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購買・物流・生産管理/半導体の求人・転職情報

63中の150件を表示

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仕事内容
■ポジション概要/役割:
アドバンテストのグローバル生産戦略を支える中核ポジションとして、以下の担当業務を推進いただく予定です。
 具体的には
 ・半導体テスト装置の需要拡大に対応するため、国内委託先に加え、海外EMSを活用したEMS活用戦略の立案
 ・新規委託先の開拓、生産移管、量産立上げ、QCD(品質・コスト・納期)管理までの一貫したプロセスの構築
 ・社内の開発・調達・品質保証・生産部門、および海外拠点・EMSパートナーと連携しながら、グローバルサプライチェーンの競争力強化に貢献

■業務内容:
・グローバルEMS活用戦略および生産委託戦略の企画・立案
・新規パートナーの開拓、評価、選定および契約交渉
・生産移管プロジェクトの推進および量産立上げを推進
・サプライチェーン全体での生産能力・リソース最適化
・原価低減活動およびコスト改善施策の推進

■当ポジションのやりがい:
①生産戦略を担う重要な役割
  単なる委託先管理ではなく、EMS活用戦略の策定から実行までを主導し、アドバンテストの将来の生産体制構築に直接関与できます。
②部門横断で事業成長に貢献
  開発・調達・品質・生産など多くの部門と連携しながら、生産能力拡大や事業成長を支える重要な役割を担います。
③キャリアの幅を広げられる
  EMS管理、生産企画、サプライチェーン戦略など幅広い経験を積むことができます。

■働き方:
・想定残業時間:月25時間程度(繁忙期には25Hを超過する可能性有)
・フレックス/在宅勤務を実施中 ※フルリモートは不可。
・出張
 国内;サプライヤー訪問等、数回/月
    本社等他事業所への出張、数回/月
 海外;サプライヤー訪問等、数回/年
求める経験 / スキル
必須条件:
・メーカーにおけるサプライチェーンマネジメント(例えば生産管理、調達、外注管理等の いずれか)の実務経験(5年以上)
・英語による実務経験(メール、Web会議、プレゼンテーション等)
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析・資料作成スキル

歓迎条件:
・EMSマネジメントまたは生産委託に関する業務経験
・電機・電子機器・半導体業界での実務経験
・海外工場立上げまたは生産移管、海外企業との折衝・調整経験
・TOEIC700点相当以上の英語力

求める人物像:
・変化の大きい環境の中でも主体的に行動できる方
・関係部門や海外パートナーと円滑に連携できる方
・課題を構造的に捉え、解決に導ける方
・新しい仕組みやビジネスモデルの構築に挑戦したい方
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要/役割:
新製品の試作/初期生産/量産準備までの需給計画作成と管理を担っていただきます。
生産BOMやLTが未確定な状況の中で、顧客要求・開発状況 ・材料調達を把握し、生産を遂行するために営業・開発・生産・フィールドサービスなどクロスファンクションでの調整・合意形成をリードし、初期生産計画と量産移管を実行していただきます。

■業務内容:
・需要・供給計画の作成および試作手配
・BOM成熟度・LTを踏まえた生産計画策定と管理
・クロスファンクション調整(R&D・BU・製造・調達)
・リスク/課題の可視化とフォローアップ

■当ポジションのやりがい:
業務のやりがい:
 ・当ポジションは、まだ世の中に存在しないものを生産し送り届け、量産展開を担う業務となるため高い達成感を得られる仕事です。
 ・クロスファンクションでの活動がメインとなる為社内でのネットワーク構築が早期に実現可能です。

■職場環境/雰囲気:
 ・同僚のみならず、上司とも課題を共有し課題解決に向けた相談がしやすい環境です。

■働き方:
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張:国内外の出張_1~2回程度/年
求める経験 / スキル
必須条件:
・新製品の立上げ、新規プロジェクトの立上げ経験をお持ちの方
・生産管理業務の経験・知識をお持ちの方
・意思決定および業務改善を推進できる問題解決能力をお持ちの方

歓迎条件:
・海外拠点メンバーとのコミュニケーションも発生するため英語力をお持ちの方
(TOEIC700点レベル)
・半導体、半導体製造装置、電子機器製造業での業務経験がある方
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
【将来性の高い半導体業界の大手企業と取引実績あり/ものづくりの最先端に携われる/1932年創業の老舗企業】

■業務内容:
拠点長候補としてご活躍いただきます。
従業員数20名規模の生産拠点の責任者ポジションになります。生産管理から営業、労務管理に至るまで拠点のマネジメント全般を副拠点長として拠点長の支援を担ってい
ただく予定です。若いメンバーが多く、特にモチベーション管理、人材育成経験のある方を歓迎いたします。加工の知識は不要です。

■主に統括していただく周辺の組織構成:
当社は製造、生産管理、業務(総務部門)の3部門で構成されます。
生産管理と総務が2~3名ほどで構成され、大半は製造部門のメンバーとなります。
その3部門のマネジメントをお任せします。
(製造)
・掘削加工技術を用い、機械オペレーションを通じ、製品の生産・製造
・出荷前の製品梱包作業や検品
・新製品の開発や技術研究
(生産管理)
・製造工程別の計画や人員配置、ワークフォースマネジメント機能


■当社について
当社は1932年創業しております。シリコンウェハを作っている企業が当社のお客様となります。シリコンウェハを研磨する際に使う商品が主力商品となり、摩耗が少なく長期的に使用いただける商品の提供しています。また、細かいニーズに応え、カスタマイズ対応できる技術力が当社の持ち味です。半導体の伸びに伴って需要も上がっており、ニッチながらも必要不可欠な商品です。

■当社の展望
樹脂キャリアは非常に高い性能を評価され、半導体のシリコンウエハーで世界シェアNo.1の企業とNo.2の企業に採用されています。国内外で評価をいただき、量産体制に臨んでいます。お客様のご要望を形にし、ご満足いただくために、エンプラ加工のスペシャル集団として、常に新しい可能性を発見し続け、お客様に貢献し続けていきます。最近では、当社製品が、半導体業界だけではなく、自動車メーカーや医療・航空・宇宙分野でも注目を集めています。

▼特徴
①創業から100年を迎える歴史ある企業
②成長産業関連企業(半導体関連)
③業績安定性・堅調推移
④組織開発に積極投資(研修に積極投資)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マネジメント/リーダー経験(10-20名規模)

■歓迎条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
・生産管理責任者
・工場長
・営業のマネジメント経験
・その他職種を問わず10名以上のマネジメント経験
勤務地

秋田県

想定年収

594 万円 ~ 712 万円

仕事内容
◆職務内容
生産管理部の企画管理機能の責任者として、受注管理・生産管理・購買管理・物流管理・製造管理・在庫管理全体のKPI体系構築と運営を推進いただきます。

QMSに基づく管理指標の整備、データ分析による経営課題の抽出、人員計画の策定、DX・GX施策の推進、他部門との横断調整を担い、生産管理部の意思決定を支援する戦略・企画業務を担当いただきます。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における生産管理、SCM経営企画等の実務経験(10年以上)
・KPI管理、業績分析、改善活動の企画・推進経験
・部門横断プロジェクトのリーダーまたは管理職経験
・データ分析に基づく課題抽出・改善提案能力
・関係部門との調整・マネジメント能力
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆職務内容
企画管理チームの中核メンバーとして、生産管理部のKPI運営および分析業務を担当いただきます。

QMS指標の集約・分析、生産オペレーションに関する課題の可視化、人員計画の取りまとめ、DX・GX活動の推進、システム部門とのデータ整備に関する調整、関連部門との連携・改善活動の推進を担い、組織運営の高度化に貢献していただきます。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における生産管理、購買、物流、在庫管理等の実務経験(5年以上)
・KPI管理や業務改善活動の経験
・ExcelやBIツール等を活用したデータ分析経験
・関係部門との業務調整・プロジェクト推進経験
・論理的思考力と課題解決能力
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆職務内容
Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署(営業、製造、物流、経理など)との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。
・受注管理業務の運営・改善・チームリード
・SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
・顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
・社内関係部門との調整・業務改善提案
・チームメンバーの業務指導・進捗管理
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・日本語:ビジネスレベル、英語:読み書き・メール対応可能レベル

■歓迎スキル・経験
・SAP(S/4HANA)操作経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
半導体製造(前工程・後工程)における生産管理業務を統括し、製造計画の立案から進捗管理、各部門との調整業務まで幅広く担当していただきます。
パイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。
生産全体を俯瞰し、安定した供給体制の構築と工程改善を推進する役割です。

