JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法務
  3. 法務/機械・装置の求人・転職情報

法務/機械・装置の求人・転職情報

80件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
ご経験・適性に応じて、戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当いただきます。
将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、幅広い経験を積んでいただくこともできます。国内・海外拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあります。

【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。
上司やメンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、働きやすい環境づくりを目指しています。法務部には約25名が在籍しており、男女比は約3:2です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。
入社から1~2か月(慣れるまで)は原則出社、その後は、在宅勤務制度の併用も可能となります。

【同社について】
東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験(弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能)

【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
従業員数
66,697名 (単独 12,344名 ※2025年4月1日時)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
66,697名 (単独 12,344名 ※2025年4月1日時)
仕事内容
【業務内容】
ご経験・適性に応じて、戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当いただきます。
将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、幅広い経験を積んでいただくこともできます。国内・海外拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあります。


【働き方】
有給休暇の取得を促進しており、社員は年間20日の取得目標があります(2022年度取得平均20.8日)。
その他、傷病時や育児等で使用可能な「ライフサポート休暇制度」や慶弔休暇もあります。
「なでしこ銘柄」に通算5度選出され、働きやすい環境です。フルフレックス制、在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能な環境です。
残業時間は時期にもよりますが、月平均20-30時間程度になります。

【同社について】
東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
2022年度は北米を中心に伸長し、売上高(約3.5兆円)・営業利益は過去最高を記録し、需要は、中長期的には緩やかに伸びることが想定されています。今後は、戦略市場としてアジア、アフリカなどへの販売を強化していく計画です。
また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験(弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能)

【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
従業員数
66,697名 (単独 12,344名 ※2025年4月1日時)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
66,697名 (単独 12,344名 ※2025年4月1日時)

日機装株式会社

  • 上場企業
仕事内容
法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。

■具体的には
・契約書レビュー(和7:英3)
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応(国内法務および海外法務)
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・国内外弁護士との連携
・国内外コンプライアンス業務 
・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件
・後輩育成、指導
契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。
求める経験 / スキル
■求める経験(MUST)
・法務業務(契約レビュー、コンプライアンス、紛争・訴訟対応など)経験 5年以上
・英文契約の作成・レビュー・交渉経験

■求める経験(WANT)
・日常レベルの英会話力
・製造業における法務経験
・海外グループ会社の法務ガバナンス経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

アネスト岩田株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
具体的には以下業務をお任せする予定です。
・契約書レビュー/作成業務
・法務相談
・係争対応、弁護士連携
・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般

■当社の強み・特徴
(1)高い市場シェア
弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70%以上を誇ります。
それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50%以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。

(2)グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、当社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め35社(内、海外:33社)。売上の約60%を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。

(3)長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度
年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業における契約法務の実務経験(目安:3年以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 660 万円

仕事内容
当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い+強い」会社と、個人の「成長+幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。IHIグループはDE&Iの取り組みを起点に、2021年11月に公表した「IHIグループのESG経営」および「グループ経営方針2023」、「グループ人財戦略2023」に基づき、企業の責任としての人権尊重を土台として、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)を重視した組織風土の醸成に取り組んでいます。より一層の女性活躍推進を図るため、IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域におけるポジティブアクションとしての採用を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮できる環境で、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本の安全や空の交通を支える業務や、宇宙利用におけるフロンティアの開拓に携わりたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。
※当求人は、男女雇用機会均等法第8条に基づくものとなります。

<参考>
DE&IをIHIグループの文化に
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/diversity/index.html
社員が語る、好奇心の原点と、その先
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/aerospace/special-contents/curious/

IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE&Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。

《対象ポジション例》
◆IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
製品が市場で問題を起こさない状態をつくり、万一起きても訴訟に耐えられる状態を保つ役割です。WOTAの製品に関わる法務の中核を担っていただきます。開発・品質保証・製造・購買などの技術部門と日常的に議論しながら、法務リーダーおよび社外弁護士と連携して進めます。

• PL・製品安全:未然防止の体制を整え、問題が起きた際は初動対応から訴訟・渉外までを担う
• 記録と文書の設計:評価資料・仕様・議事録など、訴訟に耐える記録のあり方を定め、運用する
• 審査基準の整備:製品仕様・取扱説明書・警告表示・保証条件・設置要領の審査基準をつくり、運用する
• ルールメイキング:製品関連法令(製造物責任法、建築・電気関連法令等)を調査・解釈し、標準化担当と連携して戦略を立てる
• 法務チームの他領域:法務リーダーと分担し、コーポレート・事業の法務業務の一部を担う

◆想定業務例
• 製品仕様・取扱説明書・警告表示・保証条件・製品表示のレビュー
• 不具合・事故発生時の事実確認、対応方針の整理、社外弁護士との連携
• 審査基準・社内規則・チェックリストの整備と社内展開
• 商品開発プロセスの各ゲートへの法務としての参画
• 製品関連の取引契約(品質・保証・責任分界条項)の作成とレビュー
• 開発・品質・設置に関わる部門向けの社内研修の企画と実施

※製品法務を軸としつつ、法務チームの他領域にも関与いただきます。
担当範囲は、ご経験・ご希望を踏まえて決めます(コーポレート領域:株主総会、会社法対応、労務、資金調達(投資契約・株主間契約)ほか/事業領域:ビジネスモデル検討、投資、営業販売、カスタマー対応、個人情報ほか)。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
• 完成品メーカーの法務部門(または法務機能を担う部署)での、PL・製品安全対応の実務経験(3年以上)
• 市場不具合・事故への対応経験(不具合対策会議への参画、初動対応、リコール等の市場措置の判断支援のいずれか)
• 訴訟・紛争を想定して、設計・評価・取引に関する文書や証拠を整理した経験
• 開発・品質・製造などの技術部門と対等に議論し、合意形成できる対人能力

