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法務/商社の求人・転職情報

37件中の1〜37件を表示

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仕事内容
当社は、三菱商事グループのグローバルなネットワークを活かし、企画提案・生産/品質管理・貿易/物流までシームレスに提供している化学品商社です。

■仕事の内容
・法令対応や制裁管理といった全社コンプライアンス施策の取り纏め
・定期開催されるコンプライアンス委員会及び推進担当者会議の事務局業務
・商取引の契約法務
・営業部署からの契約書レビュー依頼
・取引構築に当たり事前相談に対応、有利になるよう取引条件を提案

■配属先情報
・コンプライアンス統括室
求める経験 / スキル
【必須条件】法務、若しくはコンプライアンス関連業務経験
【歓迎条件】ビジネス実務法務検定2級
【社風】役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。

【求める人物像】
・法務・コンプライアンス関連業務を担って頂くので、コンプラアインス意識が高く、フェアで自律心のある人材が望まれる。
・契約書チェック等の企業法務の経験があり、コンプライアンス関連業務に精通し、公益通報対応業務従事者としての経験が求められる。
従業員数
131名 (188名(2025年4月)連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 997 万円

従業員数
131名 (188名(2025年4月)連結)
仕事内容
【主な職務】
・各種契約書の作成・レビュー、英文契約書
・事業部門からの法務相談対応
・紛争・訴訟対応サポート(社外弁護士と社内との調整含む)
・社内規程の整備・改訂・社内への情報発信・研修実施
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言

【所属組織】
・法務グループ
求める経験 / スキル
・業界:化学や機械などの商社及び製造業
・経験:企業法務 5年以上
・資格:弁護士
・英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

株式会社アスク

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
当社のバックオフィス(総務・人事・労務)全般を、実務担当として1人で幅広くお任せします。
当社は年間採用者数も多く、一連の採用・入退社に伴う実務オペレーションやデータ更新をスピード感と正確性を持って行うことが重要です。
さらに、単なる事務処理にとどまらず、社員が安心して業務に集中できるための「身近な相談窓口」としての役割や、法改正・就業環境の変化に応じた「労務トラブルの未然防止(リスク管理)」など、組織の健全な成長を支える基盤づくりにも能動的に関わっていただくことを期待しています。

・採用・入退社オペレーション(最重要・全体の5割):採用活動: 人材紹介会社等とのリレーション、面接調整、内定通知書の作成、中途入社者の研修スケジュールとりまとめ。
・入退社手続き(年間約14名前後): 会計事務所への連絡・データ連携、社内発令通知の作成、従業員データの更新、福利厚生手続き。
• 人事・労務窓口および相談対応(全体の3割): 給与改定・賞与支給データの管理、年末調整の書類回収・チェック、勤怠・有給休暇管理、退職者対応、中退共の申請管理等。
あわせて、社員からの人事・労務に関する各種相談(就業環境、キャリア、メンタルヘルスなど)の一次窓口として、親身な対応と適切なフォローを行います。
• 労務リスク管理・コンプライアンス:法改正に伴う就業規則や諸規定の見直し、ハラスメントの未然防止に向けた社内への注意喚起・体制整備など、労務トラブルを未然に防ぐためのリスクマネジメント。
・総務・法務(全体の2割): 年1回の株主総会・取締役会対応、各種契約書管理・リーガルチェック、社用車や社内携帯の管理、ビル管理室対応・防火管理、その他名刺発注や慶弔対応などの雑務全バックオフィス業務。
求める経験 / スキル
■必須要件
・「1人総務人事」または「中小・ベンチャー企業でのバックオフィス全般」の実務経験(3年以上)
・指示を出すだけでなく、自ら手を動かしてテキパキこなせる実務の馬力。
・年間10名前後の採用・入退社オペレーションの実務経験
・人材紹介会社との一連の流れをスムーズに回せること。
・Excelスキル(VLOOKUP、IF関数、データ集計・更新)
・人事データ、有給管理、契約書、社内携帯など、あらゆる社内管理がExcelベースのため、関数やデータ更新に抵抗がないこと。
・ビジネス英語の「基礎素養」または「アレルギーがないこと」
(英語レベル目安:TOEIC 600〜700点程度、または翻訳ツールを使いながら英文での簡単な読み書き・メール対応ができるレベル)
• 社員の「良き相談相手」として、相手に寄り添う傾聴力と、信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力。
• 労務関連の法的な基本知識(労働基準法など)を持ち、社内の潜在的なリスクを察知して事前に対策を講じられる方(リスクマネジメント意識)。
・人事・労務担当者として極めて高い倫理観を持ち、業務上知り得た個人情報や機密情報を徹底して管理できる方(守秘義務の厳守、口が堅いこと)。
・マルチタスク能力とフットワークの軽さ。

