JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

739中の150件を表示

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仕事内容
同社の法務コンプライアンス部において、ご経験に合わせて下記業務を中心にお任せ致します。

Nidecグループ(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する(50%)
グローバル法務体制、グループ法務体制の構築や社内セミナー企画などの各種企画業務など(50%)
■期待する役割
Nidecグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

■配属組織
部門長(60代)、管理職(50代、40代)、中堅(30代3名)、若手(20代4名)からなる比較的小規模な組織です。今後組織の拡充を予定しています。中途入社も多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
法務部は会社の運命を左右する重要な部署であり、今後規模の拡大を計画しております。また、グローバルに活動する当社グループのHead Quarterとしての法務機能も今後拡充を進めていきたいと思います。専門性を持つことと、変革者であることを両立させる法務部でありたいと思います。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業法務・法律事務所での経験3年以上
・部下のマネジメント
・英語(TOEIC750点以上のスキル)
■歓迎要件
・企業法務・法律事務所での経験5年以上
・車載メーカー(Tier1・2)での経験がある方
従業員数
101,112名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

839 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
101,112名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【組織ミッション】
事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的に貢献したいと考えています。
この考え方に基づき掲げている「法務部を取り巻く人々とともに"想い"の具現化に挑み続ける」という法務部ビジョンを体現すべく、専門性を強化し、事業部と伴に当社事業の拡大に向けて積極的に取り組んでいます。
職務内容
ご担当者として、以下の業務をお任せします。
・国内外M&A、JV、アライアンスにおけるプロジェクト対応
・法的事項に関する幅広い相談対応
 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応)
・契約書レビュー
 (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国
 企業との間の各種英文契約など)
・訴訟および係争対応
・法務政策の推進、ロビイング
・社内教育 など

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

特徴・魅力
当部は、事業に関わるあらゆる業務を、事業部と一体となって、法務の観点から積極的に推進できる点及び国内外の幅広い事業に密接に関われる点です。
これらの業務を通じて、会社全体を最適化する観点から、広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に密接に関与することが出来ることが大きなやりがいです。

【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅):有
・子ども手当:有(管理職は支給対象外)
※企業規定による対象者によります※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方
・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方

【歓迎要件】
・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方
・M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【組織ミッション】
事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的に貢献したいと考えています。
この考え方に基づき掲げている「法務部を取り巻く人々とともに”想い”の具現化に挑み続
ける」という法務部ビジョンを体現すべく、専門性を強化し、事業部と伴に当社事業の拡大に向けて積極的に取り組んでいます。
職務内容
ご担当者として、以下の業務をお任せします。
・取締役会運営
(企業価値向上に一層資する取締役会を目指して、事務局として取締役会を運営します)
・取締役会実効性評価
(評価の実施、評価から抽出された課題に対する対策案の取締役会への提案、取締役会で承認された対策案の実行等を担当します)
・株主総会運営
(事業報告・スライド作成、想定問答QA作成、展示準備等の事前準備、総会当日の運営等を統括します)
・開示書類作成
(関係各部と連携して、招集通知、半期報告書、有価証券報告書等を作成します)
・法的事項に関する幅広い相談対応
 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応)
・契約書レビュー
 (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国
 企業との間の各種英文契約など)
・訴訟および係争対応
・社内教育 など

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

特徴・魅力
当部は取締役会、株主総会の運営を主管しており、これらの会議体の運営や関係各部と連携したガバナンスに関する改善活動を通じて、企業価値向上に貢献できる点が魅力です。また事業に関わるあらゆる業務を、事業部と一体となって、法務の観点から積極的に推進できる点及び国内外の幅広い事業に密接に関わることができる点も魅力です。これらの業務を通じて、会社全体を最適化する観点から、広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に密接に関与することが出来ることが大きなやりがいです。

【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅):有
・子ども手当:有(管理職は支給対象外)
※企業規定による対象者によります※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方
・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方
・取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、1つ以上の経験を有している方

【歓迎要件】
・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

プライム上場大手企業

仕事内容
ご担当者として、以下の業務をお任せします。
・取締役会運営
(企業価値向上に一層資する取締役会を目指して、事務局として取締役会を運営します)
・取締役会実効性評価
(評価の実施、評価から抽出された課題に対する対策案の取締役会への提案、取締役会で承認された対策案の実行等を担当します)
・株主総会運営
(事業報告・スライド作成、想定問答QA作成、展示準備等の事前準備、総会当日の運営等を統括します)
・開示書類作成
(関係各部と連携して、招集通知、半期報告書、有価証券報告書等を作成します)
・法的事項に関する幅広い相談対応
 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応)
・契約書レビュー
 (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国
 企業との間の各種英文契約など)
・訴訟および係争対応
・社内教育 など
求める経験 / スキル
〈必須〉
プライム上場事業会社もしくは大手法律事務所
・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方
・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方
・取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、1つ以上の経験を有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

プライム上場大手企業

仕事内容
ご担当者として、以下の業務をお任せします。
・国内外M&A、JV、アライアンスにおけるプロジェクト対応
・法的事項に関する幅広い相談対応
 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応)
・契約書レビュー
 (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国
 企業との間の各種英文契約など)
・訴訟および係争対応
・法務政策の推進、ロビイング
・社内教育 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方
・プライム上場事業会社での企業法務または大手法律事務所での経験を5年以上有している方

【歓迎要件】
・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方
・M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
募集部門 リスクマネジメント本部 法務部  法務ユニット
職務内容
当社法務担当として、グループの法務対応を主にお任せいたします。
担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。

■職務詳細:
・契約書審査(国内/海外)
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編/M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策/実行

■組織ミッション:
当社法務部は経営や事業との対話を大事にしており、事業を支える法務/コンプライアンスの実現に向けて日々取り組んでいます。
事業領域の拡張やM&Aも進んできている当社の中で、本体として、グループの法務のあるべき姿を形づくることも目指しております。

