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Field Application Engineer(Digital/Analog) ※第二新卒(新卒24か月以内)対象

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
  • 外資系企業

想定年収

550万円 ~ 800万円

勤務地

愛知県 東京都

従業員数

1,200名

仕事内容

※入社後半年間のトレーニング有り
※2週間のアメリカへの研修機会有り

■具体的な業務内容
・幅広いICと電子回路の知識と経験を用い、TIの優位性をお客さまに納得していただき、使用するICを選択する際に多大な影響を与えます。
・TI製品が1つでも多く採用いただけるようにお客さまが開発するシステムに対しIC単体ではなくシステムレベルでの提案を積極的に行います。
・お客さまが開発するすべてのプロジェクトに一早く提案できるように、さまざまな部署、さまざまな立場の方々と信頼関係を構築します。
・TI社内の多くの開発エンジニア、アプリケーション・エンジニア、システム・エンジニアと日々情報交換し、お客さまにベストソリューションを提案し、それが採用されるよう協力しながら進めます。

■アナログFAE(@名古屋)
アンプ、AD/DAコンバーター、通信IC、電源IC(レギュレータ、電源監視など)、各種ドライバIC、クロック製品などを担当。10万種に及ぶTIアナログICをより多くお客さまのシステムに採用していただくために、ICの知識だけではなく、お客さまシステムの理解、知識も重要です。信号の精度、ノイズの影響、通信速度などアナログ信号を扱うプロフェッショナルです。オシロスコープなどを使った解析や実験、回路シミュレータによる予測などの技術も必要です。

■デジタルFAE(@東京)
マイコンやプロセッサ、及び無線通信用ICといったソフトウェアを組み込んで動作させるICを担当。
電子回路やハードウェアの知識に加え、組込みソフトウェアの開発サポートを担います。C言語による組込みソフトウェアの経験、アセンブラレベルの動作の理解も役立ちます。またリアルタイムOSや汎用OS(Linuxなど)の組込み技術も必要になりますので、ローレベルからハイレベルまでのソフトウェアを扱えるプロフェッショナルです。またマイコン/プロセッサを動作させるための電源ICやデジタル通信(USBなど)の技術も必要です。

■FAEの役割とは?
ICの設計開発から製造、販売まですべてを担うTIで、フィールド・アプリケーション・エンジニアはTIの最新テクノロジーを終結させたIC製品及びそのソリューションをお客さまにお届けし、TIビジネスを成長させる責務を担うとともに、お客さまが魅力的な製品をマーケットに投入することでお客さまが成長することへも貢献します。お客さまと共に成長し、共に世の中を変えることを実感できるエンジニア職です。

■自分のスキルを磨き続けられる、挑戦と成長の場所
同社は半導体製品などを含む、およそ100,000社の開発に関わり、さらにICの設計開発から製造、販売まで全てを担っています。ICとお客さまのシステムを理解し、業界のトレンドも把握した上で提案するのが、FAEとしての役割。お客さまに信頼してもらうためにも、課題をしっかり把握したうえで、コミュニケーンを取ります。要望に合わせて、お客さまに合ったベストなソリューションを提案し、1つでも多くの製品を使ってもらえるように工夫するのが腕の見せ所。海外チームともコミュニケーションを取りながら、売り上げを最大限アップさせることがチームとしてのミッションとなります。

■FAST (Field Applications & Sales Training) Rotation Program】
TIは多くの職種を対象に、フルタイムのローテーション・プログラム(その期間はこのプログラムにのみ集中する)を実施しています。
FAE職のFAST Rotation Programは技術的な能力とビジネス的な能力の構築により、フィールド(お客様)でのキャリアを構築し始めることができるように設計されています。
複数のチームと協力して働き、テクニカルエキスパートから学び、他の職種の同期の方とも知り合う事が出来ます。
皆さんには仕事を始めるその日から、実践的で有意義な経験を通じ、問題の解決やソリューションを考える機会が開かれています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員に伴う採用

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須条件>
・IC(集積回路)に関する基礎知識、電子機器に興味があること
・ ICを使った簡単な電子回路作成経験
・TOEIC(R)テスト600点以上程度の英語力がある(海外拠点とのやり取りが数多くあります)
・日本語ビジネスレベル以上

<歓迎条件>
・電気回路設計の実務経験がある
・アナログFAE:オシロスコープ、はんだこての使用経験。
・デジタルFAE:組込みプログラミングやC言語によるプログラム経験

<このような方が活躍できます>
・社内外含めコミュニケーションを大切にできる
・新しい知識や技術習得に向けて、積極的に学べる
・常に自分から考え、責任を持った行動ができるられる人物。

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(試用期間中と試用期間終了後の勤務条件に変更はありません))

給与

年俸制

年収:550万円 ~ 800万円

月収:46万円~67万円

月額基本給:39万円~50万円

※記載年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。

賞与・インセンティブ

年1回  

■セールスインセンティブ制度:あり
■賞与
年1回:プロフィット・シェアリング制度あり(利益分配制度)
過去5年間、年俸額の20%支給実績あり

【入社時の想定年収】
年収600万円~(残業時間15時間見込み+プロフィットシェアリングの支給金額を加味した場合)