■ 歓迎要件
・外資系企業、または海外取引・外国人社員のいる環境での総務人事経験
・英語を用いたバックオフィス実務の経験があれば、即戦力として期待できます。
・衛生管理者、または防火管理責任者の資格(あるいは入社後の取得に抵抗がないこと)既に資格をお持ちであれば、すぐに防火管理責任者の届け出変更が可能です。
・経営陣(社長)や外部士業との直接の折衝経験。退職慰労金の相談や商標登録など、社長に直接伺いを立てて進める業務が多いため、経営層とのコミュニケーションに慣れていること。
従業員数
60名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (2026年6月)
仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
仕事内容
■業務内容
マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。

<具体的には>
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般

■部署について:
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。
部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。
管理職としてリーダーシップを発揮し組織運営に加わり、部内のメンバーの育成も担っていただくと共に、将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。

■部署構成:
リスク管理部13名
└うち男性8名 女性5名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者(3年以上)
・上記の業務に関連する経験(営業部門を含む)をお持ちで、興味のある方でも可(社会人経験15年以上)
・学歴 大卒以上

■歓迎条件:
・英語力TOEIC650点以上及び会話力
・組織マネジメント経験
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

936 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
仕事内容
IT・法務部 法務課にて法務業務全般をお任せいたします。

※下記業務を中心にお任せします
■法律相談対応 各部署の法的問題に関する相談の対応や支援。
■契約書作成・レビュー 契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー。英文契約書あり。
■コンプライアンス教育・推進 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施。
■社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応、その他 必要に応じて外部専門家(弁護士、弁理士等)を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提供するよう努めています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務経験(または下記経験に準ずる経験・能力をお持ちの方) 
∟事業会社又は法律事務所での法務担当者としての実務経験5年以上の方 
∟法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方

【歓迎】
・管理職経験
・英文契約書をチェックできる方
従業員数
269名 ((2025年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 790 万円

従業員数
269名 ((2025年現在))

丸紅食料株式会社

  • 課長以上
仕事内容
リスクマネジメント部 法務コンプライアンス課の課長として、下記業務をお任せします。

・部下のマネジメント・評価・育成
・契約書案作成及び部下の契約書レビュー/顧問弁護士との折衝
・コンプライアンス関連の手続き/体制構築・遵守精神の醸成/親会社との折衝
・各種社内研修の開催
・稟議/決裁申請所管
・社内書類チェック
求める経験 / スキル
■必須条件:
・契約書レビュー経験(商法・民法に関する基本的な知識)
・コンプライアンス問題に関する知見
・マネジメント経験(評価・育成)
・ワード(校閲機能)、エクセル(VLOOKUP他)、パワーポイント使用経験

■歓迎条件:
・日商簿記検定3級以上(社内規定により、ご入社後に取得いただく可能性があります)
・英文契約書レビュー経験
・ビジネス実務法務検定2級程度の知識
・知財法務経験
従業員数
193名 ((2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

905 万円 ~ 950 万円

従業員数
193名 ((2026年4月現在))

三井物産プロジェクトソリューション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ 業務内容:
当社の法務担当者としてご活躍いただきます。新規ビジネス検討時における法務部の役割の重要度が増しており、法務業務増加に伴い募集をしております。ご入社いただく方には法務部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、法務担当者として幅広く経験をすることが可能な環境です。

■業務詳細:
・契約書作成(和文・英文)※英文は3割、日文は7割程度。
・契約書レビュー(和文・英文)
・新規事業のスキーム検討、交渉支援
・社外弁護士の活用
・コンプライアンス関連業務
・機関法務等

※契約業務をメインとしつつ、ご経験や習熟度をみて他業務もお任せいたします。

■魅力:
・当部では事業部ごとに担当を分けていないため、幅広い業界について法務経験を積むことが可能です。また、社内からの信頼も高く、困ったときに頼られ、感謝される機会も多いです。
・当社は機器の売買だけでなく様々なサービスを提供しており、非典型的な契約を一からドラフトするなど、法務担当者としての創造力を発揮する経験が得られます。また、当社は脱炭素などに関連する新規事業の創出に取り組んでおり、法務担当者として、単なる書面審査にとどまらない、各案件の具体化・新規事業の創出に関わる経験ができます。

