JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法務
  3. 法務/建設・不動産の求人・転職情報

法務/建設・不動産の求人・転職情報

93件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査(コーポレート内での契約審査が中心)
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(コーポレート内での法務相談対応が中心)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(コーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む)
・法務教育(社内法務研修の実施等)、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有
求める経験 / スキル
■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26,741名

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

仕事内容
法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります

〈配属先〉
法務部全体で11名
法務部法務グループ:グループ長1名以下4名
リスク・コンプライアンスグループ:グループ長1名以下3名


ご経験をふまえいずれかの配属となります。
求める経験 / スキル
【必須経験】

法務業務経験2年以上

【歓迎経験】

不動産業界での法務経験(特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎)
従業員数
3,639名 (2026年4月1日現在(グループ従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 710 万円

従業員数
3,639名 (2026年4月1日現在(グループ従業員数))

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます(人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。)。

【業務内容】
1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【ポジションの特徴】
契約審査や訴訟対応など法務のご経験を幅広く積めるポジションになります。配属先では社外弁護士と連携を図りながら業務に取り組んでおり、国内外の取引の契約対応の中核となる部署になります。
部内には法律知識や実務面の経験豊富なメンバーもおりますので、経験豊富なメンバーからサポートを受けながら業務に取り組んでいける環境です。
業務内容は国内外の契約法務に加え、訴訟対応、事業部支援、役員・社員教育(コンプライアンス関連)等、多岐に渡るので、これから業務の幅を広げていきながらキャリアアップを図りたいといったご志向性の方にもおススメのポジションです。

【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法務実務経験(目安:3年以上)

■歓迎条件
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
■求める人物像
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
仕事内容
当社は医薬品/医療機器などのライフサイエンス産業や、高度な環境制御が必要な産業における施設建設のマネジメントサービスを提供する企業です。
施設建設のマネジメントだけでなく、製造品質のコンサルティング、教育訓練支援、ビジネスマッチングなど、多岐にわたるサービスを一貫して提供しております。シンガポール、ベトナム、インドネシアなどのアジアを中心に海外拠点を構えており、グローバルに事業を展開しております。

今回は、新たに法務のスタッフ~管理職候補の方を募集しております。
契約書の審査や作成をはじめとして、プロジェクトにおける法務業務をご担当いただきたいと考えているため、2~3年程度の契約書審査の経験とビジネスレベルの英語力がある方を求めております。

国際的なプロジェクトにもご参画いただけたり、海外とのミーティングに参加していただく場合もあったりと、スキルアップが可能な環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください。

■仕事概要:
主にプロジェクトにおける法務業務を担当いただきますが、まずは契約書の審査や作成をご担当いただく予定です。
将来的には、企業戦略に関わるビジネスマネジメントも担当していただきます。
・契約書審査・作成( 20~40件/月・和文:英文 7:3 )
・国内外プロジェクトにおけるリスク分析
・相手方との条件交渉
・法務相談・紛争対応
・法制度調査
・海外関連会社・子会社管理

■組織構成:計2名(40代1名、60代1名在籍)
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれもに必須になります。
・契約書審査の経験(3年程度)
・ビジネスレベルの英語力(主に読み書きメイン)
※頻度は少ないですが海外とのミーティングに参加していただく場合もございます。

■歓迎条件:
・エンジニアリング、建設または医薬のプロジェクト経験者

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・責任をもって自発的に業務に取り組める方、向上心がある方
従業員数
76名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
76名 (2024年5月)

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
★約600社の住宅事業者と住宅オーナーをデータで繋ぐ、住宅OS「iecon」!
★日本経済新聞社の「NEXTユニコーン調査」にランクインを果たした”急成長中の不動産Techカンパニー”!

同社は「住宅をつくる人と住む人をデータで繋ぎ、住まいの持続可能なエコシステムを創る。」を存在意義に掲げる、IPO準備中の企業です。
ホームデータバンクとなる住宅OS「iecon」を住宅事業者に提供し、住宅ローン・火災保険・設備保証・リフォームなどのホームサービスと組み合わせて展開しています。

住宅引き渡し後の領域において、
・住宅事業者と住宅オーナーの『生涯関係』の構築(ORM®)
・ホームデータバンクへの住宅データの蓄積とAI活用
・住宅事業者の業務削減と売上貢献
・入居から建替えまで続くホームサービスの提供
を実現する、国内でも稀有なビジネスモデルを構築しています。今後は新築事業者に加えてリフォーム・仲介・買取再販事業者へ導入を広げ、ホームサービスはM&Aによるロールアップで拡充していきます。

【業務内容】
組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・備品、用度品の発注管理
・社内システムの整備、一元化
・内部統制
・社内規程の整備
・オフィス管理、備品・資産管理
・その他、総務・法務業務全般

【組織構成】
現在、人事総務部のメンバー2名が人事業務と兼任で総務・法務業務を担っているため、新たに本業務をリードしていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・事業会社における総務経験 3年以上
・事業会社における法務経験 3年以上
・総務法務領域のマネジメント経験
・契約書レビュー経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

独立行政法人 都市再生機構

仕事内容
■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務
■賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明
■災害復興支援分野に係る総務、経理(震災復興支援本部等の事務所等) 、用地取得、補償支援、物件管理
■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務
求める経験 / スキル
大学を卒業、又は大学院を修了されている方(短大卒は不可)
・2年以上の就業経験を有する方

【歓迎資格】
■不動産鑑定士、宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士等の不動産関連資格を有する人材を歓迎
■簿記、FP技能士、ビジネス実務法務検定等の会計・税務・法務等に関連する資格を有する人材を歓迎務

