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年収800万円以上/半導体の求人・転職情報

1054件中の1〜50件を表示

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アナログ・デバイセズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
Analog Devices日本拠点において、社内ITサポート全般を担当いただきます。日本拠点の主要なIT窓口として、グローバルITチームやリージョナルITリーダーシップと連携しながら、ユーザーサポート、システム運用、インシデント対応を推進いただくポジションです。

また、日本拠点のIT代表として、レポーティング、ドキュメント作成、会議運営、インシデントコーディネーションなども担います。

■主な業務内容
Windows PCおよびmacOS環境のサポート
Microsoft 365(Outlook、Teams、SharePoint)の運用・サポート
Active Directory/Microsoft Entra IDの管理・運用
IT資産(PC、デバイス等)のライフサイクル管理
SAP、EDI、CRM等の業務アプリケーションサポート
ネットワーク環境の管理・サポート
IPアドレス管理
DNS
DHCP
Wi-Fi環境
営業・事業運営に関わる重要システムのサポート
グローバルITチームとの連携による課題解決・改善推進

■ポジションの魅力
・世界的な半導体メーカーであるAnalog Devicesの日本拠点IT担当として活躍できる。
・ヘルプデスクに留まらず、Microsoft 365、ID管理、ネットワーク、基幹システムなど幅広い領域に携わることが可能
・日本拠点のIT代表として裁量を持って業務推進が可能
・APAC・グローバルチームとの協働機会が多く、英語力を活かせる環境
・外資系企業においてITジェネラリスト活躍できるポジション
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下いずれかの実務経験
・WindowsおよびmacOSサポート
・Microsoft 365運用
・Active Directory/Entra ID
・IT資産管理
・SAP、EDI、CRM等の業務システムサポート
・ネットワーク運用・サポート

■歓迎要件
・単独で拠点IT担当として業務を遂行した経験
・営業活動や売上に直結するシステムのサポート経験
・Azureをはじめとしたクラウド環境の利用経験
・ITILまたはMicrosoft認定資格保有者
・業界を問わず2年以上の就業経験

■求める人物像
・主体性と高い責任感を持って業務に取り組める方
・計画立案・進捗管理・ドキュメンテーション能力に優れた方
・ビジネス部門、技術部門双方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・システム障害やインシデント発生時も冷静に対応できる方
・グローバル企業のマトリックス組織環境に適応できる方
従業員数
220名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
220名 (2024年11月現在)
仕事内容
■日本を代表する大手電機・電子機器メーカー等への、技術サポートを含めた提案・販売。
■メーカーから、今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後プロダクトマーケティングや技術スタッフの協力のもと営業活動を行います。
■将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。

【具体的には】
■当社取り扱い製品について担当顧客へ提案及び販売
■担当製品の受発注、在庫管理
■担当顧客のニーズ開拓、拡販戦略の立案等

【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、インテルやNXP、マイクロソフトなど様々のメーカー、IT企業の商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。
求める経験 / スキル
※エレクトロニクス業界未経験の方も歓迎です(半導体業界未経験の方も多く活躍しています)
■法人営業経験のある方
■接客業等を含む顧客対応経験のある方
■協調性があり前向きな方
■エクセル、ワード、パワーポイントを用いた資料作成が可能な方

【歓迎条件】
■半導体や電子部品の営業経験
従業員数
550名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
550名 (2026年6月現在)
仕事内容
●具体的な職務内容
営業職と連携して取引先のフォローや、納期調整および出荷業務等を担当します。単なる営業アシスタント作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。

今回の募集は、上記に加えチームリーダーとしてメンバーを取りまとめていただきます。また、全社プロジェクトへの参画など、カスタマーサービス業務にプラスして様々な活躍の場を用意しております。

下記在籍社員の業務範囲を参考までに記載します。

・仕入先メーカーへの発注や商品の納期調整業務
・仕入先メーカーへ提出する売上実績や売上見込等のレポート作成
・商品の入出荷管理やオペレーション業務の標準化・効率化・平準化に向けたシステム改修

■キャリアパス
まずはチームリーダーとして、カスタマーサービス業務に加えメンバーのとりまとめをご担当いただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。
また、ご希望に応じて半導体商社のオペレーション業務全般を経験することが可能です。

★働き方
在宅勤務:月に3回シフト制で出社日を設けております。それ以外は在宅勤務が可能ですので、平均週1回の出社ペースです。 
出張:国内月1回程度、海外年2〜3回程度(アメリカ、アジア圏中心)

■特徴・魅力:
社内外の様々な部門と関わる中で、幅広い人脈を築くことができます。
営業アシスタントという呼称や立場ではなく、カスタマーサービス部として独立しているため、営業職と対等な立場で納期に責任を持って業務を担当しております。
また、顧客と直接コミュニケーションを取ることもあり、高いコミュニケーション能力が求められます。
基本的には在宅勤務が多いため、働きやすい環境も魅力です。
そのため現在営業職を担当されている方で、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたい方にもおすすめのポジションです。

本ポジションにおける社員クロストーク
https://www.macnica.co.jp/recruit/recruiting_shinsotsu/crosstalk/interview07/
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・営業、営業事務、貿易事務、カスタマーサービスに関するいずれかのご経験(業界不問)
※営業経験は商社業界や物流業界の業務に関する知見のある方に限ります。
・ビジネスレベルの英語力(英会話ができるレベル)
・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントのご経験
・管理職、もしくはそれに準ずるリーダーのご経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・ITやシステム運用に関する業務経験
・物流業界のご経験

●求める人物像
・高いコミュニケーション能力
・リーダーシップ
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容概要】
生産システムの保守運用、開発導入業務をお任せします。
品質維持や安定生産に不可欠なソフトウェアやサーバを維持管理するためのメンテナンス業務や、現場のDX促進、生産プロセスの改善・効率化、品質向上を目的とした社内システムの開発導入など。ゆくゆくは工場ネットワーク管理やサイバーセキュリティ対策にも携わっていただきます。

【使用ソフトウェア】Microsoft365製品群、Visualstudioなど
【使用プログラミング言語】VBA/Python/SQL

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム保守運用業務のご経験
・VBAやPythonを使用したアプリ作成のご経験

【歓迎条件】
・資格:情報セキュリティマネジメント/基本情報技術者
・システム開発導入業務経験
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
加工用エキシマレーザの設計、開発、試験、評価業務をお任せします。
課題解決のため、要因推定・対策検討・結果確認のPDCAを繰り返し、目標性能に近づけていきます。

参考リンク:同社 加工用エキシマレーザー製品(半導体製造工程における後工程用途)
https://www.gigaphoton.com/ja/products/7673

■使用ツール
3D-CAD(SolidWorks)、オシロスコープ、データロガー

■ 在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり)適用条件あり

※ 同社製品は、高い耐久性だけではなく環境に優しい工夫が施されています。
  また、グリーン技術に関するイノベーションは新製品だけではなく、過去の製品でも適用できる様に作られています。
  https://www.gigaphoton.com/ja/about/sustainability
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発経験
・チームメンバと共同で計画作成、実験、評価、検討対策を進められる方。

【歓迎条件】
・機械設計経験
・光学技術の基礎知見
・プログラミングスキル基礎以上
・TOEIC500点以上
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
半導体製造装置(稼働中のエキシマレーザ)の生産技術者として以下の業務に従事いただきます。
・新規開発製品の量産移行に向けた業務(主に組立関係)、作りやすい製品にするため、開発部門等と協議を進め、工程設計・必要な設備、治工具手配、帳票類の整備を行います。
・工程改善業務(品質改善、工数・L/T改善)工程内の歩留まりをQC手法や統計的手法を用いて分析し、対策を行います。

レーザーや半導体業界での経験は不問です。
別業界から転職して、活躍されている方が多くいらっしゃいます!

半導体業界で必要不可欠な製品で世界トップシェアの会社で、設計者として経験を積みたい方大歓迎です。

【使用ソフトウェア】Microsoft365製品群、Visualstudioなど
【使用プログラミング言語】VBA/Python/SQL

■ 在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり)適用条件あり

※ 同社製品は、高い耐久性だけではなく環境に優しい工夫が施されています。
  また、グリーン技術に関するイノベーションは新製品だけではなく、過去の製品でも適用できる様に作られています。
  https://www.gigaphoton.com/ja/about/sustainability
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計経験者
CADによる計画図、部品図、組立図作成経験3年以上目安。
使用CADは3D:SolidWorks、2D:MicroCADAM

【歓迎条件】
・半導体製造装置の機械設計経験
・製造業界経験者、産業機械装置の設計経験なども優遇
・TOEIC500点程度があれば歓迎。
※英語の資料作成等の業務がありますが、頻度は高くありません
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
レーザの開発や既存品の長寿命化、性能改善のためZemaxやCodeVなどのソフトを使い光学設計・公差解析、光学性能評価を行い社内やサプライヤーとともに課題解決に取り組みます。

半年~1年に1回程度、サプライヤーや客先への出張があります。海外のサプライヤーとの打ち合わせ(1~2回/月)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学レベルの制御工学の知識、PID制御の知識、初歩的な幾何光学の知識等を有する方
・Zemax、CodeVによる光学設計経験

【歓迎条件】
・幾何光学・波動光学の基礎知識がある方、光学系のシミュレーションの経験のある方。(MatlabやPython等)
・ビジネスレベルの英語力
※第2新卒の方も歓迎。
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
研究開発に関わるクリーンルーム・ガス設備の改造、ユーティリティ設備の新規導入、関連設備の維持管理、および省エネルギー・創エネルギー設備を担当します。

【業務内容詳細】
・開発用クリーンルームの改造や付帯設備の新設・改造について、開発部門の要求事項を具体化し、設備の計画・導入を行う。
・導入設備の維持管理、性能向上および改善活動を推進する。  
・省エネ、創エネ設備の検討、導入、運用など

【使用するソフト・システムなど】
エクセル、ワード、パワーポイント、CAD(AutoCAD、SOLIDWORKS)

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・パソコンに関する知識があること
・Excelが使用できる(関数5つ以上)

【歓迎要件】
高圧ガス関連資格、電気工事関連資格、クレーン、玉掛け、CAD
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
事業戦略本部に所属いただき、海外アカウントマネジメントをお任せします。
欧米とアジアの顧客ごとにチームが分かれており、ご希望するチームでご案内いたします。
※個人ノルマではなく、チームで成果を創出します※

