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半導体の求人・転職情報

447中の150件を表示

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仕事内容
■概要:三本木工場の総務課の管理職

◆総務課の業務内容
1. 経理業務 月別検収処置、購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上、その他の予決算に関する基礎・参考資料の作成、等

2. 労務業務 社員の採用、給与計算、安全衛生、社員の福利厚生、派遣社員の採用、中国人技能実習生の管理、等

3. 庶務業務 対外的な広報・折衝・法務に関する窓口業務、会社行事の運営、工場来場者、受入れ貨物の受付・案内、郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し、等

構成メンバー:8名
以上の業務に関して課長職としてマネジメントしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
総務の管理職としてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
製造業での総務経験
製造工場での原価計算経験
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

750 万円 ~ 930 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
■概要:半導体再生ウェーハの生産管理全般に係る業務です。

①生産計画と進捗管理
 顧客からの需要・受注情報に基づいて生産・出荷計画を立案し、進捗管理や調整を行います。

②データ集計・出荷業務
 各種の生産データ集計、取りまとめ、出荷手配・準備を行い、計画に沿った出荷を行います。

③情報共有・協議
 各製造工程担当や営業担当との間で情報共有、協議・折衝等を行い、生産計画や進捗確認にフィードバックします。

④業務効率化
 生産管理業務の自動化や省力化を目的として、DX活用を含む業務改善・効率化を行います。

営業部門を通じて、あるいは直接、お客様からの期待や要望を伺いながら、お客様の満足と生産目標の達成に貢献できる仕事です。
これらの取り組みを通じて半導体再生ウェーハ事業の生産管理業務を体得しながら、幹部社員や管理職として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
PCスキルとして、Excel(表計算、関数等)及びメールを問題なく使用できる方。
業種を問わず、プランニングや進捗管理(納期管理、時間管理)の業務経験が3年以上ある方。

■歓迎要件:
Excel(マクロレベル)尚可。
業務関係者との会話や議論(コミュニケーション)に苦手意識がなく、それを業務に活かそうとする意識・意欲のある方。
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
■概要:半導体再生ウェーハの品質保証・品質管理全般に係る業務です。

①品質保証・品質管理業務
課員及び関係部門担当者を統括し、各種品質データ検証、異常発生時の原因究明・再発防止策の策定及びQCパトロール等の指示、並びに顧客対応。

②顧客監査・調査要請への対応
顧客からの各種監査への準備及び対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理、並びに顧客対応。
顧客からの各種調査要請への対応及び回答の指示・進捗管理、並びに顧客対応。

③マネジメント業務
品質保証課マネジメント業務、並びに本社を含む関連部門とのコミュニケーション。

④品質/環境マネジメントシステム維持管理
管理責任者として担当課員を統括し、ISO9001/14001規格要求事項に基づくマネジメントシステムの維持管理及び継続的改善の推進役。
審査機関とのコミュニケーション、審査対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理。

これらの取り組みを通じて半導体再生ウェーハ事業の品質保証・品質管理全般を管理・監督いただき、幹部社員や管理職として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
製造業における品質保証・品質管理業務、及び顧客対応経験が3年以上ある方。
規模を問わず部門やチームのマネジメント経験が3年以上ある方。
 
■歓迎要件:
ISO9001/14001(いずれかまたは両方)に基づくマネジメントシステム運用管理経験。 
海外取引先との業務経験がある方(海外顧客との英語によるやり取りがあります)。
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
■業務内容
総務課にて社内SEとして下記業務を担当していただきます。

・社内システムの開発
主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守を行っていただきます。

・サーバ管理
Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守を行っていただきます。

・インフラ管理
機器選定、運用保守を行っていただきます。

・ヘルプデスク
PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応を行っていただきます。

・その他
PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備などを行っていただきます。


■組織構成
社内SEとしては現在7名在籍しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内SE実務経験2年以上又は同等レベルの知識
・プログラム経験を考慮し選考(C#)、ネットワーク基礎知識、開発ドキュメント作成、運用管理業務から2つ以上の知識
・基本情報処理技術者資格又は同等レベル以上の知識がある方

■歓迎要件
・OS:Windowsサーバー、Linux、Aix(Unix)
・サーバーの保守、運用
・SQL:DB2、ORACLE
・半導体関連製造管理システム系の知識
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
■概要:シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般。

①品質改善:プロセスの改善により、シリコンウェーハ表面品質を向上(パーティクルや金属不純物レベルを低減)させることや、ウェーハ形状の改善(平坦性の向上)を実施します。

②歩留り管理/向上:製品の歩留り管理を実施し、歩留りが低下した時の調査/対策の実施や、加工条件/加工フローの見直しにより、歩留り向上させます。

③不良解析:不良品の原因を調査し、再発防止対策を実施します。

④装置管理:加工装置、検査装置の信頼性、安定性についての評価を実施します。装置の稼働率や故障率を管理します。

⑤生産効率の向上:各プロセスの「ムリ・ムダ・ムラ」を減らし、作業効率を向上させます。装置の自動化を推進し、省人化を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
上記①から⑤のいずれかの実務経験ある方

■歓迎要件:
工程管理、品質管理、半導体プロセス技術いずれかの実務経験のある方
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
(1) 光デバイス製造工程ライン装置の保守管理業務全般
(2) 光デバイス製造工程ライン装置のトラブル発生時および定期メンテナンス対応
(3) 光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行
(4) 光デバイス製造工程ライン装置立ち上げ確認に関するウエハプロセスチェック

■ポイント
-InP 系化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置(MOVCD、T-/P-CVD, Dry etching,Stepper, Evaporator, Grinder 等)の保守管理業務全般を担当する。各種装置トラブル発生時の復旧対応(装置メーカとの折衝含む)、定期メンテナンス対応の遂行。
-24 x 7 対応(昼勤無、夜勤務の 2 交代を週毎に繰り返す)で製造ライン保守管理業務を担当。
-上記光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行管理。
-上記光デバイス製造工程ライン装置復旧時の装置動作とウエハプロセスチェックの確認。
求める経験 / スキル
・光デバイス製造工程ライン各種装置全般の保守管理業務に対応できる経験・能力

【尚可】
・半導体ファブでのウエハプロセス開発または製造ライン工程において、生産装置保守経験または生産技術業務等の担当経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名
仕事内容
~小さな光半導体デバイスで大きな社会貢献を~
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。

当社は、データセンタ/AIクラスタ/次世代ワイヤレス通信(6G)に不可欠な光送受信トランシーバ向けのDML(Directly Modulated Laser)、EML(Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser)を主力製品とし、CWDM/L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。

■ミッション
当社の半導体レーザー生産ラインにおいて、AIを活用したプロセス最適化、データ駆動型の製造イノベーション、および産業工学(IE)の高度化を牽引していただきます。

■職務内容
◆AI/MLモデルの開発と実装: 歩留まり(イールド)改善、異常検知、プロセス最適化を目的とした機械学習モデルの開発・導入をリードする。

◆データ駆動型の意思決定推進: ダッシュボードの構築、解析ツールの自動化、およびデータパイプラインの整備を行い、データに基づいた判断を促進する。

◆製造改善プロジェクトの実行: サイクルタイムの短縮、ボトルネックの解消、プロセスの安定化に焦点を当てた改善プロジェクトを特定し、実行する。

◆部門間連携: 製品開発、品質保証、プロセスエンジニアリングの各チームと協力し、統合的な製造ソリューションを導入する。
求める経験 / スキル
■応募要件
・学歴: 工学、産業工学(IE)、データサイエンス、または関連する技術分野の学位。
・経験: 製造エンジニアリングまたはデータアナリティクスの分野で数年間の実務経験。
・意欲: AI技術を実際の製造現場の課題に適用することへの強い意欲。
・リーダーシップ: 技術プロジェクトや改善活動をリードした経験。・AI/機械学習の実践力: 実際のデータセットや製造現場の課題に対して、AIや機械学習の手法を適用したハンズオン(実地)の経験
・データ分析ツールの活用能力: Python、SQL、JMP、Power BIなどの実務使用経験
・製造・IEの理解: 製造プロセスに関する知識と、産業工学(IE)の基本概念の理解
・問題解決能力: 強力な分析的思考と、課題解決に向けたマインドセット
・語学力:日本語: 流暢(ネイティブレベルのコミュニケーション)
・英語: 基礎レベル(読み書き、およびオンライン会議やメールでのやり取りができること)

■歓迎要件
・MES(製造実行システム)やデジタルマニュファクチャリングツールの知識。
・AIモデルを実際の生産オペレーション(現場運用)に適用した経験。
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
Job Summary:
We are seeking a highly experienced and dynamic Test Engineering lead to drive and manage our Test Development in Japan for EML and CW laser product lines. This role will be responsible for overseeing the development and implementation of world-class testing strategies, methodologies, and tools to ensure product excellence. The ideal candidate will have extensive experience in driving innovation in testing practices, scaling testing operations for complex products in a fast-paced environment, while driving collaboration and decision making to move actions forward with internal key stakeholders in operations and product R&D.

