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IT(PM・SE)/半導体の求人・転職情報

199件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。
その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。

【自社製品開発】
NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、ステレオビジョンIP(ZIA-SV)向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する

【自社IP開発】
Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。

【お客様へのSDK提供】
自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。

【BSP/SDKの保守】
組み込みLinux(ARM64)環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。

【魅力点】
bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。

【歓迎条件】
各種OSでのドライバ・SDK開発経験
(u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど)
ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験

【求める人物像】
担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
自分の得意分野で周囲に貢献できる方
従業員数
56名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
56名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【採用背景】
近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。

【組織のミッション】
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。

【お任せする業務】
エンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品開発における各種管理業務のDX化推進、システム開発ならびにそのメンテナンス

【具体的な仕事内容】
1)SSD製品開発における各種管理業務(計画管理、物品管理、生産管理、費用管理など)のシステム化(データベース化、マクロ化、自動化、生成AI活用など)
2)システム化を通じた業務効率化および標準化の推進
3)業務改善の設計からベンダー選定、システム導入、定着化までのリード
4)自律的な業務改善の推進、および開発部門とIT部門をつなぐハブ(橋渡し)としての役割

【サポート体制・その他】
・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施(未経験者向け)
・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
redmine等のproject management, task管理tool
リレーショナルデータベース (My SQL)
Python, C++などのプログラミング言語

【業務のやりがい・魅力】
SSD事業の成長に伴う開発ラインナップの拡充に伴い、SSD製品開発における各種管理の範囲・規模は年々大きくなっており、それら管理の効率化と標準化の重要度は非常に大きなものとなっています。
従来型の個別ファイル管理、属人化された管理から脱却するソリューションを考案・提案し、DX化を推進して開発現場を刷新していく非常にやりがいのある業務であるとともに、遍く業務に通ずるロジカルな思考、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント力を成長させられます。

【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。

【キャリアパス】
ご本人の希望や適正を考慮し、開発試作管理を継続して成長し続ける製品の開発を支えていただくか、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングに進んで頂くか、相談のうえ決めていきます。

【職場環境】
・平均残業時間:30時間/月
・在宅勤務:1~2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
・SSD開発未経験者のための導入教育
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを有する方
■システムエンジニアとしての経験3年以上(※製品、業界不問)
■システム導入または業務システムの要件定義~導入推進の経験(※少なくとも1回のプロジェクトリード経験)
■リレーショナルデータベースによるデータ管理経験
■アプリケーションの開発経験、あるいはソフトウェア開発経験
■生成AIを活用したなんらかの業務経験

【歓迎要件】
□VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキル
□データベース(SQL)を用いたデータ抽出・分析経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【職務】
当社グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、海外販売会社への基幹システム展開(SAP S/4 HANA Private Cloud)に向けた企画・導入を担当いただきます。
当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。

【組織のミッション】
当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。

【仕事内容】
・当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守
 - 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入
 - グローバル標準テンプレートの運用・保守
 - 基幹システムの周辺システム(ローコード(SAP Business Technology Platform)、スクラッチ)の企画・構築・保守
・IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
求める経験 / スキル
①. 職種/業界経験
以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社(特に製造業)のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験

②. 求める経験・能力・スキル
【必須(MUST)】
・基幹システム(SAP:FI/CO/SD/MM/CSのいずれか。または同等規模の他基幹システム)の導入における、要件定義フェーズからの参画経験
・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・困難な課題に直面しても、課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ

【歓迎(WANT)】
・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験(メール形式でなく、打合せ等、対話形式)
・製造業の生産・開発領域における業務知識(特に組立製造業)
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験

【歓迎】
・SAP FI/CO/SD/MM/CSのいずれかの専門知識とSAP (ERP) 全般に関する知識 ・情報処理技術者資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど)
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

945 万円 ~ 1,018 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM(マスターデータマネジメント)・DWH(データウェアハウス)等を使い進めております。
IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築
・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援
・データ利活用基盤の運用管理、改善
・BI、AI等を使ったデータ利活用促進、業務改善支援
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)データ利活用の推進を自ら主導した経験
(2)MDM、DWH、BI等のデータ利活用環境の構築、運用管理した経験

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

771 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社ERP導入およびERP周辺アプリケーション開発推進の担当者またはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
ERP刷新プロジェクトに参画いただき、ERPおよびERP機能を補完する周辺アプリケーションの構築を行っていただくと共に、事業部門への導入を推進いただきます。
いずれも事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループ全体のIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・ERP刷新プロジェクトにおけるシステム構築、導入推進、保守
・ERP機能を補完する周辺アプリケーション開発(ローコードアプリ)の構築、導入推進、保守
・IT戦略実現に向けたERP領域(ERPシステム、ERP周辺システム、管理会計システム)のITロードマップの企画立案
・ERP領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・その他管理会計システムなどの構築、導入推進、保守
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)SAP、Oracle EBS、IFSなどのERP構築・導入におけるリーダーもしくは主担当者経験
(2)SCM領域(販売物流、生産管理、購買管理)におけるITシステムの開発保守およびITを用いた業務改革推進
(3)ERP周辺アプリケーション開発やローコード開発ツール(OutSystems等)による業務システム開発

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける

【歓迎】情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

771 万円 ~ 983 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
●具体的な職務内容
・中央省庁・地方自治体・関連独立行政法人を対象とした自社開発製品「ANTERAS」の専任・新規開拓営業
・顧客課題のヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、クロージングまでの一連の営業活動
・官公庁向け入札・公共調達プロセスへの対応(社内専門部門と連携)
・パートナーSIerとの協業による案件推進
・社内技術部門(プリセールス・FAE)、製品部門との連携による提案品質向上
・パイプライン管理および受注予測の精度向上

<予防型サイバーセキュリティサービスANTERASについて>
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2026/149805/
★働き方
・週1回出社日があります。その他は業務状況に応じて在宅勤務可能です。
・オンラインでのコミュニケーションが多いため、出張は多くありません。

■特徴・魅力:
市場を切り拓く“日本発セキュリティSaaS”の拡販を担当する、大きなやりがいのあるポジションです。
プロダクトは国内No.1の市場シェアを持つASM(Attack Surface Management)サービスで、マクニカはリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。

●求める人物像
・提案書作成・プレゼンテーション能力(顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込める)
・学習意欲が高く、IT/サイバーセキュリティ分野で成長したい方
・関係構築・信頼構築力(継続的な顧客関係を築ける)
・お客様の課題を即座に理解し、適切なアクションを取れる判断力
・主体性とリーダーシップを持ち、自律的にビジネスを推進できる方
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・官公庁(中央省庁・自治体)を相手とした営業経験

・提案書作成・プレゼンテーション能力(顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込める)
・成長フェーズの製品と市場開拓に興味がある

・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・SIer または ITメーカーでの法人営業経験

・公共調達・入札実務の経験
・サイバーセキュリティ関連製品の販売経験
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+ 等)
・社内技術部門・パートナーとの協業経験
・新規市場立ち上げの経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
上流フェーズ(課題抽出、対策立案、戦略策定支援等)から下流フェーズ(RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等)まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。

先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。

■具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動

■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による) 
出張の有無:あり(国内) ※多くは都心への外出となります
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
公共分野におけるSE業務経験(3年以上)
情報セキュリティに係る業務経験(1年以上)
プロジェクト管理業務の経験(1年以上)
RFP策定または提案経験

■歓迎/経験・能力
情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ試験(PM)またはPMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
認定情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)または公認セキュリティマネージャー(CISM)または同等以上のセキュリティ資格
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
ソフトウェア領域の成長を広げ、 その先にはAI・半導体など次世代領域への挑戦も。

■業務内容
当社は2004年7月の創業以来、半導体の設計開発受託事業およびエッジAIソリューションの開発を手がけています。
現在、ソフトウェア開発事業の拡大に伴い、ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。

■具体的な業務内容
①Java, PHP, C#, C, C++,Pythonなどを用いた基本設計・詳細設計から製造~テスト工程までの対応
②Web系のシステム開発を中心とした、大手企業のプロジェクト等
③お客様先での信頼関係構築

弊社は創業64年の人材派遣大手グループの一員です。
ソフトウェア事業は実質的にスタートアップ段階にあり、今後の事業拡大『受託案件拡大・自社開発実現』に向けて、会社を次の成長ステージへ引き上げていくフェーズにあります。
本ポジションでは、コアメンバーとしてご活躍いただける方を探しております。

また将来的には、半導体エンジニア/AIエンジニア としてのジョブチェンジも可能なキャリアパスをご用意しています。
ご自身が目指す将来像に向けた目標と課題を明確にして、ステップアップとキャリアアップを一緒に考えていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発の実務経験をお持ちの方(1つの言語で目安3年)
Java、Javascript、C++、PHP、Python、C#など、言語の種類は問いません 。
一人立ちして「詳細設計から製造~テストまで」を完結できる方
即戦力として、責任を持って取り組める方を求めています
・円滑なコミュニケーション能力
お客様との信頼関係を築き、プロジェクトの状況を正しく共有・連携できる方を重視します。

【歓迎要件】
・長期的なプロジェクト参画、またはリーダー・サブリーダーの経験
・特定の技術領域(組込み、インフラ、Webアプリ等)への深い知見
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップする成長意欲
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方を歓迎します~