【業務概要】
海外大手法人顧客を対象にしたアカウントマネジメントを担っていただきます。
グローバルな顧客基盤を相手に、市場動向や顧客ニーズを的確に捉えた戦略立案から価格交渉、契約締結まで幅広く対応頂きます。日常の予算管理、市場・アカウント分析を行い、価格交渉、開発管理、受注管理、デリバリー管理等、担当顧客に関する全てのビジネスマネジメントをコントロールします。

顧客のニーズに対して開発や品質部署との社内調整を進めながら、技術優位性とサポート体制を訴求し、市場シェアの拡大を目指していきます。

【働き方について】
・顧客との打ち合わせはオンラインでの実施
・ハイブリット勤務:実際に週に2-3回の在宅勤務を併用している社員もいます。
・新幹線通勤可能:遠方から通われている方も複数名いらっしゃいます。(会社規定あり)
・月に1回程度の海外出張有(現地法人or顧客)

【入社後のイメージ】
・欧米顧客担当とアジア顧客担当はスイッチすることもあり、各地域の文化感や顧客の違いを感じながら働くことが可能です。
・海外現地法人への出向により、海外駐在をしている社員もおります。
・海外出張は月1回(1週間程度)、多いときで2回(=2週間)。
・将来的にその他の地域((韓国、中国、台湾、など)の顧客担当なることがあり得る。

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
欧米向け、アジア向けどちらでも挑戦可能です。

【必須要件】
・製造メーカーでの経験
・海外顧客との折衝経験(英語使用有)
・普通自動車運転免許(オートマ限定可)

【こんな方も挑戦可能です!】
・製造業での購買/調達経験(顧客折衝、交渉の経験)
・グローバル調達のご経験
・海外マーケティングのご経験
・営業戦略や企画の経験(海外販拡経験)
・開発のプロジェクトマネージャーとしての経験(海外顧客との折衝必須)
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
エキシマレーザ及びその周辺装置の機械機構部の設計をお任せします。

【業務内容概要】各種力学(材料力学・流体・熱など)の知識を用いて、開発ツール(3DCAD、解析ツール)を使用した機械設計業務

【業務内容詳細】レーザチャンバの開発設計、既存機種の量産維持、不具合の対応など
【使用するソフト・システム】CAD(Solidworks,MicroCADAM,ANSYS,Zemaxなど

【働き方】
課員メンバーは他部門との打ち合わせが始まるおおよそ9時までに出社するイメージです。
(フレックス活用歓迎)
在宅勤務も可能ですが、業務を行うにあたり高機能なワークステーションが必要なため、週4日程度の出勤率です。

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
将来的には、レーザの心臓部であるチャンバメカ設計のマネージャを担っていただきたいと考えています。

【必須要件】
・製造業における機械設計業務経験10年以上、リーダー経験

【歓迎要件】
・半導体製造装置の機械設計経験
・材料力学、流体力学、熱力学の知識があり、構造設計、絶縁設計を行うことができる
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
【業務内容概要】エキシマレーザの制御システムソフトウェアの設計・実装・評価

【業務内容】
エキシマレーザの制御システムは、複数の独立した制御ユニット(コントローラ)によって構成されています。コントローラにはマルチプロセッサ構成が採用されており、複数のCPUコアが搭載されています。CPUではリアルタイムOS上で組込みソフトウェアが稼働しており、制御に必要なロジックが実装されています。これらのソフトウェアの設計・開発を行います。要件定義から分析、設計、製造、テスト、サービスイン後のサポートまで、一貫して携わることのできる環境です。市場での稼働状況をリアルタイムで把握できる仕組みも構築されており、ソフトウェア技術を通じて最先端技術の発展に直接貢献している実感を得られる仕事です。

【ポジションについて】
メーカのソフトウェア開発業務であるため、顧客者グローバルに展開するサービスエンジニアなど、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ソフトウェアの専門家としてサービスや機能の実現性を提案し、開発を進めることができます。また、内製率が高いため、プログラミング経験を積みながら上流工程への参画にも挑戦できる環境です。

【詳細】
・業務詳細:エキシマレーザの制御システムソフトウェア設計・実装・評価
(ステップ数)ソフト全体:290k/担当領域:50k
・業務区分:研究開発・先行開発設計・量産開発設計・評価デバッグ
・業務フェーズ:構想設計・部分構想設計・設計主担当・設計補助(配属予定チーム体制:ソフト約10名)
・業務種別:基本仕様検討、詳細仕様検討、コーディング、評価デバッグ、顧客説明
・言語:C言語、C♯
・開発OS:μITRON、Windows
・マイコン:32Bit、64Bit、ルネサス系、ARM系
・その他知見:IoT、デバイスドライバ
・測定機器:オシロスコープ、プロトコルアナライザ

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
当社はソフトウェア開発業務をプロパ社員中心で行っており、よって下記ソフトウェア工程をご自身で担当いただくことを想定しています。
(要求分析>設計>プログラム作成>評価>顧客リリース説明業務>市場ログ解析)
既存社員では、メーカ出身者・ソフトウェアハウス出身者ともに活躍中です。

【必須要件】
・C言語、C#言語の使用経験3年以上
・Visual StudioによるWindows向けアプリケーションの開発経験1年以上

【歓迎要件】
・Git、Subversion(SVN)経験
・組込み用Windows OS(Windows IoTなど)向けの開発経験
・RTOSでの開発経験
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
顧客・市場要求を装置仕様へ落とし込み、部門横断でエキシマレーザ装置の開発と性能向上を推進する。

【業務内容概要】
エキシマレーザ装置の新製品開発・性能向上において、装置全体の技術検討、要求仕様の整理、開発計画策定、進捗管理、性能評価等を担当。開発部内の各専門部署だけでなく、部外(生産・品質・営業・サービス)、社外(お客様)をつなぎ、プロジェクト全体を推進する。

【業務内容詳細】
顧客・市場要求を整理し、装置仕様・開発計画へ落とし込む。各部署の技術課題・依存関係を整理し、データに基づいて対応を検討、各部署に展開。プロジェクト全体の進捗・課題・リスクを俯瞰し、社内外の関係者との調整や合意形成を主導し、担当・優先順位・期限を明確にして開発を推進する。

【使用するソフト・システムなど】Microsoft Teams、Excel、PowerPoint、Word、Python(データ解析 使用経験があれば活用)


※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
装置・製品開発、システム設計、プロジェクトリーダー、プロダクトマネジメント、技術企画・技術営業のご経験を活かせるポジションです。

【必須要件】
・理工系(物理、機械、電気・電子、ソフト、光学、材料等)のいずれかの基礎知識
・装置/製品開発プロジェクトの実務経験(目安5年以上)
・自ら課題を設定し、計画立案から実行・完了まで進めた経験 

【歓迎要件】
・半導体業界、半導体製造装置、レーザ・光学装置、産業機械の開発経験
・プロダクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験
・海外との仕様調整、技術折衝、会議主催/参加の経験
・機械・電気・光学・ソフト等、複数技術領域を横断して開発をまとめた経験

【その他】
*海外のお客様との仕様調整や技術折衝のため、英語を使用します。
*海外のお客様先への出張が、多くて年に1~3回程度あります。
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。
その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。

【自社製品開発】
NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、ステレオビジョンIP(ZIA-SV)向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する

【自社IP開発】
Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。

【お客様へのSDK提供】
自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。

【BSP/SDKの保守】
組み込みLinux(ARM64)環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。

【魅力点】
bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。

【歓迎条件】
各種OSでのドライバ・SDK開発経験
(u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど)
ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験

【求める人物像】
担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
自分の得意分野で周囲に貢献できる方
従業員数
56名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
56名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【採用背景】
近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。

【組織のミッション】
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。

【お任せする業務】
エンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品開発における各種管理業務のDX化推進、システム開発ならびにそのメンテナンス

【具体的な仕事内容】
1)SSD製品開発における各種管理業務(計画管理、物品管理、生産管理、費用管理など)のシステム化(データベース化、マクロ化、自動化、生成AI活用など)
2)システム化を通じた業務効率化および標準化の推進
3)業務改善の設計からベンダー選定、システム導入、定着化までのリード
4)自律的な業務改善の推進、および開発部門とIT部門をつなぐハブ(橋渡し)としての役割

【サポート体制・その他】
・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施(未経験者向け)
・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
redmine等のproject management, task管理tool
リレーショナルデータベース (My SQL)
Python, C++などのプログラミング言語

【業務のやりがい・魅力】
SSD事業の成長に伴う開発ラインナップの拡充に伴い、SSD製品開発における各種管理の範囲・規模は年々大きくなっており、それら管理の効率化と標準化の重要度は非常に大きなものとなっています。
従来型の個別ファイル管理、属人化された管理から脱却するソリューションを考案・提案し、DX化を推進して開発現場を刷新していく非常にやりがいのある業務であるとともに、遍く業務に通ずるロジカルな思考、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント力を成長させられます。

【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。

【キャリアパス】
ご本人の希望や適正を考慮し、開発試作管理を継続して成長し続ける製品の開発を支えていただくか、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングに進んで頂くか、相談のうえ決めていきます。

【職場環境】
・平均残業時間:30時間/月
・在宅勤務:1~2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
・SSD開発未経験者のための導入教育
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを有する方
■システムエンジニアとしての経験3年以上(※製品、業界不問)
■システム導入または業務システムの要件定義~導入推進の経験(※少なくとも1回のプロジェクトリード経験)
■リレーショナルデータベースによるデータ管理経験
■アプリケーションの開発経験、あるいはソフトウェア開発経験
■生成AIを活用したなんらかの業務経験

【歓迎要件】
□VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキル
□データベース(SQL)を用いたデータ抽出・分析経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
●具体的な職務内容
営業職と連携して取引先のフォローや、納期調整および出荷業務等を担当します。単なる営業アシスタント作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。
今回の募集は、上記に加えチームリーダーとしてメンバーを取りまとめていただきます。また、全社プロジェクトへの参画など、カスタマーサービス業務にプラスして様々な活躍の場を用意しております。

下記在籍社員の業務範囲を参考までに記載します。

・仕入先メーカーへの発注や商品の納期調整業務
・仕入先メーカーへ提出する売上実績や売上見込等のレポート作成
・商品の入出荷管理やオペレーション業務の標準化・効率化・平準化に向けたシステム改修

■キャリアパス
まずはチームリーダーとして、カスタマーサービス業務に加えメンバーのとりまとめをご担当いただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。
また、ご希望に応じて半導体商社のオペレーション業務全般を経験することが可能です。

