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法務/建設・不動産の求人・転職情報

104中の150件を表示

条件を変更

創業70年超、設計施工一貫の総合建設会社

  • 課長以上
仕事内容
本社(大阪)にて人事部へご所属頂き、主に法務業務をメインで担当していただきます。

【主な仕事内容】
・各種契約書(工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約等)の作成、審査、交渉支援
・訴訟・係争案件、法的トラブルへの対応および外部弁護士との連携
・建設業法、下請法、会社法等の関連法令に関する法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用および社内教育の企画・実施
・リスクマネジメントおよび内部統制体制の強化

将来的には、法務チームを兼任していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務実務経験:5年以上

【歓迎】
・不動産、建設業界経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<この業務のポイント>
・主にデータセンターの設計・構築に関する英文契約チェックを中心とし、その他国内の設計・監理・維持監理等全般に法務業務を担当いただきます。
 契約チェックと紛争相談が中心になります。
・併せて人権啓発業務も担当いただきます(人権啓発研修、ハラスメント相談等)。業務比率は概ね法務8:人権啓発2です。

<業務内容>
①当社ではデータセンターの設計・監理・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。
 DCについては顧客(施主)、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。
 大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。
②データセンターの他にも、国内企業、行政、グループ内企業に対し、同じく設計・監理・維持管理・売買調達等を行っています。
 これらに関わる契約書のチェック及びトラブル相談、紛争対処、債権回収等を行います。
③その他法務業務全般的に、社内のリーガルスキル向上に向けた各種の研修、講演、説明会等を行います。
④当部門では法務業務のほかに、人権啓発業務も所掌しています。人権啓発(特に同和問題、ハラスメント、その他各種人権問題)に関する情報収集、社内啓発又は研修の企画実施を行います。
 また、公益通報者保護法に基づくハラスメント相談窓口も所掌しており、各種の相談や申告の受付・相談、ヒアリング等による事実確認、指導やアドバイスを行い、職場や相談者の問題解決に努めます。
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・英文契約書のチェック、修正(特に、工事関係、EPC、海外との物品売買)
・企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識
・民法、建設業法、下請法、等の各種法令に関する幅広い知識と実務経験
・法的解釈を単に示すだけではなく、社内の各種業務主管のニーズを理解し、業務に即した具体的解決策を一緒に考えるメンタリティ、コミュニケーション能力

<望ましいスキル・資格>
の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。
・建設業界での従事経験(法務でなくてもよい)
・参考:弁護士資格はスキル経験の裏打ちとして「あればなお良し」ですが、そこまで求めません。
 むしろ、日々諸々の課題がある営業や実施部門の悩みを理解し共感し、わかりやすく説明し、一緒に考えるコミュニケーション力が重要と考えています。

<求める人材像>
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・日々諸々の課題がある営業や実施部門の悩みを理解し共感し、わかりやすく説明し、一緒に考えて、「〇〇さんが居てくれてよかった」と言われることに喜びを感じる方
・法律に限らず、様々な業務経験にチャレンジする意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 920 万円

仕事内容
【業務内容】
▼期待する成果(主なアウトカム)
●事業推進とリスクコントロールの両立
 ・経営陣や事業部門のパートナーとして事業計画を理解し、法的リスクを抑えつつビジネスを最速で形にするための代替案やスキームの提案
●実務的な法務支援体制・インフラの構築
 ・これまで属人化、または未整備だった社内の法務プロセス(契約書管理、審査フロー、法律相談の仕組みなど)をゼロから立ち上げ、仕組み化
●上場準備(IPO)に伴うリーガルガバナンスの強化
 ・コンプライアンス体制の整備、機関法務(取締役会・株主総会運営サポート)、インサイダー取引防止規程の運用など、上場審査に耐えうるガバナンス体制の構築

▼業務内容
法務の実務の遂行から体制構築(仕組み化)までを一気通貫でお任せします。

●事業法務・契約法務
 ・各種契約書(NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など)の起案・レビュー・交渉サポート
 ・新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討
 ・弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール
●体制構築・インフラ整備
 ・社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入
 ・リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定
●コーポレート法務・上場準備
 ・機関法務(取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート)
 ・コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック
●知的財産(商標・特許等)の管理・保護

【このポジションの魅力】
■「攻めの法務」として事業を動かす手応え
形式的な「ダメ出し」をする法務ではなく、どうすればビジネスが成立するかを経営陣や事業部と一緒に考える、エキサイティングな役割です。

■一から法務部門を立ち上げる経験
既に出来上がった組織ではなく、フェーズに合わせた「実務的な法務支援体制」をゼロから設計・構築する貴重なキャリアが得られます。

■複雑で一筋縄ではいかないビジネスドメイン
金融・不動産・エネルギー領域が絡み合う最先端のビジネスに触れることで、法務パーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります。
求める経験 / スキル
必須要件
・事業会社での企業法務の実務経験(目安3年以上)
・単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈(事業計画やリスク)を理解し、主体的に提案・解決してきた経験
・未整備の環境から、自ら実務を動かし、仕組み化していくことにコミットで
きるマインド

歓迎要件
・スタートアップやIPO準備企業での法務部門立ち上げ、または少人数での法務体制の構築経験
・不動産、金融、エネルギー、メーカーなど、アセットや複雑な取引が動く業界での法務経験
・弁護士資格(日本・外国)をお持ちの方、またはロースクール(法科大学院)修了生歓迎
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手不動産ビルダー

  • 上場企業
仕事内容
●具体的な業務内容
契約書審査、法律相談対応、法令調査その他企業法務全般に関する業務のほか、グループ会社に
対する法務支援、顧問弁護士との連携、法改正対応、社内規程整備、コンプライアンス関連施策
の推進等に従事いただきます。
①契約書審査、法律相談対応、その他企業法務全般に関する業務
②グループ会社に対する法務支援
③法令調査、法改正対応および社内規程整備
④顧問弁護士との連携および紛争・トラブル案件への対応に関する業務
⑤コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の運営補助に関する業務

■残業時間10時間/月程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
①事業会社における法務業務経験(1年以上)or
事業会社における社会人経験3年以上
②基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎条件】
➀法学部又は法科大学院での学習経験
②司法試験その他法律系資格の受験経験
③企業法務に関心を有し、法律知識の習得に意欲のある方

