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企業法務(担当者)

大手産業機械メーカー

想定年収

550万円 ~ 830万円

勤務地

東京都

仕事内容

・各種契約書の立案・作成支援及び審査
・法務相談への助言・指導等の対応
・M&A等の投資案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援
・社内法務教育及び啓発活動
・法務部内若手育成

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

□必須要件 
・企業、官公庁、法律事務所において3年程度以上の法務実務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・国内又は海外の契約書の作成・審査経験

□歓迎要件 
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定 2級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験があれば尚可。

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 830万円

月収:27万円~

月額基本給:27万円~

※月20時間残業した場合の想定年収…610~910万円 ※賞与は昨年度実績に基づいて試算 ※住宅手当、家族手当は別途対象者には加算されます ※ご経験・スキルを踏まえて年収は決まります

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.7か月(6月・12月)

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

東京都

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:45分(12:15~13:00)

残業:月20時間~25時間程度

残業手当

通常の残業代

上記は事業法務課、グループ法務推進課、法務部付の合計・平均(2025年10月1日現在

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
詳細は選考過程にてご確認ください

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2305102

最終更新日:2026/4/20

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