Key Responsibilities:
・Develop, implement, and release to factory test strategies, processes, and tools that meet the required speed, scale, cost and quality for EML and CW laser production
・Identify and drive initiatives for test automation, process improvements, test time and cost reductions, and yield improvements
Lead troubleshooting and FA activities in coordination with Operation teams and Suppliers so to exceed tester uptime/utilization targets. Collect, consolidate, and analyze information on testing capabilities, issues, and key findings, and prepare a comprehensive report for review and decision-making
・Define and drive the adoption of best practices across different suppliers and products to drive standardization including agile development, automation, verification, release processes, database, and documentation
・Manage testing lifecycle from planning and design to execution and release to factory, ensuring test coverage across different products, collaborating closely with R&D and Operations teams.
・Lead and mentor Test Engineering team members in Japan, and drive and foster zero-defect culture, continuous improvement, and accountability to deliverables.
求める経験 / スキル
Qualifications:
・Bachelor’s degree in electrical engineering, Physics, Computer Science, or a related technical field (Master’s degree preferred)
・Minimum 7 years of hands-on experience in test engineering and test development for laser and/or VCSEL products at the wafer, chip, and CoC levels, as well as for optical transceiver modules
・Proven track record of developing, validating, and deploying advanced optical test solutions in high-volume manufacturing environments
・Demonstrated experience leading external suppliers in the design, development, qualification, and release of automated test solutions to production
・Strong understanding of test solution release process to production such as correlation, GRR, and SPC
・Knowledge of test development tools such as JIRA, Confluence, and data analytics systems
・Deep understanding of optical, electrical, and thermal testing principles, instrumentation, and test automation software.
Experience with yield analysis, root cause investigation, and statistical process control (SPC).
・Excellent problem-solving, troubleshooting, data analysis and data driven analytical mindset
・Leadership and project management skills, including the ability to influence, collaborate, and drive decisions effectively across cross-functional teams (R&D, Operations, Quality, and Suppliers).
・Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to present complex data clearly and persuasively.
・English language fluency is a plus
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
・新棟建設、改修工事、ユーティリティ設備更新など、サイトレベルのプロジェクトの企画・管理
・ファシリティ、生産、グローバルエンジニアリング各チームと連携し、スペース利用最適化および運用効率の向上を推進
・施設拡張やインフラ改善に関するフィージビリティスタディ、予算策定、スケジュール計画の主導
・外部業者および社内ステークホルダーとの調整を行い、品質・コスト・スケジュールの整合性を確保
・中長期的なファブキャパシティ計画および投資戦略の支援
求める経験 / スキル
・工学、建築、または関連分野の学士号
・ファシリティ、製造、または建設プロジェクトマネジメントの実務経験5年以上
・工場インフラ(ユーティリティ、クリーンルーム、HVAC など)に関する深い理解
・部門横断チームのマネジメント経験、日英両語での高いコミュニケーション能力
・優れた組織力と問題解決能力

(歓迎)
・半導体ファブ建設または拡張プロジェクトの経験
・CAPEXプロセスおよびベンダーマネジメントへの理解・経験
・設計・エンジニアリング・施工フェーズを跨ぐプロジェクトコーディネーション能力
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名
仕事内容
【仕事内容】
・ 現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価する。
・ レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる。
・ PCN(製品変更通知)およびPDN(製品製造中止通知)を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整する。
・ 部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整する。
・ 製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進する。

【職務】
・ 年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回る。
・ 収益ギャップ分析、四半期(R6Q)予測、5ヵ年事業計画へのインプットなど、収益計画活動を推進する。
・ 価格見積を作成し、顧客との商談交渉を主導する。
・ 顧客および社内チームと緊密に連携し、商談、技術、および納品に関する問題を解決する。
・ アプリケーションエンジニアと連携し、次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインを管理します。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学または関連技術分野の学士号
・光トランシーバーまたは光半導体業界での数年の経験
・需要予測(デマンドフォーキャスト)および価格設定の経験
・デザインイン(Design-in)の経験
・流暢な日本語能力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または同等)

【歓迎】
・AI/ML関連の半導体企業での経験
・製品ライン管理(PLM)の経験。営業、FAE、または研究開発の経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
・光デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
・光デバイス製造工程における工程改善、歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務対応
・光デバイス開発/製造に関する新規ウエハプロセス技術の開発
・光デバイス製造工程能力改善に向けた新規導入ウエハプロセス装置の選定、提案および立ち上げ

【ミッション】
-担当する光デバイス製造工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務に従事する。ウエハプロセス工程の歩留向上に向けて、積極的な改善内容の提案が期待される。特に、縮小投影型露光装置や電子線描画装置を使用した工程改善等の能力が要求される。
-メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な新規ウエハプロセス技術を開発し、また新規生産装置の導入に向けた選定/提案と立ち上げを主導する。
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験
-ビジネスレベルの英語力(英文でのメールやり取り、PPT資料作成、オンライン会議での英語での議論等に対応できる程度の英語能力を有すること)
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
(1)光デバイスの開発/製造における結晶成長(エピ)工程の生産技術業務
(2)結晶成長(エピ)工程における工程改善、歩留改善、生産不具合発生時等の生産技術業務対応
(3)光デバイス開発/製造に関する結晶成長(エピ)工程技術の開発
(4)結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の選定、提案および立ち上げ

■ポイント
-担当する結晶成長(エピ)工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合発生した際の対応等の生産技術業務に従事する。製造能力向上や歩留改善に向けて、積極的な提案が要求される。
-メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な結晶成長工程技術を開発し、また能力向上に向けた新規生産装置の選定、導入とその装置の立ち上げ、製造能力に即した仕組みづくりを担当する。
- 結晶成長(エピ)エンジニア経験とともに、チームリーダー経験も有する。
求める経験 / スキル
・化合物半導体による光/電子デバイスの開発または製造工程において、同業界経験があること
・結晶成長(エピ)工程生産技術業務の担当経験が学部卒で2年以上、修士卒で1年以上。博士卒についてはエピ工程経験の有無は問わない。
・英語力(英文でのメールやり取り、PPT資料作成、オンライン会議での英語での議論等に抵抗なく対応できる程度。目安TOEIC650点)
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
・光半導体デバイス製造工程の品質管理全般
・光半導体デバイス製造工程で発生した不具合内容の原因調査と対策&8Dに基づいた活動
・工程の改善活動
・ORT(On-going Reliability Test)の管理(試験、データ分析、不良解析)
・顧客クレーム関連の不具合対応。

ポイント
・光半導体デバイスに関する顧客品質対応全般
・顧客クレーム、RMA(Return Material Authorization)品の解析・対策の推進、8Dレポート作成
・ 顧客監査(品質監査、プロセス監査)への対応および事前準備・社内調整
・製品品質データ(信頼性試験、出荷検査結果など)の顧客提出対応
求める経験 / スキル
‐半導体デバイス開発または、半導体製品の歩留、品質改善業務の経験を3年程度持っていること
‐FMEA、5why、SPCなどの分析及び管理手法や、信頼性試験の知識があること
‐マクロプログラムの作成経験があること
‐英語でのメールやり取り、資料作成に対応できる程度の英語能力が有ること

(歓迎)
-顧客対応経験または故障予測の解析経験。(FIB、SEM、TEM、SIMSなどの物理解析や分析手法の経験や知識)
-Excelマクロのプログラム作成あるいは修正経験
-ISO9001の知識
-顧客クレームの対応経験
‐他部門とのコミュニケーションを積極的に取られたご経験
‐オンライン会議での英語を使った議論のご経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア/設計/製造/品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験(5年以上)
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
顧客需要に基づく前工程(FE)ウェハーの投入および完成要求の管理
製品完成計画と出荷需要に合わせて、5週間分のウェハー計画の調整を行う
主要装置のアロケーション計画を含むリソースプラン策定、および外部生産(CMおよび社内 FAB)への予測管理
前工程MOCVD計画に関するKPIの監視:効果的なMOCVDスケジュールを確保するためのKPIモニタリング
資材部と協力し、サブストレート(基板)の管理および計画
求める経験 / スキル
工業工学、工学、または関連分野の学士号
FABオペレーションまたは生産計画の実務経験が2年以上
主体的な姿勢、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
英語力(ビジネスレベル)
Excelスキル必須

【歓迎】
- 部門横断的/組織横断的なプロジェクト経験があれば優遇
- プログラミングスキル、ICプロセスおよびロジスティック管理に関する知識があれば尚可
‐ 半導体生産管理経験歓迎
- 物量の多い生産管理経験歓迎 ※ 数万個/月以上出荷製品の生産管理経験者歓迎
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
240名
仕事内容
・光通信用途の高速光素子の素子の設計(性能・コスト計算等)と 開発(工場のラインを使った試作)
・評価(電気・光特性)
・現製品の量産管理(生産品の品質の監視,量産現場の不具合対応,製品不良の対応)
・データ解析・計算・シミュレーション
・各種会議出席・議論・資料作成

<業務詳細>
入社後2年程度は先輩社員がメンターとして指導し、業務を習得していただく。
光通信用の半導体光素子の素子開発で取り扱う半導体はInP基板ベースのものになる。
‐ 素子の動作原理から量産工程,評価技術までを一通り理解していくことが必要となる。
‐ 試作評価は量産ラインを利用し作業指示書ベースで実施していくが、一部自らクリーンルーム等での作業も必須となる。
‐ 量産品の管理は、抜き取り検査等のデータ管理と解析、客先での不具合対応なども含まれため、量産現場、量産計画部署やマーケティング部門との円滑なコミュニケーション能力が求められる。
‐ 顧客はほぼ海外、外販。
求める経験 / スキル
【Must】
・電気工学・物理・化学のいずれかに関連した基礎知識があること
・英語の読み書き能力。英文でのメールやり取り、PPT資料作成等に抵抗なく対応できる程度の英語能力を有すること。
・PCを使ってドキュメント(MS Word,Excel,PowerPoint)の作成できること。

【Want】
・専門でなくともなんらかの形で電気工学に関連した基礎知識があると業務に馴染みやすい。
・半導体に関する知見があるとなお良い。
・光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験、特性評価の経験等があると非常に歓迎される。

【求める人物像】
・ Ownershipを持ち自発的に行動していける方
・ 結果を出し評価されることを求める方
・ 若いうちに裁量を持って仕事を任されたい方
・ 急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 812 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
半導体デバイス製造工場における施設管理システム(HVAC、ガス供給、電力システム等)の運用・保守業務全般をご担当いただきます。
突発的な設備トラブルへの対応や定期保守の実施に加え、老朽化設備の更新、省エネ化に向けた改善活動のほか、生産設備の新設・変更や工場拡張プロジェクトへの対応なども含まれます。

