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法務/機械・装置の求人・転職情報

80中の150件を表示

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東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。

・契約書の審査、起案(売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50)
・M&A、ビジネス案件の法務担当
・新規ビジネス推進支援
・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域(と安全保障貿易管理含む)
・訴訟・不祥事への案件対応
求める経験 / スキル
■必須
・法務部門における管理職経験
・海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
・契約実務の経験(3年以上、英文契約を含む)
・M&A実務の経験・知見
・法的知見を活かし問題解決に寄与できる方
・TOEIC800点以上の語学力

■歓迎
・クロスボーダーM&A対応の経験

■尚可
・海外紛争対応経験
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・法曹関連資格保有

■英語使用の状況 (場面/頻度)
英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
組織拡大に伴い、法務・知的財産領域を中心としたコーポレート人材を募集します。
将来的には法務部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

具体的な業務内容は以下の通りです。
【契約・コンプライアンス】
・契約書のレビュー・作成・管理(秘密保持契約、業務委託契約、共同研究契約等)
・社内規程・就業規則・各種ポリシーの策定・改訂・管理
・IPO準備に伴う内部統制・ガバナンス体制の整備
・弁護士・司法書士等の外部専門家との連携・折衝

【知的財産】
・特許・意匠・商標等の出願戦略の立案・推進
・大学・研究機関との共同研究契約における知財条項の検討・交渉
・社内発明の発掘、権利化フローの構築・運用
・知財ポートフォリオの管理・棚卸、他社特許動向の調査
・外部弁理士事務所との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・法務・知財関連業務の実務経験(5年以上)
・社内規程・契約書類の作成・レビュー経験
・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・変化の多い環境でも自律的に課題を設定し、解決策を実行できる主体性
・Word/Excel/PowerPointなど標準オフィスツールの業務活用スキル
【歓迎】
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・知財業務経験
・IPO準備・上場審査対応の経験(内部統制整備、JーSOX対応等)
・株主総会・取締役会の運営実務経験
・行政機関・大学・研究機関との折衝・連携経験
・補助金・公的助成金(NEDO等)の申請・管理経験
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■事業戦略の策定に関わる業務及び経営管理・企画全般に関わる業務
(主な業務内容)
①年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー(海外子会社含む)
②損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
③新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
④企業広報に関する業務
⑤企業法務に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計、経理の知識(日商簿記2級レベル相当以上が望ましい、但し資格自体は不問)
・PCスキル:・Word(文章作成)・Excel(表計算・関数・分析)・PowerPoint(会議資料)・Access(データベース作成)
【歓迎要件】
・英語(参考:英検2級・TOEIC600点以上)
・企業で事業戦略の策定や予算策定・管理業務の経験者
勤務地

京都府

想定年収

534 万円 ~ 770 万円

仕事内容
法令、規定などの目線から、新しい事業やスキーム展開、高い品質のサービスの維持・組成へのアドバイスを行い、会社全体の課題解決を担っていただきます。

<企画チーム> 男性3名、女性4名
・内部統制の構築・運用
・社内規定・規則・契約書の作成・立案・管理
・安全保障貿易管理(該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応)
・管理債権及び未収・未入庫の低減・管理
・営業や新規事業検討部門からの取組・契約に関する相談を受け、適切な業務遂行をバックアップ
・コーポレートガバナンスに適合した社内ルールの立案、取引や決済等のルール管理
・オリックスグループの法務・審査部門との相談窓口

<コンプライアンスチーム>男性1名 女性2名
・外部委託先などの適正な管理や、業・許認可及び法令改正情報などをカバーしたコンプライアンス運営 
・コンプライアンス全般において、研修を通じた啓蒙活動や職場環境面談、内部通報(ホットライン)の体制の整備・運営
・官公庁取引全般について、取引内容に則した営業部門のフォロー、期日管理

【キャリアパス】
ご入社後は3カ月間のOJTを想定。
これまでのご経験やスキルに応じて、法務・審査・コンプライアンス管理・制度企画の何れかの業務を担っていただきます。
総合職としてご入社いただくため、ご本人の志向や適性に応じ、将来的に他部門での経験を積むことも可能です。

【働く魅力】
グループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。
風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4%以下を誇っています。

【働き方の魅力】
週半分以上出社。在宅勤務との組み合わせ勤務となります。
フレックスタイム制を導入しており、各種福利厚生が整っているなど長期的に働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務または審査業務の実務経験
・内部統制または安全保障貿易管理(STC-Associate以上取得)の実務経験

【歓迎要件】
・法人営業経験2年以上
・英語契約書の読解力
・弁護士・外部専門家との連携
・法務関連資格(通関士、STC-Advancedなど)
勤務地

東京都

想定年収

594 万円 ~ 849 万円

プライム上場大手グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

タケウチビユーテー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
総務課にてご経験を活かしてご対応いただきます。
 1.取締役会等会議体運営、2.施設・資産管理、3.安全衛生・BCP、4.社外広報・社内コミュニケーション、5.規程・社内ルール整備・運用、契約書管理

同社は創業100年を越える、洗車機製造メーカー。過去には、移動式ブラシ付門型洗車機の累計販売台数で世界ナンバー1として実績を残すほど、製品開発には定評がありますが、先の50~100年を見据えた場合、更なる変革が不可欠となります。
求める経験 / スキル
総務業務のご経験
従業員数
320名
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
320名

