法務
大手食品メーカー
想定年収
550万円 ~ 1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
・取引法務（契約、法務相談、訴訟係争、M&A他）
・コンプライアンス
・ガバナンス
【仕事の魅力】
・おおらか且つ風通しのよい社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことができます。
・中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。
・残業はできるだけ避けるよう、生産性の高い業務遂行を奨励しています。ワークライフバランスも常に意識しています。
※入社からしばらくは基本的に出社いただき、慣れてきたら業務状況を見てテレワークも併用いただけます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・社会人経験5年以上
・企業法務経験3年以上（弁護士として企業法務にかかわった場合も可）
・取引法務経験
・取引法務の基礎知識
・論理的思考力
【歓迎要件】
・英語の読み書き
・弁護士資格
【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間中は、月額は同じですが賞与算定の際に考慮されます。)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,080万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回
賞与支給月（6月、12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 14:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※有給について※
有休は入社即日に付与されますが、入社月により初年度の有休日数が異なります。
4月～6月入社：11日、7月～9月入社：10日、10月以降は10月入社9日・11月入社8日と1日ずつ少なくなります。
※3月入社の場合、入社初月の日数は1日となりますが、翌月（4月）に2年度目となり、新たに15日分付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
創業記念日、慰労休暇 、積立休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 看護休暇、介護休暇、あんしん休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2270997
最終更新日：2026/6/23