◆歓迎スキル
• 米国PL訴訟の遂行経験(ディスカバリ対応を含む)
• 取扱説明書・警告表示・製品表示の審査経験、設置・施工に関わる責任分界の整理経験
• 標準化・ルールメイキングの経験
• 英語(TOEIC750点以上、または英語圏への6か月以上の留学・在留経験)
• 法学部・法学研究科卒業程度のリーガルマインド、または行政書士資格

◆求める人物像
• 人の安全を最優先に、「このままでは危ない」と開発・事業側へ率直に指摘し、改善を主導できる方
• 他者の立場を理解しつつ、自社の立場を粘り強く主張し交渉できる、バランス感覚のある方
• 調べること、人に聞くことを厭わない方
• 新しい水インフラという前例の少ない製品を、自ら学びながら形にすることに意欲のある方
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))
仕事内容
【業務内容】
特殊車両に関する保安基準や各種法令の適合性を確認・管理する業務です。
車両の設計・製造部門や法務、品質保証部門と連携しながら、関連法規に基づく適合性評価を行い、安全かつ法令遵守した製品の提供を支援します。
また、保安基準の改正対応や関連資料の作成、社内外への技術説明も担当し、関係部署やお客様との調整業務もあります。
特殊車両の安全性確保に関わる重要な役割を担い、法令知識を活かして製品の信頼性向上に貢献できる仕事です。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。
・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。
 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です(最寄り駅より新宿まで約40分)。

【働き方】
完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。必要な時には在宅勤務も活用できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・客先、社内関連部署、協力企業との技術的な調整を行う機会が多くあるため、打合せを取り纏めて推進する気持ちを有する方。
・新たな技術に対し、好奇心旺盛で積極的、且つ、粘り強くチャレンジできる方。

【尚可】
保安基準や各種法令に関する知識・業務経験があると望ましいです。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

株式会社FUJI

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る当社において法務・輸出管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
①輸出管理関連業務
・外為法とその関連法令に基づく輸出審査
・該非判定および該非判定書の発行
・EARに基づく再輸出規制への対応
・AEO制度に関する管理業務
・輸出管理に関する社内相談対応
・法令の制定、改廃への対応
・経産省からの照会対応

②契約書関連業務および法務相談対応
・各種契約書の内容確認および作成
・法令、契約に関する社内相談対応
・法令の制定、改正情報の確認
・弁護士・外部専門家との連携

◆まずは輸出管理関連業務をご担当いただき、将来的には契約書関連業務や法務相談対応など、法務業務全般もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下の要件を全て満たす方
・メーカーまたは商社における輸出管理業務の実務経験(3年以上目安)
・外為法および関連法令に関する知識・実務経験
・該非判定および輸出審査(用途確認・需要者確認等)の実務経験

【歓迎(WANT)】
・工作機械の該非判定、輸出審査等の実務経験
・電気・機械メーカーでの法務経験
・契約書(和文・英文)の確認・作成経験
・法令改正対応や社内教育の経験
・英語の読解力(英文の読み書きに抵抗がない方)

【求める人物像】
・法令や制度改正など、新しい知識を継続的に学ぶ意欲のある方
・法令や契約書、技術資料など、文書を読むことが苦にならない方
・論理的思考力を持ち、正確かつ慎重に業務を遂行できる方
・周囲と協力しながら、会社の事業活動を支えることにやりがいを感じる方
従業員数
1,771名 (連結3,132名)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,771名 (連結3,132名)
仕事内容
<部門紹介・部門のミッション>
法務戦略部は、社会・法規制・ガバナンス環境が絶えず変化する時代において、その変化をいち早く察知し、法的視点から経営課題を発掘・提言し、実行まで牽引することで、会社の未来を創る組織です。法令の制定・改定や社会課題の動向を先読みし、それらが同社に及ぼす影響を分析したうえで、必要な対応を構想・推進し、経営と事業の発展を支えていきます。

本ポジションにつきまして、法務戦略二課において、主に以下の業務をご担当いただきます(海外案件を含む)。

・社会における法的動向・課題全般に関するモニタリング、ならびに同社(経営・ビジネス)に関連する事項の抽出・整理、および取るべき対応の推進・実践(ビジネス法務、コーポレート法務等、領域の制限なし)
・情報セキュリティまたは情報ガバナンスに関するルールの設計・整備・改定、またはそれらにまつわるトレーニングの提供、ならびにインシデント対応
・既存ビジネスまたはマネジメントにまつわり生じた課題への対応(法務戦略部一課または法務部と連携して対応)

また、法務戦略部の業務状況およびご希望などを踏まえ、以下の業務を担っていただく可能性があります。
・コーポレート法務(経営会議・取締役会の企画・運営等に関する経営・ガバナンス業務、会社法対応、子会社運営管理対応業務)
・新規事業法務対応
・ルールメイキング

~配属先~
法務戦略部 法務戦略二課
※中途入社者を含む20代~50代のメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】※スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験必須。
・企業法務、法律事務所またはそれらに類似する環境における実務経験(10年以上)
・契約書の作成・レビューおよび法令調査に関する実務経験(7年以上)
・事案分析や法令解釈を行い、論理的に整理した内容を関係者へ分かりやすく説明し、理解・合意形成につなげられる能力

<求める人物像>
・特定の法分野に限定せず、経営・事業・ガバナンスなど幅広い領域に関心を持ち、自ら情報を収集・分析できる方
・法的課題への対応のみならず、その背景にある経営課題や事業課題を捉え、解決に向けて主体的に行動できる方
・関係部門を巻き込みながら、課題の発見から提言、実行まで一貫して推進できる方

【歓迎】
・自ら課題を発掘し、改善・解決に向けた施策の企画・推進・実行を行った経験
・部門横断的なプロジェクトを推進した経験
・国際法務に関する実務経験
・英語による法務実務経験(TOEIC800点レベル以上の語学力)
・弁護士等の法律専門資格