■組織構成
法務部は部長以下、10名が所属しております(女性4名/男性6名)。そのうち7名がキャリア入社になります。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

プライム上場大手メーカー

仕事内容
■職務詳細:
・契約書審査(国内/海外)
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編/M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策/実行
求める経験 / スキル
◆必須
プライム上場事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

プライム上場大手メーカー

仕事内容
商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス/内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用
求める経験 / スキル
【MUST要件】
・プライム上場事業会社における商事法務(株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など)に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力

【WANT要件】
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務詳細:
・契約法務(秘密保持契約書、業務委託基本契約書等)
・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務
・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応
・各種法律相談対応
求める経験 / スキル
【MUST要件】
・事業会社における法務経験(契約審査/法律相談対応/戦略法務など)

【WANT要件】
・弁護士事務所での企業案件対応
・社内弁護士の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

業界最大手 ステーショナリー企業

仕事内容
◆職務内容
商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス/内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用
◇人事制度の企画・グローバル展開
・グローバル視点での人事制度の統一・最適化とローカルニーズのバランス ・海外拠点を含むタレントマネジメント戦略・潜在の企画・実行
・Global Performance Management(評価制度)/Global Grading(等級制度)/Global Rewards(報酬制度)

◆組織体制・ミッション
配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス(取締役会/各種委員会運営、CGコード対応等)
・機関設計と運用(取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他)
・株式業務
・取締役サポート など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織(法務部)が担っています。

◆ポジションの魅力
成熟分野の老舗メーカーが、「グローバルなワーク&ライフスタイルカンパニー」へと変革する重要な時期に、その経営の根幹を支えるガバナンス業務に携わります。会社の最高意思決定機関である取締役会の運営に深く関わるため、素晴らしい経営経験を持つ社外取締役の方々を含め、経営層の視点や思考を間近で学び、実践的な経営視点を養うことができます。
求める経験 / スキル
【MUST要件】
・事業会社における商事法務(株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など)に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力

【WANT要件】
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場・電子機器メーカー(ニッチトップのグローバルメーカー)

仕事内容
■業務内容
・和文及び英文契約書の審査(和文が7割、英文が3割)
・法律相談
・訴訟・紛争対応
・商業登記
・部下のマネジメントその他
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・契約審査、法律相談等の業務に関する実務経験(法律事務所での経験でもよい)
 ・TOEIC730点以上程度の英語力

【歓迎】
 ・事業会社での法務業務のご経験
 ・弁護士資格
 ・司法試験受験のご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
企業法務業務全般

<業務詳細>
・各種契約書の作成、審査等(主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引含む)
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内向けの法務研修の企画/実施
・弁護士などの専門家との協働
・取締役会に関する事務など会社法関係業務

<本ポジションの魅力>
当社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業のもと、メガバンクグループと総合商社が有する広範かつ強固な顧客基盤とネットワークを活用し、そして、それぞれが有する得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスを提供しています。
新たな業務分野を開拓/拡大中ですので、リース業務以外の法務業務も経験する機会があり、意欲と能力次第で幅広い業務経験の機会を得られます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・企業法務経験2年以上
(ただし、弁護士有資格者の場合は、企業法務歴は問わない)

<歓迎条件>
・ファイナンス、リース、融資、信販・クレジット取引などの金融法務経験者
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的知識、経験者
・英語力:英文契約の作成/レビュー等
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
■各種契約書の作成、審査等(主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。)
■法律相談に対する法的検証、アドバイス等
■訴訟等の係争案件への対応
■社内向けの法務研修の企画/実施
■弁護士などの専門家との協働
■取締役会に関する事務など会社法関係業務
求める経験 / スキル
<必須スキル>
■法務経験3年以上
従業員数
3,941名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,941名 (2024年3月31日現在(連結))

プライム上場グローバル企業

仕事内容
契約内容/契約書審査業務・法律相談対応業務・海外案件業務・各種プロジェクト対応(M&A・合弁設立・企業提携、など)・新事業立ち上げへにおける法務サポート・訴訟を含む紛争対応・関係会社への法務サポート
求める経験 / スキル
■必須
プライム上場企業にて下記のご経験
【業務経験】
契約審査業務および法律相談対応業務(3年以上)
【知識・スキル】
民法・商法・会社法等に関する知識(資格取得不問)
【英語】
TOEIC700

■歓迎
【資格】
弁護士資格・司法試験合格・ロースクール卒業
勤務地

東京都

想定年収

529 万円 ~ 806 万円

仕事内容
■仕事内容
管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー(課長職)に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待しています。

<主な業務>
・派遣及びSES事業の業務管理全般
 (基本契約書やNDA等の契約書締結業務、個別契約書・注文書/請求書の締結業務)
・ITエンジニアの労務管理・勤怠確認・経費・交通費申請の確認
・請求書の作成/発行対応
・予算(販管費等)の管理、DX化やAI推進による業務改善
・コンプライアンス管理およびガバナンスの強化
・マニュアルの作成、分析資料の作成等
※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています

<魅力について>
「第二創業期」を支える醍醐味
新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。

■配属
管理部への配属となります。現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。課長職として入社いただくことで業務フローの改善や業務効率化の実現を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・四大卒以上
・マネジメントのご経験(3年以上)
・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方
 ※IT業界、もしくは人材業界でのご経験
 ※1000名規模の企業でのご経験

【歓迎】
・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
(特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方)
・業務改善による効率化に取り組んでこられた方
勤務地

東京都

想定年収

886 万円 ~ 1,037 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験

【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
(経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域)
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験

【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

日系大手不動産会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

日系大手不動産会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。
求める経験 / スキル
・日本法の法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての渉外法務経験がある方(金融法務経験があれば尚可)
・業務遂行に必要な英語力を有する方であれば尚可。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

大手通信グループ金融機関

仕事内容
【業務内容】
コンプライアンス統括部では、法務業務全般を担っており、同業務にかかる社内受付・一次検討をお任せします。

【業務詳細】
・新商品・新種業務にかかる法的リスクチェック
・契約書チェック
・お客さま向け制作物のチェック
・弁護士相談及び、その支援
・訴訟対応
・法令制改正対応

