年収1,400万円以上／法務の求人・転職情報
130件中の1〜50件を表示
外資再生可能エネルギー企業
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス（不正防止・競争法・個人情報など）も幅広く担当
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験（再エネ領域の経験尚可）
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社りらいぶ
現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、社内にデータを読んで意思決定できるリーダーがいない状態です。
外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。
＜主な業務内容＞
■広告代理店マネジメント・ディレクション
○広告代理店への戦略的ディレクション（数億円規模の広告費の最適配分）
○媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理
○外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定
■ECサイトの運営・制作ディレクション
○ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション（CVR改善・UI/UX最適化）
○新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進
○外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進
■コールセンター（CSR）および既存顧客への再販サポート
○コールセンター（CSR）との連携による顧客体験設計・品質管理
○既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行
○LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進
■ブランドのブランディング ○ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透
○ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理
○PR・メディア戦略の立案（テレビ通販・EC・SNS横断）
＜求める人物像＞
■「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
■データを読み、仮説を立て、素早く検証するPDCAを回せる方
■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に直結した施策を実行できる方
■経営陣と対等に議論でき、マーケティング投資の意思決定に関与できる方
■スタートアップ的なスピード感と大企業的な予算規模の両方を経験したことがある方
★ポジションの魅力
①急成長フェーズの組織において、マーケティング部門をゼロから設計できる
現在、りらいぶにはマーケティングを統括する専任リーダーがいません。
広告戦略・EC運営・ブランディング・CRMのすべてを自分の判断で設計できます。
「誰かが作った仕組みの運用」ではなく、りらいぶの事業成長から逆算したマーケティング体制を「自分がゼロから作る」環境です。
最適な体制を実装できるのは、このタイミングだけです。
②数億円規模の広告予算を、自分の戦略で動かせる
外部パートナーに委託している数十億円規模の広告投資について、自らの戦略で予算配分・媒体選択・クリエイティブ方針を決め、ROIを最大化させる意思決定を全権で担います。
「外注任せ」から「自社主導のデータドリブンマーケ」への変革を、リーダーとして設計・実行できるポジションです。
③マーケティングの意思決定が、入社初年度から経営判断に直結する
りらいぶでは、マーケティング本部長の提案が直接経営判断に影響します。
「この施策に投資すべき理由」「ブランド方針の優先順位」を自ら経営層にプレゼンし、承認を得て推進する経験が積めます。
大企業では10年かかるような意思決定への関与が、入社初年度から可能な環境です。
④累計200万着の実績ブランドを、次のステージへ連れていく仕事
リライブブランドはすでに「売れている」ブランドです。
既存の顧客基盤・実績・製品力をベースに、「なんとなく知っている」から「選ばれ続けるブランド」へとポジショニングを引き上げる仕事です。
国内市場の深耕にとどまらず、海外展開・医療機器領域への進出も視野に入り、マーケターとしての活躍フィールドは広がる一方です。
⑤アスリートから医療現場まで。社会的意義のある製品をマーケティングの力で広げる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者・医療関係者まで幅広く支持される機能性アパレルです。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、マーケティングの力で実現する仕事です。
売上を追うだけでなく、社会に価値を届けるという実感を持って働ける環境です。
■マーケティング業務5年以上（そのうちリーダー・マネージャー経験 3年以上）
○BtoC事業における統合マーケティング戦略の立案・実行経験 （年間予算数億円以上）
○大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験
○EC・デジタル広告（リスティング・SNS・動画）のパフォーマンスデータを読んで意思決定した経験
○チーム・組織のマネジメント経験および経営層・他部門への折衝経験
＜歓迎条件＞
■テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験
■Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験
■CRM・MAツールの活用経験
■新規ブランド立ち上げ
■グローバル展開の知識・経験
■データ分析ツール（GA4、Tableau、BIツール等）を活用した意思決定経験
■スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
東京都
1,166 万円 ~ 1,750 万円
成長中スタートアップ
・労務・法務・総務・経理・財務などコーポレート領域全般の統括
・組織拡大に伴う業務フロー・管理体制の構築、改善
・経営陣への数値レポート、経営判断支援
・契約・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・キャッシュフロー・予実管理・金融機関対応
・各部門と連携を行いオペレーション改善
・バックオフィス組織のマネジメント・仕組み化
・管理部門全体を横断したマネジメント経験
・労務／法務／総務／経理／財務など複数領域への理解
・経営陣に近い立場での業務推進経験
【歓迎要件】
・経営層直下での業務経験
・金融機関対応や予実管理経験
・組織立ち上げ／制度設計経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
⇒内外資産運用ビジネスにおける法務
内外取引先との契約書の審査・作成（英文契約が3割程度）
新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
その他各種業務に対する法的助言の実施"
⇒企業法務
会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
人事・労務体制に関する法的論点の検討
その他ガバナンスに関する法的助言の実施"
⇒訴訟等対応
■部内庶務
企業（業種を問わず）の法務部門、行政機関又は法律事務所での勤務経験あり。
■知識・スキル
弁護士資格保有者や法科大学院出身者であれば尚可。
生保・信託・投信・投資顧問・投資会社・銀行・証券での勤務経験者があれば尚可。
TOEIC750点以上。（英文での契約書チェックやメールの送受信、海外拠点との電話会議あり。）
■その他
何事も前向きで労を惜しまない方。
責任感が強く、推進力と行動力を持っている方。
バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力の高い方。
多様化・IT化・グローバル化が進む資産運用ビジネスにおける戦略的法務を担う意欲のある方。
長期就業を希望している方。
海外出張や海外赴任の機会有り。
日本法弁護士２名在籍。
弁護士の場合、弁護士会費は会社負担。
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
富士通株式会社
・「ビジネス法務部」（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。
その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。
・「ビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。
また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。
【個人に期待する役割やミッション】
・ 中堅メンバーとして、幹部社員のアドバイスを受けながらも、自律的に担当案件を推進することを期待します。ご自身が業務に慣れてからは、若手や経験の浅いメンバーの指導も含み、将来的には幹部社員としてマネジメントに携わることを目指していただきます。
・ 事実を客観的に把握し、緻密に法的分析を行うのはもちろんのこと、様々な関連要素も視野に入れたうえで、柔軟に総合的な判断ができるバランス感覚とスピード感、そのためのコミュニケーション力・論理的思考力・実行力を期待します。
・ 必ずしもICT業界での法務経験は問いません。一方で、新しい業種・ビジネスやそれに関する法務知識を学びとろうとする貪欲さや知的好奇心、VUCA時代の富士通のビジネス発展のために自身の知識・経験を生かそうとする柔軟性あるチャレンジ精神を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
・ 現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、
責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 企業法務の実務経験３年以上
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ 弁護士資格
神奈川県
620 万円 ~ 非公開
外資系医療機器メーカー
Draws up contracts involving leases, licenses, purchases, sales, real estate, employment, insurance, mergers, acquisitions, marketing and advertising agencies, research and development, and related matters.
Keeps current on legislative issues, statutes, decisions and ordinances of quasi-judicial bodies.
Examines legal data to determine advisability of defending or prosecuting lawsuit.