株式会社RUTILEA

仕事内容
■業務内容
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。

【契約法務】
契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理
顧問弁護士への依頼や連絡業務
契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)
契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務 など

【特許関連】
特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)"

【その他業務】
新規取引にかかる反社チェック(反社チェックツール等での作業)
取締役会、株主総会関連:書類管理、雛形に文言を入れる作業
株主名簿管理(名簿管理、手続きなど)"
登記関連対応(資料作成、準備、司法書士とのやり取りなど)
入札関連(入札資格の申請、資格の期限管理)

業務の仕事量割合は契約法務9,特許関連・その他1です。


■メディア情報
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1940Z0Z10C24A4000000/
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 1年以上
・英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方(テキストでのやり取りのみ。翻訳ツールが利用できればそれほど英語力はそれほど必要ありません)

【歓迎】
・IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方
・法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)の知識、資格をお持ちの方
・経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方
・IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方
・AI業界に関心のある方
従業員数
45名
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名
仕事内容
同社の海外売上比率は7割超、その業績および事業も拡大しております。それに伴い法務業務が増加しており、①➁いずれかを担当いただきます。

①事業法務
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等

➁ガバナンス法務
・株主総会や取締役会の運営・手続き
・コンプライアンス(法令遵守)体制の構築
・内部通報制度の設置・運用
・不祥事発生時の調査・危機管理

■出張の頻度:
・国内出張については、株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度です。
・海外出張については、近年は稀(部で年数回)でしたが、海外現地法人との連携やM&A対応のため、今後は増加が見込まれます。
求める経験 / スキル
※係長~課長クラス共通

【必須】
・法務業務経験(法律事務所での企業法務経験者も歓迎)
または弁護士有資格者(企業法務未経験可)
・英語に対してアレルギーが無い方

【歓迎】
・製造業、建設業での法務経験(企業内での法務経験 業界は不問)
・各種業務関連資格等
・コンプライアンス関連業務経験
・業務における英語使用経験をお持ちの方(目安:TOEIC L&R 800点程度/ビジネス会話が可能なレベル)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容
・契約書の審査・作成、ビジネス問題の相談対応や法的視点からのサポートなど、法務業務全般をご担当いただきます。
・入社後は会社全体を把握するところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【具体的には】
・契約書作成・レビュー・修正(土地賃貸借、EPC、O&M、売電、株式譲渡等)
・発電所開発・運営に関する法的スキームの整理
・行政手続き(再エネ特措法、開発許可、農地転用等)での法的助言
・許認可・条例の確認、リスク分析、社内事業部への法的アドバイス
・トラブル・紛争・住民対応の法務的支援、文書作成
・外部弁護士との連携
・法令・制度改正のキャッチアップと共有、社内研修
※変更の範囲:当社業務全般


■魅力
・太陽光発電という発展分野でさらなる成長を見込む当社を、法律面から支える重要なポジションです。
・個人相手ではなくBtoB案件が中心で、海外も含めた大きな視野で仕事ができる環境です。
・発電所の開発にも力を入れており、対官公庁との折衝など、法務としてスケールの大きな仕事を経験できます。
・ワークライフべランス重視の環境で、管理部門は残業が月10時間以内と少なめ。メリハリのある働き方で、プライベートとの両立も可能です。
・有給取得率は8~9割と非常に高く、会社として積極的な取得を推奨しています。
・家庭の事情などの相談もしやすい環境で、社員の働きやすさを重視した職場文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■必須
・法務実務経験者
・契約書の条項を見てチェックできる方
・顧問弁護士とコミュニケーションを取れる方

■歓迎
・法律の勉強をされていた方、または行政書士・司法書士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 540 万円

プライム市場上場のグローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
国内外の法務業務をご担当いただきます。
企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。

★世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方
・英語力(読み書きレベル)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社法務部門では、国内外のグループ会社や事業部門と連携しながら、グループ全体の事業成長を法務・コンプライアンスの面から支えています。
本ポジションでは、まずは契約書レビューや法律相談対応、コンプライアンス推進業務を中心にご担当いただきます。
その後は、ご希望や実務レベルを踏まえながら、リスクマネジメント、グローバルガバナンス、M&A関連業務、商事法務など、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
将来的には、グループ全体の事業成長を法務面から支える中核人材として、国内外の幅広いテーマに主体的に関与いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・国内外の契約書レビュー・作成
(例:売買契約書、秘密保持契約書、業務委託契約書、英文契約書など )
・国内外の事業部門からの法律相談対応
・国内外の訴訟・紛争対応
・グループ会社に対する法務支援
・外部弁護士等との連携・窓口対応
・各種規制法の遵守支援 (例:競争法、取適法など)
・コンプライアンス教育・研修の企画、講師対応
・M&A関連業務
・株主総会支援等の商事法務業務
・全社リスクマネジメント関連業務
・AI等を活用した法務業務の改善・高度化

