JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

15中の115件を表示

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仕事内容
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・弁護士資格
・事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上
・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験
・英語上級者(法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,459 万円

非公開

仕事内容
【主な業務内容】
■広告、プロモーション、TV、映画、配信等エンターテインメント系契約書等作成、審査、契約交渉 (英文契約含む)
■エンターテインメント業界における法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
■訴訟/紛争対応
■M&A、業務提携に関わる法務業務
■グループ管理、社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
■関連法規、社会情勢のモニタリング及び情報発信
■社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
■外部弁護士とのアライアンス
■その他法務業務全般

【組織について】
法務・コンプライアンス部(3名)への所属となります。
現在法務業務は2名体制で運営しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■弁護士事務所または法務部門での3年以上の実務経験
■大学卒以上

【歓迎条件】
■弁護士資格を保有されている方は特に優遇
■英語
■Word、Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資音楽エンターテインメント企業

仕事内容
■概要
急成長中のエンターテインメント企業において、法務業務全般を担当いただきます。
アーティストマネジメント、公演・メディア、コンテンツ、デジタル領域など、多様な事業に関わりながら幅広い法務経験を積める環境です。

■業務内容
・契約書/約款の作成・レビュー
・社内からの法律相談対応
・紛争・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務のサポート

■主な取扱分野
・企業法務全般
・知的財産(著作権等)
・IT/コンテンツ/個人情報関連
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上
・企業における5年以上の法務経験(5年以上)
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・エンターテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力
・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことができる論理的思考力
・重要な交渉にあたっては、摩擦を避けて安易に妥協することなく 、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力
・最新の法令や業界動向などをインプットできる学習能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

外資音楽エンターテインメント企業

仕事内容
【仕事概要】
事業拡大に伴い、法務部門にて法務マネージャーを募集しています。
国内外で展開するコンテンツ関連事業において、アーティストの活動や各種ビジネスに関わる法的課題・リスクを幅広く担い、事業推進を法務面から支援するポジションです。
国内外の法規制動向を踏まえた戦略的なリーガルアドバイスを行いながら、法務組織をリードし、安定的かつ持続的な事業運営に貢献していただきます。
成長スピードの速い環境の中で、多様な事業分野に携わり、専門性を活かして経営・事業判断に関与できる点が特徴です。事業部門や海外拠点と連携しながら、法務の観点から事業成長を支えていただきます。

■主な業務内容
・各種事業に関する法的相談対応、リーガルアドバイス
・契約書・利用規約等の作成、審査、交渉
・コンプライアンス関連業務の企画・運用支援
・紛争・訴訟・行政対応
・外部法律事務所の連携・マネジメント
・法務チームのマネジメント・育成
・海外拠点との連携・情報共有

■主な業務分野
・企業一般法務
・知的財産(著作権等)
・IT・デジタル/コンテンツ関連法務
・M&A・投資案件対応
求める経験 / スキル
■必須スキル
・弁護士資格を有する方(日本法、韓国法、米国法のいずれか)
・企業法務または法律事務所における実務経験(5年以上)
・多様な法的課題に対し、的確かつタイムリーな検討および助言ができる能力

■歓迎スキル
・法学部専攻、または法律事務所(Law Firm)での実務経験
・エンターテインメント業界、音楽著作権関連分野での業務経験
・M&A、投資関連案件におけるリーガルアドバイザリー経験
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法務組織におけるチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。ご入社いただく会社だけではなく、グループ会社の対応も行っていただきます。将来的には、幅広い業務をお任せする想定です。

1.契約審査・契約書作成(一部子会社含む)、契約書原本管理
・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉
・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。
2.各種相談対応(一部子会社含む)
・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応
・債権回収の方法の相談や交渉(直接、相手方の社⾧や弁護士と交渉することもあります)
・事故発生時の対応のハンドリング・交渉(損害賠償の示談交渉。直接交渉することもあります)
・M&A対応(法務デューデリジェンス)
3.訴訟対応
・弁護士と現場の間に入って、主張案の作成や証拠の収集などの訴訟準備など。
4.株主総会
・株主総会当日、事務局として総会出席
・想定問答集の作成(設問:法務で作成 回答:該当部署、関係者(役員)などに確認)
5.コンプライアンス活動
・主にコンプライアンス教育の実施(定期的な教育、部門の要請による教育、外部の要請による教育)
・社内イントラでコンプライアンスに関する情報の発信
6.知財管理
・商標の取得・更新対応
・特許の取得・更新対応

