マネージャー候補
株式会社ガーデン
想定年収
520万円 ~ 730万円
勤務地
東京都
従業員数
286名（無期雇用のみの人数）
仕事内容
■職務内容
【将来的なキャリア】
マネージャー候補としてご入社していただき、SVやエリアマネージャーや事業部長を目指してマネージャー職としてご活躍いただきたいと考えております。
【マネージャー職の仕事内容】
マネージャー候補として店長業務を身に着けていただき、その後はマネージャーとして各店舗の店長と密に連携を取りながら、店舗と会社全体の利益につながるアクションをお任せしたいと考えております。
ワークライフバランスも充実！
5日以上の有給取得は会社としても徹底して行っており、取得づらいといった雰囲気は全くありません。
もちろん、そのために店長・マネージャーがしっかりとシフト管理を行っています。
土日を含めた連休や5日以上の連休も取得可能で、実際に、「仲の良い社員同士で海外旅行に行く」といった社員も！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー候補
募集背景
増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・複数店舗（2店舗以上）の管理経験1年以上
※飲食業界ご経験者優遇ですが、別業界のみの経験者でも可能です
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 730万円
月収：33万円～
月額基本給：32万円～
マネージャー候補枠の内定の場合、6～8等級スタートで決定いたします。 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 以下は、2024年度の実績。業績と成績により変更有。 【6等級】 年収520万円以上 ・月給32万5000円～（※一律住宅手当（5,000円／月））×12ヵ月 ・賞与4ヵ月想定で計算 【7等級】 年収619万円以上 ・月給35万5000円～（※一律住宅手当（5,000円／月））×12ヵ月 ・賞与5ヵ月想定で計算 【8等級】 年収666万円以上 ・月給35万5000円～（※一律住宅手当（5,000円／月））×12ヵ月 ・賞与5ヵ月想定で計算 ■昇給について 店長ランクまでは3カ月に1度（年に4回）、店長ランク以上（4等級以上）は6カ月に1度のタイミングで評価を実施。 マネージャー候補ポジションは、基本的には初回評価は6ヵ月となりますが、事業部長判断で6ヵ月より前に昇給昇格することも可能です。 ■評価軸について マネジメント職は【予算目標の達成率と行動評価】が評価軸となります。 割合は等級によって異なります。 ・6等級：50％数値目標／その他で50％ ・7等給以上：60％数値目標／その他で40％ ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・交通費全額支給(上限5万円) ・家族手当（配偶者：月1万円／子ども：18歳未満の子1人につき月1万円）※規定あり ・住宅手当（月5000円） ・賞与年2回（6月・12月）※4等級以上 ・昇給年2～4回（当社規定の評価査定の結果による） 社員の年収例 年収378万円（入社1年目・23歳） 年収460万円（入社2年目・27歳・店長） 年収620万円（入社4年目・30歳・エリアマネージャー） 年収850万円（入社8年目・37歳・ブロック長）
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
年2-4回 ＊オファー時にご確認ください
勤務地
東京都
「壱角家」「山下本気うどん」「ステーキ事業【ハワイアン、MARZAC(バル)、情熱のすためしどんどん、鉄板王国ステーキの王様】」各店舗中心となります。
（会議・研修などの際は本社にて勤務）
本社住所：〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-8ヒューリック新宿御苑ビル 4階
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸の内線 駅名：新宿御苑前 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ丸の内線 駅名：新宿三丁目 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～23:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
就業時間内でシフト制（所定労働時間8時間）
年間休日日数116日以上（週休二日シフト制／月8日～9日休）
★残業は昨年対比20％削減されました！
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費：一部支給(・交通費全額支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：116
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得率100％）
■有給休暇（10日～20日 ※平均取得日数9.8日）
■結婚休暇
■夏季・冬季休暇（各3日）
■月1回の半休取得制度（4時間勤務）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生
■時短勤務制度あり
■昼限定社員・地域限定社員採用（応募時にご相談ください）
■制服貸与
■交通費全額支給（上限5万円）
■資格取得支援制度
■社外研修制度（費用は会社負担）
■食事補助（まかないあり／1食100円～）
■従業員持株会制度
■独立支援制度あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
受動喫煙対策あり
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2302104
最終更新日：2026/7/16
企業情報
企業名
株式会社ガーデン
代表者名
代表取締役社長 川島 賢
設立
2015年12月
従業員数
286名（無期雇用のみの人数）
資本金
2,378,000,000円
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-8とみん新宿ビル4F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
外食チェーンの経営・企業再生型M&A・フランチャイズ事業・不動産事業を展開しています。
特に、外食事業では「壱角家」や「山下本気うどん」など、様々なブランドを展開しており、全国に直営店やFC店を構えています。
【ブランド／196店舗（FC32店舗）】
壱角家／山下本気うどん／肉寿司（シン・ニクズシマン）／情熱のすためしどんどん／鉄板王国・ステーキの王様
The Veranda／RRainbow・& RRainbow／てらッちょ。／だるまのめ・油そば総本店／壱角堂・品川製麺所
MARZAC・MARZAC7／回転寿司プレミアム海王／一竜
事業に関する特色
【2024年11月東証スタンダード市場へ新規上場いたしました】
◆企業再生による成長力がつよみ
当社は2003年から外食企業の再生を手掛け、本格的に飲食事業へ参入しました。
事業再生のオファーが次々と舞い込み、民事再生を適用した企業再生や、赤字企業の事業再生に取り組んでいます。
これまでに多くのM＆Aを手掛け、事業を拡大する中で事業健全化のノウハウを蓄積してきました。
実績として、「横浜家系ラーメン壱角家」「山下本気うどん」「肉寿司」の3ブランドを確立し、現在ではポテンシャルの高いブランドを進化させ、フランチャイズビジネスとしても本格展開を開始。
会社の特色
◆目指すは『外食業界No.1』
ガーデンの「利益率」は、日本の上場外食チェーンと比較してもすでにトップクラスです。
そして「外食産業はブラック」というイメージを払拭すべく、今後は「労働環境もNo.1」にしていきたいと考えています。
労働環境の改善には多大な利益が必要だと考え、利益を上げる目的がはっきりしてきたのです。
今後は他を圧倒する1位を目指し、上場することで会社のブランド力・信用力を築いていきたいと考えています。
＜2030年までに外食産業No.1を目指し、労働環境や処遇の改善へ＞
●残業時間の大幅な削減に成功！ 月平均残業時間を約7時間削減しています。
23年度実績：月平均36時間→ 24年度実績：月平均29時間
■季節休や有給休暇や公休を組み合わせて最大7連休が年2回取得可能
→実際に事業部長や店舗責任者も長期連休を取得し海外旅行などに行っています！
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2302104
最終更新日：2026/7/16