■ポジションの魅力
・グローバルな企業法務経験を積める環境
⇒国内案件に加え、英文契約や海外グループ会社支援にも関与する機会があります。
・契約審査にとどまらない幅広い法務領域に挑戦可能
⇒契約・法律相談、訴訟・紛争対応、コンプライアンス推進、M&A関連業務、商事法務、リスクマネジメント業務など、企業法務全般の経験を広げることができます。
・事業部門・経営に近い立場で法務として貢献できる環境
⇒単なるリスク指摘にとどまらず、事業部門と対話しながら、実務に即したリスク判断や対応策の提案を行うことを重視しています。
・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境
早い段階から幅広いテーマに関与でき、自身の工夫や提案を業務改善につなげやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の就業経験(業界不問)

【歓迎要件】
・製造業での法務経験
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
※経験がなくても応募可能です。
※入社後の業務を通じて、段階的に経験を広げていただくことを想定しています。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
当社にて、法務の中心業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。
・契約書審査
・法律相談対応
・社内コンプライアンス対応
・社内規程整備
・各部門との折衝
・法務業務の改善、効率化
・法務体制強化施策の企画

【ミッション】
法務実務を担当するだけでなく、
・法的判断
・社内折衝
・業務改善
・仕組みづくり
まで主体的に担っていただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務のご経験
・リスク管理、コンプライアンス管理のご経験

■歓迎条件
・中堅規模以上の会社での職種経験(製造業・流通業・商社での経験なお良し)
・リスク管理の取りまとめ経験・推進力がある方・マネジメント経験

【求める人物像】
・各部門との折衝経験
・単なるオペレーションではなく主体的に改善提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ヤマザキマザック株式会社

仕事内容
国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである同社の【法務】の事務をお任せします。

【部署の業務内容】
・国内外の契約全般の審査(日本語・英語)・交渉
・紛争解決(日本・海外)
・法務相談
・海外関連会社の法務担当とのコミュニケーション・連携
・企業保険に関する管理・交渉
・社内でのコンプライアンス教育、法令教育の企画・実施

【お任せする業務】
・国内外の契約全般の審査(日本語・英語)
・社内でのコンプライアンス教育、法令教育の企画、実施
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・法律系の学科を卒業された方

【尚可]】
・法務業務のご経験がある方
・司法書士、行政書士資格をお持ちの方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 750 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)

総合オートメーションメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス関連業務

【働き方】
在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方
・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方
・企業法務経験者

■資格・経験(WANT)
・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。
・日本弁護士資格
・米国弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
全社横断でリスク情報を収集・分析し、経営層や各部門と連携しながらリスクマネジメント体制を強化いただきます。
単なる運用担当ではなく、仕組みづくりや企画推進まで担っていただくことを期待しております。

【主な業務内容】
・全社的リスクマネジメント業務
・コンプライアンス体制強化
・リスク情報の収集、分析
・経営層へのレポーティング
・各部門との調整、改善提案
・リスク管理体制の企画、構築

◆管理対象
コンプライアンス、サプライチェーン、情報セキュリティ、労務・人権、災害対応 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスク管理、コンプライアンス管理のご経験 
・企画力、推進力を活かしプロジェクトの中心となって遂行した経験

【歓迎条件】
・法務経験
・中堅規模以上の会社での職種経験(製造業・流通業・商社での経験なお良し) 
・リスク管理の取りまとめ経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・リスク管理やコンプライアンス業務経験者
・関係者を巻き込みながら企画を推進できる方
・会社全体を俯瞰して物事を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社本体およびグループ全体の輸出管理に関する業務をお任せします。

~具体的には~
以下から、ご経験に応じていずれか複数をご担当いただきます。
【1】全社輸出管理体制の運営管理(制度立案・運営、教育、啓蒙等)
【2】輸出審査業務:外為法、米国法等に基づく輸出審査(該非判定、顧客・用途審査等)
【3】輸出管理支援システムの維持管理
【4】カンパニー・子会社の輸出管理支援(審査、体制整備、許可申請、不適合等に対する助言等)
【5】輸出管理監査

~入社後の業務イメージ~
入社後は、輸出管理に関する審査業務(該非判定、顧客審査等)を中心に、社内会議体の運営や官公庁対応、社内規則・システムの維持管理などをご担当いただきます。あわせて、法令改正への対応や、教育・法令調査等の貿易管理部所管業務についても、ご本人の習熟度や業務負荷を見ながら段階的に携わっていただく予定です。
入社後は主事以上の担当者がOJTとして丁寧にサポートし、半年~1年程度を目安に、基礎から着実に業務を習得いただける環境を整えています。

~募集背景~
増員募集。激変する国際情勢の中で厳しさを増す輸出規制に対応できる組織の強化が求められる中、 専門人材に中途入社いただき、さらなる組織強化を図るため。

~配属先~
貿易管理部
※中途採用を含む、30代~60代のメンバーが活躍しています。

 
・同社について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出管理実務又は国際法務の業務経験5年以上
・TOEIC700点レベルの英語力

【歓迎】
・安全保障輸出管理実務能力試験(STC)資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,211 万円

株式会社FUJI

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る当社において法務・輸出管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
①輸出管理関連業務
・外為法とその関連法令に基づく輸出審査
・該非判定および該非判定書の発行
・EARに基づく再輸出規制への対応
・AEO制度に関する管理業務
・輸出管理に関する社内相談対応
・法令の制定、改廃への対応
・経産省からの照会対応

②契約書関連業務および法務相談対応
・各種契約書の内容確認および作成
・法令、契約に関する社内相談対応
・法令の制定、改正情報の確認
・弁護士・外部専門家との連携

