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総務部 法務課

日系 メーカー系商社
  • 上場企業

想定年収

736万円 ~ 1,064万円

勤務地

東京都

仕事内容

【主な業務内容】
法務課では、従来の「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業部門が適切なリスクテイクを行いながら迅速に意思決定できるよう、情報提供や事業並走を通じた戦略法務の強化・推進に取り組んでいます。

契約書審査・契約管理・法令対応などのオペレーション業務については、AI活用、プレイブック整備、各種ひな型化等を通じて効率化を進める一方、法務課としては、より現場に近い立場で事業推進を支援することを重視しています。

具体的には、契約書の起案・審査を中心とした法務相談対応に加え、M&A・JV・新規事業における立案および交渉支援、訴訟・紛争等のトラブル案件に対する現場支援など、事業活動に直結する法務業務を幅広く担っています。

また、法令対応においては、「事業・法令・現場運用」をつなぐ役割を重視し、実務に即した運用支援や社内調整を実施しています。加えて、社内法務研修の企画・実施、知的財産管理業務(出願、実績評価、技術ヒアリング等)、海外取引先とのコミュニケーションを支援する通訳・翻訳業務など、多面的な観点から事業基盤の強化を支援しています。

【仕事の魅力】
メーカー法務と商社法務の双方に通じる法務パーソンを目指すことができるのが当社法務の魅力です。メーカー法務では製造から販売までの過程で生じうる諸問題について法令や契約上の観点から深く関わるチャンスがあります。
一方、商社法務では海外サプライヤーとの取引支援業務の中で各国の慣習等を踏まえた実践的な法務の知見を習得するチャンスがあります。
また、M&AやJV、新規事業支援、取引上のトラブル対応においては、単なる社内レビューにとどまらず、法務担当者自らが現場や取引先との交渉・協議の場に赴き、事業部門と並走しながら課題解決を支援する場面も多くあります。こうした場面においては、法的知識だけでなく、ビジネス実務や現場感覚を踏まえた柔軟かつ実践的な判断が求められるため、難易度の高い業務である一方、法務としての大きな成長機会にもなります。
こうした業務を通じて、事業に直接貢献している実感を得られる点も、当社法務の大きなやりがいの一つです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・英語の読み書きができること、法務部門の実務経験

【歓迎要件】
・和英文契約書の審査経験、M&A推進経験、メーカーまたは商社での法務経験
・TOEICスコア800点相当以上の英語力(英検準1級以上)

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:736万円 ~ 1,064万円

月収:36万円~50万円

月額基本給:36万円~50万円

※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業手当は含まれていません。別途支給します(平均0~10時間/月)。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:12:00~13:00

残業:月0時間~10時間程度

時差出勤制度あり(前後1時間)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(月10万円まで支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
125日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2385226

最終更新日:2026/6/8

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