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アナログ・デバイセズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
Analog Devices日本拠点において、社内ITサポート全般を担当いただきます。日本拠点の主要なIT窓口として、グローバルITチームやリージョナルITリーダーシップと連携しながら、ユーザーサポート、システム運用、インシデント対応を推進いただくポジションです。

また、日本拠点のIT代表として、レポーティング、ドキュメント作成、会議運営、インシデントコーディネーションなども担います。

■主な業務内容
Windows PCおよびmacOS環境のサポート
Microsoft 365(Outlook、Teams、SharePoint)の運用・サポート
Active Directory/Microsoft Entra IDの管理・運用
IT資産(PC、デバイス等)のライフサイクル管理
SAP、EDI、CRM等の業務アプリケーションサポート
ネットワーク環境の管理・サポート
IPアドレス管理
DNS
DHCP
Wi-Fi環境
営業・事業運営に関わる重要システムのサポート
グローバルITチームとの連携による課題解決・改善推進

■ポジションの魅力
・世界的な半導体メーカーであるAnalog Devicesの日本拠点IT担当として活躍できる。
・ヘルプデスクに留まらず、Microsoft 365、ID管理、ネットワーク、基幹システムなど幅広い領域に携わることが可能
・日本拠点のIT代表として裁量を持って業務推進が可能
・APAC・グローバルチームとの協働機会が多く、英語力を活かせる環境
・外資系企業においてITジェネラリスト活躍できるポジション
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下いずれかの実務経験
・WindowsおよびmacOSサポート
・Microsoft 365運用
・Active Directory/Entra ID
・IT資産管理
・SAP、EDI、CRM等の業務システムサポート
・ネットワーク運用・サポート

■歓迎要件
・単独で拠点IT担当として業務を遂行した経験
・営業活動や売上に直結するシステムのサポート経験
・Azureをはじめとしたクラウド環境の利用経験
・ITILまたはMicrosoft認定資格保有者
・業界を問わず2年以上の就業経験

■求める人物像
・主体性と高い責任感を持って業務に取り組める方
・計画立案・進捗管理・ドキュメンテーション能力に優れた方
・ビジネス部門、技術部門双方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・システム障害やインシデント発生時も冷静に対応できる方
・グローバル企業のマトリックス組織環境に適応できる方
従業員数
220名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
220名 (2024年11月現在)

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。
その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。

【自社製品開発】
NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、ステレオビジョンIP(ZIA-SV)向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する

【自社IP開発】
Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。

【お客様へのSDK提供】
自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。

【BSP/SDKの保守】
組み込みLinux(ARM64)環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。

【魅力点】
bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。

【歓迎条件】
各種OSでのドライバ・SDK開発経験
(u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど)
ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験

【求める人物像】
担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
自分の得意分野で周囲に貢献できる方
従業員数
56名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
56名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【採用背景】
近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。

【組織のミッション】
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。

【お任せする業務】
エンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品開発における各種管理業務のDX化推進、システム開発ならびにそのメンテナンス

【具体的な仕事内容】
1)SSD製品開発における各種管理業務(計画管理、物品管理、生産管理、費用管理など)のシステム化(データベース化、マクロ化、自動化、生成AI活用など)
2)システム化を通じた業務効率化および標準化の推進
3)業務改善の設計からベンダー選定、システム導入、定着化までのリード
4)自律的な業務改善の推進、および開発部門とIT部門をつなぐハブ(橋渡し)としての役割

【サポート体制・その他】
・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施(未経験者向け)
・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
redmine等のproject management, task管理tool
リレーショナルデータベース (My SQL)
Python, C++などのプログラミング言語

【業務のやりがい・魅力】
SSD事業の成長に伴う開発ラインナップの拡充に伴い、SSD製品開発における各種管理の範囲・規模は年々大きくなっており、それら管理の効率化と標準化の重要度は非常に大きなものとなっています。
従来型の個別ファイル管理、属人化された管理から脱却するソリューションを考案・提案し、DX化を推進して開発現場を刷新していく非常にやりがいのある業務であるとともに、遍く業務に通ずるロジカルな思考、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント力を成長させられます。

【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。

【キャリアパス】
ご本人の希望や適正を考慮し、開発試作管理を継続して成長し続ける製品の開発を支えていただくか、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングに進んで頂くか、相談のうえ決めていきます。

【職場環境】
・平均残業時間:30時間/月
・在宅勤務:1~2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
・SSD開発未経験者のための導入教育
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを有する方
■システムエンジニアとしての経験3年以上(※製品、業界不問)
■システム導入または業務システムの要件定義~導入推進の経験(※少なくとも1回のプロジェクトリード経験)
■リレーショナルデータベースによるデータ管理経験
■アプリケーションの開発経験、あるいはソフトウェア開発経験
■生成AIを活用したなんらかの業務経験

【歓迎要件】
□VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキル
□データベース(SQL)を用いたデータ抽出・分析経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【職務】
当社グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、海外販売会社への基幹システム展開(SAP S/4 HANA Private Cloud)に向けた企画・導入を担当いただきます。
当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。

【組織のミッション】
当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。

【仕事内容】
・当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守
 - 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入
 - グローバル標準テンプレートの運用・保守
 - 基幹システムの周辺システム(ローコード(SAP Business Technology Platform)、スクラッチ)の企画・構築・保守
・IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
求める経験 / スキル
①. 職種/業界経験
以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社(特に製造業)のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験

②. 求める経験・能力・スキル
【必須(MUST)】
・基幹システム(SAP:FI/CO/SD/MM/CSのいずれか。または同等規模の他基幹システム)の導入における、要件定義フェーズからの参画経験
・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・困難な課題に直面しても、課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ

【歓迎(WANT)】
・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験(メール形式でなく、打合せ等、対話形式)
・製造業の生産・開発領域における業務知識(特に組立製造業)
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験

【歓迎】
・SAP FI/CO/SD/MM/CSのいずれかの専門知識とSAP (ERP) 全般に関する知識 ・情報処理技術者資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど)
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

945 万円 ~ 1,018 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM(マスターデータマネジメント)・DWH(データウェアハウス)等を使い進めております。
IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築
・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援
・データ利活用基盤の運用管理、改善
・BI、AI等を使ったデータ利活用促進、業務改善支援
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)データ利活用の推進を自ら主導した経験
(2)MDM、DWH、BI等のデータ利活用環境の構築、運用管理した経験

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

771 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
■配属先:コーポレートブランディング本部
平均年齢:36歳
中途割合:67%

■キャリアパス
コーポレートブランディングに資するプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。

★働き方
在宅勤務は業務の状況により実施いただけます。(イベント前は毎日出社。それ以外は、週3,4日在宅可能)
国内出張、海外出張もございますが、それほど頻度は多くありません。

■特徴・魅力:
創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、AI、ITセキュリティや新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。
ブランディングを行う部署としては3年目の新設部署のため、一から仕事を創り出し、ミッションに向かってご自身で思い描くプランを実行できる環境があります。
また、社長直下の部門であり、経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行することができます。
幅広い事業に挑戦しているため、半導体やIT業界以外にも顧客が広がっています。半導体業界や商社未経験の方でも大歓迎です。

●求める人物像
・自分で考えて行動できる方
・変化や失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方
・固定概念や過去の成功経験にとらわれず、柔軟に発想を変えられる方
・チームでの仕事を好む方
・社会に貢献できる価値創造に興味のある方

●具体的な職務内容
コーポレートブランディングに資する企画及びプロジェクトマネジメント業務。

【仕事の一例】
・オウンドメディアの情報設計、SEO、GEO
・SNS等のWEBコンテンツ作成
・全社イベントの企画・プロマネ
・事業部門のブランディング戦略支援
・社内報の企画
・グローバルブランディング戦略支援
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・広告代理店・コンサルティングファーム(クリエーティブ、マーケティング、PR、WEB運用など企画業務)5年以上
・事業会社の企画・広報部門 5年以上
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要(FPEとは?)
FPE(Field Process Engineer)は「お客様工場(半導体メーカー)の現場に入り、装置のプロセス技術を最適化するエンジニア」です。
装置の立ち上げ、性能評価、プロセス改善、トラブル解析、さらには次世代装置の開発支援まで幅広く担当します。

■主な業務内容
1. 半導体製造装置の立ち上げ
工場に導入されたLam装置を稼働させ、レシピ(プロセス条件)を最適化する

2. 前工程プロセス性能の検証・改善
形状異常、膜厚ばらつき、エッチング速度低下などをデータ分析・実験計画(DOE)で改善。歩留まり向上を支援

3. トラブルシュート(原因解析)
ガス、温度、圧力、RF、チャンバー状態などの装置パラメータを解析し、原因を切り分ける

4. 顧客との技術連携
評価結果の説明や改善提案、デモンストレーション(お客様向けプロセス紹介)、顧客の量産工場でのプロセス条件作り

5. 本社(米国)との技術連携
装置改善・不具合共有・次世代装置の開発支援。技術文書は英語が多く、メールなどで海外拠点と連携する場合があります

6. プロジェクト管理
課題の定義、実験計画、スケジュール管理、チーム連携

7. 技術指導・ナレッジ共有
装置設置時のトレーニング。若手エンジニア育成

■扱う装置
希望・経験に応じて、以下のいずれかを担当します:
エッチング(Etch)
成膜(Deposition)
洗浄(Wet Clean)
PLP(新アプリケーション)

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件(いずれかに当てはまる方)
・材料、化学、物理などの分野で、研究や開発、評価業務に取り組んだ経験
(大学院での研究経験、またはそれに近い実務経験を想定しています)
・実験や評価を通じて、条件を変えながら結果を確認し、「なぜその結果になったのか」を考え、説明してきた経験
・技術的な内容について、社内外の関係者と会話しながら、認識をすり合わせたり、方針を決めた経験
・現場や装置、実機を扱う業務の中で、想定外のトラブルや課題に対し、原因を考え、対策を実行した経験
・日本語での業務遂行が可能な方
(技術的な説明、打ち合わせ、簡単な文書作成を含みます)