東京精密グループの情報システム部門として基幹システムを正常に稼働させるための一連の保守業務を実施いただきます。
親会社の社外情報システム部門の様な立ち位置となるため、上流~下流まで一貫して幅広くご対応頂ける環境となっています。
事業拡大に伴い、従業員の増加が見込まれるため、社内システムの保守、運用業務のニーズが高まっております。
また、東京精密グループ全体でIT分野への投資を積極的に行っているため、レベルの高い環境で就業いただくことが可能です。

【具体的には】
・導入済みシステムの運用設計・運用
・SAP Basis運用(稼働監視・ユーザー監視・バックアップ処理・障害対応)
・JOBツールを用いた運用(稼働監視・JOB作成・JOBサーバー監視)
ご経験と志向性に応じてSAP Basis運用、JOB監視業務のいずれかをお任せいたします。
まずは国内事業所の運用保守の業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは海外ユーザー向けのインフラ業務全般をお任せします。セキュリティやグローバルに展開するシステムの保守に特化したエンジニアを目指せる環境です。

■組織構成:
20代~50代の社員がインフラ担当として在籍しており、協力会社を含む10名程度で業務分担をしています。土浦事業所と八王子事業所で連携しながら業務を行っており、一部飯能にある事業所への出張も発生します。

■育成環境:
 基本的にはOJTでの育成がメインとなります。先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。

■働き方:
 休日出勤は月に1回程度(もちろん代休取得をしていただきます)、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。

【東京精密について】
 東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率76.3%、営業利益率20.2%の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。

【トーセーシステムズについて】
 昭和60年10月に設立され、東証プライム市場上場の東京精密のグループ企業として、その製品開発におけるソフトウェアの開発を行っています。ACCRETECHグループのユーザーは、半導体メーカや大手自動車メーカなどグローバルに展開している企業がほとんどです。世界中の工場における最先端プロセスの構築に関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか必須)
・インフラエンジニアの業務経験(運用フェーズ以上を目安3年以上)
・基幹システム保守
・JOBツールの経験

■歓迎条件
・Linuxサーバ構築または設計運用のご経験
・SAP Basis運用経験 
・パッチプログラミング経験
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)
仕事内容
システムを「守る」だけではなく、より良いITサービスへ「変えていく」役割です。
SAP S/4HANAを中心とした基幹システムの安定稼働を支えながら、業務部門やIT部門、パートナー企業と連携し、運用プロセスやサービス品質の継続的な改善をリードしていただきます。システム運用、業務改善、ITサービスマネジメント、内部統制を横断し、企業の基幹業務を支えるITサービスを成長させていくポジションです。

主な業務内容
1. 基幹システム運用保守組織のリード
2. SAP S/4HANAを中心としたアプリケーション保守
3. IT運用管理
4. 業務理解・業務改善
5. ベンダーマネジメント
6. 内部統制・監査対応
7. ITサービスマネジメント
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・基幹システムまたは大規模業務システムの運用・保守経験
・SAP ERPまたはSAP S/4HANAに関する基礎的な知識・業務経験
・システム運用におけるインシデント管理、問題管理、変更・リリース管理の経験
・アプリケーション保守またはシステム運用に関する実務経験
・SIer、AMS、運用保守会社等の外部ベンダーを管理した経験
・業務部門、IT部門、外部ベンダーなど複数のステークホルダーとの調整経験
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
・課題を整理し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる能力
・日本語による円滑なコミュニケーションおよびドキュメンテーション能力

◆歓迎スキル
・SAP・業務領域(RISE with SAP S/4HANA、SAPモジュール、基幹業務に関する知識)
・ITサービスマネジメント(ITIL4以上、サービス管理基盤、サービス運用設計)
・IT運用(監視、ジョブ管理、リリース管理、パッチ、クラウド基盤)
・ガバナンス・内部統制(SOX/J-SOX, ISMS,監査対応など)
・マネジメント経験
・グローバルベンダーとの業務遂行に必要な英語力
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,024名

株式会社ニューフレアテクノロジー

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。
【採用背景】
事業拡大による従業員数の増加、および新規システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

【募集背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎~

■職務内容
・キッティング、バッチ処理、ヘルプデスクなどのサポート業務
・グループ会社向けシステムの保守運用
・情報セキュリティ面におけるシステム統制
・親会社の情報システムチームと連携し、親会社のインフラ業務全般(システム導入に向けたベンダとの調整等)
※ご経験と志向性に応じて業務をお任せいたします。まずはヘルプデスクの業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。

■育成環境:
 基本的にはOJTでの育成がメインとなります。インフラエンジニアとしてのご経験がない方については、まずはキッティングやヘルプデスクなどのサポート業務からお任せいたします。その後先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。

■働き方:
 休日出勤は月に1回程度(もちろん代休取得をしていただきます)、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■Windows・Linuxサーバの運用管理
■Active Directory環境の運用・保守
■ヘルプデスク業務経験

【歓迎】
■情報セキュリティの知識をお持ちの方
■ネットワーク構築・運用保守のご経験
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)
仕事内容
当社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。
本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・管理会計または原価計算に関するシステム導入経験
・製造業における原価管理/PL管理に関するシステム導入経験
・予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード
・経営分析/FP&A

◆歓迎スキル
・SAPの導入または運用経験
・半導体/製造業における原価管理経験
・原価計算制度の設計経験(標準原価、実際原価など)
・データ分析基盤(Power BI, Tableau等)の活用経験
・英語での業務対応経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
世界最先端セキュリティ製品のプリセールス・ポストセールス業務を担当。エンタープライズ顧客への技術提案、導入支援、テクニカルサポートを通じて、顧客とメーカーの架け橋となる重要な役割を果たします。

■魅力
世界最先端のセキュリティ製品に携わり、常に新しい技術を学び続けられる環境が用意されています。エンタープライズ顧客との直接的な技術コミュニケーションを通じた成長機会もあり、
プリセールスからポストセールスまで幅広い業務経験に携わる事ができます。
また技術的好奇心を重視する社風で、自由度の高い働き方が可能です。


●具体的な職務内容
★プロダクトエンジニア(ポスト)
1)弊社取扱製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
2)お客様の要件に合わせたネットワーク・セキュリティに関する技術コンサルティング
3)業務経験や調査結果に関するセミナー講師や記事/書籍執筆など

→商材がクラウド/セキュリティ/AIで分かれています。

★セールスエンジニア(プリセールス)
・マーケティング支援(セミナー講師、ホワイトペーパー議事録)
・営業支援(営業同行、デモ、提案資料支援)
・POC支援 (検証計画立案、POC環境構築支援)
・導入技術支援(コンサルティングサービス、構築サービス)
SIerのSEと同行し、SEをフォローする形

1)弊社取扱製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
2)お客様の要件に合わせたネットワーク・セキュリティに関する技術コンサルティング
3)業務経験や調査結果に関するセミナー講師や記事/書籍執筆など

■仕事の一例
・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成
・製品に対する技術的な問い合わせへの回答
・製品トレーニングの実施
・お客様要件に応じたネットワークシステムの設計、構築
・PoC(Proof of Concept)の技術支援
・負荷装置によるトラフィック負荷シュミレーションの設計と実施
・顧客・パートナー向け技術サポート、メーカーへの問い合わせ対応
・カンファレンスでの講演などによる新しい技術の啓蒙

※個人のノルマはありません。お客様への価値提供を重視しています。

■配属先:マクニカ ネットワークスカンパニー(MNC)
所属するチームは複数のクラウドサービスを取り扱っており、毎年20%以上の成長を続けている営業組織です。その組織の中でSEとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・顧客とのコミュニケーション経験
・テクニカルサポート、技術検証やトラブルシューティング経験

■歓迎/経験・能力
・最新技術への学習意欲をお持ちの方
・ActiveDirectory、Azure、AWSの技術分野に関連する知見
・EDR、XDR、SIEMなどのセキュリティ製品に関する実務
・スクリプト(Python、PowerShellなど)を用いた業務効率化や検証
・弊社仕入先製品に関わる何らかのスキルをお持ちの方
・英語での対外交渉や技術文書の読解、海外仕入先への問い合わせ
・上位目標を自らのアクションに落とし込み、関係者を巻き込んで実行・実績を出したご経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)

株式会社SCREENファインテックソリューションズ

仕事内容
東証プライム市場上場のSCREENホールディングス社のディスプレイ製造装置事業である、SCREENファインテックソリューションズ社です。有機ELディスプレイを中心に市場の拡大が見込まれる中、更なる開発力強化に向け、先端半導体パッケージ製造装置のソフトウェア開発に携わっていただきます。

【職務】
先端半導体パッケージ製造塗布装置のソフトウェア開発、設計業務

【仕事内容】
先端半導体パッケージ製造装置のソフトウェア開発、設計、評価、検証に従事いただきます。
具体的には、装置メインコンソールの画面(GUI)、装置制御、ホスト通信のソフトウェア開発、及び受注装置の特注ソフトウェア開発を行う業務です。
・要件定義、要求仕様策定、設計仕様検討/作成
・ソフト実装、机上検証
・実機検証、納入先での検証、テスト作業(国内、海外あり)

【求人の魅力】
・装置の開発を通じて、ソフトウェア開発設計の上流から下流まで一貫して経験でき、各ソフト工程のスキルが獲得できます。
・風通しのいい職場で、疑問や不明点を気兼ねなく質問しキャッチアップ可能です。
・開発メンバーは現在5人で、増員を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・C#,C++などによるソフトウェア設計、実装経験(GUI、通信など)
・チーム(協力企業含む)によるソフト開発経験

