技能/経験

【必須要件】
■フットワーク軽く自ら動き、関係部門との連携をいとわない方
（周囲との積極的なコミュニケーションを通じて物事を前に進められる方）
■課題を待つのではなく、自ら発見し、解決に向けて行動できる方
（場合によっては自分で手を動かし、スピード感をもって実務を推進できる方）
■上場企業または上場子会社など、一定のコンプライアンスや内部統制が整備された企業での実務経験（3年以上）
（法令順守や内部統制の重要性を理解し、実務に反映できる方）

【歓迎要件】
■社会保険労務士有資格者
■就業規則・賃金規程・各種労務ドキュメントの改定・作成に携わった経験がある方（法改正対応やIPO準備などでの規程整備経験がある方）
■外部社労士・弁護士・社外機関との折衝経験がある方（助成金申請の管理や契約書チェックなど、社外との連携をリードできる方）