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■以下の経験をお持ちの方は、特に親和性があります
・顧客の要望を整理し、技術的な観点で形にしてきた経験
・技術的な立場で、製品やサービスの価値を説明してきた経験
・社内外を巻き込んで、案件やテーマを前に進めた経験
・半導体材料、製造、装置メーカーでのプロセスエンジニアまたはアプリケーションエンジニア経験
  
■歓迎要件
・材料、化学、物理系分野の大学院修了(修士または博士)
・半導体、電子材料、薄膜、成膜、エッチング、洗浄などに関わる知識や経験
(業務経験でなく、研究や評価レベルでも問題ありません)
・装置メーカー、材料メーカー、デバイスメーカーなどでの評価、試作、立ち上げ、顧客対応の経験
・実験結果やデータをまとめ、改善提案や報告を行った経験(DOE、統計手法の名称を使っていなくても問題ありません)
・顧客先や現場での評価対応、技術説明、レポート作成の経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
または、簡単な技術的なやり取りができる方
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを進めた経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3~5名のチームで1~2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細

①カスタマーサポート、オンサイト業務:
・新規納入装置の立ち上げ:据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート:メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
 エスカレーション対応:
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート:
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート:プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート:データ取得、改善等
・量産機対応向け準備:不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1~2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア/リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート/アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職(チームリーダー → マネージャー)
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
・理系出身の方(分野不問)
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件(活かせる経験・知識)
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械/装置/設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
 以下いずれかの製品・工程に関わった経験
 Deposition(薄膜)
 Etching(エッチング)
 Wet Clean(洗浄)
 PLP/パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験(言語不問)
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
(マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
●具体的な職務内容
・中央省庁・地方自治体・関連独立行政法人を対象とした自社開発製品「ANTERAS」の専任・新規開拓営業
・顧客課題のヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、クロージングまでの一連の営業活動
・官公庁向け入札・公共調達プロセスへの対応(社内専門部門と連携)
・パートナーSIerとの協業による案件推進
・社内技術部門(プリセールス・FAE)、製品部門との連携による提案品質向上
・パイプライン管理および受注予測の精度向上

<予防型サイバーセキュリティサービスANTERASについて>
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2026/149805/
★働き方
・週1回出社日があります。その他は業務状況に応じて在宅勤務可能です。
・オンラインでのコミュニケーションが多いため、出張は多くありません。

■特徴・魅力:
市場を切り拓く“日本発セキュリティSaaS”の拡販を担当する、大きなやりがいのあるポジションです。
プロダクトは国内No.1の市場シェアを持つASM(Attack Surface Management)サービスで、マクニカはリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。

●求める人物像
・提案書作成・プレゼンテーション能力(顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込める)
・学習意欲が高く、IT/サイバーセキュリティ分野で成長したい方
・関係構築・信頼構築力(継続的な顧客関係を築ける)
・お客様の課題を即座に理解し、適切なアクションを取れる判断力
・主体性とリーダーシップを持ち、自律的にビジネスを推進できる方
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・官公庁(中央省庁・自治体)を相手とした営業経験

・提案書作成・プレゼンテーション能力(顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込める)
・成長フェーズの製品と市場開拓に興味がある

・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・SIer または ITメーカーでの法人営業経験

・公共調達・入札実務の経験
・サイバーセキュリティ関連製品の販売経験
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+ 等)
・社内技術部門・パートナーとの協業経験
・新規市場立ち上げの経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
上流フェーズ(課題抽出、対策立案、戦略策定支援等)から下流フェーズ(RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等)まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。

先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。

■具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動

■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による) 
出張の有無:あり(国内) ※多くは都心への外出となります
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
公共分野におけるSE業務経験(3年以上)
情報セキュリティに係る業務経験(1年以上)
プロジェクト管理業務の経験(1年以上)
RFP策定または提案経験

■歓迎/経験・能力
情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ試験(PM)またはPMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
認定情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)または公認セキュリティマネージャー(CISM)または同等以上のセキュリティ資格
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
☆東芝デバイス&ストレージ社のフロントに立ち、最前線で商品企画業務等をご担当いただきます☆

■業務内容
各種半導体(IEGT・SiCモジュール等のハイパワーデバイス、MOSFET・IGBT等のパワーデバイス、 フォトカプラー・デジタルアイソレーター等の絶縁デバイス、光デバイス、アナログIC、マイコン、システムLSI等)に関する製品企画・商品企画に携わっていただきます。

・半導体製品企画
┗アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製品評価・応用評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。

・半導体製品/応用装置における評価
┗顧客ニーズや製品仕様環境における評価を実行

・デジタルマーケティング用技術コンテンツ企画、制作
┗技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進
・営業技術業務  等

■担当領域について※いずれかにアサイン予定
①モバイルマルチマーケット:IoT/サーバ向け アナログIC、電源IC
②産業パワーマネジメント:パワー半導体(SiC,GaN)
③アイソレーションソリューション:フォトリレー、フォトカプラ(世界で16年トップシェア)
④産業コンシューマ:アナログIC、マイコン、リニアイメージセンサ(世界シェア7割)

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■■東芝デバイス&ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
 ┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②自社内での製造~設計開発までを一気通貫で実現
 ┗ウェハー→チップ→パッケージ→装置→品質・供給制御を一括
③地政学リスク/顧客ニーズに答える国内生産拠点
 ┗300mmウエハー量産(石川)+車載後工程倍増(姫路)という“短期で出荷を伸ばす投資が既に設備化”している
④マルチに展開するプロダクトライン
 ┗パワー半導体ではEV・産業×データセンター向けの電力効率化ニーズに技術・コストともに優位性を図ることを実現しております
 ┗データセンター市場の拡大に伴いHDDなどストレージ産業にも軸を持つ
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【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■半導体業界の動向:
半導体市場は向こう20年、3倍成長すると言われている市場であり、2030年までには100兆円市場にもと予測されております。
これまで以上に自動車やIoTなどの分野でも活況になってきておりますが、近年のAIの台頭などデータセンターやを起点とした高付加価値チッ
プ需要がの増加が増してきております。
カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル
機器などあらゆる分野で同社の関わるディスクリード半導体/パワー半導体の需要拡大が見込まれています。
求める経験 / スキル
【必須】以下 “ いずれか ” のご経験をお持ちの方
・半導体/電子部品等の技術営業(FAE)のご経験
・半導体/電子部品等の回路設計のご経験
・半導体/電子部品等のデバイス製品開発のご経験
・半導体/電子部品等が搭載された機器/機械/装置等の設計のご経験
・半導体/電子部品等のマーケティングや商品企画のご経験

【尚可】
・半導体の商品企画、営業技術活動、回路シミュレーションの知識、ご経験
・デジタルアイソレーターを有する応用装置のご経験
・以下のような半導体適用製品の知識、設計開発のご経験
 ①産業(インフラ)市場での応用装置(モータドライブ、電力変換等)
 ②スイッチング電源、モーターインバーターなどパワーエレクトロクス応用装置
 ③絶縁機能を有するFA向けモーションコントロール装置、車載用インバーター装置など
・車載業界での認定ワークのご経験
・車載向け品質規格のご知見
・車載顧客への製品提案のご経験
・メカリレー関連の安全規格に関するご知見
・メカリレーの技術マーケティングまたはFAEのご経験
・メカリレーを多用するアプリ(HVAC、PLC等)の設計、部品選定のご経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
主な開発対象は以下の通りです。
・シーケンス制御開発
・画像処理開発
・温度制御開発
・メカを疑似的に動作させるシミュレーションソフトウェア設計
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・高度なソフトウェア技術を習得でき、技術提案や改善アイデアを歓迎する裁量のある環境です。
・AIやHPC(高性能計算)など最新のトレンドに直接体感できる職場です。
・海外販社の制御ソフトウェアチームとの文化的交流を行うことができます。

■働き方:
・想定残業は月30h~40h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:年に2,3回
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ソフトウェア開発におけるプログラミング実務経験(C, C++など)
・他部門と協調して開発を進めるコミュニケーション能力
・英語の技術文書を読み書きできる方

■歓迎条件:
・C#, Python に関する深い理解・開発経験
・機械や装置の制御に関するソフトウェア開発経験(自動化設備、ロボット)
・TCP/IP, SECS/GEMなどの通信機能の開発経験
・画像処理、計測システム開発の経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社SCREENファインテックソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務】
購買部門が調達する機械部品・ユニット部品の品質管理および品質改善業務を担当いただきます。
サプライヤーから納入される部品品質の維持・向上を目的として、不具合発生時の初動対応から原因解析、再発防止策の立案・実行までを推進します。
また、社内の設計部門、製造部門、品質保証部門、購買部門およびサプライヤーと連携しながら、品質課題の未然防止や継続的な品質改善活動を推進していただきます。
 
【仕事内容】
①部品品質の維持
 ・不良発生時の対処(正常品の準備)
 ・原因調査、分析⇒再発防止策策定
 ・品質合否基準の管理、改定

②部品品質の向上
 ・構造変更、代替品を含む改善提案
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験

【求める経験・能力・スキル】
・購買・調達業務、または機械設計業務の経験
・機械図面を理解し、品質課題の分析や改善検討ができる方
・サプライヤ品質管理(SQE)の経験
・部品不良の原因解析や再発防止活動の経験
・品質改善活動の企画・推進経験
・機械加工部品やユニット製品に関する知識

【資格】
必須)普通免許
歓迎)品質管理検定(QC検定)3級
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体は約400名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

771 万円 ~ 1,018 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体は約400名(推定))

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【世界市場を牽引する同社】
次世代パッケージングを担う
Panelメッキ装置 プロセスエンジニア(新規事業)
― 半導体装置市場 世界売上3位/2025年売上成長率 世界1位 ―
― グローバル最前線 × 新規事業 × フルフレックス(コアタイムなし)―