■歓迎要件
・装置制御経験あり
・半導体業界ホスト通信対応経験あり
 SEMIスタンダードGEM300、GEM、SECS
・PLCとPCの通信経験あり
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体は約400名(推定))
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 920 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体は約400名(推定))
仕事内容
★本ポジションは、完成品メーカーの製品へ組み込まれる最適な半導体、最適な使い方を理解し、技術的観点からの営業職と共に提案・ サポートを行う職種です★

★ご興味を持っていただければ、Teamsまたはお電話にて詳細説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください★


【業務内容】
★事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。

1)プリセールス(デマンドクリエーション)活動
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 テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解頂き、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を 体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。

2)設計サポート
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 顧客とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイス、 顧客製品設計における開発サポートを提供し、顧客の製品開発に貢献します。

3)量産サポート
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 半導体製品採用決定後から最終製品の量産化、その後のアフターフォローまで、技術的側面からしっかりと支えます。

4)不具合サポート
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 提供した半導体製品に不具合が発生した際は社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携しながら、不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。
※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。

★既にある市場への参入だけでなく、新規市場動向を読み取る先見性と、 優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とします。半導体アプリケーションエンジニアが担う役割は、市場分析に基づき、まだ市場で認知されていない国内外の優れた技術をいち早く発掘し、顧客に提案、製品開発の企画から量産・量産後までの 全工程において技術的なコンサルティング・開発サポートを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。

【特徴/魅力】
★顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。

★日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

★自分の意見、考えで仕事を進めることが出来る環境が整っています。グループ全体では、取り扱い製品の種類・顧客・アプリケーションが幅広く、様々な方面への計画的なスキルアップが可能です。ある製品、技術をとことん突き詰める/ある技術を応用して、異なる製品、アプリケーションに展開し、エンジニアとして様々なスキルを身に付けることが可能です。

【FAEの面白み】
★完成品メーカーの製品へ組み込まれる半導体を適宜カスタマイズをしながら、技術的観点からの営業職と共に提案・サポートを行う職種です。
 既にあるマーケットへの参入よりも、最新マーケット動向を読み取る先見性と、優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とする同社。FAEが担う役割は、市場分析に基づき、まだ日本で認知されていない海外の優れた技術をいち早く発掘し取引メーカーに提案、製品開発の企画から量産・量産後までの全工程において技術的にコンサルティングを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。
 事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。業務経験がなくとも、育成できる環境が整っているため興味がある方の応募を歓迎します。

【高い技術力】
★商社でありながら、マクニカの社員の約3割はエンジニア。【幅広いテクニカル・サポート】という付加価値をつける【技術商社】としての事業展開がマクニカの最大の強みです。高い技術力が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得ております。

【高い専門性】
★マクニカではカンパニー制および戦略子会社性を取っておりますので、営業担当、エンジニア各々が取り扱い製品のスペシャリストとして活動しております。

【過去内定が出ている方】
★電気機器や自動車、車載製品の電気設計/組み込み開発経験者
★半導体設計経験者
★電子部品のアプリケーションエンジニア経験者
★電子部品や電気機器のセールスエンジニア経験者   等

⇒ 幅広い領域の方がマクニカにご入社され、ご活躍されております!
  是非ご応募ください!
求める経験 / スキル
【必須】※①~⑤は、いずれかのご経験をお持ちであればOKです!※
①パワーエレクトロニクス分野に知見のある方
例:パワエレ回路設計やパワー半導体設計開発、FAE、等
②SoCやプロセッサーの知見がある方
例:SoCやプロセッサー(CPU等)を搭載した機器の設計、SoC設計開発、FAE、等
③電気機器や車載製品の電気設計または組み込み開発の経験がある方
④電子部品/電気機器のアプリケーションエンジニアまたはセールスエンジニア経験者
⑤半導体の設計 or アプリケーションエンジニア or セールスエンジニア経験がある方

・普通自動車免許(第一種)

【歓迎】
・顧客折衝経験

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
当社のAIプロセッサ/GPUを中心とした基板の電子回路設計を担当し、企画段階から量産立ち上げまで一貫して担当。
自社チップを最大限に活用できる基板仕様を策定し、外部パートナーへ回路図設計を依頼・レビュー。
また EMS と連携し、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電子回路設計(仕様設計、部品選定、回路設計、PCB設計)における5年以上の経験
・オシロ、スペアナ、ロジアナなどの測定器を用いた電子回路の測定(機能評価、性能評価)における5年以上の経験
・電子回路の評価効率化のためのLinux,C, C++, Python, シェルスクリプトなどの簡単な評価用ソフトウェアプログラミングの経験
・電子回路を搭載したPCB基板製造のためのEMSベンダとの取引経験
・一般的な半導体製品や電子回路用部品のデータシートの読みこなし
・自律的に仕事を計画する能力に加え、他のエンジニアへの指示やサポートを行い、業務全体を遂行した経験
従業員数
56名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
56名 (2025年3月末現在)
仕事内容
Rapidusでは、SAP、SCM、PLM、CRM、MDM、原価管理など、事業成長を支えるさまざまな基幹システム・業務改革プロジェクトを並行して推進しています。
本ポジションでは、個別プロジェクトの推進ではなく、全社横断で進行する複数プロジェクトを俯瞰し、依存関係・優先順位・リスクを可視化しながら全体最適を実現するProgram Managerとしてご活躍いただきます。
プロジェクトポートフォリオ管理の仕組み構築からロードマップ策定、意思決定支援、ガバナンス強化までを担い、Rapidusのデジタルトランスフォーメーションを加速する中核人材を募集します。

・全社横断プロジェクトポートフォリオ管理の企画・運営
・複数プロジェクト間の依存関係・優先順位・クリティカルパスの可視化
・全社ロードマップの策定および維持管理
・プロジェクト間の重複投資や手戻りリスクの分析および改善提案
・リソース計画・投資計画の整合性確認
・プログラム全体の課題・ボトルネック管理
・経営層向けレポーティングおよび意思決定支援
・PMおよび各プロジェクト責任者との連携・調整
・プロジェクトガバナンスおよび標準プロセスの整備
・Program Management Office(PgMO)機能の立ち上げおよび運営
・業務部門・IT部門・パートナー企業とのステークホルダーマネジメント
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントまたはPMO経験
・システム導入、業務改革、DX推進プロジェクトの経験
・プロジェクト計画策定および進捗・課題管理経験
・関係部門との合意形成および調整経験
・経営層向け資料作成およびレポーティング経験
・課題を構造化し、全体最適の観点で意思決定を支援した経験

◆歓迎スキル
・Program Management Office(PgMO)またはEnterprise PMOの立ち上げ経験
・SAP、ERP、SCM、PLM、CRM、MDMなどの導入または運用経験
・製造業における業務改革・DX推進経験
・Portfolio Managementの実務経験
・プロジェクトポートフォリオ管理ツールの利用経験
・PMP、PgMP、PMI-ACP等のプロジェクトマネジメント関連資格
・半導体業界または製造業での業務経験
・英語による業務コミュニケーション経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidusでは、顧客・取引先・品目・組織・設備などの重要なマスターデータを企業資産として管理し、全社横断で活用するためのデータガバナンス体制の構築を推進しています。
本ポジションでは、全社マスターデータの品質維持と継続的な改善を担う運用チームのリーダーとして、運用モデルの設計から組織への定着、将来的なMDMツール導入までをリードいただきます。
単なるシステム運用ではなく、「あるべきデータ運用」を定義し、業務部門とIT部門をつなぎながら、持続可能なデータガバナンス体制の実現を推進する重要なポジションです。

・全社マスターデータ運用モデル(体制・プロセス・役割分担)の企画・設計・定着推進
・マスタデータ登録・変更・廃止に関する運用ルールおよび承認フローの整備・運営
・データ品質の継続的なモニタリング、分析、および改善活動の推進
・データオーナーおよび業務部門との調整、全社共通ルールの策定・合意形成
・ERP、PLM、MESなど複数システムを跨ぐコード体系・マスタ情報の整合性管理
・名寄せ、重複排除、標準化などのデータ品質向上施策の企画・実行
・MDM(Master Data Management)ツールの要件定義、選定、導入プロジェクトの推進
・データ品質KPIの策定、レポーティング、および経営層への報告
・データスチュワードを含む運用組織の育成・マネジメント
・全社データガバナンス活動の推進および定着支援
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・マスターデータ管理、データガバナンス、またはデータ品質管理に関する実務経験
・業務プロセスとデータ構造の双方を理解し、運用ルールとして定義した経験
・複数部門を巻き込んだ業務改革、ルール策定、合意形成の経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・関係者との調整・コミュニケーション能力
・課題分析および改善施策の立案・推進経験

◆歓迎スキル
・MDM製品またはデータ品質管理ツールの選定・導入経験
・ERP、PLM、MES、CRMなど基幹システムの導入または運用経験
・製造業における品目マスタ、部品表、設備マスタなどの管理経験
・データモデリング、データ標準化、名寄せ、データクレンジング経験
・データ品質指標(KPI)の設計および運用経験
・データマネジメント、データアーキテクチャ関連プロジェクト経験
・半導体業界または製造業における業務経験
・英語による業務コミュニケーション経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
EA推進部基幹システム推進課では、SAPを中心とした新たな基幹システム導入を推進しています。
一方で、既存システムおよびITインフラの安定運用も重要なミッションとなっています。
今後の事業拡大やシステム増加に対応するため、プロジェクト推進と運用業務を分離し、ITサービスの安定稼働を担うインフラ運用体制の強化を進めています。
その中核メンバーとしてITインフラ運用を担当いただく方を募集します。