【業務詳細】
半導体デバイス製造工場における施設管理システムの運用および保守
施設管理システムの故障発生時の復旧対応およびメーカーとの調整
施設管理システムの定期保守計画の策定および実行
老朽設備の更新、省エネルギー化のための改善
生産設備のレイアウト変更や増設に伴う対応
求める経験 / スキル
‐ 製造業における施設管理システムの運用・保守経験(特に半導体業界での経験があれば尚可)
- 施設管理システムの故障予測、保全計画立案に関する知識・実務経験
- 電験二種、エネルギー管理士、ビル管理士等の資格があれば尚可

(歓迎)
半導体デバイス製造工場における施設管理システムに関する総合的な知識
プロジェクトマネジメントまたは改善活動の実務経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名
仕事内容
(1) 光デバイス製造工程ライン装置の保守管理業務全般
(2) 光デバイス製造工程ライン装置のトラブル発生時および定期メンテナンス対応
(3) 光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行
(4) 光デバイス製造工程ライン装置立ち上げ確認に関するウエハプロセスチェック

■ポイント
-InP 系化合物半導体を用いた光デバイ製造工程ライン装置(MOVCD、T-/P-CVD, Dry etching,Stepper, Evaporator, Grinder 等)の保守管理業務全般を担当する。各種装置トラブル発生時の復旧対応(装置メーカとの折衝含む)、定期メンテナンス対応の遂行。
-24 x 7 対応(昼勤無、夜勤務の 2 交代を週毎に繰り返す)で製造ライン保守管理業務を担当。
-上記光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行管理。
-上記光デバイス製造工程ライン装置復旧時の装置動作とウエハプロセスチェックの確認。
求める経験 / スキル
・光デバイス製造工程ライン各種装置全般の保守管理業務に対応できる経験・能力

【尚可】
・半導体ファブでのウエハプロセス開発または製造ライン工程において、生産装置保守経験または生産技術業務等の担当経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
(1) 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
(2) 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
(3) 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析

データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
(4)製品歩留まり改善に関するDX推進 ※AIの導入プロジェクト参画の可能性

【ミッション】
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
求める経験 / スキル
- 半導体の開発、生産技術、または歩留改善のいずれかに関する担当経験があるこ
- 半導体レーザの開発、特性評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級~英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
InP系光半導体デバイス製造における結晶成長(Epitaxy)プロセスの開発・改善・生産技術業務全般を担当します。
MOCVD装置を中心とした結晶成長条件の最適化、歩留まり向上、装置能力向上など、開発と量産の両軸でプロセスをリードしていただきます。

主な業務内容:
・MOCVDによるInP系化合物半導体エピ層の成膜・評価・改善業務
・結晶品質評価(XRD、PL、AFM、SEM、TEM等)に基づく工程最適化
・成膜条件(温度・圧力・V/III比・キャリアガス流量等)の制御と再現性確保
・歩留まり改善/成長不具合解析(層厚ムラ・組成偏差・欠陥発生メカニズム解明)
・結晶成長工程における新装置導入・能力改善プロジェクトの推進
・光デバイス設計/プロセス統括部門との連携による新製品向けエピ構造設計支援
求める経験 / スキル
■必須
・化合物半導体(InP系、GaAs系等)を用いた結晶成長(Epitaxy)または関連工程経験
・結晶評価手法(XRD/PL/SEM/AFMなど)の実務理解
・工程改善・歩留まり改善・異常解析などの生産技術経験(2年以上/修士卒1年以上)
・設備メーカー/装置技術者との技術折衝スキル
・英語での資料作成・メールコミュニケーション対応力(PPT/会議含む)

■歓迎
・MOCVD経験者(MOVPE装置立ち上げ、レシピ設計、保守・校正対応経験)
・MBE(分子線エピタキシ)プロセス経験
・結晶シミュレーションや温度・ガス流動解析等のモデリングスキル
・PythonやMATLAB等によるデータ解析・制御最適化スクリプト開発スキル
・プロセス改善・装置導入などのリーダー経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名
仕事内容
① 先端半導体パッケージ(2.5D, 3D等)の設計および、開発のための評価TEG設計
② Signal Integrity, Power Integrity解析 (SIはPCIe, SerDes, UCIe, HBM等のI/Fを含む)
③ 熱、構造解析
④ 半導体パッケージの設計環境(EDAツール等)立ち上げおよび、各種設計の自動化検討
求める経験 / スキル
上記①~④に関して、
① 半導体パッケージの設計開発経験のある方。以下いずれかの経験のある方
- 製品設計の構想検討、レイアウトまたはレイアウト指示、設計検証、など
- 技術開発のための評価TEG検討、レイアウトまたはレイアウト指示、設計検証、マスクデータハンドリングなど
② 半導体パッケージのSI,PI解析経験のある方。以下いずれかの経験のある方
- Cadence, Synopsys,SIEMENS, 図研, Ansys, Keysight等のツールを使用してのSI,PI解析経験のある方
③ 半導体パッケージの熱、構造解析経験のある方。以下いずれかの経験のある方
- Cadence, Synopsys,SIEMENS, 図研, Ansys, Keysight等のツールを使用しての熱、構造解析経験のある方
④ 半導体パッケージの設計環境の立ち上げおよび各種設計の自動化検討経験のある方。

以下いずれかの経験のある方
- Cadence, Synopsys,SIEMENS,図研, Ansys, Keysight等のツール立ち上げ及び、
ツールの評価、保守、EDAベンダとのやりとり等の経験のある方。
- 各種設計、解析業務の自動化検討経験のある方。
- Python, C, tcl, 等によるスクリプト作成に精通されている方。
- AI/ML等を用いた設計、解析業務の最適化に精通されている方
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

電子デバイスを開発するスタートアップ企業

仕事内容
財務経理責任者候補として、IPOを視野に入れた組織構築、資金調達、財務戦略の策定・実行をお任せします。

【具体的な職務内容】
■税務・会計方針、事業計画の策定
■資金調達(VC、ファンドといった投資家対応、NEDOの補助金対応など)
■監査対応
■管理会計、予実管理
■内部体制の構築
■メンバーマネジメント(女性4名) など
※現在、決算処理は税理士に依頼していますが、将来的に内製化の予定
求める経験 / スキル
【必須】
■資金調達経験
■開発部門がある製造メーカーでの財務経験
■部門マネジメント(課長職の場合)
【歓迎】
■IPO経験
■補助金などの申請経験
■日商簿記2級以上
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
①シリコンインターポーザーの製造技術の開発
②パッケージ配線技術の開発、量産立ち上げ
③フリップチップパッケージの開発、量産立ち上げ
④ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術の開発とその量産立上げ
求める経験 / スキル
【専⾨性】
①シリコンインターポーザー開発、製造に関わる技術全般、TSV加工技術、BEOL技術のいずれかの経験を有する方。要素技術としては、CVD、PVD、CMP、リソグラフィー、エッチングのいずれかの経験を有する方。材料メーカーや装置メーカーにて前記プロセスの経験がある方。
②パッケージ配線形成技術の関する経験を有する方。要素技術としては、マイクロメーターからサブミクロンレベルのリソグラフィー、銅の電解メッキ、スパッタリング成膜、樹脂コーティング、感光性樹脂での加工、レーザー加工などの経験を有する方。材料メーカーや装置メーカーにて前記プロセスの経験がある方。
③フリップチップパッケージプロセスの開発経験のある方。要素技術としては、サーマルコンプレッションボンディング、コンプレッションモールディングなどの経験を有する方。材料メーカーや装置メーカーにて前記プロセスの経験がある方。
④ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術開発の経験がある方。要素技術としては、サーマルコンプレッションボンディング、ハイブリッドボンディング、バンピング、TSV形成、RDL形成技術の経験を有する方。材料メーカーや装置メーカーにて前記プロセスの経験がある方。

高専卒・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む
勤務地

北海道

想定年収

非公開

大手メーカーグループ

仕事内容
【業務内容】
・経営会議、取締役会の運営管理
・各事業部と連携した経営企画と実行
・人事諸制度の企画、制定と運用
・採用/教育研修業務の企画・管理
・会計/決算業務の管理
・庶務/給与関連業務の管理 等々
求める経験 / スキル
【必須】
・管理部門(特に人事部門)のマネジメント経験がある方
・人事部門にて5年以上の経験がある方
勤務地

京都府

想定年収

710 万円 ~ 810 万円

大手メーカーグループ

仕事内容
【業務内容】
・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など
・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど
求める経験 / スキル
【必須】
・人事部門の実務を8年以上経験
・5名以上のマネージャー(課長以上)経験
勤務地

京都府

想定年収

710 万円 ~ 810 万円

大手メーカーグループ

仕事内容
【業務内容】
・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成など
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 810 万円

株式会社マクニカ

仕事内容
●具体的な職務内容
当社の役員秘書として、以下の業務をお任せします。

1)スケジュール管理、国内・海外の出張手配、顧客先アポイント調整、電話応対、資料作成、挨拶状、礼状等の作成など。
2)重要クライント訪問に際して役員同席依頼が多く入るため、営業担当者及び関連部署とのコミュニケーションが多く発生します。
3)早朝、夜の対応や社外へのアポイント同行はほぼありません。
 残業時間は10~15時間程度とワークライフバランスも充実した働き方が可能です。
4)制服はなく、オフィスカジュアルとなります。


※新横浜地区には、マクニカ第1ビル、第2ビルの2か所にオフィスがございます。

職場環境は、元気・活気が溢れる、穏やかな明るい職場です。上司も「さん」づけで呼ぶフラットな組織です。

社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。

■特徴・魅力
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。
日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

■働き方

出社と在宅勤務のハイブリッドです。週2~3回程度の在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・語学力(英語を使用して交渉、調整業務ができる方)