◆まずは輸出管理関連業務をご担当いただき、将来的には契約書関連業務や法務相談対応など、法務業務全般もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下の要件を全て満たす方
・メーカーまたは商社における輸出管理業務の実務経験(3年以上目安)
・外為法および関連法令に関する知識・実務経験
・該非判定および輸出審査(用途確認・需要者確認等)の実務経験

【歓迎(WANT)】
・工作機械の該非判定、輸出審査等の実務経験
・電気・機械メーカーでの法務経験
・契約書(和文・英文)の確認・作成経験
・法令改正対応や社内教育の経験
・英語の読解力(英文の読み書きに抵抗がない方)

【求める人物像】
・法令や制度改正など、新しい知識を継続的に学ぶ意欲のある方
・法令や契約書、技術資料など、文書を読むことが苦にならない方
・論理的思考力を持ち、正確かつ慎重に業務を遂行できる方
・周囲と協力しながら、会社の事業活動を支えることにやりがいを感じる方
従業員数
1,771名 (連結3,132名)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,771名 (連結3,132名)

インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただくことを想定しています。

【想定業務】
■内部統制業務
・J-SOXに基づく内部統制の整備、運用評価および改善活動
・国内外グループ会社を含む内部統制体制の構築・強化
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の企画・運営およびガバナンス強化施策の推進
・社内規程、行動規範等の整備・改定ならびに社内周知活動
■法務業務
・各種契約書(和文・英文)の作成、審査および契約交渉支援
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、事業提携、組織再編等の戦略案件における法務支援
求める経験 / スキル
<必須>
・内部統制、コンプライアンス、法務のいずれかの実務経験
・関係部門との調整・折衝経験
・コーポレートガバナンスやリスク管理への関心・知見
・マネジメント経験(課長クラスの場合)
<歓迎>
・上場企業における管理部門業務経験
・J-SOX、内部監査、コンプライアンス推進、契約法務、M&A支援等の経験
・英語を用いた業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
法務業務全般、コンプライアンス推進及び取締役会事務局業務を担当いただきます。

・国内外各種契約書の作成、レビュー及び交渉支援
・法務相談対応(法律相談、法的リスク分析等)
・M&A及び企業再編支援
・社内規程の策定・管理
・訴訟及びその他紛争案件対応
・コンプライアンス体制の整備・推進
・取締役会事務局運営
・株主総会運営支援
・部員の指導・育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務実務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・英文契約対応力(TOEIC800点以上)
・契約交渉経験者
【求める人物像】
・依頼案件に対して自分事として真摯に向き合える方
・柔軟な発想でソリューションを提案できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験2年以上

▼歓迎要件
通報窓口業務従事の経験やコンプライアンス研修等の講師の経験がある方歓迎。
弁護士、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント、ハラスメントアドバイザー等の資格取得者歓迎。

▼求める人物像
通報対応者に必要な人の話をきくこと(傾聴)や関係者とコミュニケーションをはかれることができることに加え、客観的に物事を判断できることが望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体のコンプライアンス意識向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,120 万円

ダイハツインフィニアース株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画室法務グループ担当として、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
・訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
・コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
・ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
・知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
・必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】※メンバー、リーダークラス共通
・契約書のレビュー(日/英)
※以下リーダークラスの場合必須
・基本契約書などの契約書の確認のご経験
【歓迎要件】
・法学部ご卒業の方
・弁護士資格保有尚可
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

563 万円 ~ 830 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)

非公開

仕事内容
・国内外の契約作成・審査、契約交渉の支援および各種法令相談
・株主総会、取締役会その他機関法務全般
・訴訟、行政調査などへの対応
・知的財産権関連業務支援
・国内外の法令情報の収集、分析および関係部門への発信
・顧問弁護士との連携
・コンプライアンス教育の立案・整備、リスクマネジメント体制の運用支援
・コンプライアンス案件への対応
・その他法的問題に関する各種問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・国内外の契約作成・審査、訴訟対応その他企業法務に関する十分な業務経験(5年以上が望ましい)
・株主総会その他機関法務に関する会社法や金融商品取引法の十分な業務経験(5年以上が望ましい)
・英語でのビジネス文書の読解、英文契約書の作成・レビューが可能な方(国際法務経験者であれば尚可)
・国内外の法令情報収集、分析に関する業務経験
・複数の部門間で協働して取り組む国内外のプロジェクトに携わった経験

【歓迎(WANT)】
・日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力(業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため)
・課題に対して柔軟かつ建設的な提案ができる力

【求める人物像】
・チームの一員として、社内外の関係者と協力しながら責任感を持って行動できる方
・理念・ビジョンに共感し、方向性を共にできる方
勤務地

福岡県

想定年収

407 万円 ~ 857 万円

仕事内容
【業務内容】
内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、当社グループのグローバルコンプライアンス体制の運営のためにご本人の経験や志向に合わせて以下の業務をお任せいたします。
・グローバル内部通報制度の運用(個別案件調査対応・カンパニー対応の支援/体制の改善/経営層への報告 など)
・国内外の不正調査・不正防止に関する対応
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・社外向けHPなどの各種開示 など