★働き方
在宅勤務:月に3回シフト制で出社日を設けております。それ以外は在宅勤務が可能ですので、平均週1回の出社ペースです。 
出張:国内月1回程度、海外年2〜3回程度(アメリカ、アジア圏中心)

■特徴・魅力:
社内外の様々な部門と関わる中で、幅広い人脈を築くことができます。
営業アシスタントという呼称や立場ではなく、カスタマーサービス部として独立しているため、営業職と対等な立場で納期に責任を持って業務を担当しております。
また、顧客と直接コミュニケーションを取ることもあり、高いコミュニケーション能力が求められます。
基本的には在宅勤務が多いため、働きやすい環境も魅力です。
そのため現在営業職を担当されている方で、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたい方にもおすすめのポジションです。

本ポジションにおける社員クロストーク
https://www.macnica.co.jp/recruit/recruiting_shinsotsu/crosstalk/interview07/
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・営業、営業事務、貿易事務、カスタマーサービスに関するいずれかのご経験(業界不問)
※営業経験は商社業界や物流業界の業務に関する知見のある方に限ります。
・ビジネスレベルの英語力(英会話ができるレベル)
・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントのご経験
・管理職、もしくはそれに準ずるリーダーのご経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・ITやシステム運用に関する業務経験
・物流業界のご経験

●求める人物像
・高いコミュニケーション能力
・リーダーシップ
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【職務】
当社グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、海外販売会社への基幹システム展開(SAP S/4 HANA Private Cloud)に向けた企画・導入を担当いただきます。
当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。

【組織のミッション】
当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。

【仕事内容】
・当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守
 - 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入
 - グローバル標準テンプレートの運用・保守
 - 基幹システムの周辺システム(ローコード(SAP Business Technology Platform)、スクラッチ)の企画・構築・保守
・IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
求める経験 / スキル
①. 職種/業界経験
以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社(特に製造業)のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験

②. 求める経験・能力・スキル
【必須(MUST)】
・基幹システム(SAP:FI/CO/SD/MM/CSのいずれか。または同等規模の他基幹システム)の導入における、要件定義フェーズからの参画経験
・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・困難な課題に直面しても、課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ

【歓迎(WANT)】
・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験(メール形式でなく、打合せ等、対話形式)
・製造業の生産・開発領域における業務知識(特に組立製造業)
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験

【歓迎】
・SAP FI/CO/SD/MM/CSのいずれかの専門知識とSAP (ERP) 全般に関する知識 ・情報処理技術者資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど)
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

945 万円 ~ 1,018 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM(マスターデータマネジメント)・DWH(データウェアハウス)等を使い進めております。
IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築
・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援
・データ利活用基盤の運用管理、改善
・BI、AI等を使ったデータ利活用促進、業務改善支援
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)データ利活用の推進を自ら主導した経験
(2)MDM、DWH、BI等のデータ利活用環境の構築、運用管理した経験

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

771 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社ERP導入およびERP周辺アプリケーション開発推進の担当者またはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
ERP刷新プロジェクトに参画いただき、ERPおよびERP機能を補完する周辺アプリケーションの構築を行っていただくと共に、事業部門への導入を推進いただきます。
いずれも事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループ全体のIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・ERP刷新プロジェクトにおけるシステム構築、導入推進、保守
・ERP機能を補完する周辺アプリケーション開発(ローコードアプリ)の構築、導入推進、保守
・IT戦略実現に向けたERP領域(ERPシステム、ERP周辺システム、管理会計システム)のITロードマップの企画立案
・ERP領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・その他管理会計システムなどの構築、導入推進、保守
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)SAP、Oracle EBS、IFSなどのERP構築・導入におけるリーダーもしくは主担当者経験
(2)SCM領域(販売物流、生産管理、購買管理)におけるITシステムの開発保守およびITを用いた業務改革推進
(3)ERP周辺アプリケーション開発やローコード開発ツール(OutSystems等)による業務システム開発

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける

【歓迎】情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

771 万円 ~ 983 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
■配属先:コーポレートブランディング本部
平均年齢:36歳
中途割合:67%

■キャリアパス
コーポレートブランディングに資するプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。

★働き方
在宅勤務は業務の状況により実施いただけます。(イベント前は毎日出社。それ以外は、週3,4日在宅可能)
国内出張、海外出張もございますが、それほど頻度は多くありません。

■特徴・魅力:
創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、AI、ITセキュリティや新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。
ブランディングを行う部署としては3年目の新設部署のため、一から仕事を創り出し、ミッションに向かってご自身で思い描くプランを実行できる環境があります。
また、社長直下の部門であり、経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行することができます。
幅広い事業に挑戦しているため、半導体やIT業界以外にも顧客が広がっています。半導体業界や商社未経験の方でも大歓迎です。

●求める人物像
・自分で考えて行動できる方
・変化や失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方
・固定概念や過去の成功経験にとらわれず、柔軟に発想を変えられる方
・チームでの仕事を好む方
・社会に貢献できる価値創造に興味のある方

●具体的な職務内容
コーポレートブランディングに資する企画及びプロジェクトマネジメント業務。

【仕事の一例】
・オウンドメディアの情報設計、SEO、GEO
・SNS等のWEBコンテンツ作成
・全社イベントの企画・プロマネ
・事業部門のブランディング戦略支援
・社内報の企画
・グローバルブランディング戦略支援
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・広告代理店・コンサルティングファーム(クリエーティブ、マーケティング、PR、WEB運用など企画業務)5年以上
・事業会社の企画・広報部門 5年以上
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■当社の半導体製造プロセスで使用する貼合装置、テープ剥離装置、及び運搬装置の設計・新規開発をご担当いただきます。
・半導体製造装置(テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機)などの機械設計業務
・搬送系、工学系、微小位置決め装置、ローラー駆動などの装置全般を担当
・新規開発・既存製品改善等の業務
※将来の技術統括候補(CTO)としてのキャリアプランを想定しております。

■歓迎する視点
・半導体メーカー(主として海外顧客)の要望を達成できる装置を、営業と開発が一体となり、マーケットインの思考で設計
・半導体製造プロセスなどの市場トレンドを踏まえた新しい装置を、プロダクトアウト思考で設計
・営業とソフトウェア担当とディスカッションしつつ、ハードウェアとソフトウェアとの組合せにより特徴ある装置を設計
求める経験 / スキル
■必須
機械設計の実務経験(開発含む)
      
■歓迎
・半導体製造装置や工作機械、加工機械の設計経験
・メカトロニクスに関する知識・経験(FAやロボット)
・iCAD, Inventor, AutoCADの経験
・新たなチャレンジに対して素直な気持ちで取り組める方
・何事にも意欲的に取り組める方
・チームワークを大事にできる方
・責任感を持って業務遂行できる方
・探求心の強い方
・TOEIC550点以上目安の英語力

※健康経営を推進するため、禁煙を推奨しています。
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
半導体製造装置(テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機)における電気・制御ソフト開発並びに装置組込業務

当社は日本化薬㈱が2021年4月に全株式を取得し、ドライフィルムレジスト(DFR)の貼り合わせなどで高い技術を持ち、世界の大手半導体メーカー、ファウンドリに自社装置を供給しております。
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■電気制御ソフトウェアエンジニア
・半導体制御装置の装置制御ソフトウェアの設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行うソフトウェアエンジニアとしてご担当頂きます。
・当社では装置制御のメインシステムとしてFA業界標準のPLC(Programmable Logic Controller)を使用しており、装置環境を計測する各種センサ類、電動アクチュエータ、垂直多関節ロボットなどの制御を行うソフトウェアの開発、サポートを担う中心メンバーとなります。
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■電気制御回路エンジニア
・半導体制御装置の電気制御回路の設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行う電気設計エンジニアとしてご担当頂きます。
・当社では装置制御のメインシステムとしてFA業界標準のPLC(Programmable Logic Controller)を使用しており、装置環境を計測する各種センサ類、電動アクチュエータ、垂直多関節ロボットなどの制御を行う電気制御回路の開発、サポートを担う中心メンバーとなります。
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■Windowsアプリケーションエンジニア
・同社で自社開発している半導体制御装置のWindowsアプリケーションの設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行うソフトウェアエンジニアとしてご担当頂きます。
・わが社では装置制御のメインシステムとしてFA業界標準のPLC(Programmable Logic Controller)を使用していますが、サブシステムとしてWindows搭載PCに自社製の通信ソフトウェアを組込むことで半導体製造工場のホストコンピュータと装置間の通信(SECS/GEM)やPLCと外部接続機器の通信(Ethernet, RS232C, USB等)制御を実現し、全体の装置制御を実現しています。複雑化する半導体製造プロセスに対応する為、Windowsアプリケーション開発、サポートを担う中心メンバーとなります。
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求める経験 / スキル
【電気制御ソフトウェア】
■必須
PLCプログラミング(オムロン、キーエンス、三菱)の実務経験(3年以上)

■歓迎
電気エンジニアとして設計実務経験
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【電気制御回路】
■必須
電気・電子回路の開発経験(3年以上)

■歓迎
・FA装置の開発経験
・電気・電子CADに関する知見
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【Windowsアプリケーション】
■必須
Windows/Linux/RTOS/その他プラットフォームを用いたソフトウェア(分野問わず)の開発経験(3年以上)

■歓迎
・Windowsアプリケーション開発経験
・VisualBasic/C#/C++/その他開発言語の経験
・Ethernet(TCP/IP/EtherNet/IP/EtherCAT)、USB、RS232C、RS485など通信プロトコルに関する知見、開発経験
・SECS/GEMなど半導体業界標準の通信プロトコルに関する知見、開発経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する知見
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■歓迎
・半導体、半導体製造装置業界での勤務経験
・海外駐在など、実務における異文化環境下での業務経験
・新たなチャレンジに対して素直な気持ちで取り組める方
・何事にも意欲的に取り組める方
・チームワークを大事にできる方
・責任感を持って業務遂行できる方
・探求心の強い方
・半導体メーカー(主として海外顧客)の要望を達成できる装置を、営業と開発が一体となり、マーケットインの思考で設計する
・半導体製造プロセスなどの市場トレンドを踏まえた新しい装置を、プロダクトアウト思考で設計する
・営業と機械設計担当とディスカッションしつつ、ハードウェアとソフトウェアとの組合せにより特徴ある装置を設計する
・ハードウェア(メカトロニクス)、ソフトウェアにも関心を寄せて業務遂行ができること
※健康経営を推進するため、禁煙を推奨しています。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