【組織構成】
部長+社員16名の部署です(2025年6月時点)
以下4つのグループで構成されております。
(1)コンプライアンス管理グループ
(2)法務グループ
(3)AML/CFT企画グループ
(4)金融犯罪対策グループ

今回は事業をリーガル面からサポートする法務グループへの配属となります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
以下のいずれかの経験
・企業法務の実務経験3年以上
・弁護士事務所等での実務経験3年以上

【歓迎要件】
・銀行等、金融機関での法務の実務経験がある方
・英文契約書の作成・審査等の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

米系外資系製薬企業

仕事内容
Key Responsibilities
Provide proactive, practical, and solution-oriented legal advice and counsel to colleagues
across matrix teams, including marketing, sales, medical, and other functions, on
regulatory and commercial matters.

•Collaborate closely with Compliance & Ethics to proactively identify and remediate risks
and to help drive well-informed decisions.
•Work cooperatively with peers to leverage expertise within the local Legal & Compliance
team and the global Law Department.
•Develop and deliver training sessions and other educational resources to enhance
colleagues’ understanding of relevant legal topics.
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience
• Law degree from a reputable university
• At least 8 years of legal experience after bar qualification in Japan
• Excellent verbal and writing skills in both Japanese and English
• Sound business judgment
• Strong team player with a collaborative work style
Strong interpersonal and communication skills and ability to establish and maintain strong
and trust relationships across the business and within the Law Department.
• Enthusiastic, energetic and self-motivated
• Creative, thoughtful and practical problem-solving skills
• A quick thinker with a positive mindset
• Ability to work in a fast-paced matrix environment
• Personal integrity and ethics, including an exceptional sense of discretion.
Experience of having worked for/in a regulated industry environment is useful but not
mandatory
•Knowledge of Pharmaceuticals and Medical Devices Act and related regulations preferable
but not mandatory.
勤務地

東京都

想定年収

非公開

プライム上場ヘルスケアテック企業

仕事内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、
オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
同社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者(ジェネラルカウンセル)と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。
法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。
近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。

具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。

- 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
- 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
- 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
- 社内規程の作成、整備、改訂
- 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
- 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など)
- 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
- コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
ー PMI、グループ会社管理
- 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
求める経験 / スキル
【必須】
・日本法弁護士有資格者
かつ、下記いずれかにあてはまる方
・大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を2年以上
・上場企業の法務部門での勤務を4-5年以上

【歓迎】
・論理的思考力、構造化力
・ドキュメンテーション能力
・インターネット企業における法務の知識
・医療介護分野における法務の知識

【求める人物像】
・合理的な思考に基づき未来志向で業務をデザインすることの楽しみを覚える方
・最後までやりきることができる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方
・自分のアウトプットに凡事徹底のこだわりを持てる方
・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、自身や環境の変化を前向きに捉えられる方
・将来的に上場会社のジェネラルカウンセルを目指したい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(1)国内外の金融取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー等)
(2)国内外の事業戦略に関する法的検討(買収、新会社設立、業務提携等)
(3)法改正対応、デジタルマネーやSDGs等の最先端分野への関与
(4)訴訟対応(国内訴訟の対応、国内外訴訟の管理)
(5)グループ・グローバルベースの法務連携
(6)金融実務の法的論点にかかる意見発信(法制審議会での意見具申や雑誌寄稿を含む)
(7)社内の法務教育(法務情報の発信、実務勉強会等)

・総務部法務室において、銀行取引や新規事業に対する法的支援や法改正対応等の業務を幅広く担当することで、専門性を高めることができます。
・法務スキルを活かして、業務部門を含む他部門への異動や、海外勤務の機会も展望できます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・企業、法律事務所、官公庁等において、リーガル・コンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎する経験・スキル・能力
・弁護士資格
・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
・金融法務に関する業務経験がある

【求める人物像】
・リーガル・コンプライアンス分野に加えて、ビジネス(金融業)にも興味・関心があり、SMBCグループで実現したいことがある方
・ビジネスフィールドが限定されない「総合職」という職種に積極的な考え方を持っている方。特定の分野に限定されず、SMBCグループの様々なビジネスフィールドのなかで法律という専門性を活かして活躍したいという思いを持っている方
・多様な部署や人と共創し、チームとして力を発揮することができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

株式会社三井住友銀行

仕事内容
(1)国内外の金融取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー等)
(2)国内外の事業戦略に関する法的検討(買収、新会社設立、業務提携等)
(3)法改正対応、デジタルマネーやSDGs等の最先端分野への関与
(4)訴訟対応(国内訴訟の対応、国内外訴訟の管理)
(5)グループ・グローバルベースの法務連携
(6)金融実務の法的論点にかかる意見発信(法制審議会での意見具申や雑誌寄稿を含む)
(7)社内の法務教育(法務情報の発信、実務勉強会等)
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・企業、法律事務所、官公庁等において、リーガル・コンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎する経験・スキル・能力
・弁護士資格
・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
・金融法務に関する業務経験がある
従業員数
27,945名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
27,945名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。

・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方

【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行について】
当社は創業以来No.1テクノロジーバンクを目指して成長し、多種多様な商品・サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、当社のサービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社又は金融機関における法務又はコンプライアンス経験
・金融機関での業務経験(法務・コンプライアンス業務の未経験可)

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・一定程度の法令の理解力のある方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
・契約書審査業務の経験

【求める人物像】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・AIの活用に興味のある方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行について】
当社は創業以来No.1テクノロジーバンクを目指して成長し、多種多様な商品・サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、当社のサービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社又は金融機関における法務又はコンプライアンス経験
・金融機関での業務経験(法務・コンプライアンス業務の未経験可)

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・一定程度の法令の理解力のある方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
・契約書審査業務の経験

【求める人物像】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・AIの活用に興味のある方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

