ヘルスケア・メディカル事業のBizDev【新事業本部メディカル事業推進室】
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県
従業員数
5,071名（2025年3月31日現在）
仕事内容
●具体的な職務内容
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主に急性期の循環器大学病院、地域基幹病院、総合診療開業医向けのソリューションを提案する営業職となります。
お客様となるのは専門医ドクター、臨床検査技師、コメディカルとなります。
【仕事の一例】
・お客様へ製品情報の提供、評価提案、運用時の説明、納入後のサポート等
・2次医療圏における中核病院を軸とした病診連携プロジェクトの推進（医療機器メーカー・医薬品メーカー・地場ディーラーとの共創活動）
・販売戦略／マーケティング戦略の立案・実行
■配属先：
メディカル事業推進室
チームメンバーの平均年齢：約40歳
人数：3名程度（但し複数組織横断でのバーチャルチームを含めると10名以上）
中途社員の割合：ほぼ100％中途
■キャリアパス：
・当初は発売中の製品のプロダクトセールスとして循環器領域における病院、クリニックへの販売・プロモーション活動を他のメンバーと共同で担っていただく
・将来的には複数の非公開仕掛かりプロジェクトのプロジェクトオーナーとして戦略立案、戦略実行、拡販活動を一気通貫で担っていただく人材になっていただく
・部署としては常に新規商材のソーシング、評価も行っている為、海外/国内仕入先候補との折衝/交渉も担う事ができる（海外の場合は英語必須）
■取扱製品例
ココロミル：https://www.macnica.co.jp/business/healthcare/medical/kokoromil/
★働き方
在宅勤務の頻度：週1～３回（対面ミーティングの必要性に応じて変動）
出張（国内外）の頻度：当面は国内出張がメイン。頻度は高く、国内は全国が対象
■特徴・魅力：
医療機器メーカー、医薬品メーカーとは異なり、業界内でもニュートラルなポジションで戦略の立案、実行が出来る為、戦略的自由度が高いです。将来的に大きなイノベーションを起こせる可能性の追及と同時に、着実に売上・顧客基盤を構築する戦略を推進しており、短期・中期・長期的視座で様々なプロジェクトに関与する事が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募条件/資格
・医療業界におけるご経験5年以上
・ビジネス英語力（英語論文、英語サイトの読解）
■歓迎/経験・能力
・ビジネス英語力（ビジネスメール〜対面での折衝・交渉、関係構築力）
・普通自動車免許（第一種）
■求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・医療機器メーカー/医療機器卸またはディーラー/医薬品メーカー等で循環器領域の販売経験がある方
・学会KOLを巻き込んだ共同臨床研究実施、適用拡大の為のケースレポートの作成経験
・医療系学会におけるロビー活動の経験（KOLを演者とした一般演題、スポンサードセミナー、ランチョンセミナー、企業展示など）
学歴
高専
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（試用期間中も待遇に差はなし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～60万円
月額基本給：26万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：※5.6ヵ月、業績に応じて＋α有
※5.6ヵ月、業績に応じて＋α有
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
※在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
交通手段1 沿線名：JR・市営地下鉄 駅名：新横浜 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：12:00～13:00（60分）
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※所定労働時間 7時間30分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 43,610円 ～ 76,500円 / 月
20時間超過分は通常の残業代が追加支給
※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし
通勤手当
交通費：一部支給(実費支給 ※細則有)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 125 日（2025年）
※土・日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 他)
※GW、夏季休暇は暦通り
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度有（※会社規定により支給）/会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2367724
最終更新日：2026/5/1
企業情報
企業名
株式会社マクニカ
代表者名
代表取締役社長 Co-CEO 原 一将
設立
1972年10月
従業員数
5,071名（2025年3月31日現在）
資本金
11,194,000,000円（（2025年3月31日現在））
本社所在地
〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.macnica.co.jp
事業内容
マクニカは、半導体、サイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取扱う技術商社です。世界各地の拠点で事業を展開、50年以上の歴史の中で培った技術力とグローバルネットワークを生かして、AIやIoT、自動運転などの最先端技術の発掘・提案・実装を手掛けています。長期経営構想Vision2030を掲げ、サービス・ソリューションカンパニーになるべくビジネス変革に挑戦しています。
事業に関する特色
【未来にタネまく”マクニカ”】
マクニカは、半導体とサイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取り扱う技術商社です。技術サポートなどの付加価値を加えて販売することを主とする半導体事業とサイバーセキュリティ事業に加え、CPSソリューション事業では、５つのテーマに注力して自社製品・自社サービスの開発・販売を行っており、商社の枠組みを越えてビジネスを拡大しています。
以下事業ごとのビジネスモデルと成長戦略を端的にまとめたものです。
<半導体事業>
最先端半導体を軸に、技術支援付き高付加価値ディストリビューション（VAD）で需要を創出。車載・産業機器・AI分野に注力し、成長国展開とM&Aを通じグローバルシェア拡大と収益基盤の強化を図る。
<サイバーセキュリティ事業>
最先端セキュリティ商材のVADモデルに、自社開発の運用・管理サービスを組み合わせたハイブリッド型。ASM等のサービス・ソリューションを拡張し、海外展開とM&Aで高成長・高収益モデルへ転換する。
<CPSソリューション事業>
現実世界データを活用したCPSソリューションを自社開発・提供するSSモデル。スマートシティ・製造を中核に、実証から横展開へ移行し、将来的な高利益率事業としてスケールを目指す。
※VAD＝Value Added Distribution 高付加価値ディストリビューション
※CPS＝Cyber Physical System
会社の特色
■海外拠点（28か国91拠点）
シンガポール、香港、台湾、上海、北京、韓国など
TOBによる買収を実施し、24年3月～グローセルを連結子会社化。
■従業員に占める技術者の割合
3人に1人
■新卒/中途入社比率(2024)
32％/68％
■欧米の高い技術力を持つ企業をグループ会社化
設計・開発・生産をサポート（北米、南米、イギリス、ドイツ、フランス等）
その他の特色
●外部評価
・OpenWork働きがいのある企業ランキング2025 5位
・健康経営優良法人2025(大規模法人)
・DX注目企業2025 等
売上実績
求人No.：NJB2367724
最終更新日：2026/5/1