【組織】
法務課課長1名ーメンバー2名
求める経験 / スキル
【必須条件】
法務業務の経験3年以上

【歓迎条件】
法務職以外の事業会社での経験
勤務地

東京都

想定年収

513 万円 ~ 698 万円

仕事内容
グループの中核会社および国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。
現在は、新体制への移行に伴い、既存のリスク管理手法そのものを精査し、現場で形骸化しない「実効性の高い仕組み」へと整えていくフェーズです。また、国内外のグループ会社にもリスク管理手法を展開するなど、グループ全体の守りの体制を地道に、かつ着実に構築いただける役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
■グループ全体(国内・海外拠点含む)の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。

 ・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング
 ・それに基づくリスクマップの更新
 ・リスク管理計画の策定
 ・モニタリング

■リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験(目安:3年以上)
・英語への苦手意識がなく、ツール(DeepL等)を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲(目安:TOEIC 600点程度)
※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。

【歓迎要件(Want)】
・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験
・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力

【求める人物像】
国内外のグループ各社において、リスクマネジメントのサイクル(発見・特定・プログラム化・モニタリング)を実務面から推進いただける方を求めています。単なるルールのチェックに留まらず、現場の実情に寄り添いながら、組織の安定を支える仕組みを共に構築・定着させていくプロセスにやりがいを感じられる方を募集します。

【重視する資質】
■対話から本質を汲み取る力(ヒアリング能力)
各拠点や現場部署に対し、形式的な確認ではなく、丁寧なコミュニケーションを通じて潜在的な課題やリスクを適切に引き出せる方。
■仕組み化する構想力と実行力
特定したリスクに対し、現場に負荷をかけすぎず、かつ実効性のある「リスク管理プログラム」として形に落とし込み、継続的な運用(モニタリング)まで完遂できる方。
■異文化・多様性への理解と調整力
国内外の多種多様な拠点と関わるため、それぞれの商習慣や文化の違いを尊重しつつ、共通のゴールに向けて粘り強く合意形成を図れる方。
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

大手広告代理店

仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「同社グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材(局長・グループ長候補)としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。

【法務局の業務内容】
法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。
・契約書(和文・英文)の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権(商標・特許等)の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用(契約管理ツール、AI等)の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

【期待する役割】
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(目安:10年以上)
・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験(正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む)
・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験
・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験
・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方

※業界経験は問いません。

【歓迎要件(Want)】
・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社、販売代理店等)での法務経験
・広告業界における法務部門での就業経験
・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験

【求める人物像】
・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手広告代理店

仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。
法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。

・契約書(和文・英文)の審査・作成、契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規(景表法、著作権法等)、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援
・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援
・紛争対応(訴訟対応を含む)およびコンプライアンス対応の支援
・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案
・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用(契約管理ツール、AI等)の検討・推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(3年以上)
・契約書の審査・作成の実務経験
・周囲と連携しながら、主体的にスピード感をもって業務を進められる方
・社内事業部門、経営層、外部弁護士等との折衝・調整経験

※上記ご経験・ご志向をお持ちの方であれば、就業経験のある業界は問いません。

【歓迎要件(Want)】
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件において、関係部署と連携しながら対応した経験
・英文契約の審査・作成や、海外事業者との取引対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社・販売代理店等)での法務経験
・広告業界の法務部門での就業経験
・事業部門や他部署と協働し、調整・推進役としてプロジェクトを前に進めた経験

【求める人物像】
・自身の担当業務に責任を持ちつつ、周囲と相談・連携しながら、課題に対して考え、提案できる方
・新しい取り組みや未経験の領域に対しても、前向きに関心を持ち、学びながら取り組める方
・法務の立場から事業や現場の背景を理解し、チームの一員としてビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。

特に現在は、グループの新体制移行に伴い、既存のガバナンス・リスク管理手法をアップデートしていく重要なフェーズにあります。従来の運用を維持するだけでなく、新体制に合わせたより実効性の高いルール作りや、各社への丁寧な定着化を実務面から具体的に推進いただける方を募集しています。特定の業務範囲に捉われず、組織の健全性を守るための土台作りを柔軟に担っていただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。

・取締役会、株主総会の事務局
・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
・社内グループ再編やM&A案件における会社法等の実務対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・リスクマネジメント施策の取組み
・取適法(旧下請法)など各種法規制への対応
・内部通報制度/取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理等
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
※以下いずれかの実務経験3年以上保有する方
・取締役会、株主総会の事務局のご経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験
・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験
・リスクマネジメント対応の実務経験
・会社法の機関法務に関する実務経験