【活かせるスキル】
■不動産業界(不動産開発の事業企画、計画業務経験分譲住宅販売業務、不動産仲介業務、賃貸物件の管理業務等)の経験
■金融機関又は財務会計、管理会計等の会計業務の経験
■国、地方公共団体等(管財、用地買収、公共事業、福祉部局等の業務)の経験
■営業やサービス業又は語学力を活かした顧客対応・交渉業務等の経験

【求める人材】
■コミュニケーションを⼤切にできる⽅
■⽬標に対して積極的にアプローチできる⽅
■粘り強く業務に取り組める⽅
従業員数
3,210名 (令和6年4月1日現在)
勤務地

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,210名 (令和6年4月1日現在)

大手建設グループの不動産管理・賃貸管理事業会社

仕事内容
【仕事内容】
高松コンストラクショングループの安定基盤のもと、不動産管理事業を展開する当社にて、各種契約書の作成・審査を中心に、法務業務をお任せいたします。

【詳細業務】※ご本人様のご経験等も踏まえてお任せいたします。業界未経験者でも入社後にキャッチアップが可能な環境です。
■賃貸管理に関する委託契約書の作成・リーガルチェック
■不動産売買・建設関連契約書の作成・審査
■業務委託契約・NDA等、各種契約書の作成・審査
※将来的にはご希望や適性も考慮して、社内の法務・コンプライアンス体制を牽引する役割にも挑戦可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での法務経験、または法律事務所でのパラリーガル経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

【東証プライム上場 森トラストグループの総合デベロッパー/事業・組織ともに大きな成長フェーズ】

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
社内の法律相談対応や契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など、社内弁護士業務全般を担当いただきます。
特定の分野に限定せず、株主総会の準備や社内研修の実施、トラブル対応などにも幅広く携わっていただきます。
事業部門と密に連携し、法律の専門性だけでなく、ビジネス視点も身につけられる環境です。
※弁護士会費は会社が全額負担します。

【具体的な業務内容】
・社内各部署からの法律相談対応
・契約書等の各種書類の作成、リーガルチェック
・社内トラブルや紛争への対応
・提携弁護士事務所との連携
・法令改正に伴う社内対応
・コンプライアンス体制の整備、推進
・コンプライアンス研修等の企画、実施
・株主総会に向けた準備、運営サポート
・その他、グループ会社を含む法務業務全般

■配属先について:
30代前半の社内弁護士2名(男性73期、女性75期 各1名)が在籍。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・弁護士資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・事業会社での社内弁護士または企業法務の実務経験
・不動産会社での法務経験
・契約書の作成・リーガルチェックの経験
・社内の法律相談やトラブル対応の経験
・コンプライアンス体制の整備や社内研修の経験
・株主総会の準備や運営に関する経験
・事業部門やグループ会社と連携して業務を進めた経験
※不動産業界や社内弁護士の経験がない方も歓迎します。

<必要資格>
必要条件:弁護士
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

関西有力ゼネコンを中核とする上場持株会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進
 ・契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、
  業務委託契約、秘密保持契約など)
 ・法律相談対応(弁護士対応を含む)
 ・内部通報対応
 ・コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など)
 ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
 ・知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む)
 ・法務DX推進業務
 ・以上の業務に関するグループ会社(主に髙松建設)に対する支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 3年以上   

【歓迎要件】
■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験
勤務地

大阪府

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

家庭用燃料商社

仕事内容
*契約審査
*法律相談
*新規事業支援
*各種トラブル対応
*組織再編
*M&A
*法務教育
*雛形策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
求める経験 / スキル
【必須】
*事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験

【歓迎】
*法務として部下または後輩の教育指導等に当たった経験をお持ちの方
*上場企業の法務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

仕事内容
~国内の水インフラを支えるパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤/連結売上高750億/社員数4300名、各種手当充実・年休124日/経理・財務の仕組みづくりにも携われる~

当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施

備考:
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。(契約審査の案件数は月30件程度です)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
求める経験 / スキル
■必須
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上

■歓迎
・弁護士資格保有者
・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方
・BtoB系の契約書審査経験者

*弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
~国内の水インフラを支えるパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤/連結売上高750億/社員数4300名、各種手当充実・年休124日/経理・財務の仕組みづくりにも携われる~

当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口

備考:
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
求める経験 / スキル
■必須
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上

■歓迎
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事(ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします)

弁護士資格保有者歓迎
 
BtoB系の契約書審査経験者
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
~国内の水インフラを支えるパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤/連結売上高750億/社員数4300名、各種手当充実・年休124日/経理・財務の仕組みづくりにも携われる~

当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施

備考:
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。(契約審査の案件数は月30件程度です)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
求める経験 / スキル
■必須
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上

■歓迎
・弁護士資格保有者
・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方
・BtoB系の契約書審査経験者

*弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
~国内の水インフラを支えるパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤/連結売上高750億/社員数4300名、各種手当充実・年休124日/経理・財務の仕組みづくりにも携われる~

当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口

備考:
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
求める経験 / スキル
■必須
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上

■歓迎
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事(ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします)
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)

株式会社乃村工藝社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ディスプレイ業界のリーディングカンパニーにおける企業法務です。
当社の法務は、案件の背景や取引実態を理解し、事業部門と一緒に「どうすれば実現できるか」を考える法務を目指しています。
今回募集するポジションでは、国内外の法務相談・契約書レビューを軸に、契約ひな形やFAQ等の仕組みづくり、法改正・業界動向を踏まえた情報発信や勉強会など、事業部門の契約リテラシーや交渉力向上にも携わっていただきます。
「契約審査の経験を活かして、もう一段ビジネスに近い法務へ領域を広げたい」という方に、経験を広げていただけるポジションです。
ご本人の経験・適性・志向に応じて、中長期的には、新規事業・開発案件への並走、知財案件領域や、経営に影響がある重要度・難易度の高い案件にも触れ、法務として経験の幅を広げる機会があります。

