医療法人向け経営管理(行政への各種届出・折衝業務対応担当)
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
想定年収
504万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けの行政対応担当となります。
医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。
医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス業務の支援を行っております。
理事会や総会の運営、M&A、吸収合併に伴う各種手続き・対応など、また行政への各種届出や立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、運用方針の策定等行政との対応全般をご担当いただきます。コンプライアンスの維持・向上を目指し、患者様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。
■お任せする主な業務内容例
・行政申請、届出業務…新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成や提出等
・行政との折衝業務…指導等の場面での説明等
・行政の監査対応…事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
・基盤業務…コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等
・行政対応全般の業務…上記以外の意見照会、各種調査対応等
■本ポジションの魅力
・豊富なM&A・新規開設案件における行政対応・整備業務
M&Aや新規拠点の開設数が多いため、立ち上げや運用に伴う各種行政対応、体制整備などに幅広く携わることができます。
・注力領域・新規事業(海外事業等)特有の行政対応経験
海外(国際)事業をはじめとする直近の重点領域において、特有の行政対応を担う実務経験を積むことができます。
・全社の事業戦略・経営の動きをいち早くキャッチ
新規事業や拡大フェーズの案件に直接関わることで、会社の戦略的な動きや変化をタイムリーに把握しながら業務を推進できます。
(キャリアパス)
・マネジメント志向の場合:チームリーダーからのマネージャー等への昇格・組織マネジメントの推進
・専門性志向の場合:行政対応、法務支援における特定領域のスペシャリストとしての深化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・社会人経験3年以上
・行政への申請書類や報告書作成の経験
■歓迎要件
・医療業界での業務経験をお持ちの方
・官公庁の業務経験
・総務経験者、総会対応の経験がある方
・行政手続や実地指導対応の経験
・行政書士の資格をお持ちの方
・同時並行のスケジュール進行管理できる方
・「粘り強く交渉する力」と「相手の意図を正確に汲み取る力」
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※諸条件等変更無し)
給与
月給制
年収:504万円 ~ 600万円
月収:42万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
業績評価額を含む(固定支給額の4ヶ月分相当の1/12)。
※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎(上期4-9月、下期10-3月 ※グレードにより通期の場合有)の評価に基づき各人ごとに決定する。
昇給
有り 年2回
・報酬改定:報酬更改:年2回
・業績評価:年2回(4月・10月)
※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎(上期4-9月、下期10-3月※グレードにより通期の場合有)の評価に基づき各人ごとに決定する
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 63,228円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から *入社月により付与日数変動
※入社7か月目以降は最低10日付与。
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(有給休暇消化)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2418825
最終更新日:2026/10/14