メガバンクグループ/資産運用×IT企業

仕事内容
■業務内容
経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。

・事業計画・成長戦略の策定と推進
・経営指標(KPI)、予算等の管理および分析
・経営層や各部門との連携によるプロジェクトの企画・推進
・会議体運営(例:取締役会、経営会議等)
・新規事業や特命案件の担当、業務プロセス改善 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業計画、管理会計、予算策定実績管理や分析
・経営企画関連業務(例:取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般)
・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験

■歓迎要件(WANT)
・金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験
・メガベンチャー(上場企業)での実務経験、または新規事業プロジェクト(例えばデジタルバンク立ち上げ等)参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・新しい領域のナレッジ取得や仕組みづくりに強みをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手電機メーカー

仕事内容
【業務内容】
以下の業務を中心にお任せいたします。仕事内容によってはチームをリードしながら担当いただきます。
・国内外のM&A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング
・コンプライアンス業務
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務の経験7年以上(法律事務所での経験も通算可)
・高いリーダーシップ能力と案件推進力
・当事者意識が強く、明確に価値を発揮できる方

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力(目安TOEIC 850点以上)
・日本国/外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
個人情報保護及び機密情報管理全般に関する全社向けマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・グローバルな法改正等に対応するための社内ルールの整備と運用管理

・以下を通じた教育、啓発等の実施
①委員への情報展開:情報セキュリティの周知徹底を目的とした委員会があります(各部より委員として1名が参加)
委員へ情報を展開 → 委員から各部内へ周知・教育・啓発を行います
②e-learningを使用した教育:基礎的な個人情報・機密情報の取り扱についてはe-learningを活用しながら実施しています
③その他に、施策(新規・変更)の説明会、教育・資料纏め、階層教育、各本部/部門の要望による集合教育などを行います

・監査の取纏め
「国内外を含む個人情報に関する情報管理」 「機密情報の運用/管理」「ITインフラを含めた情報セキュリティ全般」
上記3つの観点で 部門間で相互監査を実施 →情報セキュリティ委員会事務局として監査計画から結果確認、是正処置まで取纏めを行います

・プライバシーマークの維持・更新に向けた運用および審査対応
①PMS(個人情報保護マネジメントシステム)に基づき、各部門の個人情報の取り扱い状況を確認
②不備・リスクがあれば原因分析および是正・再発防止策を実施

・個人情報の取得・利用等に関する社内からの問い合わせへの対応

■配属先
CSR本部 法務コンプライアンス部

■ビジョン/ミッション
法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化やビジネスリスクマネジメント強化等に取り組んでいます。

■組織の強み/魅力
海外グループ会社も含めた様々な職場の現場を知り、支援する実感を得られると同時に、ハイテクグループの中心としてグループ全体を見渡し、影響を与えることとなるスケールの大きな仕事です。
個人情報保護及び情報セキュリティを取り巻く状況は日々変化しており、そうした変化に機敏に対応して施策を企画・実現し、会社の事業や成長を支えていく刺激とやりがいに満ちています。

■キャリアパス
法務コンプライアンス部内でのジョブローテーションにより、法務・コンプライアンス分野のスキルを磨くことが可能です。

■働き方
在宅勤務可(業務上の支障がない限り、出社は1~2回/月程度)

■その他
<出張/駐在に関して>
基本的には無し
※将来的にはアメリカや欧州、アジアなどの拠点への出張/駐在の可能性有

<教育/育成支援に関して>
中途社員向け日立ハイテク運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJTを行います。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・国内外の個人情報保護制度に興味がある方
・社内・社外問わず、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・TOEIC500点以上

■歓迎要件
・個人情報保護法令に関する基礎知識を有する方
・Pマーク認定取得、維持に関する業務経験がある方
・法務関連有資格者、認定取得者

■求める人物像
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦する意欲のある方。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 731 万円

仕事内容
日立グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、当社および日立ハイテクグループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。また、日立ハイテク各事業部・コーポレート横串部門と連携しながらトップリスクの把握・モニタリング・対応支援、経営層向けレポーティング、リスク教育の企画・実施までを一貫してお任せします。地政学リスクや調達・生産・供給リスクなど、経営に直結するテーマに深く関わり、海外拠点とも関わりながらグローバルに業務ができるポジションです。

【具体的な業務】
①リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定(最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施)
②トップリスクモニタリング
・部門によるトップリスクの対応状況をモニタリングし、必要に応じて対応を支援
③インテリジェンス
・日立グループや日立ハイテクグループ等の情報を収集・集約し経営幹部等への提供
④リスク教育
・日立ハイテクグループのリスク意識を底上げする啓発活動を企画・実施
・海外拠点へのリスクアセスメント手法の展開・教育

※主となるカウンターパートは経営層となりますが、各事業部の事業戦略部門トップとの接点も多くなります。アセスメント評価は事業主体者からスタートし各事業部ごとにリスクをまとめて分析していく流れとなるため、リスクセンシングにおいて非常に重要な役割を担います。これらリスクを各事業部ごとにとりまとめ、ワーキングレベルとなったものを経営側に報告していくのがおおまかな一連の流れとなります。

・当社の事業紹介 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/biz-field.html

■配属先
本部は兼務のメンバーも含め、11名のメンバーで構成しております。各メンバーがそれぞれのミッションを持ち活動をしておりますが、「リスクアセスメント・センシング」もしくは「クライシスマネジメント」のいずれかを大まかなミッションとして持ち活動しているメンバーが多い状況です。

■ビジョン/ミッション
当社は「知る力で、世界を、未来を変えていく。」を掲げ、最先端分野で事業を展開しています。その成長を支えるエンタープライズリスクマネジメントのミッションは、事業主体者の現場視点と経営層の視点をつなぎ、経営判断をリスク・リターンの両面から支えることです。地政学リスクなど経営インパクトの大きいテーマを含め、リスクを早期に捉え、組織全体の対応力を高めることで、グループ全体の持続的成長に貢献します。