【歓迎】
・秘書の業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
弊社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM(Attack Surface Management)」のプロダクトマネジャーとして、製品のビジョン設計から販売戦略策定および、顧客フィードバックを基にした改善まで、サービスの成長をあらゆる角度からリードしていただきます。サービスの成長とともに市場そのものを育てていくチャレンジングなポジションです。
また、展示会・カンファレンス・自社セミナー等を通じた新規顧客開拓や認知向上の戦略も立案・実行いただきます。営業、デリバリー、開発、CSMチームと連携しながら、サービスの数字や方向性に自ら責任を持ち、事業を動かす実感を持てるやりがいの大きな仕事です。

・Macnica ASM(Attack Surface Management)について

https://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html

●具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Macnica ASM(External Attack Surface Management) の数字目標に責任を持ち、プロダクト戦略の立案と実行および支援
・顧客理解のため、自身でも複数の重要顧客や案件対応を実行
・市場/競合/顧客の課題を定量・定性の両面から分析し、必要に応じて改善/対策案を検討しロードマップを設計
・直販/パートナー/開発/CSMなどの実行チームと連携し、各種活動の優先順位付けの実施
・セミナーや展示会での講演を通じた拡販活動(プロモーション企画含む)の実施
・既存機能のみならず新市場を切り拓く、事業戦略の立案サポート


★働き方
・必要なタイミングに出社いただく以外は基本的に在宅勤務です。
・オンラインでのコミュニケーションが多いため、出張は多くありません。

■特徴・魅力:
市場を切り拓く“日本発セキュリティSaaS”の拡販を主導するマーケティングリーダーとして、ビジネスをドライブする大きなやりがいのあるポジションです。

プロダクトはASM(Attack Surface Management)ツールで国内No.1の市場シェアを持ち、リーディングカンパニーとして市場を牽引しています。

●求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・「外部公開資産起因のインシデント発生確率を1%でも減らす」 というサービス理念に共感し、課題深掘りが好きな方
・自律的に業務を推進し、目標達成に向けた戦略的な行動が取れる方
・技術/営業の双方の論点を整理し、意思決定を促すもしくは自身で決断できる方
・仮説を素早く検証し、失敗から学ぶ アジャイル・マインドセットの強い方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に図りビジネスを推進できる方
・自発的、能動的に学習し自己成長を継続できる方
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・IT分野のハイタッチ営業およびパートナー営業経験 (目安:3年以上)
・BtoBマーケティングの実務経験(戦略立案~実行まで)
・定量・定性両面から顧客理解を深め、自身で案件対応をし、施策/実行に落とし込む能力
・社内外問わず横断的に動き、他者を巻き込む推進力

・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・SaaS プロダクトマネジメント経験 (PdM / PO / PMM いずれか)
・IT/SaaS業界でのマーケティング経験
・サイバーセキュリティ領域(特にASM/EASM、Web脆弱性診断、CSPM、SSPM、など)の知識
・海外ベンダー・パートナーとの協業リード経験
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主に急性期の循環器大学病院、地域基幹病院、総合診療開業医向けのソリューションを提案する営業職となります。
お客様となるのは専門医ドクター、臨床検査技師、コメディカルとなります。

【仕事の一例】
・お客様へ製品情報の提供、評価提案、運用時の説明、納入後のサポート等
・2次医療圏における中核病院を軸とした病診連携プロジェクトの推進(医療機器メーカー・医薬品メーカー・地場ディーラーとの共創活動)
・販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行

■配属先:
メディカル事業推進室
チームメンバーの平均年齢:約40歳
人数:3名程度(但し複数組織横断でのバーチャルチームを含めると10名以上)
中途社員の割合:ほぼ100%中途

■キャリアパス:
・当初は発売中の製品のプロダクトセールスとして循環器領域における病院、クリニックへの販売・プロモーション活動を他のメンバーと共同で担っていただく
・将来的には複数の非公開仕掛かりプロジェクトのプロジェクトオーナーとして戦略立案、戦略実行、拡販活動を一気通貫で担っていただく人材になっていただく
・部署としては常に新規商材のソーシング、評価も行っている為、海外/国内仕入先候補との折衝/交渉も担う事ができる(海外の場合は英語必須)

■取扱製品例

ココロミル:https://www.macnica.co.jp/business/healthcare/medical/kokoromil/

★働き方
在宅勤務の頻度:週1~3回(対面ミーティングの必要性に応じて変動)
出張(国内外)の頻度:当面は国内出張がメイン。頻度は高く、国内は全国が対象

■特徴・魅力:
医療機器メーカー、医薬品メーカーとは異なり、業界内でもニュートラルなポジションで戦略の立案、実行が出来る為、戦略的自由度が高いです。将来的に大きなイノベーションを起こせる可能性の追及と同時に、着実に売上・顧客基盤を構築する戦略を推進しており、短期・中期・長期的視座で様々なプロジェクトに関与する事が可能です。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・医療業界におけるご経験5年以上
・ビジネス英語力(英語論文、英語サイトの読解)
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・ビジネス英語力(ビジネスメール〜対面での折衝・交渉、関係構築力)

■求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・医療機器メーカー/医療機器卸またはディーラー/医薬品メーカー等で循環器領域の販売経験がある方
・学会KOLを巻き込んだ共同臨床研究実施、適用拡大の為のケースレポートの作成経験
・医療系学会におけるロビー活動の経験(KOLを演者とした一般演題、スポンサードセミナー、ランチョンセミナー、企業展示など)
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■本ポジションについて
映像解析システムや顔認証システムをはじめとする多様なソリューションに関わり、販売活動を技術面から支援する業務を担っていただきます。構想・企画段階から要件整理、設計、開発、検証、リリース、運用・保守に至るまで、システムライフサイクル全体に一貫して携わります。

・取扱商材例:異常検知ソリューション「icetana」
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/icetana/products/142343/

■ポジションの魅力
ビジネス上の要請と技術的な要素を橋渡しするポジションとして、付加価値の高いソリューション創出に貢献できます。
自社技術に加えパートナーの先端技術も活用しながら、関係者と連携して要件やゴールに沿った最適なシステムを設計・構築します。さらに、社内検証環境の整備や顧客向け提案活動を通じて、最先端技術を実社会へ展開していく手応えを実感できる業務です。

■具体的な業務内容
以下の業務のうち、ご経験や適性に応じていずれかをお任せします。

テクニカルサポート業務
・ソフトウェアツールを活用した技術的課題の診断および障害解決
・お客様への明確かつ簡潔な技術的説明
・定められたプロセスに基づく問題解決の実施
・重大な顧客課題の適切なチャネルを通じた迅速なエスカレーション
・他のテクニカルサポート担当者やR&Dエンジニアとの協働による課題解決
・新規および既存顧客との信頼関係の構築と維持
・新規ソリューションに関する広範な知識の習得と維持
・サポートプロセスやソフトウェア改善への提案・貢献
・技術文書やナレッジベース記事の作成支援

フィールドサポート業務
・顧客先でのシステムの設置、評価、保守、技術支援
・PoC(実証)、オンサイト技術支援、システム導入・立ち上げ、トレーニング、評価の実施
・顧客と弊社間の技術的な窓口としての対応
・顧客フィードバックを基にした製品・機能要件の整理および開発支援
・戦略的計画、ベストプラクティス、アップグレード、懸念事項に関する技術的相談対応
・ソフトウェア導入・統合・トレーニング・変更依頼に関する柔軟な技術コンサルティング

アプリケーション開発業務
・映像解析システムのWebアプリ開発
・最新技術動向の調査
・他社ソリューションとの連携
・既存開発ツールの保守(Python、PHP)

■求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・柔軟かつ積極的に行動し、マルチタスクおよびその優先順位を管理できる方
・新しい技術を学び、ソフトウェアの進化に合わせて成長する意欲
・チームワークを重視しつつ、自律的に業務を進められる方
求める経験 / スキル
■必須要件
 - 顧客対応、技術支援、またはプロジェクト管理の経験
 - 英語でのコミュニケーション能力(文書ベース、翻訳ツールを使用可)
 - Pyhton、Docker、Linux、ネットワークの基礎知識

■歓迎要件
 - 英語でのコミュニケーション能力(会話ベース) 
 -Windows OS(Active Directory、ファイル共有、IIS、クラスタリング、GPO、パフォーマンス監視等)の知識、トラブルシューティングの知識
 - ネットワークおよびIPプロトコルに関する高度な理解
 - スイッチやルーターなどのネットワーク機器の設定・トラブルシューティング経験
 - IPベースの映像セキュリティシステム(CCTV)またはアクセスコントロールの運用経験
 - SQLデータベースの使用経験
 - TCP/IP/UDPプロトコルスタックの理解
 - ネットワークストレージ(SAN、NAS、iSCSI)の原理・ベストプラクティス理解
 - サーバー仮想化の基本理解 - 要件定義およびプロジェクトマネジメントの経験
 - Python等のプログラミング経験
 - Microsoft SQL Serverの管理経験
 - MCSE、SQL Server、VMware等の技術認定資格
 - 以下のセキュリティシステムの導入・トラブルシューティング経験
 - CCTV(IPカメラ、エンコーダー、ビデオマトリックス、DVR等)
 - アクセスコントロールシステム(ソフトウェア、リーダー、コントローラー、配線等)
 - ナンバープレート認識システムおよび関連技術
 - AI仕様駆動開発によるアプリケーション構築の経験
 - AWS、Azure、GCP などのクラウド基盤における構築・設定・運用の経験
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
弊社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM(Attack Surface Management)」サービス拡張のため、以下3ポジションを新規募集します。

・ASM調査員兼セキュリティアナリスト
・Web診断アナリスト
・クラウド設定診断アナリスト

Macnica ASM(Attack Surface Management)について
https://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html


●具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
3ポジションともに以下の業務をご担当いただきます。
1.ASMサービスの調査・監視業務
2.サービス改善活動、顧客提案活動
3.最先端の技術トレンド(脅威動向や対策技術等)のリサーチ&アナリスト業務