・AWS環境の運用管理
・ネットワーク機器の運用管理
・サーバー管理(Windows/Linux)
・システム監視および障害対応
・セキュリティパッチ適用
・アカウント管理
・バックアップ運用管理
・ベンダー管理および技術調整
・運用手順書整備
・障害分析および再発防止策立案
・IT監査、J-SOX対応支援
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・ITインフラ運用経験(2年以上)
・AWS運用経験
・Windows ServerまたはLinuxの運用経験
・ネットワーク基礎知識
・障害対応経験

◆歓迎スキル
・製造業におけるIT運用経験
・Microsoft 365運用経験
・ITIL知識
・情報セキュリティ運用経験
・AWS認定資格保有
・インフラ構築経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,024名

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

仕事内容
■組織の役割

ソニーグループの一つの主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持

■担当予定の業務内容

・半導体事業で取り扱われる情報資産(ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI 等)やサードパーティのリスクマネジメント。具体的には下記業務について、複数人からなるチームをリードして遂行する責任を持つ。

-USのソニーGpの情報セキュリティ本社からのベストプラクティスの収集・半導体事業への連携

-ビジネス部門やUSにあるソニーグループ情報セキュリティ本部の活動内容を考慮した年間リスクマネジメント計画の策定

-各種情報資産やサードパーティのリスクマネジメントプロセスの整備・改善

-リスクマネジメントプロセスに従ったオペレーションの実施

-ビジネス部門にへのリスクマネジメントの必要性のコミュニケーション

対象スコープ:ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点

■ポジションの役割

本ポジションでは、ソニーグループの一つの主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのリスクマネジメントをリーダーとしてになっていただきます。

■職場の環境と雰囲気

情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。

■描けるキャリアパス

当該業務を通して、約2万人を超える多国籍企業における情報セキュリティのリスクマネジメントをリーダーとして遂行する能力を身につけることができます。またこの能力の習得により、ソニーGp内におけるSeniorレベルのセキュリティスペシャリストとして活躍することが可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため

将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・ITインフラストラクチャ、ネットワーク、クラウド、アプリケーションの知識を有すること
・クラウドサービスを含む大規模システムにおいて、ITアーキテクト、セキュリティアーキテクトとしての経験を5年以上有していること
・管理部門(法務、コンプライアンス、製品セキュリティ 等)や他IT組織(アプリ、インフラ、DX)と協業して業務を推進した経験を5年以上有していること
・システム開発、もしくは、情報セキュリティ関連プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験を有していること

■あると望ましい
・Enterprize Risk Management Tool(Archer 等)を導入もしくは運用した経験があること
・ビジネス部門(営業部門、研究部門 等)と協業して業務を推進した経験を有していること
・不確定要素の強い環境下において、能動的に行動することができること
・多様性のある業務環境下での実務経験を有していること、もしくは、そのような環境で積極的に業務を推進することができること
・資格:IT、サイバー、情報セキュリティに関する資格(ネットワークスペシャリスト、CCSP、AWS認定資格、GCP認定資格、Azure認定資格 等)
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
もございます。
求める経験 / スキル
■必須
・サイバー攻撃や内部情報漏洩に対して危機感/スピード感をもって対応頂けること
・ITインフラ、ネットワーク、PCの基礎的な知識を有すること
・サイバー攻撃や情報漏洩対策に興味があること
・SIRTあるいはSOCでの運用経験があること

■あると望ましい
・小規模以上のチームのリーダー経験を有していること
・ビジネス英語で海外担当者とのやり取りが可能であること
・海外との問い合わせ業務や運用業務経験があること
・セキュリティ分野におけるAI活用などに興味があること
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)

株式会社マクニカ

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
マクニカで取り扱う半導体の品質保証を行います。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。


【職務内容】
1)半導体製品の不具合対応
顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。

2)半導体製品の新規採用における認定サポート
顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。
必要に応じて、仕入先工場(協力工場)への監査に同行し、認定のサポートを行います。
監査では海外工場に訪問することが多くなっています。

3)製品変更通知に関わるサポート
仕入先に代わって顧客へ製品変更による影響を事前に説明します。また変更によって生じる影響について顧客からの質問や要望をヒアリングする等、仕入先と顧客の橋渡しを行います。

4)工場監査対応
工場監査に関する企画準備を行います。また、監査当日の技術説明および通訳サポートなどを実施します。


■特徴・魅力:
・主な取引先は日本を代表する大手メーカーになりますので、大型案件を多く取り扱っております。売り上げも拡大傾向であり、順調に業績を伸ばしています。
・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。品質保証担当とは別に製品毎の技術担当者もおり、サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている要因となっています。


■CQEの面白み:
最先端から成熟した半導体まで幅広く取り扱い、品質案件に対して解決を見出し、顧客や仕入先、社内の他部門から信頼を得られる仕事です。
既にある技術だけでなく、新規の半導体技術を把握し、発生した問題に対する対処能力を高め、 場合によっては仕入先に進言することで問題を解決していきます。その中で、顧客との難しい交渉なども発生しますが、 自分の経験とコミュニケーションを最大限発揮し、問題解決できた際の達成感は大きなものがあります。顧客と仕入先の両方の意見を理解し、Win-Winの関係を構築するために私たちはなくてはならない存在です。

事業継続/拡大のため、顧客の様々な困り事を解決し、信頼関係を構築する活動をお任せします。業務経験がなくとも、育成できる環境が整っているため、品質関連、半導体分野に興味がある方の応募を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質技術関連の実務経験をお持ちの方(業界問わず)
・顧客折衝経験
・社内外での調整業務に苦手意識のない方 ※単独ではなく、複数の関係各所との交渉、リードする業務が多いため
・普通自動車免許(第一種)
・学歴:高専卒以上

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・半導体製造プロセスの知識
・工場監査経験
・車載顧客対応経験
・半導体製品、電子回路の知識
・電気電子/機械系学部ご出身の方]

【求める人物像】
・技術的好奇心が旺盛な方
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・人から頼りにされる業務にやりがいを感じられる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
部署 / チームのミッション
ソニーセミコンダクタソリューションズグループ(以下SSSグループ)内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。

業務内容
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境(PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど)の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
 - OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
 - エンドポイント機器の棚卸実施推進

・管理システムの企画・開発・保守
 - サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
 - RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進

■想定ポジション
社内向けインフラ(PCなどのクライアントエンドポイント環境)の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。

■職場の環境
募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。

■描けるキャリアパス
社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム/プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。

■求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。

※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験

■歓迎
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

仕事内容
【業務内容】
社内で流れるデータのデータリネージュ(データの流れの可視化、課題発見)を行いデータのあるべき姿を定義。これをもとにモデリング設計を通して、データ提供、品質改善、データの恒常的な品質維持を目指します。

【具体的な業務内容】
データマネジメントにおいて主に以下の業務内容を考えています。
・データスチュワードシップ:データ利活用者の声を聞き、データ要件としてとりまとめ、また提供されるデータの品質を維持管理するためのプロセスや、品質定義を各部署と連携してとりまとめていきます。

・データアーキテクチャ、データ設計:データ要件からデータモデリングを実施するとともに、具体的な開発(ETL)を行います。またデータマネジメントで利用するツールなどの導入、開発を行います。

【組織のミッション】
組織のミッションは、全社的なデータ活用基盤の整備、データ利活用の推進、データガバナンス強化を行うデータマネジメントの推進です。特にデータカバナンスについては、データを全社の基軸にすえデータドリブン経営へと進化するための重要な役割を担っています。データの要件を定義し、利活用できるデータを整備し、品質を維持する運用整備など1つ1つを実践するとともに、全体をプロセス化してデータマネジメントを全社へ定着させています。

【業務のやりがい】
製造現場のSCKだけでなく、開発側を担うSSSとも連携をおこなっていくため、より広い領域での活躍、人との繋がりが行えます。また、世界的に注目されているDXにおいて中核となるデータマネジメントの実践が行え、自身の経験として蓄積できることも大きな魅力です。

【強み】
CMOSイメージセンサー市場のシェアで世界No.1※。これまでの技術優位性を生かして、更に車載や産業機械、医療分野、更にフィジカルAIの普及が本格化する中でもイメージセンサー全体でマーケットをリードしていきます。
※イメージセンサー市場の金額シェア (ソニー調べ。2024年実績)

【部門からのメッセージ】
データマネジメント業務は、全社においても注目度が高い一方で、全社課題を解決する非常に難しい業務であるとも言えます。新しい技術、新しいアイデアをいち早く取り込み、チームが切磋琢磨しながらこの課題に取り組んでいます。何かを成し遂げたいと思う方は、挑戦しがいのある職場だと考えます。
またAI導入を積極的に進めていますので、業務をより効率化し空いた時間をプライベートに割り当てるなど、ワークライフバランスも両立できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・コミュニケーションスキル(人とのコミュニケーションが円滑に図れる方)
・主体性(指示待ちではなく、自ら進んで業務をされる方)
上記にプラスし以下2項目のうちいずれか
・製造業におけるデータマネジメントの経験(3年以上)
・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、SQAいずれか)(3年以上)

【歓迎】
・DMBOK、ISO8000などのデータマネジメントに関する国際標準(Knowledge)のテーラリング経験
・半導体開発経験
従業員数
13,000名
勤務地

長崎県

想定年収

510 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
13,000名
仕事内容
■業務概要:
Business Partner Portal Service UnitのCo-lead、およびITソリューション部 ビジネスパートナーポータルグループ 課長として、以下の業務を担当する。