■組織の強み/魅力
経営層や事業部のトップと日常的に関わりながら業務を行うため、経営判断の思考プロセスに直接触れながら、各リスク判断の背景まで深く理解できるため、「経営が何を重視しているのか」を間近で学ぶことができ、会社全体を俯瞰して物事を捉える力が自然と身につきます。当社はヘルスケア・半導体・先端産業など事業領域が広く、市場変化も非常に速いため、多様なビジネスモデルやリスクの特性に触れながら、汎用性の高いリスクマネジメントスキルを習得可能です。日立グループのエンタープライズリスクマネジメントフレームワークをベースにしつつ、現場の実情に合わせたリスクマネジメントに裁量を持って関われるため、学びと挑戦の機会が多い環境です。海外拠点との連携も進んでおり、グローバルな視点も合わせ持つ人財として成長できるポジションです。

■キャリアパス
まずはエンタープライズリスクマネジメントのプロフェッショナル中核人財として活躍・貢献することが期待されます。その後は習熟度や能力に応じ、活躍・貢献の領域をクライシスマネジメントに拡大、もしくはリスクマネジメント部の運営に管理職として関わるキャリアパスが想定されます。

■働き方
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。出社と在宅の組み合わせ方は、業務の必要性とご家庭の事情を踏まえ、最適なあり方を上長とご相談ください。

<出張/駐在に関して>
必要に応じ、国内/海外出張があります(2025年度実績:国内出張5回、海外出張1回。いずれも1日~数日間)

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
TOEIC700点以上(目安:読み書きに支障なく、会議でコミュニケーションできるレベル)に合致するかつ、
以下のような経験をお持ちで本ポジションに意欲的にチャレンジされたい方
・リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験(本社・現場など問わず)
・本社企画(経営企画・SCM企画・法務・総務等)にて経営視点で課題整理・リスク分析の業務経験を有する方
・経営層の意思決定支援の経験(情報収集/論点整理・企画提案・意見提案)
・全社や部門横断のプロジェクトマネジメントなど、複数のステークホルダー間での調整・折衝の経験 等

【歓迎条件】
・海外グループ会社を含めたエンタープライズリスクマネジメント・クライシスマネジメントに関する経験をお持ちの方
・経営・事業管理の経験をお持ちの方
・自己啓発を積極的に推進される方
・新しいことへのチャレンジを好む方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
①リスクアセスメント
②トップリスクモニタリング
③インテリジェンス
④リスク教育
求める経験 / スキル
【必須条件】
TOEIC700点以上(目安:読み書きに支障なく、会議でコミュニケーションできるレベル)に合致するかつ、
以下のような経験をお持ちで本ポジションに意欲的にチャレンジされたい方
・リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験(本社・現場など問わず)
・本社企画(経営企画・SCM企画・法務・総務等)にて経営視点で課題整理・リスク分析の業務経験を有する方
・経営層の意思決定支援の経験(情報収集/論点整理・企画提案・意見提案)
・全社や部門横断のプロジェクトマネジメントなど、複数のステークホルダー間での調整・折衝の経験 等

【歓迎条件】
・海外グループ会社を含めたエンタープライズリスクマネジメント・クライシスマネジメントに関する経験をお持ちの方
・経営・事業管理の経験をお持ちの方
・自己啓発を積極的に推進される方
・新しいことへのチャレンジを好む方
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

仕事内容
■業務内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
例えば以下業務となります。
 ①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
 ②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
 ③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
 ④M&A PJ対応

日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。

■配属先
CSR本部 法務コンプライアンス部

■ビジョン/ミッション
法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化、ビジネスサポートやリスクマネジメント等により、企業価値の最大化に寄与すべく取り組んでいます。

■組織の強み/魅力
業務を通して、様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開を行う現場と経験を共にすることができるとともに、色々な角度から知識とスキルを得ることができます。
また、非常にフレンドリーな雰囲気で、異なる文化・考え方についても互いに受け入れた上で、スムーズに進めるためにどうすべきか考えながら協力して仕事を進めることができる環境です。

■キャリアパス
法務コンプライアンス部内のローテーションにより、商事法務、予防法務、臨床法務、戦略法務のほか、建設業法・情報セキュリティに係る法分野やコンプライアンス分野のキャリアを積むことができます。

■働き方
在宅勤務可(業務の支障がない限り、出社は1回/週程度)
※入社後数か月~半年の間は業務のキャッチアップ期間として出社頻度が多くなります。

■その他
<出張/駐在に関して>
基本的には無し

<教育/育成支援に関して>
経験者採用社員向け日立ハイテク運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJT実施
必要に応じて社外の法務研修やセミナー等を受講する機会あり

<業務の変更範囲>
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・法務業務経験(3-5年程度)
・柔軟かつ論理的な思考力
・英文の読み書きができる方(目安:TOEIC750点)

■歓迎要件
・英文契約書での読み書きの実務経験をお持ちの方
・法務関連有資格者、認定取得者

■求める人物像
新しい分野に好奇心を持って挑戦する前向きでタフな方であり、他者との協働を楽しんで遂行できる方
一方で、論理的思考で丁寧に物事に取り組み、判断し、場合によっては粘り強く他者を説得できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 880 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))

急成長宇宙ビジネスxIPO準備フェーズ

仕事内容
本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。

事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・各種法令対応(法務・コンプライアンス業務)
・契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等)
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等

【ポジションの魅力】
・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること
・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること
・エンジニアと一体感を持って働くことができること
・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと
・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下の①又は②のいずれかを満たすこと
 ①企業内法務における契約・法令対応の実務経験3年以上
 ②弁護士事務所における業務経験3年以上
・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方
・基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること

■歓迎条件
・スタートアップにおける企業内法務経験
・スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験
・宇宙・通信領域における実務経験
・宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法(貿易・技術取引)等の法令対応経験
・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験(政策ロビイング等含む)
・弁護士資格(日本法、英米法)
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験
・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験
・英語力(海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業)