・生産計画の立案・進捗管理・納期調整
・製造現場との連携による工程管理・負荷調整
・各部門(製造、品質保証、営業、購買など)との折衝・調整
・生産能力の分析と最適化提案(コトマエ、コトアト分析)
・生産管理システムの運用・改善
・原材料・部品の供給状況の把握と調整
・KPI管理(納期遵守率、稼働率、在庫回転率など)
・問題発生時の対応と是正措置の推進
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・生産管理業務の実務経験(業界不問)
・各部門との調整・交渉経験
・基本的なPCスキル(Excel、生産管理システムなど)

■歓迎スキル・経験
・半導体製造(特に前工程)の生産管理経験
・製造現場との連携・工程改善の経験
・マネジメント経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆職務内容
生産管理部の企画管理業務担当として、各種KPIデータの収集・集計・分析、QMS指標管理の運営支援、システムからのデータ取得に関する調整、DX・GX活動の推進支援、各部門との情報連携を担当いただきます。

データの可視化や業務改善提案を通じて、生産管理オペレーション全体の効率化と意思決定支援に貢献していただきます。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における生産管理、購買、物流、製造管理等の実務経験
・Excelを用いたデータ集計・分析経験
・数値を基に課題を発見し改善提案できる能力
・関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
・DXや業務改善に主体的に取り組む姿勢
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画装置)に関する輸出管理業務を担当していただきます。

【入社後すぐにお任せする業務】
・該非判定実施と判定結果の最適化
 └当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査
・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改正時の該非の再判定
 └当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発
・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応
 └開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。

【将来的にお任せする業務】
・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応
・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進
 └輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。
・その他、技術管理業務

【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。

【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。

【採用背景】
当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。
その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。

【組織のミッション】
世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。
市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。

組織構成:15名
└正社員10名、派遣社員5名
└年齢層:20代:1名 30代:5名 40代:5名 50代:3名 60代:1名
└業務役割について:部品品質調査:3名 部品構成管理:5名 AI活用:4名 輸出管理:2名、マネージャー:1名

【働き方】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能
・在宅勤務:あり
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:なし

【職場の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。
・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。
・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。
・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。
・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれか必須
・輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方
 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問
・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方

【WANT】
・製造業にて技術者として輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方
・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方
・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,390 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次面接とWEB最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。

■業務概要:
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫(E&O)の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革(BPR&DX)チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。

■出張:国内出張は群馬R&Dセンターに週2~3回、海外出張は年1~2回程度発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール(Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど)を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステーク
ホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング)
参考値:TOEICスコア780以上

■歓迎条件
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■部署 / チームのミッション
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。 具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所(ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング)や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。 策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。

■担当予定の業務内容 
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当
事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。



■想定ポジション
3~5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。 将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。30代前半を中心とした比較的若い職場です。

■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。 また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
弊社は、スマートフォン・一眼カメラ・車載・セキュリティ用途をはじめ、今後来るべきAI/IoT社会を実現する為のキーデバイスであるCMOSイメージセンサーの世界トップクラスのサプライヤです。 半導体事業は投資規模が大きく、投資期間長いため、中長期の戦略立案がビジネスの成否に大きく影響を及ぼします。 関係するステークホルダーが多く、困難な点もありますが、業界をけん引するプレイヤーとしてのダイナミックな動きを感じることができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
・自ら考え筋道だったプランニングができる能力
・自らの考えを的確に伝えられる説明能力



【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
・基本的な英語の読み書きができる
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
・サプライチェーンの観点からアウトプット見通しとサイクルタイム分析
・新品種立ち上げ時の生産計画を策定・実行
・在庫数の分析及び見通し作成
・パートナー企業とSandisk米国本社との間での工場ウェハーの生産計画・生産管理業務
・パートナー企業とのジョイントベンチャーから提供される製造データを用いたアウトプット見通しとサイクルタイム分析
・パートナー企業と当社エンジニアとの間に入り新品種立ち上げ時の生産計画業務
・工場ウェハー在庫数の分析及び見通し作成半導体製造工場の稼働状態の監視、分析
・Industrial Engineerが担当するシステムの改善プロジェクトをリード
求める経験 / スキル
募集要件:
・半導体工場の生産計画、分析、出荷管理等、サプライチェーン関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・文理は問いません

歓迎要件:
・半導体工場の生産シミュレーションのご経験
・半導体工場における製造責任者のご経験
勤務地

三重県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
・半導体製造工場の稼働状態の監視、分析
・トラブルや災害発生時の状況分析、影響算定、復旧予測
・プロセスエンジニアおよびパートナー企業と連携による生産性改善
(アウトプット向上、サイクルタイム改善、コスト削減)
・製品進捗状況 (納期遵守、不良率、新製品&新技術試作) の分析と出荷数予測
・出荷管理とサプライチェーンの改善
・上記分析に使用するシステムの改善 (機能改善、ユーザビリティの改善)
求める経験 / スキル
募集要件:
・半導体工場の生産計画、生産分析、生産・出荷改善のご経験
・ビジネスレベルの英語力

歓迎要件:
・半導体工場の生産シミュレーションのご経験
・半導体工場における製造責任者のご経験
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【お任せする業務】
半導体製造の前工程(ウェーハ上に回路を形成する工程)で使用される、薬品やレジスト等の材料におけるバイヤー業務および調達戦略の立案・実行。

【具体的な仕事内容】
材料選定から安定供給の仕組み作りまで、取引先や社内関連部門と協議、合意形成しながら一貫したフローを担当いただきます。

※ご入社後はリーダーや先輩社員と協働しつつ、サポートを受けながら業務推進いただきます。

■新規材料のソーシング(候補先探索)
開発部門が検討している次世代製品用の新材料について、開発担当と連携しながら最適なサプライヤーを世界中から探索・選定します。

■キャパシティ・プランニング(供給能力確認)
当社の数年先の中長期生産計画に対し、サプライヤー側の生産能力や原材料の確保状況が十分であるかを精査し、将来的なボトルネックを解消します。

■戦略的価格交渉・アロケーション決定
マーケットの需給バランスを読み解き、価格交渉を実施。また、複数社購買(マルチソース)の比率を決定し、コスト最適化とリスク分散を両立させます。

■リスクマネジメント・有事対応
地政学的リスクや自然災害発生時に、デリバリーリスクを最小化するための代替ルート確保や在庫戦略の立案・実行を行います。

【使用ツール】
・ERPシステム(SAP等)
・BIツール(Tableau等)
・Microsoft Excel、PowerPoint、Word等

【業務のやりがい・魅力】
■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。
キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。

■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。

【当社及び取り扱い製品の特長】
当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています。

【キャリアパスイメージ】
まずは薬品・レジストの担当として現場経験を積み、専門性を確立していただきます。
その後は、リーダーとしてチームを統括するマネジメント職への昇格や、ガス・ウェーハ・装置など他品目へのローテーションを通じて、調達のゼネラルマネージャーを目指すことが可能です。
また、四日市や北上といった製造拠点への異動により、現場に密着したサプライチェーンマネジメントを極める道も用意されています。

上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。

【入社後の教育制度】
・日々のOJTに加え、調達先訪問など現地見学など
・社外研修プログラム受講、書籍購入
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■半導体関連企業での購買・バイヤー業務経験をお持ちの方
■Microsoft Office(Excel、Word、Power Point)の使用経験をお持ちの方
■新しい事に果敢に挑戦するスタンスをお持ちの方

【歓迎要件】
□半導体向け薬品、レジストに関する業務経験をお持ちの方
□半導体向け材料メーカーでの営業経験をお持ちの方
□英語のやり取りに支障がない/抵抗がない方(TOEIC 700点以上をお持ちの方。※海外サプライヤーとの面談機会もございます。)
□社内外プロジェクトでのリーダー経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
半導体製造装置に関わるの調達ポジションについてのご案内です。

【業務概要】
〇当社製品であるFPD製造装置、半導体製造装置、真空応用装置部品の手配、購入業務、調達業務を担当します。
◆詳細:
入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定します。

【組織構成】
〇人数:48名
〇年代:幅広い年齢層の方がご活躍されておりますが、40代以降のベテラン社員も多く在籍しております!
 その中で調達する製品(既製品・オーダーメイド品・素材等)によって3~4チームに分かれている形です。
 中途入社でご入社された方もいらっしゃるため、キャッチアップしやすい環境です!