Acts as an agent of corporation in various transactions.
Advises company regarding concerns on risk assessment and anti-trust regulations.
May develop, review, or implement company-wide and/or functionally specific training programs.
May also oversee corporate governance matters and its various committees.
May work with outside counsel to direct activities.
Education/Skills
学士以上（学部・学科は問わない）
いずれかの法域における弁護士資格
ネイティブレベルの日本語能力及びビジネスレベルの英語能力（苦手意識のない方でしたら追って勉強いただくことでも結構です）
Job Experience
法律事務所または企業法務分野の経験2~7年程度
Competencies
自ら何をすべきか判断し、周囲を巻き込んで実行するリーダーシップ
医療機器ビジネスについて積極的に学ぶ姿勢
東京都
1,400 万円 ~ 1,700 万円
The Business Commercial Counsel is responsible for providing legal and/or business support to the Automotive business division Customer Account Management (“CAM”) Groups and its Strategic Business Units (“SBU”) and will interface with the related business functions including but not limited to sales, engineering, product, customer service, finance, procurement, and/or supply chain function. This position will report directly to and work closely and strategically with the Director, Corporate Counsel for the Automotive Division, North America and/or legal leadership to support with senior operational, functional and/or division clients on significant matters impacting the global enterprise. The successful candidate must be able to handle complex negotiations and establish/maintain systems or structures to deliver necessary legal support and successfully and timely complete critical assignments with little to no supervision. The Business Commercial Counsel must also have a broad understanding of Harman’s business objectives, products, and the impact of external factors on the division and its CAMs and SBUs.
Managing Legal and Business Risk Across the functions for the division and its CAMs and SBUs:
Sales: strategic business partner reviewing, drafting, and negotiating a wide variety of commercial agreements and amendments, including terms and conditions, master services, delivery, cooperation, licensing, professional services, and vendor agreements. Advise business team members on automotive RFQ process, including updating and maintaining RFQ offer templates used by the Automotive Division. Support resolution of commercial disputes with customers and suppliers, including management of automotive-related litigation, arbitration and mediation proceedings and guidance of external counsel
Prepare and conduct trainings for managers and employees on relevant legal topics.
Compliance: Identifying legal and regulatory issues in product initiatives and customer agreements, including awareness of privacy and data security issues, and working cross-functionally with the appropriate teams to create solutions and minimize risk. Interface with the various compliance teams on regulatory issues and workstreams that arise from the CAM & SBU. This includes working with global trade compliance on global automotive trade issues. Partner with the product certification teams working on regional regulatory requirements for product certifications.
Engaging strategically in risk assessment/mitigation and developing innovative approaches to legal issues in support of business objectives.
Engage with legal procurement, and supply chain management to address global supply chain issues.
Promptly and effectively addresses unforeseen legal risks if they arise and communicates to legal leadership within the legal department and/or to the CAM & SBU leaders within the division or function in a timely manner; process complex, uncertain, or incomplete information quickly to identify potential implications for the business.
Advise the Automotive warranty and quality teams on recall campaigns, customer disputes, claims, and settlements.
Works with business divisions, SBU, or functional teams and helps them understand, assess, and appropriately address business risks and implications and helps to influence business decisions.
Directs and/or collaborates with other legal and compliance staff and organizational partners to develop, update, and maintain templates, negotiation resources and playbooks.
What You Need to Be Successful
Contract Review & Negotiation: Experience with reviewing and negotiating complex commercial agreements, including commercial and technology matters involving automotive OEMs, OEM general terms and conditions, purchase and supply agreements, and licensing agreements.
Regulatory Knowledge: Familiarity with industry certifications and regulations, including safety standards (e.g. ISO 26262, NHTSA FMVSS 111) data privacy laws (e.g., GDPR and CCPA), cybersecurity (e.g. ISO/SAE 21434).
Industry Knowledge: Understanding of the relevant industry and country laws. Automotive electronics industry, especially in-cabin user-experience technologies, infotainment, ADAS, and connectivity.
Dispute Resolution and Litigation: Experience with negotiation and mediation to resolve contract and other commercial disputes, managing litigation and overseeing outside counsel; Ability to advise leadership on matter resolution decisions, GAR and other approval escalations.
Contract Lifecycle Management: Experience in managing contracts from negotiation to execution and enforcement, ensuring compliance and addressing performance issues; familiarity with contract management systems and legal technology tools for streamlining contract workflows and compliance processes; ability to manage agreement templates and updates; ability to conduct contracts training for stakeholders.
The candidate should have Juris Doctor and Bar admission (or equivalent in jurisdiction).
Strong analytic and communication skills, task-focused, risk and compliance awareness, works on own initiative to get things done, is able to work under pressure and manage multiple stakeholders, well-developed project management skills. Exercises good judgement and sound decision making.
8+ years of relevant (generally in-house or law firm) experience and a law degree from law school.
Native-level Japanese and Business-level English
複数あり
1,500 万円 ~ 1,600 万円
AIスタートアップ
① 事業法務
各種契約のドラフト・レビュー・交渉（業務委託・SaaS利用規約・NDA・業務提携・資金調達等）
事業部からの法律相談・新規サービスの法的検討（利用規約の作成を含む）
生成AI・データ利活用に関する法的論点の整理・社内ガイドライン策定
