技術人財開発マネージャー
日系大手企業
想定年収
540万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
・各技術部門の能力要件の設定とスキルマップの設計
・スキルマップと連動した技術人財採用計画の策定（新卒・中途）と採用活動の推進
・専門職制度（技術職向けキャリアパス・評価・処遇）の設計・導入・運用・スキルマップと連動した技術人財配置の提案
・技術人財の育成体系（OJT・OFF-JT）の企画、実施・グローバル技術者の採用・育成・配置
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・全社もしくは部門人員計画の策定経験
・人事評価の経験（3年以上）
・人財採用および人財育成の実務経験（5年以上）
【歓迎要件】
・技術職向け専門職制度・職種別等級制度などの制度構築経験
・人事制度の設計もしくは改定経験（等級・評価・報酬）
・技術バックグラウンド（理工系修士・博士、技術職出身など）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：540万円 ~ 1,300万円
月収：30万円～80万円
月額基本給：30万円～80万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※会社の業績により変動
※過去毎年必ず賞与あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当は会社規定に基づきます。)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日当日に初年度最大10日付与（10月入社以降は日数に変更がございます） )
【休日・休暇詳細】
・休日出勤時には代休取得
・夏期休暇、冬期休暇：2日間ずつ
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2312516
最終更新日：2026/5/14