【働き方】
残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。
また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【製品に関して】
(※以下が例となります)
■半導体製造装置:
 枚葉式ウエハー洗浄装置、枚葉式高温リン酸エッチング装置、枚葉式フォトマスク洗浄装置、フリップチップボンダ
■FPD製造装置:
 洗浄装置、エッチング装置、配向膜インクジェット塗布装置、シール塗布装置、FPD用アウトリードボンダ 等

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの調達業務経験がある方(業界不問)
・管理職/リーダー経験
■歓迎条件:
・機械/装置メーカー勤務経験をお持ちの方
従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
仕事内容
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。

次世代半導体製造拠点の建設に伴う工事調達業務を担当いただきます。
・建設工事(建屋、ユーティリティ、クリーンルーム等)の調達戦略立案と実行
・建設会社、施工業者との契約交渉・管理
・工事仕様書・見積書の精査および技術的評価
・工事スケジュール・コスト・品質の管理支援
・社内関係部門(施設、製造、環境安全など)との連携による調達プロセスの推進
・サプライヤー評価およびリスク管理
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・建設業界または製造業における工事調達もしくは施工管理の実務経験
・建築/設備/電気/配管に関する調達関連の知識(すべてあれば望ましいが一部でも可)
・英語力(読み書きできるレベル)

【歓迎要件】
・半導体工場やクリーンルーム建設に関する経験
・英語力(会話できるレベル)
※マネージャークラス以上の方は、組織マネジメント経験歓迎
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■募集背景
生成AIの急拡大に伴い、Google, Amazon, Facebook, Microsoftなど主要なクラウド事業者からの需要の急増を受け、当社は向け光通信で使用される半導体レーザー(光ファイバー通信で電気信号を光信号に変換する半導体)、特に80km以上の伝送を可能とするコヒーレント伝送方式用の次世代の半導体レーザの製造能力を、23年度比で12倍に拡大する大規模な増産計画を進めています。新工場建設や工程の一部外注化も視野に入れた投資を実施してまいります。

このコヒーレント製品の生産管理部門において、増産計画の実行と業務負荷の増加に対応するため、既存担当者とタッグを組んで業務を推進していただくメンバーを募集いたします。

5G/6G時代,生成AIの通信インフラを支える成長事業の根幹を担う、社会人人生の中でも稀有な増産プロジェクトに携わり、通信用光半導体をレーザ供給し、便利で豊かな社会を実現し社会貢献するポジションです。

■ポジション概要
光ファイバー通信に使われる当社の半導体部品(コヒーレント製品と呼ばれる次世代の高性能タイプ)について、「いつ・どの工場で・どれだけつくるか」を計画し、実行をリードする生産管理のお仕事です。受注から製造計画立案、進捗管理、出荷指示まで、製品担当制のもとで一気通貫で推進していただきます。既存担当者とペアで業務に取り組み、チーム全体の成果創出を目指していただきます。

■主な業務
・製造計画の策定と進捗管理(拠点別生産計画の立案、製造キャパシティに基づく投入計画)
・仕掛・在庫管理、工程進捗管理
・ベトナム工場への計画出力と部品発送管理、山梨での検査・出荷指示
・注文管理、納期回答、売上計画のデータ集計と予実管理
・開発、製造、製造技術、資材調達、物流、品質、事業計画、営業部門との調整業務
・海外の大手IT企業・通信事業者といったエンド顧客との納期折衝

■業務の特徴
・製造リードタイムは、半導体チップ製造で約3ヶ月、モジュール組立でさらに約1ヶ月。3〜6ヶ月先を見据えた計画立案が必須となります。
・歩留まりの変動や設備トラブルにより計画変更が頻繁に発生するため、顧客への約束を守るため、後工程との入れ替えや計画変更を組み替える調整能力が鍛えられます。
・製品担当制:担当品種ごとに、オーダー確認から出荷納期回答まで一連の業務を自律的に推進していただきます。

■専門用語について
・光通信用デバイス:光ファイバー通信で電気信号と光信号を変換する半導体部品の総称です
・コヒーレント製品:光の波長を精密に制御できる高性能タイプで、データセンター間通信など長距離・大容量通信に使われます
求める経験 / スキル
■必須条件
下記すべてを満たす方

・大卒以上
・論理的思考力:複雑な調整業務を整理し、実行につなげられる方
・計画性:3〜6ヶ月先を見据えた計画立案ができる方
・Excelを活用した計数管理スキル:基本的な関数・データ集計が可能な方
・コミュニケーション・調整能力:多数の関係部署、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・全体最適思考/バランス感覚:一つの業務が他に与える影響を考慮し、複数顧客間の調整や工場との交渉ができる方
・学ぶ姿勢:未経験分野でも積極的に吸収し、成長していきたいとお考えの方

■歓迎要件
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします
・生産管理、生産計画、SCM業務のご経験
・メーカーでのものづくり現場のご経験
・法人営業(プロジェクト型業務)、開発購買・調達(改善活動等)など、関係部門を巻き込みながら推進する業務のご経験
・海外拠点・海外サプライヤとの協働経験
・トラベル英会話以上の英語力(TOEIC 550点以上目安/昇給要件にも関連)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境(経済、地政学、規制等)・業界構造・社内制約(供給、在庫、投資余力等)を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営/BU/S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning(業界分析+マクロ環境分析を含む)を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観(Aligned Market View)を形成いただきます。

業務内容:
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション

■出張:
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。  
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ シナリオプランニング、市場分析、戦略企画、経営企画、事業企画等の実務経験
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上

■歓迎条件:
・ 供給網(SCM)や技術ロードマップの理解
・ 定量分析(Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等)のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション(DX)や新規事業の立ち上げに関わった経験
 
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要/役割:
AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。
具体的には、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心に電子部品の調達戦略/需給管理/供給リスクマネジメント業務、ならびに組織運営を課長職の立場で担当していただきます。
業績への貢献のみならず、SCMプロセスの変革と成長への戦略的意思決定にも関与いただきます。

■業務内容:
主に半導体、電子部品の調達・SCM(サプライチェーンマネジメント)業務
・半導体、電子部品の調達・サプライチェーン戦略の立案と推進
・組織マネジメントおよび人材育成
・サプライヤーマネジメント
・需給逼迫時のエスカレーション、アロケーション交渉
・サプライチェーンリスクマネジメント
・グローバル連携、海外生産拠点との需給調整および情報連携
・経営層へのレポートおよび意思決定支援

■当ポジションのやりがい:
経営に直結する重要なポジションです。
・変化の大きな成長産業において、大きな意思決定に関与
  AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体関連事業において、当社の業績拡大に直結する意思決定に関与し、成長を実感できる役割となります。
・供給戦略を担うリーダーポジション
  単なるSCM業務ではなく、事業継続と成長を支える「SC戦略」の責任者として、会社全体に影響を与える役割が期待されます。
・自己の成長につながる経験
  グローバル規模の活躍フィールドでダイナミックな業務に携わり、自己研鑽に繋がります。
・フラットでスピーディーな企業文化
  経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、自らの提案を迅速に実行できます。

■採用メッセージ:
私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を日々支えております。
この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。
注目される半導体業界をテストで支える当社で、サプライチェーンマネジメントのスキルを極めたい方の応募を期待します。

■働き方:
・残業:月 20h程度 ※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内出張あり
    本社への出張月頻度:1,2回程度、
    取引先への出張月頻度:1,2回程度、
    海外出張、年数回可能性あり
求める経験 / スキル
必須条件:
・電子部品、電機機器、半導体関連業界における調達またはSCM実務経験(目安10年以上)
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・サプライヤーとの価格・契約・供給条件に関する交渉経験
・管理職として組織運営および部下の人事評価を行った経験 
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進および
 意思決定をリードした経験
・英語による会議・交渉が可能なコミュニケーション能力

歓迎条件:
・半導体業界または電子部品業界での勤務経験
・供給逼迫や部材不足時の対応経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ダッシュボード構築やデータ分析を活用した改善活動・運用経験
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■ポジション概要/役割:
AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。
今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。
具体的には、半導体を中心にした電子部品の調達を担当いただき、最適な調達戦略の立案及び運営を担っていただきます

■業務内容:
主に半導体、電子部品の調達業務
・発注から供給管理
・価格/納期管理
・市場調査及び分析
・調達戦略の立案
・サプライヤーとの交渉

■当ポジションの魅力:
・AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体業界において、当社の成長を支える重要な役割を担うことができます。
・電子部品/半導体調達の実務を通じ、業界特有のサプライチェーン運営や供給リスクの管理を実践できます。
・国内外のサプライヤや社内関係部門と連携しながら、調整力・交渉力・課題解決力を磨くことができます。
・生産活動や売上に直結する業務であり、自らの仕事の成果を実感しやすい環境です。
・チームワークを重視した職場で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めることができます。

■採用メッセージ:
私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を支えております。
この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。
半導体業界や電子部品調達の経験を活かしたい方、サプライチェーン領域でさらに専門性を高めたい方の応募をお待ちしています。