業務内容:
(1)プロジェクトおよびプログラムのリーダーシップ
 ・Coupa, myAdvantest他のプロジェクトマネジメント
(2)グローバルソリューションの提供
 ・Coupaの調達から支払いまでの機能の設計と実装
(3)システム連携管理
 ・企業システム間の統合アーキテクチャの構築
 ・インターフェース設計、テスト、検証、本番展開の調整
(4)ビジネスプロセスの変革
 ・調達、財務、サプライチェーン、ITなどのチームと連携し、エンドツーエンドのプロセスを最適化

■当ポジションのやりがい:
・グループ全体のProcure-to-Pay(P2P)のプロセスの最適化、ITシステム導入のプロジェクト責任者
・海外チームや国内外のベンダーが参加するグローバルプロジェクトの遂行
・ポジティブかつサポーティブな仲間達との交流により、切磋琢磨、自己研鑽を行うベストな環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・学士号
・エンタープライズアプリケーション実装プロジェクトを管理した8年以上の経験
・3年以上のCoupa導入リード経験

■歓迎条件
・PMP、PRINCE2、アジャイル、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・グローバルおよびクロスファンクショナルなプロジェクトチームの管理経験
・外部のシステムインテグレーターやコンサルティング会社を交えたプロジェクトの豊富な経験


※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接と最終面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終面接は、丸の内本社にて対面面接予定です。
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはTeamsにてポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。
具体的にはフォトマスクを搬送するためにアクチュエータを制御するシステムとなり、下記の業務をお任せいたします。

■マスク搬送系システムのシステム設計
・制御シーケンスの設計
・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定
■制御用ソフトウェア開発
・コーディング(プログラミング)
■システムの評価・デバック
・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整
・性能評価
■生産中止や性能改善設計

次世代、次々世代の装置に搭載する新しい要素技術の開発に携わることができ、試験機を立ち上げ、自ら評価することもございます。
例えば、直近では、従来描画装置とは全く新しいコンセプトの装置に搭載するマスク搬送機構のシステム開発に注力しており、その試作品設計を行っております。

【業務の魅力】
開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスクステージの複雑な機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。
また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、それを制御するためのソフトウェアを新規設計するなど、最新の技術や知識を取り入れて、世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【組織構成】
20名

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。
求める経験 / スキル
【MUST】
JavaScript、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかプログラミング言語での開発経験
※半導体業界未経験の方も歓迎です

【WANT】
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PC等)のソフトウェア設計経験
・産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディング経験
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ等)を用いた電気設計
・組み込み用OS(組み込みLinuxやRaspberry Pi等)を用いた制御機器の電気設計
・PLCを用いたソフトウェア開発
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務概要】
〇設計開発エンジニアとして、機械設計担当者、電気設計担当者と連携し、半導体前工程装置の制御設計を担当いただきます。お客様の要望・仕様を確認し、装置の制御を行う組込ソフトを作成します。
具体的な業務内容は、
┣ 要件定義/要求分析
┣ 仕様策定
┣ 構造設計/詳細設計
┣ 実装
┗ テスト
となりますが、最初は既存製品の装置の対応からお任せいたします。お任せする工程については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。

〇お客様の要望・仕様を確認し、装置設計を行っていただくため、海外への出張業務(1~3か月)も伴います。
 ⇒ ★グローバルな経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を上げることができます★

*芝浦メカトロニクス社は幅広い装置を取り扱っておりますが、担当製品など詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。


【働き方】
残業は20時間~25時間程度です。お客様が国内外にわたるため、台湾や米国への出張もありますが、メンバークラスではローテーションで対応しているため、年間5回程度です。

【長期就業】
平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・C言語による装置/機器制御設計のご経験をお持ちの方
・出張に制約がない方

■歓迎条件:
・半導体前工程(Dry/Wet担当)のご経験をお持ちの方
・装置構想設計のご経験をお持ちの方
・ソフト設計のご経験をお持ちの方
従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。

【自社製品開発】
・NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、 ステレオビジョンIP(ZIA-SV)向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング
・処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する

【自社IP開発】
・Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。

【お客様へのSDK提供】
・自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。

【BSP/SDKの保守】
・組み込みLinux(ARM64)環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。

■ポジションの魅力
・bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
・自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
・実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
・専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。



自社設計AIプロセッサ/IP用のソフトウェア開発に携わっていただきます。
リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。
プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当していただきます。

・デバイスドライバ・SDK開発
 最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット(SDK)を開発します。
・OSSフレームワーク対応モジュール開発
 オープンソースソフトウェア(OSS)フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、
 広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。
・新規デモアプリケーション開発
 C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。
・ソフトウェアポーティング作業
 自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。

いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので
経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
・カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。

【歓迎条件】
・各種OSでのドライバ
・SDK開発経験 (u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど)
・ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験

【求める人物像】
・担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
・これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
・自分の得意分野で周囲に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
■概要
主にコンピュータビジョン領域におけるディープラーニング(深層学習)などを活用した画像認識・解析ソフトウエアの開発をご担当いただきます。
■詳細
多様な現場で利用されるAI画像認識システムの開発に携わり、クラウド環境やエッジデバイスへの実装や展開、さらには大規模言語モデル(LLM)を活用した新たな価値創出にも取り組んでいただきます。
開発したAIモデルやソフトウエアを実際のエッジデバイスへ最適化・実装、またはクラウド環境(AWSなど)へのデプロイ~運用まで、一連のプロセスを幅広く経験できます。
加えて、自社AIプロセッサ開発チームと協働し、ソフトウエアとハードウエアを統合した新しいプラットフォームの構築にも関わっていただきます。
お客様の技術的なサポートや社内他部門との協業を通して、技術力を活かしビジネスに貢献できます。

■プロジェクト例
・大手電機メーカー向け車載カメラ搭載のAI画像認識ソフトウエアの提供
・オートバイ向け前方監視カメラシステム搭載のAI認識ソフトウエア開発
・AWSを活用したフリートマネジメントシステム向け画像解析サービスの構築および運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・直近の業務でのコーディング経験(C/C++およびPythonでのプログラミング経験)
・機械学習・深層学習ライブラリ(PyTorch、TensorFlow など)による開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連のソフトウエア開発ライフサイクルの経験
・自分の仕事に対する高いモチベーション

【歓迎条件】
・ディープラーニングやコンピュータビジョン分野の専門知識、関連する最先端アルゴリズム・モデルの開発・改善経験
・大規模言語モデル(LLM)を利用したアプリケーション開発経験
・AWS、GCP、Azure など主要クラウドプラットフォーム上での機械学習システム構築・運用経験(MLOps 含む)
・試験自動化(CI/CD)に関する知識や実務経験
・AIエージェントやAIアシスタントを活用したソフトウエア開発経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーディング経験

【求める人物像】
・未来志向であり、自らの個性/専門性を発揮しながら目標達成を目指せる方
・新しい技術の学習に貪欲で、プロフェッショナルと呼べるレベルまで成長できる方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

仕事内容
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。

■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善

■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。

■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。

■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です

■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験

■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験

【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点

■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り(主にメール等テキストベース)もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方

※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
生産システムのエンジニア
グローバルSCMのソリューションの設計、設定、および継続的な改善

基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle EBSを中心としたシステムソリューション提供
・生産部門(調達、製造、物流、出荷)へのサポート
・グローバルチームとの連携

■当ポジションのやりがい:
・生産システムを通じて、アドバンテストを支える重要な役割を担います。
・海外チームとの密な連携が必須のため、海外出張もあり異文化コミュニケーションの経験ができます。
・出社やテレワークについては、柔軟に対応できます。
・有給休暇についても積極的な取得を推奨しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ IT技術・開発者として5年以上の実務経験
・ ERP系パッケージの実務経験 3年以上
・生産系業務システムの経験 3年以上
・SQLの実務経験およびデータベース構造への精通
・海外メンバーとのコミュニケーション能力(目安:TOEIC700点以上)

■歓迎条件
・Oracle EBS(WIP,INV,PO,COST)の知識
・PLMの知識及び、Item, BOM等のMaster Data Managementの経験
・自己管理能力および調整能力
・プレゼンテーション能力
・海外出張および 群馬への出張に前向きな方


※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接とWEB二次面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終選考は、丸の内本社にて対面面接予定です。
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
【開発内容】
・既存装置の改造、メンテナンス
  全自動及び半自動ラミネータ / リムーバ / マウンター
・次世代装置の開発

【開発ソフトウェア領域】
・プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア開発
 ・開発言語:ラダー言語、ST 言語
・Windows ソフトウェア開発
 ・開発言語:C#.NET、Visual Basic 6.0, Visual Basic.NET
  * Visual Basic はメンテナンス用途のみに使用し、新規開発は C#.NET で行います。
・産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験

【担当領域】
・要件定義、設計(基本/詳細)、実装、評価(単体/結合)、受入れ
・ソフトウェアメンテナンス業務 (出荷前、出荷後)
・開発プロジェクト管理(進捗/品質/コスト)・集約管理 (ソフトウェア構成管理)
・ソフトウェアに関わるドキュメント作成 (設計書・仕様書・テスト結果報告書、技術資料、マニュアル等)
・性能設計/実装、移行設計(旧システム→新システム)、データ移行、他
・ソフトウェア開発に係るシステム環境設計/構築/テスト、他
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・ 電機・電子、ソフトウェア、IT/情報工学の分野またはそれに準ずる分野の学位
・ 以下、制御ソフトウェアのいずれかに対する開発経験が 3 年以上あること
 ➢ プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア
 ➢ Windows, Linux, RTOS, その他組み込み制御ソフトウェア
 ➢ メカトロニクス制御ソフトウェア
  モータ, サーボ, 圧空, 真空, ヒータ、レーザー、各種センサー等の機構制御に必要なメカトロニクス制御
 ➢ 上記開発に伴うプロジェクト管理、システム環境構築
・ 英語でのコミュニケーションにアレルギーが無いこと
・ 日本語が母国語レベル、または日本語能力検定 1 級を取得