【業務詳細】
1.事業部門への法的支援
(1)業界特性や法改正を踏まえた、契約上の留意点・交渉ポイントの情報発信
(2)事業部門のリテラシー向上のための勉強会、説明資料等の企画・実施

2.業務の標準化・仕組み化
(1)契約ひな形、判断基準、チェックリスト、プレイブック、FAQ等の作成・改定
(2)リーガルテックやAIを活用した契約業務、ナレッジ共有の改善

3.契約相談・契約書レビュー
(1)既存事業を中心とする国内外の取引に関する法務相談、契約書レビュー、修正案の作成(和文約9割/英文約1割)*英文契約は増加傾向
(2)案件の背景や取引実態、関連法令等を踏まえたリスクの整理、対応案の検討および事業部門への説明・交渉支援

【本ポジションの魅力】
・多様な顧客・案件があるため、定型契約の処理だけでは得られない、顧客の意向や取引実態に即した契約判断の経験を積んでいただけます。
・ひな形・仕組み・リテラシー教育等について、企画から提案、実行、定着までを実務ベースでご経験いただけます。
・法務部門としてシステム化・仕組み化を進めている過程にあり、既存の方法を守るだけではなく、実効性のある法務機能をつくる過程にかかわるご経験をしていただけます。
・将来的には、海外支社の案件、新規事業、知財案件、訴訟案件等へ担当領域を広げる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社または法律事務所等における、企業法務・契約法務の実務経験(目安5年以上)
・国内契約を中心に、契約書のレビュー、修正案の作成および法務相談への対応ができる方
・取引の背景や事業部門の意向、業務の実態等を確認し、契約上の留意点や対応案を分かりやすく説明できる方

■歓迎条件:
以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方を歓迎します。
・建設、内装、設計、施工、展示、イベント等に関する契約実務または建設業法の知見
・英文契約の読解・レビュー経験
・契約ひな形、チェックリスト、FAQ等の作成・改定経験
・法改正に関する情報収集や、社内向け資料・勉強会等への関与経験
・リーガルテック、CLM、電子契約、生成AI等を活用した業務経験
・弁護士資格、ビジネス実務法務検定等の資格
 *資格の有無よりも、契約実務の経験と、事業部門や法務メンバーと協力しながら業務を進められることを重視します。

■求める人物像:
・案件の目的や背景に関心を持ち、必要な情報を確認しながら業務を進められる方
・専門的な内容を、相手に応じて分かりやすく伝えられる方
・事業部門の話を聞き、案件の特性や状況に応じた対応を一緒に考えられる方
・ご自身の経験や知識をチームで共有し、組織としての業務をより良くすることに関心のある方
・法務以外の役割にも好奇心を持ち、さまざまな職種の方と協力して業務を進められる方
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))

国内有数の都市開発グループ

仕事内容
【配属組織】
■部課長含め5名

【募集背景】
事業の拡大に伴う、法務体制の強化

【具体的な業務内容】
法務業務全般
・プロジェクト支援(不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等)
・株主総会対応支援(事業報告、招集通知のチェック、商業登記等)
・内部統制及びリスクマネジメント業務(取締役会他会議体資料チェック、契約審査、決裁関連審査、広告表示審査、法律相談、委員会事務局等)
・コンプライアンス推進業務(取適法対応、不動産関連法令対応、社内啓発活動等)
・訴訟/賠償等紛争案件対応 等
求める経験 / スキル
【経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法務業務経験5年以上
・景表法・表示規約等対応、広告表示審査経験
・取適法調査対応経験

【資格・スキル】
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経営陣を補佐するポジションとして、部内及び部門間の組織運営に主体的に関与しながら、チームを束ねて業務を推進いただきます。
コーポレート業務を担当する業務推進部に配属となり、人事、総務・給与・経理、内部統制等のコーポレート業務において、専門性を発揮しつつ、自らも実務を担い、メンバーの指導・育成を通じて組織の活性化を推進していただきます。

【業務内容】
■総務(コンプライアンス、内部統制、決裁確認、機関運営、庶務)
・コンプライアンス計画策定
・内部監査
・内部相談・内部通報
・情報セキュリティ、個人情報保護
・コンプライアンス関連広報
・決裁内容確認

■人事総務(諸規則改定)
・就業規則等の改定
・労使協定締結
・関係者(弁護士含む)調整、対応

■人事給与(採用、給与)
・中途採用面接
・人事考課、
・給与、賞与確認

■経理(予算策定、計画推移管理)
・全社B/S、P/Lの予算策定と人事総務関連の予算策定、計画推移管理

【組織構成】
配属部門:業務推進本部業務推進部
全体で10名の組織です
求める経験 / スキル
■人事総務を中心に管理部門経験をトータルで10年以上お持ちの方
(経理、内部統制、システム関連等幅広いご経験ある方、歓迎)
■マネジメント経験
(組織運営を主体的にサポートでき、統率力のある方。経営のサポート。)
■PCスキル(Excel, , Word, PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社の経営管理本部 法務・コンプライアンス室の中心メンバーとして実務・教育等を担当していただきます。

【法務・コンプライアンス室の業務】
・コンプライアンス遵守に関する研修・教育
・クレーム・係争対応
・契約業務(契約書審査、作成)
・各種法務相談対応
・社内規定管理(改定・新設)
・知財関連業務etc.