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後早期に、当課の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
当課にて数年の経験を担ったのちは、内部統制・コンプライアンス部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。
国内・海外拠点での不正・内部通報調査等に伴い出張することがあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
(配属部門の役割)
当部門は、当社及び当社グループの事業活動における適法性と適切性の確保のため、企業倫理の確立・実践、教育研修の立案・実施、グローバル内部通報制度の運用、各部門及びグループ各社へのコンプライアンスに関する助言・支援を行っています。
コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための取り組みを行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。

(業務のやりがい)
専門知識、リーガルマインドを発揮して問題/課題解決を通じて会社への貢献を実感できます。
グローバル企業に求められるコンプライアンスのトレンドに即した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。
グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて、企業価値向上にも貢献することができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験5年以上
※法務もしくはコンプライアンス部門業務又は人事部門における労務管理業務を経験されていらっしゃる方であれば、経験年数を必ずしも満たさなくともご応募を歓迎いたします。

▼歓迎要件
・弁護士、公認不正検査士等の法務・コンプライアンスに関する資格保有
・グローバル対応のご経験
・通報窓口業務従事の経験
・英語力(TOEIC600点以上)
 ※ 英語力は目安です。英語使用にアレルギーがなく学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎します。

▼求める人物像
現状に満足せず、荏原グループ全体のコンプライアンス向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,120 万円

上場グループ装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業の総務部において法務・資産管理・社内規定整備等を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理(食堂・社宅管理等)

■組織構成
総務グループ9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー(課長)以上の管理職経験者

【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

730 万円 ~ 780 万円

仕事内容
組織拡大に伴い、法務を中心としたバックオフィス業務を担うコーポレート人材を募集します。将来的には総務部門の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。

【主な業務内容】
1. 法務領域
・各種契約書・規約の作成、管理、リーガルチェック
・クラウドサインを用いた契約書送付および進捗管理
・弁護士・弁理士との連携
・法令遵守体制の構築
(知的財産管理(特許・商標権))

2. 総務領域
・社内規定の整備・運用
・株主総会・取締役会の事務局運営
・オフィスおよび備品管理、物品購入管理

上記以外にも、幅広い業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・(企業の)法務関連業務の経験(3年以上)
・ITツールを活用し、自律的に業務改善を進めた実績
【歓迎】
※下記いずれか、または類似する経験
・弁護士事務所・弁理士事務所での就業経験
・変化の速い環境(スタートアップ/ベンチャー)での業務経験
・Slack、Google Workspaceの日常的な使用経験
・AIツール(ChatGPTなど)を活用した業務効率化やドキュメント作成の経験
勤務地

想定年収

408 万円 ~ 701 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
同社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務
・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進
・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携
・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し
・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務
・経営特命事項への対応(コンプライアンス、リスク管理等)
・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務

グローバル子会社のガバナンス強化/取締役会運営・開示対応を主導/事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語(読み書き)に関する抵抗がない方
※実務やTOEICの経験がなくても苦手意識がなければ歓迎
・上場企業、もしくはそれに準ずる企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス
・取締役会事務局
・経営企画
・法務業務
・IR
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

スタンダード上場 国内シェアトップクラスの機器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社の総務部にて法務機能強化のため、下記職務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・各種契約書レビュー
・各部門からの法務相談対応
・取締役会等事務局運営
・コンプライアンス研修の企画立案
・株主総会問答集の法的助言
・稟議書管理・文書・規則管理
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での法務実務経験(契約書レビュー、法律相談対応)。
・コンプライアンスの研修企画
・マネジメント実務経験
■歓迎経験
・メーカーでの業務経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、同社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法務」・「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月1日に新設された部門です。
同部の新設課(仮称:法務戦略課)の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。

~具体的には~
1. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営
・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた
 全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行
・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行

2. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般
・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化(特にブランド戦略としてのコンプライアンス)
・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、
・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行
・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進
・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画
・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行
求める経験 / スキル
【必須】※スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験要
・企業法務における10年前後の実務経験 【経験】
・ 経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】
・ 正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力 【調査分析・情報発信力】
・ 主体的な施策や企画の立案 及び 最後まで遂行する実行力 【実行力】
・ 多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】
・ 英語力(目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります)

【歓迎】
・企業における経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する豊富な経験
・企業におけるコンプライアンスリテラシー強化に向けた粘り強い実行並びに実現経験
・コンプライアンスを通じた、企業ブランド価値の強化や企業価値の創出に係る実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
・契約法務(基本的な契約書確認、顧問弁護士と連携、係争の一次対応、英文契約は1割以下)
・人事制度(就業規則改定、給与規定改定、定年制度、各種手当などの再構築)
・評価制度(人事評価制度の設計、運用等)
・中途採用(採用計画、面接、エージェント連携など)
・社内研修(新入社員研修、キャリア研修等)
・総務関連(労働安全衛生管理、車両管理、建物管理、社内イベント対応、健康診断の実施やメンタルヘルスケア対策)
・メンバーマネジメント(各拠点出張もあり人事労務全般のマネジメント及び相談対応)
※給与計算は外部委託

■所属部
・人事総務部
求める経験 / スキル
・業界:製造、建築、物流、防災
・経験:契約法務、人事制度、評価制度、労働安全衛生、総務ファシリティ、マネジメント 5年以上
・資格:消防設備士、防災管理者、防火管理者
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法務部門の一員として、法務業務のみならず、内部統制強化や組織横断課題の解決を担うポジションです。
専門知識だけではなく、関係部署と連携しながら課題を整理・構造化し、実行まで推進できる力を重視します。