【歓迎(WANT)】

・ 半導体製造装置の開発経験
 ➢ 装置システム制御設計に関する知識、業務経験
  ロードポート、アライナ、圧空/真空プロセス制御、搬送制御
  半導体プロセス用テープの貼付け/剥離プロセス
 ➢ SECS/GEM, E84 等のホスト↔装置間通信仕様
 ➢ 半導体装置サイバーセキュリティに関する知識、業務経験
・ 産業用ロボットティーチング、ソフトウェアの開発経験
・ 予兆保全に関する知識、業務経験
・ DevOps ツールの使用経験
 ➢ Git, Subversion 等の継続的デリバリーツール
 ➢ Jenkins 等の継続的インテグレーションツール
・ 英語と日本語による技術資料やマニュアル作成
 ※近年の半導体制御ソフトウェア開発は、従来の PLC 制御開発に留まらず PC との連携制御、ネットワーク、DevOps、CI/CD といった開発手法など様々な IT 技術知識が必要となっていますので、半導体業界以外の方も歓迎いたします。
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【開発内容】
・既存装置の改造、メンテナンス
  全自動及び半自動ラミネータ / リムーバ / マウンター
・次世代装置の開発

【開発ソフトウェア領域】
・プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア開発
 ・開発言語:ラダー言語、ST 言語
・Windows ソフトウェア開発
 ・開発言語:C#.NET、Visual Basic 6.0, Visual Basic.NET
  * Visual Basic はメンテナンス用途のみに使用し、新規開発は C#.NET で行います。
・産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験

【担当領域】
・要件定義、設計(基本/詳細)、実装、評価(単体/結合)、受入れ
・ソフトウェアメンテナンス業務 (出荷前、出荷後)
・開発プロジェクト管理(進捗/品質/コスト)・集約管理 (ソフトウェア構成管理)
・ソフトウェアに関わるドキュメント作成 (設計書・仕様書・テスト結果報告書、技術資料、マニュアル等)
・性能設計/実装、移行設計(旧システム→新システム)、データ移行、他
・ソフトウェア開発に係るシステム環境設計/構築/テスト、他
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・ 電機・電子、ソフトウェア、IT/情報工学の分野またはそれに準ずる分野の学位
・ 以下、制御ソフトウェアのいずれかに対する開発経験が 3 年以上あること
 ➢ プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア
 ➢ Windows, Linux, RTOS, その他組み込み制御ソフトウェア
 ➢ メカトロニクス制御ソフトウェア
  モータ, サーボ, 圧空, 真空, ヒータ、レーザー、各種センサー等の機構制御に必要なメカトロニクス制御
 ➢ 上記開発に伴うプロジェクト管理、システム環境構築
・ 英語でのコミュニケーションにアレルギーが無いこと
・ 日本語が母国語レベル、または日本語能力検定 1 級を取得


【歓迎(WANT)】

・ 半導体製造装置の開発経験
 ➢ 装置システム制御設計に関する知識、業務経験
  ロードポート、アライナ、圧空/真空プロセス制御、搬送制御
  半導体プロセス用テープの貼付け/剥離プロセス
 ➢ SECS/GEM, E84 等のホスト↔装置間通信仕様
 ➢ 半導体装置サイバーセキュリティに関する知識、業務経験
・ 産業用ロボットティーチング、ソフトウェアの開発経験
・ 予兆保全に関する知識、業務経験
・ DevOps ツールの使用経験
 ➢ Git, Subversion 等の継続的デリバリーツール
 ➢ Jenkins 等の継続的インテグレーションツール
・ 英語と日本語による技術資料やマニュアル作成
 ※近年の半導体制御ソフトウェア開発は、従来の PLC 制御開発に留まらず PC との連携制御、ネットワーク、DevOps、CI/CD といった開発手法など様々な IT 技術知識が必要となっていますので、半導体業界以外の方も歓迎いたします。
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社SCREENホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【職務】
半導体製造装置および直描露光装置の新規開発における、技術開発から製品化まで一連のソフトウェア業務。

【仕事内容】
・駆動機構やカメラを含む各種光学機器、内製基板、汎用基板などを統合するシステムアーキテクチャの設計
・制御プログラム設計、動作シーケンス設計
※装置はGUI/情報系、装置制御系、画像処理系、データ処理系など多岐にわたるソフトユニット群から構成
求める経験 / スキル
■必須経験
・チーム(協力会社含む)によるソフト開発経験
・非PLCによる装置制御シーケンス設計経験

■歓迎条件(能力・スキル) ※知識範囲が広い方、実務経験者を歓迎します。
・システムアーキテクチャ設計能力
・装置制御シーケンス設計能力
・Windows/Linux/VxWorks 上でのプログラミング能力(C/C++/C#、その他)
・各種設計開発ツール、構成管理ツールなどの活用能力
・各種スクリプト言語による支援ツール開発能力
・GUIなど画面設計経験
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

890 万円 ~ 970 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社。
今後のDX、AXを推進する原動力としてシステムの開発・運用・保守業務を担当していただきます。

<部門について>
■組織構成:配属先である情報システム部には 10名の従業員が在籍しております。(管理職:50代/メンバー:各年代ごとに在籍)

<具体的な業務内容>
■具体的な業務:(ITインフラ)
ITインフラ(ネットワーク、サーバー、DB、PCソフト&ハード)の構築
運用
保守業務
メンテナンス
社内Dx,Ax活動の企画、PJ活動の推進
新基幹システムの開発、運用、保守
各種データの作成、整備
<部門について>
■組織構成:配属先である情報システム部には 10名の従業員が在籍しております。
(管理職:50代/メンバー:各年代ごとに在籍)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・IT関連の業務にたずさわった事がある方

■歓迎条件:
・製造業での情報システム経験者
従業員数
435名 (2023年4月30日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
435名 (2023年4月30日現在)

株式会社アドバンテスト

  • 上場企業
仕事内容
※ご応募の際に、英文レジュメが必要となります。
※WEB一次面接、WEB二次面接は、海外ITメンバーとのWEB英語面接となります。また選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。

業務概要:
当社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行う
データベースアドミニストレーター(DBA)の役割です。
グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。
また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者
・Oracle Database管理者
・クラウドサービス(Oracle Cloud, AWS, Azure等)管理者

当ポジションのやりがい:
・当社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。
・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。
・クラウドサービス(Oracle Cloud, AWS, Azure等)の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。
・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。
求める経験 / スキル
必須条件
・Oracle Database管理者としての経験(5年以上目安)
・海外メンバーとのプロジェクト遂行経験(3年以上目安)
・TOEIC600点以上

歓迎条件
・対話とチームワークを重視する姿勢
・多方面の視点で物事を捉え、本質を見極める姿勢
・自分の役割を全うする事に加えて他者への協力助言をする姿勢
・Oracle Certified Professional (OCP) - Database Administrator.
・Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certified Architect Associate or Professional.
・Oracle SOA Suite Certified Implementation Specialist.
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

910 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

大手半導体機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容(概要>
半導体製造に欠かせない商材で世界トップシェアの当社IT部AI/DXチームにて、AI開発やDX推進、AI関連社内事務局業務を担当頂きます。
立ち上げの部署で、データ活用やAIを学びたい方やDXを推進したい方歓迎ポジション

【業務内容(詳細)】
①社内DX促進
・MSプラットフォームを用いた社内業務改善の提案や伴走支援全般。
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・要望を基に開発プロジェクト管理および開発。
②社内AI開発担当
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・AI開発プロジェクトの管理および開発。
③外部委託AI開発のプロジェクト管理
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・社内要望のAI開発を外部ベンダーと連携したプロジェクト管理業務全般。
④AIガバナンス事務局業務全般
・AIガバナンス事務局として受理したAI開発申請書の審査、承認業務。
・AI規制や関連法、社内共有情報の資料作成と情報共有業務

<ポジションの魅力・キャリアパス>
IT部のAI/DXチームは立ち上げ3名の組織です。
社内のDX推進やデータ利活用/AIを推進したい方であれば、DX、未経験の方でも応募可能ですので、
入社後にAIやDXのスキルが身に付きます。
また、PMとしてのキャリアや、ガバナンスの事務局とした活躍を頂けるなど幅広いキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT部門でのプロジェクトリード経験
・外国語(主に英語)に苦手意識が無い方

【歓迎】
・AI開発実績のある方
・外部ベンダーとの交渉やプロジェクト連携実績のある方
・AIに求められる倫理感や法令の知識がある方
・MSプラットフォームを用いた改善経験のある方
・クラウド環境やオンプレミス環境のシステムについて知識がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある事

【補足】
・業務内容の中で適性に応じて担当いただきます。
そのため、すべてのスキルを網羅していなくとも応募可能です。
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手半導体関連企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境を始めとするITインフラの安定稼働と、メールシステム等の情報系システムの管理を担当していただきます。また、国内、海外子会社への情報セキュリティ対策の導入・運用を推進していただきます。