【所属組織】
・法務・コンプライアンス室:室長1名(男性)
 ┣メンバー ★今回募集ポジション★
 ┗メンバー 1名(女性)

【備考】
・現法務・コンプライアンス室長がフォローを行いますので、様々な業務にチャレンジしていただけます。
・社内状況に応じて、内部監査、内部統制に関わる業務をお願いすることもあります。
・監査業務等で宿泊を伴う出張をお願いすることもあります。

【研修制度】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【MUST】(下記のいずれかを満たす方)
・事業会社での法務経験
・法学部出身、司法試験受験経験または司法書士受験経験

【WANT】
・内部監査、内部統制の業務経験がある方
・英文契約書の審査、作成経験
・ビジネス実務検定試験2級以上
・法曹関連(司法試験、司法書士、行政書士等)の有資格者
・CIA(公認内部監査人)資格保有者
従業員数
328名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
328名 (2025年9月時点)
仕事内容
■募集背景:
不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成長を遂げてきました。今後は新規事業の立ち上げやIPO(上場)に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。

■業務内容:
◎契約関連業務
・契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト/レビュー/交渉支援
・契約書の管理/更新、契約リスクの分析/改善提案
◎コンプライアンス/ガバナンス業務
・社内規程の整備/運用(反社チェック、内部通報制度など含む)
・株主総会/取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック

【ご経験に応じてお任せする業務】
J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート
◎IPO準備に関わる業務
・各種申請書類の作成サポート、証券会社/監査法人とのやりとり
◎知的財産管理(ご経験に応じて)
・特許/商標など権利化に関する調査/申請
・ライセンス契約やブランド管理
◎その他法務関連業務全般
・新規事業スキームのリーガルリサーチ

■このポジションが提供できること:
◇経営に近い立場での業務推進
スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。
◇幅広い法務スキルの習得
契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。
◇ダイナミックなキャリアアップ
会社の成長フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。
◇自らの提案が会社を変えていくやりがい
社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
◇法務に関する基礎知識・実務経験…企業法務または法律事務所等での契約レビュー・ドラフトの経験
◇基本的なPCスキル…Word/Excel/PowerPointなどの基本操作

■歓迎条件:
◇IPO準備の実務経験…J-SOX対応、主幹事証券・監査法人との折衝、上場申請書類作成など
◇コンプライアンス・ガバナンス構築経験…規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度の運用
◇知的財産管理の経験…特許・商標出願、ライセンス契約、侵害調査
◇弁護士資格、ロースクール修了
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

建設コンサル企業

仕事内容
●契約書のチェックを主とした法務業務全般
(和文・英文の各種契約書の確認・作成・審査など)
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
・英語での読み書きができる方

【歓迎】
英文契約に関する法的知識
(弁護士資格は必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社プレサンス

仕事内容
同社における法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。
【業務内容】 
・各種契約書の作成、審査、交渉
・広告等のリーガルチェック
・信用調査(反社チェック)
・クレーム対応
・訴訟、紛争対応
・リスクマネジメント
・規制法対応
・社内法務相談の対応、アドバイス
・コンプライアンスに関する企画
・啓発活動
・個人情報保護対応 など
※能力・経験に合わせて個別にアサインいたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
企業法務、もしくは法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方
【歓迎要件】係長~課長代理共通
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産業界での法務経験をお持ちの方
従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))

創業70年超、設計施工一貫の総合建設会社

  • 課長以上
仕事内容
本社(大阪)にて人事部へご所属頂き、主に法務業務をメインで担当していただきます。

【主な仕事内容】
・各種契約書(工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約等)の作成、審査、交渉支援
・訴訟・係争案件、法的トラブルへの対応および外部弁護士との連携
・建設業法、下請法、会社法等の関連法令に関する法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用および社内教育の企画・実施
・リスクマネジメントおよび内部統制体制の強化

将来的には、法務チームを兼任していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務実務経験:5年以上

【歓迎】
・不動産、建設業界経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

トヨタホーム株式会社

仕事内容
■トヨタホームの法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。
【業務詳細】住宅を扱う上で、法律や手続き面が絡んでまいります。特に「ガバナンス体制強化」をテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務のご経験をお持ちの方
◎早期にキャリア構築したい方歓迎
従業員数
681名 (連結3,786名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
681名 (連結3,786名)
仕事内容
積水ハウスグループの不動産会社である同社では事業領域の拡大に伴い、お客様対応品質のさらなる向上を目指しています。
CS推進部署にて、関係部署と連携し、顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進するミッションです。
現場から上がってくる顧客からの苦情・トラブル事案の分析や対応支援を行いながら、社内外の各部門・組織と連携し業務改善や再発防止策の立案・推進を担っていただきます。
顧客の声を経営資源として活用し、顧客対応品質の向上施策やブランド価値向上につなげる重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・顧客対応における法的リスクの把握、対応支援
・改善施策、再発防止策の立案
・対応基準、マニュアル整備
・リスクマネジメント
・社内ルール・コンプライアンス体制整備
・弁護士相談窓口 など

【配属組織】法務部
求める経験 / スキル
【必須】
カスタマーサポートの実務経験がある方
※不動産業界の経験は不問です。顧客対応の仕組み化や業務改善に意欲的に取り組める⽅を歓迎します。
【歓迎】
法務部にて3年以上の実務経験者
不動産業界経験者
従業員数
1,162名 (2025年2月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,162名 (2025年2月1日現在)
仕事内容
【業務概要】
法務全般の業務に携わっていただきます。
■営業所からの問い合わせ対応
■内部統制並びに業法対応の強化
■契約書(物品売買契約書等)の検証及び作成指導経験(リーガルチェックがメイン)
■全国事業所との法律的相談窓口、専門機関へのリファー(同社事業所と専門機関との調整業務)
■弁護士への法律相談その他折衝
■与信管理、債権管理の支援(与信・債権チームとの連携)