新光電気工業株式会社

仕事内容
新卒採用・中途採用に関する会社説明会や採用イベントの企画・運営
面接の運営・サポート
内定者フォロー、入社手続き
求める経験 / スキル
・採用業務または人事業務の経験(3年以上)
・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方

《歓迎条件》
・採用管理システム(アクセスオンライン[ACCESS ON LINE])の利用経験
・面接担当経験
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

株式会社ネクスティエレクトロニクス

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事の内容
・半導体サプライヤ―への発注業務
・受発注と在庫バランスの適正化
・入荷調整による在庫確保のコントロール
・支払い・計上業務
・仕入先へのレポート作成
・業務標準化、自動化への提案と実行

■求める役割
・デリバリー納期トラブルの際の迅速な対応
・現場の問題・課題早期発見と対応
・顧客サプライヤーや社内関係者と連携しながら納期対応を行う
・業務フローの見直し
・将来的にはグループリーダーとして、メンバーのフォローや業務改革を担う

■仕事の魅力
仕入先である外資系半導体メーカー(日本法人)とのやり取り、および社内の営業・物流・販売SCMと連携しながら、入荷処理・発注を行い、適切な在庫をキープしていきます。
既存顧客の取引拡大と新規商権の立ち上がりに関わりながら、業務標準化・効率化を自ら形にできます。
将来的にはGLとしてチーム運営や改善活動をリードするキャリアを想定しています。

■主な顧客:中堅・大手の電機メーカー等

■出張:年数回を想定(主に当社拠点の名古屋・大阪など)
求める経験 / スキル
<必須の経験・条件>
・受発注、納期調整、在庫管理、出荷処理、売上計上等のいずれかの実務経験
・基本的なPCスキル(Excelでの集計・在庫管理、メール、チャット、オンライン会議)
・社内外の関係者と正確かつタイムリーに連携できるコミュニケーション力
・主体的に確認・相談し、期限と正確性を意識して業務を進められること

<優遇経験・条件>
・半導体/エレクトロニクス業界でのSCM、営業事務、営業アシスタント経験
・多品番・複数顧客の受発注、需給・在庫バランス管理経験
・国内出荷/輸出、物流部門・業務委託先との調整経験

<期待する人物像>
・人あたりよく、明るいコミュニケーションができる事
 ※外勤の営業職でも通用するような方をイメージしています。
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
・常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
・報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
・限られた人数で業務を遂行することになるため、部内の担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
・指示待ちではなく自ら進んで行動できる事
従業員数
2,000名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,000名 (連結)
仕事内容
■業務内容
⼯場やプラントなどで必要不可⽋とされる、⼯業薬品の営業を⾏います。
具体的には、プラント向けの⽔処理薬品などを扱います。営業と⾔っても顧客の技術者とやりとりをしたりサンプルを持っていったり知識を活かしながら活動します。
当社はエレクトロニクス商社と化学メーカーの両事業を⾏っており、今回は化学メーカーとしての営業で化学バックグラウンドを存分に活かした営業です。

■詳細
・顧客によって⼯程は違い、必要となる⼯業薬品は違ってきます。そのため、まずは顧客の課題のヒアリングをし、⾃社⼯場・研究所へフィードバックすることで、顧客の求める⼯業薬品を開発し、顧客への提案を⾏います。
・フィールドサービスによる、サンプリング製品の提出・回収。提供した⼯業薬品が問題なく機能しているかをチェックするために、現場に⾏ってサンプリングを⾏います。
・分析結果から判明した改善点のレポーティング、報告書作成といった業務もあります。
・新製品開発に向けての試作品のアイデア出しやマーケティング戦略⽴案もあるため、異業種出⾝の視点からの違う意⾒も期待されています。

■特徴・魅⼒
・顧客のニーズに合わせて開発を⾏うため、技術提案性の⾼い営業職です。1つの提案が⻑期間に渡ることもあり、顧客との密度が濃く、信頼関係を築きながら⾏う営業です。
・基本的に仕事場は顧客先になるため、⽇帰りも含め出張は多いです。⾃動⾞を使って幅広いエリアを担当することもあり、直⾏直帰も認められていて、仕事の進め⽅など裁量の⼤きい就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・理系の知識・バックグラウンド(文系の方・経験必要)
・普通自動車免許

【尚可】
・化学品の知識・バックグラウンド
・営業経験
従業員数
723名 (連結: 1,318名 / 2025年3月末現在)
勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
723名 (連結: 1,318名 / 2025年3月末現在)

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要(FPEとは?)
FPE(Field Process Engineer)は「お客様工場(半導体メーカー)の現場に入り、装置のプロセス技術を最適化するエンジニア」です。
装置の立ち上げ、性能評価、プロセス改善、トラブル解析、さらには次世代装置の開発支援まで幅広く担当します。

■主な業務内容
1. 半導体製造装置の立ち上げ
工場に導入されたLam装置を稼働させ、レシピ(プロセス条件)を最適化する

2. 前工程プロセス性能の検証・改善
形状異常、膜厚ばらつき、エッチング速度低下などをデータ分析・実験計画(DOE)で改善。歩留まり向上を支援

3. トラブルシュート(原因解析)
ガス、温度、圧力、RF、チャンバー状態などの装置パラメータを解析し、原因を切り分ける

4. 顧客との技術連携
評価結果の説明や改善提案、デモンストレーション(お客様向けプロセス紹介)、顧客の量産工場でのプロセス条件作り

5. 本社(米国)との技術連携
装置改善・不具合共有・次世代装置の開発支援。技術文書は英語が多く、メールなどで海外拠点と連携する場合があります

6. プロジェクト管理
課題の定義、実験計画、スケジュール管理、チーム連携

7. 技術指導・ナレッジ共有
装置設置時のトレーニング。若手エンジニア育成

■扱う装置
希望・経験に応じて、以下のいずれかを担当します:
エッチング(Etch)
成膜(Deposition)
洗浄(Wet Clean)
PLP(新アプリケーション)

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件(いずれかに当てはまる方)
・材料、化学、物理などの分野で、研究や開発、評価業務に取り組んだ経験
(大学院での研究経験、またはそれに近い実務経験を想定しています)
・実験や評価を通じて、条件を変えながら結果を確認し、「なぜその結果になったのか」を考え、説明してきた経験
・技術的な内容について、社内外の関係者と会話しながら、認識をすり合わせたり、方針を決めた経験
・現場や装置、実機を扱う業務の中で、想定外のトラブルや課題に対し、原因を考え、対策を実行した経験
・日本語での業務遂行が可能な方
(技術的な説明、打ち合わせ、簡単な文書作成を含みます)

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■以下の経験をお持ちの方は、特に親和性があります
・顧客の要望を整理し、技術的な観点で形にしてきた経験
・技術的な立場で、製品やサービスの価値を説明してきた経験
・社内外を巻き込んで、案件やテーマを前に進めた経験
・半導体材料、製造、装置メーカーでのプロセスエンジニアまたはアプリケーションエンジニア経験
  
■歓迎要件
・材料、化学、物理系分野の大学院修了(修士または博士)
・半導体、電子材料、薄膜、成膜、エッチング、洗浄などに関わる知識や経験
(業務経験でなく、研究や評価レベルでも問題ありません)
・装置メーカー、材料メーカー、デバイスメーカーなどでの評価、試作、立ち上げ、顧客対応の経験
・実験結果やデータをまとめ、改善提案や報告を行った経験(DOE、統計手法の名称を使っていなくても問題ありません)
・顧客先や現場での評価対応、技術説明、レポート作成の経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
または、簡単な技術的なやり取りができる方
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを進めた経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3~5名のチームで1~2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細

①カスタマーサポート、オンサイト業務:
・新規納入装置の立ち上げ:据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート:メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
 エスカレーション対応:
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート:
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート:プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート:データ取得、改善等
・量産機対応向け準備:不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1~2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア/リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート/アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職(チームリーダー → マネージャー)
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
・理系出身の方(分野不問)
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件(活かせる経験・知識)
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械/装置/設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
 以下いずれかの製品・工程に関わった経験
 Deposition(薄膜)
 Etching(エッチング)
 Wet Clean(洗浄)
 PLP/パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験(言語不問)
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
(マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
●具体的な職務内容
・中央省庁・地方自治体・関連独立行政法人を対象とした自社開発製品「ANTERAS」の専任・新規開拓営業
・顧客課題のヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、クロージングまでの一連の営業活動
・官公庁向け入札・公共調達プロセスへの対応(社内専門部門と連携)
・パートナーSIerとの協業による案件推進
・社内技術部門(プリセールス・FAE)、製品部門との連携による提案品質向上
・パイプライン管理および受注予測の精度向上

<予防型サイバーセキュリティサービスANTERASについて>
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2026/149805/
★働き方
・週1回出社日があります。その他は業務状況に応じて在宅勤務可能です。
・オンラインでのコミュニケーションが多いため、出張は多くありません。

■特徴・魅力:
市場を切り拓く“日本発セキュリティSaaS”の拡販を担当する、大きなやりがいのあるポジションです。
プロダクトは国内No.1の市場シェアを持つASM(Attack Surface Management)サービスで、マクニカはリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。

●求める人物像
・提案書作成・プレゼンテーション能力(顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込める)
・学習意欲が高く、IT/サイバーセキュリティ分野で成長したい方
・関係構築・信頼構築力(継続的な顧客関係を築ける)
・お客様の課題を即座に理解し、適切なアクションを取れる判断力
・主体性とリーダーシップを持ち、自律的にビジネスを推進できる方
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・官公庁(中央省庁・自治体)を相手とした営業経験

・提案書作成・プレゼンテーション能力(顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込める)
・成長フェーズの製品と市場開拓に興味がある

・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・SIer または ITメーカーでの法人営業経験

・公共調達・入札実務の経験
・サイバーセキュリティ関連製品の販売経験
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+ 等)
・社内技術部門・パートナーとの協業経験
・新規市場立ち上げの経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
上流フェーズ(課題抽出、対策立案、戦略策定支援等)から下流フェーズ(RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等)まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。

先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。

■具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動

■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による) 
出張の有無:あり(国内) ※多くは都心への外出となります
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
公共分野におけるSE業務経験(3年以上)
情報セキュリティに係る業務経験(1年以上)
プロジェクト管理業務の経験(1年以上)
RFP策定または提案経験