■働き方:
・残業:月 20h程度 ※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内出張あり
    本社への出張月頻度:1,2回程度、
    取引先への出張月頻度:1,2回程度、
    海外出張、年数回可能性あり
求める経験 / スキル
必須条件:
・SCM(調達・購買、生産管理)の実務経験(3年以上)
・ものづくりの経験および基礎知識
・電子/電気部品に関する基礎知識
・データ分析能力、論理的思考力および問題解決能力
・円滑なコミュニケーション能力

歓迎条件:
・半導体、電子部品、電気機器メーカーでの勤務経験
・サプライチェーンマネジメントに関する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力(メール・会議)
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要/役割:
AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。
具体的には、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心に電子部品の調達戦略/需給管理/供給リスクマネジメント業務、ならびに組織運営を課長職の立場で担当していただきます。
業績への貢献のみならず、SCMプロセスの変革と成長への戦略的意思決定にも関与いただきます。

■業務内容:
主に半導体、電子部品の調達・SCM(サプライチェーンマネジメント)業務
・半導体、電子部品の調達・サプライチェーン戦略の立案と推進
・組織マネジメントおよび人材育成
・サプライヤーマネジメント
・需給逼迫時のエスカレーション、アロケーション交渉
・サプライチェーンリスクマネジメント
・グローバル連携、海外生産拠点との需給調整および情報連携
・経営層へのレポートおよび意思決定支援

■当ポジションのやりがい:
経営に直結する重要なポジションです。
・変化の大きな成長産業において、大きな意思決定に関与
  AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体関連事業において、当社の業績拡大に直結する意思決定に関与し、成長を実感できる役割となります。
・供給戦略を担うリーダーポジション
  単なるSCM業務ではなく、事業継続と成長を支える「SC戦略」の責任者として、会社全体に影響を与える役割が期待されます。
・自己の成長につながる経験
  グローバル規模の活躍フィールドでダイナミックな業務に携わり、自己研鑽に繋がります。
・フラットでスピーディーな企業文化
  経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、自らの提案を迅速に実行できます。

■採用メッセージ:
私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を日々支えております。
この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。
注目される半導体業界をテストで支える当社で、サプライチェーンマネジメントのスキルを極めたい方の応募を期待します。

■働き方:
・残業:月 20h程度 ※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内出張あり
    本社への出張月頻度:1,2回程度、
    取引先への出張月頻度:1,2回程度、
    海外出張、年数回可能性あり
求める経験 / スキル
必須条件:
・電子部品、電機機器、半導体関連業界における調達またはSCM実務経験(目安10年以上)
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・サプライヤーとの価格・契約・供給条件に関する交渉経験
・管理職として組織運営および部下の人事評価を行った経験 
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進および
 意思決定をリードした経験
・英語による会議・交渉が可能なコミュニケーション能力

歓迎条件:
・半導体業界または電子部品業界での勤務経験
・供給逼迫や部材不足時の対応経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ダッシュボード構築やデータ分析を活用した改善活動・運用経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
■ポジション概要/役割:
AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。
今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。
具体的には、半導体を中心にした電子部品の調達を担当いただき、最適な調達戦略の立案及び運営を担っていただきます

■業務内容:
主に半導体、電子部品の調達業務
・発注から供給管理
・価格/納期管理
・市場調査及び分析
・調達戦略の立案
・サプライヤーとの交渉

■当ポジションの魅力:
・AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体業界において、当社の成長を支える重要な役割を担うことができます。
・電子部品/半導体調達の実務を通じ、業界特有のサプライチェーン運営や供給リスクの管理を実践できます。
・国内外のサプライヤや社内関係部門と連携しながら、調整力・交渉力・課題解決力を磨くことができます。
・生産活動や売上に直結する業務であり、自らの仕事の成果を実感しやすい環境です。
・チームワークを重視した職場で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めることができます。

■採用メッセージ:
私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を支えております。
この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。
半導体業界や電子部品調達の経験を活かしたい方、サプライチェーン領域でさらに専門性を高めたい方の応募をお待ちしています。

■働き方:
・残業:月 20h程度 ※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内出張あり
    本社への出張月頻度:1,2回程度、
    取引先への出張月頻度:1,2回程度、
    海外出張、年数回可能性あり
求める経験 / スキル
必須条件:
・SCM(調達・購買、生産管理)の実務経験(3年以上)
・ものづくりの経験および基礎知識
・電子/電気部品に関する基礎知識
・データ分析能力、論理的思考力および問題解決能力
・円滑なコミュニケーション能力

歓迎条件:
・半導体、電子部品、電気機器メーカーでの勤務経験
・サプライチェーンマネジメントに関する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力(メール・会議)
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業務概要:
・Design for Supply Chain(DfSC)Leadとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗管理を担当いただきます。
・本ポジションでは、調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から改善機会を特定し、関係部門と連携しながら施策の具体化・推進を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形(業務プロセス・KPI・運用ルール等)に落とし込む役割も含まれます。
・サプライチェーン領域における改善施策の設計・実装・運用定着を通じて、事業価値の向上に貢献するポジションです。
・ 専門性、分析力、ファシリテーション力をもって部門横断の活動をリードいただくポジションです。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・調達・生産・物流・在庫などにおけるサプライチェーン課題の分析
・製品およびサプライチェーンのコスト構造を把握し、価値向上・改善機会を特定
・ VE(Value Engineering)の考え方を活用し、機能・コスト・供給力の観点から改善施策を立案
・ 関係部門(事業企画、R&D、SC部門、社外パートナー等)と連携し、施策の推進・実装
・Product Life Cycle全体で、Product Rolloverを含むSC最適化を推進
・KPI設計・運用を通じた進捗管理と課題の見える化
・ 改善提案および是正アクションの起案・フォロー
・業務プロセス改善およびデジタル活用による効率化

当ポジションのやりがい
・需要の急増が期待されるメモリテスト事業の競争力向上に、サプライチェーンの観点から直接貢献できます
・製品、部品、調達、生産、物流などを横断して、実際の改善施策を形にすることができます
・コストだけではなく、供給力や業務効率を含む「顧客価値」の向上に関わることができます
・関係部門と協働しながら、DfSC機能の立ち上げ・定着・型化に携わることができます

働き方:
・想定残業月30h程度
・週1-2回テレワーク可 但しフルリモートは不可
・群馬R&Dセンタ/群馬工場への出張が週1~2回、
 丸の内本社出張が月1回程度、ドイツ事業拠点出張の可能性もございます。
求める経験 / スキル
必須条件:
・サプライチェーン(調達、生産、物流 等)、原価企画またはコストエンジニアリングのいずれかに関する実務経験
・コスト構造、業務プロセス、KPIをもとに課題を分析し、改善につなげた経験
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進を行った経験
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・英語での業務遂行に前向きであり、海外関係者との協業に対応できるコミュニケーション力(TOEIC 600点以上が望ましい)
・業務として主体的に課題設定・推進を行った経験(リードまたは主担当としての経験)

歓迎条件:
・半導体、ATE、電子機器、部品メーカーなどでのSC関連業務経験
・VE、原価低減、Product Rollover、NPI、生産移管などの経験
・財務・管理会計の基礎知識(P/L、B/S、原価構造など)
・KPI設計やダッシュボード構築の経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※面接は3回を予定しております。(変更の可能性あり)

■業務概要:
・Design for Supply Chain(DfSC)Leaderとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗統括を担当いただきます。
・本ポジションでは、調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から重要課題を特定し、関係部門と連携しながら施策の方向づけ・意思決定を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形(業務プロセス・KPI・運用ルール等)に落とし込み、全体最適を推進いただきます。
・サプライチェーン領域における改善施策の設計・推進・定着を通じて、事業価値の向上に貢献するポジションです。
・専門性、分析力、ファシリテーション力に加え、事業全体視点をもって部門横断の活動をリードいただくポジションです。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・調達・生産・物流・在庫などにおけるサプライチェーン課題の分析および重要テーマの特定
・製品およびサプライチェーン全体のコスト構造を把握し、事業観点での価値向上・改善機会を特定
・VE(Value Engineering)の考え方を活用し、機能・コスト・供給力の観点から改善施策の方向づけおよび優先順位付けを実施
・関係部門(事業企画、R&D、SC部門、社外パートナー等)と連携し、部門横断での施策の推進・意思決定をリード
・Product Life Cycle全体で、Product Rolloverを含むSC最適化を統括
・ KPI設計・運用を通じた進捗管理および改善活動の統括
・ 改善提案および是正アクションの起案・フォロー
・ 業務プロセス改善およびデジタル活用による全体最適化