同社の完成されたブランドの中で、あえて“未完成の市場”を切り拓く。そんな希少な挑戦に、あなたのプロセス技術を掛け合わせてみませんか。

■ 仕事内容(概要)
日本国内の半導体・先端パッケージング顧客に向けて、次世代Panelメッキ装置のプロセス技術サポートを担っていただきます。
単なる既存装置の保守・対応ではなく、顧客と共に「次世代プロセスを創り上げる」新規事業フェーズのポジションです。

■ 具体的な業務内容
① プロセスデモンストレーション/技術提案
顧客に対する 装置・プロセスの技術デモンストレーション
新規プロセス導入・装置選定に向けた評価支援
オーストリア・ザルツブルク(本社R&D拠点)でのデモ実施の機会あり
※海外エンジニアと協働しながら進めます

② 装置立ち上げ・プロセス検収
顧客と事前に 検収条件(性能指標)をすり合わせ
現地にて、装置・プロセスが条件を満たしているかを技術的に確認
顧客の量産立ち上げフェーズを技術面から支援

③ プロセス改善・最適化
顧客要求に基づく プロセス改善案の提案・実装
難易度の高い案件では、顧客サイトに入り込み直接改善を実施
“机上検討では終わらない” 現場主導の技術ポジションです

④ 新規事業立ち上げフェーズへの参画
2026年に向け、複数顧客でPanelメッキ装置の導入が加速予定
まずはザルツブルク本社エンジニアと協働し、装置理解、パネルプロセス技術の習得をしていただきます。将来的には日本側の技術リード人材・またはグローバルとの架橋・海外勤務としての活躍を期待しております。

■ 勤務地・出張について
拠点:新横浜
日本国内の複数顧客を 出張ベースでサポート
(大阪、熊本、富山、石川、新潟、茨城)
海外出張:オーストリア(ザルツブルク)へのデモ・トレーニング機会あり
裁量あるスケジュール設計が可能(フルフレックス/コアタイムなし)
長期出張の場合は2週間に1度ご自宅へ帰宅可能な環境がございます。

■ 本ポジションの魅力
◎ 世界的リーディングカンパニー × 成長局面
半導体装置市場 世界売上3位
2025年 売上成長率 世界1位
業界の“勝ち組”で、かつ最先端領域に携われます

◎ 次世代半導体パッケージの「中核」を担う
近年、AIチップの進化により、
・ガラス基板
・大面積インターポーザー
・Panelレベルプロセス
といった 従来のシリコン基板を超える実装技術 が急速に求められています。
同社は、その鍵となる大面積ガラス基板向けPanelメッキ装置を新たな事業として本格展開。
本ポジションは、次世代半導体実装技術を“顧客と共に最初から創る”立ち位置です。

◎「保守」ではなく「創造」
既存装置の運用保守ではありません
プロセスが確立していない段階から関与
自分の技術判断が、顧客の量産仕様になる経験
→これは新規事業だからこそ得られる醍醐味です。
求める経験 / スキル
■必須要件(いずれか複数当てはまると望ましい)
1. 実務経験3年以上
2. パネルメッキプロセス業務に対して興味、関心を持っている方。
3. 新規プロダクトにご興味のある方
4. 英語 TOEIC目安:650点以上。700以上であると望ましい。海外開発拠点と英語でのメールのやり取り、電話会議での会話が必要。積極的にコミュニケーションを取れる方が望ましい。

■歓迎要件
1. 半導体製造装置を理解、プロセスに興味をもっていること。
2. 薬品を使ったウエット工程の経験があると尚可。(半導体関連に拘らず、日本の主要産業である自動車・機械・電気電子・製鉄・化学産業等の出身)
3. 電気化学の知識が有ると尚可。
4. プロジェクトマネージメント経験があると尚可。(Excel等での進捗管理及びチームマネージメント)
5. プロセス、装置について興味、関心をもって仕事をできる方募集中です。
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

大手外資系半導体装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容・責任範囲
半導体製造装置に関する技術専門家として、当社製品におけるすべてのType 1/Type 2エスカレーションの解決に向けた技術的専門性を提供する。また、当社の専門領域におけるSubject Matter Expert(SME)としての役割を担う。

アカウントチーム、顧客、プロダクトエンジニアリンググループと連携するマトリックス組織において、プロジェクトおよびエスカレーション管理をリードする。当社のRPSプロセスを活用し、モデルベースの問題解決、DoE(実験計画法)、データ分析を通じて、複雑な装置課題の解決を推進する。

グローバル組織の中で、間接的な監督下においても自律的に業務を遂行できるセルフスターターであること。

顧客およびアカウントチームの技術的要件をエンジニアリング・プロダクトグループへ代表して伝え、エンジニアリングCIP、生産性向上、ドキュメント更新を通じた改善を推進する。

問題解決能力および技術力を活用し、プロダクトグループと連携して、必要に応じてアルファ/ベータシステムのアップグレードや構築を支援する。また、アルファ/ベータ装置の導入時にはプロダクトグループと協業し、知識習得を進めるとともに、その知識をフィールドへ展開する。さらに、手順書の改善、エンジニアリング設計や変更に対するフィードバック提供にも貢献する。

当社のナレッジマネジメントを効果的に活用し、エスカレーションの解決を図る。また、Escalation Solver、Community of Specialists(CoS)の活用、ならびにローカルおよびリージョナルのアカウントチーム向け知識共有クラスの開催を通じて、Lamの世界中の技術コミュニティと積極的に知識を共有する。

エスカレーション管理およびファブ/サイトでの日常的なやり取りを通じて、ローカルのアカウントチームエンジニアを指導・育成する。また、エスカレーションに至っていない課題への対応を支援し、エスカレーションの未然防止に貢献する。

ビジネス上の必要性に応じて、PM/BD/Salesと連携する。また、顧客の技術ロードマップを理解し、装置停止時間の削減やエスカレーション期間の短縮を通じて、システム全体の生産性および効率性の向上に重点を置く。

顧客に対して、会社を代表する立場としてプロフェッショナルに対応する。会社の製品ラインおよびFKMに関する知識を活用し、新たな追加ニーズが確認された際には、既存顧客および潜在顧客に適切な情報を提供する。

エスカレーション対応、システムアップグレード、評価の過程において、良好な顧客関係を構築する。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
学士号を有し、関連経験3年以上
または、修士号を有し、関連経験3年以上
または、実務経験なしの博士号取得者
または、上記に相当する実務経験を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

大手外資系半導体装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【世界市場を牽引する同社】
次世代パッケージングを担う
Panelメッキ装置 プロセスエンジニア(新規事業)
― 半導体装置市場 世界売上3位/2025年売上成長率 世界1位 ―
― グローバル最前線 × 新規事業 × フルフレックス(コアタイムなし)―

同社の完成されたブランドの中で、あえて“未完成の市場”を切り拓く。そんな希少な挑戦に、あなたのプロセス技術を掛け合わせてみませんか。

■ 仕事内容(概要)
日本国内の半導体・先端パッケージング顧客に向けて、次世代Panelメッキ装置のプロセス技術サポートを担っていただきます。
単なる既存装置の保守・対応ではなく、顧客と共に「次世代プロセスを創り上げる」新規事業フェーズのポジションです。

■ 具体的な業務内容
① プロセスデモンストレーション/技術提案
顧客に対する 装置・プロセスの技術デモンストレーション
新規プロセス導入・装置選定に向けた評価支援
オーストリア・ザルツブルク(本社R&D拠点)でのデモ実施の機会あり
※海外エンジニアと協働しながら進めます

② 装置立ち上げ・プロセス検収
顧客と事前に 検収条件(性能指標)をすり合わせ
現地にて、装置・プロセスが条件を満たしているかを技術的に確認
顧客の量産立ち上げフェーズを技術面から支援

③ プロセス改善・最適化
顧客要求に基づく プロセス改善案の提案・実装
難易度の高い案件では、顧客サイトに入り込み直接改善を実施
“机上検討では終わらない” 現場主導の技術ポジションです

④ 新規事業立ち上げフェーズへの参画
2026年に向け、複数顧客でPanelメッキ装置の導入が加速予定
まずはザルツブルク本社エンジニアと協働し、装置理解、パネルプロセス技術の習得をしていただきます。将来的には日本側の技術リード人材・またはグローバルとの架橋・海外勤務としての活躍を期待しております。

■ 勤務地・出張について
拠点:新横浜
日本国内の複数顧客を 出張ベースでサポート
(大阪、熊本、富山、石川、新潟、茨城)
海外出張:オーストリア(ザルツブルク)へのデモ・トレーニング機会あり
裁量あるスケジュール設計が可能(フルフレックス/コアタイムなし)
長期出張の場合は2週間に1度ご自宅へ帰宅可能な環境がございます。

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■ 本ポジションの魅力
◎ 世界的リーディングカンパニー × 成長局面
半導体装置市場 世界売上3位
2025年 売上成長率 世界1位
業界の“TOP”で、かつ最先端領域に携われます

◎ 次世代半導体パッケージの「中核」を担う
近年、AIチップの進化により、
・ガラス基板
・大面積インターポーザー
・Panelレベルプロセス
といった 従来のシリコン基板を超える実装技術 が急速に求められています。
同社は、その鍵となる大面積ガラス基板向けPanelメッキ装置を新たな事業として本格展開。
本ポジションは、次世代半導体実装技術を“顧客と共に最初から創る”立ち位置です。

◎「保守」ではなく「創造」
既存装置の運用保守ではありません
プロセスが確立していない段階から関与
自分の技術判断が、顧客の量産仕様になる経験
→これは新規事業だからこそ得られる醍醐味です。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件 (いずれか複数当てはまると望ましい)
・半導体、電子部品、精密機器、製造装置、材料加工分野での業務経験
・製造プロセス、評価、品質改善、歩留まり改善、トラブル対応などの経験
・製造現場、開発現場、顧客対応のいずれかに携わった経験
※PLPや先端パッケージングの直接経験は問いません
※前工程・後工程、装置メーカー・デバイスメーカーは不問です