その他、ポジションごとに異なる業務内容は以下となります。
・ASM調査員兼セキュリティアナリスト
1.弊社取り扱い候補及びサービス拡張に繋がる新規プロダクトやツールの技術評価
2.市場に対する啓蒙活動(外部向けセミナーによる講演や各種メディア・SNSの記事執筆、海外セキュリティカンファレンスでの発表、書籍執筆等)

・Web診断アナリスト
1.Web脆弱性診断依頼発生時に独自ツールを用いた自動診断の実行及び顧客報告や質疑応答対応
2.診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード

・クラウド設定診断アナリスト
1.クラウド基盤の構築・運用経験を生かしたASMサービスの拡張サービス企画、プロトタイプ開発及びプリセールス活動
2.診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード


★働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。
週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。

出張や顧客訪問はほとんどありません。

■特徴・魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マクニカでは高い技術力をお客様へ様々な形でお届けすることを強みとしており、プロダクトエンジニアだけでなく、独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
今回の募集は、Macnica ASMサービスの提供領域拡大およびサービス強化に伴う体制拡充を目的とした人員募集です。
弊社では商社として仕入れた製品を販売するだけでなく、セキュリティについての知見と高い技術力を元にお客様へ独自サービス企画・提供するメーカーとしての機能も持っています。
Macnica ASMにおいても、サービスの高度化・対応範囲の拡張を進めており、それに伴い専門性の高い人材の増強が求められています。
これまでのご経験などに応じて、まずは国内No.1の市場シェアを持ち、リーディングカンパニーとして市場を牽引しているMacnica ASMのサービス提供の調査担当から入り、ASMの調査技術の知識やスキルなどを身につけて頂き、その後セキュリティエキスパートとして専門性を活かした活躍や方向性を見出すキャリアプランもあります。
最新かつ高度な知識・スキルを能動的に獲得しつつ、自らの専門性を価値として活躍するエキスパートとしてのポジションです。業界の第一人者になることを目指し、高度なセキュリティサービスの提供や、社内外に対してご自身の考える方法で技術貢献をして頂きます。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・ASM調査員兼セキュリティアナリスト
- セキュリティに関する業務経験(3年以上)
- 学歴:高専卒以上

・Web診断アナリスト
- Web脆弱性診断業務経験(2年以上)
- 学歴:高専卒以上

・クラウド設定診断アナリスト
- AWS、Azure等のクラウドインフラ構築、運用業務経験(2年以上)
- 学歴:高専卒以上

■歓迎/経験・能力
・ASM調査員兼セキュリティアナリスト
- リサーチャー、アナリスト、SOCオペレータ経験
- 専門領域や得意なスキルが既に確立している方

・Web診断アナリスト
- リサーチャー、アナリスト、SOCオペレータ経験
- サーバの脆弱性対応(パッチ適用、設定変更、アカウント停止等)の業務経験

・クラウド設定診断アナリスト
- リサーチャー、アナリスト、SOCオペレータ経験
- サーバの脆弱性対応(パッチ適用、設定変更、アカウント棚卸等)の業務経験
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
【新規セキュリティサービスの商品企画およびローンチを推進するプロジェクトマネージャー】
プロジェクトマネージメントスキルを活かし、社内外の関係者と連携しながら、以下の業務を担当して頂きます。

主な業務:
・市場調査・競合分析をベースにしたセキュリティサービスの企画立案
・商品開発プロジェクトの全体設計、スケジュール管理、リスク管理
・社内の関連部門 (開発/営業/SEマーケティング/法務/経理等)との調整およびプロジェクト推進
・外部パートナーやベンダーとの折衝・協業
・サービスローンチに向けた戦略策定および実行支援
・プリマーケで得た顧客FBをベースにサービス改善/エンハンスメント

補足:
これまでのご経験などに応じて、まずは既存のサービス担当(プリセールスやサービス提供支援)から入り、当社の主要プロダクト等の知識やスキルなどを身につけて頂きながら段階的にサービス企画・開発に携わっていくことも可能です。

■ポジションの魅力
・今後のビジネスを創出する役割を担っていただきますので、社内でも重要なポジションです。ご活躍次第でチャンスをつかみやすい環境が魅力です。
・自社独自に設けている研究機関「セキュリティ研究センター(サイバーセキュリティに特化した研究を行うことを目的に設立)」との交流があるためセキュリティ知見を学習しやすい環境です。

■セキュリティサービス事業部について
・既存のサービスとしては、マクニカの保有する最先端ポートフォリオの利活用のためのサービス(例:SOCによる運用監視)、マクニカ独自のサービス(例:ASM)があります。
・独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
・非定期で社内CTF勉強会等を通して、一流の見識者からハンズオンでセキュリティ知見を学習できる環境がございます。

■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による)
出張の有無:あり(国内・海外)
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネージメントの実務経験 (商品企画・ローンチに関するプロジェクト推進経験)
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進行させるスキル
・課題を整理し、論理的に解決策を立案できるスキル

<歓迎>
・セキュリティサービスに関する知見 (サイバーセキュリティ、情報セキュリティ等)
・英語力 (海外のパートナーや関係者とのコミュニケーション経験があるとなお可)
・外部ベンダーやパートナー企業との折衝経験

<求める人物像>
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
【新規セキュリティサービスの商品企画およびローンチを推進するプロジェクトマネージャー】
プロジェクトマネージメントスキルを活かし、社内外の関係者と連携しながら、以下の業務を担当して頂きます。

主な業務:
・市場調査・競合分析をベースにしたセキュリティサービスの企画立案
・商品開発プロジェクトの全体設計、スケジュール管理、リスク管理
・社内の関連部門 (開発/営業/SEマーケティング/法務/経理等)との調整およびプロジェクト推進
・外部パートナーやベンダーとの折衝・協業
・サービスローンチに向けた戦略策定および実行支援
・プリマーケで得た顧客FBをベースにサービス改善/エンハンスメント

補足:
これまでのご経験などに応じて、まずは既存のサービス担当(プリセールスやサービス提供支援)から入り、当社の主要プロダクト等の知識やスキルなどを身につけて頂きながら段階的にサービス企画・開発に携わっていくことも可能です。

■ポジションの魅力
・今後のビジネスを創出する役割を担っていただきますので、社内でも重要なポジションです。ご活躍次第でチャンスをつかみやすい環境が魅力です。
・自社独自に設けている研究機関「セキュリティ研究センター(サイバーセキュリティに特化した研究を行うことを目的に設立)」との交流があるためセキュリティ知見を学習しやすい環境です。

■セキュリティサービス事業部について
・既存のサービスとしては、マクニカの保有する最先端ポートフォリオの利活用のためのサービス(例:SOCによる運用監視)、マクニカ独自のサービス(例:ASM)があります。
・独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
・非定期で社内CTF勉強会等を通して、一流の見識者からハンズオンでセキュリティ知見を学習できる環境がございます。

■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による)
出張の有無:あり(国内・海外)
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネージメントの実務経験 (商品企画・ローンチに関するプロジェクト推進経験)
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進行させるスキル
・課題を整理し、論理的に解決策を立案できるスキル

<歓迎>
・セキュリティサービスに関する知見 (サイバーセキュリティ、情報セキュリティ等)
・英語力 (海外のパートナーや関係者とのコミュニケーション経験があるとなお可)
・外部ベンダーやパートナー企業との折衝経験

<求める人物像>
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
★本ポジションは、完成品メーカーの製品へ組み込まれる最適な半導体、最適な使い方を理解し、技術的観点からの営業職と共に提案・ サポートを行う職種です★

★ご興味を持っていただければ、Teamsまたはお電話にて詳細説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください★


【業務内容】
★事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。

1)プリセールス(デマンドクリエーション)活動
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解頂き、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を 体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。

2)設計サポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 顧客とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイス、 顧客製品設計における開発サポートを提供し、顧客の製品開発に貢献します。

3)量産サポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 半導体製品採用決定後から最終製品の量産化、その後のアフターフォローまで、技術的側面からしっかりと支えます。

4)不具合サポート
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 提供した半導体製品に不具合が発生した際は社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携しながら、不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。
※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。

★既にある市場への参入だけでなく、新規市場動向を読み取る先見性と、 優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とします。半導体アプリケーションエンジニアが担う役割は、市場分析に基づき、まだ市場で認知されていない国内外の優れた技術をいち早く発掘し、顧客に提案、製品開発の企画から量産・量産後までの 全工程において技術的なコンサルティング・開発サポートを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。

【特徴/魅力】
★顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。

★日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

★自分の意見、考えで仕事を進めることが出来る環境が整っています。グループ全体では、取り扱い製品の種類・顧客・アプリケーションが幅広く、様々な方面への計画的なスキルアップが可能です。ある製品、技術をとことん突き詰める/ある技術を応用して、異なる製品、アプリケーションに展開し、エンジニアとして様々なスキルを身に付けることが可能です。

【FAEの面白み】
★完成品メーカーの製品へ組み込まれる半導体を適宜カスタマイズをしながら、技術的観点からの営業職と共に提案・サポートを行う職種です。
 既にあるマーケットへの参入よりも、最新マーケット動向を読み取る先見性と、優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とする同社。FAEが担う役割は、市場分析に基づき、まだ日本で認知されていない海外の優れた技術をいち早く発掘し取引メーカーに提案、製品開発の企画から量産・量産後までの全工程において技術的にコンサルティングを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。
 事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。業務経験がなくとも、育成できる環境が整っているため興味がある方の応募を歓迎します。

【高い技術力】
★商社でありながら、マクニカの社員の約3割はエンジニア。【幅広いテクニカル・サポート】という付加価値をつける【技術商社】としての事業展開がマクニカの最大の強みです。高い技術力が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得ております。

【高い専門性】
★マクニカではカンパニー制および戦略子会社性を取っておりますので、営業担当、エンジニア各々が取り扱い製品のスペシャリストとして活動しております。

【過去内定が出ている方】
★電気機器や自動車、車載製品の電気設計/組み込み開発経験者
★半導体設計経験者
★電子部品のアプリケーションエンジニア経験者
★電子部品や電気機器のセールスエンジニア経験者   等

