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法務の求人・転職情報(5ページ目)

303中の201250件を表示

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物流・配送プラットフォーム企業

仕事内容
当社の法務担当として、下記業務を既存社員からのOJTの上で推進いただきます。

【主な業務】
・契約書審査(月50~100件)
・公印管理、文書管理業務
・規程管理業務
・法律相談対応
・株主総会対応
・コーポレートガバナンス
・委員会事務局対応

※契約書関連の業務がメインとなり、リーガルチェックを素早く的確に遂行できる方を求めています。(最初は件数の制限をしたりダブルチェック等のフォロー体制を設ける想定です)

※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。

【組織】
法務部 6名
部長1名(60代前半男性)
担当課長2名 (40代男性)
主任1名(今回の募集ポジション)
一般2名(20代後半女性、20代男性)
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業の契約法務経験(最低5年以上)
※法律事務所出身の方も企業法務に即戦力になり得る方であれば歓迎です

■歓迎条件
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
当社の持続的成長に向け、経営メンバーとして管理部門を統括する
・管理部門を統括し、会社の成長を支える組織基盤を強化
・会社全体のリスク(組織、法務、労務、情報システム等)を網羅的に把握し、解決に向け推進
・経営判断に必要な情報を整理し、意思決定に参画
求める経験 / スキル
【必須経験】
・管理部門において複数部門にまたがったマネジメント経験(目安20名以上)
・ピープルマネジメント経験(適切な人員配置・育成をしてきた方)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

宇宙系ベンチャー企業

仕事内容
・国内外取引に関する契約書の作成、レビュー、交渉(日本語・英語)
・研究開発領域における知財・技術契約・共同研究契約の法的サポート
・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用
・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化
・IPO準備に伴う法務・総務領域の体制構築、開示関連対応(弁護士・証券会社との連携含む)
・株主総会・取締役会等の運営
・人事・労務部門との協働による内部統制整備
・情報システム・総務担当者のマネジメント
(現時点では情シス担当者はいませんが、採用次第で部下として配置される想定)
・その他、法務・総務に関わる業務全般
(プレイングマネージャーとして実務も主体的に対応いただける方を歓迎)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験(3年以上の企業法務または法律事務所での実務経験)
・契約書の作成・レビュー経験(日本語必須、英語の読み書きが可能なレベル)
・法務または総務領域におけるチームマネジメント経験
・外為法や輸出管理に関する基礎的な知見、またはキャッチアップできる意欲
・スタートアップや研究開発型企業への理解、または関心を持ち調和をもって業務推進できる方

【歓迎要件】
・テクノロジー企業・ものづくり企業での法務経験
・英文契約に関する高度な実務経験(海外企業との交渉経験尚可)
・外為法に基づく輸出管理体制の構築・運用経験
・IPO準備またはIPO達成企業での実務経験(開示・規程整備など)
・情報セキュリティ(ISMS 等)や情報システム領域の基本的な知識
・リスクマネジメントや内部統制の知見
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主な業務内容:
【契約法務】
・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理
・事業に関する法的課題の解決(個人情報保護法等)
・知財管理(商標権、特許権討等)

【商事法務】
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験(2年以上)
・社内外の法律相談
・各種契約書の作成、チェック、レビュー

■歓迎条件:
・行政書士、市場書士、弁護士などの資格
・法学部学院修了、司法試験合格者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。

【募集ポジション】
本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に知的財産領域におけるリメンバーポジションを募集しています。

【具体的な業務内容】
■主な業務内容(知的財産領域)
・知財クリアランス(他社権利調査、侵害リスク判断)
・知財創出支援(発明発掘、出願、権利化方針検討等)
・社内各部門からの知財相談対応

■法務・コンプライアンス業務(希望や経験に応じて)
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【組織構成】
法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のご経験をお持ちの方(必須)
・企業での知的財産業務経験  5年以上
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力

【歓迎】
・IT業界の企業での知財実務経験
・ソフトウェア開発やITプロダクトに関する基礎知識
・弁理士資格
・知財関連資格(知的財産管理技能検定2級以上)

【求める人物像】
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるメンバーポジションを募集しています。
法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。

【具体的には】
(法務領域)
・社内会部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援
(コンプライアンス、コーポレート領域)
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【組織構成】
法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務業務経験  5年以上
・英文契約書が読める英語力
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力

【歓迎】
・IT業界の企業での法務実務経験
・知財業務の経験
・国内外の個人情報保護に関する法対応経験
・プライバシーガバナンス関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・ソロワークにもチームワークにも対応できる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
企画・審査Gにはいくつかの機能がありますが、その内の一つとして社内の調達管理機能を担っております。本ポジションではグループ長のもと主に以下の業務のサポートをお任せします。
・下請法の観点での契約書精査、およびそれに付随する社内外調整
・契約書締結作業(ほぼ電子化されています)
・発注・下請法に関する相談対応
・新規・既存取引先の審査
・輸出審査
・各種教育・コンプライアンス遵守施策の立案実施

なお、本求人票掲載時点では経理部からの募集となりますが、26年4月1日付で全社の調達機能を再編し、別の部(調達統括部(仮))の所属となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務もしくは調達・購買に関する実務経験3年以上
・下請法順守に向けた社内活動をリードした経験

【歓迎】
・IT企業での経験

【求める人物像】
・円滑かつ柔軟なコミュニケーションを行い、建設的な合意形成に導ける方
・契約書の内容を理解し、リスクの有無を整理しながら分かりやすく説明できる方
・自ら情報を取りに行き、知識がアップデート出来る人
・同社の企業理念に共鳴し、誠実さと挑戦心をもって業務に取り組める方
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。

【募集ポジション】
本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるリーダー候補を募集しています。

【具体的には】
(法務領域)
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援
(コンプライアンス、コーポレート領域)
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【組織構成】
法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務業務経験  5年~10年程度以上
・法務部門における組織マネジメント経験
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力

【歓迎】
・IT業界の企業での法務実務経験
・法務部門責任者ポジションの経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・組織マネジメントのご経験がある方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