【入社後イメージ】
建設業界のことは入社後に業務を通して学んで頂きます。将来的には業務の幅を広げて頂き、経験を積んだのちマネジメント等もして頂くことを期待しています。

【仕事の魅力】
実務をアウトソーサーに委託しており、より社員の働きやすさを実現するためのデジタル化や規程見直し・策定の企画、推進など上流工程に裁量を持って関われます。

【組織構成】
リスクマネジメント部 法務チーム 4名
チームリーダー(50代・男性)・サブリーダー (30代・男性)
一般職 (40代・女性、60代顧問)

その他、リスクマネジメント部長、担当部長、与信・債権チーム7名在籍
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での法務経験をお持ちの方
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■建設業界の知見をお持ちの方
■建設業界での法務経験
■弁護士との折衝経験
<求める人物・能力>
<求める人物・能力>
■社内外に向けた円滑なコミュニケーション能力のある方
■机上にて業務を進めていくだけではなく、社内・対外対応等も積極的に対応できる行動力を持って業務を推進していきたい方
従業員数
3,962名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
3,962名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【法務課⻑候補】
予防法務の仕組み化/契約‧コンプラ実務の安定化と若⼿育成を主導

【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化
・トラブル未然防止の仕組み設計・導⼊・運⽤(業務フロー、ルール、チェックリストなど)。
・体系化した社内コンプライアンス研修の企画・実行。
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部⾨が安⼼して新たな取り組みができるよう能動的な提⾔。

2.⽇常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、⽇常的に発⽣する契約審査、社内相談対応を独⼒で対応できる体制の確⽴。
・組織的な法務体制の構築。(業務フローやルールの整備によって、知識不⾜でもエラーを起こさない体制を構築)
・経営判断に必要な法務的な知⾒を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動。

3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。
・課⻑としてメンバーマネジメント・教育
・将来的なIPOを⾒据え、内部統制やガバナンス体制の整備。

従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)いずれかに当てはまる
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント‧育成経験
・法務相談‧リスクマネジメントの経験

◆歓迎(WANT)
・不動産‧⾦融業界特有の知識(宅建業法など)を、⼊社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画‧実⾏した経験
・弁護⼠資格‧弁理⼠資格の保有者(尚可)
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる⼒
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

データセンター・半導体業界を支えるインフラ企業の法務ポジション

仕事内容
【業務内容】
法務部において、法務業務をご担当頂きます。

<具体的な業務内容>
・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など
・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進

■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力
求める経験 / スキル
応募要件(MUST)

・企業法務経験3年以上
・特定の業務に限定せず、幅広い業務経験を積みたい志向をお持ちの方

応募要件(WANT)

・法令基礎知識、知見をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 935 万円

仕事内容
~建築業界を支える自社プロダクトを複数展開/経済産業省のIT支援ツールとして認定/5,000社以上のクライアント数/創業以来9期連続で増収増益◎~

当社は建設業界のDX推進を目指し、事業・組織ともに急成長を続けています。
直近では年間100名を超える採用を行い、従業員数・拠点数・取引先数が急速に拡大しています。

この成長を支えるため、コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、「事業成長を加速させる経営インフラ」と位置付けています。

今回募集する総務法務マネージャーは、急拡大する組織基盤の整備・統制強化・ガバナンス向上を担う中核ポジションです。
この先のさらなる成長を見据え、経営陣と近い距離で組織づくりに携わっていただきます。

【業務内容】
急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。

定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・備品、用度品の発注管理
・社内システムの整備、一元化
・内部統制
・社内規定の整備
・オフィス管理、備品・資産管理
・その他、総務・法務業務全般

【組織構成】
現状、管理本部長が総務・法務業務を兼任されているため、
1人目の総務・法務メンバー(マネージャー候補)を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・事業会社における総務経験 3年以上
・事業会社における法務経験 3年以上
・総務法務領域のマネジメント経験
・契約書レビュー経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

【歓迎要件】
・SaaS企業・IT企業での勤務経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
・株主総会運営経験
・取締役会事務局経験
・個人情報保護/ISMS対応経験
・コンプライアンス推進経験

【求める人物像】
・経営視点を持って業務に取り組める方
・責任感があり、主体的に仕事に取り組める方
・目標達成に向けて、既存のやり方に拘らず、柔軟に対応できる方
・部門横断的に業務した経験ある方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・課題設定、改善などの問題解決が得意な方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
建築法制、省エネ、ZEBを通じて設計者と協業し、建築主や社会に貢献したい方を募集しています。

■職務内容:
◇建築関連法的業務の推進/支援
◇関連法規全般相談
求める経験 / スキル
■必須条件
・一級建築士資格を有する方

■優遇条件
・審査機関に在職している方(行政庁の建築指導課や民間指定審査機関)
・建築基準適合判定資格者
・指定確認検査機関経験者
・省エネ適合性判定資格者
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■業務詳細:下記①~③の業務をお任せします。
①事業法務
 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど
②コーポレート法務
 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など
③コンプライアンス業務
 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス(教育含む)の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。
求める経験 / スキル
~必須~
・事業会社の法務部にて3年以上の実務経験