【業務内容】
●法務部門が抱える課題の整理・解決推進
●内部統制体制の構築・運用支援
●会議体(株主総会、取締役会等)の事務局運用
●契約書レビューおよび法務相談対応
●コンプライアンス施策の企画・運営
●関係部署との調整および課題解決支援
●グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進
などをよろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
~課長必須条件~
・マネジメント経験をお持ちの方

<共通必須要件>
・法務部門での業務経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・内部統制業務に関する経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
計測・制御機器販売の専門商社で業界1位の同社にて、法務やコンプライアンス管理など下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■法務・コンプライアンス管理
■与信管理
■契約書審査
■マネジメントシステム(ISO等)の運営
求める経験 / スキル
【下記いずれかの業務経験】
■与信管理、法務、リスクマネジメント、コンプライアンス対応等の実務経験
■金融機関等における債権管理・回収業務の経験(営業職としての債権回収の経験でも可能)
■企業における管理部門(法務・総務・財務経理等)の実務経験
■企業信用調査や審査部門での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
・株主総会等をはじめとする株式関連業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務
・M&Aや新事業展開などのプロジェクト案件の法的支援
・各種契約の審査・交渉指導、法的リスク管理
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での法務経験
・マネジメント経験
・英語力
勤務地

京都府

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ダイフク

  • 上場企業
仕事内容
同社において、知的財産活動全般を担当いただきます。

・国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
・異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
・会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
・PJチームへの参画(契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等)

<担当分野>
一般製造業・流通業向けシステム(各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなど)

<働き方>
リモートワーク:週2回利用可能(曜日固定不可)

<組織体制>
出願業務、中間処理、調査等、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当しています。

<ポジションの魅力>
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます。(分業制ではありません)事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身(専門分野は不問)
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件:
・知的財産技能士2級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社において、知的財産活動全般を担当いただきます。

・国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
・異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
・会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
・PJチームへの参画(契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等)

<働き方>
リモートワーク:週2回利用可能(曜日固定不可)

<組織体制>
知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務、中間処理、調査等、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当しています。

<ポジションの魅力>
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます。(分業制ではありません)事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械・電機・ソフト等の分野における知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身(専門分野は不問)
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件:
・知的財産技能士2級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社シーディアイ

  • 課長以上
仕事内容
会社運営を支える総務部門の責任者として、実務の統括から組織基盤の強化まで幅広くお任せし ます。

具体的には… ご経験に応じて、下記の業務を段階的にリードしていただく予定です。
■社内行事企画・運営 組織の活性化やエンゲージメント向上を目的とした社内行事の立案から実行までを統括します。
■規程の整備、改訂、運用管理 法改正や組織の変化に合わせ、就業規則をはじめとする社内諸規程の整備・改訂を主導します。
■福利厚生制度の企画 社員が安心して長く働ける環境づくりのため、既存制度の見直しや新たな福利厚生の企画・導 入を検討します。
■備品・車両・設備保守、管理/社内の備品、社用車、建物設備の保守・管理体制を最適化します。
■安全衛生委員会の運営 安全衛生委員会の事務局として、職場環境の改善や労働災害の防止に取り組みます。
■取締役会・株主総会の運営補助 経営層に近いポジションで、重要会議の資料作成や設営、議事録作成などの運営をサポートしま す。
■行政対応(届出・監査・報告等) 官公庁への各種届出や監査対応、定期報告業務を責任者として管理します。
■部下育成、タスク管理 総務メンバーの日常的な業務の進捗管理や、個々のスキルアップに向けた育成・指導を行いま す。
■業務フロー見直し、DX推進 既存のアナログな業務フローを抜本的に見直し、デジタルツールの導入等を通じてペーパーレ ス化や効率化を推進します。 ※業務状況に応じて、人事・経理担当と連携しながら幅広くご担当いただきます。
<入社後の流れ>
▼入社~3カ月程度 まずは、当社の総務フローや各種規程、現在使用している管理ツールについて理解を深めてい ただきます。 備品・車両管理などの日常業務を通じて現場課題を把握しながら、部下や他部署、役員との連 携体制を築いていただくことを期待しています。
▼業務に慣れてきた段階で… 総務課の重要ミッションである業務フローの見直しやDX推進を主体的に担っていただきます。 属人化業務の標準化や規程整備を進め、コンプライアンス強化や管理体制の改善にも携わって いただくことを期待しています。
<将来的にお任せしたいこと・キャリアイメージ>
▼ゆくゆくは~ 取締役会や株主総会の運営補助などを通じて、経営層に近い立場で会社運営を支えていただきた いと考えています。 また、部下育成やチームマネジメントを通じて、自走できる組織づくりにも携わっていただきま す。
▼その先のステップアップ 福利厚生の企画や安全衛生の向上など、社員が安心して働ける環境づくりを推進しながら、会社 全体を支える中核メンバーとして活躍していただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■マネジメント経験(3年以上)をお持ちの方
■総務業務の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
■第一種衛生管理者資格をお持ちの方
■法務関連業務の経験をお持ちの方
■社内制度の設計・導入経験をお持ちの方
■業務フロー改善やDX推進の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■柔軟な対応力を持ち、臨機応変に行動できる方
■社内調整や関係各所とのコミュニケーションを円滑に行える方
■気配り・心配りを大切にできる方
■マルチタスクで優先順位をつけながら業務を進められる方
従業員数
262名
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 600 万円