770 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

上場IT企業

仕事内容
<業務内容>
管理本部長と密に連携し、総務・法務・内部監査、ご経験や志向性に応じて財務や情報システム部門を統括いただきます。

1. 総務・法務・コーポレートガバナンス(主軸)
会議体運営:株主総会、取締役会、経営会議等の企画・運営・議事録管理
文書・コンプライアンス管理:定款・稟議書・各種規程の管理、登記関連業務
リーガルチェック:顧問弁護士と連携した契約審査、法的リスクの抽出

2. 内部監査(主軸)
監査計画の策定:監査役等と連携した内部監査計画の立案
実行・評価:内部監査の実施、改善依頼、メンバーの進捗管理とフォロー

3. 領域拡大オプション(ご経験や志向性に応じて)
財務:管理本部長との連携した銀行折衝、資金繰り管理、出納管理
情報システム:部長補佐(社内エンジニア)と連携した体制構築、実務チェック
※プログラミング知識は不要です。管理監督者としての視点を求めます。

<ポジションの魅力>
■経営戦略の実行に直結:単なる守りの管理ではなく、M&Aのスキーム検討、総務・法務面からの実務、さらには買収後の組織統合(PMI)まで、経営戦略の根幹に携われます。

■ファイナンススキルの拡張:管理本部長と連携し、上場企業としての資金調達実務や銀行折衝を経験でき、財務プロフェッショナルとしての幅を広げられます。

■圧倒的な裁量とステップアップ:証券代行や司法書士、顧問弁護士と直接連携し、自らの判断で組織を動かせます。
着実に成果を出し、将来は管理本部長への昇進を前提とした採用です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場会社(または上場準備会社)の総務部門における以下いずれかの実務経験
・株主総会、取締役会等の重要会議体の運営・議事録作成
・内部監査の実務
・マネジメント経験(年数不問、チームを率いた経験を重視します)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■研究開発部門と連携しながら、知的財産の創出・維持を目的とした特許業務全般および特許・文献調査を通じた技術・事業の競争力強化支援を担っていただきます。

【具体的には】
・発明の発掘および特許出願業務(社内調整、特許事務所との折衝、レビュー等)
・国内外の特許出願・権利化・維持管理
・特許・文献調査業務(先行技術調査、技術動向・他社特許調査)
・研究開発部門・事業部門からの知的財産に関する相談対応
・知的財産戦略検討の補助業務(出願方針検討、ポートフォリオ整理 等)
求める経験 / スキル
■ 企業または特許事務所における知的財産(特許)実務経験
(目安:3年以上)
■ 特許出願・中間対応・特許調査のいずれか、または複数の実務経験
■ 研究開発部門・外部(特許事務所等)との調整・折衝経験
■ 技術内容を理解し、文章・資料として整理できる能力

【歓迎】
■ メーカー(研究開発型企業)での知的財産実務経験
■ 海外特許業務の経験、または英文特許の読解スキル
■ 弁理士資格、または弁理士試験受験経験
従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))

社会インフラ/中央省庁トップクラスシェア/WLB◎

仕事内容
【業務内容】
◆契約法務
 ・メールでの受付・回答対応
 ・ヒアリング(必要な場合)
 ・ひな形整備・作成
 ・下請法対応状況の確認および指導
 ・偽装請負の可能性に関する検討および指導
 ・社内研修の企画および実施

◆知的財産関連業務
 ・知的財産戦略の素案作成
 ・出願その他の知的財産管理
 ・社内研修の企画および実施

◆コンプライアンス関連業務
 ・コンプライアンス強化月間におけるイベント(年1回)および研修(随時)の企画・実施
等、グループ全体のコンプライアンス啓もうに関する業務。
 ・人権・サステナビリティ等政策に対応するための制度企画および規程等整備・管理
 ・社内研修の企画および実施

~その他業務~
・内部通報
・BCP
・リスクの把握と軽減
・インシデント対応

【組織構成】
本部長(取締役)
∟副本部長(執行役員)
 ∟法務リスクマネジメント部 部長
  ∟★募集ポジション
求める経験 / スキル
■必須 要件
・事業会社における法務部門での経験
・事業会社におけるリスク・コンプライアンス業務の経験
・「業務内容」欄中3項目以上のご経験・スキルがあること

■求める人物像 
・原則を捉えたうえで柔軟な思考ができる。(各事業部門の事情への理解とあてはめ)
・理論的に考え、それを他社に対し適切な表現で示すことができる。(文書・説明等)
・周囲の人間(コーポレート部門と事業部門とを問いません)に敬意をもって謙虚に接することができる。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

TOTO株式会社

仕事内容
【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 訴訟管理 ※1
(4) 海外グループ会社の法的リスクの管理 ※2
(5) 社内向け法務関連研修の実施

(※1) 訴訟代理人となることは予定しておりません
(※2) 海外出張あり
(年数回/現地滞在1-2日程度)、将来的な海外駐在の可能性あり(中国・米国等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1) 弁護士資格を有している方
または、グローバルに事業展開しているメーカー等で企業法務の実務経験(10年程度)をお持ちの方
(2) 英語の法律文書を読むことができ、英文でのメールやりとりができる方
(3) 海外出張や、将来的な海外現地での勤務に支障のない方

【歓迎要件】
(1) 弁護士資格を有しかつ、法律事務所・メーカー等での企業法務経験(2~3年程度)をお持ちの方
(2) 中国語の法律文書を読むことができ、中国語でのメールやりとりができる方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容 
研究・開発部門と連携し、発明の発掘やグローバルでの出願戦略の立案~推進、および強い権利の獲得とライセンス活動、知財係争活動などの特許実務を担当いただきます。

【主な業務】
a) 国内外における特許の出願戦略立案・および出願・権利化推進
b) 国内外における先行技術調査・侵害判断・権利の有効性判断・第三者権利への対策の立案と推進
c) 国内外における権利の活用推進         

■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/
求める経験 / スキル
【必須要件】
国内外の特許業務に関する知識を有し、企業で3年程度以上の実務経験を有する方

【歓迎要件】
■外国語でのコミュニケーションが可能な方
■大学時代の専攻区分で機械系ご出身の方、または機械・電気系の知的財産業務経験者の方
■企業において知財戦略の立案・推進に従事されていた方

【求める人財像】 
■社内外との円滑なコミュニケーション・調整を得意とする方
■新しい業務に対して臆せず、積極的に企画・推進ができる方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))