【求められる人物像】
①常識的なリーガルマインドをもち、物事や事象を論理的に理解しようとされる方。
②ネット検索等の結果に関し、その根拠となる法令原文などを確認しようとされる方。
③自説に対しても、常に第三者目線で批判的(クリティカル)に検証しようとされる方。
④相手の理解力に応じた言動を心がけ、円滑なコミュニケーションを図ろうとされる方。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

建築・建材機器の総合メーカー

仕事内容
【業務内容】
●ビジネスサポートグループ
・ファシリティー関連業務全般(オフィス、備品、設備、社用車、社内規定管理他)
・社内行事運営
・庶務業務全般
・社内規定の整備
●法務グループ
・契約書管理業務(期限管理、自社書式の整備改訂等)
・社内法務研修やコンプライアンス研修等の法務に関する社内啓蒙及び教育活動
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとするコンプライアンス活動
・顧問弁護士との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・全社総務業務全般(ファシリティ管理、社内規定管理、許認可等に関する管理など)の経験があること。
・社内行事の運営(資料作成含む)経験があること。
・契約実務の基礎知識があること。
・契約書レビューやドラフト作成の経験があること。
・社内研修の企画立案及び実施(資料作成含む)をはじめ、法務に関する社内啓蒙・教育活動の経験があること。

【歓迎】
・建設業法関係法令、取適法に関する基礎知識や実務経験がある。
・コンプライアンス推進活動に関する経験がある。
・SDGs/サステナビリティ推進活動の経験がある。
勤務地

東京都

想定年収

547 万円 ~ 819 万円

仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、下記業務をお任せする「リーガルアシスタント」を募集します。

▼業務内容
・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック
・契約業務における各種書類作成およびチェック
・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計
・安全な取引の提供のための不動産法務の実務面サポートならびにアドバイス

「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引を体験していただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍を期待しています!

▼働く魅力
・立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程を経験できる。
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
・組織や制度を1から作り上げていく経験ができる。
・日々多くの案件に触れることができ、スキルアップすることができる。
・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。

下記動画と資料もぜひ参考にしてください!

▼代表 江口による会社説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=ybNBAQCmYEs

▼エージェント採用資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
■必須スキル
・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験が1年以上ある方
・土日(いずれかでも可)勤務できる方(休日は木曜以外の完全週休2日で応相談)

■歓迎スキル
・不動産仲介業社での業務経験
・宅地建物取引士
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))

急成長不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。
まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。
「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。

【業務内容】
法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。
まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。

1法務事務・管理業務(メイン業務)
・契約書等の作成・チェック、各種押印
・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務
・事事務作業の効率化・DX推進
2法務実務のサポート(習熟度に応じてお任せします)
・取締役会や株主総会の設営・運営サポート
・内部通報(ホットライン)の受付・運営補助
・コンプライアンス研修の企画・実施補助
・最新の法改正情報の収集、整理
求める経験 / スキル
応募資格
【必須】
・Word・Excelの中級レベル(VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方)
・正確なビジネス文書の作成ができる方
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験
・事業会社での管理部門(総務・人事・経理等)の経験

【歓迎】
・事業会社での法務経験

【求める人材像】
・法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方
・膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方
・変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

急成長不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
【案件概要】
事業の急拡大に伴い、契約形態の多様化や新規事業・M&Aの加速など、法務が果たすべき役割はますます重要になっています。
単なる事務作業ではない、経営の意思決定に直結する「攻めの法務」を共に創り上げる、熱意あるメンバーを募集いたします。

【当社の魅力】
正当な評価制度: 年齢や年次に関わらず、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えます。
幅広い裁量: 自分の意見が組織に反映されやすく、自らの手で仕組みを創る手応えがあります。
成長の加速: 急成長企業ならではの多種多様な案件に触れることで、通常の数倍のスピードで成長できる環境です。

法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。
【業務内容】
1.機関運営・ガバナンス
  取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。
2.リスクマネジメント(事業部支援)
  現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。
3.コンプライアンス推進
  社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。
4.戦略法務
  新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。
求める経験 / スキル
【必須】 下記いずれかに該当する方
・事業会社での法務実務経験(1年以上)
・法律事務所での企業法務実務経験(1年以上)
・法科大学院(ロースクール)卒業生(実務未経験可)
・March以上の法学部卒業かつ、法務関連資格(ビジネス実務法務検定2級、司法書士、行政書士等)をお持ちの方

【求める人材像】
・圧倒的な当事者意識: 課題を見つけ、自ら解決策を提示し行動できる方。
・専門性への意欲: 企業法務のスペシャリストとして、市場価値を高めたい方。
・変革への挑戦: 大幅な裁量権を持ち、法務の立場から企業の成長・変革を支えたい方。
・結果へのコミット: ベンチャースピリッツを持ち、最後までやり抜く姿勢をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

468 万円 ~ 600 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

【業務内容】
・英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
・リスク案件対応業務(訴訟・仲裁・債権回収等)
・各部署および子会社の相談対応・法務支援
・コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
・社外弁護士との折衝・協業
※同社は本店・管理本部に法務部を有し、全社的な法務業務を担っていますが、専門性の高い海外法務案件への対応のため、国際事業本部にも法務業務を行う部署を設け
ています。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
■英文契約書の審査業務を含む法務企業法務または弁護士事務所での実務経験のある方
■読み書きが可能な程度の英語力(TOEIC700点以上目安)
※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

【歓迎条件】
■弁護士資格
■ビジネス英会話力(TOEIC800点以上目安)
■建設業界、不動産業界における実務経験
■工事請負契約、EPC契約審査経験
■国内外の訴訟・仲裁対応経験

【求める人物像】
■相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力がある方
■周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
■自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
同社は「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足しました。
法務部は、豊富な法律知識、鍛えられたリーガルシンキング、困難なトラブルの解決経験等を武器に、同社事業の特性・成長戦略に基づくリスクの優先順位を把握し、事業活動のパートナーとガーディアンの役割をバランスよく果たし、同社の持続的成長に貢献していきます。事業推進には常にリスクが伴うため、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることで、事業発展に貢献いたします。

【業務内容】
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成 など

具体的には、
主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。また、これからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件も発生します。

【部署内グループについて】
◆法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
◆事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
◆共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。