② コーポレート法務・ガバナンス（IPO準備）
社内規程・ポリシー、コンプライアンス／ガバナンス体制の整備・運用
取締役会・株主総会等の機関運営支援
IPO準備に向けた法務体制の構築（開示規制対応・内部統制整備等）
③ M&A・事業変化への対応
M&A・アライアンスに関する法的支援（デューデリジェンス・契約交渉等）
【人柄の良さ×優秀さが同居するカルチャー】
メンバー同士の専門性へのリスペクトを大切にしながら、「議論するべきことはしっかり議論する」「ファクトベースで仕事を推進する」カルチャーがあり、良い意味で切磋琢磨できる環境です。
以下いずれかの実務経験（3年以上）
■企業内法務での契約法務・法律相談対応経験
■法律事務所での企業法務・コーポレート案件対応経験
■上場企業または上場準備企業でのコンプライアンス・機関法務経験
【必須スキル】
■契約書を自力でドラフト・レビューできること（対外提出できるレベル）
■事業部門・経営層と連携して実務を推進できるコミュニケーション能力
■複数案件を並行して処理できるマルチタスク能力
■会社法・個人情報保護法・著作権法等の基礎知識
■IPO準備・上場会社での開示規制対応・内部統制整備経験
■M&A・資本提携・アライアンスの契約実務経験
■英語での契約実務・法律相談経験（英文契約レビュー等）
■コンプライアンス・リスクマネジメント体制の整備経験
■弁護士資格・法科大学院修了
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）
（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告
（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
・企業内での法務・コンプライアンス担当としての 10 年以上の経験
・法律事務所等で企業法務に関する業務の10年以上の経験（契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします）
【歓迎条件】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験
【求める人物像】
１．リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる
２. 問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる
解決策を実行に移す行動力がある
３. 関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる
４．テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
神奈川県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新
▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整
▼プライバシーマーク（Pマーク）更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート
▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応（初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション）
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理
▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務
▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
・総務職の経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・円滑なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・中小企業の管理部門で幅広い業務を担当した経験
・ファシリティマネジメントの経験
・SES事業やシステム開発事業に関する知識や経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
愛知県
400 万円 ~ 非公開
アビームコンサルティング株式会社
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。
組織構成
法務グループは、法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。
法務ユニットには11名（SeniorManager以下、Manager2名、staff9名。男女比は半々）のメンバーが所属しており、入社後2-3ヶ月程度は現リーダーとの併走期間をおき、その後法務ユニットリーダーとしてお任せすることを想定しています。
入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします
期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。
・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓を
していくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方
経験業種
・業種不問、内資/外資不問（BtoBの業界経験の方歓迎）
経験業務-必須要件
企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル）
経験業務-歓迎要件
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応）
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース（外部への委託）の企画、推進
・子会社（国内・海外）における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う
資格/スキル
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎
東京都
1,100 万円 ~ 1,500 万円
製造業
主として、リーガルサービス業務（契約審査・係争対応等）を担当し、チームメンバーの育成
適性により、コーポレートガバナンスマネジメント業務の一部を担当
【詳細】
リーガルサービス業務：法務相談、各種契約（英文含む）ドラフト作成、契約審査、訴訟を含む係争の対応等
【期待する役割】
法務グループに所属し、部長相当職（グループリーダー）もしくは課長職にて即戦力のプレイヤーとしての各種案件等への法務対応に加え、法務グループのリーダーとして、グループ内外からの信頼を得て業務改善等に取り組み、組織強化への貢献も期待する。
・製造業での法務経験
・英文を含む契約作成・審査等の8年以上の経験
・英語能力：TOEIC 600点以上
静岡県
940 万円 ~ 1,500 万円
全社のコンプライアンス及びリスクマネジメントを推進するグループの統括（グループ長）
＜統括するグループの主な業務内容＞
・全社で注力すべき重要リスク選定と発生防止施策策定・遂行の推進
・輸出管理、競争法遵守、贈収賄防止、その他不正防止等のコンプライアンス推進
・内部監査指摘事項他の内部統制不備に対する改善の推進
・グループ内部通報制度に関する業務
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
【事業・組織】
上位組織（リスク・コンプライアンス統括部）全体として法務サポート、リスクマネジメント・コンプライアンス推進、個人情報を含む情報セキュリティ推進を通じて全社のリスクを低減し当社の健全な成長を支える。
【やりがい・働きがい】
当社におけるリスク・コンプライアンスの中核となる活動を担うグループのディレクターとして強い影響力を持つポジションであり、会社幹部との直接のコミュニケーション機会においてアドバイスやフィードバックを得られる。
【キャリアパス】
・意欲と実績次第で他のリスクマネジメント、コンプライアンスおよび内部統制に関係する部門も経験し、専門性やマネジメント力の一層の向上がはかれる。
・管理職として部下マネジメント経験、組織（チーム）運営経験
・全社のリスクマネジメント/コンプライアンス関連業務経験が3年以上（管理職としての経験）
【WANT】
・法務、経理財務、内部監査部門等での業務経験
【求める人材像】
・しっかりとビジョンを描き、その実現に向けて強い意思をもってあきらめずに取り組めるリーダー
・関係先と良好なコミュニケーションを図ることが出来、目的を違えず全体最適を意識した行動ができる人材
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
■不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築
■不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応
■契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成）
■広告審査、監督官庁対応、社内研修（コンプライアンス部の補助業務）
■法令改正対応、法務相談対応
■不動産・金融業界でのご経験がある方
■法務関連業務のご経験がある方
【歓迎スキル】
■不動産ファンド組成の経験がある方
【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■リーガルマインドをお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
医療×ITベンチャー
■契約書等のリーガルチェック：クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約
■契約書作成から締結にかかる業務フローの整備
■信用調査
■取締役会事務局運営
■株主総会事務局運営
【配属先情報】
管理部の所属となり、管理部長と共に業務をお任せします。
法務チームを1から作って頂ける面白味があります。
■契約書審査のご経験
■上場会社での株主総会の事務局運営のご経験
【歓迎要件】
■企業法務・知財などのご経験
■IPO準備会社での法務のご経験
■取締役会事務局運営のご経験
■リスクマネジメント委員会の運営のご経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
総合エンタメ企業
• 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
• 事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力
【歓迎スキル】
• エンターテインメント関連（ゲーム・ライブ配信等）、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
• 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
• 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
• ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解が可能なレベル）
• 弁護士資格（日本・海外問わず）または司法試験合格
• 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識
【求める人物像】
• 事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方
• 未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方
• 経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方
• 自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
東京都
419 万円 ~ 1,860 万円
ダイキン工業株式会社
管理職として、配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。
【具体的な業務内容】
①各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
②事業部門からの各種法律相談への対応
③社内教育の企画及び実施
④各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援）
⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
⑧グローバル法務統括機能の推進
■使用ツール：Word、Excel、Power Point
【所属組織】
法務・コンプライアンスセンター 法務グループ
20数名のメンバー・4つのチーム（各4～5名）で構成されています。
【仕事のやりがい】
半歩先行く先見性ある経営を続けている同社では、法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。管理職での採用、または管理職候補として採用後１～２年後を目途に管理職登用を予定しています。
【キャリアパス】
複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加えて自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することを期待します。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担っていただき、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなっていただくことを想定しています。