【歓迎要件(Want)】
・弁護士、司法書士などの有資格者
・ロースクール修了程度の法知識
・グローバル企業でのガバナンス構築経験
・ビジネス英会話、読み書き能力

【求める人物像】
ガバナンスやコンプライアンスの運用を中心に、組織の健全な運営に欠かせない多種多様なタスクを担っています。特定の業務範囲に捉われず、会社として対応が必要な事案に対して、各部署と連携しながら柔軟かつ誠実に向き合っていただける方を求めています。

【重視する資質】
■バランス感覚と柔軟な適応力
多彩な業務や突発的な案件に対しても、その都度優先順位を整理し、周囲と協力しながら着実に遂行できる方。
■対人調整力とコミュニケーション力
各部署への協力依頼やマネジメント層への状況報告など、多方面との調整が発生するため、相手の意図を汲み取りながら円滑に物事を進められる方。
■ホスピタリティと主体性
部署の枠を越えて「組織のために何ができるか」を考え、周囲をサポートすることにやりがいを感じ、自ら積極的に動ける方。
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,050 万円

大手エンタメ企業

仕事内容
*エンターテイメントコンテンツの企画・制作、展開に関する契約レビュー・ドラフティング
*製作委員会や共同事業の幹事会社としての契約法務、パートナー企業との協業に関する社内支援・交渉
*事業部門からの知的財産権全般の相談対応
*商標権などの取得・管理・運用に関する業務(弁護士・弁理士との折衝含む)
求める経験 / スキル
*エンターテイメントコンテンツビジネスに関する国内及び国際契約法務業務を10年以上有する方
*製作委員会(共同事業)幹事会社としての契約法務、ステークホルダーとの折衝、権利処理経験
*知的財産権(特に著作権・商標権・不正競争)の基礎知識
*海外企業とのビジネスの知識、経験、実務レベルの英語力がある方(英語に加えて中国語・韓国語などの語学力がある方は尚可)
*弁護士・弁理士などの外部専門家との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

広告代理店グループ企業

仕事内容
日本を代表するアニメやキャラクターを活用する同社グループのIPビジネスにおいて、契約法務の実務(契約書の審査)を中心に担当いただきます。

現在は法務リーダーがメンバーとともに契約法務の実務を担っていますが、あなたにはそのパートナーとして、まずは正確かつスピーディな実務でチームの基盤を支えていただくことを期待しています。

もちろん、契約書の審査担当だけで終わらせるつもりはありません。事業理解を深め、事業部門からの信頼を獲得された暁には、ご自身の希望に応じて複雑な知財戦略の立案や他の業務をいくつか担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを歓迎します。

【具体的な業務内容】
事業部門から依頼される契約書(和文・英文)の審査が主業務です。契約書審査の件数は、IP法務グループ全体で概ね50件/月程度です。

単に書面を読むだけでなく、「この契約で何を担保したいのか」を事業部門の担当者に必要に応じてヒアリングし、実態に即した契約内容へ修正します。

IP法務グループが担う業務は、概ね以下になります。
①各種契約書の起案、審査、法務相談および事業部門との会議
②商標を中心とした知的財産権の発掘・権利化・管理・活用
③国内外における法制度のリサーチ、適法性の確認・法務相談の対応
④不正利用者に対する警告・折衝、国内外の専門家との対応協議
⑤社内規程・ガイドラインの整備・啓蒙
求める経験 / スキル
【必須条件】
■契約書(和・英の何れか又は両方)の起案・審査の実務経験(目安:1~2年以上)
■周囲と連携しながら主体的にスピード感をもって業務を進められる方

【歓迎条件】
■企業法務・法律事務所・特許事務所での実務経験
■ビジネス実務法務検定合格程度の法知識または知的財産法(著作権法・商標法)の基礎知識
■英文契約書の起案・審査の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。

上場グループ(JMDC)傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

具体的には

- 経営戦略・事業計画の策定および実行
- 予算管理・財務管理・KPIモニタリング
- 既存事業の再構築(営業・組織・オペレーション改革 など)
- 新規サービス・プロダクトの企画〜立ち上げ
- JMDCグループとの連携を活かした事業開発・アライアンス推進
- 経営陣と共に組織マネジメント・人材育成のリード

【魅力ポイント】
■企業としての魅力
- 製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、「医療×データの事業基盤」を築いてきた安定と実績、ノウハウがある
- JMDCグループの一員として、「医療データを活用した新規事業や連携案件」を推進できる拡張性
- 創業30年の信頼 × 上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境