■歓迎/経験・能力
情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ試験(PM)またはPMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
認定情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)または公認セキュリティマネージャー(CISM)または同等以上のセキュリティ資格
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
☆東芝デバイス&ストレージ社のフロントに立ち、最前線で商品企画業務等をご担当いただきます☆

■業務内容
各種半導体(IEGT・SiCモジュール等のハイパワーデバイス、MOSFET・IGBT等のパワーデバイス、 フォトカプラー・デジタルアイソレーター等の絶縁デバイス、光デバイス、アナログIC、マイコン、システムLSI等)に関する製品企画・商品企画に携わっていただきます。

・半導体製品企画
┗アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製品評価・応用評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。

・半導体製品/応用装置における評価
┗顧客ニーズや製品仕様環境における評価を実行

・デジタルマーケティング用技術コンテンツ企画、制作
┗技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進
・営業技術業務  等

■担当領域について※いずれかにアサイン予定
①モバイルマルチマーケット:IoT/サーバ向け アナログIC、電源IC
②産業パワーマネジメント:パワー半導体(SiC,GaN)
③アイソレーションソリューション:フォトリレー、フォトカプラ(世界で16年トップシェア)
④産業コンシューマ:アナログIC、マイコン、リニアイメージセンサ(世界シェア7割)

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■■東芝デバイス&ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
 ┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②自社内での製造~設計開発までを一気通貫で実現
 ┗ウェハー→チップ→パッケージ→装置→品質・供給制御を一括
③地政学リスク/顧客ニーズに答える国内生産拠点
 ┗300mmウエハー量産(石川)+車載後工程倍増(姫路)という“短期で出荷を伸ばす投資が既に設備化”している
④マルチに展開するプロダクトライン
 ┗パワー半導体ではEV・産業×データセンター向けの電力効率化ニーズに技術・コストともに優位性を図ることを実現しております
 ┗データセンター市場の拡大に伴いHDDなどストレージ産業にも軸を持つ
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【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■半導体業界の動向:
半導体市場は向こう20年、3倍成長すると言われている市場であり、2030年までには100兆円市場にもと予測されております。
これまで以上に自動車やIoTなどの分野でも活況になってきておりますが、近年のAIの台頭などデータセンターやを起点とした高付加価値チッ
プ需要がの増加が増してきております。
カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル
機器などあらゆる分野で同社の関わるディスクリード半導体/パワー半導体の需要拡大が見込まれています。
求める経験 / スキル
【必須】以下 “ いずれか ” のご経験をお持ちの方
・半導体/電子部品等の技術営業(FAE)のご経験
・半導体/電子部品等の回路設計のご経験
・半導体/電子部品等のデバイス製品開発のご経験
・半導体/電子部品等が搭載された機器/機械/装置等の設計のご経験
・半導体/電子部品等のマーケティングや商品企画のご経験

【尚可】
・半導体の商品企画、営業技術活動、回路シミュレーションの知識、ご経験
・デジタルアイソレーターを有する応用装置のご経験
・以下のような半導体適用製品の知識、設計開発のご経験
 ①産業(インフラ)市場での応用装置(モータドライブ、電力変換等)
 ②スイッチング電源、モーターインバーターなどパワーエレクトロクス応用装置
 ③絶縁機能を有するFA向けモーションコントロール装置、車載用インバーター装置など
・車載業界での認定ワークのご経験
・車載向け品質規格のご知見
・車載顧客への製品提案のご経験
・メカリレー関連の安全規格に関するご知見
・メカリレーの技術マーケティングまたはFAEのご経験
・メカリレーを多用するアプリ(HVAC、PLC等)の設計、部品選定のご経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
主な開発対象は以下の通りです。
・シーケンス制御開発
・画像処理開発
・温度制御開発
・メカを疑似的に動作させるシミュレーションソフトウェア設計
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・高度なソフトウェア技術を習得でき、技術提案や改善アイデアを歓迎する裁量のある環境です。
・AIやHPC(高性能計算)など最新のトレンドに直接体感できる職場です。
・海外販社の制御ソフトウェアチームとの文化的交流を行うことができます。

■働き方:
・想定残業は月30h~40h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:年に2,3回
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ソフトウェア開発におけるプログラミング実務経験(C, C++など)
・他部門と協調して開発を進めるコミュニケーション能力
・英語の技術文書を読み書きできる方

■歓迎条件:
・C#, Python に関する深い理解・開発経験
・機械や装置の制御に関するソフトウェア開発経験(自動化設備、ロボット)
・TCP/IP, SECS/GEMなどの通信機能の開発経験
・画像処理、計測システム開発の経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社SCREENファインテックソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務】
購買部門が調達する機械部品・ユニット部品の品質管理および品質改善業務を担当いただきます。
サプライヤーから納入される部品品質の維持・向上を目的として、不具合発生時の初動対応から原因解析、再発防止策の立案・実行までを推進します。
また、社内の設計部門、製造部門、品質保証部門、購買部門およびサプライヤーと連携しながら、品質課題の未然防止や継続的な品質改善活動を推進していただきます。
 
【仕事内容】
①部品品質の維持
 ・不良発生時の対処(正常品の準備)
 ・原因調査、分析⇒再発防止策策定
 ・品質合否基準の管理、改定

②部品品質の向上
 ・構造変更、代替品を含む改善提案
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験

【求める経験・能力・スキル】
・購買・調達業務、または機械設計業務の経験
・機械図面を理解し、品質課題の分析や改善検討ができる方
・サプライヤ品質管理(SQE)の経験
・部品不良の原因解析や再発防止活動の経験
・品質改善活動の企画・推進経験
・機械加工部品やユニット製品に関する知識

【資格】
必須)普通免許
歓迎)品質管理検定(QC検定)3級
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体は約400名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

771 万円 ~ 1,018 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体は約400名(推定))

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【世界市場を牽引する同社】
次世代パッケージングを担う
Panelメッキ装置 プロセスエンジニア(新規事業)
― 半導体装置市場 世界売上3位/2025年売上成長率 世界1位 ―
― グローバル最前線 × 新規事業 × フルフレックス(コアタイムなし)―

同社の完成されたブランドの中で、あえて“未完成の市場”を切り拓く。そんな希少な挑戦に、あなたのプロセス技術を掛け合わせてみませんか。

■ 仕事内容(概要)
日本国内の半導体・先端パッケージング顧客に向けて、次世代Panelメッキ装置のプロセス技術サポートを担っていただきます。
単なる既存装置の保守・対応ではなく、顧客と共に「次世代プロセスを創り上げる」新規事業フェーズのポジションです。

■ 具体的な業務内容
① プロセスデモンストレーション/技術提案
顧客に対する 装置・プロセスの技術デモンストレーション
新規プロセス導入・装置選定に向けた評価支援
オーストリア・ザルツブルク(本社R&D拠点)でのデモ実施の機会あり
※海外エンジニアと協働しながら進めます

② 装置立ち上げ・プロセス検収
顧客と事前に 検収条件(性能指標)をすり合わせ
現地にて、装置・プロセスが条件を満たしているかを技術的に確認
顧客の量産立ち上げフェーズを技術面から支援

③ プロセス改善・最適化
顧客要求に基づく プロセス改善案の提案・実装
難易度の高い案件では、顧客サイトに入り込み直接改善を実施
“机上検討では終わらない” 現場主導の技術ポジションです

④ 新規事業立ち上げフェーズへの参画
2026年に向け、複数顧客でPanelメッキ装置の導入が加速予定
まずはザルツブルク本社エンジニアと協働し、装置理解、パネルプロセス技術の習得をしていただきます。将来的には日本側の技術リード人材・またはグローバルとの架橋・海外勤務としての活躍を期待しております。

■ 勤務地・出張について
拠点:新横浜
日本国内の複数顧客を 出張ベースでサポート
(大阪、熊本、富山、石川、新潟、茨城)
海外出張:オーストリア(ザルツブルク)へのデモ・トレーニング機会あり
裁量あるスケジュール設計が可能(フルフレックス/コアタイムなし)
長期出張の場合は2週間に1度ご自宅へ帰宅可能な環境がございます。

■ 本ポジションの魅力
◎ 世界的リーディングカンパニー × 成長局面
半導体装置市場 世界売上3位
2025年 売上成長率 世界1位
業界の“勝ち組”で、かつ最先端領域に携われます

◎ 次世代半導体パッケージの「中核」を担う
近年、AIチップの進化により、
・ガラス基板
・大面積インターポーザー
・Panelレベルプロセス
といった 従来のシリコン基板を超える実装技術 が急速に求められています。
同社は、その鍵となる大面積ガラス基板向けPanelメッキ装置を新たな事業として本格展開。
本ポジションは、次世代半導体実装技術を“顧客と共に最初から創る”立ち位置です。

◎「保守」ではなく「創造」
既存装置の運用保守ではありません
プロセスが確立していない段階から関与
自分の技術判断が、顧客の量産仕様になる経験
→これは新規事業だからこそ得られる醍醐味です。
求める経験 / スキル
■必須要件(いずれか複数当てはまると望ましい)
1. 実務経験3年以上
2. パネルメッキプロセス業務に対して興味、関心を持っている方。
3. 新規プロダクトにご興味のある方
4. 英語 TOEIC目安:650点以上。700以上であると望ましい。海外開発拠点と英語でのメールのやり取り、電話会議での会話が必要。積極的にコミュニケーションを取れる方が望ましい。

■歓迎要件
1. 半導体製造装置を理解、プロセスに興味をもっていること。
2. 薬品を使ったウエット工程の経験があると尚可。(半導体関連に拘らず、日本の主要産業である自動車・機械・電気電子・製鉄・化学産業等の出身)
3. 電気化学の知識が有ると尚可。
4. プロジェクトマネージメント経験があると尚可。(Excel等での進捗管理及びチームマネージメント)
5. プロセス、装置について興味、関心をもって仕事をできる方募集中です。
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

大手外資系半導体装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容・責任範囲
半導体製造装置に関する技術専門家として、当社製品におけるすべてのType 1/Type 2エスカレーションの解決に向けた技術的専門性を提供する。また、当社の専門領域におけるSubject Matter Expert(SME)としての役割を担う。

アカウントチーム、顧客、プロダクトエンジニアリンググループと連携するマトリックス組織において、プロジェクトおよびエスカレーション管理をリードする。当社のRPSプロセスを活用し、モデルベースの問題解決、DoE(実験計画法)、データ分析を通じて、複雑な装置課題の解決を推進する。