【必須】
・企業の法務部門での業務経験10年以上
【歓迎】
・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
・マネジメント業務
・日本または外国の弁護士資格
【その他】
・専攻学科：法学部
※但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可。
大阪府
900 万円 ~ 1,400 万円
外資系エンジニアリングサービス・コンサル企業
・営業・デリバリーサポートの統括：法務ならびに契約、経理関連の機能の統括
・契約書レビュー、契約交渉、契約管理プロセスの標準化、改善、体制構築
・法務リスク管理、規程整備、コンプライアンス体制構築
・売掛・買掛管理、月次／年次決算の統括、監査対応
・業務プロセスの標準化、効率化
・グローバル／リージョンとの連携、レポーティング
・エンジニアリングサービス業界もしくはTech/SI/コンサル業界における管理部門マネジメント経験
・法務または契約管理の実務経験および部門リード経験
・経理業務（売掛・買掛・月次決算）の統括経験
・業務プロセス設計（To-Be設計）と標準化推進の実績
・社内外との円滑なコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力
・日本語ネイティブ、英語：ビジネス会話レベル
■尚可条件
・エンジニアリングサービス／SIのビジネスモデルへの理解
・簿記資格（2級以上）、監査対応経験、IFRS/USGAAPの知識
・コンプライアンス／ガバナンス（GRC）整備経験
・BIツール（Power BI等）を用いた可視化経験
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
国内最大級のアセットマネジメント会社
＜業務詳細＞
・投資一任/投資信託の担当ファンドの運用。企業取材や社内ミーティングをもとにポートフォリオ構築、売買案作成、および発注業務
・グローバル企業や専門家に対するインタビューなどの調査活動、業界分析、企業分析、および投資判断の付与
・顧客宛運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション）
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発
※ご経験・スキルに応じてお任せします。
※将来的には海外拠点でリサーチ業務に従事していただく可能性があります。
※下記いずれか
・金融機関での契約法務のご経験
・弁護士資格保有者（弁護士事務所経験のみでもOK）
＜あると望ましいスキル＞
英語読み書きレベル（英文の契約書が読める程度）
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場 Sier企業
・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営
・当社及び当社グループにおける内部通報制度の設計・運用・改善の推進
・内部通報案件の対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携
・事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的対応、回答書作成等
・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事発生時の初動判断・対応統括
・内部通報制度・倫理文化醸成に向けた研修企画および全社的な意識啓発活動の企画・実行
・上記に関連する案件管理、報告資料作成、経営層向けブリーフィング対応など、内部通報に関わる付帯業務全般
【組織ミッション】
内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。
当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。
課長として、単なる運用・対応にとどまらず、制度の高度化とガバナンス推進をリードし、全社的な倫理文化の定着を担っていただきます。
【内部通報制度に関する業務の魅力】
①信頼を支えるリーダーシップ
内部通報システムを通じて社員の声を守り、公正な企業文化をリードします。
②リスクマネジメントの最前線での意思決定
経営リスクの早期発見・抑止に向けた判断と対応を主導し、経営層と連携して企業の健全性を守ります。
③倫理・法務・人材の観点を統合する戦略的役割
人事・法務・経営企画等、多部門と協働して全社的なコンプライアンス基盤を強化します。
④社会的意義の高い職務
内部通報制度の運用を通じて、社会から信頼される企業の在り方を体現します。
【伸ばすことができるスキル】
内部通報制度に関する業務を通じて、管理職として高度な専門知識とマネジメントスキルを磨くことができます。課長職として、個別案件の対応にとどまらず、制度設計・戦略立案・ガバナンス推進を担うことで、グループ全体の成長に寄与する幅広いスキルが習得できます。具体的には以下のとおりです。
①コンプライアンス戦略とガバナンス設計力
②リスクマネジメント・危機対応力
③調査・分析力とファクトファインディング
④ステークホルダーマネジメント力
⑤倫理的判断力とリーダーシップ
⑥人材育成と組織運営力
・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上)
（人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む）
・複数案件を統括的にマネジメントし、意思決定や方針策定を主導した経験
・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力
・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営のご経験
【歓迎条件】
■求める人物像
・倫理性、誠実さ、公平な判断力を持ち、組織の模範として行動できる方
・多様な利害関係者と調和を取りつつ、論理的に物事を整理できる方
・課題に対して主体的に取り組み、変革をリードできる方
・グローバルな視点でガバナンスやリスク管理に貢献したい方
■望ましいスキル
・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識
・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見
・高度な倫理観・判断力を備えたリーダーシップ
・経営層や関連部門と協働しながら制度改善を推進できる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,400 万円
外資系医療関連企業
• Drafting, reviewing, and negotiating a wide range of agreements that include agreements with (i) institutions/hospitals and distributors for providing our medical devices and services:
(ii) agreements with healthcare professionals (HCPs) for different types of HCP engagements (e.g., speaker engagements, advisory boards); and
(ii) service agreements with vendors for Marketing, SCM/IT, HR.
• Guide other members in such as MDR, Marketing, DSS, MA/MSL, HR to comply with various local regulations such as promotional regulations/guidelines, the Fair Competition Code of the Medical Devices Industry (医療機器業公正競争規約), Japan data privacy law and its guidelines, labor and employment regulations, and provide proactive hands-on supports to help them achieve their goals/objectives
• Review requests for HCP engagements and provide practical guidance to ensure compliance with external regulations and internal policies
• Prepare and review corporate housekeeping documents (e.g., annual shareholders’ resolution) if assigned by APAC Counsel
• Minimum three years of working experience as a legal adviser in law firms or companies (in-house counsel)
• Experienced in terms of basic local laws (e.g., civil code, act on the protection of personal information, companies act) as well as corresponding regulations
• Experience in medical devices or pharmaceutical field or compliance is a plus, but not a requirement
• Fluent in Japanese
• Basic business level English skills for reading and writing; no need to be fluent in English in terms of listening and speaking.
東京都
900 万円 ~ 非公開
プライム上場 Web企業
ミッションは、倫理的で責任ある事業活動や、ビジネス部門のチャレンジ・事業成長をサポートし、ステークホルダーからの信頼をより強固なものにすることです。同社グループおよび同社におけるコンプライアンス体制をより強固にすべく、高度化していく役割を担っています。
【業務内容】
同社グループおよび同社における、インテグリティ・法令遵守を推進するための体制の強化・運用を担います。
•コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善
•コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙
•コンプライアンス研修の実施
•倫理的文化醸成のための施策実施
•贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用
•内部通報窓口の運用
•法規制対応に係る対外的な窓口・対応
•コンプライアンス違反等の対応・分析
•企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験
•社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
•プロジェクト管理
•チームメンバーのリード経験
•生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
東京都
700 万円 ~ 非公開
東証プライム上場メーカー
・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認
・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行
・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類（契約書、請求書、支払い記録、報告書等）の収集・整理・提出を主導
・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング（目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等）
・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成
・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード
・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応
・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明
・事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験
・管理職としてのマネジメント経験
・英語力（英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル）
【歓迎要件】
・事業会社・大学・研究機関などで、外部機関による「経費関係の監査対応」を主担当として行ったご経験
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社
仕事概要
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。
■契約法務（業務割合：約4割）
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善