■配属部署:
20代1名、30代4名、40代2名の7名で構成されています。チームワーク、自由闊達な意見交換を重要視しており、年代を問わず、安心して意見が言える組織です。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。少数で対応のため、幅広い経験が得られます。

■就業環境:
所定労働時間は7時間15分と短め、残業は閑散期20~30時間/月、繁忙期40~50時間程度/月です。在宅勤務も週2日~3日ほど活用実績があり、時差出勤も可能なためフレキシブルな就業が可能な環境です。また、年間休日125日、土日祝休みとWLBも整えやすい環境です。
※在宅勤務は、業務や組織に慣れていただきましたら活用いただきます。
※2024年にオフィスリノベーション済
求める経験 / スキル
■必須要件:
・契約業務経験3年以上

■歓迎要件
・英文契約書ドラフト・レビューの実務経験(TOEIC730点程度の語学力)
・新規事業具体化への関与経験
・SPC、JVを活用した事業創出、プロジェクトファイナンス、事業投資・M&Aへの関与経験
従業員数
274名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
274名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
法務・コンプライアンス室の主軸メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、段階的に担当範囲を広げていただく予定です。
・コンプライアンス業務 (推進体制の整備、研修実施、内部通報対応等)
・契約書の作成、審査(売買契約・業務委託契約等)
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
・内部統制業務

■部署について
13名のうち11名を中途採用者が占めており、これまでの経験を活かして活躍しています。
上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通がしやすい組織です。
将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。

■当社の事業:
◎航空・空港事業本部:長年培ってきた専門性の高いノウハウをもとに、
航空機や各種部品のほか、空港運営などのビジネスを国内外で展開しています。
◎ライフサービス事業本部:印刷・用紙資材やサステナビリティに資する資機材などの取り扱いのほか、不動産事業や保険代理店サービスなどのビジネスを展開しています。
◎リテール事業本部:空港免税品や機内販売品の企画・調達のほか、EC、ギフト、ふるさと納税などのビジネスを展開、また、空港免税店「JAL DUTYFREE」の運営を手掛けています。
◎フーズ・ビバレッジ事業本部:農水産物・ワインの輸入、空弁の企画・製造・販売、土産菓子の企画・販売など、食を中心とするビジネスを展開しています。

■当社の魅力:
主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域(フィールド)を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。
これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法務の実務経験5年以上
・コンプライアンス対応経験
・TOEIC650点以上
・大卒以上

■歓迎条件:
・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方
・危機管理および有事・イレギュラー対応経験
・内部統制業務経験
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
仕事内容
・英文契約書作成:Rep. Agreement (Sales Representative Agreement)、Agent Agreement、Service Agreement、Distribution Agreement、Non-Disclosure Agreement、Terms and Conditions。
・和文契約書作成:取引基本契約書、業務委託契約書、覚書、約款。
・輸出取引審査(仲介貿易を含む。)
・個別輸出許可申請の審査
・包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告
・輸入承認申請の審査
・経済産業省との折衝
・社内規程、要領の制定、維持、整備
・取引限度の期限管理、限度額の管理

【所属部署】
・法務審査課
求める経験 / スキル
・業界:総合商社、航空防衛関連
・経験:契約法務、英文契約書作成、経験10年以上
・資格:弁護士、TOEIC800点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,065 万円 ~ 1,153 万円

仕事内容
有名ブランドである「Lov me Touch(ラブミータッチ)」と「réveiller(レヴェイエ)」の更なる販売拡大を目指している会社のコーポレート業務全般をお任せします。
今回募集するポジションでは、主に中途採用業務を中心に、人事・総務・労務などコーポレート業務全般を担当いただきます。

■人事
・中途採用業務全般 (メイン業務となります)
・人事制度の構築および運用
・人事面談 
■総務
・請求書作成
・オフィス管理
・マニュアル整備
・セミナー準備
■労務
・社労士連携
・雇用契約書の巻きなおし
・入退職手続き
・健康診断手配

その他:コーポレート業務に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中途採用経験
・バックオフィス業務の実務経験

【歓迎要件】
・スタートアップ企業やベンチャー企業での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

プライム上場グループの鉄鋼商社

仕事内容
*重要プロジェクト案件(企業買収、合弁事業、事業提携、事業撤退等)の交渉、リスク分析、契約書の検討・作成
*基本契約書の審査
*訴訟やトラブル案件への対応
*コンプライアンス活動
*国内・海外のグループ会社からの個別相談対応 等
求める経験 / スキル
海外の契約、投融資の経験10年以上
弁護士資格優遇
マネジメント経験優遇
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手商社子会社