従業員数
262名

外資再生可能エネルギー企業

  • 外資系企業
仕事内容
・APACとローカルの法務全般
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス(不正防止・競争法・個人情報など)も幅広く担当
求める経験 / スキル
・弁護士資格を有し、3年以上の実務経験(事業会社または法律事務所)
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験(再エネ領域の経験尚可)
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社では、創業100周年を迎え、これからの100年を歩み・成長させていくための経営テーマの中で、「グループ経営強化」「管理部門の強化」を掲げ、推進・強化を図っております。
今回の募集ポジションとしましては、同社グループの主要会社の1社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。
※TSP太陽株式会社(https://www.tsp-taiyo.co.jp/)への出向となります。

<仕事内容>
■グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行(例として以下のとおり)
・職務権限ないし規定類の整備
・株主総会、取締役会の運営
・リスクマネジメント
・内部監査
■コンプライアンス(各事業会社の事業活動における法令遵守を含む)の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行
■契約審査、法務相談
■法務業務の効率化・最適化の推進
・法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用(Legal Techの採用など)

<ミッション>
現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。

<配属部門>
コーポレート統括本部 法務部 法務課

<組織構成>
部長(1名)+ 専任部長(1名)+課長(1名)+メンバー(5名)
TSP太陽株式会社:担当役員(1名:兼任)+部長(1名:兼任)+メンバー(1名:兼任)
求める経験 / スキル
<必須要件>※主任~課長補佐クラス共通
・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験(領域不問)または弁護士事務所における業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

アネスト岩田株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
具体的には以下業務をお任せする予定です。
・契約書レビュー/作成業務
・法務相談
・係争対応、弁護士連携
・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般

■当社の強み・特徴
(1)高い市場シェア
弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70%以上を誇ります。
それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50%以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。

(2)グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、当社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め35社(内、海外:33社)。売上の約60%を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。

(3)長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度
年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業における契約法務の実務経験(目安:3年以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 660 万円

ダイハツインフィニアース株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画室法務グループ担当として、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
・訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
・コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
・ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
・知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
・必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・契約書のレビュー(日/英)
【歓迎要件】
・基本契約書などの契約書の確認
・法学部ご卒業の方
・弁護士資格保有尚可
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)

スペースビジネス企業

仕事内容
■お願いしたい業務内容
※ご経験等を踏まえて詳細を決定します
・ガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築・運用
・社内規程の整備と管理 ・契約書のドラフト作成およびリーガルチェック
・株主総会・取締役会の運営事務
・紛争解決対応
・顧問弁護士や社外監査役など外部専門家との連携

■法務関連で利用しているシステム
・Hubble mini
・KiteRa
・Slackワークフロー
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業法務としてのご経験(目安:3年以上)

【歓迎スキル】
・上場準備やIPOプロジェクトのご経験
・中小企業での幅広い法務業務を行ったご経験
・法務業務の効率化/高度化のための体制/運用整備のご経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

日系 メーカー系商社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
法務課では、従来の「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業部門が適切なリスクテイクを行いながら迅速に意思決定できるよう、情報提供や事業並走を通じた戦略法務の強化・推進に取り組んでいます。

契約書審査・契約管理・法令対応などのオペレーション業務については、AI活用、プレイブック整備、各種ひな型化等を通じて効率化を進める一方、法務課としては、より現場に近い立場で事業推進を支援することを重視しています。

具体的には、契約書の起案・審査を中心とした法務相談対応に加え、M&A・JV・新規事業における立案および交渉支援、訴訟・紛争等のトラブル案件に対する現場支援など、事業活動に直結する法務業務を幅広く担っています。

また、法令対応においては、「事業・法令・現場運用」をつなぐ役割を重視し、実務に即した運用支援や社内調整を実施しています。加えて、社内法務研修の企画・実施、知的財産管理業務(出願、実績評価、技術ヒアリング等)、海外取引先とのコミュニケーションを支援する通訳・翻訳業務など、多面的な観点から事業基盤の強化を支援しています。

【仕事の魅力】
メーカー法務と商社法務の双方に通じる法務パーソンを目指すことができるのが当社法務の魅力です。メーカー法務では製造から販売までの過程で生じうる諸問題について法令や契約上の観点から深く関わるチャンスがあります。
一方、商社法務では海外サプライヤーとの取引支援業務の中で各国の慣習等を踏まえた実践的な法務の知見を習得するチャンスがあります。
また、M&AやJV、新規事業支援、取引上のトラブル対応においては、単なる社内レビューにとどまらず、法務担当者自らが現場や取引先との交渉・協議の場に赴き、事業部門と並走しながら課題解決を支援する場面も多くあります。こうした場面においては、法的知識だけでなく、ビジネス実務や現場感覚を踏まえた柔軟かつ実践的な判断が求められるため、難易度の高い業務である一方、法務としての大きな成長機会にもなります。
こうした業務を通じて、事業に直接貢献している実感を得られる点も、当社法務の大きなやりがいの一つです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語の読み書きができること、法務部門の実務経験

【歓迎要件】
・和英文契約書の審査経験、M&A推進経験、メーカーまたは商社での法務経験
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,064 万円

