ~ 946万円
月収：60万円～79万円
月額基本給：60万円～79万円
賞与・インセンティブ
年0回
別途、会社業績により業績賞与を支給する場合がある。
年1回（6月）
昇給
有り
昇給/年俸見直し：年2回（6月・12月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分(12:00～13:00）
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
フレックス制（コアタイム１０：００～１５：００）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日：113
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
所定休日月7～10日、その他／会社指定日（月間21日勤務）
※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
有給休暇（半年経過後10日付与）
結婚、産前産後、育児介護休暇、特別休暇（半期毎に1日付与）
★連続休暇取得制度／年に2回、長期休暇を取得する制度
※有給休暇の残日数が11日を超えている場合には、半期で7連休以上の休暇取得をして頂く制度です。（有給4日以上＋公休3日以上）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2384297
最終更新日：2026/5/29