仕事内容
【業務内容】
・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
 M&A、システム開発契約等 少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応(国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等)
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M&A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務(株主総会、取締役会運営)、知的財産権、
 コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件(DX等)推進
※上述のうち主たる業務とするかは、ご本人の希望やご経験・適性、
 部署の人員状況によって決定します
※将来的にライン管理職を目指して頂くことも可能です

【求める人物像】
・案件の事実関係に関する情報収集、分析、論点整理を迅速に主導できる
・仕事に対する責任感が強く、積極的に自ら行動し、
 また組織を牽引することができる
・柔軟性に優れ、社内外・部署内外で様々な考えを持つ人と
 コミュニケーションを図ることができる
・スピード感を意識し、対応能力に優れている
・学習意欲が高く、また探求心が強く、
 未知の問題でも自ら解決していこうという強い意志を持っている
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・正社員での就業経験
・企業内ビジネス法務実務経験5年以上
・以下企業法務に関する法的知識がある方
 民法/商法/会社法/下請法/個人情報保護法/知的財産法等

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC750点以上
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,050 万円

エレクトロニクス独立系総合商社

  • 上場企業
仕事内容
当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。
事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。

■業務内容:
契約法務のスペシャリストとして、当社の法務課にてご活躍頂きます。
今までのご経験を踏まえていずれかの最適なポジションへアサインします。
当社では法務業務でフォローする点が多くなってきているための増員募集となります。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・契約書審査
・契約書作成(英文契約書経験歓迎※TOEICスコア不問)
・訴訟対応(顧問弁護士との打ち合わせなど)

■組織構成:
法務担当は課長1名、7名、コンプライアンス・知財担当は課長1名、3名にて構成されています。

■就業環境:
月平均残業5~20時間程、テレワークも活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。
現在も2割の交代出社でリモート環境を継続しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
法学部出身の方/法務経験3年以上の方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
①コンプライアンス
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般

②物流コンプライアンス
安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)、経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)

③貿易管理課
国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営と、経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務
求める経験 / スキル
必須条件
・中堅レベルのコンプライアンス業務経験
・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験
・TOEIC730点以上
・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
希望条件
・外為法および輸出関連法規への一定の知見
・輸出取引審査の経験者(期間は問わず)
・通関士資格
・ビジネスレベルの英語能力
従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)

プライム上場老舗商社

  • 上場企業
仕事内容
国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。
1)契約法務: 国内外(和文・英文)の各種契約書の作成・審査(起案から交渉支援まで)
2)法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応
3)コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師
4)知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント
5)戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件:
・企業法務の実務経験
・国際法務経験: 英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・内部通報制度の相談対応経験(ハラスメント相談等)
・上場企業での法務実務経験
・法務以外の隣接領域(税務・会計・監査・情報システム・人事労務等)の知見・経験
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 960 万円

仕事内容
①コンプライアンス統括課
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般

②物流コンプライアンス統括課
安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)、経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)

③貿易管理課
国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営と、経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務
求める経験 / スキル
必須条件
・中堅レベルのコンプライアンス業務経験
・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験
・TOEIC730点以上
・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
希望条件
・外為法および輸出関連法規への一定の知見
・輸出取引審査の経験者(期間は問わず)
・通関士資格
・ビジネスレベルの英語能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ポジションのミッション】
本社管理本部にて、法務およびコンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます。
既存の法務業務を遂行するだけでなく、事業拡大に伴うリスクマネジメント体制の強化や、コンプライアンス意識の社内浸透をリードしていただきます。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、担当範囲や役割を決定し、以下の業務を想定してお任せいたします。
① 法務業務
・各種契約書、覚書・申請書類等のレビュー、管理
・押印申請、電子契約締結、契約台帳・関連資料の整備
・各部門からの法務相談対応および対応方針策定のサポート
・法改正、行政機関調査、会社関連業務への対応
② コンプライアンス業務
・月次コンプライアンス委員会、社内研修、法令遵守計画・月報等の運営サポート
・コンプライアンス体制の運営、改善、社内規程・運用ルール整備への対応
③ その他・DX推進業務
・顧問弁護士、司法書士、弁理士等の外部専門家との連携
・業務の標準化、DX化、AI・リーガルテック活用に関する改善活動