グローバル組織の中で、間接的な監督下においても自律的に業務を遂行できるセルフスターターであること。

顧客およびアカウントチームの技術的要件をエンジニアリング・プロダクトグループへ代表して伝え、エンジニアリングCIP、生産性向上、ドキュメント更新を通じた改善を推進する。

問題解決能力および技術力を活用し、プロダクトグループと連携して、必要に応じてアルファ/ベータシステムのアップグレードや構築を支援する。また、アルファ/ベータ装置の導入時にはプロダクトグループと協業し、知識習得を進めるとともに、その知識をフィールドへ展開する。さらに、手順書の改善、エンジニアリング設計や変更に対するフィードバック提供にも貢献する。

当社のナレッジマネジメントを効果的に活用し、エスカレーションの解決を図る。また、Escalation Solver、Community of Specialists(CoS)の活用、ならびにローカルおよびリージョナルのアカウントチーム向け知識共有クラスの開催を通じて、Lamの世界中の技術コミュニティと積極的に知識を共有する。

エスカレーション管理およびファブ/サイトでの日常的なやり取りを通じて、ローカルのアカウントチームエンジニアを指導・育成する。また、エスカレーションに至っていない課題への対応を支援し、エスカレーションの未然防止に貢献する。

ビジネス上の必要性に応じて、PM/BD/Salesと連携する。また、顧客の技術ロードマップを理解し、装置停止時間の削減やエスカレーション期間の短縮を通じて、システム全体の生産性および効率性の向上に重点を置く。

顧客に対して、会社を代表する立場としてプロフェッショナルに対応する。会社の製品ラインおよびFKMに関する知識を活用し、新たな追加ニーズが確認された際には、既存顧客および潜在顧客に適切な情報を提供する。

エスカレーション対応、システムアップグレード、評価の過程において、良好な顧客関係を構築する。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
学士号を有し、関連経験3年以上
または、修士号を有し、関連経験3年以上
または、実務経験なしの博士号取得者
または、上記に相当する実務経験を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

大手外資系半導体装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【世界市場を牽引する同社】
次世代パッケージングを担う
Panelメッキ装置 プロセスエンジニア(新規事業)
― 半導体装置市場 世界売上3位/2025年売上成長率 世界1位 ―
― グローバル最前線 × 新規事業 × フルフレックス(コアタイムなし)―

同社の完成されたブランドの中で、あえて“未完成の市場”を切り拓く。そんな希少な挑戦に、あなたのプロセス技術を掛け合わせてみませんか。

■ 仕事内容(概要)
日本国内の半導体・先端パッケージング顧客に向けて、次世代Panelメッキ装置のプロセス技術サポートを担っていただきます。
単なる既存装置の保守・対応ではなく、顧客と共に「次世代プロセスを創り上げる」新規事業フェーズのポジションです。

■ 具体的な業務内容
① プロセスデモンストレーション/技術提案
顧客に対する 装置・プロセスの技術デモンストレーション
新規プロセス導入・装置選定に向けた評価支援
オーストリア・ザルツブルク(本社R&D拠点)でのデモ実施の機会あり
※海外エンジニアと協働しながら進めます

② 装置立ち上げ・プロセス検収
顧客と事前に 検収条件(性能指標)をすり合わせ
現地にて、装置・プロセスが条件を満たしているかを技術的に確認
顧客の量産立ち上げフェーズを技術面から支援

③ プロセス改善・最適化
顧客要求に基づく プロセス改善案の提案・実装
難易度の高い案件では、顧客サイトに入り込み直接改善を実施
“机上検討では終わらない” 現場主導の技術ポジションです

④ 新規事業立ち上げフェーズへの参画
2026年に向け、複数顧客でPanelメッキ装置の導入が加速予定
まずはザルツブルク本社エンジニアと協働し、装置理解、パネルプロセス技術の習得をしていただきます。将来的には日本側の技術リード人材・またはグローバルとの架橋・海外勤務としての活躍を期待しております。

■ 勤務地・出張について
拠点:新横浜
日本国内の複数顧客を 出張ベースでサポート
(大阪、熊本、富山、石川、新潟、茨城)
海外出張:オーストリア(ザルツブルク)へのデモ・トレーニング機会あり
裁量あるスケジュール設計が可能(フルフレックス/コアタイムなし)
長期出張の場合は2週間に1度ご自宅へ帰宅可能な環境がございます。

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■ 本ポジションの魅力
◎ 世界的リーディングカンパニー × 成長局面
半導体装置市場 世界売上3位
2025年 売上成長率 世界1位
業界の“TOP”で、かつ最先端領域に携われます

◎ 次世代半導体パッケージの「中核」を担う
近年、AIチップの進化により、
・ガラス基板
・大面積インターポーザー
・Panelレベルプロセス
といった 従来のシリコン基板を超える実装技術 が急速に求められています。
同社は、その鍵となる大面積ガラス基板向けPanelメッキ装置を新たな事業として本格展開。
本ポジションは、次世代半導体実装技術を“顧客と共に最初から創る”立ち位置です。

◎「保守」ではなく「創造」
既存装置の運用保守ではありません
プロセスが確立していない段階から関与
自分の技術判断が、顧客の量産仕様になる経験
→これは新規事業だからこそ得られる醍醐味です。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件 (いずれか複数当てはまると望ましい)
・半導体、電子部品、精密機器、製造装置、材料加工分野での業務経験
・製造プロセス、評価、品質改善、歩留まり改善、トラブル対応などの経験
・製造現場、開発現場、顧客対応のいずれかに携わった経験
※PLPや先端パッケージングの直接経験は問いません
※前工程・後工程、装置メーカー・デバイスメーカーは不問です

■歓迎要件
・半導体後工程(組立、検査、実装、パッケージング)の知識や経験
・プロセスエンジニア、生産技術、品質、評価、FAEなどの業務経験
・装置メーカーまたはデバイスメーカーでの業務経験
・データ分析や統計的手法を活用した改善経験
・英語を使用した業務に抵抗がない方(読み書きレベルでも構いません)

■求める人物像
・新しい装置・技術・プロセスを学ぶ意欲のある方
・現場で起きる事象を論理的に整理し、改善につなげられる方
・部門や立場の異なる関係者と協力して業務を進められる方
・顧客視点を持ち、技術的な課題解決に取り組める方

■このポジションの特徴
・今後の成長が著しいPLP未経験からチャレンジ可能
・入社後教育・サポート体制あり
・他分野(前工程・製造・装置・評価)の経験を活かせる
・将来的に専門分野を深めたり、他分野FPEへ展開可能

■想定バックグラウンド例
・半導体メーカーのプロセス/評価/製造技術
・装置メーカーのFSE、技術サポート
・電子部品、材料、表面処理、成膜、塗工、貼付工程経験者
・生産技術、品質改善、設備対応経験者

■一言
PLP FPEは、PLP経験者に限定せず、半導体・製造・装置・評価などの基礎力を持つ人材を、入社後育成で戦力化するポジションです。
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■仕事内容
当部門では、加速器及び関連機器、半導体製造装置や分析装置など、国内を中心とした顧客へ販売しています。

■詳細
国内外で製造された装置の営業を担当者から継承してご活躍頂きます。事業拡大の為に特に海外製の加速器及び関連機器の営業を急募しています。合わせて半導体装置の営業も募集しています。

■入社直後
本社(新宿)を拠点に部署内の専属担当者の指導の下、製品知識を学びながら業務をして頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・装置(加速器経験者優遇)、半導体やエレクトロニクス関連の法人営業経験   
 のある方
・海外出張、英語の業務に抵抗の無い方
従業員数
723名 (連結: 1,318名 / 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
723名 (連結: 1,318名 / 2025年3月末現在)

フューチャーエレクトロニクス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
●技術者としての提案が、そのまま売り上げに繋がる仕事です
- 400社以上の製品から自由に提案可能
「特定製品しか売れない」という制約がありません
- 無線ソリューションの提案・導入支援
- 営業担当と協調し案件創出・受注支援
- 顧客製品の設計・開発段階からの技術支援
●自身の強みを発揮しやすく、同時に新たな強みの獲得機会が豊富な仕事です
- 400社を超える取り扱いメーカーから、顧客の課題を解決する技術支援
- 品質問題発生時の初期状況確認(技術面)


■魅力・特徴
●ベイエリアを望む快適な勤務環境、横浜ランドマークタワー内オフィス
●向上心を存分に発揮できる風土がある職場
- 技術×営業の両軸を強化し自身の市場価値を向上、活動内容の立案も可能
- 世界最大級の在庫と販売網を活用し、お客様への提案選択肢を大きく広げられます
- グローバル本社カナダ、アジア本社シンガポールなど海外との連携によりグローバルに成長できる環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
*電子部品のFAE実務経験があり、技術だけでなくお客様との会話から案件を生み出すことが好きな方
お客様の課題に対し、最適な技術を自由に組み合わせて提案できます。
「広い視野で提案したい」「技術だけでなく事業にも貢献したい」そんなFAE経験者を募集しています。

【歓迎要件】
*FAE経験5年以上ある方は優遇します
*無線に関わる業務が得意な方を優遇します
*Nordic SemiconductorのnRF Connect SDKを用いた組み込みソフトウェア開発経験
*英語(読み書き)でのコミュニケーション能力
*能動的に行動を起こせる方
従業員数
35名 (2026年7月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
35名 (2026年7月現在)
仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方を歓迎します~

東京精密グループの情報システム部門として基幹システムを正常に稼働させるための一連の保守業務を実施いただきます。
親会社の社外情報システム部門の様な立ち位置となるため、上流~下流まで一貫して幅広くご対応頂ける環境となっています。
事業拡大に伴い、従業員の増加が見込まれるため、社内システムの保守、運用業務のニーズが高まっております。
また、東京精密グループ全体でIT分野への投資を積極的に行っているため、レベルの高い環境で就業いただくことが可能です。

【具体的には】
・導入済みシステムの運用設計・運用
・SAP Basis運用(稼働監視・ユーザー監視・バックアップ処理・障害対応)
・JOBツールを用いた運用(稼働監視・JOB作成・JOBサーバー監視)
ご経験と志向性に応じてSAP Basis運用、JOB監視業務のいずれかをお任せいたします。
まずは国内事業所の運用保守の業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは海外ユーザー向けのインフラ業務全般をお任せします。セキュリティやグローバルに展開するシステムの保守に特化したエンジニアを目指せる環境です。