~歓迎~
・不動産・建設業界での業務経験
・弁護士資格保有
※チームマネジメント経験がある方を歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■業務詳細:下記①~③の業務をお任せします。

①事業法務
 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど
②コーポレート法務
 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など
③コンプライアンス業務
 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス(教育含む)の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。
求める経験 / スキル
~必須~
・事業会社の法務部にて3年以上の実務経験

~歓迎~
・不動産・建設業界での業務経験
・弁護士資格保有
従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)

株式会社オープンハウスグループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
〈ポジションの魅力〉
〇圧倒的な裁量権:会社の成長に伴い、既存のルールを守るだけでなく、ゼロベースから組織改革や仕組み作りに取り組めます。

〇正当な評価とキャリアパス:社歴に関わらず、結果や成果に対して正当に評価される風土です。将来的には子会社の法務責任者や法務部長など、キャリアの可能性をどこまでも広げられます。

〈職務内容〉
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて、プレイヤーとして最前線の高度な案件に携わりつつ、メンバーの育成や、法務組織・仕組みの抜本的な強化(ゼロベースからの構築)をお任せします 。 圧倒的なスピードで事業が拡大しているため、次々に新しい法律相談やトラブル対応、時にはM&A・新規事業関連の案件が舞い込みます 。現場から非常に強く頼られるポジションであり、法務の立場から「会社の事業を自分たちで創っていく」ダイナミズムを実感いただけます。

【具体的な業務】
1. リスクマネジメント・事業部対応
 現場社員から寄せられる法律相談の対応、トラブル・訴訟・行政対応のディレクション
2. 契約・文書作成およびチェック
 事業スピードを加速させるための最適な契約スキームの構築、チェック
3. コンプライアンス・組織強化(仕組みづくり)
 現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施など)、法改正に合わせた全社的な仕組みやガバナンスのアップデート
4. 会社法対応・新規事業関連
 取締役会・株主総会の運営等、M&Aや多角化経営に伴う法務案件への対応

〈職務内容〉
法務部は現在13名で構成されています。
8割以上が中途入社で、法律事務所(弁護士資格保有者)出身者から、未経験者まで幅広く在籍しています。
全員が「日本一に向かって頑張ろう」という同じ熱量を持って動いており、お互いの強みを活かしながらフラットに意見を交わし合える、非常に風通しの良い組織です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産会社での法務実務経験(3年以上)または、法律事務所での不動産実務経験(3年以上)

【歓迎】
・弁護士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験がある方

【求める人材像】
・大幅な裁量権を持って、スピード感のある環境で自分の実力を試したい方
・「日本一」を本気で目指す、熱量の高いチームで切磋琢磨したい方
・法務の立場から企業の変革に取り組み、組織をゼロから作り上げていくことに面白さを感じられる方
従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))

株式会社オープンハウスグループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■当社の魅力
・経営陣との距離が近く、自らの提言がダイレクトに経営判断に反映される手応えがあります
・資格や年次に関わらず、成果に対しては業界最高水準の報酬とポストで応えます
・1.3兆円企業の全事業部から寄せられる相談は、質・量ともに圧倒的。通常の数倍の速度で弁護士としての市場価値を高められる環境です

■業務内容
「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。

1.紛争・リスクマネジメント
  訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
2.コンプライアンス・仕組み創り
  法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
3.コーポレートガバナンス
  1.3兆円企業の機関運営(取締役会・株主総会)を通じた、透明性の高い組織構築。
4.戦略法務・M&A
  新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI(組織統合・ガバナンス構築)など。
  定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

■組織構成
法務部メンバーは現在11名(うち女性2名)。
年齢層は20代~50代まで幅広いです。
8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
※弁護士は1名在籍しております
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格(実務経験年数は不問)

【求める人材像】
・決まった枠組みの中で働くのではなく、自ら枠組みを創りたい方
・法務の知識を「手段」として使い、企業の成長を牽引したい方
・どんなに困難な課題でも、粘り強く結果を追求できるベンチャースピリッツをお持ちの方
従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))
仕事内容
・各種契約書(売買契約/業務委託契約/秘密保持契約等)作成/レビュー/管理
・事業部門からの法務相談への対応
・顧問弁護士との相談・調整・案件管理
・会社の許認可関連対応(新規取得、更新、付随する届出対応等)
・法令改正に関する情報収集および社内への展開
・コンプライアンス体制の構築・運用
・社内規程・各種ルールの整備・改定
・契約管理・文書管理体制の構築
・社内向け法務研修・啓発活動
・リスク管理・ガバナンス強化に関する施策の立案
・新規事業や新たな取引における法的リスクの検討
・将来的な法務部門の業務フロー・運営体制の構築
求める経験 / スキル
・業界:エネルギー、インフラ、建設、製造など
・経験:契約法務、リスク/ガバナンス管理、新規部門立上げ 経験5年以上
・資格:弁護士、司法書士
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆概要当社が受注者として業務を実施しているプロジェクトにて、このたび、電力取引・財務分析を担当する補強メンバーを募集しております。

[担当業務]
ネパール・インド間を中心とした越境電力取引の制度、市場、実績の調査・分析
インド・バングラデシュ電力市場(相対取引、電力取引所等)へのネパール産電力の輸出可能性の評価
電力輸出に関する財務分析(収益性、料金・価格水準、関係機関の財務への影響等)
ネパール電力輸出拡大に向けた戦略・政策提言の取りまとめ
カウンターパート機関との協議、ワークショップでの説明
担当分野の報告書作成(英文・和文)
求める経験 / スキル
[必須要件]
電力取引(国内外いずれか)または電力セクターの制度・市場に関する実務経験
電力事業・プロジェクトの財務分析の実務経験
英語での業務遂行能力(報告書作成、協議)