■当ポジションのやりがい
・ 需要拡大が見込まれるメモリテスト事業の競争力向上に、サプライチェーンの観点から直接貢献できます。
・ 製品、部品、調達、生産、物流などを横断し、事業全体の観点で改善施策の方向づけと意思決定を担うことができます。
・ コストだけでなく、供給力や業務効率を含む顧客価値の向上に関わることができます。
・ 関係部門と協働しながら、DfSC機能の立ち上げ・定着・型化をリードできます

■働き方:
・想定残業月30h程度
・週1-2回テレワーク可 但しフルリモートは不可
・群馬工場、埼玉R&Dセンタへの出張が週1~2回、
 丸の内本社出張が月1回程度、ドイツ事業拠点出張の可能性もございます。
求める経験 / スキル
必須条件:
・サプライチェーン(調達、生産、物流 等)、原価企画またはコストエンジニアリングのいずれかに関する実務経験
・コスト構造、業務プロセス、KPIをもとに課題を分析し、改善につなげた経験
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進を行った経験
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・英語での業務遂行に前向きであり、海外関係者との協業に対応できるコミュニケーション力(TOEIC 600点以上が望ましい)
・業務として主体的に課題設定・推進を行った経験(リードまたは主担当としての経験)

歓迎条件:
・半導体、ATE、電子機器、部品メーカーなどでのSC関連業務経験
・VE、原価低減、Product Rollover、NPI、生産移管などの経験
・財務・管理会計の基礎知識(P/L、B/S、原価構造など)
・KPI設計やダッシュボード構築の経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

外資系プリントIC基板メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
担当品目(コモディティ)に関するグローバル調達戦略を策定・実行し、
安定供給、競争力のあるコスト、そして高いサプライヤーパフォーマンスを実現することです。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買職のご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■概要:半導体再生ウェーハの輸出入手続き全般に係る業務です。
①出荷手配と顧客への出荷連絡、納品確認(POD)管理
②物流請求書の処理、支払依頼、入金状況確認、債権管理の一次チェック

ワークライフバランス: 平均残業時間は月約20-30時間程度(繁閑あり)です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・工業製品を、アメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国の内、2つ以上の地域に対して輸出入管理業務を3年以上経験されていた方。
・三本木工場の製品である再生ウエハーの輸出入手続きをお任せできる方。

■歓迎要件:
業務関係者との会話や議論(コミュニケーション)に苦手意識がなく、それを業務に活かそうとする意識・意欲のある方。
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

525 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次面接とWEB最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。

業務概要:
プロダクトロールオーバープロセスオーナーは、全事業部で共通して使用されるグローバルなProduct Rolloverプロセスを構築・統括し、継続的な改善を推進する責任を担います。
本ポジションは、新製品導入(NPI)、製品切替え、量産立上げ(Ramp-up)、および製品終息(EOL)を含む製品ライフサイクルを対象としたプロセスおよびガバナンスの設計を担います。
本ポジションは、プロセス、意思決定フレームワーク、ガバナンス、KPI、およびシステム要件を定義し、全社的に一貫性のあるProduct Rolloverの実現を支援します。重要な責務の一つとして、新製品の導入、評価・検証、および量産立上げを加速・最適化することでTime-to-Marketを短縮し、事業機会の最大化を実現します。また、製品切替えに伴うExcess & Obsolete(E&O)在庫を最小化するとともに、売上、利益、および顧客サービスレベルの最大化を推進します。
本ポジションは、クロスファンクショナルな組織と密接に連携しながら、Product RolloverプロセスをS&OPおよびInventory Managementプロセスと効果的に接続し、サプライチェーン全体のOperational Excellenceを実現します。

・NPI、Ramp-up、製品切替、およびEOLに関するプロセス、ガバナンス、および意思決定フレームワークを設計する。
・ 全BU共通で使用するProduct Rolloverプロセスのオーナーとして、継続的な改善を推進する。
・ 新製品導入、評価・検証、および量産立上げを加速するためのプロセスを設計し、Time-to-Marketの最適化を推進する。
・ 製品切替において売上および利益機会を最大化するための計画・意思決定プロセスを構築する。
・ Excess & Obsolete(E&O)を最小化するための手法および意思決定フレームワークを構築する。
・ Product RolloverプロセスをS&OP、Inventory Management、および関連する需給計画プロセスと統合し、サプライチェーン全体の整合性とOperational Excellenceを実現する。
・ Product Rolloverの有効性および事業成果を測定するためのKPI、管理指標、およびレポーティング体制を整備する。
・ 製品切替に影響を与えるプロセス上の課題、ボトルネック、および構造的リスクを特定し、改善ロードマップを策定する。
・ クロスファンクショナルな組織と連携して、製品切り替えのプロセスを最適化する。
・ BPR/DX組織と連携し、Product Rolloverを支援するシステム、デジタルツール、自動化、および分析基盤の要件定義と導入を推進する。
・ プロセス文書、ガバナンス資料、および組織能力向上施策を整備する。
・ Product Rolloverのパフォーマンス、事業影響、および改善機会について経営層へ提言を行う。

■当ポジションのやりがい:
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用するProduct Rolloverのプロセス及びガバナンスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、グローバルな環境下で仕事ができます。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ サプライチェーン、オペレーション管理、または関連分野の学士号以上。
・ サプライチェーンマネジメント、PLM、製品管理、または関連分野における5年以上の実務経験。
・ NPI(New Product Introduction)、PLM、製品切替、またはEOLプロセスの設計・構築・改善、もしくはリードした経験。
・ S&OP、Inventory Management、調達、製造、および顧客への供給を含むエンドツーエンドのサプライチェーンに関する深い理解。
・ クロスファンクショナルな業務プロセス、ガバナンス、およびオペレーティングモデルを構築または改善した経験。
・ Product Management、営業、サプライチェーン、製造、およびPlanning機能を横断した業務プロセスに携わった経験。
・ グローバルかつクロスファンクショナルな変革プロジェクトをリードし、権限に依存せず関係者を動かした経験。
・ データに基づく意思決定および業務改善を推進できる高い分析力と問題解決能力。
・ IT、DX、またはBPR組織と連携し、システム導入や業務プロセス改革を推進した経験。
・ ビジネスレベルの英語力 (参考値:TOEICスコア780以上)、およびグローバル環境での業務経験。

■歓迎条件:
・ 半導体、半導体製造装置、電子機器、またはハイテク製造業における業務経験。
・ S&OP、Integrated Business Planning(IBP)、Inventory Management、またはProduct Portfolio Managementに関する知識または実務経験。
・ PLM、PDM(Product Data Management)など、製品ライフサイクルおよびサプライチェーン管理を支援するシステムの導入または活用経験。
・ CSCP、CPIM、PMP、Lean Six Sigma等の関連資格。
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
【お任せする業務】
各種SSD製品開発における開発試作の生産管理業務

【具体的な仕事内容】
SSD製品開発において、以下の一連の業務をお任せします
1)試作機およびサンプルの作成
開発試作機や顧客向け製品サンプルの試作を行います。
2)部材手配
試作に必要な部材を適切に手配し、スムーズな製品開発を支援します。
3)工場管理
生産工場との連携を取り、製造プロセスを管理します。
4)物品管理
試作に必要な物品の在庫管理等を行います。
5)費用管理
各試作にかかる費用を把握し、予算内での運営をサポートします。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
Microsoft Excel, redmine等のproject management, task管理tool

【業務のやりがい・魅力】
SSD開発は高価で多岐に渡る部材の管理、複雑な製造工程の指示・管理、確実な物量管理と費用管理により実現される開発試作機や顧客向け製品サンプルの試作業務によって支えられています。如何に効率的に、ミスなく、確実に、これらの管理・実施を行うか、非常に困難で複雑な業務ですが、それらを難解なパズルを解くように確実に処理し、更なる最適解を求め続ける非常にやりがいのある業務であるとともに、遍く業務に通ずるロジカルな思考、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント力を成長させられます。

【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。

【キャリアパス】
自身の希望や適性に応じて、キャリアパスを柔軟に設計します。
まずは、開発試作管理の分野で深い専門性を身につけ、製品開発を支える重要な役割を引き続き担っていただくキャリアパスがあります。
また、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングの道も開かれています。
ここでは、技術的なスキルを駆使して革新的な製品を生み出すことに挑戦し、自らの専門性を高めることができます。キャリアの進路については、目指す方向性や興味をしっかりとヒアリングし、相談の上で決定します。自身の成長を実感しながら、充実したキャリアを築いていける環境がここにあります。

【入社後の教育/OJT 一例】
・SSD開発未経験者のための導入教育
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれか必須
■製造業における開発試作管理、生産管理の経験(製品不問)
■PSI(Product/Sales/Inventory)管理もしくは物品管理(棚卸含む)業務の経験