【キャリアパス】
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの同社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
求める経験 / スキル
【必須】※各職位共通項目
・企業法務の経験5年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)
・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識
・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
・英語利用した業務対応経験があること(メール利用など)
【歓迎】
・TOEIC750点以上
・日本国弁護士資格をお持ちの方
・M&A実務、海外関連業務の対応経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との円滑なコミュニケーションや関係構築ができる(自分のことだけでなく、若手や後輩をサポートし、信頼関係を築ける)
・常に向上心を持ち、自ら積極的・継続的に学ぶことができる(法務関連のみならず、ビジネス、経理や労務など周辺の分野にも)
・課題や困難に対して、当事者意識をもって取り組み最後までやり抜くことができる
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

576 万円 ~ 824 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
仕事内容
IPOを目指す弊社の事業成長をリーガルから加速させる、初の法務部門立ち上げ責任者を担っていただきます。

【業務内容】
▼法務機能・組織の立ち上げ
社内のリーガルリスクの棚卸しと、ガバナンス体制の構築
契約書管理システムやリーガルテックの選定・導入、ワークフローの整備

▼事業推進におけるリーガルアドバイザリー
新規事業・新サービス立ち上げ時における法的スキームの検討、リスク検証、代替案の提示
各事業部門からの法律相談、契約交渉のサポート(ビジネスの文脈を理解した上での並走)

▼日常的なリーガル実務
契約書(NDA、業務委託、基本契約、パートナーシップ契約等)の起案・審査・交渉
利用規約、プライバシーポリシー等の改定

▼経営・コーポレート法務
取締役会の運営サポート、機関設計の最適化
外部弁護士等、専門家とのネットワーク構築およびコントロール

法務部の立ち上げは、綺麗事だけでは進みません。時には過去のずさんな契約書を1枚ずつ整理するような、泥臭い作業も発生します。しかし、その泥臭さの先には、会社全体の成長スピードを自分の手で何倍にも加速させられる、このフェーズでしか絶対に味わえないやりがいが待っています。

「守る」ためだけの法務ではなく、事業を「勝たせる」ためのリーガルガバナンスを、私たちと一緒に創り上げませんか。あなたのプロフェッショナルとしての知性と、挑戦への熱意をお待ちしています。

【仕事の魅力・やりがい】
1.「前例がない」を正解にする、構造的な面白さ
当社のビジネス領域は変化が激しく、既存の法律や判例が明確に追いついていないグレーゾーンに直面することも少なくありません。単に「リスクがあるからやめる」のではなく、関連法規の本質的な立法趣旨を読み解き、「この座組みであれば法的安定性を保ちながらビジネスを最大化できる」というスキームを自らデザインする、クリエイティブな法務の真髄を味わえます。

2.経営の解像度が上がる、コックピットでの意思決定
経営陣のすぐ隣で、会社の命運を左右する経営判断や事業戦略にリーガルのプロフェッショナルとして参画できます。単なる作業者として文面を直すのではなく、「会社としてどこまでのリスクを取り、どこを絶対に死守すべきか」という経営目線のバランス感覚(リスクマネジメント)が日々磨かれる環境です。

3.自分の名前で組織と文化を創り上げる手応え
すでに完成された法務部で働くのとは異なり、あなたが作った雛形、あなたが導入したツール、あなたが定義した事業部との連携ルールが、そのまま当社の「法務部のスタンダード」になります。あなたの丁寧な仕事が、会社の信頼という大きな目に見えない資産となり、将来の強固な経営基盤へと変わっていくプロセスを肌で実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社(特に不動産業界もしくは投資型サービス)における企業法務の実務経験(目安:2年以上)
ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部メンバーと目線を合わせたコミュニケーションができる能力

【歓迎要件】
1人法務、または法務部門の立ち上げや、組織の仕組み化・仕組み改善を主導した経験

【求める人物像】
・規約の『NG』を出す側ではなく、法的根拠を武器に『どうすれば実現できるか』を事業部と泥臭く並走して形にしたい方
・既存の判例や前例がない領域において、自らリスクの許容量(リスクキャパシティ)を定義し、会社の新しいスタンダードを構築したい方
・マニュアルの整備から経営陣へのリーガルアドバイザリーまで、手も頭も動かす総力戦に挑みたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

ショーボンド建設株式会社

仕事内容
○募集職種
企業法務に関する業務(1名)

○業務内容
・契約書等の文書のリーガルチェック(業務全体の5割)
・各種プロジェクト(M&A・新規事業等)の法務対応支援
・各種法令の制定・改廃に伴う対応策の立案・推進
・顧問弁護士の対応に関する業務
・社内向け法務・コンプライアンス研修の立案・実施
・株主総会業務支援(主担当は別部署)
・その他、各種企業法務に関する業務・相談対応
求める経験 / スキル
○必須の経験
 法律事務所または事業会社での法務実務経験

○望ましい経験
・海外法務に関する業務経験
・英文契約書のリーガルチェック

○資格
・不要
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

仕事内容
◆ポジション内容:
日本および現地でのアドミサポート要員

◆配属先:
事業支援部

◆職務内容
■具体的な業務:
・海外プロジェクトアドミ支援業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文あり
・プロジェクト入金管理
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・海外プロジェクト税務 等
求める経験 / スキル
・建設業(もしくはメーカー等)における海外建設プロジェクトの経理、財務、人事総務などの経験者が望ましい
・英語力 読み書きが対応可能なレベル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■募集背景:
不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成長を遂げてきました。今後は新規事業の立ち上げやIPO(上場)に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。

■業務内容:
◎契約関連業務
・契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト/レビュー/交渉支援
・契約書の管理/更新、契約リスクの分析/改善提案
◎コンプライアンス/ガバナンス業務
・社内規程の整備/運用(反社チェック、内部通報制度など含む)
・株主総会/取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック

【ご経験に応じてお任せする業務】
J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート
◎IPO準備に関わる業務
・各種申請書類の作成サポート、証券会社/監査法人とのやりとり
◎知的財産管理(ご経験に応じて)
・特許/商標など権利化に関する調査/申請
・ライセンス契約やブランド管理
◎その他法務関連業務全般
・新規事業スキームのリーガルリサーチ