社会インフラ/中央省庁トップクラスシェア/WLB◎

仕事内容
【業務内容】
◆契約法務
 ・メールでの受付・回答対応
 ・ヒアリング(必要な場合)
 ・ひな形整備・作成
 ・下請法対応状況の確認および指導
 ・偽装請負の可能性に関する検討および指導
 ・社内研修の企画および実施

◆知的財産関連業務
 ・知的財産戦略の素案作成
 ・出願その他の知的財産管理
 ・社内研修の企画および実施

◆コンプライアンス関連業務
 ・コンプライアンス強化月間におけるイベント(年1回)および研修(随時)の企画・実施
等、グループ全体のコンプライアンス啓もうに関する業務。
 ・人権・サステナビリティ等政策に対応するための制度企画および規程等整備・管理
 ・社内研修の企画および実施

~その他業務~
・内部通報
・BCP
・リスクの把握と軽減
・インシデント対応

【組織構成】
本部長(取締役)
∟副本部長(執行役員)
 ∟法務リスクマネジメント部 部長
  ∟★募集ポジション
求める経験 / スキル
■必須 要件
・事業会社における法務部門での経験
・事業会社におけるリスク・コンプライアンス業務の経験

■求める人物像 
・原則を捉えたうえで柔軟な思考ができる。
(各事業部門の事情への理解とあてはめ)
・理論的に考え、それを他社に対し適切な表現で示すことができる。
(文書・説明等)
・周囲の人間(コーポレート部門と事業部門とを問いません)に敬意をもって謙虚に接することができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
山形大学発、次世代電池技術領域となる「半固体電池」スタートアップ企業がIPOを視野に管理部門のスタッフを募集しています。

【業務内容】
大学発スタートアップ企業の管理業務
※ご経験、ご希望に応じていずれか(または複数)を兼務いただくことを想定しています。

【業務例】
経理財務: 決算実務の完遂、予算管理、資金繰り管理、監査・税務対応。
人事労務: 中途採用実務、諸制度の企画運用、社会保険・給与計算のフロー改善。
総務法務: 株式実務の運営サポート、契約審査、資産管理、知財管理、セキュリティ対策。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務例に該当する何らかのご経験

【歓迎】
・スタートアップ企業での管理部門のご経験
・IPO準備、内部統制、資金調達ご経験
・会計業務ご経験
従業員数
10名
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
10名
仕事内容
■コンプライアンス部のミッション
当社は国内唯一の"国際ブランド"としてクレジットカード事業を展開するのはもちろん、多種多様な決済ビジネスを国内外で幅広く展開しています。新規事業創出・既存事業拡大に向けて法務・コンプライアンスの視点から統制・支援を行う部門です。

■仕事内容
決済シーンが多様化するなか、今後も新規事業やクロスボーダー案件を含む様々な法務案件が増えると見込まれるため、法務/法令の切り口から多種多様な案件の法務支援を一緒に担っていただける方を募集しています。

全社の新規事業やサービス開発、既存事業の高度化に検討段階から密接に関与することができます。
関連部署と連携しながら、相談や議論を行い、実現につなげていく、とてもやりがいのあるポジションです。

・新規ビジネス創出のために必要な法令調査、事業スキーム検討、法的リスクの分析、契約書作成支援
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスクの分析、対策の提案、関連部調整
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・弁護士資格を有する方

【歓迎】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【活躍される方の人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
■コンプライアンス部のミッション
当社は国内唯一の"国際ブランド"としてクレジットカード事業を展開するのはもちろん、多種多様な決済ビジネスを国内外で幅広く展開しています。そのすべてを対象に、法務・コンプライアンスの視点から統制・支援を行う部門です。

■仕事内容
当社は、クレジットカード事業に関して、イシュイング・アクワイアリング・ブランド事業と幅広く展開しております。そのため、法務/法令の切り口から多種多様な案件の法務支援を担うことができます。決済シーンが多様化するなか、今後も法務案件が増えると見込まれるため一緒に担っていただける方を募集しています。今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

全社の新規事業やサービス開発、既存事業の高度化に検討段階から密接に関与することができます。
関連部署と連携しながら、相談や議論を行い、実現につなげていく、とてもやりがいのあるポジションです。
・事業構築・業務設計に関する法務支援(契約書レビュー、法的リスクの検証と対応支援等)
・各種業法・規制の調査および対応(割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
求める経験 / スキル
【必須】
・法務・コンプライアンス関連の業務経験
・Word、Excel、PowerPoint(ビジネスレベル)

【歓迎】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【求める人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

上場 / ネットセキュリティ事業

仕事内容
【業務内容】
■総務・法務人材育成
■株主総会、取締役会運営
■社内会議、イベント運営
■コンプライアンス
■契約管理、リーガルチェック
■ファシリティマネジメント
■株式管理事務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マネジメント経験(人数不問)
※チームリーダーや教育担当等のご経験も含む
・リーガルチェック、契約管理の実務経験

■歓迎条件:
・上場企業における法務・総務の実務経験
・株主総会、取締役会運営および株式事務の経験
・プレイングマネージャーとしての組織管理、および人材育成経験
・スタートアップ・ベンチャー企業における実務経験
・リーガルテックやSaaS導入など、DX推進による業務効率化の経験
・IPO準備の実務経験(順調なプロセスだけでなく、事業環境の変化に直面し、その打開に向けて尽力したご経験をお持ちの方も歓迎します。)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

インターネット企業

仕事内容
同社のリスク管理全般を担っています。そのなかでもリスクマネジメントスペシャリストは、同社を取り巻く多様なリスクを把握、コントロールするために、さまざまな業務を担うポジションです。

具体的には、リスク管理にかかる体制構築や各種施策の立案・実施の統括、全社的リスクマネジメントに基づくインタビュー等の実施とリスクの評価・対策の推進、BCP(事業継続計画)や危機対応体制の整備・更新など、多岐に渡ります。中でも、新規事業・サービスをローンチするためのリスクアセスメントにおいては、事業部に伴走し、リーガル部門やセキュリティ・プライバシー部門など様々な2線部署と連携しながら、ローンチに向けた判断に繋げるためのアセスメントの全体プロセスを取り仕切ることが期待されています。経営陣をはじめ、幅広い部署と連携し、組織横断的にプロジェクトを取りまとめて、事業の創出にも貢献します。