・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・導入保守全般
・国内、海外子会社の情報セキュリティ対策の調査企画・導入保守全般
・インシデント対応や情報収集、外部組織との連携
求める経験 / スキル
■必要な経験・資格(必須)
・10年以上のシステムエンジニア
・情報システム部門等のチームリーダの経験
・Public Cloud(AWS、Azure等)の運用経験
・英語によるコミュニケーション・資料作成経験
・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験以上)合格

■出来れば必要な経験・資格
・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験
・IT関連のインシデント対応やフォレンジック等の経験
・情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格
・AWSまたはAzure関連の認定
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手半導体関連企業

  • 上場企業
仕事内容
製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。

・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・保守全般
・メール、ワークフロー等、全社システムの企画・保守全般
・ITセキュリティ対策の企画推進・保守全般
求める経験 / スキル
■必要な経験・資格(必須)
5年以上のシステムエンジニア経験

■出来れば必要な経験・資格
・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験歓迎
・情報処理関連・セキュリティ関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆職務内容
世界最先端の半導体製造現場において、膨大な製造データと最新のAI・機械学習技術を活用し、歩留まり改善や工程自動化を推進するポジションです。プロセスエンジニアと連携しながら、データ分析からソリューション開発まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
先端半導体製造工程のデータを活用した不良要因の分析・特定
AI・機械学習を活用した欠陥画像の自動分類や異常検知による工程自動化
データの可視化・分析を支援するアプリケーションの開発
ナレッジを蓄積し、業務フロー自動化を実現する Agentic AI システムの開発

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】
AI・機械学習・データアナリティクスを活用した開発経験
Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
SQLを用いたデータベースの操作・データ処理経験
製造業における業務経験

【歓迎要件】
半導体業界での業務経験
アプリケーションソフトウェアの開発経験
英語でのコミュニケーション能力(米国拠点メンバーとの業務上の会話が可能なレベル。TOEIC 800点程度が目安)
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

株式会社マクニカ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
1)プリセールス(デマンドクリエーション)活動
テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解頂き、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を 体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。

2)設計サポート
顧客とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイス、 顧客製品設計における開発サポートを提供し、顧客の製品開発に貢献します。

3)量産サポート
半導体製品採用決定後から最終製品の量産化、その後のアフターフォローまで、技術的側面からしっかりと支えます。

4)不具合サポート
提供した半導体製品に不具合が発生した際は社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携しながら
不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。
※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体プロセスに関する知識がある方
・顧客折衝経験
・普通自動車免許(第一種)

【歓迎】
・電気、電子、半導体、情報系、ソフトウェア制御に関する知識・ご経験
・国内・海外半導体メーカーのアナログIC製品を扱ったご経験
・電子回路の設計開発のご経験
・車載品に関する知識、ご経験
・デマンドクリエーション、幅広い顧客サポートに興味をお持ちの方
・英語力(業務の幅が広がります。データシート/技術資料の理解、メール読解/作成、プレゼンテーション実施など)
 →データシート/技術資料の理解、メール読解/作成、プレゼンテーション実施
・組み込みソフトウェアの開発経験
・ネットワークエンジニアとして設計・構築されたご経験
・FPGAの回路設計のご経験
・代理店でのFPGAのサポートをされたご経験
・英語 ※必須ではありませんが、業務の幅が広がります
・Linux 経験者、プログラミング(C/C++等)を業務で扱ったご経験がある方
・AMD、Intelプロセッサのサポート経験
・Industrial PC のサポート経験
・NVIDIA Jetsonを使った開発経験
・Pyhton、Docker、Linux、ネットワークの基礎知識
・車載ソフトウェア開発経験
・プロジェクト管理経験
・機能安全設計経験
・車載通信(CAN,ETH)開発経験
・AUTOSARを用いた開発経験
・A-SPICE開発プロセス経験
・英語または中国語

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【お任せする業務】
当社のSSD製品が、顧客の製品に正式に採用・搭載されるまでを技術面から支え、製品採用に向けた推進役をお任せします。
主なミッションは、顧客への製品説明、評価用サンプルの手配・納期調整、そして採用に向けた認定試験の管理です。「社内の開発チーム」と「顧客」の間に立ち、コミュニケーションを円滑にスムーズに進める司令塔としての役割を期待しています。

●担当するコミュニケーション:
・社内の開発チームとの連携:
顧客へ分かりやすく説明するために、社内のエンジニアから最新の技術情報をヒアリングし、社内知識をアップデートします。

・顧客との直接対話:
顧客の要望や、認定試験の進捗状況を直接ヒアリングし、信頼関係を築きます。

・海外の現地法人との協働:
グローバルに展開する顧客に対して、海外の自社拠点メンバーと協力しながら、タイムリーなサポートを行います。

●SSD搭載製品例:
・データセンター
・エンタープライズ(サーバ・クラウド・PC)

【具体的な仕事内容】
製品の採用獲得に向けて、以下の具体的な実務(タスク)を推進していただきます。
1)顧客対応・技術説明業務
・顧客への製品概要(コンセプト)および製品仕様の説明
・開発部門と連携した、顧客認定に必要な技術資料の作成
・作成した技術資料を用いた、海外現地法人および顧客への説明・プレゼンテーション
・製品マニュアルの作成

2)評価・認定試験の推進
・顧客との共同評価・認定試験に向けた準備、および一部試験の実施
・開発部門と連携し、認定中に発生した技術的課題・問題への対応(トラブルシューティング)

3)サンプル管理・調整業務
顧客へ提供する評価用SSDサンプル(試作品)の「数量」および「提供時期(納期)」の調整・管理

【使用ツール】 
・Microsoft Officeツール:ExcelやPowerPointなど
・コミュニケーション言語:日本語および英語
※英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待しますが、入社後の語学学習によるキャッチアップも可能です。
また、中国語の素養があることは歓迎しますが必須ではありません。

【業務のやりがい・魅力】
SSD顧客技術支援は、データセンターやエンタープライズ顧客に対する、当社製品の説明から、顧客での当社製品採用のための認定試験の技術支援業務を行うため、(1)製品仕様の議論で顧客から追加要求を受け、製品仕様の変更のために開発部門との協議をしたり、(2)顧客認定で問題が発生すれば、関係部門の協力をお願いし、原因究明のためのアクションを管理し、推進します。
このような困難を乗り越えた先に、顧客での担当製品採用が決まると、製品を世に送り出す達成感を得ることができます。

【技術優位性】
キオクシアは1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明しました。弊社はNANDメモリに強みを持っており、そのNANDメモリを用いたSSD事業でも強みを持っております。
エンタープライズSSD応用技術部では、NANDフラッシュメモリ技術を基盤としたSSD事業を展開しています。
技術革新による競争力の維持を重視し、高性能、大容量、低消費電力、高セキュリティといった多様化するストレージニーズに対応したデバイスの提供を通じて、市場価値の高いSSD製品を展開しています。

【キャリアパス】
海外現法と協力しながら、顧客とのコミュケーションを実施し、製品仕様説明・顧客認定業務のリーダーとなる。また、社内においては、チームの中心的存在となり、上位マネージメントとのコミュケーション・他部門との調整を的確に実施できるようになっていることを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業システムを扱う業界において、開発・設計、評価、顧客対応等の業務経験がある方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(海外拠点・ベンダ・顧客との電話会議などがございます)
■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方
■これまでの技術経験を活かしSSD事業に貢献したい意欲を有する方

【歓迎要件】
□TOEIC800点以上の英語力
□IT業界や市場、エコシステム、業界規格(PCIe、NVMe、OCP、JEDEC)に関する知識をお持ちの方
□PC/サーバに関する技術知識や業務経験をお持ちの方
□サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化、AI、機械学習、GPU、DRAM、各種メモリデバイス、アクセラレーター等に関する知識をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
EA推進部が提供するサービスの窓口として、サービスデスクの運営・管理・改善を担当いただきます。ユーザに密接にかかわるサービスデスクの管理者として、単一窓口(SPOC-Single point of contact)としてユーザとのやり取りに最後まで責任を持ち、サービスの価値の最大化のみならず、顧客満足度の向上をサービス管理の観点から実践するポジションです。

・サービスデスクの運営・管理・改善
・ナレッジ管理
・サービスデスクの教育
・ITGCの理解と実行
・顧客満足度の向上

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true

<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・サービスデスクを含むサービス管理経験
・プロセス設計や改善経験
・チームリード経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力

【歓迎】
・ITILなどサービス管理の理解
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・ITGCの理解、整備及び運用経験
・半導体業界または製造業の経験
・SAP経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆職務内容
世界最先端の半導体製造現場において、膨大な製造データと最新のAI・機械学習技術を活用し、歩留まり改善や工程自動化を推進するポジションです。プロセスエンジニアと連携しながら、データ分析からソリューション開発まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
先端半導体製造工程のデータを活用した不良要因の分析・特定
AI・機械学習を活用した欠陥画像の自動分類や異常検知による工程自動化
データの可視化・分析を支援するアプリケーションの開発
ナレッジを蓄積し、業務フロー自動化を実現する Agentic AI システムの開発

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】
AI・機械学習・データアナリティクスを活用した開発経験
Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
SQLを用いたデータベースの操作・データ処理経験
製造業における業務経験

【歓迎要件】
半導体業界での業務経験
アプリケーションソフトウェアの開発経験
英語でのコミュニケーション能力(米国拠点メンバーとの業務上の会話が可能なレベル。TOEIC 800点程度が目安)
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

