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法務/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

66中の150件を表示

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プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
会社の組織及び事業活動に関わる法務(契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、M&A、海外法務、組織再編、各種法律相談等)、コーポレート・ガバナンス関連業務

■ガバナンス、コンプライアンス
・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連
・コンプライアンス
・株式事務
■契約、法令調査、訴訟対応
・契約審査
・各種法律相談
・法令調査
・訴訟対応
■株主総会
・株主総会全般
■M&A
・国内外M&A
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法務実務(契約審査)のご経験がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・マネジメント経験
※管理職かは不問ですが、日常業務やプロジェクト等で複数名のスタッフを管理した経験は尚可

■歓迎条件:
・M&A・株主総会のご経験がある方
・国際法務の関与経験
・法学部専攻
・英語力(TOEIC800点以上、日常会話、メールの読み書き、英文契約書の審査に問題ないレベルの英語力等)
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手グローバル食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査/チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々(特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない)との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。

【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。(頻度は状況に応ず)/当面の間の転勤は考えておりません。
求める経験 / スキル
<必須>
■海外現地法人における経験者またはM&AでPMI等に携わったご経験
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・グローバルレベルでの企画/推進経験
・複数拠点の経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、グループガバナンス責任者のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項
求める経験 / スキル
<必須>
■海外子会社管理または法務・コンプライアンス・リスク管理 and/or ガバナンス業務等に関する知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・グローバルにおける企画/推進経験
・経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

日系食品メーカー企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【想定する業務】
・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理
・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進
・株主との対話の場としての株主総会の実現
・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行
・アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・業務およびチームメンバーのマネジメント

【求める役割】
・守りのガバナンス:グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る
・攻めのガバナンス:重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する

※26年度の半ばまでにはご着任いただける方を対象としております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理職経験 3年以上
・上記業務いずれかの、主担当経験5年以上

【任意要件】
・会社法、商事法務に係る業務経験者
・株式実務経験者
・法務系資格保持者
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,200 万円

株式会社りらいぶ

仕事内容
りらいぶの法務部長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス・内部統制まで幅広く担当いただきます。事業に直結する広告審査やOEM契約をリードしつつ、ガバナンス体制を整備。経営陣と連携し、新規事業や海外展開を法務面から支えるポジションです。


【主な業務内容】
法務部長として、事業成長を止めないための法務体制を構築していただきます。
経営陣や営業・マーケティング部門と連携しながら、「どうすれば事業を前に進められるか」という視点で法的リスクを整理し、ルールや仕組みに落と
し込むことがこのポジションの役割です。これまで外部の顧問弁護士や一部の担当者に依存してきた契約・広告審査などの法務業務について、進め方を見直し、標準フローや社内規程を整備しながら、あるべき法務体制を一緒につくり上げていきます。そのうえで、今後の事業拡大・組織拡大にも耐えられる法務基盤をつくっていただきます。
①:事業を前進させる「攻めの法務」
新規事業や商品展開、マーケティング施策について、法的な観点から「できない理由」を伝えるだけではなく、実現するための方法を事業部門と一緒に考える役割です。
● 新規事業・新サービスのリーガル支援
● 製品表示・広告・マーケティング施策のリーガルチェック
● 薬機法・景表法への対応
● 製造委託・販売代理店・業務委託等の契約設計
● M&Aや資本政策に関する法務支援
● 営業・マーケティング部門との連携
②:法務体制の構築
経営陣と連携し、今後の事業成長を見据えた法務の戦略や管理体制を設計します。契約・広告審査・規制対応など、個別案件への対応だけでなく、社内で継続的に運用できるルールやフローを構築していただきます。
● 法務業務の内製化
● 契約・広告チェック等の標準フロー構築
● 社内規程・ガイドラインの整備
● 法的リスクの可視化・優先順位付け
● 経営層への法務面からの提言
③ 契約・規制対応の高度化
事業活動に伴う契約・規制対応をリードし、属人的な運用から組織として再現性のある体制へ移行していただきます。
● 契約書の作成・レビュー・交渉
● 製造委託契約、販売代理店契約、業務委託契約、NDA等への対応
● 許認可・届出・行政当局対応
● 監査・リコール等への対応
● クレーム・紛争・訴訟・債権回収対応
● PL法・消費者契約法等への対応
④ ガバナンス・コンプライアンス体制の強化
事業や社員数の拡大に合わせ、会社として必要となるガバナンス・コンプライアンス体制を整備します。
● 株主総会・取締役会運営
● 定款・社内規程の整備
● コンプライアンス体制の構築
● 内部統制の整備
● 反社チェック
● 個人情報保護対応
● 社内向け法務研修・啓発
● 法改正に伴う社内ルールのアップデート
⑤ 知財・海外展開を支える法務
今後の事業拡大を見据え、知的財産や海外展開に関する法務領域にも関わっていただきます。
● 商標・特許・意匠等の知的財産管理
● 侵害調査
● ライセンス契約
● 英文契約レビュー
● 輸出入契約
● 海外子会社・海外事業の法務支援
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
● 企業法務経験5年以上(契約・広告チェック・部門連携)
● 法務責任者経験3年以上
● 上場会社または上場準備会社での法務業務経験

歓迎スキル・経験
● M&A・新規事業法務
● 知財管理
● ガバナンス・コンプライアンス
● 海外法務
● 大手や中堅企業で契約レビューを中心に担当
● 一部で薬機法や景表法に対応

求める人物像
● 契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案できる方
● 経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業よりの法務を推進できる方
● 未完全な領域を「課題」ではなく、「裁量」として捉え、前向きに仕組み化を考えられる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名

日系食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■グループ全体のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等)
・ 規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等)
■重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・アセットマネジメントの事業運営
・保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務部門、もしくは管理部門でのご経験のある方