[歓迎要件]
南アジア(ネパール、インド、バングラデシュ、ブータン等)の電力セクターでの業務経験
越境電力取引・地域電力連系に関する調査や提言の経験
JICA、ADB、世界銀行等の案件への従事経験
電力会社、エネルギー系コンサル、商社、研究機関等での勤務経験(OB・独立の方も歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
システムキッチン業界トップクラスである同社にて、国内及びアジア圏の事業の法務を担当いただきます。
【業務内容】
・契約書の作成・審査(国内契約、国際契約)
・法律相談
・コンプライアンス
・裁判、クレームに関する業務
・株主総会の運営 など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれの職位においても共通※
・企業法務の実務経験(3年以上)
・英文契約の作成・審査の経験
《課長クラス》
・企業法務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
【歓迎用件】
・英語の語学力(日常会話レベル)
・製造業又は建設業の企業法務の実務経験
従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)

M&Aを積極活用し、全国規模で事業を展開する建設グループ

  • 上場企業
仕事内容
●法律相談対応(弁護士対応含む)
●契約書の審査及び作成(工事請負契約などの建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
●知的財産権取得及び管理のサポート(弁理士対応含む)
上記の業務に関するグループ会社に対する支援をお任せいたします。適性・経験にお維持、幅広く法律関連業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法学部をご卒業された方

【歓迎要件】
■事業会社での法務のご経験

【求める人物像】
■傾聴力・調整力のある方
■疑問点を放置せず積極的に質問できる方。会議において自分の考えを適宜表現できる方
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 630 万円

プライム上場・建設コンサル業界大手【法務・コンプライアンス】求人

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を調整いたします。

・契約相談、交渉支援、契約書審査業務
・紛争対応
・M&A、組織再編等に係る業務
・労働法務(制度設計、組合交渉、労務トラブル等に係る業務)
・内部通報対応、不正調査
・独占禁止法、個人情報保護法等、各種法令に関するコンプライアンス業務(規程整備、制度設計等の対応を含む)
・法令制改定対応
・株主総会、適時開示、株式法務関連業務
・知的財産管理業務
求める経験 / スキル
<必須>
企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方、法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方

<歓迎>
弁護士有資格者(現在社内に弁護士有資格者は2名おります)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

【グロース上場】総合デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社および関連会社の法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務から企業法務まで、社内法務業務全般に携わっていただきます。
スキルに応じて内部監査もしくはM&Aや事業提携等の戦略法務もお任せする可能性があります。

■具体的な業務内容:
◎不動産の各種契約書作成、審査、折衝等の契約実務
◎不動産取引に関する法律相談業務
◎法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行
◎会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など)
◎紛争対応(訴訟、クレームなど)
◎コンプライアンス関連業務
◎株主対応
◎M&Aや資本業務提携に伴う法的要件の確認等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・上場企業での法務業務経験者
・不動産契約実務経験者
・宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

【業務内容】
・英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
・リスク案件対応業務(訴訟・仲裁・債権回収等)
・各部署および子会社の相談対応・法務支援
・コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
・社外弁護士との折衝・協業
※同社は本店・管理本部に法務部を有し、全社的な法務業務を担っていますが、専門性の高い海外法務案件への対応のため、国際事業本部にも法務業務を行う部署を設け
ています。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
■英文契約書の審査業務を含む法務企業法務または弁護士事務所での実務経験のある方
■読み書きが可能な程度の英語力(TOEIC700点以上目安)
※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

【歓迎条件】
■弁護士資格
■ビジネス英会話力(TOEIC800点以上目安)
■建設業界、不動産業界における実務経験
■工事請負契約、EPC契約審査経験
■国内外の訴訟・仲裁対応経験

【求める人物像】
■相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力がある方
■周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
■自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容:同社のコーポレート部門や各事業部門において、企画、情報、施工事務、人事、総務、法務等の事務・経営関連業務を行います。
※入社後の担当業務は、ご経歴に応じてポジションをご提案させて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・上記業務内容に関するご経験 ※異業界の方も歓迎です!
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 建設業経理士(2級)、日商簿記(2級)、ビジネス実務法務検定(2級以上)、宅地建物取引士、各種情報系資格、各種語学系資格(1級)、TOEIC(650点以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

日本の“当たり前”を支える大規模インフラ事業

仕事内容
<この業務のポイント>
・主にデータセンターの設計・構築に関する英文契約チェックを中心とし、その他国内の設計・監理・維持監理等全般に法務業務を担当いただきます。
 契約チェックと紛争相談が中心になります。
・併せて人権啓発業務も担当いただきます(人権啓発研修、ハラスメント相談等)。業務比率は概ね法務8:人権啓発2です。

<業務内容>
①当社ではデータセンターの設計・監理・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。
 DCについては顧客(施主)、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。
 大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。
②データセンターの他にも、国内企業、行政、グループ内企業に対し、同じく設計・監理・維持管理・売買調達等を行っています。
 これらに関わる契約書のチェック及びトラブル相談、紛争対処、債権回収等を行います。
③その他法務業務全般的に、社内のリーガルスキル向上に向けた各種の研修、講演、説明会等を行います。
④当部門では法務業務のほかに、人権啓発業務も所掌しています。人権啓発(特に同和問題、ハラスメント、その他各種人権問題)に関する情報収集、社内啓発又は研修の企画実施を行います。
 また、公益通報者保護法に基づくハラスメント相談窓口も所掌しており、各種の相談や申告の受付・相談、ヒアリング等による事実確認、指導やアドバイスを行い、職場や相談者の問題解決に努めます。
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・英文契約書のチェック、修正(特に、工事関係、EPC、海外との物品売買)
・企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識
・民法、建設業法、下請法、等の各種法令に関する幅広い知識と実務経験
・法的解釈を単に示すだけではなく、社内の各種業務主管のニーズを理解し、業務に即した具体的解決策を一緒に考えるメンタリティ、コミュニケーション能力