【ポジションの魅力】
1. 圧倒的基盤×創業期のダイナミズム
国内シェア50%超という確固たる事業基盤を持ちながら、2025年に設立されたばかりの日本法人という「スタートアップの裁量」を併せ持ちます。AIやリーガルテックを活用した業務改善に上流から携わり、自らの手で法務部門の仕組みを創り上げる手応えを得られます

2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤(前後2時間)や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。管理職になった際は完全裁量労働制となり、ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・契約書レビュー、作成、修正、契約管理いずれかの実務経験

【歓迎(WANT)】
・事業会社の法務部門または法律事務所での実務経験
・法律関連資格またはビジネス実務法務検定等の学習経験
・必須ではないが英語または中国語でのコミュニケーションスキルがあると尚可
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名
仕事内容
※エントリーの際は、法務コンプライアンス/文書ガバナンスいずれをご希望かご教示ください。
【法務内容】
《法務コンプライアンス》
①当社が世界各国で行うプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成や交渉、紛争(訴訟・仲裁を含む。)の
 解決
②コンプライアンス(リーガルコンプライアンス、内部者取引防止等)

《文書ガバナンス》
 コーポレート法務
(株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス、法定書類、Shareholder Relations、株式、登記・認証等)

【部署紹介】
《法務コンプライアンス》
当社が世界各国で行うプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成や交渉、紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決等を担当。
あらゆる法的課題にチャレンジし、事業価値の創造に貢献することを部の目標としている。大型化、国際化、複雑化する商社の活動において、法務部の機能が益々必要とされており、多様なビジネスに伴う幅広い法分野・法域をカバーするため、様々な価値観に対応し、専門知識に基づくバランスの良い判断ができる人材の育成に努めている。

《文書ガバナンス》
株主総会及び取締役会の運営、コーポレートガバナンス関連業務、事業報告他株主向け法定書類の作成、Shareholder Relations、株式関連業務、並びに、登記・認証関連業務等を担当。
近年、取締役会の実効性向上や機関投資家・株主との積極的な対話など、コーポレートガバナンスの強化が叫ばれる中、コーポレート法務を担当する文書ガバナンスの役割と機能は年々拡充しており、これらに対応できる人材の獲得と育成が急務と考えている。

(初期配属が法務コンプライアンスの場合)
入社後しばらくは東京オフィスにおいて、部内ローテーションにより各営業グループを順次担当する。(グループにより主要な取引形態や取引地域が異なることから、経験を広げる狙い。)
その後、海外拠点への駐在や子会社等事業会社の法務部、あるいは文書ガバナンスなどを担当してもらった後、法務ガバナンス部のマネジメント層として活躍してもらう。

(初期配属が文書ガバナンスの場合)
入社後は東京オフィスにおいて上記業務を担当する。(取締役会ライン、株式・法定書類ライン、コーポレートガバナンスラインなどに分かれており、複数のラインを担当することが通常。部内ローテーションもあり。)
その後は初期配属が法務コンプライアンスの場合と同様。

2023年時点
法務部(41名 ※このほか海外駐在10名)
法務業務全般(契約・法律にかかる審査・相談、重要案件(含む紛争)にかかる法務面からの指導・協力を含む)、訴訟・仲裁の管理、弁護士等法律専門家の起用・管理、法務に関する情報収集・企画・社内啓発

文書総務部:ガバナンスチーム/文書・知財チーム(13名)
株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス、株式、情報管理、規則管理、文書管理、商業登記、商標その他の知的財産権の管理
※上記のほか、総務系の業務を行う「企画チーム」「総務第1チーム」「総務第2チーム」などがある

コンプライアンス推進部(9名)
リーガルコンプライアンスに関する業務および内部者取引防止
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・企業法務の経験(原則5年以上)

<WANT要件>
・即戦力として実用に足る十分な英語力(TOEIC860点以上相当)を備えていること
・国内外弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手総合商社グループ/専門商社です

  • 課長以上
仕事内容
東京の拠点での管理部門業務を網羅的に対応いただきます。
特に経理以外の人事・総務・与信やリスクマネジメント・法務などを対応いただきたい募集です。

【具体的な業務内容】
・総務庶務
・リスクマネジメント、与信審査
・法務、コンプライアンス
・人事全般
・情報システム、IT
・経理、財務
求める経験 / スキル
■必須
・管理部門業務での複数にわたる幅広いご経験をお持ちの方
(経理、財務、人事、総務、与信、法務、コンプライアンス、ITのいずれか複数)
・管理職のご経験をお持ちの方
・商社での就業経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