【尚可要件】
・株主総会のご経験がある方
・法務、企業法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方
・法律を体系だてて学んだことのある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
① グループガバナンス体制の構築・運営:
・国内外グループ会社のガバナンス方針・ルール策定
・グループ共通規程・権限規程の整備
・グループ会社管理制度の企画・運用
・重要事項の報告・承認プロセス整備
・グループ会社の取締役会・経営会議運営支援
② 海外子会社管理:
・海外子会社の運営状況モニタリング
・現地経営陣との定例ミーティング実施
・ガバナンス上の課題抽出および改善支援
・海外拠点向けガイドラインの展開
・各国法規制への対応状況確認
③ 内部統制・コンプライアンス強化:
・J-SOXを含む内部統制の整備・評価
・コンプライアンス体制の構築・浸透
・贈収賄防止・競争法・個人情報保護等の管理
・各種リスク評価および改善施策立案
・不正・不祥事発生時の対応支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験を有する方
•上場企業における国内外グループ会社のガバナンス体制構築・運用経験
•グループ会社に対するガバナンスチェック、内部統制、コンプライアンス推進等の経験
•内部監査業務の経験
•海外グループ会社を管理する部門(経営企画、経営管理、法務、コンプライアンス等)での実務経験
【歓迎】
•グローバルガバナンス体制の構築・維持運営経験
•海外拠点との実務対応経験
•制度設計だけでなく、運用・浸透まで担った経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社資生堂

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・契約書審査
・事業部門からの法務相談
・法令や規制の最新情報を収集し、社内への周知を通じた全社的なコンプライアンスを強化
・社内研修を実施し、法務に関する知識を広めて社員の意識向上を図る

■組織/ミッション
私たちは、企業法務の高度な専門知識と実践力を基盤に、事業部門に真に寄り添う戦略的ビジネスパートナーとして、企業活動を力強く支えることを目指しています。単なるリスク管理にとどまらず、潜在的な法的リスクを先取りして最小化するとともに、挑戦を後押しする攻めの法務を実践することで、持続可能な成長をサポートします。
また、法務の視点から経営および事業の意思決定に深く関与し、透明性・公正性・コンプライアンスを確保しながら、
企業価値の最大化と中長期的な目標達成に貢献してまいります。
・資生堂グループの事業活動に関わる法務案件
(会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法等)への対応
・資生堂グループの事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援
・訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援
・社内プロジェクトにおける法的支援
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
・部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成
※部下を持つポジションではありません
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験(グローバル法務を含む)や法律専門知識をベースに、即戦力として法務業務を遂行し、クライアント部門の相談対応から事業の法的支援等に関し、高いレベルで対応できるとともに、部内メンバーとの協働においてリーダーシップを発揮できる方
・3年以上の企業法務実務経験
・英語(特に読み・書き)での実務経験。目安としてTOEIC750点以上。

【尚可】
・メーカーでの勤務経験
・論理的思考力
・新しいことにチャレンジする意欲
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
総合職として法務・コンプライアンス部 知的財産担当に所属し業務を担っていただきます。

【職務内容】
事業部の研究・開発活動に関する特許・意匠業務
└ 発明・創作の発掘、先行技術等調査及び権利化業務(国内・海外)
└ 他社調査・分析業務
└ 他社との共同研究・開発等に関する契約支援業務
└ 保有権利管理及びその活用業務
└社内啓発業務
少数精鋭で活動しているので、将来的には幅広く以下を含む多種多様な業務に携わっていただきます。
└知的財産権侵害に関わる係争事案業務
└社内職務発明制度の運営業務
└グループ会社支援業務
└知財戦略の立案・実行 他
求める経験 / スキル
【必須】
・特許権利化実務の経験者
 ※弁理士資格の有無は問いません
 ※英語(特に読解)力は高い方が望ましい(必須ではありません)
【人物像】
・知財の力で事業に貢献したい意欲がある
・当社の取り扱う製品の構造やデザインなどモノづくりに関心、興味が持てる
・論理的な思考をベースに、ビジネス感覚をもって合理的な判断ができる
・社内研究者、開発者はもとより、社外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる
・従来の手法に捕らわれることなく、未来志向で失敗を恐れずに何事にも挑戦できる
・能動的に自立して提案・行動でき、担当範囲外も当事者意識を持って積極的に協力できる
・バイタリティと集中力がある
従業員数
3,336名 ((単体)※2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,336名 ((単体)※2025年3月末現在)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【コーポレート法務】
 • 株主総会の運営
 • 取締役会・監査等委員会の運営
 • 商業登記
 • 関連当事者取引・利益相反取引の管理
 • 株式・新株予約権の管理
 • その他、各部門からの法務相談対応等

【契約法務】
 • 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
 • 稟議・契約締結フローの整備と運用

【訴訟・係争法務】
 • 訴訟、交渉、債権回収、危機対応等

【リスクマネジメント・ガバナンス】
 • リスク・コンプライアンス委員会の運営
 • コーポレート・ガバナンス体制の整備

【総務関連業務】
 • 社内規程の整備・統括管理
 • オフィス管理、ファシリティ管理
 • 安全衛生及び健康管理に関する事項

【組織体制整備】
 • 法務総務課の立ち上げ
 • 各種業務フローの整備
 • 外部弁護士、法律事務所との連携(論点整理・質問設計など)
求める経験 / スキル
<求める経験・スキル>
・企業法務の実務経験 5年以上
・管理職等のマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験

<歓迎スキル>
・弁護士・司法書士・司法試験合格者・行政書士・法科大学院修了者など
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社(親会社)、外資系企業での業務経験
・上場準備経験
・韓国語又は英語に堪能であれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
設立以来、増収・増益を続けるキムチの食品メーカーである当社にて、総務課長候補として、総務業務全般の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
上場準備企業として求められる内部管理体制・ガバナンスの強化を推進し、経営層と連携しながら会社の成長基盤を構築していただくポジションです。

【主な業務内容】
■総務部門のマネジメント(業務管理・メンバー育成)
■社内全体の庶務・事務推進および業務プロセスの統括
■規程・社内ルールの整備、運用および改定
■株主総会や取締役会など重要会議の設営・運営支援
求める経験 / スキル
【必須】■総務業務のご経験(目安:5年以上)

【尚可】■マネジメント経験
    ■上場企業における総務経験
従業員数
140名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名
仕事内容
【月平均残業10~20h/フレックス導入/福利厚生充実】

■業務概要:
ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・契約書審査、作成(国内、海外)
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応 
・業務改革(リーガルテックの導入、推進など)
・海外進出支援
・M&A支援、PMI