また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化・高度化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】
・リスク管理方針の企画・立案
・リスク管理に係る体制・規程の整備、施策の立案と実行
・リスクアセスメント及びその結果に基づく対策の立案・遂行のモニタリング
・インシデント対応の体制構築、個別インシデント対応のモニタリング
・新規事業・プロダクトに関するリスクアセスメントのとりまとめ
・BCP・危機対応体制の整備・更新、訓練の実施
・外部委託先の管理
・リスク管理に関する会議体の運営
・新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用したリスクマネジメント
・関連業務の効率化・生産性向上に向けた取組み
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・課題解決に向けて、部門横断的なプロジェクトを幅広いステークホルダーと協働しながらて推進した経験
・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いた業務改革を楽しみながら率先して進めていただける方 

【歓迎する経験・スキル】
・リスク管理(ERM、BCP策定、クライシスマネジメントなど)又は経営管理に関する専門的知識やグループの事業に関係の深いリスク管理に関する業務経験
・テック企業での業務経験又はテック企業をクライアントとして担当していた外部専門家としての経験 
・グローバル企業での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

外資系大手エネルギー会社

仕事内容
【業務内容】
- 購買契約業務
- 当社で必要な物品、サービスの購買取引・契約業務と、関連した管理全般
- 契約に関連した業務フロー改善タスクフォース
求める経験 / スキル
- 外資系グローバル企業において10年以上の契約管理業務経験(サービスやプロジェクト関連の業務委託契約、国内での購買契約経験など)
- 日本語、英語共、高いコミュニケーション能力(英語での実務となる)
- SAP使用必須のため、経験要、もしくはその類似ERPの利用経験
- メールや電話を含むコミュニケーションを通じての共通認識や信頼関係の構築
- 多国籍・多文化の複雑な組織環境下において卓越した業務遂行、問題解決が図れる力
-タフな状況においても粘り強く関係者との交渉や調整が継続できる力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

コミックサービス企業

仕事内容
◆ご担当いただく業務は主に以下のとおりです。
・法務相談(景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等)
・契約審査(執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等) 
※英文契約書は全体の30%程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
・行政手続全般(資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理)
・投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
・コンプライアンス遵守のための体制整備(反社チェック、リスクマネジメント委員会)
・社内研修(e-learning、改正法の周知)
・最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など(最近ではスマホ法、AI規制など)
・法務用システムの運用管理
・M&Aおよび投資契約
・紛争対応
・外部監査および内部監査の調査の対応(主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等)

◆スキルやご希望により、将来ご担当いただく可能性がある業務の一部になります。
・取締役会および株主総会の運営
・内部通報の対応
・インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討(例:Restricted Stock Unitなど)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験5年以上
・上記社会人経験に加えてコンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上

【歓迎経験】
・法律系の資格(弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上など)
・英文契約書(ドラフティングレベル)
・語学スキル(英語、韓国語)

【求める人物像】
・前向きに課題に向き合いこれらを解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションを取って、物事を進めることが出来る方
・マルチタスクの管理ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
<部門マネジメント>
・法務部門(課レベル)の運営、管理
・部員の育成・評価・キャリア支援

<ビジネス法務グループ>
・契約関連業務全般
(契約書のレビュー・ドラフト)
・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約等
・英文比率は約半分
・担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年(契約書の難易度により差あり)

<コンプライアンスグループ>
・全社コンプライアンス推進
・法改正情報管理事務局
・内部通報窓口
・社内規程管理事務局

<ガバナンス法務グループ>
・株主総会、取締役会事務局
・稟議関連業務

<グループ共通>
・法的紛争対応
・各種法律相談(弁護士相談含む)

【担当業務割当イメージ】
知識・経験に合わせて、いずれかのグループへの配属を予定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
法律関係業務経験

【歓迎】
・企業法務に関する実務経験(製造業での経験があればなお歓迎)
・法務部門での部下のマネジメント経験(管理職候補)

【資格/語学】
<必須>
・特になし
<歓迎>
・弁護士、司法書士、行政書士
・語学力(海外グループ会社と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

AIスタートアップ

仕事内容
■各事業部・プロジェクトで必要となる契約書や利用規約・プラバシーポリシーの作成、レビュー、契約相手方との交渉
■ビジネススキームに関する法的リスクの検討・リサーチ
■その他、各事業部・プロジェクトにおける法務関連の質問への対応
■事業において発生する訴訟・紛争など係争事案への対応

また、その他の法務業務として、以下の業務を担当いただく可能性もございます。

・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会・取締役会等の会社法上の機関運営(議事録の記載、登記など)
・子会社法務の管理
・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
・労務管理部門と連携した労務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
■弁護士資格(日本)
■企業法務を専門とする法律事務所における数年の実務経験
■ビジネスレベルの英語力(主に読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書)
・会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化
・株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務
・若手・中堅社員の育成(ご経験による)
・グローバル企業の法務陣容の構築

売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。
そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。

スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法務実務経験(英文契約書の審査・作成)

【歓迎条件】
・グローバル企業やメーカーでの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【概要】
■国内外の法務に関する実務対応
社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。同社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。
本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。
【詳細】
1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援
・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉
・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉
・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約違反・品質等に係る紛争への対応
3.各種法令調査
【キャリアイメージ】
1.入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。
2. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。
3. ジェイテクトグループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。
【部門の魅力】
部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。
また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【ジェイテクトについて】
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■国内法、特に契約に関わる専門的な知識
■新規分野に関する法的知識
■紛争処理に関する知識
■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識
■TOEIC600点程度の英語力
【歓迎】
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方
【お人柄】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【概要】
法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。
【詳細】
1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築
・M&A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉
・株主総会対応
2.当社グループにおける各種相談及び紛争対応
・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応
・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応
【キャリアイメージ】
1.入社後、実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、各メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性(法分野)をもとに、主に担当いただく法分野や事業を決定いたします。当社は、マネジメントのほかスペシャリストとしての処遇も存在するため、ご本人の希望と組織状況、専門性に応じたキャリアを積んでいただきます(希望に応じ、ジェイテクトグループの案件担当、海外子会社への出向などの経験もあります)。
2.近年は、新規事業への参入時におけるリーガルチェックやコンプライアンス推進体制の構築など、より戦略的な観点でビジネスをサポートする役割が法務に求められています。新たな分野にチャレンジする経験を積むことで、急激な社会情勢の変化に適応できる応用力を養うことができます。
【部門の魅力】
同部門では、コンプライアンスの重要性の高まりから日々業務が拡大しており、法務室は一人ひとりの担当範囲や裁量が広く、本人の創意工夫が施策に反映され、目に見える形で成果を感じることができます。また、四半期に一度の面談などを通じて本人の希望に応じ比較的柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験、キャリアを積むことができる環境にあります。
また、在宅勤務やフレックスの活用など柔軟な働き方を促進しており、育児と仕事の両立をしながら働いているメンバーも多数在籍しています。
法務経験が長いまたは専門性を持ったメンバーも多いため、遠隔でも相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【ジェイテクトについて】
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■法律関連の知識をお持ちの方(※目安:3年以上の法律学習経験)
【歓迎】
■企業法務関連業務の経験
■弁護士資格をお持ちの方(実務経験は問いません)
【お人柄】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)