■求める人物像
・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく事業成長を実現できる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

上場大手_精密機器・光学機械器具を扱うメーカー

仕事内容
【業務詳細】
●法務部の主な業務内容は以下の通りです。
ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。
・国内外の契約に関する業務(契約審査、契約交渉を含む)
・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務(訴訟、仲裁、調停への対応を含む)
・法律相談
・予防法務と法的リスクマネジメント
・M&A、アライアンス等に関する法務業務(デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応、PMIを含む)
・国内及び海外の法令調査
・グローバル法務拠点との連携
・自部門及びユニットへの法務教育の実施

●ご担当いただく業務内容
入社後当面は、事業部門と密に連携しながら国内外の契約審査業務(秘密保持契約、売買契約、開発委託契約、ライセンス契約、業務委託契約、取引基本契約等)を主軸として担当いただく予定です。
その後、ご本人の適性・志向・実績に応じて、紛争対応やM&A等の業務にも段階的に携わっていただきます。

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・契約審査能力(取引契約、英文契約、知財契約、投資関連契約を含む)
様々な類型の契約を審査しており、上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています
・訴訟(特許訴訟など)・紛争対応スキル
パテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています
・M&A・出資の対応スキル
変革期に合わせてビジネスを加速させるために直近もございましたがM&A・出資も必要に応じて検討します

【本ポジションのやりがい】
グローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。開発契約などの知財契約にも携わる機会も少なくないです。

【キャリアパス】
ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいと考えています。
海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
次の要件をいずれも満たすこと
・法学部・法学研究科または法科大学院卒業
・企業または法律事務所において契約審査業務を主担当として3年程度経験していること
・法律知識と契約審査能力を有すること
・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力

【歓迎】
・メーカーでの法務業務(訴訟・紛争対応)経験3年以上
・メーカーでの法務業務(契約審査)経験5年以上
・製品・サービス開発を伴う事業会社において開発契約・ライセンス契約等の法務実務経験5年以上
・知財系の法務業務(契約審査、交渉、紛争対応)の経験
・弁護士資格(日本または海外)
・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力
・TOEIC730点以上

【求める人物像】
協調性を持ち、変化に柔軟に対応できる方、自発的に動き、チャレンジ精神とリーダーシップをもって業務を力強く推進していただける方を求めています。
また、事業部門のビジネスに興味を持っていただける方、ビジネス部門と一緒にビジネスを作っていくことに楽しさや喜びを感じて頂ける方と一緒に働きたいと考えています。
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
【業務詳細】
法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。
・国内外の契約に関する業務(契約審査、契約交渉を含む)
・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務(訴訟、仲裁、調停への対応を含む)
・法律相談
・予防法務と法的リスクマネジメント
・M&A、アライアンス等に関する法務業務(デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応、PMIを含む)
・国内及び海外の法令調査
・グローバル法務拠点との連携
・自部門及びユニットへの法務教育の実施
求める経験 / スキル
【必須】
次の要件をいずれも満たすこと
・法学部・法学研究科または法科大学院卒業
・企業または法律事務所での法務業務経験3年程度
・法律知識と契約審査能力を有すること
・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,020 万円

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
■企業法務全般の業務遂行に加えて、「法務人材の指導・育成」及び人材育成等を通した「法務部門の組織力強化」にご尽力頂ける方を求めます。

1)企業法務全般
①契約審査(契約交渉を含む)、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務(不祥事対応、内部通報対応等を含む)※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
③コーポレート法務関連業務(株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等)
④M&A対応業務(資本業務提携、スタートアップ連携等を含む)
※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。
2)上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。
3)出張:多くはないです。
4)休日出勤:ありません。
5)テレワーク:可(会社所定の出社要件を満たすことが前提)
6)魅力:「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②及び③の条件全てを満たす方
①法学部出身者又は法科大学院出身者
②企業法務経験15年以上
③管理職経験者(マネジメント経験人数・年数:5人、3年以上)

【歓迎条件】
・法曹資格保有者
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
(70%)デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件のリード(Post Merger Integration)及び法務人材育成(理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む)
(30%)和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー

■アピールポイント
・デロイトトーマツグループの法務(Office of General Counsel)におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。
・買収案件は数億~10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。
・第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。
・ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。
・法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
・マネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考え方に直に触れることができます。
・業務詳細や部内の雰囲気につきましては、法務座談会をご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtcs-interview-028.html

■英語使用場面
デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する必要があります。

■想定されるキャリアパス
・デロイトトーマツグループが買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。
・将来的には、国内外(グローバルやアジアパシフィック)の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。
求める経験 / スキル
以下、アソシエイトマネジャーでの必須条件です

【MUST】
(経験)
・自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integrationのリードを、複数件にわたり経験していること
・和文及び英文の契約書レビュー経験があること
(スキル)
・プロジェクトマネジメントスキルがあること
・契約交渉、Post Merger Integrationに必要な交渉力・コミュニケーション能力があること
・M&Aに必要な法律知識を保有していること
・英語でのビジネス会話ができること(TOEIC 800点(相当)以上)

【WANT】
・管理職経験があること
・法学部卒・法科大学院卒、または司法試験受験経験者であること(短答合格等は不問)

■求める人物像
・独立性など、デロイトトーマツグループ特有の規制を理解し、そのうえで法務として前向きな提案ができる方
・後進育成に積極的な方
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
(70%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援)
(30%)ジェネラルな法務業務・法律相談等

■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。

■英語使用場面
ドキュメントの扱い、契約書(頻度高)、バーバルも一部有り(頻度低)
求める経験 / スキル
以下、アソシエイトマネージャーの必須条件です

【MUST】
(経験)
・契約書のドラフティング、レビュー経験(3年以上)

(スキル)
・契約書のドラフティング、レビュースキル(本人のみで契約書のドラフティングから締結まで対応できることが望ましい)
・契約書の締結、コンサルティングサービスの取扱上要求される基本的な法律知識(民法および関連法、知財法、国内外のプライバシー法等)