■ ポジションとしての魅力
- 経営層の一員として、「既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリード」できるポジション
- 経営管理・財務・事業推進など、「経営者に必要なスキルを実践的に習得・発揮できる」環境
- 将来的にはCOOとして、「経営執行・組織づくり・人材育成を包括的に担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
- コンサルティングファーム/シンクタンクでの戦略・業務コンサル経験(目安3年以上)
- 事業会社・金融機関での経営企画/事業企画経験(数値計画の策定経験必須)
- 管理部長・財務部長などコーポレート部門の責任者経験

【歓迎】
- 簿記2級相当の会計・経理知識
- コンサルティングファームでのマネージャー経験
- ヘルスケア業界・金融業界での事業推進経験
- M&A・PMIの実務経験

【求める人物像】
- 将来のCxO/COOポジションに強い興味を持っている方
- ビジネスモデル変革や事業インパクト創出に挑戦したい方
- 新規事業やプロダクトを自らリードしやり切る力がある方
- 専門家や多様なステークホルダーと連携しながら成果を出せる方
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)

外資映像コンテンツ企業

仕事内容
国内外の主要企業が参画するエンターテインメント領域の映像コンテンツ事業において、新たに設立される合弁会社の経営・戦略企画および法務関連業務を担当いただきます。
業務は専任担当者のサポートのもと、段階的にキャッチアップいただける環境です。

【主な業務内容】
・各種契約書の作成・レビュー
(業務委託契約、取引契約、出演関連契約 等)
・社内からの法務相談対応
・コンプライアンス関連業務
・国内外の外部専門家との連携
・契約管理業務
・経営・戦略関連資料の作成サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務関連のご経験がある方
・契約書の読解や作成に抵抗ない方
・就業にあたり在留必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎要件】
・法学部専攻
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
・経営企画・戦略企画関連業務のご経験がある方
・ベンチャー環境に抵抗ない方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

外資系エンターテイメント企業

仕事内容
・制作開発/制作業務
脚本ドラマおよびアニメの開発・制作に関するあらゆる側面において、ビジネス面の助言を提供。脚本家、出演者、その他主要な制作スタッフに関する契約を含む、開発・制作契約全般の交渉、作成、助言を遂行。すべての制作活動が、各地域の適用法令および社内のコンプライアンスポリシー・ベストプラクティスに完全に準拠していることを保証。

・制作資金調達および委託契約
開発・制作の構造および資金調達に関する契約・文書について、マネージングディレクターおよび経営陣に助言を行う。

・配信および権利活用
映画・テレビ番組の配信ライセンスおよび権利活用契約(副次的権利を含む)の交渉、作成、助言を遂行。


・チームマネジメント
・外部法律顧問の管理
・契約書の保管・管理/契約情報の提供
・リスク管理/コンプライアンス
求める経験 / スキル
・At least 10 years’ experience in providing commercially focused business affairs and legal support within a media company or studio including structuring, negotiating and drafting film and television agreements.
・Experience with negotiating and contracting with broadcasters and other distribution platforms.
・Detailed knowledge of exploitation and protection of Intellectual Property rights.
・Strong drafting skills in Japanese and English.
・Good industry knowledge of film and television development, production, acquisition and/or distribution.
・Experience in managing a Legal team.
・Legal qualification in Japan, US or UK.
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,500 万円

大手メーカーグループ/デジタルマーケティングベンチャー(スタンダード上場)

仕事内容
当社の法務・コンプライアンスに係る業務全般をご担当いただきます。
法務組織(法務課)に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。

・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など)
・ヘルプデスク(社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応)
・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談(職場環境改善等の相談窓口)や内部通報対応に関する業務
・その他知財、企業買収(M&A)など

■組織と働き方
・30代~40代の社員が中心となり活躍しています。
・テレワーク一部可としており、時間有給制度のほか勤務時間もフレックスとなっているためご自身の生活に合わせて柔軟に働くことが出来ます。また、時短勤務で働くことも出来るのでワークライフバランスの整った環境です。(平均残業時間:25時間)
求める経験 / スキル
▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上(通算方法は応相談)
・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験(内容・通算方法は応相談)

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方(株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視しています)
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方

▼求める人物像
・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方
・会社・事業の成長とリスクのバランスを汲み取り、解決策を提示できる「経営のパートナー」としての姿勢をお持ちの方
・部下または作業者に対して的確な指示と指導を行える方
・問題解決能力が高く、新しいアイデアで積極的に課題に取り組める方
・変動する環境に適応し、調整力に長けている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

転職支援サービスお申し込み