■このポジションが提供できること:
◇経営に近い立場での業務推進
スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。
◇幅広い法務スキルの習得
契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。
◇ダイナミックなキャリアアップ
会社の成長フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。
◇自らの提案が会社を変えていくやりがい
社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
◇法務に関する基礎知識・実務経験…企業法務または法律事務所等での契約レビュー・ドラフトの経験
◇基本的なPCスキル…Word/Excel/PowerPointなどの基本操作

■歓迎条件:
◇IPO準備の実務経験…J-SOX対応、主幹事証券・監査法人との折衝、上場申請書類作成など
◇コンプライアンス・ガバナンス構築経験…規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度の運用
◇知的財産管理の経験…特許・商標出願、ライセンス契約、侵害調査
◇弁護士資格、ロースクール修了
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■現地投資事業部 
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・M&Aをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。

■職務内容
投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。

主な業務
・投資案件の財務分析・財務モデリング
・DCF、NPV、IRR等による事業性評価
・事業計画・収支計画の分析
・投資委員会・経営会議資料の作成
・デューデリジェンス支援
・市場・業界分析、投資実績モニタリング


現在ODA案件だけでなく、新規事業の推進にあたり投資事業を企業として行っております。
具体的には、以下のような案件に投資をしております。

■ブラジルにおけるグリーンアンモニア事業
ブラジルの窒素肥料の輸入依存度を低減し、穀物の安定生産を支援。これにより日本の食糧安全保障にも寄与している。

■インドネシアにおけるエビの陸上養殖事業
エビはインドネシアの海産物輸出品目で第一位となっております。
しかしながら、養殖池の水質維持が難しく水質汚染での養殖量が減少しているという課題がございます。
そこで日本の高度技術を用板循環養殖システムをインドネシアに導入する事業に投資家として参画しています。


今後も積極的に事業投資をし、新たな分野の開拓を一緒に目指していける方を募集しております。

オリエンタルコンサルタンツグローバルHP https://ocglobal.jp/ja/
【会社の特長】
≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫
 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。

≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫
 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。

≪柔軟な働き方をサポート≫
 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績)

≪成長を続けるための制度≫
 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC730点以上 英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【法務課⻑候補】
予防法務の仕組み化/契約‧コンプラ実務の安定化と若⼿育成を主導

【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化
・トラブル未然防止の仕組み設計・導⼊・運⽤(業務フロー、ルール、チェックリストなど)。
・体系化した社内コンプライアンス研修の企画・実行。
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部⾨が安⼼して新たな取り組みができるよう能動的な提⾔。

2.⽇常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、⽇常的に発⽣する契約審査、社内相談対応を独⼒で対応できる体制の確⽴。
・組織的な法務体制の構築。(業務フローやルールの整備によって、知識不⾜でもエラーを起こさない体制を構築)
・経営判断に必要な法務的な知⾒を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動。

3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。
・課⻑としてメンバーマネジメント・教育
・将来的なIPOを⾒据え、内部統制やガバナンス体制の整備。

従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)いずれかに当てはまる
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント‧育成経験
・法務相談‧リスクマネジメントの経験

◆歓迎(WANT)
・不動産‧⾦融業界特有の知識(宅建業法など)を、⼊社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画‧実⾏した経験
・弁護⼠資格‧弁理⼠資格の保有者(尚可)
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる⼒
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
仕事の内容
★業績安定/上場企業・高松建設のグループ会社★
大阪本社にて法務担当として、不動産業界経験のある方を募集しています。顧問弁護士と連携し、法務関連の相談対応や外部との調整業務などをお任せします。

【具体的な業務例】
■契約書の対応やリーガルチェック、コンプライアンス関連
■各部署からの法律関連の相談対応
■法務リスク管理・運営に関する方針の策定・遂行
■法律問題に係るアドバイス、危機管理、紛争対応 等
※19:30完全退勤!木曜日NO残業DAY実施!月間残業20時間以内!NO残業DAYの際は18:00に退勤しています。

企業HP:https://www.takamatsuestate.jp/
求める経験 / スキル
【必須】■不動産業界で法務業務のご経験がある方
【歓迎】■業界知識を深めて専門性に磨きをかけたい方
■マネジメント経験を通してキャリアアップしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手不動産企業【プライム上場】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
法務業務全般
1.契約・文書作成及びチェック  
2.新規事業・M&A関連業務
3.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
4.リスクマネジメント関連(事業部対応) 
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
5.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
求める経験 / スキル
【必須】
経験者:企業法務、または法律事務所での企業法務経験が3年以上ある方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

家庭用燃料商社

仕事内容
*契約審査
*法律相談
*新規事業支援
*各種トラブル対応
*組織再編
*M&A
*法務教育
*雛形策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
求める経験 / スキル
【必須】
*事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験

【歓迎】
*法務として部下または後輩の教育指導等に当たった経験をお持ちの方
*上場企業の法務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

株式会社property technologies

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
⼊社後、最初の3ヶ⽉から 半年は「各種契約書の‧修正および提案」を最優先ミッションとしてお任せします。なお、新規サービス⽴ち上げ時の適法性審査などは主に経営陣(本部⻑)が対応するため、まずは⽇々の契約関連業務に集中していただける環境です。

【具体的なお任せしたい業務】
● NDA、業務委託などの定型的な契約書のレビューおよび修正業務。
● 雛形が無い状態から の契約書ドラフト作成(LegalOn(レビュー機能)を導⼊済みであり、これを活⽤していただけます)。
● 事業部から の法務相談への⼀次対応。
● 社内向けの契約書フォーマット(雛形)の作成、法改正等に伴う社内規程の整備‧アップデート。
● 電⼦契約システムの運⽤や、契約管理データベースを活⽤した期限管理の徹底。

【この仕事のやりがい】
法務的なリスクを洗い出すだけでなく 、最終的なビジネス判断を⾏う事業部⾨(第1線)に対して解決策や選択肢を提⽰し、事業のリスク管理を直接⽀援し、ビジネスへの貢献を実感できるポジションです。

当社は今、ビジネスの動きが活発になっており、法務部⾨の対応スピードが会社全体の成⻑に直結する⾮常に重要なフェーズにあります。
「これまでの法務実務の経験を活かして、現場に近い距離で事業を円滑に進めたい」「裁量を持ってスピーディーに案件をさばきたい」という⽅のご応募を⼼よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 独⼒で各種契約書の作成‧審査(レビュー)‧修正、および関連規程の整備を完遂できる能⼒
● 法務の実務経験約5年以上
※実務を⼀⼈で⾃⼰完結できるスキル‧実⼒を重視

