法務／医療・介護・福祉の求人・転職情報
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非公開
・法務、コンプライアンス、会議体運営、情報セキュリティ等を横断的に管掌し、各機能を安定運用
・契約、規程、意思決定プロセス等を整備・改善し、事業成長に耐えうる管理体制を構築
・会社全体の重要リスクを把握し、平時の予防・モニタリングから有事の初動対応・再発防止までを推進
【業務内容】
・契約審査、訴訟対応、規程整備、外部専門家との連携など、法務機能全般の統括
・社内ルールの整備、研修、内部通報対応などを通じた、全社のコンプライアンス水準の高度化
・株主総会・取締役会等の重要会議体や決裁プロセスの整備・運用
・情報管理、個人情報保護、セキュリティインシデント対応に関する体制の整備
・法務、労務、情報管理、報道・風評等の重要リスクを把握し、必要に応じて経営・関係部門と連携しながら対応方針を策定・実行
以下のうち複数に該当する方（弁護士資格は必須ではありません）
① ハイレベルな環境での成果
コンサルティングファーム、急成長企業など、成果要求の高い環境において成果を出した方
＜例＞
・（コンサルティングファームや投資銀行であれば）昇進や抜擢など、組織内での高い評価
・（急成長企業であれば）中核メンバーとして大幅な業績拡大、組織拡大などの重要な成果
② 複雑な課題の解決
前提や正解が明確でない状況の中で、課題設定から実行までを主導した経験
＜例＞
・会社再建、事業立ち上げ、急成長や重大な危機に対応した経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら意思決定・推進した経験
・情報が不十分な状況で仮説を立て、試行錯誤しながら成果創出までやり切った経験
③ 経営者視点でのリスク管理経験
経営陣と同じ目線で、法的リスク・事業影響・社会的信用・実行可能性を整理し、課題設定から実行までを主導した経験
＜例＞
・弁護士等の専門家見解を踏まえ、会社としての対応方針を決め、関係部門を動かした経験
・法務・コンプライアンス・情報セキュリティ機能の立ち上げ、組織マネジメントの経験
・行政対応、訴訟・紛争、情報漏洩、風評リスク等の有事において、初動対応から再発防止まで主導した経験
【歓迎要件】
以下の能力に優れた方
思考力：複雑な課題を構造的に整理し、本質を捉える力
段取り力：タスクを分解し、優先順位を整理しながら組織を動かす力
実行力：意思決定したことを最後までやり切る力
自己認識力：自身を客観的に振り返り、改善を続けられる力
東京都
非公開
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
今回の募集は、単に目の前の案件を処理するための増員ではありません。急拡大する事業を支えるため、定型業務の仕組み化やプロセス改善を自ら提案・実行し、長期的に安定した組織基盤を共に構築していただける方を求めています。
入社後は契約審査の効率化・平準化を推進しつつ、ご志向に応じて株主総会・取締役会運営をはじめとするガバナンス領域へも段階的に業務の幅を広げていただけます。業務の仕組みづくりと法務実務の両面に携わり、プロフェッショナルとして確かなキャリアを築ける魅力的な環境です。
ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。
具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。
■業務内容
・契約書の作成・レビュー（秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、他）
・各事業部門からの法務相談業務
・法令調査業務（法令改正に伴う業務プロセスの検証、審査等）
・コンプライアンスに関する業務（社員への教育、相談窓口、規程管理、資料作成、他）
※その他、ご志向に応じて本社及びグループ各社のガバナンス体制構築や、株主総会／取締役会事務局の運営等に携わっていただく可能性もあります。
・法務実務経験
■歓迎要件
・事業会社における法務経験
・業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験
・法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験
■求める人物像
・幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方
・好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方
・コミュニケーションを大切にし、周囲と連携して事業を支えたい方
・法務以外の周辺業務にも積極的に関わっていきたい方
・社会貢献への意欲がある方
東京都
504 万円 ~ 800 万円
介護・福祉業界大手
■業務内容
コンプライアンスは遵守しつつも、課題を的確に捉え、柔軟な提案により解決策を見いだし、事業スピードを緩めず推進していくことが最大のミッションといえます。
１）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
２）訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)
３）債権回収：支払督促、少額訴訟等
４）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示
５）個人情報保護：ＩＳＭＳ体制構築・運用、研修実施
６）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
７）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 など
これまでの経験やお強みも考慮し、具体的な担当業務を決定していきます。
中長期的にジョブローテーションを行っているため、対応できる法領域の幅を広げることが可能です。
■仕事の魅力・やりがい
・法的な専門知識をベースに、リスクマネジメントを推進しています。
経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいくため、事業の成長や自身の貢献を肌で実感することが可能です。