株式会社マクニカ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◤国内最大手 半導体商社のITソリューションカンパニー◢
当社の特徴は、単なる再販や商流の中継に留まらず 
”最先端ベンダーの一次代理店として、日本市場そのものを一緒につくっていく” 点にあります。

本ポジションでは、プリセールスエンジニアとしてセキュリティを中心にお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。営業担当とともにお客様との面談や提案活動をすることでニーズや課題を掘り起こし、お客様のセキュリティ課題の解決を図ります。単なる製品提案に留まらず、お客様のセキュリティ戦略の実現に向けた技術的パートナーとして活躍いただくポジションです。

★働き方
・出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による)
・出張の有無:あり(国内・海外)

★本ポジションの魅力
・世界最先端のセキュリティ製品やソリューションに携わりながら、常に新しい技術やトレンドを学べる環境
・特定メーカーに依存しないマルチベンダーの立場から、お客様にとって最適な提案が可能
・エンタープライズ企業を中心とした幅広い顧客との技術的なコミュニケーションを通じた成長機会

●求める人物像
・お客様の課題解決に喜びを感じる方
・新しい技術や知識の習得を楽しめる方
・セキュリティを技術だけでなく事業視点で考えたい方
・チームで協力しながら価値を創出したい方
・前例のないことにも前向きに挑戦できる方

●具体的な職務内容
・お客様の技術課題やニーズのヒアリング、課題整理
・製品選定支援およびソリューション提案、ロードマップ策定支援
・ソリューションに関する技術的な問い合わせ対応およびトレーニングの実施
・エンドポイント、ネットワーク、クラウドなど幅広いセキュリティ領域での提案活動
・最新の脅威動向や技術トレンドの調査、および社内外への情報発信・啓蒙活動
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・セキュリティ、ネットワーク、クラウドのいずれかに関する業務経験
・学歴:高専卒以上 
※学部不問(上記業務経験なしの場合は、理系出身必須)

■歓迎/経験・能力
・プリセールス、設計構築、プロジェクトマネジメント等のSE業務経験
・顧客折衝・提案経験
・CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA等のセキュリティ関連資格保有
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
~世界でもトップクラスの東京精密グループで上流から開発に携われます~

各種半導体製造装置のソフトウェア開発全般をお任せします。
受注先である(株)東京精密の半導体製造装置、精密機械計測機器製品のほとんどのソフトウエアを製作しています。また、東京精密の方と協働して仕事に取り組んでいただきます。

具体的に:
■半導体製造装置のリアルタイム制御
■通信における組み込みソフトの開発
■仕様検討からコーディング、デバックと上流から下流までの業務フェーズ

魅力:
35年間ソフト開発に特化しているため、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。また東証一部上場の東京精密グループ企業であるため、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■製品開発における組み込みソフトウェアの開発経験がある方
■C言語、C++を使用していたご経験がある方

【歓迎条件】
以下のご経験をお持ちの場合は、活躍の場が広がります。
・C、C++、C# を用いたソフトウェア開発
・VxWorks、iTron等を用いた組込ソフトウェア開発
・画像処理システムの設計・開発
・データベースを使用したシステムの設計・開発
・プロジェクトマネージメント
・顧客折衝、仕様書作成などの上流工程の実務
・英語力 (外資系エンドユーザーを担当するチャンスもあります)

【求める人物像】
・上流工程から一貫して開発に取り組みたい方。
・腰を据えてシステムの開発にじっくり取り組みたい方。
・チームで働くことに抵抗感がない方。
・信念を持って相手と付き合える方。
・グローバルなシステム開発を手掛ける意欲のある方。
・指示待ちではなく能動的に動ける方。
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)
仕事内容
■生成AIソリューションのサービス企画(新規事業立ち上げ)_■M159
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大 :
新たに取り組む生成AIソリューション事業において、企画段階から事業の拡大まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
市場調査・分析 :
幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。市場の規模や成長性、競合他社の動向、顧客のニーズなどを把握します。
提供サービス・商品の戦略立案 :
どのような生成AIソリューションを、どの市場に対して、どのような価値として提供するか、戦略立案を行い実行します。
事業計画の立案 :
事業計画を作成し、実行に必要な人員、予算等の計画も立案します。

■生成AIソリューションについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/

■配属先:新事業本部 AI事業推進室
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生成AIという革新的な技術を活用し、顧客の課題を解決する新サービスの企画・立ち上げに挑戦する仲間を募集します。
生成AIがもたらす変革の波の中で、新たなビジネス価値を生み出すサービスを、初期フェーズからコアメンバーとして共に創り上げていく絶好の機会です。
市場のリアルな課題に向き合い、仮説検証を重ねながら、社会にインパクトを与える新たな価値を形にしていきます。
さまざまな業界のお客様と直接対話し、「本当に困っていること」を見つけ出し、最先端技術で解決する。常識や既存の枠にとらわれず、これまでにない価値を一緒に生み出してみませんか?

■ポジションの魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・最先端テクノロジーの中心で活躍
 AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を数多く取扱ってきたマクニカならではの、最先端ソリューション構築に携われます。
・新事業の基盤を創り上げるやりがい
自ら企画・推進したサービスが世の中に広がっていく、そんな貴重な瞬間に立ち会えます。
・挑戦を応援するオープン&フラットな風土
 年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新しい挑戦を積極的に応援する環境です。
・グローバルな活躍機会
 海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を舞台に活躍、成長できる環境です。

■働き方
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・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます
・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリット勤務
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・法人営業または事業企画の実務経験
・お客様、社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験

■歓迎/経験・能力
・新規事業の立ち上げ経験
・ベンチャー、スタートアップ、コンサルティング企業での業務経験、失敗経験

●求める人物像
・変化を楽しみ、常に新しい挑戦に前向きな方
・多様な関係者と協力し、目標達成に向けて周囲をリードできる方
・顧客への価値提供にこだわり、粘り強く解決策を追求できる方
・生成AIやテクノロジートレンドに関心の高い方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
※半導体製造装置メーカーの社内SE(基幹システム刷新)についてのご案内です※
芝浦メカトロニクス社へご興味お持ち頂ける場合、お電話またはTeamsにて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務概要】
〇長期ビジョン「芝浦ビジョン2033」(https://www.shibaura.co.jp/ir/strategy.html)
より、DXによる業務プロセス改革・生産性向上を掲げる同社では、
基幹システム刷新プロジェクトの遂行が経営の重要課題の一つであり、本PJを実現するために並行して進めるべき業務が複数ございます。

■仕事内容
社内情報システム担当として、IT戦略・システム企画からプロジェクト推進、運用保守までを横断的にお任せします。
・基幹システム(ERP、PLM)の刷新プロジェクトの推進
・基幹システム(ERP、PLM)の運用と保守

・企画・計画立案/実行推進/プロジェクトマネジメント(リーダーorマネージャー)
・社内業務部門との業務要件定義・折衝業務
・ベンダーコントロールおよび品質管理
・社内提案資料やRFP、要件定義等各種資料作成も有り。

■ミッション
入社後まずお任せする業務は、ご経験に併せて決定します。
生産管理システムの導入や運用に携わったことのある方からの募集をお待ちしております。
将来的には、DX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
*担当PJTなど詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。

【半導体後工程装置について】
★いま半導体業界において、後工程プロセスが世界的に注目されています★
 …過去50年以上、半導体は「ムーアの法則」に沿って集積化が進んできました。これまでの技術進化は、回路の線幅を狭めることによって集積度を高める「微細化」が中心であり、その際に主戦場となったのが前工程です。
 …しかし、今や回路の線幅はウイルスの10分の1以下にまで極小化しており、物理的・コスト的な限界が近付きつつあるとされます。
 ⇒ こうした中、半導体の構造を立体化させるなどして集積化を更に進める「モア・ムーア」や、微細化以外の方法で高性能化をめざす「モア・ザン・ムーア」といった取組みが活発化しています。
   中でも注目を集めているのが「チップレット」と呼ばれる、後工程の次世代技術です。これは複数の半導体チップを組み合わせて相互接続し、1つのパッケージに収める技術であり、微細化に頼らず、より低いコストで半導体の性能を向上させ得るとして高い期待が寄せられています。

【働き方】
残業時間は20~30h程で年間休日も125日となっております。
また平均勤続年数20年で離職率が低く、有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業での基幹システムのマイグレーション経験
・生産管理業務の知見がある方
・情報システム構築のプロジェクト管理(リーダー、マネー
 ジャー)経験

■歓迎条件:
・会計に関する知見
・製造業でのSAPに関する知見があればなお良し
従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
仕事内容
同社は2027年にプロセス・ルールが2nm以下の先端ロジック半導体の開発・量産を行うことを目指しており、2025年4月にパイロットラインの稼働が開始され現在急ピッチで組織の立上げを行っております。

【業務内容】
半導体製造の前工程・後工程における製造ラインを支援する製造実行システム(IBM SiView)のカスタマイズ開発を担当いただきます。
・IBM SiViewの機能拡張・カスタマイズ
・Webベースのユーザーインターフェースの設計・開発
・周辺システムとのインテグレーション(API連携、データ連携など)
・製造現場のニーズに応じたソフトウェアソリューションの提案・実装

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・C++、Java、JavaScriptなどによるプログラミング経験
・リレーショナル・データベース(SQL)を用いた開発経験
・Web系アプリケーションの開発経験(フロントエンド/バックエンド問わず)

【歓迎スキル】
・製造業向けシステムの開発経験
・製造実行システム(MES)に関する知識・経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
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