【歓迎要件】
● 不動産業界(宅建業、建設業など)や許認可系に関する知識‧経験。
● リーガルテックツールの導⼊や、契約業務のDX化‧プロセス改善を推進したご経験。

【求める人物像】
● 指⽰待ち ではなく、臨機応変に対応しながら ⾃⾛できる⽅。
● 個⼈主義ではなく、チームや関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら成果を出せる⽅。
● 法務の⽴場からのNGを適切に指摘していただけることに加え、リスクを提⽰した上で事業部のビジネスジャッジを尊重できるバランス感覚をお持ちの⽅。
● 現状のやり⽅にとらわれず、DX化など新しい仕組みづくりに意欲的に取り組める⽅。
従業員数
340名 (連結/2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
340名 (連結/2025年11月時点)

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■当社の魅力
・経営陣との距離が近く、自らの提言がダイレクトに経営判断に反映される手応えがあります
・資格や年次に関わらず、成果に対しては業界最高水準の報酬とポストで応えます
・1.3兆円企業の全事業部から寄せられる相談は、質・量ともに圧倒的。通常の数倍の速度で弁護士としての市場価値を高められる環境です

■業務内容
「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。

1.紛争・リスクマネジメント
  訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
2.コンプライアンス・仕組み創り
  法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
3.コーポレートガバナンス
  1.3兆円企業の機関運営(取締役会・株主総会)を通じた、透明性の高い組織構築。
4.戦略法務・M&A
  新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI(組織統合・ガバナンス構築)など。
  定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格(実務経験年数は不問)

【求める人材像】
・決まった枠組みの中で働くのではなく、自ら枠組みを創りたい方
・法務の知識を「手段」として使い、企業の成長を牽引したい方
・どんなに困難な課題でも、粘り強く結果を追求できるベンチャースピリッツをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
○企業法務全般
・M&A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務
・法務相談対応(訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等)
・契約書チェック・作成(売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等)
・法律事務所・特許事務所との連携

○知財業務全般
・知的財産権に関する業務(新規テーマの発明発掘・侵害調査・出願及び権利化業務・年金管理等)

○その他企業法務に関わる業務全般
・法務リテラシー向上のための業務
・コンプライアンス体制の整備・推進
・コーポレートガバナンスの整備・推進
・企業のリスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般

■入社後すぐにお任せしたい業務:契約書チェック、知的財産権に関する業務
■ステップアップでお任せしたい業務:それ以外の全ての業務

【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】:初回からしばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階でリモートでの業務も可能になります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・契約審査・作成業務を含む法務実務経験5年以上相当
・知財関連業務経験(仕組みを理解している)
・メンバー育成やプロジェクトリードなど、人を巻き込みながら業務を推進した経験
・事業部門や経営層と連携し、法務業務を推進した経験

■歓迎要件:
・英語の読み書き会話
・マネジメント経験

■求める人物像
・何事も自分ごととして前向きに仕事に取り組めて、年齢に関係なく向上心旺盛であること。
・法務室内のメンバーでも、法務室外の社内の人でも、全く社外の人でも、相手の意見や話を虚心坦懐によく聞くことができ、そのポジションなりに的確な判断ができる。
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

関西を代表するディベロッパー

仕事内容
【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査(国内・海外)
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝

※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

<業務で使用するシステムについて>
案件管理:オルガ
契約書レビュー:リーガルフォース
書籍閲覧:リーガルスケープ
電子契約:クラウドサイン

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等)

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
求める経験 / スキル
【必須】
・法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上

【歓迎】
・不動産・建設業界での法務経験
・英文契約書の審査スキル
・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験
・取締役会等の機関運営の経験
勤務地

大阪府

想定年収

635 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
積水ハウス不動産ホールディングスの法務/管理職候補として契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・契約書の作成・チェック
・法的リスクの確認
・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定
・社内法律相談への対応
・訴訟関係の対応
・株主総会・取締役会等の機関法務業務

※法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただく予定です。

【魅力】
弁護士資格者3名が在籍し専門性が高く、グループ会社も含め不動産業界全般の幅広い法務業務に従事いただきます。HD体制により各社の法務業務を集約し、幅広い案件に関与できる環境です。全国展開する不動産企業グループの法務担当として事業成長を支える重要な役割を担えます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法務経験5年以上 もしくは 短答式試験合格のレベル

■歓迎条件
・不動産業界での法務経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、司法書士、弁護士等の資格をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

778 万円 ~ 968 万円

日系ゼネコン企業

仕事内容
工事請負・土地売買等にまつわる契約書関連書類の作成や、お客様や行政との折衝、および予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を担当していただきます。

【職務の特徴・魅力】
案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、お客様や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただくことができます。ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務の実務経験(法律事務所の方も可)がある方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 宅地建物取引士、弁護士、ビジネス実務法務検定1級
 社会保険労務士、日商簿記検定1級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません。
私たちの仕事は、不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。
一見、誰の目にもとまらない土地でも、世の中が本当に求めている用途を見極め、
デザイン・機能・話題性を掛け合わせることで、その場所に新しい価値と息吹を吹き込んでいきます。

「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」──

ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の想いと感性が込められています。
それが、ラ・アトレの開発スタイルです。

入社後は、当社のプロジェクトサポートグループに所属していただき、収益不動産の企画開発担当者と密接に関わりながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。

様々なアセットの収益不動産開発や土地開発事業の一連の契約業務を通じて、契約法務のスキルアップを図るとともに、不動産のプロフェッショナルを目指すことができる仕事です。

【具体的な業務内容】
<契約・決済関連>
■売買契約書の作成及びそれに付随する作業(開発担当との打合せ、特約作成等)
■重要事項説明書の作成及びそれに付随する作業(資料収集、物件確認、役所調査等)
■契約・決済に関する書類作成(清算書、請求書、領収書等)
■開発担当のサポート(関係者とのメール対応、社内調整、製本等)
■契約データ作成、書類保管