■配属部署：法務1部
部長1名 50代
∟副部長1名 40代
∟部員9名 20-30代
男性5名、女性6名
法務1部は、多様な業界の出身者で構成されており、それぞれの強み、専門性を尊重し、学びあいながら、業務に取り組んでいます。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。
下記いずれか
・民間企業等で、５年程度以上の法務・リスクマネジメント関連業務経験者
・弁護士資格（国内）保有者
【歓迎条件】
・英文契約の経験
東京都
530 万円 ~ 800 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。
1．経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化
２．管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行
３．ステークホルダーマネジメント
・本社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方
■歓迎スキル・経験
・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など）
・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験
・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験
■求めるスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・現場の声やこれまでの歴史（経緯）に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
非公開
・事業運営に関わる行政対応（医療法人・一般社団法人・株式会社など複数法人の申請・届出対
応）
・契約書のレビュー、ドラフト作成、管理（医療機関運営・業務委託・賃貸借など）
・会社法関連業務（株主総会運営、株式事務全般）
・商業登記・医療法人登記等の手続対応
・ガバナンス体制・コンプライアンス基盤の整備
・法令順守や内部統制に関する相談・対応（社内ルール整備、トラブル発生時の初期対応など）
・将来的には、総務・庶務領域の運営体制構築・統合にも携わっていただきます
・企業法務または管理部門（総務・経営企画・コーポレート等）での実務経験（目安3年以上）
・契約書のレビュー・リーガルチェックの実務経験
・Word・Excel・Google Workspaceなどの基本操作スキル
【歓迎（WANT）】
・行政対応（官公庁・自治体・医療関連申請等）の実務経験または関与経験
・株主総会、取締役会運営、会社法関連手続きの経験
・商業登記、医療法人登記、定款変更などの登記実務経験
・M&A、事業譲渡、資本政策に関わる法務実務の経験
・司法書士または行政書士資格をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
のぞみ株式会社
【具体的には】
□グループ内医療法人の行政手続
・行政申請
・届出の支援
・理事会等の運営支援
□法務関連
・医療行政動向の把握と情報提供
・コンプライアンス関連業務
・契約書等の作成・レビュー
・行政書士・司法書士・顧問弁護士との連絡調整
・その他、法務に付随する業務全般
・医療機関（病院・診療所）における総務系業務の管理職経験がある方
・行政機関における医療介護系事務経験がある方
【尚可】
・医療機関の事務長経験のある方
・IT関連スキルの高い方
・法律系資格をお持ちの方で、医療法関連手続の経験のある方（資格はお持ちではないが補助者経験がある方も可）
◎社内外問わず多くの関係者との調整を要する業務です。
◎責任感のある方、自己完結能力の高い方
神奈川県
600 万円 ~ 900 万円
薬局運営企業
・契約関連対応
- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理
- 社内各種規程整備
- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート
- IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計
・メンバーマネジメント など
・事業会社における法務実務経験（目安5年以上）
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
非公開
①給与計算（外部委託）のマネジメント
②労働時間管理など労務の適法性管理業務
③就業規則など労務関連ドキュメントの管理・見直し
④助成金受給にともなう管理業務
⑤人事評価制度の運用
⑥今回は人事総務部門での採用ですので、適正に応じて契約書の管理など一般的な管理業務をご担当頂くこともあります。
【組織構成】
現在、コーポレート本部〈経営企画部・経理財務部・人事総務部〉今後も上場に向けた体制強化に取り組んでいくため、各部門スタッフを積極的に採用していく方針であります。
取締役コーポレート本部長1名
経理財務部マネージャー１名 経理スタッフ３名、財務スタッフ１名
人事総務部部長１名 スタッフ４名
■フットワーク軽く自ら動き、関係部門との連携をいとわない方
（周囲との積極的なコミュニケーションを通じて物事を前に進められる方）
■課題を待つのではなく、自ら発見し、解決に向けて行動できる方
（場合によっては自分で手を動かし、スピード感をもって実務を推進できる方）
■上場企業または上場子会社など、一定のコンプライアンスや内部統制が整備された企業での実務経験（3年以上）
（法令順守や内部統制の重要性を理解し、実務に反映できる方）
【歓迎要件】
■社会保険労務士有資格者
■就業規則・賃金規程・各種労務ドキュメントの改定・作成に携わった経験がある方（法改正対応やIPO準備などでの規程整備経験がある方）
■外部社労士・弁護士・社外機関との折衝経験がある方（助成金申請の管理や契約書チェックなど、社外との連携をリードできる方）
東京都
500 万円 ~ 750 万円
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