■歓迎要件
・半導体後工程(組立、検査、実装、パッケージング)の知識や経験
・プロセスエンジニア、生産技術、品質、評価、FAEなどの業務経験
・装置メーカーまたはデバイスメーカーでの業務経験
・データ分析や統計的手法を活用した改善経験
・英語を使用した業務に抵抗がない方(読み書きレベルでも構いません)

■求める人物像
・新しい装置・技術・プロセスを学ぶ意欲のある方
・現場で起きる事象を論理的に整理し、改善につなげられる方
・部門や立場の異なる関係者と協力して業務を進められる方
・顧客視点を持ち、技術的な課題解決に取り組める方

■このポジションの特徴
・今後の成長が著しいPLP未経験からチャレンジ可能
・入社後教育・サポート体制あり
・他分野(前工程・製造・装置・評価)の経験を活かせる
・将来的に専門分野を深めたり、他分野FPEへ展開可能

■想定バックグラウンド例
・半導体メーカーのプロセス/評価/製造技術
・装置メーカーのFSE、技術サポート
・電子部品、材料、表面処理、成膜、塗工、貼付工程経験者
・生産技術、品質改善、設備対応経験者

■一言
PLP FPEは、PLP経験者に限定せず、半導体・製造・装置・評価などの基礎力を持つ人材を、入社後育成で戦力化するポジションです。
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
システムを「守る」だけではなく、より良いITサービスへ「変えていく」役割です。
SAP S/4HANAを中心とした基幹システムの安定稼働を支えながら、業務部門やIT部門、パートナー企業と連携し、運用プロセスやサービス品質の継続的な改善をリードしていただきます。システム運用、業務改善、ITサービスマネジメント、内部統制を横断し、企業の基幹業務を支えるITサービスを成長させていくポジションです。

主な業務内容
1. 基幹システム運用保守組織のリード
2. SAP S/4HANAを中心としたアプリケーション保守
3. IT運用管理
4. 業務理解・業務改善
5. ベンダーマネジメント
6. 内部統制・監査対応
7. ITサービスマネジメント
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・基幹システムまたは大規模業務システムの運用・保守経験
・SAP ERPまたはSAP S/4HANAに関する基礎的な知識・業務経験
・システム運用におけるインシデント管理、問題管理、変更・リリース管理の経験
・アプリケーション保守またはシステム運用に関する実務経験
・SIer、AMS、運用保守会社等の外部ベンダーを管理した経験
・業務部門、IT部門、外部ベンダーなど複数のステークホルダーとの調整経験
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
・課題を整理し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる能力
・日本語による円滑なコミュニケーションおよびドキュメンテーション能力

◆歓迎スキル
・SAP・業務領域(RISE with SAP S/4HANA、SAPモジュール、基幹業務に関する知識)
・ITサービスマネジメント(ITIL4以上、サービス管理基盤、サービス運用設計)
・IT運用(監視、ジョブ管理、リリース管理、パッチ、クラウド基盤)
・ガバナンス・内部統制(SOX/J-SOX, ISMS,監査対応など)
・マネジメント経験
・グローバルベンダーとの業務遂行に必要な英語力
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
ポジション概要/役割:
リーダーとしてロボット関連を中心に生産現場で用いられる装置企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。

業務内容:
業務内容:
・ロボットを用いた装置開発
・PLC設計
・装置制御系開発
変更の範囲:会社の定める業務

当ポジションのやりがい:
・自分が企画した装置が生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週3日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です。

働き方:
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張:国内外・年3~5回程度
求める経験 / スキル
必須条件:
・PM経験
・ロボットティーチング技能
・PLC(ラダープログラム)

歓迎条件:
・ロボット(SI)技能検定有資格者
・英会話(TOEIC 600点)
・コミュニケーション力
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
同社はIBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。
国内工場において、2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発及び量産化プロジェクト、各種WGの推進を行います。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれか
・半導体の生産技術またはProcess開発経験
・MESの基本作業 ※300mmのProcess経験は必須

【歓迎要件】
・Projectの推進経験、願わくばProjectのOwnerでの推進経験(複数部署を渉る中規模Project)
・プログラミング(C、VBA、Python)※AIを用いた作業経験
・データサイエンス経験
・コンサルティング経験
・チームリーダー、Management経験

【求める人物像】
・複数部署に渡る調整、交渉が得意な方
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■下記業務をお任せいたします。
・半導体製造工程(前工程)における新製品の立上げ業務の実施
・社内および顧客認定対応
・顧客および関連部署との連携による新製品の立上げ業務の遂行

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれか
・半導体デバイスメーカー(前工程)での新製品立上げ業務の経験
・半導体デバイスメーカー(前工程)での生産性向上、コスト削減などの経験

【歓迎要件】
・半導体前工程プロセスに関する知識
・半導体デバイスに関する知識
・JMP/Spotfireなどの使用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■下記業務をお任せいたします。
・半導体製造工程(後工程)における新製品の立上げ業務の実施
・社内および顧客認定対応
・顧客および関連部署との連携による新製品の立上げ業務の遂行

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれか
・半導体デバイスメーカー(後工程)またはOSATでの新製品立上げ業務の経験
・半導体デバイスメーカー(後工程)またはOSATでの生産性向上、コスト削減などの経験

【歓迎要件】
・半導体後工程プロセスに関する知識
・半導体パッケージに関する知識
・JMP/Spotfireなどの使用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■下記業務をお任せいたします。
・半導体製造工程におけるテスト工程の立上げ業務の実施
・テストに関する設備の立上げ、プログラムリリース検証作業、テスト最適化の実施
・テストデータのまとめ、不良品などのテスターでの解析作業

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれか
・半導体デバイスメーカーまたはOSATにおけるテスト工程の業務経験
・装置メーカー(テスター、プローバー、ハンドラー、バーンインなど)でのプログラム開発や半導体製品の立上げ経験

【歓迎要件】
・半導体プロセスに関する知識
・半導体デバイス・パッケージに関する知識
・Python/JMP/Spotfireなどの使用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

Global Unichip Japan株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
ASIC/SoC設計プロジェクトマネージャーとして、
・社内設計者と協業し、プロジェクトの社内進捗管理、スケジュール立案、
 社内他部門との折衝などの対応
・お客様対応窓口として、お客様要求依頼対応、質疑応答、会議進行、
 量産歩留まり窓口などの対応
・新規製品受注のためのプレゼン、見積対応
求める経験 / スキル
【必須】
◆ASIC/SoC設計のプロジェクトマネージメント経験(3年以上)
◆海外顧客と折衝ができる英語力

【歓迎】
◆ASIC/SoCの開発の実務経験(FED/DFT/BEDのいずれか)
◆海外で駐在経験
◆受け身ではなく自発的に動くことができる方
従業員数
64名 (2026年9月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
64名 (2026年9月現在)

アナログ・デバイセズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Customer Operations Manager は、顧客アカウントサポート、受注管理、需要調整、ならびに売上創出を支える Customer Operations チームを率い、組織としての実行力と成果創出を最大化するポジションです。

本ポジションは、高い顧客満足度とオペレーションの卓越性を両立させながら、Sales および部門横断チーム、さらにはグローバルステークホルダーと主体的に連携し、継続的な改善と測定可能なビジネス成果を推進します。

理想的な候補者は、人材育成に強みを持つリーダーであり、曖昧で変化の多い環境下においても自らオーナーシップを持って判断・調整・実行を行い、顧客および商業的ニーズをスピード感をもって具体的な成果へとつなげられる方です。

■職務内容
1. People Leadership & Team Management
Customer Operations チームをリードし、コーチングと育成を通じて高いパフォーマンスと継続的なスキル向上を実現する
迅速性・正確性・持続可能性のバランスを考慮し、業務の割り当て・優先順位付けを行う
パフォーマンスレビューを通じて建設的なフィードバックを提供し、メンバーのキャリア成長を支援する
ベストプラクティスおよび業務標準を確立し、成果と顧客価値を重視するチームカルチャーを醸成する

2. Customer Operations Oversight
顧客からの問い合わせに対し、迅速・正確かつプロフェッショナルな対応を担保する
需要情報の正確な把握、受注入力、社内システム上での受注管理および維持を統括する
供給不足や納期リスクを早期に特定し、関連部門を巻き込みながら解決を主導する
納期コミットメント、価格、顧客課題に関するエスカレーション対応および意思決定をリードする

3. Business & Revenue Enablement
Sales と密接に連携し、信頼されるオペレーションおよび分析面でのパートナーとして機能する
需要予測の整合、価格施策の実行、業務プロセス最適化を通じて売上成長を支援する
社内外のビジネスレビューに参加し、顧客およびオペレーション視点からの示唆・提言を行う
データ分析を活用し、トレンド、リスク、機会を可視化し、商業的意思決定につなげる

4. Cross Functional & Global Collaboration
Supply Chain、Pricing、Finance 等の社内部門と密に連携し、戦略から実行まで一貫したオペレーションを推進する
グローバルステークホルダーと主体的に協働し、地域・組織を越えた課題に対してオーナーシップを持って調整・合意形成・実行をリードする
時差や文化、役割の違いを踏まえた実務的かつ明確なコミュニケーションにより、スピード感のある意思決定と成果創出を実現する
ローカル顧客ニーズとグローバルプロセス/ポリシーの整合を図り、必要に応じて改善提案やエスカレーションを行う
求める経験 / スキル
■応募資格・求める経験
・英語ビジネスレベルの読み書き・会話能力
・高い分析力およびコミュニケーション力を有し、部門横断・グローバル環境で影響力を発揮できること
・Microsoft Excel および PowerPoint における高度なスキル
・変化が速く多面的な業務環境において、複数の優先事項を管理できる能力
・曖昧な状況下においても、自ら判断し、実行までやり切り、成果を出した実績