※応募時には希望勤務地のご記載をお願いします。
東京本社/神戸本社/いずれも可能
勤務地

複数あり

想定年収

870 万円 ~ 1,200 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・契約法務業務
・紛争解決支援業務
・社内教育・啓発活動
求める経験 / スキル
・事業会社もしくは法律/弁護士事務所での法務業務経験が4年以上ある方
・TOEIC650点相当の英語力がある方(読み書きが可能な方)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
契約法務全般(英文・和文含む)
求める経験 / スキル
・メーカーでの5~10年程度のビジネス法務経験
・英文契約のレビュー経験
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要:
計量機トップシェアメーカーである同社において知財業務をご担当いただきます。

■詳細:
世界規模で計量包装検査システムを製造販売する同社の知財担当として、下記業務をご担当いただきます。
・計量技術、AI/IoT技術、センサー、メカトロ等について開発部門と連携し、事業戦略に基づく発明の発掘・特許化を推進
・新製品開発における競合他社知財調査、競合他社の技術動向分析
・日本、米国、欧州、中国等への戦略的特許出願。海外代理人との連携業務
・競合特許の侵害回避設計支援、特許係争対応、異議申立対応、無効審判対応
・ 特許管理システムの改善、AI活用による調査業務の高度化等、DX推進による業務効率化
*発明発掘から活用まで一貫して対応。

■キャリア成長への機会
・グループ・グローバル対応に伴う海外出張の可能性
・最新のAI/IoT技術に関する知財実務経験
求める経験 / スキル
<必須経験>
・国内外における特許出願・中間処理業務 実務経験5年以上

<以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎>
・製造業での知財実務経験
・弁理士資格保有者
・海外における異議申立等の係争経験者
・工学系バックグラウンド保有者

<人物像>
・先端技術に対して興味をお持ちの方
・英語によるコミュニケーションに対して抵抗のない方
従業員数
4,415名 (単体従業員数:1,750名 ※2025年6月21日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,415名 (単体従業員数:1,750名 ※2025年6月21日時点)

株式会社東京精密

  • 上場企業
仕事内容
・法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
1.上司、同僚のサポートの下、以下の業務を行っていただきます。
・契約書・対外文書等の作成やリーガルチェック
・社内規定類の作成やリーガルチェック
・法務・コンプライアンス相談対応
・法務・コンプライアンス情報調査
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報事案受付・対応
・渉外、係争対応
求める経験 / スキル
・一般企業で企画・管理業務の経験のある方
・法務・コンプライアンス業務に関心のある方
・読解力に優れ、長い文章や細かい文章を読むのが苦にならない方
・文章力やコミュニケーション能力のある方
・英語のできる方(主に読解・作文)

【歓迎】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方
・内部通報事案受付・対応経験のある方
・中国語のできる方(主に読解・作文)

※管理職、担当者いずれも同条件
従業員数
1,428名 (連結 2,890名 (2026年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,428名 (連結 2,890名 (2026年3月31日 現在))
仕事内容
当社の法務部門でリーダーとして、下記業務をご担当いただく予定です。

■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。

【働き方】
■フレックス勤務:可能
■リモート勤務:可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験 
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
東京プラント株式会社は、大手産業機器メーカーの製造現場に活用されている動力計(ダイナモメータ)、モータなどの試験装置の設計および製造をしている老舗企業になります。

昨今は、自動車製造現場における不正察知、船舶受注やAI発電機の増加に伴い受注が旺盛になっており、社員も増加計画にあります。

そんな成長傾斜の最中でもある自社にて、経理・人事・総務全般を統括し、プレイングマネージャーとして実務お呼びメンバーマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には・・・】
■月次・年次決算、税理士連携、支払い管理等の経理業務
■採用、労務管理、給与計算、社労士連携、資格管理等の人事業務
■契約書作成、各種資格申請、弁護士連携等の法務業務
■出張管理、社内ツール、安全管理、プロジェクト支払予測などの総務業務
■組織拡大に伴う管理フローの構築・改善、メンバーマネジメント
■DX化推進を含む業務効率化の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級かつ経理実務、月次決算経験
・会計ソフト利用経験
・人事労務経験
・運転免許

【歓迎】
・マネジメント経験(チームリーダー、後輩の育成担当等、人をまとめた経験は始動した経験)

【その他】
<求める人物像>
・常に成長し、お客様に選び続けて頂ける組織と仕組みづくり
・チームワークと個を尊重/高いプロフェッショナル意識
・ワーク・ライフ・バランスの成立
・多様性と多様な価値観を柔軟に受け入れられるオープンマインド
・社員が誇りをもって仕事に取り組み、能力を発揮できる環境構築
これら当社のコミットメントに賛同できる方をお待ちしています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
組織拡大に伴い、法務・知的財産領域を中心としたコーポレート人材を募集します。
将来的には法務部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

具体的な業務内容は以下の通りです。
【契約・コンプライアンス】
・契約書のレビュー・作成・管理(秘密保持契約、業務委託契約、共同研究契約等)
・社内規程・就業規則・各種ポリシーの策定・改訂・管理
・IPO準備に伴う内部統制・ガバナンス体制の整備
・弁護士・司法書士等の外部専門家との連携・折衝

【知的財産】
・特許・意匠・商標等の出願戦略の立案・推進
・大学・研究機関との共同研究契約における知財条項の検討・交渉
・社内発明の発掘、権利化フローの構築・運用
・知財ポートフォリオの管理・棚卸、他社特許動向の調査
・外部弁理士事務所との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・法務・知財関連業務の実務経験(5年以上)
・社内規程・契約書類の作成・レビュー経験
・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・変化の多い環境でも自律的に課題を設定し、解決策を実行できる主体性
・Word/Excel/PowerPointなど標準オフィスツールの業務活用スキル
【歓迎】
■経験・実績
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・知財業務経験
・IPO準備・上場審査対応の経験(内部統制整備、JーSOX対応等)
・株主総会・取締役会の運営実務経験
・行政機関・大学・研究機関との折衝・連携経験
・補助金・公的助成金(NEDO等)の申請・管理経験
■知識・資格
・行政書士・司法書士・社会保険労務士・ビジネス実務法務検定・知的財産管理技能検定等の関連資格
・英語での契約書・メール対応(研究者・海外パートナーとの連携場面あり)
従業員数
41名 (2026年5月現在)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
41名 (2026年5月現在)
仕事内容
全社横断でリスク情報を収集・分析し、経営層や各部門と連携しながらリスクマネジメント体制を強化いただきます。
単なる運用担当ではなく、仕組みづくりや企画推進まで担っていただくことを期待しております。