<その他>
■社内稟議書の受付・内容精査
■社内会議の運営事務局
■電話対応、来客対応、郵便発送、備品・消耗品発注 等
求める経験 / スキル
<求める人材(人物像)>
■自ら積極的に学び、収益不動産開発の契約業務を通じて自身のスキルを向上させたい方
■主体性を持って物事に取り組み、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

<必須要件>
■宅地建物取引士資格保有者
■不動産業界での契約業務の経験をお持ちの方
従業員数
80名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名 ((連結))
仕事内容
■業務内容
▼期待する成果(主なアウトカム)
●決算体制の改善と迅速化(月次・四半期・年次)
・上場後の取締役会報告スケジュールを見据え、現状の決算締め日数の大幅短縮
・各部署における申請遅延やデータ回収プロセスの課題など、業務フロー上のボトルネックを特定・改善し、他部署を巻き込んだ効率的な運用体制の企画・推進
●IPO準備に向けた経理財務インフラ・規程の整備
・監査法人・証券会社対応のフロントに立ち、会計基準に基づいたロジカルな判断のもとで制度構築の推進
・在庫管理や原価計算フローの整備、および将来的な連結決算・ERP導入を見据えた会計インフラの構築
●経理チームのマネジメントと管理部長からの業務移管
・メンバー数名のマネジメントを行いながら、現在管理部長が担っている経理実務や判断業務をスムーズに引き継ぎ、自律的な組織への育成

▼業務内容
経理・財務領域をコア(主軸)としながら、メンバーマネジメント、および上場準備に必要な仕組み化をお任せします。
●経理・財務領域(決算早期化と仕組み化)
・月次・四半期・年次決算のとりまとめ、および業務フローの抜本的な改善
・社内の申請遅延やデータ回収におけるボトルネックの抽出と、全社的なルール刷新・定着の推進
・在庫管理・原価計算フローの整備(物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む)
・固定資産台帳の管理、減価償却費の計上
・監査法人、証券会社への実務窓口対応(会計基準に基づいたロジカルな折衝)
・連結決算体制の立ち上げ(連結パッケージの作成・運用、子会社の管理監督)
・予算管理・予実分析や事業部門への数値サポート(管理会計への展開)
・将来的な連結会計システム、ERP等の導入検討・実行
●管理部長のサポート・業務巻き取り
・現在、管理部長が対応している税務判断の主導、子会社のオペレーション指導などの実務の引き継ぎ
・経営陣への財務報告数値のレポーティング補助、および経営意思決定のサポート
求める経験 / スキル
必須要件
・事業会社での月次・年次決算の実務経験(目安5年以上)
・メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)、またはリーダーシップを発揮して業務を推進した経験
・在庫管理(棚卸)、原価計算、固定資産管理(減価償却)のいずれかの実務経験、または深い理解をお持ちの方(メーカー・建設・不動産・小売・物流などの「モノが動くビジネス」での経験歓迎)

歓迎要件
・監査法人による会計監査への対応経験(窓口として書類提出や質問回答を行った経験)
・IPO準備企業、またはスタートアップでの経理体制の構築・未整備環境からの機能立ち上げ経験
・連結決算の実務経験、または子会社の管理経験
・税務申告書の作成補助経験、または「申告書の内容を理解しながら税理士と連携できる」レベルの知識
・ERPやクラウド会計システム等の導入・リプレイス経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

国内有数の都市開発グループ

仕事内容
【配属組織】
■部課長含め5名

【募集背景】
事業の拡大に伴う、法務体制の強化

【具体的な業務内容】
法務業務全般
・プロジェクト支援(不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等)
・株主総会対応支援(事業報告、招集通知のチェック、商業登記等)
・内部統制及びリスクマネジメント業務(取締役会他会議体資料チェック、契約審査、決裁関連審査、広告表示審査、法律相談、委員会事務局等)
・コンプライアンス推進業務(取適法対応、不動産関連法令対応、社内啓発活動等)
・訴訟/賠償等紛争案件対応 等
求める経験 / スキル
【経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法務業務経験5年以上
・景表法・表示規約等対応、広告表示審査経験
・取適法調査対応経験

【資格・スキル】
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手不動産ディベロッパー企業

仕事内容
法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
求める経験 / スキル
【必須経験】

法務業務経験2年以上

【歓迎経験】

不動産業界での法務経験(特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 710 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■物件・役所調査(リサーチ)
物件現地の確認や、役所調査
※原則、公共交通機関での移動となりますが、物件により社用車(AT)運転が発生

■各種契約書作成
役所で集めた資料をもとに、重要事項説明書、売買契約書等のベースを作成いただきます。

■グループ会社 法務担当者との連携:
完成したたたき台をグループ会社の法務担当者へ提出。
フィードバックがあれば、それに応じて書類を微調整いただきます。

【訴求ポイント】
新設枠!経営陣の直近で「0→1」の仕組みを創り上げる
代表や管掌役員との距離が非常に近く、あなたの専門知識を活かした提案がスピーディーに実務へ反映される環境です。組織の決まったレールを走るのではなく、自社における調査・リーガルの「品質基準」そのものを自らの手で創り上げていく手応えがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記全てのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・運転免許証(ATで可)をお持ちの方
・不動産業界における用地売買契約書や重要事項説明書の作成・審査に関する実務経験
※営業職等で上記業務に実質的に関与していた方も対象
※法務部門、インハウス・アウトソーサー問わず可

■歓迎要件
・個人向け投資用不動産(木造アパート)仲介会社での仲介業務経験
・木造アパート関連の契約実務経験
・複数部署との調整や交渉に関わった経験
・不動産法務に関連する法律資格(司法書士・弁護士など)

■求める人物像
・責任感があり、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・「できない」と判断する前に、「どうすれば実現できるか」を関係者とともに模索・改善提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足した同社法務部において、下記いずれかのグループに所属いただき、業務推進いただきます。

◆法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応)
・コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など)
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・同社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進

◆事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施
・決裁関連業務

具体的には、
◆法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
◆事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
◆共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務の経験5年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)
・管理職、組織マネジメント経験者
・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識
・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
【歓迎】
・日本国弁護士資格をお持ちの方
・M&A実務対応経験
・海外関連の法務業務の対応経験
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
仕事内容
■業務内容:
コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。具体的には以下のような内容になります。
(コンプライアンス業務が全体業務の6-7割想定となります)