IPO準備中のアパレル企業

仕事内容
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等(※契約書等(英文含)はテンプレートを活用可能)
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、事業部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・企業法務等関連業務(会社法、コーポレートガバナンス関連法令等の対応)
・コンプライアンス関連業務
・株式関連業務(ストックオプション含む)
・取締役会運営、株主総会運営
・M&Aを含む組織再編、出資案件に係る契約の検討及びデューデリジェンス業務
・出資先企業に対するPMI業務
・トラブル・訴訟等関連業務
・登記業務
・その他社内支援業務(社内規程新設・改定等、文書電子化対応等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須
・事業会社または法律事務所での法務実務経験3年以上
・英文契約書の検討に必要となる基礎的な英語力を備えていること
・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーション等)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 990 万円

株式会社Genki Global Dining Concepts

仕事内容
【主な業務】
・事業成長を加速させるための契約法務全般(契約書の審査・作成・リスク検討)
・攻めと守りの知財戦略の立案・実行(国内外の商標権など知的財産の管理・保全) 

【スキルに応じて任せる業務】
ゆくゆくは課長候補として、以下の経営直結型のミッションにも挑戦・ステップアップいただけます。
・M&Aにおける法務デューデリジェンス(DD)の実行および外部専門家との折衝
・グループ会社のPMI(M&A後の統合プロセス)における法務領域の主導
・法務チームの組織マネジメント、後進の育成・指導を通じた強い組織づくり  

【応募者の方へのメッセージ】
2025年4月に新設されたばかりの法務課で、大きな裁量を持って活躍しませんか?
当社は現在「第二創業期」を迎え、新規事業の創出やM&Aを積極的に推し進めており、ビジネスを前進させる法務の役割がかつてなく重要になっています。
最新のリーガルテックを導入し業務効率化を実現しているため、経営に近い視点でダイナミックな業務に注力できる環境が整っています。
チームは現在2名体制。今後の組織拡大に向けて、あなたの力が必要です。これまでのご経験を活かし、チームの立ち上げや事業成長の原動力として腕を振るってみませんか?ご自身のキャリアビジョンや意欲に合わせ、最適なミッションをご用意してお待ちしております!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業法務の実務経験(2年以上目安)
※業界経験は問いません。法務としてさらにステップアップしたいという意欲を重視します。

【歓迎スキル】
・M&A案件の法務DDやPMIの経験
・ビジネスレベルの英語力(英文契約対応)

【求める人物像】
・「法務=ストッパー」ではなく、事業部門の良きビジネスパートナーとして共に解決策を模索し、事業を前進させられる方
・変化を恐れず、好奇心を持って新しい知識や業務を吸収できる成長意欲の高い方
・会社や組織が大きくなっていく第二創業期の過程を楽しみながら、主体的に仕組みづくりに取り組める方
従業員数
645名 ((2025年11月末))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
645名 ((2025年11月末))

大手建機メーカー

仕事内容
戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当。
その他、個別の法律問題の処理、コンプライアンス・内部統制業務・株主総会業務、社内規定管理、文書管理等をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験(弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能)

【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験・適性に応じて、戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当いただきます。
将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、幅広い経験を積んでいただくこともできます。国内・海外拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあります。

【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。
上司やメンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、働きやすい環境づくりを目指しています。法務部には約25名が在籍しており、男女比は約3:2です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。
入社から1~2か月(慣れるまで)は原則出社、その後は、在宅勤務制度の併用も可能となります。

【同社について】
東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験(弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能)

【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
経理業務を軸に、赴任先の海外拠点の管理部門(経理、財務、人事、総務、法務)を統括していただきます。
日本本社と密に連携しながら、ガバナンスの強化、組織運営の最適化、および現地経営陣への意思決定支援を担うポジションです。
単なる管理に留まらず、自ら実務を動かし、現場の課題を解決できるハンズオンかつフットワークの軽い方を求めております。

<職務内容詳細>
【経理・財務】
 ・月次・年次決算の管理および監督
 ・資金繰り管理
 ・税務申告(法人税・SST等)の確認
 ・外部監査対応
 ・日本本社へのレポーティング
【人事・労務管理】
 ・現地スタッフの採用
 ・人事評価制度の運用、就業規則・労務規定の整備
 ・給与計算内容の確認・承認
 ・マレーシア労働法に基づいた適切な労務管理の徹底
【総務・法務】
 ・各種ライセンスの更新・管理
 ・契約書のリーガルチェック
 ・ファシリティ管理
 【ガバナンス・内部統制】
 ・日本本社の基準に準拠した内部統制の構築・運用改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理部門(特に経理・財務領域)における5年以上の実務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・3名〜10名規模程度のチームマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・CPAもしくはUSCPAの資格をお持ちの方
・海外赴任経験、または海外拠点(特に東南アジア)での管理業務経験がある方
・東南アジアの商習慣、労働法、税制に関する知識がある方 求め