■歓迎要件
・Customer Operations、Sales Operations、Supply Chain 等の分野でのチームマネジメントまたはリーダー経験
・複雑な顧客課題に対し、判断力と部門横断調整をもって対応した経験
・英語能力:TOEIC 860 点相当
・データドリブンな思考を持ち、分析結果を具体的なアクションや改善施策に落とし込める能力
・グローバルな環境で、課題設定から実行までを主体的にリードした経験
従業員数
220名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
220名 (2024年11月現在)
仕事内容
~フレックス利用可/退職金や住宅手当、借上寮制度など福利厚生も充実/~

<業務詳細>
JFEグループ唯一のエレクトロニクス専門商社である当社にて、法人営業を募集。
ASICとファウンドリービジネスを中心に、国内外の大手メーカー等の幅広い顧客へ技術的な提案から受注まで一貫してサポートします。
■顧客…既存営業がメインになります。1人当たり5~10社ほど、大手メーカーからベンチャー企業まで幅広く対応
■業務の流れ:既存顧客には定期接点によるお困りごとヒアリング/新規顧客からの問い合わせ対応。
■商談は外回りを中心にWEBも有
■社内技術メンバーと連携し提案書作成、受注~納入立ち合い、検収まで対応
■ご経験に応じて一部若手メンバーのフォロー 【キャリア】将来的にマネジメントをお任せできる方を歓迎します。

<配属部署>
DS営業部デバイス営業室7名
(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名)

<やりがい>
■営業として裁量権があるポジションです。戦略を含め、自分で計画を立てて、スケジュールを調整しながら進行頂けます。自分の考え方をしっかり行動に落として成果を出したい方に最適です。
■JFEのブランド力及び海外ネットワークの強みがあり、グローバル人材として成長してキャリアアップ頂ける機会も用意しています。

<働き方>
フレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
またライフイベントと仕事の両立を支援する各種制度も充実してます。
・フレックス:8時~10時に出社など、皆様ご自身のご事情に合わせて柔軟にご利用されております。
・産育休:取得率100%であり、パパ育休も取得可能です。また、出産祝い金などの制度もございます。

<同社について>
世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社です。
スマートフォンから人工衛星まで、多岐に渡る製品の性能を左右する半導体の販売・開発や、現代のものづくりに欠かせない各種生産用設備の販売・保守など、多様なエレクトロニクス製品&サービスを、7カ国12拠点に跨る海外ネットワークおよび技術サポート力を生かし、グローバルに提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■半導体業界での営業経験、もしくは設計/エンジニア・プロジェクトマネージャー等の経験

【歓迎】
■英語力(読み書き・会話)※海外顧客との折衝もあります。
従業員数
109名 (209名[連結](2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
109名 (209名[連結](2026年4月1日現在))
仕事内容
■ 業務内容
半導体製造に関わる生産技術プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・開発・生産技術・製造・品質・設備・調達などの関係部門との連携・調整
・プロジェクト全体の進行管理(進捗、課題、リスク管理)
・関係者間の合意形成・意思決定の推進
・会議体の設計およびファシリテーション
・KPI管理・レポーティング(経営層含む)
・問題発生時のエスカレーションおよび解決推進
・外部パートナー(装置メーカー・ベンダー等)との調整
※技術的な詳細検討は各専門部門が担当します

■ 募集背景
半導体製造における新規ライン立ち上げ・生産性向上・品質改善などの重要プロジェクトが
増加しており、部門横断での推進力強化のためプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、高度な専門技術そのものではなく、複数部門を横断してプロジェクトを推進する力を重視します。

■ ポジションの魅力
・最先端半導体製造の中核プロジェクトに関与できる
・組織横断のハブとして影響力を発揮できる
・技術バックグラウンドが必須ではなく、マネジメント力で勝負できる
・将来的にはプログラムマネージャー/経営企画へのキャリア展開も可能
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・コンサルもしくは事業会社でのPMOもしくはPMの経験
・各ステークホルダーの意見を立てながら柔軟に立ち回り、合意までの道筋を明確にできるファシリテーション能力
・現場活動でもオーナーシップ・リーダーシップを発揮し、プロジェクト推進のための課題解決から調整業務までをリードできる能力
・プロジェクト全体の抽象的な課題を解くための論点を構造化し、打ち手、実行計画に落とし込める能力

■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体業界尚可)での経験または基本的な知識を有し、関係者と同じ言語で議論を行うことができる
・千歳常駐が可能であること(千歳配属歓迎、出張ベースでも可)

■求める人物像
・組織の「縦割り」を越えて動かすことにやりがいを感じる方
・技術の専門性よりも「全体最適」で考えられる方
・対立構造の中でもバランスを取りながら前進できる方
・情報を整理し、分かりやすく伝えられる方
・現場と経営の橋渡しができる方
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ニューフレアテクノロジー

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。
【採用背景】
事業拡大による従業員数の増加、および新規システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

【募集背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス

  • 課長以上
仕事内容
・当社の品質技術部門を統括し、半導体・電子部品事業における品質戦略の立案・推進、組織マネジメントを担っていただきます。
・顧客・仕入先・営業部門と連携しながら、品質課題の解決、品質サービスの提供、業務改善をリードし、当社の品質競争力向上に貢献していただきます。
・業務推進にあたり、メンバーに対する技術支援、組織運営の安定運営を担うグループマネジメント候補の社員(管理職)を募集します。

■顧客
車載製品顧客、産業機器顧客、民生顧客

■出張
国内・海外出張有
※詳細はご経験によって検討いたします。

■仕事の魅力
・半導体・電子部品分野における幅広い品質マネジメントを経験できる
・国内外の大手顧客・半導体メーカーとの品質活動をリードできる
・工場監査、品質改善、サプライヤー管理など経営に近い立場で活躍できる
・DXや生成AI活用を通じた新しい品質業務改革に挑戦できる
・次世代組織づくりを担う中核人材として活躍できる
求める経験 / スキル
<必須の経験・条件>
・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること(通算2年以上)
・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識
・意思疎通・コミュニケーション能力が優れていること(顧客・仕入先と直接会話する機会が発生するため)

<優遇経験・条件>
・半導体(前/後工程)に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・電子部品業界(半導体、液晶、その他デバイス製品)における技術業務経験

■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション概要
半導体・液晶製造装置を中心としてALDや半導体材料などの提案営業をお任せします。
国内外メーカー・顧客との折衝を通じ、製造プロセスの高度化に貢献いただくポジションです。

■業務内容
国内外の大手メーカーを中心とし大学などの顧客に対し、装置導入に向けた一連の営業を担っていただきます。

▼具体的には
顧客への装置・ソリューション提案(プレゼンテーション)
見積作成~受注~納品~検収~請求・入金確認までの一連対応
国内外の顧客およびメーカーとの仕様確認・技術折衝・購買交渉
装置の出荷前検査、工場検収、納入立会い
商談立ち上げに向けた資料・営業ツール作成
※技術部門・メーカーと連携しながら進める技術提案型営業となります

■営業スタイル
商材特性上、受注まで1年~1年半かかる大型案件も多数
短期的な数字ではなく、長期関係構築を重視した深耕営業が中心
ノルマで追う営業ではなく、課題解決・提案価値重視のスタイル

■語学・海外対応
海外のメーカーや顧客とのやり取りあり
Web会議・仕様調整・進捗確認などで英語使用
装置検収・納入立会い等で海外出張の可能性あり
→英語力を活かしながらグローバルに活躍可能

■組織体制・教育
営業本部配属(商材別に部門構成)
技術営業経験豊富な社員が多数在籍
入社後は
・座学研修
・OJT(営業+技術担当が伴走)
→技術知識が浅くてもキャッチアップ可能な環境

■企業特徴・経営状況
◎安定した経営基盤
創業以来一貫して黒字経営を継続
国内外50社以上との取引実績あり
◎成長性(グローバル展開)
6カ国に現地法人を保有し海外事業を拡大
直近でも海外拠点を増設しグローバル市場を積極開拓中
◎事業の強み
半導体装置・3Dプリンタ・材料・ソフト開発まで一体提供
→単なる商社ではなくソリューション型ビジネス
◎今後の展開
2027年にデモセンター新設予定(評価・検証機能強化)
→顧客提案力のさらなる向上

■ポジションの魅力
半導体・3Dプリンタ等の最先端技術領域に関与
数千万円~数億円規模の高額設備を扱うダイナミックな営業
海外メーカーとの折衝などグローバルビジネス経験
深耕営業中心で顧客と長期的関係構築が可能
技術×営業のハイブリッドキャリア形成
求める経験 / スキル
■必須条件: ※下記いずれも必須
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力(会議・交渉が可能なレベル)

■歓迎条件
・半導体・電子部品・装置メーカー・製造業での営業経験
・技術営業/ソリューション営業のご経験
・高額商材(設備・装置・機械等)の営業経験
・海外メーカー・顧客との折衝経験
・長期案件(半年〜1年以上)を扱った営業経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・アプリケーションエンジニア等の技術的な経
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。
本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・管理会計または原価計算に関するシステム導入経験
・製造業における原価管理/PL管理に関するシステム導入経験
・予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード
・経営分析/FP&A

◆歓迎スキル
・SAPの導入または運用経験
・半導体/製造業における原価管理経験
・原価計算制度の設計経験(標準原価、実際原価など)
・データ分析基盤(Power BI, Tableau等)の活用経験
・英語での業務対応経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
世界最先端セキュリティ製品のプリセールス・ポストセールス業務を担当。エンタープライズ顧客への技術提案、導入支援、テクニカルサポートを通じて、顧客とメーカーの架け橋となる重要な役割を果たします。

