法務室長
ナレッジシェアプラットフォーム企業
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
私たちは、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
日本発のグローバルカンパニーとして、国内事業の加速に加え、米国M&Aを経たグローバル展開、AI・データ基盤を活用した新規事業開発など、多角的な成長フェーズを迎えています。
事業が急速に拡張・複雑化する中で、新規領域における法的スキームの構築やグループガバナンスの標準化など、経営基盤の強靭化がこれからの重要な課題です。単に法的なブレーキをかけるだけでなく、リスクを最適化しながらビジネスを前進させる「仕組みづくり」や「法的意思決定の支援」まで、国内外の事業に幅広く携わっていただける環境です。
当社の法務チームには経営陣からの期待も大きく、現場と経営、そして事業の「攻め」と「守り」をつなぐ手応えをダイレクトに感じていただけます。
企業法務で培われた専門性やビジネスセンスを存分に発揮し、「事業部や経営陣と共にビジネスを創り上げる領域へ挑戦したい」という強い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと思っています。
【主な業務】
法務・コンプライアンス室の責任者として、メンバーのマネジメントや育成をはじめ、国内外事業の法務支援、経営陣・事業部との折衝まで、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的には】
・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成
・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断・助言
・新規事業開発やアライアンス(大手事業者との提携等)における法的スキームの検討および事業伴走
・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討・スキーム構築
・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査(和文・英文)
・上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループガバナンス体制の構築・運用
・法務ナレッジベースの構築、契約審査プロセスの効率化(LegalTech・生成AIの活用推進)
※ご経験や語学力に応じて、海外拠点側の法務・ガバナンス構築やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。
【本ポジションの魅力】
■「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます
グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。米国のジェネラル・カウンセルと協働する機会もあります。
■事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます
スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。法務チーム自体の組織づくり・マネジメントを着実に推進する手触り感を味わえます。
■フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて経営陣や各事業部トップと自由に議論し、協働できる環境です。
【キャリアパス】
将来的には志向や適性に応じ、法務チームのマネジメントや組織開発、AI活用による法務DXの推進など、組織の基盤そのものを創り上げる役割も担っていただけます。
【配属先】法務・コンプライアンスチーム
※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募資格(必須)】
・事業会社における法務実務経験 5年以上(契約審査、ビジネス法律相談、法的スキーム検討の実務経験)
・メンバーの指導・育成、またはプロジェクトリーダーとして業務を牽引した経験
・単なるリスク指摘にとどまらず、事業を前進させる姿勢(Business Enabling)をお持ちの方
【応募資格(歓迎)】
・チームマネジメント経験(ピープルマネジメント、評価、採用)
・ビジネスレベルの英語力(英文契約の審査・交渉、海外拠点とのやり取り経験)
・新規事業立ち上げ、M&A・PMI、個人情報保護法・データプライバシーに関する実務知見
・弁護士資格(日本法および/または外国法)
【求める人物像】
・チームメンバーをサポートしながら、組織全体のパフォーマンスを最大化したい方
・各事業部や経営陣と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方
・スピード感のある環境で、自立して意思決定を行える方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 1,800万円
月収:71万円~
月額基本給:54万円~
※弁護士資格をお持ちの場合、弁護士会費の別途支給(全額会社負担)が可能です。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:1時間
残業:月25時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
【会社の環境】
・育児中社員が多く、ワーキングマザーに絶対的な理解があります。
・子どもの事情(保育園お迎え/体調が悪いなど)に応じて、在宅によるリモートワークが可能です。 (現在、基本的にリモートワーク環境です。)
・フレックス制度もあります。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 174,000円 / 月
※固定残業手当の超過時間は追加支給
通勤手当
交通費:一部支給(上限3万円)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2421336
最終更新日:2026/10/22