【歓迎要件】
□VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキル
□リレーショナルデータベースによるデータ管理経験
□生成AIを活用した業務経験
□英語を使用した業務経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))

日系半導体デバイスメーカー

仕事内容
■募集背景
生成AI需要の急伸から増産に向けた活動が重要になっており、新規製造装置の調達、既存設備の更新など増産の早期実現に向け活動を活発化させております。

活況な半導体市況から生産装置需要の高まり、調達期間の長期化、高額化している状況にあり、スピーディーに且つ、確実な調達が求められており、設備・工事関連の調達強化のため、本ポジションを募集いたします。

経営戦略に直結する調達ミッションを担い、将来的には部門のマネジメントを任せられる中核人材として、ご活躍いただける方を求めています。

■ポジション概要
半導体製造装置をはじめとする設備調達および工事関連業務を担うポジションです。先端装置の査定・交渉・契約調整から、設備設置に関わる工事案件のマネジメントまで、経営戦略に直結する購買業務をご担当いただきます。

■主な業務
・半導体製造装置の調達業務(仕様調整、ベンダー折衝、価格・納期交渉、契約締結)
・国内大手装置メーカーとの取引対応
・海外装置メーカーとの取引(商社経由が中心)
・設備設置に関わる工事案件のマネジメント(建築・電気工事業者との折衝、納期・品質・コスト管理)
・部品・補修・消耗品の調達
・社内技術部門との仕様調整・要件すり合わせ
・サプライヤパフォーマンス評価
・ベトナム製造拠点向け設備の購入対応
・調達力強化、マネジメント向上に向けた仕組みの構築
・供給リスク対策(BCP、コンプライアンス、環境他)

■業務の特徴
・高額な先端半導体製造装置の取扱いも多く、経営インパクトが極めて大きい業務です。仕様調整・価格査定・納期交渉・条件調整を多面的に行います。
・社内技術部門、建築・工事業者、国内外装置メーカー、商社など関係先が多岐にわたるため、調整能力が最大の差別化要素となります。
・取引先の社長・役員クラスと直接折衝する機会が多く、若いうちから経営人材との接点を持てます。
求める経験 / スキル
必須条件
下記いずれかに該当する実務経験をお持ちの方

・資材・調達・購買のご経験:製造業での資材・調達・購買のご経験(原材料、機械・構造部品、電気・電子部品、副資材、外注委託、施設工事、設備等)
・半導体製造装置や関連設備の営業・技術営業のご経験
・半導体関連業界での実務経験:プロセスエンジニア、生産技術、品質保証・品質管理、ファシリティ管理・工事等

加えて、下記をお持ちの方
・コミュニケーション能力:年齢・立場の異なる多様な関係者と円滑に連携でき、年上のメンバーも上手に巻き込める方
・ビジネスで一般的に必要とされるレベルのExcel、PowerPoint、Wordスキル

歓迎要件
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします
・英語または中国語での日常会話レベルのコミュニケーション能力
・年数回の海外出張に対応可能な方
・取適法をはじめとした調達業務に関連する法律知識
・簿記など会計に関する知識
・プログラミングスキル(VBA、Python等)
・将来的に管理職としてキャリアを築きたいご志向をお持ちの方
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
加須工場(埼玉県)の製造部門にて、半導体製造装置(CMP装置など)の組立ラインをまとめ、生産体制づくりと現場改善をリードする技術職ポジションです。
※半導体業界の経験は不問。
精密機械・医療機器・自動化装置などの組立や生産現場でリーダー経験がある方は特に活躍できます。

【ミッション】
・工場の生産量を増やすための仕組みづくり
・装置を安定して製造できる量産体制の確立
・メンバー育成と、日々の改善活動が自走する現場づくり

【業務内容】
装置の組立・調整を理解したうえで、作業方法の標準化、ライン改善、メンバー教育を進め、生産性と品質を高めていていただく業務です。
・半導体製造装置(CMP装置)の組立ラインの管理
・作業手順の標準化、治具改善などの製造プロセス改善
・組立品質のチェック、故障の一次判断などの品質管理
・生産スケジュールの調整・段取り・安全管理

【製品について】
・CMP装置(Chemical Mechanical Polisher)
半導体の前工程の重要部分で、シリコンウェーハを研磨する装置です。
精密機械や自動化装置の組立経験がある方はイメージしやすい環境です。

〈本ポジションの魅力〉
・最先端の半導体製造装置の組立に携われる
・精密機械や装置組立の経験がそのまま活かせる
・自分の改善や工夫が、生産性向上として数字に現れるやりがい
・経験豊富なメンバーが在籍しており、マネジメント力を実践しながら磨ける

〈アピールポイント〉
・量産体制をリードする中心メンバーとして活躍できる
・精密装置・自動化装置・医療機器などの組立経験者は即戦力として活躍可能
・手順が属人化している部分を整え、現場を前向きに変えていけるポジション
求める経験 / スキル
■必須条件:
・アッセンブリ工程における製造現場でのマネジメント経験
・ライン工程のマネジメント経験
・生産管理に関する知識
・品質管理に関する知識

■歓迎条件:
・半導体製造装置に関する知識
・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
・5S活動の推進経験
従業員数
154名 (2025年5月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
154名 (2025年5月現在)
仕事内容
◆職務内容
Rapidusの受注管理チームのリーダー/メンバーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署(営業、製造、物流、経理など)との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現していただきます。
・受注・出荷業務の実務遂行とチーム内の業務調整
・SAPを活用したデータ入力・確認・レポート作成
・顧客デマンドの確認・納期調整支援
・社内関係部門との連携・情報共有
・業務改善提案・KPIデータの収集支援

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・受注管理/出荷業務経験
・英語力(TOEIC700点以上目安)

■歓迎スキル・経験
・SAP(S/4HANA)操作経験
・リーダー経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■■業務内容■■
データセンター向け大容量HDD(ニアラインHDD)におけるサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。顧客からの需要を起点に、生産~納品までの一連の供給プロセスを管理し、需給の最適化を担っていただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・営業部門を通じて受領した顧客需要(数量・納期)の把握および管理
・工場(海外)への生産計画の立案・指示および調整
・工場からの納期回答の取りまとめおよび社内連携
・顧客への納期回答およびデリバリー管理(営業と連携)
・需給バランスの最適化(供給制約下での配分検討・調整)

また、単なる需給調整に留まらず、設計・製造技術・工場部門と連携しながら、生産能力の向上や供給体制の最適化にも関与いただきます。

■■ポジション魅力■■
・需要が爆増しているHDD市場において、同社は国内唯一のHDDメーカとなり、事業拡大を進めております。
活況な市場のなかで、精密部品のサプライヤー~グローバルにわたる工場(フィリピン)・海外現法(アメリカ・ドイツ・台湾・中国)とグローバルのサプライチェーンマネジメントに携わっていただくことができます。
・顧客要求に対して単なる対応ではなく、供給制約を踏まえた最適な供給計画や改善に携われます。
・事業全体(顧客・生産・開発)を俯瞰した意思決定に関与可能

■■配属先・働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務:業務の状況に応じて、週4回程度の在宅勤務可能※会社規定は週1出社
・出張については年1~2回程度可能性有

=================
■東芝デバイス&ストレージの魅力■

①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス:適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■参考URL:
・ビッグデータ時代の羅針盤:大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語を用いた業務に抵抗がない方(メール・会議でのコミュニケーションが発生します)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - 生産管理/SCM/需給管理のご経験
 - メーカーにおける営業経験(納期調整や社内外調整を伴う業務)
 - 経営企画/事業企画等における需給・数値管理のご経験

【歓迎要件】
・海外顧客との折衝経験
・サプライチェーン全体(需給・生産・在庫等)に関する理解をお持ちの方
・損益管理/資金収支管理の知識・経験
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
【上場を目指す群馬県の注目企業/成長フェーズの企業を縁の下で支える/福利厚生充実】
電子機器の製造に関する生産管理業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容
•電子機器の製造・検査・出荷に関する管理業務
•生産計画の立案、工程管理、進捗管理
•客先対応、納期調整
•部材・資材等の発注
•入出庫管理、納期管理
•外注管理、実装生産に関する調整
•製品の組立・検査に関する管理
•品質管理、コスト管理、在庫管理
•クレーム対応
•業務フローの改善、仕組みづくり
求める経験 / スキル
■求める人物像
•生産管理の経験を活かし、仕組みづくりや業務改善に取り組みたい方
•医療機器や先端エレクトロニクス分野に興味がある方
•現場、営業、外注先などと円滑にコミュニケーションを取れる方
•納期・品質・コストのバランスを考えながら、柔軟に調整できる方
•受け身ではなく、「もっと良くできる」と改善提案ができる方
•会社の成長フェーズに、中心メンバーとして関わりたい方
•IPOを目指す環境で、自身の経験を活かしたい方