■魅力
世界最先端のセキュリティ製品に携わり、常に新しい技術を学び続けられる環境が用意されています。エンタープライズ顧客との直接的な技術コミュニケーションを通じた成長機会もあり、
プリセールスからポストセールスまで幅広い業務経験に携わる事ができます。
また技術的好奇心を重視する社風で、自由度の高い働き方が可能です。


●具体的な職務内容
★プロダクトエンジニア(ポスト)
1)弊社取扱製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
2)お客様の要件に合わせたネットワーク・セキュリティに関する技術コンサルティング
3)業務経験や調査結果に関するセミナー講師や記事/書籍執筆など

→商材がクラウド/セキュリティ/AIで分かれています。

★セールスエンジニア(プリセールス)
・マーケティング支援(セミナー講師、ホワイトペーパー議事録)
・営業支援(営業同行、デモ、提案資料支援)
・POC支援 (検証計画立案、POC環境構築支援)
・導入技術支援(コンサルティングサービス、構築サービス)
SIerのSEと同行し、SEをフォローする形

1)弊社取扱製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
2)お客様の要件に合わせたネットワーク・セキュリティに関する技術コンサルティング
3)業務経験や調査結果に関するセミナー講師や記事/書籍執筆など

■仕事の一例
・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成
・製品に対する技術的な問い合わせへの回答
・製品トレーニングの実施
・お客様要件に応じたネットワークシステムの設計、構築
・PoC(Proof of Concept)の技術支援
・負荷装置によるトラフィック負荷シュミレーションの設計と実施
・顧客・パートナー向け技術サポート、メーカーへの問い合わせ対応
・カンファレンスでの講演などによる新しい技術の啓蒙

※個人のノルマはありません。お客様への価値提供を重視しています。

■配属先:マクニカ ネットワークスカンパニー(MNC)
所属するチームは複数のクラウドサービスを取り扱っており、毎年20%以上の成長を続けている営業組織です。その組織の中でSEとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・顧客とのコミュニケーション経験
・テクニカルサポート、技術検証やトラブルシューティング経験

■歓迎/経験・能力
・最新技術への学習意欲をお持ちの方
・ActiveDirectory、Azure、AWSの技術分野に関連する知見
・EDR、XDR、SIEMなどのセキュリティ製品に関する実務
・スクリプト(Python、PowerShellなど)を用いた業務効率化や検証
・弊社仕入先製品に関わる何らかのスキルをお持ちの方
・英語での対外交渉や技術文書の読解、海外仕入先への問い合わせ
・上位目標を自らのアクションに落とし込み、関係者を巻き込んで実行・実績を出したご経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
2nm半導体の量産化に向けてパッケージング工程における下記いずれかの業務をお任せいたします。

①パッケージングエンジニア
・シリコンインターポーザーの製造技術の開発
・パッケージ配線技術の開発、量産立ち上げ
・フリップチップパッケージの開発、量産立ち上げ
・ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術の開発とその量産立上げ

②貼合技術開発エンジニア
・半導体製造工程における貼合技術の研究・開発
・貼合プロセス条件の検討・最適化
・新規材料やプロセスの評価・導入検討
・貼合工程における品質改善・歩留まり向上活動
・実験データの収集・解析、技術レポート作成
・設計部門・製造部門との連携による工程改善活動

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【専⾨性】
①シリコンインターポーザー開発、製造に関わる技術全般、TSV加工技術、BEOL技術のいずれかの経験を有する方。要素技術としては、CVD、PVD、CMP、リソグラフィー、エッチングのいずれかの経験を有する方。材料メーカーや装置メーカーにて前記プロセスの経験がある方。
②パッケージ配線形成技術の関する経験を有する方。要素技術としては、マイクロメーターからサブミクロンレベルのリソグラフィー、銅の電解メッキ、スパッタリング成膜、樹脂コーティング、感光性樹脂での加工、レーザー加工などの経験を有する方。材料メーカーや装置メーカーにて前記プロセスの経験がある方。
③フリップチップパッケージプロセスの開発経験のある方。要素技術としては、サーマルコンプレッションボンディング、コンプレッションモールディングなどの経験を有する方。材料メーカーや装置メーカーにて前記プロセスの経験がある方。
④ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術開発の経験がある方。要素技術としては、サーマルコンプレッションボンディング、ハイブリッドボンディング、バンピング、TSV形成、RDL形成技術の経験を有する方。材料メーカーや装置メーカーにて前記プロセスの経験がある方。

高専卒・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

マイクロチップ・テクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Roles and Responsibilities:
・Technical & Engineering Support of Customers via phone, local website’s Q/As, e-mail and Case support
This is the primary directive of the CAE.
By clarifying device & development tools operation and removing technical barriers for customers, you help to solve customer’s technical challenges with complicated and time-critical solutions through local phones, e-mails, local website’s Q/As, direct visit and Case supports by Salesforce. Through your contact with customers and their issues, you will identify problems that exist with development tools and silicon and provide that feedback to the silicon applications and development tools groups appropriately.

・Technical Documentation Support
Proofread the results of translation of technical documentation such as data sheets, brochures, application notes and news, and assist with Marketing Communication (MARCOM) ’s translation processes. The translated material needs to be proofread for technical accuracy and quality. Native Japanese is need for collecting news/Ads and Banners. Also, to stimulate understanding of our products and tools, and to help and expand our customers and students, you assist in publishing technical or reference textbooks and engineering documents such as application notes.

・Technical Training Support
Assist Embedded System Engineer (ESE) show supporting customers and give on/offline technical training to customers and engineers from distributors through the Regional Training Center, Technical Workshops (ex. Microchip University, Korea MASTERs. MASTERs are big off-line technical events for customers) and training design houses on Microchip products and tools hands-on sessions. This effort would also include the development of training material and continuous self-study for learning new skills and improvement of existing skills.

・Local website’s Activity
Manage the technical Database and Q/As on the local website and follow up with uploading technical materials, Create and upload reference application notes for popular devices and applications. Report and summarize the status of customer activity on the local web site.

主な業務内容
・ 電話、メール、WebサイトQ&A、Salesforceケース対応を通じた顧客向け技術サポート
 ・デバイスや開発ツールの動作を明確にし、技術的課題を解決
 ・顧客とのやり取りを通じて製品や開発ツールの問題点を特定し、開発部門へフィードバックを提供

・技術文書サポート
 ・データシート、製品パンフレット、アプリケーションノート、ニュース等の翻訳レビュー
 ・技術的な正確性、品質の確認
 ・マーケティングコミュニケーション部門の翻訳支援
 ・技術書籍やアプリケーションノートの出版支援

・技術トレーニング支援
 ・顧客や代理店技術者向けのオンライン/オフライン研修支援
 ・Regional Training CenterやTechnical Workshop(Microchip University、Korea MASTERsなど)でのトレーニング
 ・ハンズオントレーニング資料の作成
 ・新技術習得のための継続的な自己学習

・ローカルWebサイト運営
 ・技術データベースおよびQ&A管理
 ・技術資料のアップロード
 ・人気製品向けアプリケーションノートの作成・掲載
 ・顧客活動状況のレポート作成および集計
求める経験 / スキル
KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS:
- Bachelor’s(required) or Master’s or PhD degree in Electrical engineering or Electronic engineering or other relevant engineering major
- Experience with microcontroller-based or ASIC-based system development or design for Connectivity applications (Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth)
- Working knowledge of hardware, firmware of Electric & Electronic Application Systems
- Experience of Circuit design with FPGA is highly expected.
- Good C language skills
- Good at English
- Native Japanese level

求める知識・スキル
・電気工学、電子工学、または関連分野の学士号(必須)
・修士号・博士号歓迎
・マイコンまたはASICベースのシステム開発/設計経験
・Ethernet、Wi-Fi、USB、Bluetoothなどのコネクティビティ関連アプリケーション経験
・電気・電子アプリケーションシステムにおけるハードウェアおよびファームウェアの知識
・FPGA回路設計経験があれば尚可
・C言語スキル
・英語力
・日本語ネイティブレベル
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
70名
仕事内容
同社は2027年にプロセス・ルールが2nm以下の先端ロジック半導体の量産実現を目指しており、現在急ピッチで組織の立上げを行っております。2025年春にパイロットラインの稼働がスタート。
2nm世代、及びBedyond 2nmの先端ロジック開発に必要な新規材料の評価/選定や新規材料を用いたプロセス開発、既存材料を用いたプロセス最適化など半導体材料に関連する多岐にわたる業務を担っていただきます。

【業務内容】
・新規材料を用いたプロセス開発、既存材料を用いたプロセス最適化による性能・歩留まり向上
・材料メーカーや装置メーカーとの協業による新規材料開発、新規材料を用いたプロセス開発
・材料特性評価、信頼性確保、量産移行に向けた課題解決

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体材料関連の経験(目安5年以上)
・以下いずれかの工程の材料に関する知見
 - リソグラフィ
 - シリコンウェハー洗浄工程
 - CMP工程
 - エッチング工程
 - 成膜工程

・TOEICで600点以上もしくは同等程度の英語力
・JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,024名

シリコンモーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
1.NANDフラッシュメモリコントローラの技術サポート
2.営業職と連携し、各プロジェクトを技術面から戦略的に指揮および管理。
3.台湾本社 AE・FAEエンジニアおよび PM との協力連携
求める経験 / スキル
1.技術サポートの経験、もしくはプリセールス・ポストセールスに伴う技術サポート業務に意欲のある方
2.ICなどの電子系の知識
3.ソフト開発経験(Cそのほか)
4.メモリ製品での経験
3.英語もしくは中国語(読み書き・電話会議での会話に対応できること)

下記5ー6のうち、経験があれば尚可。
5.NANDフラッシュメモリの知識
6.SD, CF, SATA/PATA, USB インターフェースに関する知識
従業員数
10名 (グローバル 2,000 名(2025年Q4))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名 (グローバル 2,000 名(2025年Q4))
仕事内容
光通信用半導体レーザのアプリケーションエンジニアとして、海外のAI/ML向けデータセンターを運営するグローバルなハイパースケール企業、光トランシーバメーカー等に対する技術的な顧客対応を担当していただきます。