【主な業務内容】
・全社的リスクマネジメント業務
・コンプライアンス体制強化
・リスク情報の収集、分析
・経営層へのレポーティング
・各部門との調整、改善提案
・リスク管理体制の企画、構築

◆管理対象
コンプライアンス、サプライチェーン、情報セキュリティ、労務・人権、災害対応 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスク管理、コンプライアンス管理のご経験 
・企画力、推進力を活かしプロジェクトの中心となって遂行した経験

【歓迎条件】
・法務経験
・中堅規模以上の会社での職種経験(製造業・流通業・商社での経験なお良し) 
・リスク管理の取りまとめ経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・リスク管理やコンプライアンス業務経験者
・関係者を巻き込みながら企画を推進できる方
・会社全体を俯瞰して物事を考えられる方
従業員数
1,538名 (単体 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,538名 (単体 2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
当社にて、法務の中心業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。
・契約書審査
・法律相談対応
・社内コンプライアンス対応
・社内規程整備
・各部門との折衝
・法務業務の改善、効率化
・法務体制強化施策の企画

【ミッション】
法務実務を担当するだけでなく、
・法的判断
・社内折衝
・業務改善
・仕組みづくり
まで主体的に担っていただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務のご経験
・リスク管理、コンプライアンス管理のご経験

■歓迎条件
・中堅規模以上の会社での職種経験(製造業・流通業・商社での経験なお良し)
・リスク管理の取りまとめ経験・推進力がある方・マネジメント経験

【求める人物像】
・各部門との折衝経験
・単なるオペレーションではなく主体的に改善提案できる方
従業員数
1,538名 (単体 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,538名 (単体 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社法務部門では、国内外のグループ会社や事業部門と連携しながら、グループ全体の事業成長を法務・コンプライアンスの面から支えています。
本ポジションでは、まずは契約書レビューや法律相談対応、コンプライアンス推進業務を中心にご担当いただきます。
その後は、ご希望や実務レベルを踏まえながら、リスクマネジメント、グローバルガバナンス、M&A関連業務、商事法務など、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
将来的には、グループ全体の事業成長を法務面から支える中核人材として、国内外の幅広いテーマに主体的に関与いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・国内外の契約書レビュー・作成
(例:売買契約書、秘密保持契約書、業務委託契約書、英文契約書など )
・国内外の事業部門からの法律相談対応
・国内外の訴訟・紛争対応
・グループ会社に対する法務支援
・外部弁護士等との連携・窓口対応
・各種規制法の遵守支援 (例:競争法、取適法など)
・コンプライアンス教育・研修の企画、講師対応
・M&A関連業務
・株主総会支援等の商事法務業務
・全社リスクマネジメント関連業務
・AI等を活用した法務業務の改善・高度化

■ポジションの魅力
・グローバルな企業法務経験を積める環境
⇒国内案件に加え、英文契約や海外グループ会社支援にも関与する機会があります。
・契約審査にとどまらない幅広い法務領域に挑戦可能
⇒契約・法律相談、訴訟・紛争対応、コンプライアンス推進、M&A関連業務、商事法務、リスクマネジメント業務など、企業法務全般の経験を広げることができます。
・事業部門・経営に近い立場で法務として貢献できる環境
⇒単なるリスク指摘にとどまらず、事業部門と対話しながら、実務に即したリスク判断や対応策の提案を行うことを重視しています。
・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境
早い段階から幅広いテーマに関与でき、自身の工夫や提案を業務改善につなげやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の就業経験(業界不問)

【歓迎要件】
・製造業での法務経験
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
※経験がなくても応募可能です。
※入社後の業務を通じて、段階的に経験を広げていただくことを想定しています。
従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
仕事内容
以下をお任せいたします。
また、将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。

・経営及び事業に対する法務アドバイザリー
・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ※英語メイン
・法務審査(ドラフト)、法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件対応
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般

・Legal advisory for the management and business
・Support for the operation of the board of directors and other segment decision-making meetings
・Drafting, reviewing, and negotiating legal documents such as contracts *Mainly in English
・Legal review (drafts), legal consultation, provision of legal advice/solutions
・Handling important cases such as litigation/disputes, M&A, investments, new businesses, etc.
・Formulation, management, and dissemination of internal rules, standards, guidelines, etc.
・Monitoring and disseminating information on related laws, legal systems, and trends of authorities
・Other general legal duties
求める経験 / スキル
【必須条件】
・弁護士資格(国内外問わず)

・企業法務及び一般商取引・契約に関する法律知識と経験(目安として法務実務経験6年以上)
・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験
・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験
・英語中級~上級(中級:英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級:法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)

・Word、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル

・Lawyer qualification

・Legal knowledge and experience in institutional law, corporate law, and general commercial transactions and contracts (6+ years of legal work experience as a guideline)
・Experience in an international legal environment, such as collaboration and support with overseas group companies and handling cases involving overseas regions
・Experience dealing with complex and cross-functional cases such as legal disputes (litigation), M&A, and new business launches
・Intermediate to advanced English (Intermediate: practical experience in drafting, reviewing, and examining English contracts; Advanced: capable of drafting/reviewing legal documents, and holding meetings/negotiating contracts with overseas corporations)

【歓迎条件】
・コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス等に関する事項への対応
・海外での駐在・ビジネス経験
・ゲーミング業界での経験・知識