■魅力:
・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
・フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。
・これからのグループ創業100年に向け、更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

【組織構成】
人事総務部 約70名
 L人事総務部長(常務執行役員)
  L総務グループ
  L事業統括グループ
  L法務グループ ★配属部署
  L労政グループ 
  L人事企画グループ

■人事総務部 法務グループ 6名:
部長1名、スタッフ4名、派遣事務1名
※スタッフ2名は弁護士資格者です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での法務経験を5年以上お持ちの方
・英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ※目安:TOEIC700点以上) 

【尚可】
・M&A経験をお持ちの方
・国際法務経験をお持ちの方(経験に応じて優遇させていただきます)
・弁護士資格をお持ちの方 (経験に応じて優遇させていただきます)

【求める人物像】
・社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
下記の業務の中から、遂行できるものを行っていただきます。

・契約審査、作成(国内、海外)
・コンプライアンス対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応 
・業務改革(リーガルテックの導入、推進など)
※グループ全社の法務機能を担っており、各社が幅広い業態を展開し
様々な職務に取り組んでいるためキャリアを積むには魅力的な環境にあります

【組織構成】
人事総務部 約70名
 L人事総務部長(常務執行役員)
  L総務グループ
  L事業統括グループ
  L法務グループ ★配属部署
  L労政グループ 
  L人事企画グループ

■人事総務部 法務グループ 6名:
部長1名、スタッフ4名、派遣事務1名
※スタッフ2名は弁護士資格者です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企業での法務経験をお持ちの方、もしくは法律事務所でのパラリーガル経験者
■「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方
■「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という当社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方
■英語力のある方(目安TOEIC700点以上) ※英語の使用シーンは主に英文契約対応等

【求める人物像】
■社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。

●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討(不競法上の「形態模倣」の該否)

●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認(PDF化)から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会の中で開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般

●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め(押印準備)

●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応(訴訟含む。)

●その他法務全般
・各種法律相談(景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。)
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催(年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。)
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験5年以上

【歓迎】
・法曹有資格者
・マネジメント経験

※ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて担当業務を調整いたしますので、「仕事内容」に記載の業務全てのご経験は求めません。
※●契約審査のご経験と●商事法務のご経験は重視しています。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

老舗食品メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ミッション
・経営判断を法務面から支援し、全社最適の視点で意思決定を後押しする
・事業の成長とともに法務・コンプライアンス・ガバナンスを高度化する仕組みを構築・推進する
・法務人材を育成し、専門性と生産性の高い組織を実現する

■仕事内容
・経営支援(経営判断・重要案件への法務支援)
・ガバナンス強化(コンプライアンス・機関法務)
・法務戦略(契約法務・リスクマネジメントの方針策定)
・業務改革(DX・AI・業務標準化)
・組織マネジメント(人材育成・評価・組織運営)
・対外連携(弁護士・専門家との折衝・マネジメント)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業における法務実務経験3年以上
・マネジメント経験
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
法務部法務チームの担当者として同社国内グループ全体の以下業務に従事いただきます。

■職務内容
・契約書の作成、精査
・訴訟、仲裁、法的紛争対応
・法律、法律問題に関する対応
・リスクマネジメント関連業務
・コンプライアンス関連業務
・株式、株主対応
など

■配属部署:法務部 法務チーム
求める経験 / スキル
■必須
・法律事務所または事業会社での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
■歓迎
・日本または海外の弁護士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
・社内の法務制度を強化すべくさまざまな施策を企画、実行
・社内における法的事項に関する問題の解決に向けたアドバイスを行い、担当者と共に解決へ導く
・コーポレートガバナンスに基づくオープンな経営体制づくり

■仕事内容
・契約法務:契約者の作成、審査、管理
・コンプライアンス:法令道守体制の構築・運用、社内規程の整備、研修資料作成
・機関法務:会社法関連業務(株主総会)
・その他、法律相談の一次対応、弁護士との連携、法務業務全般
※契約書のひな形作成等、AI化を推進するため、AIに興味関心がある方を歓迎
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業での法務実務経験3年以上
・契約書作成、審査、交渉の経験

【求める人物像】
・高いコキュニケーション能力と協調性
・論理的思考力と問題解決能
勤務地

千葉県

想定年収

508 万円 ~ 602 万円

傘、レイングッズの業界最大手

  • 課長以上
仕事内容
<業務詳細>
・契約書の作成、リーガルチェック
・契約管理
・顧問弁護士との連携
・事業部門からの法律相談対応、利用規約・社内規程の作成・改定
・コンプライアンス体制整備や法務研修企画・実施
・商標や意匠権など知的財産の管理・運用(知財の実務は別部門が担当)
・株主総会、取締役会の運営サポートなどコーポレート法務全般
・労務管理
・社内規定の整備
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務の実務経験5年以上または法律事務所での実務経験
・契約書レビュー経験

【歓迎条件】
・メーカー、小売、EC業界経験
・知財関連業務経験
・株主総会、会社法関連業務経験
・景品表示法、個人情報保護法対応経験

【求める人物像】
・リーダシップを発揮できる方
・責任をもって臆せず仕事を行い、やり遂げられる方
・素直さ、協調性をもって能動的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

食品トップクラスのグローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
・取締役会事務局
・株主総会運営支援(子会社)担当
・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援
・コーポレートガバナンス施策推進担当
・一般法律業務(契約書審査、法務研修の講師など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法学部卒で企業法務のご経験6年以上
・商事法務(取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進)のご経験3年以上

【歓迎要件】
・法科大学院卒業、または学部にて会社法専攻
・ビジネス法務検定2級以上
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

アパレル企業

  • 課長以上
仕事内容
■法務部門にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。

・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応 等

※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】企業法務の実務経験
【歓迎】英語力、英文契約対応経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外事業に関わる法務業務
・取引法務(6割)
英文での契約書作成・審査、交渉時の助言、ひな型作成・社内周知等
・臨床法務(2割)
海外でのトラブル案件、契約に基づく係争、代理店とのもめごと
・ガバナンス(2割)
海外グループ会社のとりまとめ、コンプライアンス
・戦略法務
法務相談を受けて弁護士とのやりとり
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験
・ビジネスレベルの英語力
・企業での法務経験2年以上