■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割）
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー
■商事法務（業務割合：約1割）
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築
■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割）
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進
■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割）
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。
・事業会社における契約法務経験（5年以上）
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・法務チームのマネジメント経験
・大学卒、大学院卒
【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務（取締役会/株主総会運営等）の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験
【求める人物像】
・「守り」だけではなく、事業を前に進める視点を持てる方
・スタートアップ特有の変化・スピード感を楽しめる方
・経営陣・事業責任者と対等に議論・提案ができる方
・不確実性が高い状況でも、自ら課題を定義し推進できる方
・完成された環境よりも、「組織を作る」フェーズに魅力を感じる方
・ガバナンス・コンプライアンスを“ルール”として押し付けるだけではなく、組織へ浸透させられる方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
日系大手不動産会社
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
東京都
671 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場大手グローバル企業
2. 担当者として、戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件についての以下の業務
➀事業活動とこれに関連する法務事項の検討、助言及び支援
②戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、検討（交渉支援を含む）
③通常取引案件の契約の作成、検討（交渉支援を含む）
④事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
3. 個人情報保護に関わる、社内体制の整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、各種法務案件における課題への対応、その他相談対応
法学部（法学系大学院を含む）ご出身
TOEIC800
・上場企業における企業法務経験10年以上（うち、直近経験５年以上）
・日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識
・個人情報保護法に関する知識（GDPR等海外の個人情報保護法規制にもある程度の知識があると尚可。個人情報保護に関わる、社内制度の構築・整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、教育、その他相談対応の経験があると尚可）
・独禁法、下請法、並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
【歓迎】
・部下、後輩の指導経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
GMOあおぞらネット銀行株式会社
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。
【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。
【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務
【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。
・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。
・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験（目安：5年以上）
【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
エネルギー系ベンチャー企業
メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築が主な業務内容となります。
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
各メンバーが担当している業務↓
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
・企業における法務の実務経験10年以上
・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）
・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること
・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）
・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・海外企業との契約締結経験をお持ちの方
・経営方針に従い、事務管理の合理化・システム化・必要なコスト削減の企画立案・推進のご経験をお持ちの方
・弁護士等資格をお持ちの方
・厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務上級マネジメント」に記載された能力基準を満たしている方（満たすべく研鑽を積んでいる方）
＜求めている人物像＞
・マルチタスクが可能で、経営層からメンバー層にいたるまで、様々なレイヤーからの要求に柔軟に対応できる人
・前例を踏まえつつ改善の視点を持てる人
・過去の経験から学んだことを現在おかれた状況にあてはめて打開策を打ち出せる人
・未経験の業務や突発案件にも冷静に対応できる人
・社内外の人と円滑にコミュニケーションできる人
・優先順位を意識し、主体的・積極的に行動できる人
・利他の精神をもって業務に取り組める人
東京都
1,442 万円 ~ 1,742 万円
株式会社アルダグラム
急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括できるコーポレート本部長を募集します。
現在、コーポレート本部はCOOが統括（本部長兼務）し、各領域（経理、労務・総務、人事採用など）の担当者数名で運営しています。
組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えし、経営陣の一員として体制強化を図っていきます。
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【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長（COOが兼務）
・法務担当（40代、女性）
・経理担当（30代、女性）
・労務担当（30代、女性）
・コーポレート担当（30代、女性） ※産休育休中
・人事マネージャー（30代、男性）
・人事担当（30代、女性）
・人事担当（20代、女性）
・派遣社員（総務庶務担当） 1名
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【業務概要】
コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。
<主な業務内容>
■経理・財務領域の統括
月次・年次決算のとりまとめ、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。
■経営管理・労務の統括
就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。
■組織マネジメントと経営推進
コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します
■IPO準備・ガバナンス強化
上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、応募書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。
【変更範囲】当社における各種業務全般
■上場企業または上場準備企業での経理実務（5年以上）
■事業会社（上場・未上場問わず）での管理部門でのマネジメント経験３年以上
⇨バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験が望ましいです。
■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること
※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎です
【歓迎スキル】
※なくてもOKです。
■上場企業、または上場準備会社での管理部門経験
■事業会社におけるIPO準備経験
■海外子会社を含む連結決算の経験
■英語でのビジネスコミュニケーション能力
【本ポジションの魅力】
・経営に直結するやりがい：経営陣の一員として組織づくりに関与でき、会社の成長を支える実感を持てます。
・グローバルIPOという希少な経験： 国内だけでなく、海外展開を加速するSaaS企業のIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。
【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化
・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
Openworkで上位1%の評価をいただいており、直近の業績は好調に推移をしております。ステークホルダーの皆さまにより価値を還元するべく、変化の激しい社会情勢に合わせて一層組織を進化させていきたいと考えております。
従業員が自律的に環境変化に対応できる組織づくりを邁進し、支える人事総務領域のリーダーとして幅広く活躍されることを期待しております。
※自らが変革の主導権を持ってリードするのではなく、周囲が自ずから変化をしていくような環境づくりが求められる役割です。
・ビジネス法務、コンプライアンス
ー各種契約書の作成・レビュー、法律相談対応・訴訟等の法的トラブル対応
ー法務、コンプライアンスに関する研修の実施
・コーポレート法務
ーM&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンスの実施
ーグループの会社設立や組織再編に関するアドバイス、関連書類の作成
ー株主総会、取締役会、指名・報酬委員会又は法定開示関連業務に関する運営
・海外法務
ー海外子会社の相談対応、海外事業に伴う各種法令調査
ー海外企業との間の契約書の作成・レビュー
ー新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応
・政策渉外・パブリックアフェアーズ
ー行政、関係機関との折衝、ロビイング活動
ー業界団体の運営、戦略構築
・法律事務所又は事業会社での企業法務としての業務経験5年以上（業界を問わない）
・5～10名規模以上のチームマネジメント経験
・不確実な条件下でもいとわずに推進できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ジーニー
1.契約法務全般
● 各種契約書の作成・審査・交渉:
- 事業提携契約、共同研究開発契約、ライセンス契約（AI技術、データ利用等）
- 顧客とのサービス利用規約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA）
- サプライヤーとの取引基本契約、購買契約
- その他、事業運営に関わるあらゆる契約
● 契約管理体制の構築・運用:
- 契約書の締結・保管プロセスの整備
- 契約データベースの構築・管理
2.コーポレート法務・ガバナンス
● 株主総会・取締役会の運営支援:
- 招集通知、議事録等の作成支援
- 会社法等に基づく適法な運営の確保
● 商業登記関連業務:
- 設立、役員変更、増資、本店移転等の登記手続き管理
● 社内規程の整備・運用:
- コンプライアンス規程、個人情報保護規程、情報セキュリティ規程、職務権限規程など
3.資金調達（VCデット・エクイティ）関連法務
● 投資契約関連:
- 外部弁護士と連携した投資契約書、株主間契約書等のレビュー
- ビジネス観点を踏まえた交渉ポイントの整理と弁護士への指示
- 優先株式等の種類株式に関する論点整理と社内説明
● デューデリジェンス（DD）対応:
- VCからの法務DD要請事項の整理と外部弁護士への対応指示
- 社内情報の取りまとめと資料準備のコーディネート
● 新株発行・ストックオプション関連:
- 発行手続きの法的サポート、関連書類作成
4.M&A関連法務
● 法務デューデリジェンス（DD）の実施・管理:
- 外部弁護士によるDD実施の進行管理とビジネス観点からの論点整理
- 買収対象企業の法的リスクの評価と経営陣への報告
● M&Aスキームの検討・実行支援:
- ビジネス戦略を踏まえた最適スキームの検討と外部弁護士への相談
- 株式譲渡、事業譲渡、合併等の各種手続きの進行管理