【求める人物像】
主体的に行動できる方、問題解決意欲の高い方
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)

富士フイルム株式会社

仕事内容
富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して富士フイルムの事業を守り、拡大していくことに貢献します。


【担当職務】
・契約業務     (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意)
・係争/訴訟対応  (Defense)
・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等)
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

【魅力】
(1)富士フイルムグループの事業は多岐に亘っており、今後も躍動感をもって拡大していきます。知財法務業務は、事業領域や技術優位性、市場でのポジションによりバラエティーがでてきますが、担当分野をローテーションしていくことで、同じ会社にいながら、様々な業種の知財法務経験ができます。

(2)知財法務の中で、契約担当、係争担当、渉外担当等、担当が細かく細分化され、固定されている企業もありますが、富士フイルムでは事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。

(3)M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・大卒以上
・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められ
 る方(英文契約を扱えること)
・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方
 (目安はTOEIC700点以上)
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方
・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方
・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験がある
 方が望ましい
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

プライム上場・電子機器メーカー

仕事内容
【組織のミッション】
  「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
  ■事業活動に伴う法的課題への対処
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。

【ポジションの魅力】
  ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。
■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
■海外売上比率が90%を超えることもあり、十分な国際法務経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
必須要件:■法務業務経験(3年以上)
■国際法務に対する関心、意欲
■法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了)

歓迎要件:■国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC860 相当以上、口頭による契約交渉力)
■弁護士資格(日本・海外を問わない)
■関連部門と連携して積極的に案件を進める力
勤務地

東京都

想定年収

523 万円 ~ 826 万円

プライム上場・電子機器メーカー

仕事内容
【募集の背景】

  コンプライアンス体制強化は、企業価値の向上に直結する経営課題として重要性を増しており、

  グループ/グローバルHQのコンプライアンス部門の対応力・推進力を強化のため、即戦力人材が必要。



【組織のミッション】

 グループ/グローバル全社のコンプライアンス向上に向けた取り組みをリードする。

 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

 ・コンプライアンス推進委員会の運営

 ・コンプライアンス体制の整備及びPDCAサイクルの促進

 ・内部通報、コンプライアンス関連インシデントの対応

 ・コンプライアンス意識や知識向上を目的とした教育啓蒙活動

 ・経営層と直接コミュニケーションを取り適時報告と意思決定支援



【具体的な業務内容】

 ●推進メンバー(マネジャー候補)

 ・グループ/グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

 ・グループ/グローバルのコンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入および運用

 ・コンプライアンス推進委員会の企画・実行

 ・コンプライアンス教育企画実施

 ・内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応



【ポジションの魅力】

 ・コンプライアンスの強化は、企業価値向上のための攻めの経営戦略と捉えており、自身のアイディアを積極的に企画し実行することが

  可能な職場です。仕事の範囲や進め方の自由度が高いと言えます。

 ・経営陣の期待や注目度が高く、経営を支える重要なコーポレートスタッフとしてのやりがいを感じて業務に取り組むことができます。

 ・グループ/グローバルのHQとして、国内外の関係会社と協働する機会も多く、社内外の幅広い人脈形成や知識を得ることができます。



【職場紹介】

 職場のコミュニケーションが活発に行われ、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

 社内他部門との連携を強化し専門性を活かしながら積極的に業務を推進しています。

 相互に切磋琢磨しながら、企業価値向上に貢献していきましょう。
求める経験 / スキル
必須要件:

 ・コンプライアンス業務の経験(5年以上)

 ・コンプライアンスに係る有事対応・解決に関する業務経験

 ・内部通報対応に関する業務経験

 ・コミュニケーションスキル(論理的かつ柔軟な説明力)と調整能力(経営増から現場社員まで様々なステークホルダーと円滑な関係構築力)

 ・英語力(TOEIC730点以上)



歓迎要件:

 ・部下・チームのマネジメント経験

 ・10年以上のコンプライアンス業務又は法務業務の経験

 ・内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の関連資格

 ・TOEIC860点以上

 ・英語以外の語学力(EFRS C1レベル以上)

 ・ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場・電子機器メーカー

仕事内容
■IT子会社における法的課題への対処(英語による契約交渉を含む)
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂
求める経験 / スキル
必須要件:■法務業務経験(10年以上)
     ■国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC860 相当以上)
     ■法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了)

歓迎要件:■国際法務に幅広く対応できる語学力(口頭による契約交渉力を含む
     ■弁護士資格(日本・海外を問わない)
     ■関連部門と連携して積極的に案件を進める力
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 826 万円

プライム上場・電子機器メーカー

仕事内容
【組織のミッション】
  「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
  ■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
  ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。
  ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
  ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。


【ポジションの魅力】
  ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。
  ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
  ■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。

【職場紹介】
  ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。
  ■20~30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。
  ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
必須要件:■法務業務経験(15年以上)

     ■国際契約の対応経験(TOEIC730相当以上)

     ■法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了)

歓迎要件:■国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC 860相当以上)

     ■弁護士資格(日本・海外を問わない)

     ■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル

     ■関連部門と連携して積極的に案件を進める力
勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,200 万円

グローバルエンタメ企業

仕事内容
【主な業務内容】
・製品・サービスに関する企画や仕様に対し、法令順守・リスク管理の観点から法的審査やアドバイスを実施
・日本の開発チームを主にサポートし、企画~市場リリースまで法的・コンプライアンス対応をリード
・法的知識のないステークホルダーに対しても明確かつ実用的なアドバイスを提供し、ビジネスの推進を支援
・米国、欧州、アジアの法務チームと密接に連携
・製品・サービスにおけるデータプライバシー審査やアドバイス
・プライバシー関連の法令遵守体制の整備、運用
・グローバルプライバシーチーム日本担当としての施策企画と導入
・オンラインサービスに関する安全性向上施策について、日本担当としての法務支援
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・法務業務の経験(7年以上)
・日本の個人情報・プライバシー関連法規、ガイドラインに関する専門知識と実務経験(法的審査・コンプライアンス・インシデント対応等)
・製品・サービスに関する法的審査の経験
・MS Wordでの文書作成、Excel/Outlook/Teamsなどオフィスアプリケーションの基本操作スキル