【求める人物像】
・専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方
・数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方
・誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
知財戦略の立案・実行、特許出願・権利化、契約支援(ビジネスモデルを踏まえた交渉方針立案、タームシート作成等)にご従事いただきます。
求める経験 / スキル
・知財関連業務の経験がある方
・以下①~③のいずれかのスキルを有する方
 ①有機化学、化学工学の出願権利化スキル
 ②デジタル(AI,MI等)/新規事業(ビジネスモデル等)の出願権利化スキル
 ③電気/機械/システム系の出願権利化スキル
 (契約・知財戦略策定、標準化に関する経験/スキルがあると、なお良し。)
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
グループの中核会社および国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。
現在は、新体制への移行に伴い、既存のリスク管理手法そのものを精査し、現場で形骸化しない「実効性の高い仕組み」へと整えていくフェーズです。また、国内外のグループ会社にもリスク管理手法を展開するなど、グループ全体の守りの体制を地道に、かつ着実に構築いただける役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
■グループ全体(国内・海外拠点含む)の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。

 ・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング
 ・それに基づくリスクマップの更新
 ・リスク管理計画の策定
 ・モニタリング

■リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験(目安:3年以上)
・英語への苦手意識がなく、ツール(DeepL等)を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲(目安:TOEIC 600点程度)
※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。

【歓迎要件(Want)】
・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験
・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力

【求める人物像】
国内外のグループ各社において、リスクマネジメントのサイクル(発見・特定・プログラム化・モニタリング)を実務面から推進いただける方を求めています。単なるルールのチェックに留まらず、現場の実情に寄り添いながら、組織の安定を支える仕組みを共に構築・定着させていくプロセスにやりがいを感じられる方を募集します。

【重視する資質】
■対話から本質を汲み取る力(ヒアリング能力)
各拠点や現場部署に対し、形式的な確認ではなく、丁寧なコミュニケーションを通じて潜在的な課題やリスクを適切に引き出せる方。
■仕組み化する構想力と実行力
特定したリスクに対し、現場に負荷をかけすぎず、かつ実効性のある「リスク管理プログラム」として形に落とし込み、継続的な運用(モニタリング)まで完遂できる方。
■異文化・多様性への理解と調整力
国内外の多種多様な拠点と関わるため、それぞれの商習慣や文化の違いを尊重しつつ、共通のゴールに向けて粘り強く合意形成を図れる方。
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

大手広告代理店

仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「同社グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材(局長・グループ長候補)としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。

【法務局の業務内容】
法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。
・契約書(和文・英文)の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権(商標・特許等)の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用(契約管理ツール、AI等)の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

【期待する役割】
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(目安:10年以上)
・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験(正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む)
・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験
・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験
・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方

※業界経験は問いません。

【歓迎要件(Want)】
・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社、販売代理店等)での法務経験
・広告業界における法務部門での就業経験
・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験

【求める人物像】
・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手広告代理店

仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。
法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。

・契約書(和文・英文)の審査・作成、契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規(景表法、著作権法等)、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援
・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援
・紛争対応(訴訟対応を含む)およびコンプライアンス対応の支援
・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案
・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用(契約管理ツール、AI等)の検討・推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(3年以上)
・契約書の審査・作成の実務経験
・周囲と連携しながら、主体的にスピード感をもって業務を進められる方
・社内事業部門、経営層、外部弁護士等との折衝・調整経験

※上記ご経験・ご志向をお持ちの方であれば、就業経験のある業界は問いません。

【歓迎要件(Want)】
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件において、関係部署と連携しながら対応した経験
・英文契約の審査・作成や、海外事業者との取引対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社・販売代理店等)での法務経験
・広告業界の法務部門での就業経験
・事業部門や他部署と協働し、調整・推進役としてプロジェクトを前に進めた経験

【求める人物像】
・自身の担当業務に責任を持ちつつ、周囲と相談・連携しながら、課題に対して考え、提案できる方
・新しい取り組みや未経験の領域に対しても、前向きに関心を持ち、学びながら取り組める方
・法務の立場から事業や現場の背景を理解し、チームの一員としてビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業の総務部において法務・資産管理・社内規定整備等を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理(食堂・社宅管理等)

■組織構成
総務グループ9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー(課長)以上の管理職経験者

【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 980 万円

仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
142名 (2025年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (2025年8月現在)

非公開

仕事内容
■職務詳細:
代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。
現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、M&Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。
税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、
自社の法務担当を募集します。

■詳細:
・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応(契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等)
・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き関連
・一部総務業務
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・企業法務のご経験3年以上
・契約書レビューのご経験

【歓迎スキル・経験】
・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き経験

【求める人物像】
・自社の拡大成長やサービスの拡大を法務の面からサポートしたいというご志向の方
・社内外の多くの部門と接する中でコミュニケーション力を活かして物事を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
・英文、和文の契約審査(取引基本契約書、業務委託契約書、NDAなど)
・各種法令遵守・リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・内部統制対応(海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援、従業員アンケート対応など)
・サステナビリティ対応(RBA対応、顧客監査対応、社内教育など)

※将来的に海外拠点を含めた管理部門(総務・人事・経理など)へのジョブローテーションもあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務部門、内部統制・コンプライアンス推進部門での実務経験
・弁護士事務所での就業経験
・英語を使用した業務経験(文書の英文化、英文メールのやり取り)

 【あれば尚可】
・製造業での法務経験
・管理部門(総務・人事・経理など)での経験
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名
仕事内容
主に、以下のような業務をお任せします。

■マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策(AML/CFT)の企画・運営業務
・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施

■口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務
・口座の不正利用対策関連業務全般(取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など)
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応

■その他コンプライアンス、リスク管理業務

※金融犯罪対策業務の経験有無に関わらず、今後この領域での専門性を磨いていきたいと志向する方も募集しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・銀行等金融機関のコンプライアンス部門(特にAML/CFT・金融犯罪対策分野)での実務経験
・銀行業務および関連法令に関する知識

【歓迎(WANT)】

・コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験
・事業会社における経営企画・管理部門での実務経験

【求める人物像】

・リスクを予見・回避するために、部門の垣根を越えて連携できる責任感の強い方
・複雑な法令やガイドラインを正確に理解し、具体的な業務ルールやシステム要件に落とし込める論理的思考力をお持ちの方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名

医療系マッチングサービス

仕事内容
「攻めの法務」として、事業推進の障壁を取り除きつつ、適切なリスク管理を実現することがミッションです。経営層・各事業部と連携し、法的観点から会社を守るだけでなく、事業成長を後押しする積極的な役割を担っていただきます。