■歓迎スキル
・海外法務経験
・アメリカの弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 965 万円

仕事内容
■業務内容
調味料事業の中核として、BtoB(食品メーカー・外食向け)取引における各種契約書のリーガルチェック、およびコンプライアンス体制の強化を担っていた
だきます。
■具体的な業務内容
・国内外の顧客・サプライヤーとの各種契約書(売買、秘密保持、共同開発、製造委託等)のひな形提供・審査・交渉サポート
・取適法など、食品メーカーに関わる各種法令の遵守チェックおよび社内指導
・グループ各社法務との連携
・法律相談への対応

【当企業の魅力】
★福利厚生も充実しており、直近離職率1割程度と長期的に働ける環境が整っております。

★プライベートを充実させ仕事にやりがいを持って頂く為、全社的にメリハリのある働き方を推奨しており、部署毎に異なるものの、全社平均残業時間は月20時間程度です。

★建替えたばかりの綺麗なオフィスです!フレックス勤務可能、アットホームで自由な社風です!

<特徴>
世界レベルのエキス調味料メーカー/大手取引先多数/中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ/年休126日/福利厚生充実
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎>
■必須要件
・法務の実務経験(目安:3年以上)
・各種契約書の起案・審査・修正交渉の実務経験

■歓迎要件
・食品業界や製造業、メーカーでの法務経験(取適法、食品関連法などの知見)
・英文契約書の審査・読解ができるレベルの語学力(海外展開も強化しているため)
勤務地

神奈川県

想定年収

434 万円 ~ 581 万円

Umios株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
下記に関わる法務業務ならびに社外弁護士との連携等
・契約審査
・法律相談
・コンプライアンス関連
・紛争、訴訟対応
・M&A
・組織再編

【当ポジションの魅力】
・食をはじめ、医療健康分野まで事業範囲が広く、様々な経験をすることができます。
・食・医療・健康というお客様の命を預かる事業の法務部として活躍でき、やりがいを感じやすいです。
・会社としても組織としても過渡期を迎えており、今回お迎えする方を中心に裁量高く組織を作っていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関連業務に5~10年程度の経験
・弁護士資格

【歓迎条件】
・英語でのビジネスの実務経験

【求める能力】
・関連部署との折衝のためのコミュニケーション能力
・リスクを踏まえた実務的な提案・調整力
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
■仕事内容 

TOTOグループにおける国内の企業法務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書の審査・作成
(3) 訴訟管理(訴訟代理人となることは予定しておりません)
(4) 社内向け法務関連研修の実施

<将来的にご担当いただく可能性がある業務内容>
(1) グローバルな法務戦略の検討・推進 
(2) 国際契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 海外グループ会社の法的リスクの管理

※海外出張(年数回/現地滞在1-2日程度)および海外駐在(中国・米国)のほか、汐留(東京都)への異動の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社にて企業法務の実務経験(5年以上)をお持ちの方
または、弁護士資格を有する方

【歓迎要件】
(1) 海外法務の実務経験をお持ちの方
<※>海外拠点での契約書レビュー・各国の競争法に対する対応等。海外駐在経験は不問
(2) 英語または中国語の法律文書を読むことができ、各言語でメールによるコミュニケーションがとれる方
(3) 弁護士資格を有し、かつ、法律事務所・メーカー等での企業法務経験(2~3年以上)をお持ちの方
(4) 将来的な海外現地駐在を希望される方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
34,673名

大手消費財メーカー/東証プライム上場

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ 主な職務内容(ミッション)
事業側(フロント)のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート(海外出張含む)
・国外(国内)の重要な個別契約(M&A、アライアンス、ライセンス契約など)における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A(DD、PMI)の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・企業法務の実務経験(目安:7年以上)
・国際法務、または海外案件(クロスボーダーM&Aや海外営業契約など)の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、契約書作成実務)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方

【歓迎要件(Want)】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A(法務DD、契約交渉、PMI)を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所(特にアメリカ)との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

大手消費財メーカー/東証プライム徐逗葉

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ 主な職務内容(ミッション)
事業側(フロント)のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート(海外出張含む)
・国外(国内)の重要な個別契約(M&A、アライアンス、ライセンス契約など)における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A(DD、PMI)の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・企業法務の実務経験(目安:7年以上)
・国際法務、または海外案件(クロスボーダーM&Aや海外営業契約など)の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、契約書作成実務)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方

【歓迎要件(Want)】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A(法務DD、契約交渉、PMI)を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所(特にアメリカ)との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,150 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
東証プライム上場の国産糖トップ企業である当社にて、法務業務をご担当いただきます。
今回の募集は、当社グループにおける企業法務全般を担当いただき、契約書の審査・作成、法令相談、顧問弁護士との連携、株主総会の運営などに携わっていただきます。
基本的にはプレイングマネ-ジャーとなりますが、管理職として所属員のマネジメントも担当いただく可能性があります。

☆採用担当者メッセージ☆
就業環境も整っており、入社後3年定着率80%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率(女性は100%/男性も実績有)です!
入社に伴う引越し代も全額負担します(一部例外有り)!
また社宅(世帯用・独身用)も貸与可能であり、独身寮は10年間無料です!入社にあたり転居が必要な方でも安心して入社可能ですので是非ご応募いただけますと幸いです。

【組織構成】
法務室3名体制(法務室長1名、メンバー2名)
求める経験 / スキル
【必須】
企業の法務部門での契約書審査・作成等の業務経験
上場企業での株主総会の企画運営経験

【尚可】
経営陣が係わる会議等の運営経験
法律相談や弁護士対応の経験
英文契約書の審査作成や海外との契約業務の経験
東京証券取引所などへの企業情報開示の経験
メンバーのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

851 万円 ~ 1,250 万円

三菱鉛筆株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【新たな技術で一人ひとりのユニークを輝かせ、世界を彩りたい。】
1887年国産鉛筆メーカーとして創業、現在は総合筆記具メーカーへ成長。唯一無二、最高品質の製品・サービスを通じて、人々の書く・描くを支える存在となっています。