● 契約交渉・ドキュメンテーション:
- 外部弁護士と連携した基本合意書（LOI/MOU）、株式譲渡契約書（SPA）等の作成
- ビジネス条件の整理と法的観点からのリスク評価
● PMI (Post Merger Integration) における法的課題対応:
- 外部弁護士を活用した契約関係の整理・統合プロジェクトの管理
- 許認可承継、人事労務関連の法的整理における社内調整
5.知的財産関連法務
● AI関連技術の保護戦略:
- 外部弁理士・弁護士と連携したAI技術の保護戦略立案と営業秘密管理体制の構築と運用
- ビジネス戦略を踏まえた特許出願方針の策定と進行管理
● 商標管理:
- サービス名、ロゴ等の商標調査、出願、権利維持
● 知的財産権侵害への対応:
- 自社権利侵害発見時の対応方針策定と外部専門家との連携
以下①②のいずれかかつ③を満たす方
①事業会社での法務実務全般のご経験（5年以上）
特にM&A関連法務の実務経験がある方。
②弁護士事務所,司法書士事務所での企業に対する法務実務対応経験かつ事業会社での法務実務経験3年以上
③3名以上のマネジメントのご経験
■歓迎条件
・IPO準備会社または、上場企業での法務経験
・SaaS/テック企業での法務経験
・新規事業や新プロダクト開発における法的課題の検討、リスク分析、ソリューション提供経験
・知的財産戦略の立案、実行経験
・成長フェーズの企業での法務体制構築経験
・M&A、アライアンス、資金調達等のプロジェクト法務に関する実務経験
■求める人物像
・法的リスクと事業スピードのバランスを理解し、最適解を提示できる方
・前例のない課題に対して創造的に取り組める方
・自ら手を動かしながらも戦略的思考ができる方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・複雑な法的問題をビジネス言語に翻訳できる方
・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・各種ライセンスの維持・取得に関する業務（監督官庁への定期報告、届け出等）
・各種契約書等のレビュー法的側面からの検討・アドバイス
・各部署からのリーガルやコンプライアンスに関する相談対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会等の運営全般
下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験
・法務部門のマネジメント経験
■歓迎要件
・宅地建物取引士
・金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
・不動産取引のご経験をお持ちの方
・英文契約書に関するご経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
以下の業務に従事していただきます。
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で1年以上
-企業法務経験1年以上
・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方（クロスボーダー案件関連で対応いただく可能性が高いため）
【歓迎条件】
・ビジネス～ネイティブレベルの英語力をお持ちの方
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
三菱UFJ信託銀行株式会社
・企画、インサイダー防止、国内金融犯罪対策、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し、社会の動向や目線を踏まえた全社的なコンプライアンス態勢の整備、運営、モニタリング等の業務に携わりながら、営業部署等に対するコンプライアンス面でのサポート、牽制の役割を担っていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます
・また、インサイダー防止および国内金融犯罪対策の領域では、当該領域に係るモニタリング業務を中心に従事頂く方についても募集しています。
インサイダー取引防止、ファイヤーウォール規制、金商法遵守、新商品にかかるコンプライアンスチェック、M&Aにかかるコンプライアンスチェック
・金融機関において、インサイダー取引防止または国内金融犯罪対策に係るモニタリング業務の業務経験を有する方（同業務経験2年以上あればなお良し）
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
大手グループにおける石油・天然ガス開発セグメントを担う大手石油開発企業
当社のコーポレート＆コンプライアンスグループに配属いただき、ホールディングスと連携し国内外のコンプライアンス関連業務、および取締役会の運営、ホールディングスの株主総会のサポート等に携わっていただきます。組織としては若手も多く、後進育成にも貢献いただきたいと考えています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかをお任せいたします。
・コンプライアンス体制の構築・運用（規程整備、社内ルール策定、内部通報窓口対応、事実調査、再発防止策立案）
・社内研修の実施
・社内規程・約款・利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定
・会社法関連業務（取締役会運営、議事録作成）
現組織ではそのほか海外拠点への規定、コンプライアンス体制の浸透、体制の強化に向けた企画・取り組み、組織の業務効率化等も動いております。コンプライアンス、規定浸透については大枠ホールディングスの方針に沿って対応しますが、ホールディングス内でもビジネス内容により独自に企画する必要もあり、企画～運用まで携わっていただける環境です。
■組織構成：
配属のコーポレート＆コンプライアンスグループはグループマネージャー1名、メンバー3名にて構成されています。20～30代中心に活躍頂いており、ご入社いただく方には組織をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。また、契約関連の業務についてはビジネスリーガルグループが担当しております。
■就業環境：
テレワーク活用、フルフレックスタイム制とフレキシブルに就業が可能な環境です
・企業法務の経験(5年以上)
・コーポレート法務(会社法関連)の経験
・チームの統率経験や部下・後輩の育成経験
【歓迎要件】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC730点以上)
【求める人物像】
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
（事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方）
・コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
・フットワーク軽く動ける方
東京都
830 万円 ~ 非公開
レシップホールディングス株式会社
◆具体的な業務
・株主総会、取締役会の運営管理
・各会議体の事務局としての運営
・規程管理
・法改正に伴う対応
※現在当社グループは、VISION2030に向け、2024年4月から次期中期計画をスタートさせています。事業の変革と併せて会社の状況を定量的に適切に把握し、チームワークを高めて対応を進めています。
・実務経験3年以上
＜歓迎要件＞
・製造業でのご経験
・上場企業でのご経験
＜求める人物像＞
・課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方
・協調性を持って、チームワークを向上させることができる方
・コミュニケーション能力の高い方
岐阜県
520 万円 ~ 非公開
プライム上場ヘルスケアテック企業
オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
同社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者（ジェネラルカウンセル）と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。
法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。
近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。
具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。
－ 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
－ 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
－ 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
－ 社内規程の作成、整備、改訂
－ 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
－ 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など）
－ 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
－ コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
ー PMI、グループ会社管理
－ 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
・企業の法務部門における実務経験（目安3年以上）
・ルーティンワークのみならず、自ら課題を策定し、自発的に取り組んだ経験
※弁護士資格の有無、医療ヘルスケアに関わる知識経験は問いません
【歓迎】
・IT企業/上場企業/グローバル企業 いずれかでの法務実務経験
・日本法弁護士資格を有する方
・有資格者の方には下記求人もご用意しています
・インハウスローヤー／法務コンプライアンス統括部（どちらの求人からのご応募でも可能です）
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
外資系食品企業
- Protect our brands.
- Build awareness of the Compliance Program and local and any other applicable laws and regulations ensuring their application within Danone Japan and relevant third parties.
<Main responsibilities>
LEGAL
- Review of contracts relevant to our business
- Legal consultation
- Corporate governance
- Trainings
- Intellectual property topics : Protection and management of trademark, patent design, copyright and domain name portfolios in coordination with the global team
COMPLIANCE
- Deploy the Group’s Policies (including but not limited to Code of Conduct, Integrity, Anti-Trust etc.)
- Ensure the compliance with the applicable laws and regulations, as well as the above policies through
- Trainings
• Relevant Bachelor’s Degree and above
Technical Skills and Experiences required • 5 to 7 years (minimum 3-4 years) of prior relevant experience, preferably in manufacturing sector (FMCG/B to C or not).
• Having worked on : Business law (commercial & corporate), Anti-trust, Compliance & Ethics, Contract negotiations, Intellectual property law, Data privacy, Litigation.
• Would be a plus : Experience in marketing-related laws and regulations (e.g. the Trademark Act, the Unfair Competition Prevention Act, the Act against Unjustifiable Premiums and Misleading Representations, the Personal Information Prevention Act).
• Contracts and Transactions: Draft, review and negotiate various agreements, including, but not limited to, service agreements, customer agreements, purchase agreements and other agreements relevant to our business activities and provide legal assistance to them.