・Responding to matters related to compliance, risk management, governance, etc.
・Experience working overseas and doing business
・Experience and knowledge in the gaming industry
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 980 万円

巴工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
法務課では、従来の「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業部門が適切なリスクテイクを行いながら迅速に意思決定できるよう、情報提供や事業並走を通じた戦略法務の強化・推進に取り組んでいます。

契約書審査・契約管理・法令対応などのオペレーション業務については、AI活用、プレイブック整備、各種ひな型化等を通じて効率化を進める一方、法務課としては、より現場に近い立場で事業推進を支援することを重視しています。

具体的には、契約書の起案・審査を中心とした法務相談対応に加え、M&A・JV・新規事業における立案および交渉支援、訴訟・紛争等のトラブル案件に対する現場支援など、事業活動に直結する法務業務を幅広く担っています。

また、法令対応においては、「事業・法令・現場運用」をつなぐ役割を重視し、実務に即した運用支援や社内調整を実施しています。加えて、社内法務研修の企画・実施、知的財産管理業務(出願、実績評価、技術ヒアリング等)、海外取引先とのコミュニケーションを支援する通訳・翻訳業務など、多面的な観点から事業基盤の強化を支援しています。

【仕事の魅力】
メーカー法務と商社法務の双方に通じる法務パーソンを目指すことができるのが当社法務の魅力です。メーカー法務では製造から販売までの過程で生じうる諸問題について法令や契約上の観点から深く関わるチャンスがあります。
一方、商社法務では海外サプライヤーとの取引支援業務の中で各国の慣習等を踏まえた実践的な法務の知見を習得するチャンスがあります。
また、M&AやJV、新規事業支援、取引上のトラブル対応においては、単なる社内レビューにとどまらず、法務担当者自らが現場や取引先との交渉・協議の場に赴き、事業部門と並走しながら課題解決を支援する場面も多くあります。こうした場面においては、法的知識だけでなく、ビジネス実務や現場感覚を踏まえた柔軟かつ実践的な判断が求められるため、難易度の高い業務である一方、法務としての大きな成長機会にもなります。
こうした業務を通じて、事業に直接貢献している実感を得られる点も、当社法務の大きなやりがいの一つです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語の読み書きができること、法務部門の実務経験

【歓迎要件】
・和英文契約書の審査経験、M&A推進経験、メーカーまたは商社での法務経験
・TOEICスコア800点相当以上の英語力(英検準1級以上)
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,064 万円

宇宙系スタートアップ

  • 上場企業
仕事内容
・海外進出、新規事業(海外拠点や新規事業立ち上げ時の法的課題の洗い出しと対策の検討、M&Aや事業提携等に関する法務業務)
・契約法務(海外政府や海外パートナーとの契約含む)
・知的財産に関する交渉、契約、権利化、管理
・コンプライアンス・リスクマネジメント(社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理)
・機関法務、コーポレートガバナンス(株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備)
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネス契約業務の経験(日本語および英語、5年以上)
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
・経営層に対する、法的リスクを踏まえた的確なレポート・提言能力
・複数の関係者(社内各部・社外弁護士等)との高い調整・交渉力
・コンプライアンスおよびガバナンスに関する深い知見と高い意識

■歓迎要件
・弁護士資格(日本または外国法)
・上場企業での法務業務経験
・国際取引や海外法務に関する実務経験
・M&A関連法務(デューデリジェンス、クロージング)の経験
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ダイフク

  • 上場企業
仕事内容
同社において、知的財産活動全般を担当いただきます。

・国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
・異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
・会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
・PJチームへの参画(契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等)

<働き方>
リモートワーク:週2回利用可能(曜日固定不可)

<組織体制>
知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務、中間処理、調査等、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当しています。

<ポジションの魅力>
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます。(分業制ではありません)事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械・電機・ソフト等の分野における知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身(専門分野は不問)
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件:
・知的財産技能士2級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

株式会社ダイフク

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
同社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務
・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進
・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携
・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し
・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務
・経営特命事項への対応(コンプライアンス、リスク管理等)
・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務

グローバル子会社のガバナンス強化/取締役会運営・開示対応を主導/事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語(読み書き)に関する抵抗がない方
※実務やTOEICの経験がなくても苦手意識がなければ歓迎
・上場企業、もしくはそれに準ずる企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス
・取締役会事務局
・経営企画
・法務業務
・IR
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

株式会社ダイフク

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の海外売上比率は7割超、その業績および事業も拡大しております。それに伴い法務業務が増加しており、①➁いずれかを担当いただきます。

①事業法務
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等

➁ガバナンス法務
・株主総会や取締役会の運営・手続き
・コンプライアンス(法令遵守)体制の構築
・内部通報制度の設置・運用
・不祥事発生時の調査・危機管理

■出張の頻度:
・国内出張については、株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度です。
・海外出張については、近年は稀(部で年数回)でしたが、海外現地法人との連携やM&A対応のため、今後は増加が見込まれます。
求める経験 / スキル
※係長~課長クラス共通

【必須】
・法務業務経験(法律事務所での企業法務経験者も歓迎)
または弁護士有資格者(企業法務未経験可)
・英語に対してアレルギーが無い方

【歓迎】
・製造業、建設業での法務経験(企業内での法務経験 業界は不問)
・各種業務関連資格等
・コンプライアンス関連業務経験
・業務における英語使用経験をお持ちの方(目安:TOEIC L&R 800点程度/ビジネス会話が可能なレベル)
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
国内外取引先に関わる与信管理、法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。
同社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、グループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。

■部門ミッション
①サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築
サプライヤーとの取引において取適法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。

②与信管理と決算管理
与信管理により安定したサプライチェーンの構築に取り組み、顧客との信頼関係の構築を図ることにより、持続可能な収益の強化を目指す。

③サスビナリティの推進
CSR(企業の社会的責任)とSDGs(持続可能な開発目標)に向けた各種調査活動とサプライヤー指導。

■業務内容(※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします)
・取適法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応
・国内外取引先(サプライヤー)の与信管理(財務分析等)
・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進
・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査