■業務内容
・各種契約書のレビュー・作成・管理(利用規約、業務委託契約、パートナー契約、自治体連携協定 等)
・労働法・職業安定法・薬機法等、事業に関連する法令の調査・解釈・社内への情報提供
・新規サービス・機能リリース時の法的リスク審査および対応方針の策定
・個人情報保護・ISMSに関する法的対応・規程整備
・行政対応、監督官庁とのコミュニケーション支援
・社内の法律相談への対応および法務リテラシー向上のための社内啓発
・外部弁護士・顧問事務所との連携・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企業における法務実務経験(3年以上)
■契約書のレビュー・作成経験
■事業部門と協働した経験、またはビジネス視点で法的判断ができる方
■変化が速い環境において、自律的に優先順位をつけて業務を進められる方

【歓迎要件】
■上場準備経験がある方
■当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方
■介護人材不足を一緒になくしていきたいと思っていただける方

【求める人物像】
■弁護士資格保有(必須ではありません)
■スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験
■労働法・職業安定法・薬機法・個人情報保護法いずれかの実務経験
■IPO準備に関わった経験
■行政機関・監督官庁との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
量子コンピュータのディープテックで、知財戦略の立案/実行をリードいただきます。

■知的財産戦略の立案・実行
 ・量子アルゴリズム、ハードウェア、制御技術等に関する特許出願方針の策定
 ・国内外(特にUS/EU)を含む特許ポートフォリオ管理
 ・競合・先行技術の調査、FTO(実施自由度)分析
 ・オープン/クローズ戦略の検討(論文公開・特許の切り分け)
■知財のオペレーション業務研究者と連携し、知財要素の抽出
■特許事務所との連携を通じた、明細書作成・出願等の実施
■研究開発・事業に関わる知財的な支援
 ・共同研究契約、産学連携契約、NDAの作成・レビュー
 ・大学・研究機関・グローバル企業との契約交渉支援
 ・技術ライセンス契約、MTA、PoC契約等への対応
 ・研究成果の帰属・利用条件の整理

【このポジションの魅力】
・世界的に競争が激化する量子コンピュータ領域の中核技術に直接関われる
・研究成果の社会実装を、法務・知財の力で支える重要ポジション
・将来的に知財責任者(Head of IP)を目指せる
・研究者・CEO直下での意思決定に関与できる環境
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社の知財部でのご経験
・知的財産(特に特許)に関する基本的な知識
・技術者・研究者と協働し、専門外の内容を理解しようとする姿勢

■歓迎要件
・特に知財ポートフォリオ等の戦略的な検討を行った経験

・複数の技術領域を扱う企業での知財業務経験

・スタートアップでの勤務経験
・弁理士等の社外連携の実務経験

・特許出願実務の経験(発明発掘・明細書レビュー等)
・理工系バックグラウンド(物理、情報、電気、数学など)
・英語:契約書レビュー・簡単な交渉ができるレベル
従業員数
25名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
【業務内容】
• 日本国内の既存顧客および新規顧客に対し、当社のデジタルソリューション(DIAMS iQ等)を提案・販売
• クライアントの業務課題を深く理解し、「なぜ変えるべきか(Why change?)」を明確にするコンサルティング型営業
• ソフトウェア導入やプロセス最適化を通じたビジネス変革の提案
• 戦略的コンサルティング、ストーリーテリング、ROIの明確化を通じた価値訴求
• プリセールスから契約締結、導入フェーズまでのプロジェクト推進
• パイプライン構築、販売目標達成に向けた営業活動
• 社内のソリューションスペシャリスト、マーケティング、オペレーションと連携し、顧客満足度を最大化
• 市場動向や顧客ニーズを把握し、製品改善やマーケティング戦略にフィードバック

■組織構成
配属チームには7名(男女比3:3)が在籍しております。

■求人の魅力
- 急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
- 多文化なチームでの仕事を楽しみ、多様で国際的な職場環境
- フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能- 社員の個性を最大限尊重
- 日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与
- 本人の希望があればGlobalな職場での業務経験を通じ、更なる英語力向上(仕事をしながら留学に近い経験ができるため)の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
• SaaSまたはDXソリューションの営業経験(5年以上)
• コンサルティング型営業の経験(課題ヒアリング、提案、ROI提示)と実績
• 販売目標に対して常に成果を上げてきた確かな実績
• 適切な分析スキルを持ち、複雑な課題について論理的に考え、行動計画を策定し推進する能力
• CRMを活用した顧客管理・パイプライン管理スキル
• 日本語ネイティブレベル、ビジネス英語(読み書き・会話)

【歓迎条件】
• グローバル企業での勤務経験
• ソフトウェア導入プロジェクトの経験
• 知財(IP)業界の知識
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名
仕事内容
■担当する営業エリアにおいて、販売戦略策定~商談実施までご担当頂きます。
・見込み顧客に対して、プリセールスから契約締結まで関連部署と連携しながらセールスサイクルをリードします。
• 獲得した新規顧客に対してサービス提供するにあたりオペレーション部門への円滑な引き継ぎを行います。
• 新規および既存のクライアントとの関係を積極的に展開し、関連部署と緊密に連携することで、ビジネスチャンスのパイプラインを構築します。
• 見込み客のファネルを構築し、また商談を顕在化する。関連部署とも連携し、商談を進めるにあたって信頼関係を確立します。
• 販売目標に対して一貫して成果を上げ、会社全体の目標に沿ってビジネスチャンスに優先順位を付けて実行します。
• 業界のトレンドや変化を常に把握し、製品ラインチーム、マーケティング、セールスオペレーションなどの社内関係者に共有します。マーケティングチームと協同し、キャンペーン戦略や活動を策定します。


<業務内容詳細>
・商談獲得に向けて信頼関係確立・営業活動を実施します。(外回りなど)
・ご自身が営業活動の中で感じた業界のトレンド等はマーケティングチーム等に共有し、キャンペーン戦略へ活かして頂きます。
<商材>知財に関するサービス(知的財産管理ソフトウェアなど)