株式会社メタルワン

  • 在宅勤務可
仕事内容
弊社法務担当として、下記の幅広い業務をお任せいたします。

・契約法務(英文契約書含む)
・訴訟・紛争対応(国際仲裁等も含む)
・貿易関連に関する法的サポート
・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート(スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能)
・事業投資先(北中米・ASEAN等全世界にわたる)への法的サポート
・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等
求める経験 / スキル
【必須】
・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験
・法律学部または法科大学院(海外ロースクール含む)卒の方
・海外含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方

【歓迎】
・語学:ビジネス英語(TOEIC730点以上)
・資格:弁護士資格の有無は不問
従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
仕事内容
■業務概要:
海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、国内外グループ会社を含めた、全社的なコンプライアンス体制の運用・強化を担っていただくポジションです。
法務部の一員として、法令遵守体制の整備や社員への啓発活動を通じ、企業価値の維持・向上に貢献していただきます。

■具体的には
・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
※案件は日本国内に限らず、海外拠点も含まれます。

■このポジションの魅力
弊社でコンプライアンス体制を再構築するタイミングになっており、柔軟な発想で手法を検討し、実行していくことができる環境です。業務範囲は日本国内に限らず海外の子会社対応も含まれるため、現地法人や現地の専門家と連携して、現地の実態に合う形を模索しながら取り組んでもらえます。

■組織構成
法務部:13名(部長以下)
総合職:12名 うち中途入社者:7名
30代中心で、部門間のコミュニケーションも活発
案件数は多く忙しさはありますが、その分幅広い経験を積める環境です。

■働き方:
所定労働7時間15分で平均残業時間は月20~30時間
在宅勤務:週1回程度利用者あり(基本は出社)
完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験(3年以上)
(規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等)
・英語を用いた実務経験(TOEIC 700点以上)
・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎条件】
・不祥事発生時の調査や再発防止策の立案の経験
・海外子会社のコンプライアンス体制構築の経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
法務担当として、契約法務、法律相談、訴訟対応、社内教育・指導に携わっていただきます。

■詳細な業務内容
・既存基本契約書のリファイン
・取引先契約書のレビュー及び修正交渉
・コンプライアンス機運醸成のため、教育計画の立案及び研修
・他部署からの法律相談
・(万が一発生した場合の)訴訟対応
※社内諸規定の整備及び株主総会対応については総務部、労務人事については人事部がそれぞれ担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの企業法務経験をお持ちの方
法務部や法務課など、法務専門の部署で就業されている場合:3年以上
総務部内法務など、他職種の中で法務担当として就業されている場合:5年以上
従業員数
389名 ((2024年11月20日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
389名 ((2024年11月20日現在))

大手商社子会社

仕事内容
【業務内容】
・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
 M&A、システム開発契約等 少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応(国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等)
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M&A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務(株主総会、取締役会運営)、知的財産権、
 コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件(DX等)推進
※上述のうち主たる業務とするかは、ご本人の希望やご経験・適性、
 部署の人員状況によって決定します
※将来的にライン管理職を目指して頂くことも可能です

【求める人物像】
・案件の事実関係に関する情報収集、分析、論点整理を迅速に主導できる
・仕事に対する責任感が強く、積極的に自ら行動し、
 また組織を牽引することができる
・柔軟性に優れ、社内外・部署内外で様々な考えを持つ人と
 コミュニケーションを図ることができる
・スピード感を意識し、対応能力に優れている
・学習意欲が高く、また探求心が強く、
 未知の問題でも自ら解決していこうという強い意志を持っている
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・正社員での就業経験
・企業内ビジネス法務実務経験5年以上
・以下企業法務に関する法的知識がある方
 民法/商法/会社法/下請法/個人情報保護法/知的財産法等

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC750点以上
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
◆業務内容
法務部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を幅広くお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かして契約関連業務を中心に担当いただきながら、将来的には当社における法務体制・ルール・運用の整備まで幅広く携わっていただきます。

<契約関連業務>
各種契約書の作成・レビュー(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
契約締結に伴う法的リスクの確認
必要に応じた契約交渉への参加
契約管理体制の整備
<法的リスク管理・予防法務>
新規事業・新たな取り組みに関する法的チェック
法改正に伴う社内対応
就業規則・社内規程等の整備・見直し
社内におけるコンプライアンス体制の構築
<紛争・トラブル対応>
訴訟・調停・仲裁等への対応
顧問弁護士等の外部専門家との連携
クレーム・トラブル発生時の法的対応
<コーポレート法務>
取締役会・株主総会等に関する法務対応
M&Aにおけるデューデリジェンス・契約関連業務
コーポレートガバナンス体制の整備
<コンプライアンス・内部統制>
不祥事発生時の対応・社内調査
ハラスメント等の案件対応
内部通報制度の運営・体制整備
<知的財産関連>
特許・商標・著作権等の管理
ライセンス契約等に関する対応
このポジションの特徴