■社員の年収例
年収630万円/第二新卒入社1年目
年収790万円/第二新卒入社2年目

昇給

有り 年1回 / 2月
・業績評価に応じたメリハリのある評価、昇給制度

勤務地

愛知県 東京都

デジタルFAE
◇東京本社
東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

アナログFAE
◇名古屋営業所
愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル 17階

★入社に伴う転居の引っ越し費用、住宅初期費用は会社負担※条件あり


(現在募集無し)
◇大阪営業所
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8−30 OAPオフィスタワー26階

交通手段1 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

社内は製造のオペレーション等の方を除き、スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)を適用しております。実働7時間55分

ワークライフバランス実現への取り組みとして、コアタイムのないフレックス勤務や在宅勤務、リモートオフィス等、フレキシブルに働ける環境を提供しています。

残業手当

通常の残業代

※ジョブグレードに応じて見なし残業代が含まれるケースがあります。詳細はオファー時にご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制
・国民の祝日、年末年始、夏期休暇(7-9月間で自主設定)
・有給休暇
 入社年10日、2~4年目は年間16日、5~6年目は18日、7年目以降は20日
 前年度未消化の有給休暇は、次年度に繰越加算
・特別休暇(結婚・弔事休暇、配偶者出産休暇5日、誕生日休暇等)

有給休暇も連続して取得しやすい環境のため、有給休暇の取得率は80%を超えています。
加えて、育児・介護をサポートする休暇も充実しているだけでなく、実際に制度を活用しやすい職場環境です。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・確定拠出年金とマッチング拠出
(会社が拠出する掛金に上乗せして、社員も掛金拠出ができる制度)
・社員福利厚生保険(入院や長期でお休みの場合の所得の一部補填等)
・総合保障保険制度(割引での団体保険加入)
・育児及び介護休職、育児のための短時間勤務制度及び在宅勤務制度
・健康保険組合
・スポーツクラブ利用補助
・社員食堂(会津/美浦工場)
プロフィットシェアリング…会社の利益還元。その年の業績による。【過去5年】年俸の20%支給。
・定年:60歳

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

上記雇用条件はモデルケースになります。最終条件はポジション、グレードによって異なります。オファーレターにてご確認ください。 ※面接回数や内容は変更することがございます。 ※オンライン面接可

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回

求人No.:NJB2136730

最終更新日:2026/7/2

企業情報

企業名

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

代表者名

代表取締役社長 李 原榮 (リー ルーク)

設立

1968年5月

従業員数

1,200名

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス31階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

アナログ・チップと組込みプロセッシング・チップの設計、製造、テスト、販売

事業に関する特色

事業概要:
TI のアナログ IC と組み込みプロセッシングは、デジタル機器が溢れる社会において、暮らしを見えないところから支えています。
電子化、高性能化が急速に進む自動車/産業機器分野や、今後益々重要になる環境、エネルギー分野、ヘルスケア、
医療機器、セキュリティなどの市場にも積極的に製品や技術を投入しています。

事業沿革:
テキサス・インスツルメンツ・インコーポレイテッド(本社:米国テキサス州ダグラス)の子会社として、アナログ半導体等の各種半導体製品、
制御機器製品を製造し、主に日本市場へ供給することを目的として設立。
今日、日本市場への製品供給ばかりでなく、パッケージ研究開発、マーケティング、革新的な製品/技術を世界へ発信。

ビジネス:
汎用アナログ製品以外にも約8万の多彩な製品ラインナップを有し、信号の入口から出口まで、膨大な製品の中からベストな組み合わせの
ソリューション提案で、お客様のアプリケーションの性能を最大限に引き出すことで、より良い最終製品づくりをサポートしています。
特に日本のお客様からは技術開発力、性能・機能の面で高い評価を頂いており、その結果、抜群の製品採用率を誇っています。

会社の特色

コーポレートシチズンシップ:
我々は自社の事業活動において、社会、環境、および経済に与える世界的な影響について説明責任を負う事をコミットしています。
これらはコーポレートシチズンシップと呼ばれていますが、私たちは毎年責任ある事業遂行のため、その実績を振り返り、結果から多くを学んでいます。

コアバリュー:
TIでは「Trustworthy (信頼される)、Inclusive (受容的)、Innovative (革新的)、Competitive (競争力)、Results-oriented(結果を重視する)」を価値基準と定め、行動規範の指針としています。
私たちがこれらの目標の達成に成功すれば、TI の従業員、顧客、コミュニティ、ステークホルダーはいずれも勝者になることができます。

キャリアパス:
管理職としてのキャリアを歩む方、生涯エンジニアとして研究開発の第一線に携わることを希望する方等、自分のキャリアについての価値観は様々です。
それぞれの考え方に対応できる制度として、テクニカル・ラダー制度があります。
技術志向の強い人材が思う存分能力を発揮しながらキャリアアップできる環境です。

その他の特色

【企業の風土】
性別、人種などを問わずに多様な人材を活用し、新しい考え方や価値意識を積極的に受け入れることが事業の競争力を保つ上で重要であると考えます。
国際性豊かな環境であり、世界トップクラスの技術レベル、シェアを持ちます。
グローバルレベルでご活躍できるフィールドがあります。

売上実績

求人No.:NJB2136730

最終更新日:2026/7/2

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