■組織構成
配属チームには7名(男女比3:3)が在籍しております。

■求人の魅力
- 急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
- 多文化なチームでの仕事を楽しみ、多様で国際的な職場環境
- フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能- 社員の個性を最大限尊重
- 日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与
- 本人の希望があればGlobalな職場での業務経験を通じ、更なる英語力向上(仕事をしながら留学に近い経験ができるため)の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 営業推進能力と意欲
● +5年の事業開発または営業職の経験
● 販売目標に対して常に成果を上げてきた確かな実績
● 適切な分析スキルを持ち、複雑な課題について論理的に考え、行動計画を策定し推進する能力
● 日本語力

【歓迎条件】
● CRMを使い、顧客情報管理、ファネル管理、販売予測を効率的に管理できる
● ビジネスレベルの英語力は尚可
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
57名

製薬企業

仕事内容
【募集要項】
事業拡大に伴う法務体制強化のため、幅広い法務関連業務を担える人材を募集します。

【戦略法務】
経営陣直下で、経営戦略、新規取引、新規ビジネス等に関する支援を行います。
・ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行
・経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 
など

【予防法務】
様々な部門と連携しながら、将来発生する可能性のある紛争、不祥事、トラブル等を未然に防ぐための支援を行います。
・契約の作成、レビュー、交渉
・コンプライアンス体制の整備
・適切な法務デューデリジェンスの実施
など

【臨床法務】
実際にトラブルや紛争が発生した際にそれらを解決し、会社の損害を最小限にするための支援を行います。
・クレーム、紛争対応
・社内トラブルの対応
求める経験 / スキル
【必須要件】 
事業会社にて3年以上の法務担当者としての経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

日系上場メーカー企業

仕事内容
【職務内容】
各種基本取引契約書(英文/中文を含む)のレビュー、法的アドバイス
法的紛争の管理
実務上起こる各種問題(品質問題、納期問題等)に対する法的アドバイスの提供
各種契約書(機密保持契約およびその他のサービス契約)の起案、作成、確認
契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてのコンプライアンス教育の立案・提供
海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援
海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援
社内各種プロジェクトへの法的支援
会社にとって重要な事項に関する法的調査
その他特命事項の遂行
求める経験 / スキル
■必須
・高専、大学卒以上
・企業法務経験5年以上(有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験があること)
・一般的な法知識
・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力



■歓迎
・企業法務経験10年以上
・製造業での法務経験
・取引法務業務の経験
・英文契約の作成・レビューの経験
・TOEIC720以上があると望ましい
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

世界トップクラスのシェアを持つモーターメーカー

仕事内容
【期待する役割】
グループの企業活動が合法的に管理されるよう、各種業務に存在するリーガルリスクの最小化を図るとともに、企業活動するうえで発生。する法的紛争の解決を図ることで、各拠点・部門の組織目的達成に向けた法的支援を行う。

・コンプライアンスの重要性が増す現在のビジネス環境において、グローバルなコンプライアンス体制の構築、運営により会社のコンプライアンスリスクを低減させる(予防法務)

・グローバルに対応が必要な新規の法規制の調査と適切な対応により、グループのビジネス拡大を法的にサポートする(予防法務+戦略法務)

・グローバルな事業拡大により増加する国内外の顧客との契約交渉や事業提携案件を、法律を遵守しながら迅速に対応することにより、会社の利益を最大化させる(戦略法務)

・グローバルな事業拡大により増加する国内外の顧客との品質クレーム問題、債権回収問題を法律を駆使して適切に対応することにより、適正な利益を確保する(臨床法務)

【職務内容】
各種基本取引契約書(英文/中文を含む)のレビュー、法的アドバイス
法的紛争の管理
実務上起こる各種問題(品質問題、納期問題等)に対する法的アドバイスの提供
各種契約書(機密保持契約およびその他のサービス契約)の起案、作成、確認
契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてのコンプライアンス教育の立案・提供
海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援
海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援
社内各種プロジェクトへの法的支援
会社にとって重要な事項に関する法的調査
その他特命事項の遂行
求める経験 / スキル
■必須
・高専、大学卒以上
・企業法務経験5年以上(有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験があること)
・一般的な法知識
・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力

■歓迎
・企業法務経験10年以上
・製造業での法務経験
・取引法務業務の経験
・英文契約の作成・レビューの経験
・TOEIC720以上があると望ましい
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

仕事内容
◆newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

◆職務内容◆
・M&A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
・買収後の統合プロセス(PMI)における法的支援
・事業開発・リーガルチェック
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
・紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
・コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

※応募前にカジュアル面談からスタートすることも可能です。ご希望の場合はその旨を応募の際にご記載ください作り
求める経験 / スキル
【いずれかに該当】
・弁護士としての実務経験(目安3年以上)
・創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験
・労務分野の実務対応経験
・M&Aに関わるご経験
・英文契約のレビュー経験

【求める人物像】
・弁護士事務所での実務経験を活かし、事業会社の法務に挑戦したい方
・経営と近い距離で、事業の意思決定や現場のリアルを学びたい方
・法務として「守る」だけでなく「(事業を)前に進める」役割を担いたい方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
45名
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・契約法務(リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス)
・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析
・営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
・上記の業務(契約法務、業法対応、法務相談)を実施するに当たっての外部弁護士への相談
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リース会社または金融機関における法務業務の経験
・リース会社または金融機関における審査業務や債権回収業務など(法務の近接領域)の経験
・リース会社における営業の経験
※上記いずれかは必須
・法的知見を背景にバランス感覚を以って社内関係者(営業部門等)や外部弁護士等と協議・調整ができる人物
【歓迎条件】
・法科大学院修了者、弁護士資格保有者
【英語力】
・中級以上あればベター
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
■ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用
• 法務DD対応

【社内法務相談対応】
• 各部門からの法務相談対応
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査

【組織体制整備】
• 法務部の立ち上げ
• 各種業務フローの整備

【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携(論点整理・質問設計など)
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援
• 法定会議体、リスク・コンプライアンス委員会等の運営
• 訴訟、係争対応


当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。

(1)化粧品卸小売業
(2)投資業
(3)不動産、有価証券等の取扱及び保有
(4)投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務

このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています(2025年度連結売上予想523億円)。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須スキル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・企業法務の実務経験 5年以上
・法務部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験

■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社(親会社)、外資系企業での業務経験
・上場準備経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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