今回の採用では、既に完成された法務組織の一員として業務を担当いただくのではなく、法務部門の立ち上げメンバーとして、当社に必要な法務機能を一から整えていただくことを期待しています。
契約書のレビューといった個別業務にとどまらず、社内の各部門と連携しながら課題を拾い上げ、法務としてどのような仕組み・ルールを整えていくべきかを考え、実行していただける方を求めています。
これまでの企業法務経験を活かしながら、「法務業務を行う」だけでなく、「法務組織をつくる」経験を積むことができるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業法務経験2年以上(法律事務所・企業いずれも可)

■歓迎条件:
・M&A対応経験
従業員数
57名 (2026.4月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
57名 (2026.4月現在)

準総合商社/東証プライム上場/高年収/所定7時間15分/土日祝休

  • 上場企業
仕事内容
法務第一課にて適性を見ながら、業務にご従事頂きます。

【主な業務内容】
・和文、英文契約書の審査、作成
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aを始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等

※在宅勤務について
社内制度上、入社半年後から週2回まで在宅勤務可能となっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①法学部卒 or 法科大学院卒(弁護士資格の有無は問わない)
【歓迎条件】
①企業法務の経験(目安3年以上)
②英語力(目安としてTOEIC 800点以上)
※上記要件に上記に満たない場合でも総合的に判断。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,320 万円

準総合商社/東証プライム上場/高年収/所定7時間15分/土日祝休

  • 上場企業
仕事内容
■具体的には
・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
※案件は日本国内に限らず、海外拠点も含まれます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験(3年以上)
(規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等)
・英語を用いた実務経験(TOEIC 700点以上)
・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
・TOEIC 700点以上
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

東証プライム上場の商社

  • 上場企業
仕事内容
法務専任者として全社のリスク管理強化、ガバナンス強化を担って頂きます。
具体的には)
・契約書作成、チェック
・事業部門からの法務相談対応
・紛争処理、訴訟対応(顧問弁護士と連携)
・コンプライアンス関連業務
・内部統制の推進
・その他 商事法務(株主総会、取締役会等の助言)
・ご経験により部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
・組織マネジメント(管理職の場合)
【歓迎要件】
・商社にてご就労経験をお持ちの方
・少人数法務組織の中核として、実務を主体的に推進いただける方
・経営陣・事業部門と円滑にコミュニケーションできる方
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

グローバル展開している繊維商社

仕事内容
国内外のグループ会社の本社機能として法務業務全般を担う部署です。
大阪本社勤務となります。

【業務詳細】
・契約関連業務:契約書の作成・レビュー、契約期限の管理
・知財管理:商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理
(弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査)
・コンプライアンス:社内法務研修の企画・実施、法改正への対応
・プロジェクト支援:各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務
・機関法務:取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の事業会社での実務経験
・民法、会社法、下請法の知識
・英検2級もしくはそれ以上相当の英語力(読解、記述)

【歓迎】
・英文契約の経験(NDA,売買基本契約、業務委託経験)がある方。
・知的財産の初期調査のご経験が豊富な方。

■組織
・課長   40代女性
・メンバー 30代女性
★今回のポジション
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

プライム上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進していただきます。
①契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等)の点検、修正、アドバイス
②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理(出願含む)
③各事業部からの法律相談対応 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・企業(事業会社)にて法務の経験がある方
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・業務遂行において円滑にコミュニケーションがとれる方
・仕事に対し責任感を持ち積極的に取り組んで頂ける方
・関係部署と円滑な連携が図れる方
・コンプライアンス意識と高い倫理観をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
【創業90年以上/化粧品原料の商社として業界第1位・シェア30%強の抜群の安定性!/年間休日数125日】

化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
■労務管理(勤怠管理、社会保険手続き等※給与計算はアウトソース)
■総務業務(備品・資産管理、社内行事等)
■法務業務(与信管理、契約書管理等)
■経理・採用(伝票処理や採用補助など)
※労務を50〜60%の比重とし他業務は適性で割り振ります。