■出張の頻度:
・サプライヤ―への訪問(1~2回/月)
・事業所間の出張(大阪⇔滋賀 等 1回/月)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・建設業法や取適法に携わった経験
・サステナブル調達の経験
・取引先(サプライヤー)与信管理業務の経験
・英語に抵抗のない方
 読み書きができるレベルの英語力(会話ができるレベルだと尚歓迎)
・法学系専攻
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■ お願いしたい業務内容
まずは「組織の基盤づくり」と「業務改革・改善」に関する業務をメインにお任せします。
※契約書審査などの業務も発生しますが、主軸は以下の業務となります。
↓
・社内規程の整備・管理(メイン業務): 実態・現場を踏まえた必要な規程のドラフト作成、改定、および社内への周知徹底。
・機関運営の実務: 株主総会・取締役会の事務局運営(効果的な運営の仕組み作り、議事録作成、登記手続など)。
・コンプライアンス体制の構築・運用: 関連法令管理、社内ルールの浸透に向けた教育、リスク管理体制の構築。
・リーガルオペレーションズの推進: Hubble miniやKiteRaを活用した、法務実務の効率化・ワークフローの改善。

■ 法務関連で利用しているシステム
・Hubble mini(契約書管理)
・KiteRa(規程管理)
・smartround
・Slackワークフロー
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業法務の実務経験(目安:1〜2年以上)
※総務など他部署との兼務でも構いませんが、法務業務(契約書審査や規程整備など)を主要業務として担当したご経験を必須とします。

【歓迎スキル】
・社内規程の新規作成や大幅改定に携わった経験
・取締役会・株主総会の運営に関わった経験
・製造業など、現場(工場や物流)を持つ企業での実務経験
・法律事務所や行政書士事務所等での実務経験
・リーガルテックツール(Huble等)の導入や活用への関心

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)

オリックス・レンテック株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
法令、規定などの目線から、新しい事業やスキーム展開、高い品質のサービスの維持・組成へのアドバイスを行い、会社全体の課題解決を担っていただきます。

<企画チーム> 男性3名、女性4名
・内部統制の構築・運用
・社内規定・規則・契約書の作成・立案・管理
・安全保障貿易管理(該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応)
・管理債権及び未収・未入庫の低減・管理
・営業や新規事業検討部門からの取組・契約に関する相談を受け、適切な業務遂行をバックアップ
・コーポレートガバナンスに適合した社内ルールの立案、取引や決済等のルール管理
・オリックスグループの法務・審査部門との相談窓口

<コンプライアンスチーム>男性1名 女性2名
・外部委託先などの適正な管理や、業・許認可及び法令改正情報などをカバーしたコンプライアンス運営 
・コンプライアンス全般において、研修を通じた啓蒙活動や職場環境面談、内部通報(ホットライン)の体制の整備・運営
・官公庁取引全般について、取引内容に則した営業部門のフォロー、期日管理

【キャリアパス】
ご入社後は3カ月間のOJTを想定。
これまでのご経験やスキルに応じて、法務・審査・コンプライアンス管理・制度企画の何れかの業務を担っていただきます。
総合職としてご入社いただくため、ご本人の志向や適性に応じ、将来的に他部門での経験を積むことも可能です。

【働く魅力】
グループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。
風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4%以下を誇っています。

【働き方の魅力】
週半分以上出社。在宅勤務との組み合わせ勤務となります。
フレックスタイム制を導入しており、各種福利厚生が整っているなど長期的に働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務または審査業務の実務経験
・内部統制または安全保障貿易管理(STC-Associate以上取得)の実務経験

【歓迎要件】
・法人営業経験2年以上
・英語契約書の読解力
・弁護士・外部専門家との連携
・法務関連資格(通関士、STC-Advancedなど)
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

東京都

想定年収

594 万円 ~ 849 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
仕事内容
当社の法務部門でリーダーとして、下記業務をご担当いただく予定です。

■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。

【働き方】
■フレックス勤務:可能
■リモート勤務:可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験 
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

日機装株式会社

  • 上場企業
仕事内容
法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。

■具体的には
・契約書レビュー(和7:英3)
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応(国内法務および海外法務)
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・国内外弁護士との連携
・国内外コンプライアンス業務 
・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件
・後輩育成、指導
契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。

■配属部署
法務部 部長(部付3名)
 L法務グループ 5名
 L貿易管理グループ 3名
求める経験 / スキル
■求める経験(MUST)
・企業法務経験3年以上
・英文契約の作成・レビュー・交渉経験
・コンプライアンス業務経験

■求める経験(WANT)
・日常レベルの英語コミュニケーション
・製造業における法務経験
・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

総合オートメーションメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス関連業務

【働き方】
在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方
・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方
・企業法務経験者

■資格・経験(WANT)
・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。
・日本弁護士資格
・米国弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただくことを想定しています。

【想定業務】
■内部統制業務
・J-SOXに基づく内部統制の整備、運用評価および改善活動
・国内外グループ会社を含む内部統制体制の構築・強化
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の企画・運営およびガバナンス強化施策の推進
・社内規程、行動規範等の整備・改定ならびに社内周知活動
■法務業務
・各種契約書(和文・英文)の作成、審査および契約交渉支援
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、事業提携、組織再編等の戦略案件における法務支援
求める経験 / スキル
<必須>
・内部統制、コンプライアンス、法務のいずれかの実務経験
・関係部門との調整・折衝経験
・コーポレートガバナンスやリスク管理への関心・知見
・マネジメント経験(課長クラスの場合)
<歓迎>
・上場企業における管理部門業務経験
・J-SOX、内部監査、コンプライアンス推進、契約法務、M&A支援等の経験
・英語を用いた業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