【歓迎要件(WANT)】
・ゲーム、家電、IT、オンラインサービス業界での経験
・海外市場向け製品・サービス開発に関する経験
・日本または他国の弁護士資格
・海外留学または海外での勤務経験

■求められる人物像
・ビジネスの全体像と目的を理解し、各国関係者へ正確に情報を伝えながら、法的リスクを整理・アラインできる方
・事実調査に基づき課題を発見し、論理的に解決策を提案・実行できる方(クリティカルシンキング・表現力・実行力を備えた方)
・指示待ちではなく、自ら当事者意識を持って関係者を巻き込み、物事を主体的に推進できる方

■語学力 / Language Skills
・英語:ビジネスレベル(メール、チャット、オンライン・対面会議での円滑なコミュニケーション、実務経験あり)
・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1または同等レベルのスキル)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
■組織のミッション
ウォレットサービス部ではd払い決済・ウォレットビジネス、FinTech(バンク・保険・投資)等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります

■組織の業務概要
・マネックス証券との協業における仲介、銀行との連携における銀代に関連した、サービス設計、施策設計などにおける、制度・コンプラの企画・運用業務
・1線として法令順守・リスク管理を主導し、協業事業を推進する業務
・ドコモの通信領域、その他サービスとの連携時のリスク管理

■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

・金融商品仲介業者/金融サービス仲介業者の1線としての内部管理業務
┗証券業務に関する法令及び各種ガイドラインに適合した事務処理・運用企画、運営体制構築
┗法令及び各種ガイドラインに準拠した各種マニュアル、各種規定の制定、改版管理
┗2線・3線と連携した情報管理、リスク管理体制の構築、連携強化
・社内関連部署への勉強会、研修、eラーニングの企画・実行
・証券会社監査対応
・法令対応
┗事業報告書対応、役員変更対応

<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス提供に関わる業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス(dポイント、dカード等)との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
求める経験 / スキル
■求める人材
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方

<求めるスキル>
【必須】
・金融業界、特に証券業界でのリスク管理業務経験(1年以上)
・1線として、ビジネス・サービス担当内でのリスク管理担当業務(経験年数不問)
・2線・3線側と連携してビジネス部門として事業を推進していく業務(1年以上)

【歓迎】
証券外務員一種、二種資格 ※入社後取得いただきます。

<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・当局対応経験
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 980 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))

エンタメからITまで幅広い事業を手がける総合デジタル企業

仕事内容
【業務内容】
グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

【詳細】
・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・M&A対応
・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施

【ポジションの魅力】
・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます
・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験※経験業種・業界は問いません
・各種契約書の審査実務経験

【歓迎条件】
・新規事業の立上げサポート(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等)
・コンテンツビジネス、IT系事業会社での法務経験
・新規サービスの立ち上げに中心メンバーとして携わった経験
・M&A関連の実務経験(デューデリジェンス、契約書作成、相手方との交渉等)
・知的財産権(出願、侵害対応)、ライセンス(契約審査・交渉)の実務経験
・訴訟対応(事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等)の経験
・公的機関(官公庁等)とのやり取りの経験
・社内研修の立案、実施経験
・英文契約の対応経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

IT・エンターテインメントを軸に多領域へ積極的投資する多角展開型の持株経営企業【法務】求人

仕事内容
【会社概要】
当グループは「なんでもやってる」をコンセプトに、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、IoT、電子書籍など、幅広いインターネットやテクノロジー領域で事業を展開しています。現在は約60の事業を手掛けています。

【業務内容】
法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。

■各グループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務
・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・M&A対応
・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施
■その他、各グループ全体を対象とした法務関連業務全般

【ポジションの魅力】
◎海外案件に携わるチャンスがある環境
各グループでは多種多様な事業を運営しておりますが、現状は、国内向けの事業が中心です。一方、各事業の成長へ向け、必要があれば海外への進出も厭わない姿勢です。法務部としても英文契約書、海外法の調査や、必要に応じ英語での交渉なども対応することがあります。

◎1社に在籍しながら幅広いビジネスモデル/業務に携われる
各グループは現在60事業を運営しています。また、常に新しい事業に積極的に挑戦しているため、法務部には幅広い視野と柔軟な対応力が求められます。その分、多種多様な法的課題に携わることができ、迅速かつ正確な対応力を養うことができます。
現在、法務部は多くの法務案件を抱えており、各担当者に与えられる裁量が非常に大きいのが特徴です。そのため、ご自身の知識や経験を存分に活かし、主体的に業務に取り組むことができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験
・各種契約書の審査実務経験(5年以上)
・新規事業の立上げサポート経験(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等)

【歓迎要件】
・弁護士資格保持者(もしくは同等の経験を有する方)
・英文契約の対応経験

【求める人物像】
・経営者の目線で法務業務を考えられる方
・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方
・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方
・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方
・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

国内有数の都市開発グループ

仕事内容
【配属組織】
■部課長含め5名

【募集背景】
事業の拡大に伴う、法務体制の強化

【具体的な業務内容】
法務業務全般
・プロジェクト支援(不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等)
・株主総会対応支援(事業報告、招集通知のチェック、商業登記等)
・内部統制及びリスクマネジメント業務(取締役会他会議体資料チェック、契約審査、決裁関連審査、広告表示審査、法律相談、委員会事務局等)
・コンプライアンス推進業務(取適法対応、不動産関連法令対応、社内啓発活動等)
・訴訟/賠償等紛争案件対応 等
求める経験 / スキル
【経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法務業務経験5年以上
・景表法・表示規約等対応、広告表示審査経験
・取適法調査対応経験

【資格・スキル】
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

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