■必須条件
•製造業での生産管理または工程管理の実務経験 ※電子機器・電子部品関連の経験者は特に歓迎
•生産計画、進捗管理、在庫管理の一連の流れを理解している方
•Excel等を使用したデータ集計・分析スキル
•予実管理、在庫管理、コスト管理の経験
•社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力
•受注状況や現場状況を踏まえ、論理的に合意形成できる方
•欠品、特急対応、設備トラブルなどに対して、優先順位を判断し柔軟に対応できる方

■歓迎条件
•電子機器・電子部品に関する知識
•電子部品のリードタイム特性に関する知識
•RoHS指令など環境規制に関する知識
•生産管理システム、ERP等の導入・運用経験
•業務フロー改善の経験
•原価管理、収益改善に取り組んだ経験
•チームの進捗管理やメンバー育成などのマネジメント経験
従業員数
60名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
60名
仕事内容
次世代半導体製造拠点の建設に伴う工事調達業務を担当いただきます。
・建設工事(建屋、ユーティリティ、クリーンルーム等)の調達戦略立案と実行
・建設会社、施工業者との契約交渉・管理
・工事仕様書・見積書の精査および技術的評価
・工事スケジュール・コスト・品質の管理支援
・社内関係部門(施設、製造、環境安全など)との連携による調達プロセスの推進
・サプライヤー評価およびリスク管理
求める経験 / スキル
・建設業界または製造業における工事調達もしくは施工管理の実務経験
・建築/設備/電気/配管に関する調達関連の知識(すべてあれば望ましいが一部でも可)
・英語力(読み書きできるレベル)
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
【仕事内容】
自動車メーカー向け電装製品の生産管理業務
・生産計画の立案・進捗管理
・在庫管理・原価管理を意識した生産管理
・物流取引先との折衝(出荷計画、価格交渉)
・ERP・IoTを活用したデータ分析と業務改善
・各部門との調整対応(業務コーディネーター)

【担当機種】
四輪車(自動車)、二輪車および製品

【やりがい】
・「業務の司令塔」として関係のある部門の中心として、プロジェクトの主導および推進を行うことができる
・企業の利益に直結する役割
「生産管理は、コスト削減・納期遵守・品質維持を通じて企業の競争力を支える中核部門」
・サプライチェーン全体への影響力
「調達から出荷までの流れを最適化し、顧客満足度を高める仕組みを構築できる。」
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業で生産管理業務を経験したことがある方またはForwarderで働いた経験がある方

【歓迎(WANT)】
以下のような方は大歓迎です!
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション力のある方
・製造業やサプライチェーンに興味がある方
・データ分析や改善提案に積極的な方
・KPIを活用したPDCAサイクルの構築ができる方
・中国語、タイ語、インドネシア語、ベトナム語、英語に興味がある方
・Excel関数をある程度理解して、使いこなすことができる方
従業員数
5,364名 (2023年3月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,364名 (2023年3月末)
仕事内容
◆職務内容
半導体製造に必要な材料の購買業務全般を担当し、サプライヤとの交渉・納期管理・在庫調整などを通じて、安定した供給体制の構築を推進していただきます。
購入数量・金額、在庫数量/金額、担当の材料について常に正しく把握して、発注管理・納期管理を行います。※2027年の量産までは月ごとの発注を自動計算なしで行います

・半導体材料の購買業務(見積取得、価格交渉、発注処理)
・サプライヤとの納期調整・出荷管理・在庫管理
・材料の品質・供給安定性の確認と改善提案
・社内関連部門(製造、品質保証、営業など)との連携
・購買データの分析とレポート作成
・新規サプライヤの開拓・評価
・契約書・取引条件の管理

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。

《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・材料購買の実務経験(業界不問)または営業・業務部門での顧客との納期調整・出荷対応の経験
・サプライヤとの折衝・調整経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール)

【歓迎スキル】
・半導体業界経験
・英語力(読み書きできるレベル)
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
自社製の半導体製造装置に使用される部品・装置の調達業務全般を担当いただきます。

・製造装置に使用する機械加工品/電子部品/ユニット部品の調達
・価格交渉およびコストダウン活動の推進
・納期管理および前倒し交渉(リードタイム短縮)
・技術部門・生産部門との連携による最適な調達の実現
・システム原価管理・供給リスク管理(BCP対応含む)
などに加え、地政学リスクやBCPを踏まえたサプライチェーン全体の最適化にも関わっていただきます。
※出張あり
国内:4半期に1回程度(場所)国内製造委託先

■ポジションの特徴
・「調達を“戦略機能”として担い、半導体装置ビジネスの競争力を左右するポジション」
・少人数精鋭のチームで、幅広い業務に携わることができ、多様な経験を通じてスキルアップが可能
求める経験 / スキル
【必須】
・調達・購買経験(3年以上)
・サプライヤーとの交渉経験(価格・納期)
・チームワークを重視し主体的な業務推進力
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)

【歓迎】
・半導体業界または装置メーカーでの調達経験
・生産工程の管理経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・VE/VA提案の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
Responsibilities: Lead Site Supplier Performance and Relationships
Own procurement process for designated areas and accounts

- Negotiate with suppliers to meet business needs
- Support capital budgeting and cash flow management, and the execution of Global Procurement strategies
- Handle cost saving initiatives and metric
- Implement cost savings and process improvement programs
- Have deep knowledge to serve as a consultant for procurement process and supplier issues.
- Support site audits
求める経験 / スキル
- Bachelors Degree or equivalent experience
- 2-3 years of relevant experience
- Possesses good communication and negotiation Skill
- Is a good collaborator, possesses growth mindset and critical thinking
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
(1)光半導体素子 開発・設計・製造に使用する基板・ガス・薬品・副資材及び製造設備・保守サービス・施設・アウトソースなど多岐に渡る資材の調達戦略立案及び仕組構築・推進
(2)担当資材の需要フォーキャスト策定・在庫管理・価格交渉・契約締結の折衝
(3)ベンダーマネジメントの推進
(4)投資や新製品導入に伴うプロジェクト参画
(5)各種調達プロジェクトの施策構築、実行化
(6)グローバルチーム及びグローバル拠点との連携、協力・サポート

【ミッション】
急拡大を続ける光半導体ビジネスにおいて、事業成長を加速させる中核として、調達の力で拡大を牽引するキーポジションです。急成長に不可欠な設備投資、原材料、外注サービスの調達・手配を主体的にリードし、必要なモノとキャパシティをタイムリーかつ戦略的に確保することで、生産拡大と売上成長をダイレクトに支えます。
逼迫する供給環境下においても需給を先読みし、安定的な供給体制を構築。中長期視点でサプライベースを強化し、コスト競争力と品質水準を高次元で両立させます。調達の戦略性と実行力が生産能力、ひいては売上規模を左右する、事業成長の中核を担うポジションです。
また、米国系企業として求められるガバナンス水準を踏まえ、SOW(作業範囲記述書)や各種契約の締結、戦略的ベンダーマネジメントを通じて、スピードと統制を両立する調達体制を確立します。
日本拠点にとどまらずグローバルチームと連携し、経営層や事業責任者とも協働しながら、投資判断や生産戦略と直結するテーマに関与します。自らの取り組みが事業成果に影響を与える実感を持てる環境です。
急成長フェーズにあるため、調達プロセスや業務フローは現在も整備・高度化の途上にあります。完成された環境で業務を行うのではなく、課題を見極めながら改善を重ね、事業拡大を支える基盤を段階的に強化していくことが求められます。
求める経験 / スキル
・資材調達または購買業務の経験3年以上
・取引先とのSOW(作業範囲記述書)や契約書締結の実務経験
・TOEIC700点以上の英語力・もしくはビジネスレベルでの英語活用経験
・MRP(SAP、Oracle等)の使用経験・知識
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
240名

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
LSI製品の開発、量産製造において、国内外の各委託先の管理業務・技術的協議(仕様協議、納期調整、交渉など)をご担当いただきます。

・LSI製品の開発及び量産品の国内外の委託先(ウェハファンドリ、アセンブリ・テストベンダなど)との交渉及び調整を行う。

・設計及び開発は社内の開発部門、製造は委託先(国内・海外)を活用したアウトソーシングになります。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、委託先との調整を進めていただきます。

具体的にはWafer、PKG組立、テストの各工程における
・新規委託先の調査・開拓
・仕様調査、検討、購入仕様書締結
・不具合対応
・変更管理 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
Wafer製造、テスト開発、PKG開発に関するいずれかの実務経験