■ポジションの面白み:
・バックオフィスとしてのプロフェッショナルを追求できる環境です。(ゆくゆくは管理職や人事制度などにもチャレンジ頂けます。)
・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。
・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社で労務実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・バックオフィス全般のご経験を積みたい方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【入社直後にご担当いただく業務】
・契約書作成、審査
種類としては取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書が大半となります。日本語だけでなく英文契約書の作成・審査もあります。
(月20~25件程度)
※その他、部門業務(下記)の内、能力、経験に応じご担当いただきます。
【法務部の業務内容】
・契約書作成、審査
・各子会社・各部門への各種法律相談
・登記関係の補助業務(国内)
・各種法律調査案件への対応
・訴訟・紛争関係の補助業務(書類作成など)
・表示(パッケージ)のチェック
・取締役会の運営支援
・コンプライアンス委員会の運営支援
・M&A・組織再編
・消費者クレーム対応
・社内教育・研修  など
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の企業法務の経験者
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

岡谷鋼機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【部署のミッション】
「会社を強くする法務部」
事業にかかわるリスクを事業部門とともにコントロールし、より早い段階でリスクを感知・評価して対応するブレーキの機能と、ビジネスを進めるアクセルの機能の両輪を担うことを目指します。

【業務内容】
・和文・英文の契約書の審査、検討、作成
・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aや新規ビジネスへの対応
・コンプライアンス対応
・許認可の管理、対応
・子会社管理体制の整備(法務分野)

【仕事の価値・やりがい】
同社法務部はまだまだ小さい組織ですが、これから大きくなっていかなければならない組織です。このため、もちろん定型的な業務も少なくありませんが、個々人の課題解決力を駆使して、新しい取引、新しい分野に取り組むことができます。事業部門と一体となって「会社を強くする」ことに貢献できます。

【期待する役割】
・単なる文書の修正・作成にとどまる契約書関連業務ではなく、事業部門とのやり取りの中で、実態に沿った契約書の審査、検討、作成ができる。
・事業部門とのコミュニケーションから、法務部の視点から潜在的なリスクやチャンスが発見できる。
・「NO」には代替策を、「YES」には付加価値を提供する姿勢で、事業部門に対して分かりやすいアドバイス・説明を行うことができる。

【身につけられるスキル】
・実践的な契約書審査、検討および作成スキル
・事業部門とのやり取りで培われるコミュニケーションスキル
・問題の発見、特定、解決の中で培われる課題解決力

【想定されるキャリアパス】
入社1~3年後: OJT教育を通じて、幅広い経験を蓄積する。
入社4~6年後: 国内法務・海外法務・コンプライアンスなど専門分野を担当し、担当分野での専門性を高めつつ、経営判断への情報提供や営業部署との関係強化を担う。
入社7年~10年後: 専門分野における中核人材として、より高度な案件対応や教育・マネジメント業務、経営層への説明など、組織全体の法務力強化を主導する。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務の実務経験が3年以上あること
・専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること
【歓迎】
・弁護士資格、司法書士資格
・法科大学院卒業
・TOEIC800点以上
・建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
■業務内容
◇グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援

◇贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応

◇トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験(5年程度)
・英語力:TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

■歓迎要件
・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングいずれかの実務経験
・海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
・弁護士資格(海外の資格を含む)保有者
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,280 万円

仕事内容
■業務内容
・英文契約を含む契約法務
・M&Aや事業投資プロジェクト対応
・国内外事業会社の法務支援
・社外弁護士との窓口対応
・社内法律相談の受付
・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック
求める経験 / スキル
■必須条件:
・日本国弁護士資格保有者又は司法試験に合格をし、司法修習開始予定の方。
・日本国弁護士資格保有者の場合には、法律事務所での勤務経験を含む実務経験1〜 3年程度。
・司法修習生については特に求めない。

■歓迎要件
・法務業務を英語で遂行できる経験や能力(英文契約作成及びコミュニケーション(メール・会話))を有することが望ましいが、応募時点で該当する経験等がない場合には、英語や海外への興味・好奇心といった将来的な成長の可能性を評価対象とする。
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,280 万円

住友商事株式会社

  • 上場企業
仕事内容
①世界各国で行うプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成や 交渉、紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決等を担当しています。

②株主総会及び取締役会の運営、コーポレートガバナンス関連業務、事業報告他株主向け法定書類の作成、Shareholder Relations、株式関連業務、並びに、登記・認証関連業務等を担当しています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・企業法務の経験

<WANT要件>
・即戦力として実用に足る十分な英語力(TOEIC860点以上相当)を備えていること
・国内外弁護士資格
従業員数
5,056名 ((連結ベース82,488人)2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
5,056名 ((連結ベース82,488人)2026年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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