大手ポンプメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・各種契約書の立案・作成支援及び審査
・法務相談への助言・指導等の対応
・M&A等の投資案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援
・社内法務教育及び啓発活動
・法務部内若手育成

※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約(業務委託、取引基本、NDA)を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。
その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。
※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。

【募集部門について】
(コーポレート)グループリスク管理統括部 法務部
事業法務課、グループ法務推進課
全体人数:16名(男性11名、女性5名)

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は5つのカンパニー(建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子)を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50%を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。

【キャリアステップイメージ】
1.企業法務は自社の事業内容を理解しなければ信頼されるサービスを社内に提供はできません。入社後は様々な法務業務を経験いただくとともに、事業部との密にコミュニケーションをとっていただき、当社の事業内容を知っていただきたいと思います。
2,その中で、専門性を高めていただき、M&A等の業務や紛争対応、または国内子会社に兼務出向する等、基幹職のもとで事業固有の事案への対応などの能力の幅を拡げていただきます。
3.キャリアステップの中には、本人の適性/意向に応じて、海外赴任も含まれます。
求める経験 / スキル
□必須要件 
・企業、官公庁、法律事務所において3年程度以上の法務実務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・国内又は海外の契約書の作成・審査経験

□歓迎要件 
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定 2級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験があれば尚可。

□求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・幅広く専門性を向上させたいとの志望があること。

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC650点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【将来的にはある】
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 870 万円

業界最大手サブコン

  • 上場企業
仕事内容
・海外契約確認
(英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など)
・法務相談
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務
求める経験 / スキル
・事業会社での法務経験、契約チェック経験 3年以上
・英文契約 2年以上
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,320 万円

仕事内容
発明発掘から明細書作成、権利化までの業務を中心に、知財および関連法務まで臨機応変に幅広い業務に取り組んでいただきます。

■特許出願・管理業務
新規発明の特許出願準備および出願手続きの対応
特許権の維持管理(特許事務所に委託)
特許事務所・弁理士との連携・調整

■社内技術者との連携・教育
発明発掘のための社内技術者とのコミュニケーション
知財に関する社内教育や啓蒙活動の実施

■権利化・権利行使支援
特許権侵害対応やライセンス交渉のサポート(事案は少ない)
知財訴訟対応に関する資料作成や弁護士対応の補助

■知的財産戦略の立案・推進
企業の技術戦略に基づく知財戦略の策定
競合他社の特許動向調査および分析
知財ポートフォリオの構築・最適化

■技術調査・特許調査
先行技術調査、侵害調査、自由実施権調査の実施
技術動向や市場動向の調査・分析
求める経験 / スキル
【必須要件】
特許出願・管理業務の経験(国内外の特許出願経験必須)
社内技術者や外部特許事務所との円滑な連携ができること(特許事務所ご経験者も可)
【歓迎要件】
機械工学、電気工学、材料工学など、機械装置関連の技術分野の知識・経験
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))

プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
マテハン業界リーディングカンパニーである同社において、知的財産活動全般に管理職候補としてご活躍頂きます。

<業務内容>
(1)国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
   担当分野:一般製造業・流通業向けシステム(各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなど)
(2)異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
(3)会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
(4)PJチームへの参画
 契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等

<働き方>
リモートワーク:週2回利用可能(曜日固定不可)

<組織体制>
知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務・中間処理・調査等、企画グループではIPL・商標・産学連携等を担当しています。

<ポジションの魅力>
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます(分業制ではありません)
事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身(専門分野は不問)
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件
・チームリーダーのご経験
・知的財産技能士2級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
1.上司、同僚のサポートの下、以下の業務を行っていただきます。
・契約書・対外文書等の作成やリーガルチェック
・社内規定類の作成やリーガルチェック
・法務・コンプライアンス相談対応
・法務・コンプライアンス情報調査
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報事案受付・対応
・渉外、係争対応
求める経験 / スキル
・一般企業で企画・管理業務の経験のある方
・法務・コンプライアンス業務に関心のある方
・読解力に優れ、長い文章や細かい文章を読むのが苦にならない方
・文章力やコミュニケーション能力のある方
・英語のできる方(主に読解・作文)

【歓迎】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方
・内部通報事案受付・対応経験のある方
・中国語のできる方(主に読解・作文)

※管理職、担当者いずれも同条件
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

※働き方柔軟◎※<プライム上場>計測と制御で社会を支える

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス関連業務

【同社について】
計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

【働き方】
在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方
・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方
・企業法務経験者

■資格・経験(WANT)
・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。
・日本弁護士資格
・米国弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

業界最大手サブコン

  • 上場企業
仕事内容
・国内契約確認
(部署で取り扱う契約数は和文が年間500~600件位。レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は、工事請負契約、NDA、売買契約など)
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス
求める経験 / スキル
・事業会社での法務経験、契約チェック経験  2年以上
・英文契約(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 980 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・契約法務業務
・紛争解決支援業務
・社内教育・啓発活動
求める経験 / スキル
・事業会社もしくは法律/弁護士事務所での法務業務経験が4年以上ある方
・TOEIC650点相当の英語力がある方(読み書きが可能な方)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
契約法務全般(英文・和文含む)
求める経験 / スキル
・メーカーでの5~10年程度のビジネス法務経験
・英文契約のレビュー経験
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

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