■業務内容
経験に応じて以下の業務をお任せします。

・各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定
国内外の取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など
・各種法律相談、社内教育
訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など
・ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務
・株主総会運営

■同社の特徴:
三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。
・国内市場:全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。
・グローバル市場:北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務実務経験者(経験目安:5年以上)

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・コーポレート関係業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上又は英検準1級以上レベル)
・M&A関連業務経験

【尚可】
・クロスボーダーM&Aに関連する業務経験

【求める人物像】
・論理的に思考できる方
・共感を得られる説明ができる方
・協調的なコミュニケーションが取れる方
・積極的に行 動できる方
・新しい知識の獲得やITツールの利用に抵抗のない方
従業員数
2,587名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,587名
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。

・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記いずれかの経験2年以上目安

・事業会社での法務経験
・パラリーガル経験をお持ちで事業会社の法務にチャレンジしたいとお考えの方
・法学部等での法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方
・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

ヨネックス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
知的財産課は、知的財産の保護により、グローバルでのブランド保護およびブランド価値、競争力を高める業務を行います。
その中でも、今回の募集は商標担当であり、グローバル規模での商標の調査から権利化、エンフォースメントなど、
商標に関する業務を一気通貫で行います。

【業務詳細】
・商標調査
・商標権利化(出願から中間処理)
・年金管理
・冒認出願対応
・模倣品対策
・代理人とのコレポン業務
・その他、知的財産課に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・商標の実務経験3年程度
・商標調査の実務経験(代理人使用ではなく自身での調査。登録可能性、類否の検討経験のある方)
・中級レベルの英語スキル(英文の現地代理人や庁の文書を理解し、対応方針を判断できる程度の英語力)

【歓迎】
・商標異議申立ての実務経験
・中間処理の実務経験
・模倣品対策経験
従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))
仕事内容
海外事業に関わる法務業務
・取引法務(6割)
英文での契約書作成・審査、交渉時の助言、ひな型作成・社内周知等
・臨床法務(2割)
海外でのトラブル案件、契約に基づく係争、代理店とのもめごと
・ガバナンス(2割)
海外グループ会社のとりまとめ、コンプライアンス
・戦略法務
法務相談を受けて弁護士とのやりとり
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験
・ビジネスレベルの英語力
・企業での法務経験2年以上

■歓迎スキル
・海外法務経験
・アメリカの弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 965 万円

仕事内容
靴下業界NO.1の同社の法務グループのメンバーとして、法務実務全般を幅広く担っていただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
〇契約書関連(メイン業務)
・契約書(和文・英文)の審査・作成・修正・管理
・取引先との契約条件の交渉サポート・社内調整
・締結済み契約書の管理・期限管理・更新対応
・社用印章の管理・運用
・契約書テンプレートの整備・アップデート

〇コーポレート・ガバナンス関連
・株主総会の招集・運営(招集通知作成、議事録作成等)
・登記申請(役員変更・本店移転・定款変更等)
・行政当局への各種届出対応

〇法律相談・リスク管理
・社内(国内外グループ会社含む)からの各種法律相談への対応
・顧問弁護士・外部法律事務所との連携・折衝
・訴訟・法律事件に関する一連の対応(証拠収集・書面作成サポート等)
・内部通報制度の運用・管理
・事業運営上の法的リスクの分析・対応策の検討

〇コンプライアンス・法務教育
・取適法・景品表示法・独占禁止法等に関する社内勉強会の企画・開催
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内ガイドライン・マニュアルの作成・周知
・業務フローの整備・改善(DX化含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー企業の契約書の審査・作成に関する実務経験がある方(企業の法務部門・パラリーガルのいずれでも可)
・法学部卒・法科大学院修了

【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定2級を保有している方
・英語力(TOEIC700点以上)
・商標・意匠・特許等の知的財産に関する実務経験または知識をお持ちの方
 (出願実務・権利化経験は不問。契約における知財条項対応、ライセンス交渉経験等歓迎)
従業員数
531名 (2026年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
531名 (2026年4月)

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・取引法務(契約、法務相談、訴訟係争、M&A他)
・コンプライアンス
・ガバナンス

【仕事の魅力】
・おおらか且つ風通しのよい社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことができます。
・中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。
・残業はできるだけ避けるよう、生産性の高い業務遂行を奨励しています。ワークライフバランスも常に意識しています。
※入社からしばらくは基本的に出社いただき、慣れてきたら業務状況を見てテレワークも併用いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験5年以上
・企業法務経験3年以上(弁護士として企業法務にかかわった場合も可)
・取引法務経験
・取引法務の基礎知識
・論理的思考力

【歓迎要件】
・英語の読み書き
・弁護士資格

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【無添加化粧品市場シェアNo.1!強みの商品を保有/残業月20h程度/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/キリングループ】

■業務内容:
総務本部 法務部 法務グループにて以下業務を担当いただきます。
・各種法務相談対応
・契約審査(英文・中国語あり)
・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育

■キャリアパス、評価制度:
業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。

■働く環境:
・残業月20時間程度です。残業時間の管理は徹底しておりワークライフバランスを整えて働けます。
・350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。
・在宅勤務は回数の制限はないため、事前に上司に報告の上業務に合わせて柔軟にできます。
求める経験 / スキル
<必須>
・企業法務経験1年以上(3年以上あれば尚可)

<歓迎>
・英文契約審査スキル
・中国語契約審査スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 680 万円

アンダーウェアの企画企業

  • 上場企業
仕事内容
東証上場グループである同社の法務担当として、契約実務を中心に企業法務全般をお任せします。
法務部長をサポートしながら、単なる審査にとどまらず「自ら検討・提案する法務」として裁量大きく活躍いただける環境です。

■担当概要
法務担当として、下記業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・各種契約書の作成/レビュー/条件調整(和文中心)
 └売買契約、業務委託契約、代理店契約、 広告・制作関連契約、店舗関連契約(賃貸借等)など
・事業部からの法務相談対応(スキーム検討・リスク判断)
・法的観点からの課題整理および解決提案
・訴訟・トラブル対応のサポート
・コンプライアンス関連業務
※これまでのご経験に応じて以下もお任せします
・株主総会/株式事務関連業務
・特商法、景表法、薬機法に関する対応・チェック
求める経験 / スキル
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・一般企業にて法務の実務経験
・契約調整、契約書作成のご経験