■具体的な業務内容:
・契約書関連業務:契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど
・コンプライアンス業務:コンプライアンス研修の実施・運営
・社内規定の改定、運用

■組織構成
総務部8名 その内コンプライアンスメイン1名(50代) 
この方と一緒に担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件: 
・社内規定の改定や運用等に関する実務経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・建築や不動産に近い業務経験をお持ちの方
・稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスの経験
・法務業務の知識、法務業務の実務経験がある方
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 532 万円

大手ゼネコン

仕事内容
【業務内容】
工事請負・土地売買等にまつわる契約書関連書類の作成や、お客様や行政との折衝、および予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を担当していただきます。

【職務の特徴・魅力】
案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、お客様や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただくことができます。ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。

【組織構成】
配属先は、男性7名、女性4名の計11名で構成されております。また、会社全体として社内弁護士が8名(うち1名留学中)と多く在籍しており、長期的に活躍しております。

【開発事業に強み!】
開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
宅建資格をお持ちで、法務の実務経験(法律事務所の方も可)がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★国際法務★

◾️今回の採用部門である国際支援室は約10名以上。海外地域の事業法務として、地域を分担して密接にビジネスを支援しています。
・1G:日本以外のアジア(東アジア、ASEAN等)
・2G:米地域、欧州地域、豪州等
■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等のビジネスサポート業務のほか、海外現地法人のコンプライアンス体制構築の支援等に従事して頂きます。概ね、契約対応、訴訟対応の業務量が半々程度です。
※建設・不動産業界未経験者も活躍していますので、業界特有の知識や経験はなくても大丈夫です。
◾️海外現地法人の規模や法務担当者の有無等により関わり方は様々ですが、国際支援室内のローテーションで様々な地域や業務をご担当頂くことで、多様なパターンの業務経験を積むことが可能です。
◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。



★国内法務★

■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。
■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。
※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。
◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】※管理職採用の場合はマネジメント経験要
■企業・官公庁の法務部門での業務経験
■法律事務所での海外案件の業務経験
※国際法務の場合はビジネスシーンで活用できる英語力(TOEIC 800点~)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

大手住宅メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理(グループ会社含む)
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施(グループ会社含む)
◆新規事業等法的支援 (秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等)
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理
※本社法務業務に加え新規事業支援に関わっていただく場面もあります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での法務経験5年以上
・BtoC事業の法務に興味のある方

【歓迎要件】
◆建設・不動産業界での法務に関する実務経験(企業法務経験)をお持ちの方。[目安:経験5年以上]
※以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎します。
└過去に建設・不動産業界で法務をご経験され、現在は別業界で法務をご経験されている方
└建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方(例:造船、プラント立上げなど)
◇司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有
◇必須条件に当てはまる方でロースクールを卒業された方(資格不問)

【求める人物像】
◇相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
◇チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
勤務地

大阪府

想定年収

608 万円 ~ 843 万円

仕事内容
① 株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務
② リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務
③ 訴訟その他係争に関する業務
④ 会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定
⑤ リスク管理の推進に関する支援業務
⑥ コンプライアンスの推進に関する業務
⑦ 特許、商標等知的財産権の管理に関する業務 
⑧ 法務関連研修等の企画実施
⑨ 関連会社法務との連携・調整業務  等
求める経験 / スキル
【応募条件】
・企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方

【歓迎するスキル・資格】
・不動産業界勤務経験
・弁護士資格
・司法書士資格
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 780 万円

仕事内容
幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の契約管理・法務相談に関する部署に所属いただき、法務をお任せいたします。
メイン業務は契約書チェック、不動産事業における法務相談(必要に応じて弁護士確認)、現業部署若手向けの法務関連教育指導などです。
※親会社への出向となります。

◎具体的には・・
・土地の契約関連に対する営業職からの問い合わせへの一時対応
・登記などの契約書のチェック
※重要案件・特殊案件に関しては当社の顧問弁護士と協働しつつ、解決に向けた対応が発生します
◎現在組織拡大中であるため、各担当者の役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎される社風です。
「会社の中核を担っていきたい」「自分のスキルを最大限に発揮していきたい」という思いが叶えられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方
・法務のご経験
・法学部出身で不動産実務・ディベロッパー・売買仲介などのご経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
経営陣を補佐するポジションとして、部内及び部門間の組織運営に主体的に関与しながら、チームを束ねて業務を推進いただきます。
コーポレート業務を担当する業務推進部に配属となり、人事、総務・給与・経理、内部統制等のコーポレート業務において、専門性を発揮しつつ、自らも実務を担い、メンバーの指導・育成を通じて組織の活性化を推進していただきます。

【業務内容】
■総務(コンプライアンス、内部統制、決裁確認、機関運営、庶務)
・コンプライアンス計画策定
・内部監査
・内部相談・内部通報
・情報セキュリティ、個人情報保護
・コンプライアンス関連広報
・決裁内容確認

■人事総務(諸規則改定)
・就業規則等の改定
・労使協定締結
・関係者(弁護士含む)調整、対応

■人事給与(採用、給与)
・中途採用面接
・人事考課、
・給与、賞与確認

■経理(予算策定、計画推移管理)
・全社B/S、P/Lの予算策定と人事総務関連の予算策定、計画推移管理

【組織構成】
配属部門:業務推進本部業務推進部
全体で10名の組織です
求める経験 / スキル
■人事総務を中心に管理部門経験をトータルで10年以上お持ちの方
(経理、内部統制、システム関連等幅広いご経験ある方、歓迎)
■マネジメント経験
(組織運営を主体的にサポートでき、統率力のある方。経営のサポート。)
■PCスキル(Excel, , Word, PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
システムキッチン業界トップクラスである同社にて、国内及びアジア圏の事業の法務を担当いただきます。
【業務内容】
・契約書の作成・審査(国内契約、国際契約)
・法律相談
・コンプライアンス
・裁判、クレームに関する業務
・株主総会の運営 など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれの職位においても共通※
・企業法務の実務経験(3年以上)
・英文契約の作成・審査の経験
《課長クラス》
・企業法務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
【歓迎用件】
・英語の語学力(日常会話レベル)
・製造業又は建設業の企業法務の実務経験
従業員数
6,560名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,560名 (2025年3月末現在)
仕事内容
・外資系データセンター建設プロジェクトにおける建設法務に関する業務(英文工事請負契約書、英文工事保険契約書、契約に基づく英文レターの文言修正等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆英語スキル TOEIC730以上
外資系企業向けの業務を想定しているため、英語での会話、調整ができるレベル