■組織構成:
20代~50代の社員がインフラ担当として在籍しており、協力会社を含む10名程度で業務分担をしています。土浦事業所と八王子事業所で連携しながら業務を行っており、一部飯能にある事業所への出張も発生します。

■育成環境:
 基本的にはOJTでの育成がメインとなります。先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。

■働き方:
 休日出勤は月に1回程度(もちろん代休取得をしていただきます)、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。

【東京精密について】
 東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率76.3%、営業利益率20.2%の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。

【トーセーシステムズについて】
 昭和60年10月に設立され、東証プライム市場上場の東京精密のグループ企業として、その製品開発におけるソフトウェアの開発を行っています。ACCRETECHグループのユーザーは、半導体メーカや大手自動車メーカなどグローバルに展開している企業がほとんどです。世界中の工場における最先端プロセスの構築に関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか必須)
・インフラエンジニアの業務経験(運用フェーズ以上を目安3年以上)
・基幹システム保守
・JOBツールの経験

■歓迎条件
・Linuxサーバ構築または設計運用のご経験
・SAP Basis運用経験 
・パッチプログラミング経験
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)
仕事内容
システムを「守る」だけではなく、より良いITサービスへ「変えていく」役割です。
SAP S/4HANAを中心とした基幹システムの安定稼働を支えながら、業務部門やIT部門、パートナー企業と連携し、運用プロセスやサービス品質の継続的な改善をリードしていただきます。システム運用、業務改善、ITサービスマネジメント、内部統制を横断し、企業の基幹業務を支えるITサービスを成長させていくポジションです。

主な業務内容
1. 基幹システム運用保守組織のリード
2. SAP S/4HANAを中心としたアプリケーション保守
3. IT運用管理
4. 業務理解・業務改善
5. ベンダーマネジメント
6. 内部統制・監査対応
7. ITサービスマネジメント
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・基幹システムまたは大規模業務システムの運用・保守経験
・SAP ERPまたはSAP S/4HANAに関する基礎的な知識・業務経験
・システム運用におけるインシデント管理、問題管理、変更・リリース管理の経験
・アプリケーション保守またはシステム運用に関する実務経験
・SIer、AMS、運用保守会社等の外部ベンダーを管理した経験
・業務部門、IT部門、外部ベンダーなど複数のステークホルダーとの調整経験
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
・課題を整理し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる能力
・日本語による円滑なコミュニケーションおよびドキュメンテーション能力

◆歓迎スキル
・SAP・業務領域(RISE with SAP S/4HANA、SAPモジュール、基幹業務に関する知識)
・ITサービスマネジメント(ITIL4以上、サービス管理基盤、サービス運用設計)
・IT運用(監視、ジョブ管理、リリース管理、パッチ、クラウド基盤)
・ガバナンス・内部統制(SOX/J-SOX, ISMS,監査対応など)
・マネジメント経験
・グローバルベンダーとの業務遂行に必要な英語力
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
ポジション概要/役割:
リーダーとしてロボット関連を中心に生産現場で用いられる装置企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。

業務内容:
業務内容:
・ロボットを用いた装置開発
・PLC設計
・装置制御系開発
変更の範囲:会社の定める業務

当ポジションのやりがい:
・自分が企画した装置が生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週3日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です。

働き方:
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張:国内外・年3~5回程度
求める経験 / スキル
必須条件:
・PM経験
・ロボットティーチング技能
・PLC(ラダープログラム)

歓迎条件:
・ロボット(SI)技能検定有資格者
・英会話(TOEIC 600点)
・コミュニケーション力
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
同社はIBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。
国内工場において、2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発及び量産化プロジェクト、各種WGの推進を行います。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれか
・半導体の生産技術またはProcess開発経験
・MESの基本作業 ※300mmのProcess経験は必須

【歓迎要件】
・Projectの推進経験、願わくばProjectのOwnerでの推進経験(複数部署を渉る中規模Project)
・プログラミング(C、VBA、Python)※AIを用いた作業経験
・データサイエンス経験
・コンサルティング経験
・チームリーダー、Management経験

【求める人物像】
・複数部署に渡る調整、交渉が得意な方
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■下記業務をお任せいたします。
・半導体製造工程(前工程)における新製品の立上げ業務の実施
・社内および顧客認定対応
・顧客および関連部署との連携による新製品の立上げ業務の遂行

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれか
・半導体デバイスメーカー(前工程)での新製品立上げ業務の経験
・半導体デバイスメーカー(前工程)での生産性向上、コスト削減などの経験

【歓迎要件】
・半導体前工程プロセスに関する知識
・半導体デバイスに関する知識
・JMP/Spotfireなどの使用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■下記業務をお任せいたします。
・半導体製造工程(後工程)における新製品の立上げ業務の実施
・社内および顧客認定対応
・顧客および関連部署との連携による新製品の立上げ業務の遂行

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれか
・半導体デバイスメーカー(後工程)またはOSATでの新製品立上げ業務の経験
・半導体デバイスメーカー(後工程)またはOSATでの生産性向上、コスト削減などの経験

【歓迎要件】
・半導体後工程プロセスに関する知識
・半導体パッケージに関する知識
・JMP/Spotfireなどの使用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
環境・ISO事務局対応・安全衛生・BCP・SDGSに関連する業務をお任せ致します。本社・糸魚川工場と連携をしながら業務遂行いただきます。

■担当業務例
1. 環境(Environment)関連業務
・工場排水・排気の管理と法令遵守(例:水質・大気汚染防止)
・廃棄物の分別・処理・リサイクル推進
・化学物質の管理
・環境監査・ISO14001の運用
・エネルギー使用量のモニタリングと削減活動

2. 安全(Safety)関連業務
・労働災害防止対策の立案・実施
・安全教育・訓練の実施
・作業手順書・安全マニュアルの整備
・安全パトロール・リスクアセスメントの実施
・保護具(ヘルメット、安全靴など)の管理と着用指導

3. 衛生(Health)関連業務
・作業環境測定(騒音、照度、粉塵、有機溶剤など)
・健康診断の実施・管理
・メンタルヘルス対策
・感染症対策

4. 法令・規制対応
・労働安全衛生法、消防法、化学物質管理法などの遵守
・行政機関への報告書作成・提出
・社内規定の整備と運用

5. 事故・トラブル対応
・事故発生時の初動対応、原因調査、再発防止策の立案
・社内外への報告・説明対応
・ヒヤリハット・インシデントの収集と分析
求める経験 / スキル
【歓迎する経験】
・製造業において、環境・安全衛生関連業務の経験がある方
・環境関連法規の理解している方
・ISO14000の関連の業務経験を有している方
・技術系の学科を卒業されている方

【求める人材】
・業務に対して前のめりになり、取り組んでいけるいける人材
・周囲とコミュニケーションをとり、協力して仕事進めていける人材
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
■下記業務をお任せいたします。
・半導体製造工程におけるテスト工程の立上げ業務の実施
・テストに関する設備の立上げ、プログラムリリース検証作業、テスト最適化の実施
・テストデータのまとめ、不良品などのテスターでの解析作業

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれか
・半導体デバイスメーカーまたはOSATにおけるテスト工程の業務経験
・装置メーカー(テスター、プローバー、ハンドラー、バーンインなど)でのプログラム開発や半導体製品の立上げ経験

【歓迎要件】
・半導体プロセスに関する知識
・半導体デバイス・パッケージに関する知識
・Python/JMP/Spotfireなどの使用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス

  • 課長以上
仕事内容
■概要
・安全保障輸出管理業務
 外為法に基づいた社内の輸出審査、教育、監査、営業部門等への該非判定書作成支援など

■求める役割
安全保障輸出管理の領域において、外為法に基づいた社内の輸出審査、教育、監査、営業部門等への該非判定書作成支援などを行う。
専門領域であり、人員数も少ないため、主体的に責任をもって仕事を進めて頂くことが求められる。

■求める役割に必要な能力
業務スキル、仕事への姿勢に関して以下の資質を持つことが望ましい。
・関連法規制を理解した上で、社内の体制・運用を構想し、構築をすることができる
・積極的に社内外の関係者と調整、交渉を行うことができるコミュニケーション能力
・未知の領域でも自ら進んで学び、知見を身に着けることができる学習能力

■主な顧客
担当顧客は無いが、仕入先等との調整業務が発生する可能性あり

■配属先部署
SCMユニット SCM1部 SCM11グループ:8名
求める経験 / スキル
<必須の経験・条件>
下記①②の両方を有すること。

①3年以上の輸出者企業での安全保障貿易管理(輸出管理)業務の経験があること。
②安全保障貿易管理業務全般について理解しており、外為法、輸出令、外為令、遵守基準省令、貿易外省令、包括許可要領(通達)の内容を理解していること。

具体的には、輸出令に基づき、貨物から技術まで幅広く判定知識のあること。また幅広い審査ができ、社内研修・教育・監査ができること。

<優遇経験・条件>
③電子部品・半導体の判定知識があること(対象項番:7-11項)
④STC Advanced/STC Legal Expert/STC Expertの資格保有
⑤経済産業省の立ち入り検査の対応経験

<期待する人物像>
・報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
・指示待ちではなく自ら進んで行動できる事
・限られた人数で業務を遂行することになるため、担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
・常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
・人あたりよく、明るいコミュニケーションができる事
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 960 万円

Global Unichip Japan株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
ASIC/SoC設計プロジェクトマネージャーとして、
・社内設計者と協業し、プロジェクトの社内進捗管理、スケジュール立案、
 社内他部門との折衝などの対応
・お客様対応窓口として、お客様要求依頼対応、質疑応答、会議進行、
 量産歩留まり窓口などの対応
・新規製品受注のためのプレゼン、見積対応
求める経験 / スキル
【必須】
◆ASIC/SoC設計のプロジェクトマネージメント経験(3年以上)
◆海外顧客と折衝ができる英語力

【歓迎】
◆ASIC/SoCの開発の実務経験(FED/DFT/BEDのいずれか)
◆海外で駐在経験
◆受け身ではなく自発的に動くことができる方
従業員数
64名 (2026年9月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
64名 (2026年9月現在)

アナログ・デバイセズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Customer Operations Manager は、顧客アカウントサポート、受注管理、需要調整、ならびに売上創出を支える Customer Operations チームを率い、組織としての実行力と成果創出を最大化するポジションです。

本ポジションは、高い顧客満足度とオペレーションの卓越性を両立させながら、Sales および部門横断チーム、さらにはグローバルステークホルダーと主体的に連携し、継続的な改善と測定可能なビジネス成果を推進します。