■歓迎要件:
・株式事務、株主総会事務の経験
・特商法、景表法、薬機法などの知識
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【業務内容】
会社の組織及び事業活動に関わる
■法務業務(契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、M&A、海外法務、各種法律相談等)
■コーポレート・ガバナンス関連業務
を担当していただきます。

①ガバナンス、コンプライアンス
・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連
・コンプライアンス
・株式事務
②契約、法令調査、訴訟対応
・契約審査
・各種法律相談
・法令調査
・訴訟対応
③株主総会
・株主総会全般
④M&A
・国内外M&A 

【業務の魅力】
最近ますます重要性を増している法務セクションにあって、持株会社の立場から専門スタッフとしてグループ全体の事業活動及びM&A等に関する支援を行う職務です。

【同社について】
幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法務実務の経験
・チャレンジ精神旺盛な方

■歓迎条件:
・マネージメント経験 ※管理職かは不問ですが、日常業務やプロジェクト等で複数名のスタッフを管理した経験は尚可
・国際法務の関与経験
・法学部専攻
・英語力(TOEIC800点以上、日常会話、メールの読み書き、英文契約書の審査に問題ないレベルの英語力等)
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。

【具体的には】
法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業法務全般(会社法、金商法 等)
・契約法務(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援)
・広告・表示法務(景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案)
・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用
・訴訟・紛争対応(方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等)
・社内各部門からの法律相談対応
・知的財産(商標・特許 等)の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進
※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。

【キャリアアップ】
入社後まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの「ベースとなる法務実務」からお任せします。
そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて、
・広告表示/薬機法・景表法まわりの専門性を高める
・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする
・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担う
といった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。
将来的には、知財・広告・コーポレートといった分野を横断する
「法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。

【環境】
当社には「発言は正義」というクレドがあり、年次や役職にかかわらず、率直な提案・異論を歓迎する文化があります。
法律論だけでなく、「お客様を守るために何が最善か」を起点に議論する、過去の判例や慣行に縛られず、「この事案にとって一番合理的な落としどころ」を考える、弁護士任せではなく、社内で仮説を立て、証拠や論点を整理し、ときには裁判所の選択も含めて「どう戦うか」を主体的に設計するといった、能動的でクリエイティブな法務実務に携わることができます。

現在、法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制(うち1名は弁理士)で、プライム上場企業グループの法務機能を実質的に担っています。
直属の上長は取締役であり、社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接ディスカッションできるため、経営判断に直結するテーマに深く関わることができます。

【研修期間】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
その後はOJTを中心に、競合模倣対策室での事例や、過去の判決・和解事例をもとにしたケーススタディなども交えながら、実務に必要な知識・思考プロセスを身につけていただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■法務業務(契約書チェック等)に関わるご経験

<歓迎要件>
▼法務部での実務経験(目安:3年程度)
▼パラリーガルのご経験
▼弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方
※法務経験を幅広く身につけたい方を歓迎します!

<資格をお持ちの方大歓迎>
・資格手当あり(例:弁護士 15万円/月、その他資格は応相談)
・弁護士会などの会費は会社が負担

<こんな方が活躍できます>
・自ら考え、発言し、行動に移せる方
・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方
・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方
・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,068 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。
慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。

<具体的には>
・契約書関連(比率 国内9:海外1)
・国内、海外M&A(案件ベースで1〜5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連 など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向/転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

【組織構成】
【法務部 15名】
持株会社法務部:15名(女性8名、男性7名)、 事業会社法務担当:9名(女性5名、男性1名)

【キャリアパス】
法務部は業務を縦割りにせず持株会社で関わる法務業務全般に携わることができ、さらに JOB ローテーションで事業会社法務も担当する機会があるなど幅広い実務経験を積んでいただける環境です。
現在は国内・海外の M&A 案件も年に複数件発生しますので、法務領域に関わる様々な業務に携わることが可能です。
また、同社では長期就業を希望してご入社いただくケースが多く、将来的には法務部門のメンバーを牽引する存在になっていただきたいと考えています。

【社風について】
全社的に明るく穏やかで、風通しが良い環境です。長期的に勤務する方も多く、安定した職場環境を求める方にはお勧めです。年間休日115日、週休二日制(日祝)になります。本社の主な土曜出勤日は、平日に祝日がある週の土曜日が出勤日になります。
ただ、ほとんど出社している方はおらず、一部テレワークをする方がいる程度です。さらに、土曜日出勤については半日勤務していただければ1日勤務したとみなす制度もございます。(本社・支社のみ適用制度)入社日から年次有給休暇・特別休暇・組合の休暇がありますので、休日・休暇を合わせて年間120日以上お休み頂く事は可能です。

【働き方について】
グループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。女性割合も高く、子育て中の女性も複数名います。
オフィスには保育施設があり、またフレックスタイム制、一部在宅勤務を導入しているなど、働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートを両立したい方には魅力的な企業です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務部パーパスに共感していただける方
・2年以上企業法務経験、または法律事務所勤務経験がある方
・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)

【歓迎要件】
・弁護士有資格者(※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。(採用実績複数あり))
・英文契約、海外法務、M&A関連の実務経験
・ビジネス上で英語を使用された経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

冷凍食品の総合ECサービス企業

仕事内容
スキルとご経験に応じて柔軟に権限をお渡しします。
経理、法務、総務など、コーポレートにまつわる幅広い業務を実行していただきつつ、ご経験次第ではIPO準備を進めていただきます。
※スキルとご経験次第ではCFO候補としてお迎えします

- 月次決算の仕組み構築から運用(売上・在庫集計、請求書回収からPLまでのフロー構築)
- PL、BS、CFの予実管理体制の構築、部門別損益管理の構築
- 財務分析・KPI分析(取締役サポート)
- IPO準備(内部統制、財務・経理体制の強化、監査法人対応、など)
- 株主総会・月次取締役会の運営
- 資金調達補佐
- その他コーポレート業務(労務、法務)
など
求める経験 / スキル
【MUST】
・経理の実務経験:税理士と連携して月次決算を完了できるレベル。
・財務・管理会計財スキル(財務諸表の分析、予実管理、エノコミクスとCFの関係性、など)
・プロジェクトマネジメントの実務経験(コーポレート体制の構築、システム導入など)
・リーダーシップ(コーポレート部門の立ち上げで組織全体をリードしていける方)