⇒ 幅広い領域の方がマクニカにご入社され、ご活躍されております!
  是非ご応募ください!
求める経験 / スキル
【必須】※①~⑤は、いずれかのご経験をお持ちであればOKです!※
①パワーエレクトロニクス分野に知見のある方
例:パワエレ回路設計やパワー半導体設計開発、FAE、等
②SoCやプロセッサーの知見がある方
例:SoCやプロセッサー(CPU等)を搭載した機器の設計、SoC設計開発、FAE、等
③電気機器や車載製品の電気設計または組み込み開発の経験がある方
④電子部品/電気機器のアプリケーションエンジニアまたはセールスエンジニア経験者
⑤半導体の設計 or アプリケーションエンジニア or セールスエンジニア経験がある方

・普通自動車免許(第一種)

【歓迎】
・顧客折衝経験

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■ポジションについて
生成AIを活用した業務特化型アプリケーションの開発に携われる最前線のポジションです。AIやLLMを活用し、製薬業界のデータ連携や業務効率向上に貢献するAIソリューションを提供しています。国内外の企業と連携しながら、ソリューション開発を行っており、グローバルな活躍機会を多く得ることができ、世界を舞台に成長できる環境です。

■プロダクト例
・製造販売承認書チェッカー
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/forpharmcheck/

■具体的な職務内容
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント

■働き方
原則週に1回出社。そのほか必要に応じて客先訪問・出社・在宅などを組み合わせた勤務。

■キャリアパス
入社後は、AIサービスの企画・設計・実装・評価まで一貫して携わることが可能です。開発チームにおける改善サイクルの高速化や、品質向上を実務としてどう実現していくか経験を積むことができます。
将来的には、プロダクト開発マネージャーとしての専門性を高める道や、多国籍の開発チームのパフォーマンスを上げるためのグローバル開発チームリーダーとして組織を牽引する道も描けます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・PythonもしくはReactを用いた開発経験
・DevOpsの推進経験(CI/CD、自動テスト、メトリクス活用など)
・コードレビューの経験
・リーダー経験
・顧客折衝経験

【歓迎】
・DjangoなどのWebフレームワークを用いた開発経験
・英語での業務経験や海外チームとの協業経験
・既存の開発プロセスの課題を分析し、チームの生産性向上を主導した経験
・スタートアップ企業で開発チームを主導した経験

【求める人物像】
・チームの技術力を引き上げるリーダーシップを持つ方
・新しい役割でも自ら動き、周囲を巻き込みながら推進できる方
・問題解決に向けて主体的に動ける方
・多文化、多国籍な環境で柔軟に対応できる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【募集ポジション】
マクニカのIT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。

★業務内容★
・マクニカのITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント(IT・DX人財育成、IT投資コストマネジメント)
・ITリソースに関するリスク管理(セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス)

★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社のIT・DX戦略をリードできます
・経営価値実現のためのITリソースマネジメントおよびそのリスクコントロールに携わることができます
・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます
・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます

■特徴・魅力:
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
求める経験 / スキル
■応募要件
・プロジェクトマネジメントスキル
・IT基盤・先進技術への理解
・人材育成、組織開発の経験
・ビジネス視点でのIT活用力
・経営層、現場との円滑なコミュニケーション能力およびリーダーシップ

■歓迎要件
・事業会社またはコンサルティングファームでのIT戦略立案・推進経験
・海外(英語)とのITプロジェクト経験
・DX推進経験
・セキュリティ・ガバナンスの知識
・IT投資対効果の分析

●求める人物像
★変化に対する挑戦力・変革力・推進力
・経営視点と現場感覚を併せ持ち、ITを通じて事業成長に貢献できる方
・技術トレンドに敏感で、変化を楽しみながら推進できる方
・多様な文化・価値観を尊重し、グローバルに活躍したい方

★こんな方に向いています
・国・部門を超えたチームビルディングができる方
・プロジェクトを推進できる方
・チャレンジ精神がある方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●具体的な職務内容
1.海外赴任者のマネジメントおよびサポート
・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援
・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援
・市場調査に基づく海外勤務規程の策定
・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施
2.海外現地法人との連携
・海外現地法人人事との定期ミーティング、および課題発生時の連携対応
・グローバル人材育成に向けた研修支援
・労働契約/出向協定書等の締結、社内ルールの整備と運用

■配属先:
●組織名:人事本部 人事部 グローバル人事企画室


★働き方
・ハイブリッド(在宅+通勤)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・最低3年以上の人事に関する実務経験
・海外業務経験や高い英語力を有する(TOEIC800点以上)

【歓迎要件】
・海外現地法人、海外赴任者の管理経験
・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験
・グローバル人事制度の導入、または運用経験

【求める人財像】
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■配属先: スマートシティ&モビリティ事業部
自動運転をKeywordにスマートシティ&モビリティを推進する部署です。
自動車メーカを始め、自動運転車を使用するお客様まで幅広く対応し、コンサルティングの提供から提供物の要件定義、国内外パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントまで一貫してお客様と伴走して対応します。

★スマートシティ&モビリティ トップページ

https://www.macnica.co.jp/business/maas/

■具体的な職務内容:
・自治体様、モビリティを保有する企業様向けのモビリティ関連サービス事業開発及び実装
・Fleet Management System開発及び実装(遠隔からリアルタイムに車両位置や車内外の状況を監視・制御可能なシステム)
・住民/観光客向けMaaS開発及び実装
・国内/海外パートナー企業との連携、技術要件取りまとめ(技術・コミュニケーション)

■キャリアパス
最先端の自動運転技術・モビリティ関連サービスの実装、マネジメント等。

★働き方
在宅勤務実施中です。週1〜2回程度出社しています。(案件次第)
国内外の出張頻度は案件次第です。

■特徴・魅力:
・自動運転をKeywordにしたソリューションサービス事業への変革を行い、実際に自動運転システムをお客様の拠点へ導入/運用、その後、カスタマーサクセスを実現するような顧客伴走型の事業を実現することを目標にしています。
・非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。
・顧客は日本を代表する大手企業から行政、スタートアップまで多岐に渡ります。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・ソフトウェア開発経験
・顧客の要件を聞いてパートナー連携ができる方
・フットワークが軽い方
・プロジェクトマネジメント経験
・普通自動車免許(第一種)
・英語力

■歓迎/経験・能力
・車両管理システムに関する経験
・MaaSアプリ等のWebアプリケーションに関するご経験
・英語を用いた海外ベンダーとのディスカッション、電話会議のファシリテーション、折衝等のご経験
・システム構成全体デザイン経験をお持ちの方
・パートナーとの詳細要件/仕様定義経験をお持ちの方
・SI開発/保守パートナーのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・相互作用する複数の集合体(システム)の要素を整理し、連携することで全体最適化できる方
・SIerご出身の方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●具体的な職務内容
・自動車メーカー様向け自動運転ソリューション(HW+SW)インテグレーションの技術支援
・各種民間企業(建機、物流、製造業等)自動運転社会実装への技術支援
・国内外パートナーとの連携および、技術要件取りまとめ

■配属先:
スマートシティ&モビリティ事業部
40名程度のメンバーが在籍しており、技術商社として培ってきたノウハウを活かした新しいビジネスモデルを生み出しています。

自動運転をキーワードにスマートシティ&モビリティを推進する部署です。
自動車メーカーを始め、自動運転車両を使用する顧客まで幅広く対応し、コンサルティングの提供から提供物の要件定義、国内外パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントまで一貫してお客様と伴走して対応します。

■キャリアパス
最先端の自動運転技術・モビリティ関連サービスの実装(HW+SW)、マネジメント等。

★働き方
在宅勤務実施中です。週1~2回程度出社しています。(案件次第)
国内外の出張頻度は案件次第です。

■特徴・魅力:
・自動運転をキーワードにしたソリューションサービス事業(HW+SW)を自動車メーカー様に提案、最先端技術のエンジニアサポートを提供します。
・国内外自動運転関連のポートナーと密に連携、自動運転のサービスインを目指す。
・非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。
・顧客は日本を代表する大手企業から海外企業、スタートアップまで多岐に渡ります。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・AD/ADASなどECU開発あるいは製造業システム開発経験
・顧客との仕様ヒアリング及び策定、折衝の経験
・車載エンジニアの経験(OEM/Tier1)
・プロジェクトマネジメント経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・自動車メーカー、Tier1ご出身の方
・自動運転に関する知見
・英語を用いた海外ベンダーとのディスカッション、電話会議のファシリテーション、折衝等の経験
・システムアーキテクトの経験
・パートナーとの詳細要件/仕様定義経験
・開発から量産までのプロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた海外ベンダーとのディスカッション、電話会議のファシリテーション、折衝等の経験
・ビジネスレベルの中国語スキル
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■配属先:新事業本部 AI事業推進室|生成AIソリューション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生成AIという革新的な技術を活用し、顧客の課題を解決する新サービスの企画・立ち上げに挑戦する仲間を募集します。生成AIがもたらす変革の波の中で、新たなビジネス価値を生み出すサービスを、初期フェーズからコアメンバーとして共に創り上げていく絶好の機会です。市場のリアルな課題に向き合い、仮説検証を重ねながら、社会にインパクトを与える新たな価値を形にしていきます。さまざまな業界のお客様と直接対話し、「本当に困っていること」を見つけ出し、最先端技術で解決する。常識や既存の枠にとらわれず、これまでにない価値を一緒に生み出してみませんか?

