【維持管理部門】医薬研究設備含むテナントビル の施工管理 及び 電気保全
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
従業員数
4,110名(2025年4月)
仕事内容
建屋内の特高・高圧受変電設備、低圧電気設備、情報機器関連含む弱電から強電(特高)にかかわる設備の管理をチームの一員として担当いただきます。
【主業務】
○依頼案件対応業務
テナント会社や部門担当者からの電気に関する依頼工事について内容ののヒアリング、現地調査、施工計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、工事日程調整、工事立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
依頼例:実験室レイアウト(内装)変更に伴うコンセント増設、実験機器の移設工事に伴うコンセント移設・セキュリティ設備の修理、突発トラブル対応含む設備不具合調査、 漏電設備復旧対応など(実作業は協力施工会社が実施)
② 定期メンテナンス管理業務
特高・高圧受変電設備、エレベータ設備、セキュリティ設備、各種システム(DCS等)の定期メンテナンスの管理(実作業は協力施工会社実施)。
中期・年間計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、作業調整、作業立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
③ 省エネ提案・改善提案等の実施
電気設備にかかわる省エネ・設備改善の検討と提案を随時実施。
(客先と協同でワーキンググループ活動実施)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
業務増加と、メンバー昇格による欠員補充です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
ビルメンテナンス会社等で受変電設備の施工管理、設備管理等の経験2年以上
次の経験をお持ちの方を優遇いたします。
・電気設備の施工会社に1年程度の勤務経験のある方
(施工、施工管理、安全管理、各種折衝など実務経験のある方で、実務経験時の役職などポジションは問いません)
・電気工事施工管理技士2級以上、第一種電気工事士、電気主任技術者を保有している方は優遇いたします
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 700万円
月収:27万円~43万円
月額基本給:25万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3.5ヶ月(7月、12月)
・月収・年収共に10時間残業代含む金額にて記載
・基本給には定期昇給制度があります。人事評価に応じて昇給します。
・ほか、時間外勤務手当、公的資格手当(月額最大50,000円支給)、通勤手当などがあります。
※詳細は面接の際にお伝えします。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
神奈川県藤沢市村岡東2-26-1湘南ヘルスイノベーションパーク内
■公共交通機関の場合の場合
○JR大船駅より
東口交通広場(ルミネウィング南側)1番乗車場
江ノ電バス 藤沢駅北口行「湘南アイパーク」下車(約15分)
○JR藤沢駅より
北口バスターミナル 9番乗車場
江ノ電バス 大船駅東口・四季の杜行「湘南アイパーク」下車(約15分)
交通手段1 沿線名:JR 駅名:大船駅 最寄駅から:バス15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:12:30~13:30
残業:月15時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
出張手当(日当3500円)
休日・休暇
週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 20日 4か月目から
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
【休日・休暇詳細】
週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日間、年間休日121日
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 、永年勤続褒章
通信講座受講支援、、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
*転勤の場合は、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費を支給します。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2287252
最終更新日:2026/7/2
企業情報
企業名
水ing株式会社
代表者名
代表取締役社長 安田 真規
設立
1977年4月
従業員数
4,110名(2025年4月)
資本金
5,500,000,000円
本社所在地
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
●環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、各種建設工事
●工業薬品・工業用ガスの製造、販売業務
●水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務
●河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務、工業廃水・廃液、下水等各種汚水、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理事業 等
事業に関する特色
水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮ホールディングス(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。
「荏原製作所」水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、「三菱商事」の世界的ネットワーク・事業マネジメント力、「日揮」のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力と3社の強みが活かされた“総合水事業会社”として、水処理施設の建設から維持管理、運営にいたるまで、あらゆる水のニーズに一貫したサービスをご提供して参りました。荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネジメント力、更に日揮ホールディングスのエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しています。
2026年4月よりインフロニア・ホールディングス株式会社が全株式を取得し、建設インフラ企業のグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。
成熟期を迎えますます多様化する国内水市場は技術的・事業的イノベーションを必要としています。水ingはお客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を活かし、エンジニアリングから事業運営に至る横断的なソリューションを企画・提案しています。
会社の特色
水ing(株)は、総合水処理エンジニアリング会社です。
良質かつ長期安定的に水を供給することはもとより、あらゆる用途に使用された水を浄化して、再び公共用水域に戻すまでのトータル・マネジメントによって、自然の循環システムを健全に維持することが我々の使命です。また、社会環境の変化に対応し、地域・社会の持続的発展に貢献するため、長く水インフラの発展・持続に携わってきた企業として、水を起点とした仕組みを作る街づくりに挑んでいます。
■ソリューション
水ingは、事業系計画、設計・建設、運営管理やメンテナンス、さらには高度な水処理技術の研究開発まで、一貫したサービスを提供します。このトータルソリューションにより、お客様の多様なニーズに応えることができます。また、当社は国内外で90年以上に渡り多数のプロジェクトを手掛けてきました。これらの豊富な実績に基づき、お客様からの高い信頼性を確立しています。特に地方自治体や民間企業の連携によるPPP(官民連携)事業でも先進事例が多く、強みを持っています。
今日、公共事業体は「財政難」「技術者不足」の中、「老朽化施設の再構築」という課題に直面しています。水ingは、公共水インフラの設計・建設に加えて、全国300カ所以上の施設の運転管理を受託、長期に亘る資産管理の知見を有しています。この知見を活用し、PPPなど官民連携の推進を通して、時代に合ったインフラの事業運営を担います。2012年には広島県と国内初の官民連携水道事業会社「水みらい広島」を設立。民間主導の水道事業再構築の動きは、全国から注目を集めています。
■水ingのビジネスモデル
上水道施設、下水道施設、汚泥処理施設をはじめ、国内外の多くの水施設は公的機関が保有しています。水ingは世界の公的機関を主な顧客とし、住民への安心・安全な水の提供に貢献しています。また、製造業、アミューズメント産業などにおいて、各企業の水に対するニーズに対応しています。
その他の特色
■社員の学習と成長を支援する社風
定期的な階層別研修、選抜型の経営研修、総合的な技術力を高める専門研修など、生涯にわたって学習機会を提供します。
■沿革
2011年4月:商号を「荏原エンジニアリングサービス株式会社」より「水ing株式会社」に変更
2018年6月:水ingAM株式会社を設立、水ingのオペレーション事業を承継
2018年11月:水ingエンジニアリング株式会社を設立、水ingのエンジニアリング事業を承継
■勤務形態
募集求人によっては⽔ing株式会社へ入社後、即⽔ingエンジニアリング株式会社 、もしくは水ing AM株式会社へ転籍出向頂くこととなります。
※ITエンジニアは該当いたしません。
売上実績
求人No.:NJB2287252
最終更新日:2026/7/2
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