理想的な候補者は、人材育成に強みを持つリーダーであり、曖昧で変化の多い環境下においても自らオーナーシップを持って判断・調整・実行を行い、顧客および商業的ニーズをスピード感をもって具体的な成果へとつなげられる方です。

■職務内容
1. People Leadership & Team Management
Customer Operations チームをリードし、コーチングと育成を通じて高いパフォーマンスと継続的なスキル向上を実現する
迅速性・正確性・持続可能性のバランスを考慮し、業務の割り当て・優先順位付けを行う
パフォーマンスレビューを通じて建設的なフィードバックを提供し、メンバーのキャリア成長を支援する
ベストプラクティスおよび業務標準を確立し、成果と顧客価値を重視するチームカルチャーを醸成する

2. Customer Operations Oversight
顧客からの問い合わせに対し、迅速・正確かつプロフェッショナルな対応を担保する
需要情報の正確な把握、受注入力、社内システム上での受注管理および維持を統括する
供給不足や納期リスクを早期に特定し、関連部門を巻き込みながら解決を主導する
納期コミットメント、価格、顧客課題に関するエスカレーション対応および意思決定をリードする

3. Business & Revenue Enablement
Sales と密接に連携し、信頼されるオペレーションおよび分析面でのパートナーとして機能する
需要予測の整合、価格施策の実行、業務プロセス最適化を通じて売上成長を支援する
社内外のビジネスレビューに参加し、顧客およびオペレーション視点からの示唆・提言を行う
データ分析を活用し、トレンド、リスク、機会を可視化し、商業的意思決定につなげる

4. Cross Functional & Global Collaboration
Supply Chain、Pricing、Finance 等の社内部門と密に連携し、戦略から実行まで一貫したオペレーションを推進する
グローバルステークホルダーと主体的に協働し、地域・組織を越えた課題に対してオーナーシップを持って調整・合意形成・実行をリードする
時差や文化、役割の違いを踏まえた実務的かつ明確なコミュニケーションにより、スピード感のある意思決定と成果創出を実現する
ローカル顧客ニーズとグローバルプロセス/ポリシーの整合を図り、必要に応じて改善提案やエスカレーションを行う
求める経験 / スキル
■応募資格・求める経験
・英語ビジネスレベルの読み書き・会話能力
・高い分析力およびコミュニケーション力を有し、部門横断・グローバル環境で影響力を発揮できること
・Microsoft Excel および PowerPoint における高度なスキル
・変化が速く多面的な業務環境において、複数の優先事項を管理できる能力
・曖昧な状況下においても、自ら判断し、実行までやり切り、成果を出した実績

■歓迎要件
・Customer Operations、Sales Operations、Supply Chain 等の分野でのチームマネジメントまたはリーダー経験
・複雑な顧客課題に対し、判断力と部門横断調整をもって対応した経験
・英語能力:TOEIC 860 点相当
・データドリブンな思考を持ち、分析結果を具体的なアクションや改善施策に落とし込める能力
・グローバルな環境で、課題設定から実行までを主体的にリードした経験
従業員数
220名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
220名 (2024年11月現在)
仕事内容
~フレックス利用可/退職金や住宅手当、借上寮制度など福利厚生も充実/~

<業務詳細>
JFEグループ唯一のエレクトロニクス専門商社である当社にて、法人営業を募集。
ASICとファウンドリービジネスを中心に、国内外の大手メーカー等の幅広い顧客へ技術的な提案から受注まで一貫してサポートします。
■顧客…既存営業がメインになります。1人当たり5~10社ほど、大手メーカーからベンチャー企業まで幅広く対応
■業務の流れ:既存顧客には定期接点によるお困りごとヒアリング/新規顧客からの問い合わせ対応。
■商談は外回りを中心にWEBも有
■社内技術メンバーと連携し提案書作成、受注~納入立ち合い、検収まで対応
■ご経験に応じて一部若手メンバーのフォロー 【キャリア】将来的にマネジメントをお任せできる方を歓迎します。

<配属部署>
DS営業部デバイス営業室7名
(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名)

<やりがい>
■営業として裁量権があるポジションです。戦略を含め、自分で計画を立てて、スケジュールを調整しながら進行頂けます。自分の考え方をしっかり行動に落として成果を出したい方に最適です。
■JFEのブランド力及び海外ネットワークの強みがあり、グローバル人材として成長してキャリアアップ頂ける機会も用意しています。

<働き方>
フレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
またライフイベントと仕事の両立を支援する各種制度も充実してます。
・フレックス:8時~10時に出社など、皆様ご自身のご事情に合わせて柔軟にご利用されております。
・産育休:取得率100%であり、パパ育休も取得可能です。また、出産祝い金などの制度もございます。

<同社について>
世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社です。
スマートフォンから人工衛星まで、多岐に渡る製品の性能を左右する半導体の販売・開発や、現代のものづくりに欠かせない各種生産用設備の販売・保守など、多様なエレクトロニクス製品&サービスを、7カ国12拠点に跨る海外ネットワークおよび技術サポート力を生かし、グローバルに提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■半導体業界での営業経験、もしくは設計/エンジニア・プロジェクトマネージャー等の経験

【歓迎】
■英語力(読み書き・会話)※海外顧客との折衝もあります。
従業員数
109名 (209名[連結](2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
109名 (209名[連結](2026年4月1日現在))
仕事内容
<業務内容>
人事総務部 人事チームの一員として、人事制度の企画・改定から、人事考課に基づいた昇給・昇格・昇進対応、工場の労務対応、研修・人材開発まで、人事の全領域を担当いただきます。
■人事考課・処遇
・昇給・昇格・昇進などの処遇決定
・昇給・賞与に関わる計算・データ整備、規程・マニュアルに基づく運用
■人事制度
・人事制度の企画・改定、規程・マニュアルの整備
・労使交渉、制度の運用定着
■労務対応
・工場(製造現場)における労務課題への対応(担当制で部署を受け持ちます)
・勤怠管理、労務相談対応など労務管理全般
■研修・人材開発
・階層別研修、次世代育成、ダイバーシティ推進などの企画・運営(外部コンサルタントとの協働あり)
■その他
・新卒採用・キャリア採用に関わる業務の一部(インターンシップ、採用イベント運営など)
・海外赴任・海外出張の手続、社員寮の管理など総務業務の一部

<本ポジションの魅力>
■若手のうちから「制度をつくる側」に回れる
大企業では30代後半以降でようやく関われることの多い、人事制度の企画・改定、評価結果の処遇反映、労使交渉といった中核業務に、早い段階から携われます。今年度は人事制度の改定が進行中で、制度が変わる瞬間に立ち会えます。
■意思決定が速く、提案が形になる
「会社が良くなることなら、どんどん提案してほしい」というスタンスの組織です。役員・部長との距離が近く、チームで方針を決めて報告し、すぐに動ける。企画したいことを「やってみなさい」と任せてもらえる環境です。
■人事の全領域を、ひとつの会社で経験できる
約1,600名規模の会社で、制度・処遇・労務・採用・教育・総務まで一気通貫。担当を固定せず経験に応じて幅を広げていくため、人事ジェネラリストとしての市場価値を高められます。
■事業拡大期の「攻めの人事」に加われる
通信インフラ需要を背景に、生産ラインや建屋の増設、大規模なキャリア採用が進む拡大局面です。守りの人事だけでなく、会社の成長に直接貢献する人事を経験できます。
■山梨に腰を据えて働ける
勤務地は山梨事業所。原則として転居を伴う異動はありません。家賃補助制度(条件により最大50%)や住友電工グループの安定した基盤のもと、地域に根ざして長期的にキャリアを築けます。Uターン・Iターンも歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事または労務の実務経験者
 ※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など
※業界は問いません(製造業以外の人事経験者も歓迎します)

【歓迎条件】
下記の経験・技術をお持ちの方は特に歓迎いたします
・製造業(工場)における人事・労務のご経験
・人事制度の企画・改定、労使交渉、評価制度運用のご経験
・社会保険労務士(有資格・科目合格)、衛生管理者

求める人物像
・製造現場・管理職・労使双方など、立場の異なる相手と信頼関係を築ける、コミュニケーション力の高い方
・難しい労務案件や年次業務の繁忙期にも、冷静に、粘り強く向き合える方
・人事の全領域を経験し、専門性と対応力を高めていきたい方
・「会社を良くする」ために自ら考え、提案し、動ける方
・山梨に根ざして長く働きたい方
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ 業務内容
半導体製造に関わる生産技術プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・開発・生産技術・製造・品質・設備・調達などの関係部門との連携・調整
・プロジェクト全体の進行管理(進捗、課題、リスク管理)
・関係者間の合意形成・意思決定の推進
・会議体の設計およびファシリテーション
・KPI管理・レポーティング(経営層含む)
・問題発生時のエスカレーションおよび解決推進
・外部パートナー(装置メーカー・ベンダー等)との調整
※技術的な詳細検討は各専門部門が担当します

■ 募集背景
半導体製造における新規ライン立ち上げ・生産性向上・品質改善などの重要プロジェクトが
増加しており、部門横断での推進力強化のためプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、高度な専門技術そのものではなく、複数部門を横断してプロジェクトを推進する力を重視します。

■ ポジションの魅力
・最先端半導体製造の中核プロジェクトに関与できる
・組織横断のハブとして影響力を発揮できる
・技術バックグラウンドが必須ではなく、マネジメント力で勝負できる
・将来的にはプログラムマネージャー/経営企画へのキャリア展開も可能
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・コンサルもしくは事業会社でのPMOもしくはPMの経験
・各ステークホルダーの意見を立てながら柔軟に立ち回り、合意までの道筋を明確にできるファシリテーション能力
・現場活動でもオーナーシップ・リーダーシップを発揮し、プロジェクト推進のための課題解決から調整業務までをリードできる能力
・プロジェクト全体の抽象的な課題を解くための論点を構造化し、打ち手、実行計画に落とし込める能力

■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体業界尚可)での経験または基本的な知識を有し、関係者と同じ言語で議論を行うことができる
・千歳常駐が可能であること(千歳配属歓迎、出張ベースでも可)

■求める人物像
・組織の「縦割り」を越えて動かすことにやりがいを感じる方
・技術の専門性よりも「全体最適」で考えられる方
・対立構造の中でもバランスを取りながら前進できる方
・情報を整理し、分かりやすく伝えられる方
・現場と経営の橋渡しができる方
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

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