外資再生可能エネルギー企業

  • 外資系企業
仕事内容
・APACとローカルの法務全般
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス(不正防止・競争法・個人情報など)も幅広く担当
求める経験 / スキル
・弁護士資格を有し、3年以上の実務経験(事業会社または法律事務所)
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験(再エネ領域の経験尚可)
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,970 万円

仕事内容
■業務内容:
 国内・国外における契約・法律相談、プロジェクトへの対応、訴訟など紛争・トラブル対応、グループ全体の法務教育といった法務業務を、ご本人の経験、適性、希望に合わせてお任せします。

■業務詳細:
 ・国内・国外の顧客やサプライヤーとの取引契約書(和文・英文)の審査・作成
 ・各種取引に付随する法律相談
 ・グローバルなM&A、会社設立(外部弁護士の起用・相談を含む)
 ・各種取引から派生する紛争・トラブルや訴訟対応
 ・従業員に対する法務教育(会社法、契約、独占禁止法、個人情報保護法等の講義、マニュアル作成)

■海外駐在:
 将来的には数年間海外子会社に駐在、子会社の法務全般をお任せすることを想定しています。
 ※駐在時期未定(入社時の経験年数に応じて要検討)
 駐在先は米国・欧州・中国等を想定しています。

■魅力ポイント:
 充実の教育体制のもと法務業務全般のスペシャリストとして成長することが可能です。
  また、海外駐在以外にも、1年間の海外でのトレーニー制度などグローバルに成長/活躍できる 環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 法務業務経験(目安3年以上)
 ※ポテンシャル等も踏まえて検討させて頂きます。

■歓迎要件:
 将来的に海外赴任していただく可能性が高いので、英語を学ぶことに対して抵抗がない方を歓迎します。
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))

大手ポンプメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・各種契約書の立案・作成支援及び審査
・法務相談への助言・指導等の対応
・M&A等の投資案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援
・社内法務教育及び啓発活動
・法務部内若手育成

※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約(業務委託、取引基本、NDA)を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。
その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。
※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。

【募集部門について】
(コーポレート)グループリスク管理統括部 法務部
事業法務課、グループ法務推進課
全体人数:16名(男性11名、女性5名)

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は5つのカンパニー(建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子)を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50%を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。

【キャリアステップイメージ】
1.企業法務は自社の事業内容を理解しなければ信頼されるサービスを社内に提供はできません。入社後は様々な法務業務を経験いただくとともに、事業部との密にコミュニケーションをとっていただき、当社の事業内容を知っていただきたいと思います。
2,その中で、専門性を高めていただき、M&A等の業務や紛争対応、または国内子会社に兼務出向する等、基幹職のもとで事業固有の事案への対応などの能力の幅を拡げていただきます。
3.キャリアステップの中には、本人の適性/意向に応じて、海外赴任も含まれます。
求める経験 / スキル
□必須要件 
・企業、官公庁、法律事務所において3年程度以上の法務実務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・国内又は海外の契約書の作成・審査経験

□歓迎要件 
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定 2級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験があれば尚可。

□求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・幅広く専門性を向上させたいとの志望があること。

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC650点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【将来的にはある】
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 870 万円

大手産業機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・各種契約書の立案・作成支援及び審査
・法務相談への助言・指導等の対応
・M&A等の投資案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援
・社内法務教育及び啓発活動
・法務部内若手育成
求める経験 / スキル
□必須要件 
・企業、官公庁、法律事務所において3年程度以上の法務実務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・国内又は海外の契約書の作成・審査経験

□歓迎要件 
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定 2級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■業務内容
・契約法務(基本的な契約書確認、顧問弁護士と連携、係争の一次対応、英文契約は1割以下)
・人事制度(就業規則改定、給与規定改定、定年制度、各種手当などの再構築)
・評価制度(人事評価制度の設計、運用等)
・中途採用(採用計画、面接、エージェント連携など)
・社内研修(新入社員研修、キャリア研修等)
・総務関連(労働安全衛生管理、車両管理、建物管理、社内イベント対応、健康診断の実施やメンタルヘルスケア対策)
・メンバーマネジメント(各拠点出張もあり人事労務全般のマネジメント及び相談対応)
※給与計算は外部委託

■所属部
・人事総務部
求める経験 / スキル
・業界:製造、建築、物流、防災
・経験:契約法務、人事制度、評価制度、労働安全衛生、総務ファシリティ、マネジメント 5年以上
・資格:消防設備士、防災管理者、防火管理者
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■事業戦略の策定に関わる業務及び経営管理・企画全般に関わる業務
(主な業務内容)
①年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー(海外子会社含む)
②損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
③新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
④企業広報に関する業務
⑤企業法務に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計、経理の知識(日商簿記2級レベル相当以上が望ましい、但し資格自体は不問)
・PCスキル:・Word(文章作成)・Excel(表計算・関数・分析)・PowerPoint(会議資料)・Access(データベース作成)
【歓迎要件】
・英語(参考:英検2級・TOEIC600点以上)
・企業で事業戦略の策定や予算策定・管理業務の経験者
勤務地

京都府

想定年収

534 万円 ~ 770 万円

創業80年ニッチトップ企業

  • 部長以上
仕事内容
刺繍機業界の世界的リーディングカンパニーである同社にて、法務分野の責任者として組織をリードいただきます。
■具体的な業務内容
・組織マネジメント
・会社法務
・契約業務
・コンプライアンス業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・法務業務のご経験5年以上
・英語を使用しての実務経験
■歓迎要件
・製造業での業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

※働き方柔軟◎※<プライム上場>計測と制御で社会を支える

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス関連業務

【同社について】
計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

【働き方】
在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方
・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方
・企業法務経験者

■資格・経験(WANT)
・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。
・日本弁護士資格
・米国弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場大手グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