【WANT】
・マネジメント経験
・ベンチャー、スタートアップでの経験(年商数億~数十億規模の時に在籍していた)
・IPO準備の経験(内部統制、監査法人の対応など)
・外部からの資金調達経験(エクイティ・デット)
・会計士、監査法人でのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
・グループのリスクマネジメント体制の構築・見直し
・グループのリスクマネジメント活動の推進
・リスクアセスメント(リスクの特定、分析、評価)
・重要リスクへの対応推進、支援
・事業継続計画管理
・コンプライアンス推進活動
・インシデント、危機対応
・委員会運営 他
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクマネジメント、事業運営、経営企画・管理、財務、法務での業務経験5年以上(合計)

【歓迎条件】
・英語でのビジネスの実務経験

【求める人物像】
・論理的に物事を考え、目標とする姿を描き、目標に向かって推進・実行できる方
・水産・食品業界に興味がある方(海外含む)
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 760 万円

東証一部上場 大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件対応
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
●弁護士資格(取得国は問わず)
●法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問)
●ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

外資ファッション企業

  • 外資系企業
仕事内容
<模倣品対策(最優先事項)>
•オンラインプラットフォーマー、グローバルや海外チーム、外部パートナーと連携し、国内オンライン上からの模倣品の排除を推進
•税関と連携し、製品の鑑定や輸入差止手続きなど水際対策を主導
•警察と連携し、模倣品摘発時の鑑定支援を実施
•真贋判定トレーニングの実施
•業界団体の定例・臨時ミーティングや啓発キャンペーンへの参加
•模倣品の数量・種類・傾向の把握・市場分析とレポーティング
•事業・規制・社会の変化に即応した模倣品対策戦略の企画・実行・継続的な改善

<将来的な役割>
•商標・意匠・不正競争防止法等に基づく権利行使に関する案件のマネジメント・サポート
•特許・商標に関する契約書のレビュー及びアドバイス
•商標クリアランス、商標出願・ライセンスの戦略的対応
•合法な転売・並行輸入チャネルに紛れる違法模倣品流通への対応サポート
求める経験 / スキル
➢法務分野での経験 (法務部での勤務経験、パラリーガル、法律学科卒業等を含みます)
➢日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 (グローバルチームとのコミュニケーション、会議参加、レポート作成等に十分な語学力)
➢知的財産・ブランド保護に関する基礎知識と高い関心
➢グローバルレベルのACF(模倣品対策)方針・プロジェクトを理解し、それを日本および東アジア市場の実情に合わせてローカル戦略へ落とし込める能力
➢変化の激しい環境や、未知・新規のルールや規制にも主体的かつ柔軟に対応できる力
➢チームとしての協働や、情報共有の徹底に積極的に取り組める方
➢社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、協働・調整・巻き込みができる優れたコミュニケーション力
➢多様な視点を受け入れる柔軟性と包括的・多角的に考えて行動できる問題解決能力
➢新しいテクノロジーやデータ全般への好奇心があり、新規プロジェクトやツールと個人情報保護との橋渡し役となる意欲を持つこと
➢知見や専門性を共有し、チームメンバーの成長や育成に貢献する意欲
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

日系大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ライセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

【期待役割】
ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員となっていただきたい。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●国内の商標調査業務3年以上

【歓迎要件】
●商標実務のご経験
※商標実務とは
・商標出願、登録のための調査及び判断(企業、特許事務所を問わない)
・商標侵害及び一般名称化防止のための調査及び対応策の策定
・単なる調査や商標関連事務の処理の経験があるだけではなく、商標登録、保護及び侵害に関し、根拠を示して対応を提案できる力
●英語力
●弁理士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

Umios株式会社

  • 上場企業
仕事内容
Umiosグループのリスクマネジメントを統括する部署です。
リスクマネジメントを企業の持続的成長と価値創造を支える全社横断的な経営基盤と位置づけ、事業活動に内在する多様なリスクを包括的に識別・評価し、損失リスクの影響を最小化するとともに、戦略的リスクテイクによる新たな機会の創出を推進します。

【主な業務内容】
・Umiosグループのリスクマネジメント体制の構築・見直し
・Umiosグループのリスクマネジメント活動の推進
・リスクアセスメント(リスクの特定、分析、評価)
・重要リスクへの対応推進、支援
・事業継続計画管理
・コンプライアンス推進活動
・インシデント、危機対応
・委員会運営 他
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクマネジメント、事業運営、経営企画・管理、財務、法務での業務経験5年以上(合計)

【歓迎条件】
・英語でのビジネスの実務経験

【求める人物像】
・論理的に物事を考え、目標とする姿を描き、目標に向かって推進・実行できる方
・水産・食品業界に興味がある方(海外含む)
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

消費財メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
グローバルに事業を展開する当社において、日本の組織の有形無形の資産を強力に保護し、関連する多岐にわたる法令の遵守を徹底する重要な役割を担っていただきます。法的な専門知識を活かし、事業のリスクを戦略的に管理しながら、ビジネスパートナーとして事業の持続的な成長に貢献することがミッションです。私たちは、単なる「守りの法務」に留まらず、ビジネスの目標達成を法的な視点から積極的に支援し、新たな可能性を切り拓く「攻めの法務」を求めています。

【役割と責任】
このポジションでは、法務部門の一員として、担当する部署や事業部を社内「クライアント」と捉え、法的側面から戦略的なガイダンスを提供します。与えられた案件に対応するだけでなく、自ら目的意識を持って積極的にビジネス課題を特定し、法務の観点から事業目的を達成するためのソリューションを提案・実行することが求められます。法的な制約を指摘するに留まらず、「どうすれば実現できるか」を考え抜き、解決へと導く、真のビジネスパートナーとしての貢献が期待されます。
求める経験 / スキル
'-ロースクールもしくは大学法学部卒
-企業もしくは法律事務所での法務経験(2-8年程度)
-日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者
-TOEIC800点程度以上の英語力(多様な文化的背景を持つ海外拠点を含む社内クライアント(マネジメント層を含む)と円滑にコミュニケーションを図るため、高いレベルのビジネス英語力(ネイティブの英語話者と十分に意思疎通ができるレベル)が必須です。)