<望ましいスキル・資格>
の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。
・建設業界での従事経験(法務でなくてもよい)
・参考:弁護士資格はスキル経験の裏打ちとして「あればなお良し」ですが、そこまで求めません。
 むしろ、日々諸々の課題がある営業や実施部門の悩みを理解し共感し、わかりやすく説明し、一緒に考えるコミュニケーション力が重要と考えています。

<求める人材像>
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・日々諸々の課題がある営業や実施部門の悩みを理解し共感し、わかりやすく説明し、一緒に考えて、「〇〇さんが居てくれてよかった」と言われることに喜びを感じる方
・法律に限らず、様々な業務経験にチャレンジする意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 920 万円

大手不動産会社/高年収/プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。

【具体的には】
・法律相談(グループ会社含む)
・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施)
・契約書、文書のレビュー、チェック
・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)
求める経験 / スキル
【必須要件】
弁護士資格必須

【歓迎要件】
弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方
・トラブル対応経験
・訴訟対応経験
・契約書や文書のレビュー経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
★国際法務★

◾️今回の採用部門である国際支援室は約10名以上。海外地域の事業法務として、地域を分担して密接にビジネスを支援しています。
・1G:日本以外のアジア(東アジア、ASEAN等)
・2G:米地域、欧州地域、豪州等
■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等のビジネスサポート業務のほか、海外現地法人のコンプライアンス体制構築の支援等に従事して頂きます。概ね、契約対応、訴訟対応の業務量が半々程度です。
※建設・不動産業界未経験者も活躍していますので、業界特有の知識や経験はなくても大丈夫です。
◾️海外現地法人の規模や法務担当者の有無等により関わり方は様々ですが、国際支援室内のローテーションで様々な地域や業務をご担当頂くことで、多様なパターンの業務経験を積むことが可能です。
◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。



★国内法務★

■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。
■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。
※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。
◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】※管理職採用の場合はマネジメント経験要
■企業・官公庁の法務部門での業務経験
■法律事務所での海外案件の業務経験
※国際法務の場合はビジネスシーンで活用できる英語力(TOEIC 800点~)
従業員数
16,508名 (55,712人(連結)2026年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
16,508名 (55,712人(連結)2026年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)

東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
同社は「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足しました。
法務部は、豊富な法律知識、鍛えられたリーガルシンキング、困難なトラブルの解決経験等を武器に、同社事業の特性・成長戦略に基づくリスクの優先順位を把握し、事業活動のパートナーとガーディアンの役割をバランスよく果たし、同社の持続的成長に貢献していきます。事業推進には常にリスクが伴うため、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることで、事業発展に貢献いたします。

【業務内容】
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成 など

具体的には、
主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。また、これからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件も発生します。

【部署内グループについて】
◆法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
◆事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
◆共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。

【キャリアパス】
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの同社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
求める経験 / スキル
【必須】※各職位共通項目
・企業法務の経験5年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)
・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識
・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
・英語利用した業務対応経験があること(メール利用など)
【歓迎】
・TOEIC750点以上
・日本国弁護士資格をお持ちの方
・M&A実務、海外関連業務の対応経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との円滑なコミュニケーションや関係構築ができる(自分のことだけでなく、若手や後輩をサポートし、信頼関係を築ける)
・常に向上心を持ち、自ら積極的・継続的に学ぶことができる(法務関連のみならず、ビジネス、経理や労務など周辺の分野にも)
・課題や困難に対して、当事者意識をもって取り組み最後までやり抜くことができる
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

576 万円 ~ 824 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)

株式会社日建設計

仕事内容
・法務担当として、契約審査および紛争案件対応への助言等の業務をご担当ただきます。
・ご経験を考慮し、以下の業務のうち2~3つの業務にメンバーとしてのアサインを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法務実務経験2年以上
・法科大学院の修了
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

大手設計事務所

仕事内容
■業務内容
・法務担当として、契約審査および紛争案件対応への助言等の業務をご担当ただきます。
・ご経験を考慮し、以下の業務のうち2~3つの業務にメンバーとしてのアサインを想定しています。

①契約審査(契約書レビュー、営業担当者の契約交渉サポート、当社標準書式の改定等)
②紛争案件対応への助言(各種紛争トラブルに関する営業担当者からの相談対応、顧問弁護士折衝等)
※ 顧客対応は原則として営業担当者が行い、訴訟対応は外部弁護士に委任します。
③その他社内法務相談対応(共創プロジェクトのスキーム検討、経営企画部門の会社法関係の相談対応等)
④会議や報告のための資料作成
⑤法務に関する研修対応(社内向け法務ガイドラインの作成および改訂、新任管理職研修等) 
・お任せした業務は、自身で考え、上長に対して適時適切に報告および相談をしながら、遂行していただきます。
 ゆくゆくは法務の中心的存在として業務を推進していただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法務実務経験2年以上
・法科大学院の修了

■歓迎要件
・法律学科または建築学科の卒業
・ビジネス実務法務検定1級
・TOEIC® 730点以上
・数名以上のチームでの中長期間のプロジェクトリーダーのご経験、または PMのご 経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法務
  3. 法務/建設・不動産の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み