顧客ニーズや市場動向を把握し、社内のR&D、製造、品質保証、営業部門と連携しながら、新製品の仕様策定、デザインイン、顧客認定の獲得までを推進します。

主な業務は以下のとおりです。

顧客要求仕様の確認、製品仕様書の作成、仕様交渉
データシート、評価資料等の技術文書作成・顧客評価および認定取得に向けた技術サポート
製品の性能、使用方法、信頼性に関する技術問い合わせへの対応
PCN(製品仕様変更)・PDN(販売終了)の管理および顧客への変更通知
■会社・カルチャー

〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点(単なる製造ではない)
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提(英語は実務ツール)
〇成果ベース評価(年功序列ではない)
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい


■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス(光I/O)です。

①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送

⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。

■同社の立ち位置

日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携

⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境

■向いている方

プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ/量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方


■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
【Must】
以下のいずれかの分野における実務経験2年以上
・光通信、光トランシーバ、半導体レーザ、光半導体デバイス
・半導体関連
のアプリケーションエンジニア、設計またはマーケティング

【求める人物像】
・ Ownershipを持ち自発的に行動していける方
・ 結果を出し評価されることを求める方
・ 若いうちに裁量を持って仕事を任されたい方
・ 急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
280名
仕事内容
■職務概要
車載オーディオ製品の開発・拡販・技術サポートを担当いただきます。

■職務詳細
車載オーディオに関するソリューション開発業務
・車載OEMメーカー,Tier1メーカー(顧客)に対してAKMのオーディオ&ボイスソリューションの紹介
・顧客への技術サポートの実施
 顧客要求をシステムレベルで理解し、技術的なアドバイス・提案を行います。
 デバイス、ソフトウェア開発担当と連携しながら仕様を決定します。
 社内関係者(営業や設計担当、海外拠点)との関わりも多く、協力しながら業務を進めていただきます。
・顧客情報をもとにした事業戦略提案

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
自分が開発に関わった案件が実際に製品として使用されることが何よりのやりがいです。特に顧客と一緒にモノを作り上げた際の喜びの声などは大変心に残ります。仕事は基本的にチームで行い、チーム内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めますので、仲間とワイワイしながら仕事をすることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
AKMソリューションの開発・拡販・技術サポートの一連の業務をご担当いただきます。
車載OEMメーカーやTier1メーカーとシステムについて会話をしながら、提案・社内へのフィードバックを行い、経験を積んでいただきたいと考えています。
▼3〜5年後
適性や意向を確認しながら、マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。

<取扱い商材>
オーディオデバイス、磁気センサー、半導体集積回路など

<参考URL>
https://www.akm.com/jp/ja/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・車載オーディオシステムに関する業務経験・知見(設計・開発など技術的な業務経験・知見)

<望ましい業務経験/スキル>
・車載オーディオシステムの設計経験
・TOIEC 700点相当の英語力(会話・メール)

<求める人物像>
・協調性があり前向きに周りに働きかけられる方
・粘り強くリーダーシップを発揮できる方
従業員数
960名
勤務地

神奈川県

想定年収

830 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
960名

Rapidus株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
同社の中途採用業務を担当していただきます。

▽具体的な業務内容
・各部門との採用要件のすり合わせ
・求人票の作成・媒体選定・掲載管理
・スカウト
・エージェントとの折衝・関係構築
・応募者対応(書類選考、面接、クロージング)
・入社者フォローアップ
・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行
・採用データの分析・レポーティング

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での中途採用業務経験(年間50名以上程度の規模感)
・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできるスキル

【歓迎要件】
・事業会社での中途採用経験に加えて、人材エージェントでの中途採用支援経験
・英語力
・製造業での中途採用経験(半導体業界経験あれば尚可)
・年間100名以上の規模感の中途採用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
★本ポジションは、完成品メーカーの製品へ組み込まれる最適な半導体、最適な使い方を理解し、技術的観点からの営業職と共に提案・ サポートを行う職種です★

★ご興味を持っていただければ、Teamsまたはお電話にて詳細説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください★


【業務内容】
★事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。

1)プリセールス(デマンドクリエーション)活動
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解頂き、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を 体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。

2)設計サポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 顧客とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイス、 顧客製品設計における開発サポートを提供し、顧客の製品開発に貢献します。

3)量産サポート
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 半導体製品採用決定後から最終製品の量産化、その後のアフターフォローまで、技術的側面からしっかりと支えます。

4)不具合サポート
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 提供した半導体製品に不具合が発生した際は社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携しながら、不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。
※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。

★既にある市場への参入だけでなく、新規市場動向を読み取る先見性と、 優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とします。半導体アプリケーションエンジニアが担う役割は、市場分析に基づき、まだ市場で認知されていない国内外の優れた技術をいち早く発掘し、顧客に提案、製品開発の企画から量産・量産後までの 全工程において技術的なコンサルティング・開発サポートを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。

【特徴/魅力】
★顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。

★日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

★自分の意見、考えで仕事を進めることが出来る環境が整っています。グループ全体では、取り扱い製品の種類・顧客・アプリケーションが幅広く、様々な方面への計画的なスキルアップが可能です。ある製品、技術をとことん突き詰める/ある技術を応用して、異なる製品、アプリケーションに展開し、エンジニアとして様々なスキルを身に付けることが可能です。

【FAEの面白み】
★完成品メーカーの製品へ組み込まれる半導体を適宜カスタマイズをしながら、技術的観点からの営業職と共に提案・サポートを行う職種です。
 既にあるマーケットへの参入よりも、最新マーケット動向を読み取る先見性と、優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とする同社。FAEが担う役割は、市場分析に基づき、まだ日本で認知されていない海外の優れた技術をいち早く発掘し取引メーカーに提案、製品開発の企画から量産・量産後までの全工程において技術的にコンサルティングを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。
 事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。業務経験がなくとも、育成できる環境が整っているため興味がある方の応募を歓迎します。

【高い技術力】
★商社でありながら、マクニカの社員の約3割はエンジニア。【幅広いテクニカル・サポート】という付加価値をつける【技術商社】としての事業展開がマクニカの最大の強みです。高い技術力が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得ております。

【高い専門性】
★マクニカではカンパニー制および戦略子会社性を取っておりますので、営業担当、エンジニア各々が取り扱い製品のスペシャリストとして活動しております。

【過去内定が出ている方】
★電気機器や自動車、車載製品の電気設計/組み込み開発経験者
★半導体設計経験者
★電子部品のアプリケーションエンジニア経験者
★電子部品や電気機器のセールスエンジニア経験者   等

⇒ 幅広い領域の方がマクニカにご入社され、ご活躍されております!
  是非ご応募ください!
求める経験 / スキル
【必須】※①~⑤は、いずれかのご経験をお持ちであればOKです!※
①パワーエレクトロニクス分野に知見のある方
例:パワエレ回路設計やパワー半導体設計開発、FAE、等
②SoCやプロセッサーの知見がある方
例:SoCやプロセッサー(CPU等)を搭載した機器の設計、SoC設計開発、FAE、等
③電気機器や車載製品の電気設計または組み込み開発の経験がある方
④電子部品/電気機器のアプリケーションエンジニアまたはセールスエンジニア経験者
⑤半導体の設計 or アプリケーションエンジニア or セールスエンジニア経験がある方

・普通自動車免許(第一種)

【歓迎】
・顧客折衝経験

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社において、Technical Sales Representativeとしてご活躍いただきます。東京勤務の場合は産業機器分野、名古屋勤務の場合は車載分野をご担当いただきます。勤務地についてはご希望に応じてご相談可能です。

市場全体および顧客の市場やニーズを深く理解する責任を担います。
フィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)と協力しながら、新規案件の発掘や顧客の課題を解決するソリューションの提案を通じてTIの売上最大化を目指します。優れたコミュニケーションスキルで社内外との協力関係を構築し、ビジネス獲得に向けた戦略を具体的な行動計画として設定・遂行します。また、進捗管理を徹底し、一貫した取り組みにより顧客とより深い信頼関係を築きます。

【担当業務】
・B2B戦略を立ち、担当顧客に対してTIの売上およびシェア拡大に責務を持ちます
・顧客理解に基づく成長戦略をFAEと共に策定、実行
・顧客の開発計画やビジネス要件に基づいた適切なソリューションの提案
・年間の収益計画を立案し、毎月その達成状況を確認・分析すること
・受注から納品までのフォローを含むプロジェクト管理および遂行
・見積作成と価格交渉、品質対応および各種顧客書類の作成
・顧客との関係維持及び強化
・売上目標の進捗管理及び遂行
求める経験 / スキル
【募集条件】
・日本語ビジネス流暢レベル以上、TOEIC600 点以上程度の英語力がある方

【求める人物像】
・顧客志向で粘り強く課題解決に取り組める方
・技術的・ビジネス的側面を活かした提案型営業ができる方
・主体的に行動し、結果を出すための挑戦を惜しまない方
・新しい知識・技術習得に意欲的で新しいことへの挑戦を惜しまない方
・チームワークを重視し、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・数値やプロジェクト管理・時間管理を含むマネジメントができる方

【歓迎条件】
・複数の新興・成長顧客をサポートしながら半導体製品の売上を拡大した実績を持つ方
・アナログ製品およびプロセッサに関する実務経験がある方
・理工系学部卒
従業員数
1,200名
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
1,200名