■共通ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大 :
新たに取り組む生成AIソリューション事業において、企画段階から事業の拡大まで、一連のプロセスに携わっていただきます。

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※以下2枠で募集をいたします。

■M159【サービス企画(新規事業立ち上げ)】
<市場調査・分析>
幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。市場の規模や成長性、競合他社の動向、顧客のニーズなどを把握します。
<提供サービス・商品の戦略立案>
どのような生成AIソリューションを、どの市場に対して、どのような価値として提供するか、戦略立案を行い実行します。
<事業計画の立案>
事業計画を作成し、実行に必要な人員、予算等の計画も立案します。

■M161【営業リーダー】
生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大
マクニカが注力する生成AIソリューション事業において、事業の立上げ(初期顧客の獲得)から拡大までの一連のプロセスに営業職として携わっていただきます。
<顧客課題のヒアリングと提案活動 >
幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。顧客のニーズや期待に応えるソリューション提案を行います。
<技術トレンドの情報収集・発信 >
急速に進化する生成AI技術・業界動向の情報をキャッチアップし、お客様へ最新情報を発信。自社ソリューションの競争力強化に貢献します。
<既存顧客の深耕・新規顧客の開拓 >
マクニカの顧客ベースを活かした顧客アプローチの他、新たな市場開拓を行い、ビジネス拡大に取り組みます。

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▼関連サービス
■生成AIソリューションについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/

■自社AI SaaSプロダクト
おまとめ忍者(音声要約AIツール)フェーズ:1→10
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/post/

Zipteam(次世代スキル管理でドリームチームを実現)フェーズ:0→1
https://www.macnica.co.jp/go/zipteam.html

■Re:Alizeについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/realize/

■ポジションの魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・最先端テクノロジーの中心で活躍
 AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を扱うマクニカならではの、最先端のソリューションを提案・展開できます。
・新事業のコアメンバーとしてのやりがい
 事業立ち上げの初期から関わることで、自らの手で新しい価値を世に広げていく醍醐味を感じられます。
・挑戦を応援するオープン&フラットな風土
 年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新たなことへの挑戦を積極的に応援する環境です。
・グローバルな活躍機会
 海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を感じながらご自身の可能性も広げられます。

■働き方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます
・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務

■最後に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生成AIという革新的な技術を活用し、社会に新たな価値を提供する——
そんな挑戦に、あなたの営業経験を活かしてみませんか?
「AIサービスを顧客の課題解決にこだわって実装して広げていきたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひマクニカで一緒に未来を切り拓きましょう。
あなたのご応募を心よりお待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業または事業企画の実務経験
・お客様、社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験
・ベンチャー、スタートアップ、コンサルティング企業での業務経験、失敗経験
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
最先端MCUやSOCを活用し、次世代自動車に向けた組込みソフトウェアの設計、開発、プロジェクト管理などに携わっていただきます。

自動運転システムや電動モータ制御システムなど、自動車制御システムを開発する自動車会社や自動車部品サプライヤーをサポートし、最先端のMCUやSOCを有効的に活用した組み込みソフトウェアの開発を実施いただく業務です。要件分析、システム設計、ソフト設計、ソフト実装、ユニット検証、統合検証など、お客様のご要望に応じて幅広い範囲での開発サポートをお任せいたします。

■特徴・魅力:
マクニカが販売した最新デバイス(MCU、SOC)を活用して、顧客からの要求仕様や要望をどのように実現するのか考え、ソフトウェア設計/実装/テストを実施いただきます。最先端の技術を活用し、未来のモビリティ社会を作る一員としてご活躍できる遣り甲斐のある業務です。

要件分析から検証まで、幅広い範囲で業務を請け負っており、技術者のレベルに応じて活躍できる環境を提供いたします。また各種ソフト開発関連の資格取得(PMP、機能安全、A-SPICE、セキュリティなど)にも積極的に取り組んでおり、ハイレベルな設計/プロジェクト管理を実践できる技術者への成長を支援しております。

●具体的な職務内容
1 ) システムアーキテクチャ設計・結合および統合テスト(SYS.3、4)
システム要件や顧客要望をもとに、大まかな構成要素毎に機能分割しシステム全体の構成要素を整理、各構成要素を実現するために最適なハードウェアやソフトウェアの構造、インタフェースを検討し設計書を作成いただくと共に、システム要件の実現可能性を分析し、正しく実現できているか検証していきます。顧客とのレビューも実施いただきます。

2 ) ソフトウェア要求分析、設計/実装、ユニット検証、結合および統合テスト、適格性確認(SWE.1〜6)
システム設計をもとに、ソフトウェアで実現すべき要求を整理し、その要求を実現するためのソフトウェア構成要素/構造/インタフェースを検討し設計書を作成します。また各ソフトウェアモジュール毎に詳細な処理フローやデータフローを検討し詳細な設計書を作成、ソフトウェア実装を行い、顧客レビュー含めた各検証工程を実施いただきます。

3 ) プロジェクト管理 (MAN.3、他)
顧客の要求を満たすために必要な人員、スケジュールを計画し、プロジェクトを推進。日々顧客やチームメンバとコミュニケーションを図りながら、進捗状況を管理します。問題発生時には迅速に状況を把握し、早期解決に尽力いただくと共に、プロジェクト全体のスケジュールを調整します。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・組み込みソフトウェアの設計/実装/テストの実施経験(3年以上)
・顧客とのレビュー実施経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・車載ソフトウェア開発経験
・プロジェクト管理経験
・機能安全設計経験
・車載通信(CAN,ETH)開発経験
・AUTOSARを用いた開発経験
・A-SPICE開発プロセス経験
・英語または中国語
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●具体的な職務内容
NVIDIA社が提供するAI関係(生成AIやデジタルツインなど)のソフトウェア技術のリサーチ、社会実装に向けたソリューション構築が主な業務です。

【仕事の一例】
・ロボティクス分野へのAIおよびデジタルツインの導入支援
・大手データセンターへのAIインフラの環境の構築、ソフトの導入支援
・製造業へのAI環境導入支援

★NVIDIAについては下記リンクをご確認ください。
https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/manufacturers/nvidia/

■配属先:クラビスカンパニー 第1技術統括部 技術第4部
人数:5~10名
平均年齢:35歳前後
中途社員:中途8・新卒2

■キャリアパス
リーダー~課長クラスでの採用を想定しております。

★働き方
在宅勤務の頻度:週1回の出社日の他は、業務状況に合わせて自由に決めていただけます。

出張(国内外)の頻度:国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。

■特徴・魅力:

注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。
様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・アプリケーション開発における、プロジェクトマネジメント業務
・外部パートナーとのコミュニケーション、プロジェクト推進経験
・ソフトウェア開発経験
・AIアプリケーション開発経験
・AIを用いたサービス開発、導入の為のコンサルティング経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・OS/仮想環境:Linux, VMWareなどの仮想基盤, Kubernetes, コンテナ技術
・言語:C/C++、Python、Javascript
・語学:英語(ビジネス会話が出来るレベル)
・知識:デジタルツイン、ロボット、電気電子、コンピュータ工学、組込み機器SW開発 などのバックグラウンド知識
・AI技術に関する研究開発経験
・Sierやコンサルティング業界、電気機械メーカー、自動車メーカーなどでAI技術に関する研究開発経験のある方
・マネジメント経験
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)

株式会社マクニカ

仕事内容
【業務内容】
■ビジネスを自ら発掘し価値を創出する需要創造型提案■
まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入しています。エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えます。
同社は、『共に未来を創っていく』という意味を込めた『Co.Tomorrowing』をスローガンに、最先端のテクノロジーとインテリジェンスをつなぎ、ユニークなサービス・ソリューションを提供する存在を目指しております。

<具体的な業務内容>
自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。そんな当社の営業職として以下の業務をお任せします。

1)得意先担当営業
お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当
2)仕入先担当営業
販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行。仕入先メーカーへとの連携。顧客開拓。新しい技術の啓蒙活動等をご担当。

※いずれの場合も各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。
※適性やご経験に合わせ、お客様担当営業もしくは仕入先担当営業のいずれかをお任せいたします


【事業領域】
・半導体事業、ネットワーク事業、スマートファクトリー事業、モビリティソリューション事業、AI及びDX事業、サービスロボット事業、エネルギー事業、医療/介護事業、IoTセキュリティ事業、セキュリティ事業、コネクティビティ事業、コンサルティング事業


■ビジネスフローについて
主に産業機器/通信インフラ/民生機器/自動車/コンピュータ等を製造されるメーカーのお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。
また商社には、特定の顧客と独占的な取引ができるように仕入先から与えている権利(商権)がございます。
この権利を持っている限り、他の商社はその顧客に対して営業活動ができない為、既に多くの仕入先がある当社は安定的に製品・ソリューションの提供が可能です。

■特徴・魅力:
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

■高い技術力
商社でありながら、マクニカの社員の約3割はエンジニア。【幅広いテクニカル・サポート】という付加価値をつける【技術商社】としての事業展開がマクニカの最大の強みです。高い技術力が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得ております。

■高い専門性
マクニカではカンパニー制および戦略子会社性を取っておりますので、営業担当、エンジニア各々が取り扱い製品のスペシャリストとして活動しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験(商材/業界不問)
・普通自動車免許(第一種)

【歓迎】
・半導体業界での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
※海外製品が多いため英語が得意な方は活躍のフィールドが広がります。

【求める人物像】
・自由な社風かつ常にチャレンジングな環境で挑戦し続けたい方
・グローバルに活躍したい方
・最先端の技術に携わりたい方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●具体的な職務内容
自動運転の走行に必要な地図作成、車両パラメータ調整、テスト走行といった活動および実証実験のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

お客様となるのは交通事業者や地方自治体となります。

【仕事の一例】
・実証実験サイトで走行できるようにする為のプロジェクトマネジメント
・自動運転実証実験走行候補ルートの技術視点でのリスク分析
・自動運転システムに必要な3D地図の作成
・実証実験場所における自動運転車両走行テストとシステム内パラメータ調整
・実証実験オペレーションサイトでの現場技術サポート(トラブルシューティング)
・フランス子会社(自動運転システム開発メーカー)やメーカー技術サポートチームとのコミュニケーション