• Legal/Compliance & Ethics trainings
• Governance: Corporate matters (General Meeting of Shareholders, Board of Directors), company policies and other governance topics.
• Language: Japanese and English (at least business level in both)
東京都
900 万円 ~ 非公開
金融系不動産アセットマネジメント会社
・不動産AM会社でのコンプライアンス業務の経験者
・弁護士業務の経験者
（上記何れかの業務経験者）
【歓迎要件】
① 弁護士資格
② 不動産証券化マスター
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。
経営に近い立ち位置で事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。
■職務内容
【ミッション】
当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。
当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
1）M&A・ファイナンスに関する業務
・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート
・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携
・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント
2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務
・取締役会・株主総会の運営
・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理
・株式関連事務
・組織再編や会社設立に関する事務
・商業登記や外為法に関する事務
3）内部統制システムに関する業務
・グループ企業管理
・社内規程等の整備・管理
・その他内部統制システムの構築と運用
・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること
・コーポレート法務実務の経験があること
・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること
・自ら手を動かして業務を推進できること
【歓迎要件】
・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと
・上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること
・IT/ネット企業でのご就業経験があること
東京都
840 万円 ~ 1,400 万円
SB Intuitions株式会社
経営陣・事業部門・外部パートナー間のハブとなり、複雑な利害関係を調整し、生成AI事業を拡大させるための事業基盤の構築構築・実行をする。
単なる管理・調整役に留まらず、プロジェクトの企画段階から一貫して伴走し、複雑な要件を実現可能な商流・実行スキームへと実装するとともに、インフラ原価等のコスト最適化を牽引することで、事業の加速にダイレクトに貢献していただきます。
【具体的な業務】
◼︎全社横断プロジェクトの推進と実行スキームの構築
経営層や各事業の部門長を含む、ハイレベルなステークホルダーとの調整および合意形成をリードする。
単なる進行管理に留まらず、複雑な要件を実行できる事業スキームへと落とし込み、プロジェクトを実現させる。
◼︎業務プロセス（オペレーション）の構築・実装
業務プロセスの抜本的な最適化（リードタイムの短縮、標準化、ルールの明文化）を主導する。
属人的な調整業務を排除し、再現性のある円滑なオペレーションフローを社内に定着させる。
◼︎事業推進に向けた計数管理（P&L・原価最適化の支援）
収益シミュレーションや、インフラ・データ購入等の原価計算を通じて、経営層のデータドリブンな意思決定や投資判断を支援する。
◼︎契約・パートナーマネジメント
外部ベンダーやパートナー企業との契約において、SOW（作業範囲記述書）の精査や交渉支援を行い、自社の利益最大化とリスク排除を両立する座組みを設計する。
法務・知財部門と連携し事業スピードを落とさないためのプロアクティブな条件交渉やスキームの代替案を提示する。
【仕事の魅力】
◼︎生成AIビジネスの根幹となる商流・ルールの構築
生成AIの競争力を左右するデータ獲得などをはじめ、前例のない契約スキームやビジネスフローの構築に携わります。新しい領域における商流を、自らの手で設計・実装できるポジションです。
スケジュールや課題の管理にとどまらず、プロジェクトの成否を分ける「契約」や「SOW（作業範囲記述書）」の精査・交渉に深く関与します。プロセス改善やルールメイクを通じて、事業の成長スピードを直接後押しできます。
◼︎経営層・部門長とのダイレクトな折衝
業務の性質上、経営層や各部門のトップと直接対話し、利害を調整しながら合意形成をリードする機会が非常に多い環境です。全社的な視座と、複雑なプロジェクトを推進する高度な調整スキルが実践の中で身につきます。
・事業会社での事業管理、経営企画、事業推進、プロジェクトマネジメント、またはコンサルティングファームでの実務経験（目安：3年以上）
・経営層・他部門・外部パートナー等、複数のステークホルダーが絡むプロジェクトにおける利害調整および合意形成の経験
・業務プロセス（ビジネスフロー）の設計・改善、または新規ルールの策定を主導した経験
・契約書（業務委託契約、商用契約など）やSOWに関する実務的な知見と、法務・商流面のリスク抽出の経験
■応募資格（歓迎）
・IT、SaaS、クラウド、AI領域における就業経験（コンサルティングファームでの同領域向けプロジェクト経験も可）
・外部パートナーやベンダーとの直接的な折衝・交渉経験（SOWの精査や商流の構築など）
・全社的な購買・調達プロセスの構築、またはベンダーマネジメントの経験
・BizOps等のオペレーション部門での実務経験、または業務改善コンサルティングの経験
・企業法務部門での就業経験、または法務部門と連携した複雑な契約スキームの設計経験
・複数の部門や社外パートナーが関わる、複雑なプロジェクトの推進・管理経験
■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
東京都
650 万円 ~ 1,800 万円
SB Intuitions株式会社
生成AIの性能と競争力に影響する学習用データの調達において、開発現場のニーズとガバナンスを両立させる、スピーディかつ安全な購買プロセスを構築・運用する。
データ購入事務局のメイン担当として、開発エンジニア・法務部門・外部データプロバイダー間のハブとなり、著作権等の複雑な権利関係をクリアにしながら、生成AI開発に必要なデータの調達を牽引していただきます。
【具体的な業務】
◼︎データ購買の事務局運営
データを使用する開発部門と法務・経理部門、および外部ベンダーの調整をリードし、要件定義から見積り、契約締結、データ納品、検収・支払いまでのEnd-to-Endのプロセスを進行管理する。
◼︎契約・SOW精査とコンプライアンス統制
外部から購入・取得するデータに関する利用規約、SOW（作業範囲記述書）、ライセンス契約の内容を精査する。
法務部門と密に連携し、著作権、個人情報保護法、セキュリティ要件などのリスクを抽出し、ベンダーとの条件交渉を行う。
◼︎データガバナンスの推進・データポリシーの策定支援
モデル学習に利用するデータの取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定支援。
各データの権利関係（著作権、個人情報の有無、二次利用の可否等）を整理・可視化し、開発現場が正しく、安全にデータを利用できる状態を構築・維持する。
【仕事の魅力】
◼︎国産LLMの競争力の源泉に直結する貢献
生成AIの開発においてデータの質と量はプロダクトの性能に関する最重要要素です。開発陣が求めるデータを適切に調達する仕組みを作ることで、自社のAIモデルの性能向上にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。
◼︎最先端のAI法務・データガバナンスの知見獲得
AIと著作権、個人情報の取り扱いなど、世界中で議論されている最先端のルールメイクの現場に立ち会うことができます。実務を通じて、今後のIT・AIビジネスにおいて極めて価値の高いデータガバナンスの専門性が身につきます。
・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画、またはIT/Web業界での進行管理（ディレクター・PMO等）の実務経験（目安：3年以上）
・出版、報道、プラットフォーム企業等のコンテンツ、データライセンスに関する交渉経験
・契約書（利用規約、業務委託、秘密保持等）の実務的な読み込みと、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験
・業務プロセスの構築・改善、または社内規程、ガイドライン、ポリシー等のルール策定から社内浸透までを主導した経験
■応募資格（歓迎）
・IT・AI領域におけるデータビジネス、またはデータ調達の実務経験
・データガバナンス体制の構築や、データ利用に関するポリシー・社内規程の策定経験
・著作権、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する実務知識（企業法務やコンプライアンス部門での経験があれば尚可）
・事業に関するオペレーション部門での実務経験、またはシステムを用いた購買フローの設計経験
・各業界におけるデータライセンスを活用したプロジェクト経験またはデータライセンス等の実務経験
■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
東京都
650 万円 ~ 1,800 万円
デジタルエンタテインメント企業
・契約、法務相談案件の担当（外部弁護士への相談含む）
・特命案件や複雑な契約・相談案件の担当（外部弁護士への相談含む）
・法務部内各担当からあがる依頼案件の承認
・部の運営方針の策定補助
事業会社または法律事務所での法務業務経験5年以上
【歓迎条件】
英語力
弁護士資格
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場Sier企業
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※
■共通内容
同社グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント
■職種別：
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。
【リスクマネジメント】
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばせるスキル＞
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性グループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・各種職種に応じリスク対応における専門性
〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力
＜働き方＞
リモートワークと出社勤務の併用が可能です
＜チームの魅力＞
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下のような機会が得られます
・新たな仕組み創りへの挑戦：従来の枠組みにとらわれない新規PJや制度設計への貢献
・経営の意思決定プロセスのサポート：CRO直下のポジションとして、経営層と密に連携しながら、重要な意思決定プロセスに関与
・多文化マネジメント経験の獲得：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働によるグローバルなネットワークを活用した多文化マネジメントに携わることができます
■求める経験・スキル・知識
■共通条件
〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる）
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力
〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力
■専門性条件
・グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を5年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可）
※ご経験と適性に応じて配置を検討します
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■専門性要件
上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
・ グループ会社マネジメント
・ BCP設計・実装
・ 他、財務・人事・監査等のコーポレート業務
■言語要件
以下、ビジネス英語を用いた経験
- 海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
- 英文契約書レビュー／コンプライアンス文書作成経験
■資格
・TOEIC800点以上または、それ相当の語学力
東京都
1,150 万円 ~ 1,400 万円
外資ライフサイエンス企業
■商業リスクの助言、紛争・訴訟管理、知的財産保護支援を担当
■コンプライアンス活動（データプライバシー、調査、研修等）をリード
■法務およびコンプライアンス研修の実施、デューデリジェンス支援、法務運営や戦略的調達をサポート
■クレーム・訴訟案件の管理補助、標準テンプレートやツールの活用による業務改善、日韓の外部弁護士との調整など
■日本弁護士資格、もしくは同等な経験
■英語ビジネスレベル（スピーキングを含む）
東京都
1,035 万円 ~ 非公開
株式会社ハイレゾ
取引先との契約審査・作成・交渉支援を中心に、取締役会事務局などの機関法務、新規サービスの利用規約策定、およびコンプライアンス体制の強化まで、法務領域の専任担当として事業の法的安全性を担保していただきます。
・契約審査・ドラフティング
・新規ビジネス・サービスの法的支援
・機関法務（コーポレート・ガバナンス）
・紛争対応・係争管理
・知的財産権の管理
・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
・チームマネジメント（メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理）
・事業会社での法務実務経験、または法律事務所での実務経験5年以上
・契約書の審査・作成スキル
・論理的思考力とコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
・IT/クラウド/SaaS企業での法務経験
・監査/IPO準備や内部統制の補助経験
・約款、プライバシーポリシー策定経験
・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
外資音楽エンターテインメント企業
急成長中のエンターテインメント企業において、法務業務全般を担当いただきます。
アーティストマネジメント、公演・メディア、コンテンツ、デジタル領域など、多様な事業に関わりながら幅広い法務経験を積める環境です。
■業務内容
・契約書／約款の作成・レビュー
・社内からの法律相談対応
・紛争・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務のサポート
■主な取扱分野
・企業法務全般
・知的財産（著作権等）
・IT／コンテンツ／個人情報関連
・大卒以上
・企業における5年以上の法務経験（5年以上）
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・エンターテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力
・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことができる論理的思考力
・重要な交渉にあたっては、摩擦を避けて安易に妥協することなく 、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力
・最新の法令や業界動向などをインプットできる学習能力
東京都
600 万円 ~ 非公開
非公開
1. 対外契約（秘密保持契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同研究契約等）の立案、社内審査
2. 訴訟、係争があった場合の対応
3. 法務的見地からの社内アドバイス、社内相談対応
4. 製薬企業に必要な情報提供活動監督業務（管理者として）
5. 社内コンプライアンス対応（相談窓口・研修）
※業務内容と比重
重要な社外契約書の作成 30 ％
軽微な社外契約書内容のチェック 20 ％
社内からの法務関連相談対応 20 ％
情報提供活動監督活動に関する業務（管理者として） 20 ％
その他 10 ％
コンプライアンス推進部は、「法務・コンプライアンス室」と
「情報提供活動監督室」の2組織で構成されています。
今回募集の部長職には、両組織の統括を担っていただきますが、
業務の重要性および業務量の観点から、特に法務・コンプライアンス室の
マネジメントに重きを置くポジション、とりわけ契約審査等の法務業務の
比重が高くなっています。
・事業会社における法務業務のご経験
・部下マネジメントのご経験
東京都
1,100 万円 ~ 1,500 万円
上場モバイルアプリサービス企業
法律知識を用いて確実・正確に業務を遂行するスキルに加え、コミュニケーション能力やバランス感覚、スピードも必要とされる業務です。グループ全体の成長を支えると同時に、社内のさまざまなメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、「All for One（全ては成功のために）」で同社のプロダクトをお客さまに提供していただける方のエントリーをお待ちしております。
具体的な業務内容は下記です。
【業務内容】
•グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
•消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
•株主総会、取締役会運営の法的支援
•グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
•弁護士資格（日本）の保有者
•最低5年以上の企業法務の経験
•英文契約書のレビュー及びドラフト作成ができること
【歓迎条件】
•新規事業の立ち上げに関する法務の経験
•国内企業及び海外企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
•消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関連の法令に関する法務の経験
•IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験
•株主総会の運営を含む、会社法に関する法務の経験
•人事労務に関する法務の経験
東京都
700 万円 ~ 非公開
プライム上場インターネット企業
【業務内容】
•グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成
•契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援（M&Aや新規事業のローンチを含む）
•消費者契約法・景品表示法・IT関連法令等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
•株主総会運営の法的支援
•グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
•法務業務および関連する業務フローの見直し、及び新たなツール（生成AI/LLM、自動化ツール）を利用した大幅な効率化・生産性向上の取組み
•生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方
•弁護士資格（日本）の保有者
•5年以上の企業法務の経験
■歓迎する経験・スキル
•新規事業の立ち上げに関する法務の経験
•IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する経験
•消費者契約法・景品表示法その他のIT関連法令に関する法務の経験
•M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
•弁護士資格（米国・英国その他）の保有者
•生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革の経験
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
-
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