【歓迎条件】
◆建築・建設の各種分野での建設法務について知見のある人材
◆国内外の建設契約約款(民間連合、FIDIC、AIAなど)や建設保険に知見のある人材
◆認定CM’er
◆建築・建設分野で5年以上の業務経験がある方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

トヨタホーム株式会社

仕事内容
■トヨタホームの法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。
【業務詳細】住宅を扱う上で、法律や手続き面が絡んでまいります。特に「ガバナンス体制強化」をテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務のご経験をお持ちの方
◎早期にキャリア構築したい方歓迎
従業員数
681名 (連結3,786名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
681名 (連結3,786名)

センス・トラスト株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて 、
契約書実務(作成・ドラフト・レビュー)・交渉・調整・リスク管理等審査など、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当していただきます。

■具体的には…
 ・契約書作成・審査と法的チェック
 ・社内規定のチェック・ルール整備
 ・宅建業法、借地借家法、民法等の法令遵守対応
 ・弁護士・司法書士との連携、進行管理
 ・ISO認証取得から運用管理
 ・グループ全体のISO認証維持に必要な計画立案、データ収集、年次レポート作成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業界問わず企業法務のご経験
・司法書士業務のご経験

■歓迎条件:
・不動産業界での法務経験
・宅地建物取引士の資格
・法律分野の資格

※未経験者でも、法学部出身で法律に関する資格をお持ちの方や、法務への強い関心をお持ちの方が活躍できる環境です。
従業員数
145名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
145名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務内容】
■法律相談、契約書チェック等の法務業務(民法、著作権法、派遣業法等。難易度の高い案件は顧問弁護士に相談)
■リスク・コンプライアンス業務(コンプライアンス関係啓発、取引先チェック、リスクマネジメント)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法務関係業務の実務経験が3年以上
・当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

【以下のご経験、スキルがあれば尚歓迎】
・総務領域(FM、規程、公的機関への申請業務、庶務等)の業務経験
・管理部門での実務経験

【その他(求める人物像)】
・バイタリティー(vitality)と責任感・誠実さのある方
・物事を柔軟に捉え、周囲と協調しながら仕事を進めることができる方
・入社後は、総務部にて法務を中心に総務業務を担当頂きます。
将来的にはコーポレート各部(経営企画部、人事部)へのローテーションの可能性があるため、生涯この業務を極めたいというスペシャリスト志向の方よりも、様々な業務経験を通じて成長したいというゼネラリスト志向の方が尚良し。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系大手水インフラ関連企業

  • 上場企業
仕事内容
契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。

〇契約審査業務(秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、
 建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む)
〇上下水道施設に関わる官民連携事業(PPP)の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援
〇運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における法的課題対応
〇国内外のM&Aプロジェクト案件への参画
〇国内外子会社・関連会社の法務支援
〇訴訟・紛争対応
〇コンプライアンス研修等コンプライアンス業務

※未経験の業務については、OJTを中心に習得頂き、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。

【入社後のイメージ】
直近に入社したキャリア採用入社者(30代前半)の事例として、入社後1年間はOJTを通して様々な国内・海外案件を先輩社員と一緒に対応し、2年目以降は当社の主要契約に対して主担当として案件対応ができるようになっております。
求める経験 / スキル
[必要経験] 法務業務 3年以上
①契約審査(和文) 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、
 建設工事請負契約、共同研究契約等

[尚 可] 必須ではありませんので経験年数等、不問です。
②英文契約の審査経験
③コンプライアンス教育の実施経験
④M&A 国内外のM&Aプロジェクト案件に参画した経験

[必要スキル]
基本的な民法・会社法の知識を有し、契約審査に活用できること

[歓迎スキル]
英文契約書の基礎的な読解ができること
インフラ関係事業または建設業法の実務運用の知識があること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。

カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。


【具体的な仕事内容】
カウカモ事業部の業務部マネージャーのポジションです。

今までは営業組織内に業務推進チームが置かれている状態でしたが、ツクルバの主力事業であるカウカモ事業の大幅な伸長により、この度業務推進部として機能拡充をすることとなりました。そのため、この領域をお任せできるマネージャーを募集したいと考えております。

・営業サポート業務の企画・推進(契約書・重要事項説明書に関すること など)
・不動産売買契約及びそれに付随する事項における内部統制(法令遵守に基づいた契約、契約書・重要事項説明書、内容のチェックなど
・メンバーのプロジェクトアサイン、稼働工数の管理
・メンバーマネジメント(正社員・契約社員等)

不動産営業経験を活かし、組織課題の把握から企画立案、推進まで一貫して関わることができ、事業運営全体に携わるポジションとして、組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。

▼サービスについて
https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be
求める経験 / スキル
■下記全てに当てはまる方を想定しています。
・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験(概ね3年以上)
・宅地建物取引士
・不動産売買仲介、販売等のご経験者(年数不問)


■求める人物像
・ITを使ってスムーズな不動産の取引を実現できる世界を一緒に考えて頂ける方
・チームで協力し安心安全な取引を実現していただける方
・前向きに取り組み、変化をいとわず、様々な業務にチャレンジしていただける方
従業員数
301名 ((2025年7月31日付))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
301名 ((2025年7月31日付))

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
■業務内容:
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。
・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。

■業務内容詳細:
1. 事業法務
同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。
①事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談対応)
②トラブル・訴訟対応(係争案件の対応、代理人弁護士との連携)
③契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援)
2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。
①コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施)
②重要会議体の運営・管理(株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理)
③全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃、法令改正への対応)
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 940 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるミラタップ。
2013年の東証マザーズ上場(現:グロース)以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。
企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか?

■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

◆3分でわかるミラタップ
https://info.miratap.co.jp/recruit/introduction/

◆オフィス内の様子はこちら
https://youtu.be/ZepJqj6PILo
求める経験 / スキル
■必須条件 ※以下いずれか
・企業法務経験
・知財対応経験(特許、意匠、実用新案、商標)
※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し
・海外法務経験(英語での会話、メール、契約書面審査、作成)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施
求める経験 / スキル
■必須
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

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