■配属先:
イノベーション戦略事業本部スマートシティ&モビリティ事業部スマートモビリティ事業推進部
チームメンバー平均年齢:40歳
人数:20名位
中途社員割合:8割程度

■キャリアパス
希望次第では自動運転車両に関わるマーケティング、開発、実装技術サポート、アフターサポートといった業務もあり、最先端の技術に触れながら様々な事に挑戦頂く事が可能です。

★働き方
出社頻度は週1〜2回、在宅勤務が可能です。
国内出張:様々な自治体に訪問して自動運転車両を活用した作業実施&実証実験期間中での現地技術サポートを実施する必要があり、時期によって回数に多少はありますが、数日から2週間程度です。1か月の内、3分の1~半分は出張に行くことが多いです。
海外出張:本車両を開発している子会社がフランスにある為、開発拠点のエンジニアとの打ち合わせで現地訪問の機会があります。

■特徴・魅力:
国内トップレベルの半導体商社でありながら、新事業創出部署という事もあり、いい意味でベンチャー企業のような雰囲気で新しい技術にチャレンジできる環境が魅力です。意向次第では幅広い業務に携わる事も可能です。専門性を追求していく事も可能であり、開発拠点であるフランス側とコミュニケーションを取りながら様々な事を即断即決し、レベル4の自動運転EVバスの社会実装を通して各々の成長機会の提供を実施します。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・英語スキル
・車両関連開発(車両・部品)プロジェクトマネジメントのご経験1年以上
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・自動車関連部品開発経験、自動運転車両関連開発に携わった経験
・マネジメント経験(部下教育経験)
・ADAS関連業務に従事した実績
・基礎的なPC操作/Linux経験者歓迎
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
マクニカで取り扱う半導体の品質保証を行います。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。


【職務内容】
1)半導体製品の不具合対応
顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。

2)半導体製品の新規採用における認定サポート
顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。
必要に応じて、仕入先工場(協力工場)への監査に同行し、認定のサポートを行います。
監査では海外工場に訪問することが多くなっています。

3)製品変更通知に関わるサポート
仕入先に代わって顧客へ製品変更による影響を事前に説明します。また変更によって生じる影響について顧客からの質問や要望をヒアリングする等、仕入先と顧客の橋渡しを行います。

4)工場監査対応
工場監査に関する企画準備を行います。また、監査当日の技術説明および通訳サポートなどを実施します。


■特徴・魅力:
・主な取引先は日本を代表する大手メーカーになりますので、大型案件を多く取り扱っております。売り上げも拡大傾向であり、順調に業績を伸ばしています。
・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。品質保証担当とは別に製品毎の技術担当者もおり、サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている要因となっています。


■CQEの面白み:
最先端から成熟した半導体まで幅広く取り扱い、品質案件に対して解決を見出し、顧客や仕入先、社内の他部門から信頼を得られる仕事です。
既にある技術だけでなく、新規の半導体技術を把握し、発生した問題に対する対処能力を高め、 場合によっては仕入先に進言することで問題を解決していきます。その中で、顧客との難しい交渉なども発生しますが、 自分の経験とコミュニケーションを最大限発揮し、問題解決できた際の達成感は大きなものがあります。顧客と仕入先の両方の意見を理解し、Win-Winの関係を構築するために私たちはなくてはならない存在です。

事業継続/拡大のため、顧客の様々な困り事を解決し、信頼関係を構築する活動をお任せします。業務経験がなくとも、育成できる環境が整っているため、品質関連、半導体分野に興味がある方の応募を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質技術関連の実務経験をお持ちの方(業界問わず)
・顧客折衝経験
・社内外での調整業務に苦手意識のない方 ※単独ではなく、複数の関係各所との交渉、リードする業務が多いため
・普通自動車免許(第一種)
・学歴:高専卒以上

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・半導体製造プロセスの知識
・工場監査経験
・車載顧客対応経験
・半導体製品、電子回路の知識
・電気電子/機械系学部ご出身の方]

【求める人物像】
・技術的好奇心が旺盛な方
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・人から頼りにされる業務にやりがいを感じられる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務】
・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
・コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む)
・コンプライアンス情報発信
・各種コンプライアンス相談対応
・会社規程の制定・改廃および管理
・内部通報対応

【部署と組織体制】
■配属先・役割:
DE&I・コンプライアンス推進本部コンプライアンス室

■期待役割:
管理職または管理職相当の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

■キャリアパス
コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。

■特徴・魅力
役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務、コンプライアンス部門での業務経験(業界不問)
・学歴:大学卒以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルの中国語
・民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識
・法科大学院を卒業された方
・日本や海外の弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・好奇心が旺盛な方
・積極性、能動性、自律性のある方
・物事に柔軟に取り組める方、チームワークを重んじる方
・チャレンジ精神のある方

■期待役割:
管理職または管理職相当の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
マクニカグループ全体のグローバル業務基盤となるSAP RISE with SAPのロジスティック領域(SD/MM)および会計領域(FI/CO)に係るプロジェクトに参画頂きます。

★業務内容★
・現在進行中のERPを中心としたテンプレ構築・ロールアウトへの参画
・海外拠点への展開支援、Fit/Gap、ユーザートレーニング
・業務とシステムの面での導入後の継続的な改善
・国内外のビジネスを支える業務プロセス改善の提案・実行

★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます
・導入して終わりではなく、運用・改善・進化を自分の力で設計できます
・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20~30代の中途入社も多数活躍中です

■特徴・魅力:
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・いずれかの言語でのシステム開発経験
・ERP導入プロジェクト経験(SAP ERP)
・ヒューマンスキル(業務とシステムをつなぐ力)
・プロジェクトでのPM/PL経験
・英語を業務で利用した経験(会話)

■歓迎/経験・能力
・自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル
・運用保守の経験(障害切り分け)
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)

株式会社マクニカ

仕事内容
【具体的な職務内容】
1.報酬制度の企画・運用:
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築
・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化
2.福利厚生プログラムの管理:
・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用
・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入
3.業績評価とインセンティブ制度の運営:
・業績評価基準の設定と運用
・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定
4.労働法規とコンプライアンスの遵守:
・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備
・内部監査および外部監査対応
5.ベンチマーキングと市場調査:
・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査
・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化

【求める人物像】
・データドリブンなアプローチで業務を遂行できる方
・細部に注意を払い、精度の高い業務を行える方
・チームワークを重視し、協力して業務を進める姿勢のある方
・継続的な改善と革新を追求するマインドセットを持つ方
求める経験 / スキル
【必須】
◇経験:
最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験。
データ分析と報酬制度の設計・運用経験があるとなお良い。

◇スキル:
・高度な分析能力とデータ管理スキル
・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・法令遵守の知識とコンプライアンス意識
・上記の実行を英語にてできること(TOEIC800点以上に相当するレベル)
 (海外グループ会社人事担当とのコミュニケーションあり)

【歓迎】
MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験

【求める人物像】
・データドリブンなアプローチで業務を遂行できる方
・細部に注意を払い、精度の高い業務を行える方
・チームワークを重視し、協力して業務を進める姿勢のある方
・継続的な改善と革新を追求するマインドセットを持つ方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)

株式会社マクニカ

仕事内容
【具体的な職務内容】
1.人材育成プログラムの企画・実施:
・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施
2.タレントマネジメント:
・優秀な人材の発掘と育成
・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施
3.組織開発:
・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進
・変革管理プロセスのサポート

【求める人物像】
・積極的に学び続ける意欲がある方
・高い倫理観と誠実さを持つ方
・チームプレイヤーであり、他者と協力して目標達成を目指す方
・変化に柔軟に対応し、改善を続けるマインドセットを持つ方
求める経験 / スキル
【必須】
経験:
最低5年以上の人材開発または関連業務の経験

スキル:
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・分析能力と問題解決能力
・チームリーダーシップと協調性
・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識
・及び上記の実行を英語で行えること(英語研修の企画、講師とのコンタクト、海外グループ会社人事担当とのコミュニケーションあり)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル)

【歓迎】
・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・積極的に学び続ける意欲がある方
・高い倫理観と誠実さを持つ方
・チームプレイヤーであり、他者と協力して目標達成を目指す方
・変化に柔軟に対応し、改善を続けるマインドセットを持つ方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●具体的な職務内容
NVIDIA社が提供するAI関係(生成AIやデジタルツインなど)のソフトウェア技術のリサーチ、社会実装に向けたソリューション構築が主な業務です。

【仕事の一例】
・ロボティクス分野へのAIおよびデジタルツインの導入支援
・大手データセンターへのAIインフラの環境の構築、ソフトの導入支援
・製造業へのAI環境導入支援

★NVIDIAについては下記リンクをご確認ください。
https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/manufacturers/nvidia/


●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方

■配属先:クラビスカンパニー 第1技術統括部 技術第4部
人数:5~10名
平均年齢:35歳前後
中途社員:新卒社員の割合=6:4

■キャリアパス
リーダー~課長クラスでの採用を想定しております。
★働き方
在宅勤務の頻度:週1回の出社日の他は、業務状況に合わせて自由に決めていただけます。
出張(国内外)の頻度:国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。

■特徴・魅力:
注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。
様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発における、プロジェクトマネジメント業務
・外部パートナーとのコミュニケーション、プロジェクト推進経験
・ソフトウェア開発経験
・AIアプリケーション開発経験
・AIを用いたサービス開発、導入の為のコンサルティング経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

【歓迎要件】
・OS/仮想環境:Linux, VMWareなどの仮想基盤, Kubernetes, コンテナ技術
・言語:C/C++、Python、Javascript
・語学:英語(ビジネス会話が出来るレベル)
・知識:デジタルツイン、ロボット、電気電子、コンピュータ工学、組込み機器SW開発 などのバックグラウンド知識
・AI技術に関する研究開発経験
・Sierやコンサルティング業界、電気機械メーカー、自動車メーカーなどでAI技術に関する研究開発経験のある方
・マネジメント経験
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)

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