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
当社のAIプロセッサ/GPUを中心とした基板の電子回路設計を担当し、企画段階から量産立ち上げまで一貫して担当。
自社チップを最大限に活用できる基板仕様を策定し、外部パートナーへ回路図設計を依頼・レビュー。
また EMS と連携し、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電子回路設計(仕様設計、部品選定、回路設計、PCB設計)における5年以上の経験
・オシロ、スペアナ、ロジアナなどの測定器を用いた電子回路の測定(機能評価、性能評価)における5年以上の経験
・電子回路の評価効率化のためのLinux,C, C++, Python, シェルスクリプトなどの簡単な評価用ソフトウェアプログラミングの経験
・電子回路を搭載したPCB基板製造のためのEMSベンダとの取引経験
・一般的な半導体製品や電子回路用部品のデータシートの読みこなし
・自律的に仕事を計画する能力に加え、他のエンジニアへの指示やサポートを行い、業務全体を遂行した経験
従業員数
56名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
56名 (2025年3月末現在)
仕事内容
◆業務概要
最先端チップレットパッケージ開発において、信頼性試験の実施計画立案、試験の実施、評価環境の構築を担当頂きます。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
<必須要件>
・半導体パッケージの信頼性試験の経験
・試験冶具等の設計および開発の経験
・電気特性計測に関するスキル
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidusでは、SAP、SCM、PLM、CRM、MDM、原価管理など、事業成長を支えるさまざまな基幹システム・業務改革プロジェクトを並行して推進しています。
本ポジションでは、個別プロジェクトの推進ではなく、全社横断で進行する複数プロジェクトを俯瞰し、依存関係・優先順位・リスクを可視化しながら全体最適を実現するProgram Managerとしてご活躍いただきます。
プロジェクトポートフォリオ管理の仕組み構築からロードマップ策定、意思決定支援、ガバナンス強化までを担い、Rapidusのデジタルトランスフォーメーションを加速する中核人材を募集します。

・全社横断プロジェクトポートフォリオ管理の企画・運営
・複数プロジェクト間の依存関係・優先順位・クリティカルパスの可視化
・全社ロードマップの策定および維持管理
・プロジェクト間の重複投資や手戻りリスクの分析および改善提案
・リソース計画・投資計画の整合性確認
・プログラム全体の課題・ボトルネック管理
・経営層向けレポーティングおよび意思決定支援
・PMおよび各プロジェクト責任者との連携・調整
・プロジェクトガバナンスおよび標準プロセスの整備
・Program Management Office(PgMO)機能の立ち上げおよび運営
・業務部門・IT部門・パートナー企業とのステークホルダーマネジメント
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントまたはPMO経験
・システム導入、業務改革、DX推進プロジェクトの経験
・プロジェクト計画策定および進捗・課題管理経験
・関係部門との合意形成および調整経験
・経営層向け資料作成およびレポーティング経験
・課題を構造化し、全体最適の観点で意思決定を支援した経験

◆歓迎スキル
・Program Management Office(PgMO)またはEnterprise PMOの立ち上げ経験
・SAP、ERP、SCM、PLM、CRM、MDMなどの導入または運用経験
・製造業における業務改革・DX推進経験
・Portfolio Managementの実務経験
・プロジェクトポートフォリオ管理ツールの利用経験
・PMP、PgMP、PMI-ACP等のプロジェクトマネジメント関連資格
・半導体業界または製造業での業務経験
・英語による業務コミュニケーション経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidusでは、顧客・取引先・品目・組織・設備などの重要なマスターデータを企業資産として管理し、全社横断で活用するためのデータガバナンス体制の構築を推進しています。
本ポジションでは、全社マスターデータの品質維持と継続的な改善を担う運用チームのリーダーとして、運用モデルの設計から組織への定着、将来的なMDMツール導入までをリードいただきます。
単なるシステム運用ではなく、「あるべきデータ運用」を定義し、業務部門とIT部門をつなぎながら、持続可能なデータガバナンス体制の実現を推進する重要なポジションです。

・全社マスターデータ運用モデル(体制・プロセス・役割分担)の企画・設計・定着推進
・マスタデータ登録・変更・廃止に関する運用ルールおよび承認フローの整備・運営
・データ品質の継続的なモニタリング、分析、および改善活動の推進
・データオーナーおよび業務部門との調整、全社共通ルールの策定・合意形成
・ERP、PLM、MESなど複数システムを跨ぐコード体系・マスタ情報の整合性管理
・名寄せ、重複排除、標準化などのデータ品質向上施策の企画・実行
・MDM(Master Data Management)ツールの要件定義、選定、導入プロジェクトの推進
・データ品質KPIの策定、レポーティング、および経営層への報告
・データスチュワードを含む運用組織の育成・マネジメント
・全社データガバナンス活動の推進および定着支援
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・マスターデータ管理、データガバナンス、またはデータ品質管理に関する実務経験
・業務プロセスとデータ構造の双方を理解し、運用ルールとして定義した経験
・複数部門を巻き込んだ業務改革、ルール策定、合意形成の経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・関係者との調整・コミュニケーション能力
・課題分析および改善施策の立案・推進経験

◆歓迎スキル
・MDM製品またはデータ品質管理ツールの選定・導入経験
・ERP、PLM、MES、CRMなど基幹システムの導入または運用経験
・製造業における品目マスタ、部品表、設備マスタなどの管理経験
・データモデリング、データ標準化、名寄せ、データクレンジング経験
・データ品質指標(KPI)の設計および運用経験
・データマネジメント、データアーキテクチャ関連プロジェクト経験
・半導体業界または製造業における業務経験
・英語による業務コミュニケーション経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■主要な車載顧客に対するアカウントセールス(セールスエンジニア)として、顧客の技術課題を深く理解し、新規案件の創出から量産採用までを一貫してリードしていただきます。 単なる営業活動に留まらず、自ら機会を創出しビジネスを推進する「自走型の技術営業」としてご活躍いただくポジションです。

・担当顧客に対する中長期的な販売戦略の立案および実行
・戦略に基づいた製品提案・プロモーション活動の推進
・ビジネス状況の定期的なモニタリングおよび管理 (新規プロジェクト獲得、売上進捗の管理など)
・技術課題、品質問題、供給課題などの各種課題への対応および解決
・社内のFAE、マーケティングチーム、ならびに販売代理店との連携・調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体の営業経験5年以上(車載向け歓迎)
・英語ビジネスレベル
・論理的思考力を有し、チームワークを重視しながら業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

外資系半導体メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■主要な車載顧客に対するセールスエンジニアとして、顧客の技術課題を深く理解し、新規案件の創出から量産採用までを一貫してリードしていただきます。 単なる営業活動に留まらず、自ら機会を創出しビジネスを推進する「自走型の技術営業」としてご活躍いただくポジションです。

・担当顧客に対する中長期的な販売戦略の立案および実行
・戦略に基づいた製品提案・プロモーション活動の推進
・ビジネス状況の定期的なモニタリングおよび管理 (新規プロジェクト獲得、売上進捗の管理など)
・技術課題、品質問題、供給課題などの各種課題への対応および解決
・社内のFAE、マーケティングチーム、ならびに販売代理店との連携・調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの営業経験3年以上(車載or 半導体業界歓迎)
・セールスエンジニアとして、顧客対応が可能な半導体の基礎知識を有する方(国内外メーカーでの経験や車載分野の知見は不問)
・英語力
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資系半導体メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■名古屋エリアにおける主要顧客アカウントマネジメントをご担当いただきます。
・担当顧客に対する中長期的な販売戦略の立案および実行
・戦略に基づいた製品提案・プロモーション活動の推進
・ビジネス状況の定期的なモニタリングおよび管理 (新規プロジェクト獲得、売上進捗の管理など)・担当顧客のマネジメント宋との信頼関係を構築、維持
・技術課題、品質問題、供給課題などの各種課題への対応および解決
・社内のジュニアメンバーの指導、育成を担い、チーム力を向上
求める経験 / スキル
【必須】
・車載向けのビジネス経験(営業/マーケティング/FAEでも可)5年以上
・電気電子部品又は、半導体の営業経験
・英語力(オンライン会議などが可能なレベル)
・マネージメント/チームリードのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,270 万円

日系半導体/成長フェーズ/高年収

  • 課長以上
仕事内容
最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。
業務はご経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。

・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定
・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進
・評価・報酬制度の運用・改善の実施
・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整
・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理
・有価証券報告書等の人事関連情報開示に伴うデータ整理・管理および開示資料の作成

【変更の範囲】 会社が指定する業務
求める経験 / スキル
■必須
・人事関連業務の実務経験(目安5年以上)があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験
・PCスキル(Excel(関数・グラフ作成・分析)、Word/PPT(経営層向け資料作成))
・英語力(実務での読み書き・会話)

■歓迎
・社内外での折衝・調整経験
・プレゼンテーション経験(経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可)
・指名委員会・報酬委員会などの事務局運営や立ち上げに関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日系半導体/成長フェーズ/高年収

仕事内容
◆業務概要:
全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO(各種実務・サポート業務)
当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。
本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割(社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等)を担当していただきます。

◆働き方:
在宅勤務可否:少人数体制であるため基本的に出社が望ましいが、必要に応じた在宅勤務は可
フレックスタイム活用可否:可
平均的な月の残業時間:30時間程度(一定の繁閑は想定)
出張頻度・期間:隔月に1回程度(各2~3日)
求める経験 / スキル
■必須
・コンサルティング会社等でサステナビリティ戦略推進支援に参画した経験、
 もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に所属していた経験
・PJ運営サポート(含むロジ)、会議の実務対応(含む資料作成)など、PMO機能の実務を担う上で必要となる基礎的な知見・スキル
・社内連携のベースとなる相応のコミュニケーション能力

■歓迎
・製造業での経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

日系半導体/成長フェーズ/高年収

仕事内容
・外部対応・折衝
 官公庁、自治体、業界団体との調整。問い合わせ対応
・協力関係の構築
 ステークホルダーとの連携・協業の推進
 国際交流や関係強化
・情報発信
 社外向けイベントや説明会等の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・官公庁(中央省庁)での業務経験
・英語力(読み書き)

【歓迎スキル・経験】
・以下いずれかの省庁でのご経験(外務省、経産省、総務省、内閣府、財務省)
・国家プロジェクトのマネジメント経験
・英語力(会話)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

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