株式会社オーク製作所

仕事内容
【業務内容】
露光装置を中心とした同社製品を安全保障輸出管理関連法令を遵守して輸出するにあたり、下記の業務をお任せいたします。
・該非判定、取引審査
・安全保障輸出管理関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)の調査
・規定の整備・社内での周知・教育業務
・管理状況の監査

【オーク製作所について】
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画しています。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021 年にスタートしております。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれかに該当する方
・輸出管理業務関連経験者
・外為法、米国規制の知識
・貿易実務のご経験
・日常会話レベルの英語力(読解力)

【歓迎】
・マネジメント経験
従業員数
444名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
444名 ((2026年3月31日現在))

タケウチビユーテー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
総務課にてご経験を活かしてご対応いただきます。
 1.取締役会等会議体運営、2.施設・資産管理、3.安全衛生・BCP、4.社外広報・社内コミュニケーション、5.規程・社内ルール整備・運用、契約書管理

同社は創業100年を越える、洗車機製造メーカー。過去には、移動式ブラシ付門型洗車機の累計販売台数で世界ナンバー1として実績を残すほど、製品開発には定評がありますが、先の50~100年を見据えた場合、更なる変革が不可欠となります。
求める経験 / スキル
総務業務のご経験
従業員数
320名
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
320名

ダイハツインフィニアース株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画室法務グループ担当として、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
・訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
・コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
・ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
・知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
・必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・契約書のレビュー(日/英)
【歓迎要件】
・基本契約書などの契約書の確認
・法学部ご卒業の方
・弁護士資格保有尚可
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)

ダイハツインフィニアース株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画室法務グループ担当として、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
・訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
・コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
・ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
・知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
・必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】※メンバー、リーダークラス共通
・契約書のレビュー(日/英)
※以下リーダークラスの場合必須
・基本契約書などの契約書の確認のご経験
【歓迎要件】
・法学部ご卒業の方
・弁護士資格保有尚可
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

563 万円 ~ 830 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)

株式会社RUTILEA

仕事内容
■業務内容
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。

【契約法務】
契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理
顧問弁護士への依頼や連絡業務
契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)
契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務 など

【特許関連】
特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)"

【その他業務】
新規取引にかかる反社チェック(反社チェックツール等での作業)
取締役会、株主総会関連:書類管理、雛形に文言を入れる作業
株主名簿管理(名簿管理、手続きなど)"
登記関連対応(資料作成、準備、司法書士とのやり取りなど)
入札関連(入札資格の申請、資格の期限管理)

業務の仕事量割合は契約法務9,特許関連・その他1です。


■メディア情報
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1940Z0Z10C24A4000000/
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 1年以上
・英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方(テキストでのやり取りのみ。翻訳ツールが利用できればそれほど英語力はそれほど必要ありません)

【歓迎】
・IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方
・法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)の知識、資格をお持ちの方
・経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方
・IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方
・AI業界に関心のある方
従業員数
45名
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名
仕事内容
■業務内容
・契約書の審査・作成、ビジネス問題の相談対応や法的視点からのサポートなど、法務業務全般をご担当いただきます。
・入社後は会社全体を把握するところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【具体的には】
・契約書作成・レビュー・修正(土地賃貸借、EPC、O&M、売電、株式譲渡等)
・発電所開発・運営に関する法的スキームの整理
・行政手続き(再エネ特措法、開発許可、農地転用等)での法的助言
・許認可・条例の確認、リスク分析、社内事業部への法的アドバイス
・トラブル・紛争・住民対応の法務的支援、文書作成
・外部弁護士との連携
・法令・制度改正のキャッチアップと共有、社内研修
※変更の範囲:当社業務全般


■魅力
・太陽光発電という発展分野でさらなる成長を見込む当社を、法律面から支える重要なポジションです。
・個人相手ではなくBtoB案件が中心で、海外も含めた大きな視野で仕事ができる環境です。
・発電所の開発にも力を入れており、対官公庁との折衝など、法務としてスケールの大きな仕事を経験できます。
・ワークライフべランス重視の環境で、管理部門は残業が月10時間以内と少なめ。メリハリのある働き方で、プライベートとの両立も可能です。
・有給取得率は8~9割と非常に高く、会社として積極的な取得を推奨しています。
・家庭の事情などの相談もしやすい環境で、社員の働きやすさを重視した職場文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■必須
・法務実務経験者
・契約書の条項を見てチェックできる方
・顧問弁護士とコミュニケーションを取れる方

■歓迎
・法律の勉強をされていた方、または行政書士・司法書士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 540 万円

プライム市場上場のグローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
国内外の法務業務をご担当いただきます。
企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。

★世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方
・英語力(読み書きレベル)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

ヤマザキマザック株式会社

仕事内容
国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである同社の【法務】の事務をお任せします。

【部署の業務内容】
・国内外の契約全般の審査(日本語・英語)・交渉
・紛争解決(日本・海外)
・法務相談
・海外関連会社の法務担当とのコミュニケーション・連携
・企業保険に関する管理・交渉
・社内でのコンプライアンス教育、法令教育の企画・実施

【お任せする業務】
・国内外の契約全般の審査(日本語・英語)
・社内でのコンプライアンス教育、法令教育の企画、実施
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・法律系の学科を卒業された方

【尚可]】
・法務業務のご経験がある方
・司法書士、行政書士資格をお持ちの方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 750 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
法務業務全般、コンプライアンス推進及び取締役会事務局業務を担当いただきます。

・国内外各種契約書の作成、レビュー及び交渉支援
・法務相談対応(法律相談、法的リスク分析等)
・M&A及び企業再編支援
・社内規程の策定・管理
・訴訟及びその他紛争案件対応
・コンプライアンス体制の整備・推進
・取締役会事務局運営
・株主総会運営支援
・部員の指導・育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務実務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・英文契約対応力(TOEIC800点以上)
・契約交渉経験者
【求める人物像】
・依頼案件に対して自分事として真摯に向き合える方
・柔軟な発想でソリューションを提案できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法務
  3. 法務/機械・装置の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み