人事責任者
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・HR戦略の立案・実行
・採用推進および組織設計・人員配置
・人材育成・評価・パフォーマンス管理
・労務対応およびコンプライアンス対応
・現場マネジメントと連携した課題解決
・本社HR・クライアント要件を踏まえた人事運用の推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
MUST
・５年以上の人事経験（採用・労務・制度・育成の複数領域）
・スピーキングを含むビジネス英語レベル
・事業部門と連携した人事施策の推進経験
・100名規模以上での人事／HRBP経験
・ステークホルダーとの折衝経験
WANT
・店舗ビジネスでの就業経験
・外資系企業での就業経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：夏季賞与（7月）：固定1ヵ月冬季賞与（12月）：業績賞与
※夏期賞与1か月分・冬期賞与は業績賞与となり、1～5か月分迄（上限）
※給与条件は想定賞与を含んだものとなります。
昇給
有り 年1回 / 1月
年1回（1月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
・勤務時間：月間変形労働時間制 実働8時間、休憩60分
テレワーク、フレックス制度あり
・フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月上限5万円/超過分は50％支給/定期代は6ヶ月支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（ 108 日＋年間特別休暇 18 日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
厚生年金基金、退職金制度
求人No.：NJB2387143
最終更新日：2026/6/10