【歓迎要件】
・テストプログラミング、治工具(テスト基板等)の仕様検討の経験、スキル
・英語または中国語のスキル(TOEICなどのスコアは問いません)

【求める人物像】
・ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる方。
・社内外の数多くの部門とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力が高く協調性のある方。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)
仕事内容
【あなたにお任せしたいこと】
営業活動を支える"業務管理・バックオフィス業務"全般をお任せ。

【具体的には…】
■営業事務業務全体の進捗管理・業務配分の調整


■営業事務メンバーの業務量・残業時間の把握および管理 
■出荷、売上データの集計・分析、営業数値の可視化 
■製品配送手配や運送会社との調整、安定的且つ効率的な物流体制の構築
■売上計画・生産計画の取りまとめおよび進捗管理 
■現金回収率、納期回答率の管理・分析 
■業務フローや仕組みの見直し・改善提案 等

【成長性】
半導体業界だけにとどまらず、医療業界や食品業界への拡大もしており、事業・経営の安定性の高さが魅力です。更なる拡大を図っております。

【主力製品の紹介】
コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。市場シェアは90%を越えます。
レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業事務・営業管理・業務管理などの実務経験をお持ちの方
■ITツールや業務システムに抵抗がなく、仕組みづくりに関心のある方
■製品配送手配や運送会社との調整経験
従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
海外拠点、海外取引先への製品輸出業務
:具体的には、製品の受注業務、見積もり対応、問い合わせ対応(製品に関する説明、納期等の注文内容に関する説明)
輸出業務(輸出書類作成、輸出スケジュール調整)等

【主力製品の紹介】
コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。市場シェアは90%を越えます。
レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。
求める経験 / スキル
【必須】
貿易事務業務経験のある方
ビジネスとしての英語の経験がある方

【歓迎】
リーダー等の経験がある方
従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
仕事内容
◆職務内容
Rapidusが外部委託する材料・製品倉庫の在庫管理、および業務委託業者に対する管理。
・在庫棚卸作業の効率化検討
・在庫管理の自動化検討
・倉庫業務を委託する業者の管理
・材料貨物の入出庫、製品の入出庫の管理

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。


《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。

〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true

<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・倉庫管理業務の経験(3年以上)

■歓迎スキル
・倉庫システムの構築経験
・外部委託業者の管理
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆職務内容
Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署(営業、製造、物流、経理など)との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。
・受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
・顧客デマンドと生産計画の整合性確保
・SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・チームメンバーの育成・評価・マネジメント
・KPI設計・モニタリング・改善提案
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・日本語:ビジネスレベル、英語:読み書き・メール対応可能レベル

■歓迎スキル・経験
・SAP(S/4HANA)を活用した業務設計・運用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,024名

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
・海外顧客向けのPCS業務担当として
 -生産計画の立案、進捗管理
 -顧客との納期調整
 -工場、顧客との各種会議対応
求める経験 / スキル
(1)生産計画立案・進捗管理・納期管理の実務経験
(2)需給調整、在庫管理、BOM/MRPの理解
(3)工場・調達・品質・営業との部門横断調整力
(4)Excel/ERP(SAP, 等)の実務使用経験
(5)英語スキル
①海外顧客・本社拠点とのメール対応
②英文仕様書、手順書、契約条件の理解
③定例Web会議での進捗説明
④トラブル時の英語での状況説明・調整
⑤目安TOEIC 700以上:会議・交渉対応も期待

求める人材像
・計画達成の為、関係部門を横串で牽引できる
・現場視点と数値で議論できる論理的思考が高い
・部分最適でなく全体最適で考えられる
・顧客、工場との密なコミニュケーションと衝突を調整できる
・困難な状況下でも冷静に優先付けと調整が図れる
・メンタルの持続性と回復力が高い
従業員数
4,800名
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
4,800名
仕事内容
■概要:半導体再生ウェーハの生産管理全般に係る業務です。

①生産計画と進捗管理
 顧客からの需要・受注情報に基づいて生産・出荷計画を立案し、進捗管理や調整を行います。

②データ集計・出荷業務
 各種の生産データ集計、取りまとめ、出荷手配・準備を行い、計画に沿った出荷を行います。

③情報共有・協議
 各製造工程担当や営業担当との間で情報共有、協議・折衝等を行い、生産計画や進捗確認にフィードバックします。

④業務効率化
 生産管理業務の自動化や省力化を目的として、DX活用を含む業務改善・効率化を行います。

営業部門を通じて、あるいは直接、お客様からの期待や要望を伺いながら、お客様の満足と生産目標の達成に貢献できる仕事です。
これらの取り組みを通じて半導体再生ウェーハ事業の生産管理業務を体得しながら、幹部社員や管理職として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
PCスキルとして、Excel(表計算、関数等)及びメールを問題なく使用できる方。
業種を問わず、プランニングや進捗管理(納期管理、時間管理)の業務経験が3年以上ある方。

■歓迎要件:
Excel(マクロレベル)尚可。
業務関係者との会話や議論(コミュニケーション)に苦手意識がなく、それを業務に活かそうとする意識・意欲のある方。
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
製品の構成部品(市販品・仕様書・図面による製作品)の調達業務をお任せします。
協力企業との納期調整、VA/VE(Value Analysis/Value Engineering)提案、監査に関する業務も行っていただきます。


月に2回程度、QCD(品質・価格・納期)調整や監査などを目的とした協力企業訪問のための出張があります。
(国内・海外)

訪問し、ものづくりの実態を開発部門にフィードバックすることで、開発初期段階でコストやリードタイムの側面から製品の作りこみ(サイマル活動)を行っています。

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり

※ 同社製品は、高い耐久性だけではなく環境に優しい工夫が施されています。
また、グリーン技術に関するイノベーションは新製品だけではなく、過去の製品でも適用できる様に作られています。
  https://www.gigaphoton.com/ja/about/sustainability
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業用装置 構成部品の調達、購買業務経験
 もしくは、産業用装置の電気または機械設計経験

【歓迎条件】
・TOEIC500点以上(英語に抵抗がないレベルからでも大丈夫です)
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)

Nextorage株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
以下の業務をご担当いただく予定です。※スタート時の担当業務は、ご経験・適性を踏まえて決定いたします。

自社および顧客ブランドのメモリーカード製品に関する製販業務を中心に、サプライヤーとの各種交渉業務に加え、調達戦略の立案やオペレーション効率化の検討・推進にも参画いただきます。

(業務内容)
①販売見込み情報に基づく、週次・月次の製販計画の策定および調整
②サプライヤー管理ならびに価格交渉を含む各種折衝業務
③在庫管理および調達戦略の立案・実行
④購買基本契約(MPA)の締結、更新および条件交渉
⑤DX推進を含むオペレーション効率化施策の企画・実行
⑥物流コストの適正化に向けた改善活動の推進
求める経験 / スキル
・電子機器・デバイス・一般消費財等の製品分野において、海外サプライヤーや部品メーカーとの価格交渉を含む調達業務を担当した経験
・電子機器・デバイス・一般消費財等の製品分野において、在庫管理を含む計画業務を担当した経験
・英語力(TOEIC800点以上相当の英語力、実務での英語使用経験がある場合はスコアは必須ではありません)
・購買基本契約(MPA)の締結に関する実務経験
・KPIに基づいた在庫管理体制の改善、または物流コスト削減施策を主体的に推進した経験

【歓迎】
・国際物流業務、SCM、在庫管理に関する知識・実務経験
・経営管理業務に携わった経験、または管理会計に関する基礎知識
・"Microsoft Excel/PowerPointを実務レベルで使いこなせること (暗算を含め、数字に対する感覚が高いこと)
従業員数
54名 (2026年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
54名 (2026年2月現在)

半導体関連企業

  • 上場企業
仕事内容
主に間接材購買のポジションをお任せいたします
求める経験 / スキル
●必須の要件
・製造業での調達業務(ソーシング/契約/調達オペレーション)または半導体関連企業での調達/営業/技術等業務の経験を3年以上有する方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと折衝調整能力を有する方
・サプライヤーと関係構築維持および折衝のできる方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・海外サプライヤからの間接材調達経験あれば尚可
・半導体設計や製造に関する知識や経験があれば尚可
勤務地

神奈川県

想定年収

555 万円 ~ 1,200 万円

半導体関連企業

  • 上場企業
仕事内容
半導体に関わる物流に携わるお仕事をお任せいたします。
求める経験 / スキル
●必須の要件
・機械系の知識(材料、強度、寸法、図面等)を有する方
・協調性があり、主体的に行動していける方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・物流関係の知識のある方
・英語を使った業務が可能な方(英語を使った実務経験がある方が望ましい)
勤務地

神奈川県

想定年収

555 万円 ~ 1,050 万円

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