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法務 マネージャークラス以上

非公開

  • 課長以上

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【月平均残業10~20h/フレックス導入/福利厚生充実】

■業務概要:
ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・契約書審査、作成(国内、海外)
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応 
・業務改革(リーガルテックの導入、推進など)
・海外進出支援
・M&A支援、PMI

■魅力:
・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
・フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。
・これからのグループ創業100年に向け、更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

【組織構成】
人事総務部 約70名
 L人事総務部長(常務執行役員)
  L総務グループ
  L事業統括グループ
  L法務グループ ★配属部署
  L労政グループ 
  L人事企画グループ

■人事総務部 法務グループ 6名:
部長1名、スタッフ4名、派遣事務1名
※スタッフ2名は弁護士資格者です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・企業での法務経験を5年以上お持ちの方
・英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ※目安:TOEIC700点以上) 

【尚可】
・M&A経験をお持ちの方
・国際法務経験をお持ちの方(経験に応じて優遇させていただきます)
・弁護士資格をお持ちの方 (経験に応じて優遇させていただきます)

【求める人物像】
・社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:700点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:55万円~

月額基本給:55万円~

※月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ※管理監督者のため残業手当・休日手当なし、職務手当にて支給

賞与・インセンティブ

年2回  

7月・12月(金額は業績連動による)
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職
フレックスタイム制/ 有(コアレス)※7:00~22:00の間で8H就業

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇
※年間休日日数は会社カレンダーによる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

各種社会保険完備

求人No.:NJB2283977

最終更新日:2026/6/19

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