*人事、労務、独占禁止法景品表示法、個人情報保護法、商標・著作権関連、産業廃棄物・物流関連等などの分野での法務経験をお持ちの方であればなお良し
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
1.契約・取引法務
 ・契約書の作成
 ・先方書式の契約書審査
2.株主総会の対応
 ・株主総会の準備、運営
3.法令教育推進
 ・社内研修や教育の企画、運営
4.社内規定の整備
 ・法対応などによる社内規定の改定、周知
5.法律相談の対応
6.訴訟等への対応
7.弁護士・社労士・司法書士との連携
8.法令調査
 ・法令改正への対応
 (調査、検討、各部門協議、社内通知など)

■配属予定部署
総務・コンプライアンス部
求める経験 / スキル
■必須経験
法務業務(契約書の作成および審査業務は必須)の経験が5年以上ある方

■歓迎経験
・株主総会、取締役会対応
・事業部門、販売部門など関連部署との連携した業務経験

■人物要件
①個人よりもチームで働くことを好む方
②社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強くミッションを進めていくことができる方
③主体的に物事を進めていくことが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 730 万円

世界中で愛されるキャラクターと、心温まるギフト文化を創造・発信する企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
当社がキャラクターを活用したエンターテインメント企業として多種多様なビジネス展開するための法的支援をする法務業務です。

【具体的業務】
当社各部門のビジネス(既存・新規)展開のために必要な以下の法務業務を主に行います。
・契約文書の作成、検討(依頼件数およそ280件/月を7名で対応)(大半和文、英文も増加中)
・法的問題の検討、法的リスク検証、突発的なトラブル検証(訴訟対応)

【業務の魅力】
当社が自らキャラクターを活用して商品やサービス等の提供をするため、各種商品メーカーから金融機関や公的機関まで、様々な業種のお取引先様向けにキャラクターライセンスをするため、リアルとバーチャルを融合させたイベント実施など新規ビジネス展開のため、といったような多種多様な契約相談や法的リスク検証の相談を受けます。
経営陣や各部門の意向を踏まえた様々なビジネスやプロジェクトに法務の観点から関わり、法的バックアップができるところが業務の魅力です。

【ポジション】
当社のビジネスを理解し、企業法務での習得された法的知識を活用して法務業務を担当する実務担当者

【ミッション】
経営陣や各部門の意向を踏まえ担当部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップをすることが求められます。

【今後のキャリア】
まずは当社の基本的ビジネスを理解して法的バックアップを行い、当社の様々な既存ビジネスや新規ビジネス(国内のみならず海外も含め)の法的バックアップをすることで多種多様な法務業務をこなせるキャリアを積んでいただく機会があります。
求める経験 / スキル
※履歴書にお写真貼付お願いします※
【必須要件】
・法務業務に関わるご経験(企業側、事務所問わず)5年から10年位
・法律知識(企業法務経験年数に応じた知識)
・PCスキル(Word/Excel/パワーポイント)
・経営陣や各部の意向を踏まえコミュニケーションを図る能力

【歓迎要件】
・アニメ、ゲームなどエンタメ業界での法務経験
・グローバル取引(ライセンス、製作委託など)に関する法務経験
・M&A、事業提携などの法務経験
・法務DXなどの法務経験
・知的財産管理技能検定2級以上 歓迎
・ビジネス実務法務検定2級以上  歓迎
・TOEIC600点以上歓迎(増加する英文契約に対応できると歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

プライム上場グローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
契約内容/契約書審査業務・法律相談対応業務・海外案件業務・各種プロジェクト対応(M&A・合弁設立・企業提携、など)・新事業立ち上げへにおける法務サポート・訴訟を含む紛争対応・関係会社への法務サポート
求める経験 / スキル
■必須
プライム上場企業にて下記のご経験
【業務経験】
契約審査業務および法律相談対応業務(3年以上)
【知識・スキル】
民法・商法・会社法等に関する知識(資格取得不問)
【英語】
TOEIC700

■歓迎
【資格】
弁護士資格・司法試験合格・ロースクール卒業
勤務地

東京都

想定年収

529 万円 ~ 806 万円

味の素冷凍食品株式会社

仕事内容
■仕事内容
1.契約・取引法務
 ・契約書の作成
 ・先方書式の契約書審査
2.株主総会の対応
 ・株主総会の準備、運営
3.法令教育推進
 ・社内研修や教育の企画、運営
4.社内規定の整備
 ・法対応などによる社内規定の改定、周知
5.法律相談の対応
6.訴訟等への対応
7.弁護士・社労士・司法書士との連携
8.法令調査
 ・法令改正への対応
 (調査、検討、各部門協議、社内通知など)

■配属予定部署
総務・コンプライアンス部
求める経験 / スキル
■必須経験
法務業務(契約書の作成および審査業務は必須)の経験が5年以上ある方

■歓迎経験
・株主総会、取締役会対応
・事業部門、販売部門など関連部署との連携した業務経験

■人物要件
①個人よりもチームで働くことを好む方
②社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強くミッションを進めていくことができる方
③主体的に物事を進めていくことが好きな方
従業員数
5,000名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 730 万円

従業員数
5,000名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
募集部門 リスクマネジメント本部 法務部  法務ユニット
職務内容
当社法務担当として、グループの法務対応を主にお任せいたします。
担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。

■職務詳細:
・契約書審査(国内/海外)
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編/M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策/実行

■組織ミッション:
当社法務部は経営や事業との対話を大事にしており、事業を支える法務/コンプライアンスの実現に向けて日々取り組んでいます。
事業領域の拡張やM&Aも進んできている当社の中で、本体として、グループの法務のあるべき姿を形づくることも目指しております。

■組織構成
法務部は部長以下、10名が所属しております(女性4名/男性6名)。そのうち7名がキャリア入社になります。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

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