【管理部門】法務部 法務職 （マネジメント候補）※週の半分以上は在宅勤務可／年休124日／時差出勤あり
水ing株式会社
想定年収
780万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
4,110名（2025年4月）
仕事内容
～国内の水インフラを支えるパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤／連結売上高750億／社員数4300名、各種手当充実・年休124日／経理・財務の仕組みづくりにも携われる～
当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。
最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。
また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
備考:
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上
■歓迎
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします）
弁護士資格保有者歓迎
BtoB系の契約書審査経験者
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：780万円 ~ 1,300万円
月収：49万円～
月額基本給：40万円～
※年収は目安であり、選考を通じて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.2カ月
※上記は目安であり年齢・経験によって異なるため内定時に提示。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
交通手段1 駅名：汐留駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：12:30～13:30
残業：月15時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
借り上げ社宅あり（詳しくは面接時にお問い合わせください）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒章
通信講座受講支援、、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
＊転勤の場合は、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費を支給します。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務可能（週2～3在宅可能） 三菱商事等の安定基盤／年休124日／時差出勤あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2348392
最終更新日：2026/1/5
企業情報
企業名
水ing株式会社
代表者名
代表取締役社長 安田 真規
設立
1977年4月
従業員数
4,110名（2025年4月）
資本金
5,500,000,000円
本社所在地
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
●環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、各種建設工事
●工業薬品・工業用ガスの製造、販売業務
●水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務
●河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務、工業廃水・廃液、下水等各種汚水、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理事業 等
事業に関する特色
水ing株式会社は、水処理分野においてプラントの設計・建設（EPC）から運転・維持管理（O&M）までを一貫して手掛ける企業です。
日本の上下水道施設の多くは高度経済成長期に整備されており、老朽化対策や更新需要の増加が大きな社会課題となっています。また、自治体では財政負担や技術者不足への対応も求められています。
水ingは、公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。
会社の特色
■水ingのビジネスモデル
上水道施設、下水道施設、汚泥処理施設、産業用水処理施設など、多くの水関連施設は公共機関や民間企業によって運営されています。水ingは、官公庁・自治体を主要顧客とし、水処理施設の設計・建設から運転管理・維持管理までを一貫して提供することで、地域住民への安全・安心な水の供給に貢献しています。また、化学・食品・医薬品メーカーをはじめとする民間企業に対しても、排水処理や再利用水システムなど多様なソリューションを提供しています。
■社員の学習と成長を支援する社風
同社では、「人材こそ最大の財産」という考えのもと、人材育成に力を入れています。階層別研修や職種別専門研修、選抜型の経営人材育成プログラムなど、多様な教育制度を整備。エンジニアリングから運転・維持管理、事業運営まで幅広い知識・スキルを身に付けられる環境があり、長期的なキャリア形成を支援しています。全国各地のプロジェクトを通じて社会インフラを支える大きなやりがいを実感できる企業です。
その他の特色
■社員の学習と成長を支援する社風
定期的な階層別研修、選抜型の経営研修、総合的な技術力を高める専門研修など、生涯にわたって学習機会を提供します。
■沿革
2011年4月：商号を「荏原エンジニアリングサービス株式会社」より「水ing株式会社」に変更
2018年6月：水ingAM株式会社を設立、水ingのオペレーション事業を承継
2018年11月：水ingエンジニアリング株式会社を設立、水ingのエンジニアリング事業を承継
■勤務形態
募集求人によっては⽔ing株式会社へ入社後、即⽔ingエンジニアリング株式会社 、もしくは水ing AM株式会社へ転籍出向頂くこととなります。
※ITエンジニアは該当いたしません。
売上実績
求人No.：NJB2348392
最終更新日：2026/1/5
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